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10.22 申请HSBC－CommE.C.al Banking Global Graduate Program
10.22 收到OIA 也就是性格测试，题型为选择题，无时间限制。
测试内容是通过几个video回答对应的问题，如：如果经理给你安排了一个复杂的任务
你会怎么做；如果你新加入一个团队 你如何和新团队成员一起工作；同时也有计算题
但都是基本的通过给出的数据就可以计算出来的。
会有些卡，视频加载慢或者图片加载不出来，建议使用VPN或者网速好的地方做。
11.02 收到JSA 同样也是视频类型题，每道题有时间限制。
和OIA不同的是，JSA除了需要看视频回答问题外，还需要自己录制视频并上传。
题型有：计算题，文字题，口语题。均是需要看完一小段视频后，计时回答一些问题。
以下为我的回忆题型：
1. warm up（需自己录制视频回答问题，不会上传，答案不会影响正式测试）：你的优
势是什么 如何将自己的优势运用到工作中？
2.（需自己录制视频回答问题, 3min 准备，2min录制): 首先看一个视频，视频大概内
容是你的manager告诉你 你要去接手一个客户，manager给你这个客户的background
和other information，你如何build relationship with your clienTS?
3. （写一封邮件给客户，6 or7 min）：先看视频，manager 告诉你这个客户有个
payment rEFerral, manager邮件给你提供payment的信息，你根据这些信息给客户写一
个邮件，告知客户付款的事情。 邮件有两页，均是付款信息，付款地址，账户，
deadline等。
4. （需录制视频）：客户给你回复邮件，邮件内容为：由于时间不充足，事件紧急，
他们无法马上提供你需要的东西，同时他们将面临巨大的损失。希望你帮助他们解决
这个问题。
5. （计算题）：给了一封邮件，提供了几页的数据，根据给的数据回答 5个计算题。
时间有限制，而且有的时候会有图片加载不出来的情况，我把数据拍下来了，上传给
你们，你们可以直接用我的数据，不需要浪费时间等加载。 计算题都很基础，主要就
是加载图片浪费时间。
6. （需录制视频）：客户给你发了一封邮件，对 payment delay表示抱歉，但同时希望
和HSBC以后能继续合作，问你如何能避免这个问题的再次发生？
以上就是JSA全部。11.07 收到HSBC电话，关于申请另外一个部门的邀请，我同意了，HR给我了几个链
接，让我申请完通知他。可想而知，JSA应该是挂了。
11.10 收到面试邀请。
11.14 上午和HR进行面试。面试前半部分为英文，包括：自我介绍，实习经历，校园
经历，why HSBC，why this position。后半部分为中文，大概详细说明自己实习中学习
到的东西，遇到的问题等。需要对自己的简历非常了解。同时也给我介绍了我申请的
这几个职位。面试过程大概半小时左右，HR姐姐人很好，英语也很好。面试结束后，
HR小姐姐给了一套逻辑题，限时15分钟，8道题，中文。 做完之后告知我两周后会
收到复试通知。
11.15 接到复试通知的电话，我本来以为没戏了，而且也没想到效率能这么快。
11.17 上午参加复试。经历了两轮。第一轮是1V4，4个部门manager。英语自我介绍
对申请职位的了解等等。4个manager人都挺好的，全程没有觉得很严肃，都是比较善
谈。后半部分为中文，主要了解自己的职业规划，及个人问题等。但中途我口误把
HSBC说成了citi，哎！面试真的犯过的最傻的错误了。希望小伙伴注意，说话别着急。
第二轮是1V1，面试官都很nice，健谈，不会难为你，全程是中文面试。主要还是了
解面试者心里。整个面试经历了大概1个小时左右，最后出来心里有些没底。
