关于网络工程师的职业规划及计划_E6-职业规划_18计算机专业

★精品文档★ 关于网络工程师的职业规划及计划 关于网络工程师的职业规划及计划 经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前 途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低. 真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步: 两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企 业或跨国集团公司 第一步,小企业的网络管理员(系统管理员); 第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就 可能完全不同了,一般都在 3000 元以上.做了部门经理时,还 可以高达 5000 元或以上; 第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资 就高达 3500 元以上; 第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如 网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达 8000 元 以上,做大型企业或专业网络公司 IT 经理的工资就更高了, 基本在万元以上. 做专业网管员 有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误 的.大公司的专业网管工资,少则 4000、5000 元,多则过万元, 多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在 NESTLE 公 司,好几年前网管员的工资就达到了这个数. 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 15★精品文档★ 做 IT 经理 如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路. 很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到 别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储 方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级, 在一般的中小企业至少也有 3000 元以上.大一些企业,少则 5000,多则上万是常事. 向网络工程师晋级 一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业 定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得 很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和 是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础 之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师, 除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程 师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的 工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验. 因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端 客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少 也有 5000 以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可 能好几万了. 做售后服务 其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 15★精品文档★ 师,负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容 易做到,更强调的是网络管理知识和经验. 做技术培训或教学 现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网 络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常 适合你了.工资嘛,起码也有个 5000 以上.好的,月入好几万. 自己开公司的话,还可能有月入几十万的. 延伸阅读： 网络工程师求职与职业规划 最近公司招聘网络工程师这个岗位，从招聘网站挑选简 历到组织面试，谈谈感想： 首先是简历这里，我比较关注的是职业经历和工作成果， 还有就是技术专业方向等，对于职业经历，关注的重点是曾 服务企业的规模以及所具体负责的业务范围，特别在具体工 作中所处的位置是主导还是参与很重要。而技术方向而言， 应当体现对自己职业生涯规划的一个思想，把自己在 it 领 域的学习和发展方向表述清晰。 通过大部分简历的筛选来看，大部分简历内容比较泛泛， 简历描述各种技术都会，实际面试的交流却反应出只是了解 皮毛而已。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验，但 是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维 护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 15★精品文档★ 网络规划管理等方面缺乏一定的深入，我想建议具有一定经 验的网络工程师来说，经过 3 年的积累，应该为自己的技术 发展做个规划关于网络工程师的职业规划及计划。个人比较 喜欢接受过职业培训的员工，他们的动手实践能力一般都比 较强，因为职业培训不同于大学教育，是很注重学员的实践 能力的。 谈谈面试，求职者的外在形象和沟通能力很重要关于网 络工程师的职业规划及计划。形象要体现出职业化，比如衣 着搭配、头发、胡子等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几 天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人 第一印象就不是很好。再说说沟通这里，我的面试风格比较 随意，不需要做那些什么 tcp 协议之类的笔试题，就是面谈， 谈自己的工作经历，我问的比较细，关注技术要点，到底什么 水平通过这样的交流很容易体现出来，而交流过程会观察个 人的表达能力和性格特点，比如有的人说话过程中声音发颤， 有的人特别喜欢狡辩，有的人特别被动等。还有面试的其它 一些细节，作为应聘者也要注意，因为面试你的人时刻在观 察着你。 比如有的人一进来公司，便对前台小姐大声说你们公司 挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望， 这些细节都反应出一个人的职业素养关于网络工程师的职 业规划及计划。我建议学习 it 技术的同时，要培养自己的职 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 15★精品文档★ 业素养和管理能力，以更高的职业水平来要求自己。 最后说一下职业规划，虽然作为网络工程师是技术主导， 但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，因为 首先你已经有了很好的管理对象，就是你自己。对于 it 技术， 要有全面了解的意识，了解整个 it 领域的新知识和新概念， 但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向，成为一 个专业的专家，就是说要注重自己在 it 领域横向和纵向的 双向发展。 阅读拓展： 注册岩土工程师的职业规划 注册岩土工程师的职业规划如何做呢？ 针对于行业内的一个权威职业 注册岩土工程师的发展 道路可谓是一波三折，但就目前国际国内大环境而言，它的 发展前景相当可观，本文就以下几点对注册岩土工程师的现 状和未来提出了具体详尽的剖析，希望能给与此职业相关上 的广大工作人员以启迪和帮助。 1、注册岩土工程师制度带来的社会影响 注册岩土工程师制度已经启动，岩土工程师的执业制度 已经付诸实施关于网络工程师的职业规划及计划。岩土工程 考试的逐步完善，必将对社会带来深远的影响。 首先是岩土工程专业人员的素质将会大大提高关于网 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 5 / 15★精品文档★ 络工程师的职业规划及计划。谁有资格独立从事岩土工程专 业工作，谁不能，谁有签字权，谁没有，有了一个统一的标准。 虽然对有些人来说，不一定合理，但总体看，岩土工程严重良 莠不齐的状况将成为过去。 其次，注册岩土工程师资格考试的范围给人们一个十分 明确的导向，即岩土工程师的知识面要宽。既要有地质的基 础，也要有力学的基础；既要有必备的理论素养，又要有解决 工程问题的能力；既会勘察，又会设计的工程技术人员关于 网络工程师的职业规划及计划。 再次是对教育的影响，包括高等教育专业的调整，岩土 工程专业人员应当学习的课程内容，对高等院校的教育评估， 以及取得执业资格后继续教育制度的建立等等，必将使我国 岩土工程的教育出现一个崭新的局面。 最后，注册工程师制度的实施，必将大大促进岩土工程 专业体制和行业体制的改革，传统的技术责任制也将发生很 大的变化，本文将重点讨论这方面的问题。 2、岩土工程专业体制改革遗留的问题 未来的注册岩土工程师在什么单位里工作？他们知识 全面，功底雄厚，在勘察单位工作，似乎太窄了，很难接触到 岩土工程设计、监理等业务；在设计院，似乎也无用武之地。 根据国际经验，未来的注册岩土工程师主要应该在专业咨询 公司里服务。这个问题要从岩土工程专业体制的改革谈起。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 6 / 15★精品文档★ 技术和经济的落后，关键在于体制的落后。1980 年初，我 国开始进行岩土工程专业体制的改革，到今天已经超过 22 年了。我国的勘察专业体制来源于建国初期的苏联模式。当 时的确发挥了不小作用，但缺陷也是明显的。勘察与设计施 工严重脱节，专业分工过细，勘察工作的范围仅仅局限于查 清条件，提供参数，对如何设计和处理，极少过问。再加上行 业分割和地方分割，知识面越来越窄，活动空间越来越小。甚 至在思维方式上也有满足于简单的模式，习惯于狭小的圈子， 不注意创新，缺乏从广阔的视野去观察问题，思考问题的习 惯等等。而岩土工程体制则是市场经济国家普遍实行的专业 体制。它要求勘察与设计、施工、监测密切结合而不是机械分 割；要求服务于工程建设的全过程，而不仅仅为设计服务；要 求在获取资料的基础上，对岩土工程方案深入论证，提出合 理的建议，而不是单纯提供资料。一位岩土工程师，应既能从 事勘察，又能在岩土工程设计、施工、监测、监理岗位上工作。 22 年来，勘察专业体制的改革虽然取得了显著成绩，但并未 真正到位，成为阻碍岩土工程技术水平和经济效益提高的关 键。 专业体制的改革不到位表现在哪里？主要表现在勘察 与设计的脱节问题没有真正解决。不仅如此，又出现了一些 新问题。例如：野外记录的质量为什么越来越差？规范规定 的取土器为什么不能实施？市场上为什么出现以钻探米数 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 7 / 15★精品文档★ 综合价格，而技术含量高的岩土测试和分析评价却处于从属 地位？怎样才能遏制有些单位盲目增加工作量以提高收费 怎样才能克服勘察市场的恶性竞争？为什么我国近年来取 样测试等的技术进步不明显？为什么施工可以进入国际市 场，而勘察、设计、监理等不能打进外国市场？岩土工程设计 应该由勘察单位做还是设计单位做？岩土工程检验、监测、 监理是否属于工程勘察的一部分？除少数单位外，我国多数 勘察单位为什么不能胜任岩土工程的设计、监理等技术含量 高的工作？施工完成后，谁对工程质量做总体评价，负总的 责任？未来的注册岩土工程师主要在哪种企业里服务？从 整个社会着眼，怎样才能提高勘察质量，管好勘察市场？怎 样从社会机制上形成良性的市场环境？等等关于网络工程 师的职业规划及计划。这些都涉及岩土工程专业体制和行业 体制的深层次问题。 前些年，一些岩土工程技术水平较高的勘察单位想从深 入分析评价上下功夫，但后来觉得很难实施，多做了工作，承 担了风险，却没有得到应有的经济回报。在主管部门的引导 下，知识密集型和劳动密集型开始分离，但一般限于企业内 部，不是行业体制的彻底分离，所以矛盾仍然很多。改革要真 正到位，借鉴国际经验，必须发展咨询业，以咨询公司为知识 密集型产业的载体，以咨询公司为岩土工程师活动的主要舞 台，而注册工程师制度的实施为此提供了必要的前提。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 8 / 15★精品文档★ 3、未来岩土工程的行业模式未来岩土工程行业的模式， 应当是知识密集型与劳动密集型的彻底分离。 岩土工程可以分为两大块：一块在咨询公司，是未来岩 土工程师主要的服务企业。勘察、测试、设计、检验、监测等， 都和数据、论证、决策有关，属于知识密集型，个人的知识和 能力对工程的效果起决定性的作用。另一块在工程公司，负 责岩土工程的实施。工程公司也需要先进的技术和有经验的 专业人员，但还需要设备、资金、管理等，企业的整体素质显 得更为重要。由于管理模式差别很大，所以分属两类企业关 于网络工程师的职业规划及计划。但在完成某项工程任务时， 这一文一武必须密切配合，一般而言，决策权在咨询公司，施 工企业受咨询公司的指导和监督。 例如：勘察方案和钻探测试要求，由咨询公司的岩土工 程师提出，钻探公司执行，并接受岩土工程师指导和监督。地 基处理方案由咨询公司提出，工程公司执行，并接受咨询公 司监理。岩土工程师可布置必要的检验监测工作，以保证工 程的安全，并达到经济合理的要求。和现在的分包关系不同， 这两类企业是独立的，不存在经济上的相互依赖。 在这样的行业体制框架下，招投标由岩土工程师协助组 织；勘察方案、取样试验要求，由岩土工程师确定。由于钻探 公司是岩土工程师向业主推荐，并受岩土工程师的指导和监 督，野外记录的质量和取样的质量都可以得到保证。钻探米 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 9 / 15★精品文档★ 数综合价格不可能出现，技术含量高的岩土测试：分析评价 不再处于从属地位，盲目增加工作量以提高收费成为不可能， 勘察市场的恶性竞争将被彻底解决。由于现场施工由岩土工 程师监测手段，不断完善岩土工程设计，保证工程的安全和 经济合理。由此可见，咨询公司充当了岩土工程全过程中总 参谋部的角色，权力很大。这就要求岩土工程师必须具备很 高的道德素质和专业素质，有了健全的注册执业制度才能实 施。相应地岩土工程师的责任也很大，万一发生事故，不仅要 负法律责任，作经济赔偿，而且对今后的继续执业肯定会发 生很大影响。在这样的体制下，岩土工程的总体质量将得到 很大提高，市场秩序会得到很大改善。无论钻探、取样、测试、 施工，都将在正常竞争中不断取得技术进步。 专业咨询是个大行业，我国的咨询业需要大发展。21 世 纪已经是知识经济的时代，而咨询公司则是知识经济的重要 载体。国际上咨询业非常发达， 有问题，找咨询公司 已成一 种思维定势关于网络工程师的职业规划及计划。相比之下， 我国相当落后，无论数量、从业人员的质量、专业的覆盖面等 方面，都存在很大差距。作为一个社会主义市场经济国家，很 不相称，与知识经济时代的国际大背景也很不相称。我国已 经加入 WTO，咨询业肯定会有一个大发展 4、完善责任机制 从集体负责、规范负责，到岩土工程师负责勘察设计的 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 10 / 15★精品文档★ 技术责任，我国一直贯彻单位负责与个人负责相结合的原则， 并形成了一套制度。但是在实际上，个人责任往往不够明确， 以致一旦发生问题，难以分清具体的责任人。譬如一份勘察 汇报，有项目负责人签字，审核人签字，单位负责人，单位盖 章，重要的复杂的大型工程，可能有若干人共同编写，经过初 审、终审，还有主任工程师、总工程师签字，个人责任如何能 分得清？再加上勘察工作是由测绘、勘探、取样、室内试验、 原位测试、工程物探、统计计算、编绘图表等等一系列工序环 节，情况很复杂，分清个人责任就更不容易了。好在过去主要 是单位承担责任，个人责任一般由单位领导去查。这种制度 在计划经济时期是行之有效的，但现在，没有明确的个人责 任制度，是根本不能适应市场经济和法制社会环境的。 我国计划经济时期的技术标准和技术规范，都是强制性 的。改革开放以后，分为强制性标准和推荐性标准两大类，但 主要规范基本上还是强制性的。这些技术标准对控制工程质 量和工程安全起了重要作用，但负面影响也很明显。主要表 现在对专业人员的限制过死，不利新技术的应用和工程师个 人的经济的发挥。岩土工程特别强调因地制宜，因工程制宜， 可是按现行的标准往往难以做到。外国工程师很难理解，我 国的规范为什么对勘探孔间距、取样数量之类，规定得如此 具体。我国的勘察设计人员，一切按规范行事，出了问题由规 范负责，已成思维定势。譬如地基承载力，本来是一个复杂问 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 11 / 15★精品文档★ 题，由于规范有表好查，问题简单化了。至于实际上保守也好 不安全也好，都不是专业人员的责任，由规范负责。规范修订 取消了承载力表，使勘察设计人员无所适从。 在国际上，有技术法规和技术标准两个层次：技术法规 由制定，并监督执行，当然是强制性的。涉及工程安全，人身 的健康和安全、环境等，属于国家利益和公众利益的问题，由 技术法规作出规定，全社会都得遵守。技术标准由授权的民 间权威机构制术和发布，一般由社会自由选用，通过合同形 式对合同的签约方约束。既灵活，又有法律效力，适合于市场 经济和法制社会。我国参加 WTO 后，肯定也会按国际上共同 的模式改革关于网络工程师的职业规划及计划。目前，由于 《标准化法》尚未修订，还不能一步到位，还需要通过《强制性 条文》过渡。估计注册岩土工程师制度实施之时，这个过渡也 可完成。 因此，未来岩土工程的责任制度将发生很大变化，从现 在的以集体负责为主，规范负责为主，过渡到以注册工程师 个人负责为主。岩土工程师的权力很大，自由度很大，但责任 也很大。对于以知识和技术为支撑，以个人脑力劳动为主要 形式，在技术决策方面起关键作用的职业，这种制度应该是 适宜的。这样，岩土工程师可以在遵守法律，遵守法规的前提 下，根据地质条件和工程情况，自主地确定勘察和设计方案， 自主地选择分析计算方法，向业主推荐采用的技术标准，并 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 12 / 15★精品文档★ 列入合同，监督勘察设计方案的实施，进行必要的检验监测， 并对工程的质量和安全负总责。当然，这私多的工作，并不要 求一个人去做，他可以有助手，甚至一个班子。 为了保证工程的质量和安全，有关部门近年来加职了监 管力度，并取得了明显收效。对于工程的安全和质量，我们应 当提倡企业自律，社会机制和加强监督相结合关于网络工程 师的职业规划及计划。其中，企业自立当然是基本的，但是， 如果缺乏良好的社会机制和有力的监管，那么这种自律既难 以持久，也难以普及。作为法制国家，监管当然十分重要。但 不能事事依靠，尤其是许多具体技术标准是否得以严格执行， 还得通过诸如合同关系的形式互相制约。咨询公司与工程公 司分离，由对工程质量和安全负总责的岩土工程师监督和监 理，无疑是十分有效的，也可减轻的监管负担。良好的社会机 制可以促使各方互相监督，互相制约，实现以技术取胜，以管 理取胜，从而促进社会的进步。 本文主要讨论了未来注册岩土工程师的所在企业和技 术责任问题，那么，要实现这个目标，需要什么条件？怎样掌 握这个时机呢？ 首要条件是注册工程师执业制度的全面推开，并建立起 一套相当完善的对注册工程师的管理制度。这件工作在人事 部和建设部的主持下，正在积极推进。 其次是咨询业的发展和完善，包括咨询公司的法律地位、 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 13 / 15★精品文档★ 资质标准、收费办法等。没有发达而健全的咨询业，注册岩土 工程师很难有用武之地。 第三是保险制度。由于咨询公司和注册工程师对工程要 负法律和经济责任，没有相应的保险，是无法设想的。现在， 有些城市的金融机构已经推出了这个险种，尚需进一步推开 和完善。 第四是技术法规的制订和技术法规与技术标准的分离。 由于涉及国家的立法程序，估计还需要一段时间才能完成， 但有关部门正在采取措施尽快过渡。想信不会影响对岩土工 程体制的改革关于网络工程师的职业规划及计划。 此外，还有试验室的认证及其他相关资质的配套，市场 的净化和市场管理的完善等等，不一一阐述了。 有人可能担心，注册工程师负这样大的责任，他的报酬 能与责任挂勾吗？其实，在健全的市场经济环境中，责任和 报酬的适应是一种必然规律注册考试只是入门的门槛，考查 你是否具有必备的水平。你为工程作出了贡献，承担了责任 和风险，显示了你处理疑难问题的能力，咨询公司自然会请 你，客户自然会请你，自然会取得社会的承认，报酬问题也就 自然解决，用不着来评定。 以上的意见是一种目标模式。根据以往经验，改革必须 逐步推进，不可能一步到位。有条件的地方和企业，现在就可 以试点，以便取得经验，为全面推行做准备。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 14 / 15★精品文档★ 虽然从外部看，岩土工程缺乏一个健全的市场经济大环 境；从内部看，缺乏权威的有效的专业资格标准和认证制度。 但随着我国入市的深度和广度的拓宽，加上注册工程师制度 的进一步巩固和实施，注册岩土工程师的未来发展前途将是 一片光明，也必将为我国的岩土事业做出更大的贡献。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 15 / 15