汇丰银行2018校园招聘求职大礼包_2025春招题库汇总_外资银行题库_23汇丰_师兄师姐参考_汇丰银行校招(最新)

应届生求职大礼包——汇丰银行篇 目录 第一章 公司简介...................................................................................................................................................................6 1.1 汇丰银行公司信息框图...........................................................................................................................................6 1.2 汇丰银行公司概况...................................................................................................................................................6 1.3 汇丰银行企业文化...................................................................................................................................................7 1.4 汇丰银行公司主要业务...........................................................................................................................................8 1.5 汇丰银行企业历史.................................................................................................................................................10 1.6 汇丰银行企业领导者介绍.....................................................................................................................................11 1.7 汇丰银行主要竞争对手.........................................................................................................................................11 1.8 汇丰银行发展战略.................................................................................................................................................12 第二章 汇丰银行笔试资料.................................................................................................................................................12 2.1 汇丰银行 2016 笔试题目分享...............................................................................................................................12 2.1.1 HSBC SJT situational judgement test 通过后的那么一点点经验 .............................................................12 2.1.2 汇丰 2016 实习 SJT 测试...........................................................................................................................13 2.1.3 14/12/2015 HSBC OT Management program..............................................................................................13 2.1.4 HSBC China return program 笔试后。...................................................................................................13 2.1.5 逻辑遇到的新题.........................................................................................................................................14 2.1.6 2016 汇丰管培 talent 性格测试.................................................................................................................14 2.1.7 发新鲜热乎的 SJT 题.................................................................................................................................15 2.1.8 10/10/2015 OT.............................................................................................................................................15 2.1.9 HSBC 2016 网申 open question.................................................................................................................16 2.1.10 10 月 4 号完成的 OT ................................................................................................................................17 2.1.11 HSBC 2016 Client Coverage+Commercial Banking 笔经........................................................................18 2.1.12 logic 题库..................................................................................................................................................18 2.1.13 HSBC 2016 OQ .........................................................................................................................................19 2.2 汇丰银行 2015 笔试题目分享...............................................................................................................................20 2.2.1 2015 Summer Internship..............................................................................................................................20 2.2.2 4.19SHL 笔试挂归==..................................................................................................................................20 2.2.3 HSBC MT In-tray Test 广州.......................................................................................................................21 2.2.4 转载 汇丰银行实习网申中的性格测试...................................................................................................21 2.2.5 汇丰环球客户服务中心.............................................................................................................................21 2.2.6 ot 刚完 .........................................................................................................................................................22 2.2.7 2014.11.06 OT 感想，附大神们的题库.....................................................................................................23 2.2.8 来反馈下 11 月 1 号 晚上 23 点做完的 OT.............................................................................................23 2.2.9 【2015 BDP】刚刚做完 ot 来分享资料...................................................................................................24 2.2.10 OT 中出现的新 Num 题 ...........................................................................................................................24 2.2.11 verbal 的新题 刚答完..............................................................................................................................25 2.2.12 全是新题啊，都是自己做的！...............................................................................................................25 2.2.13 1026Num 新题，GoodLuck！.................................................................................................................27 2.2.14 HSBC CBD 项目 OT 经验分享...............................................................................................................28 2.2.15 新鲜出炉的 BDP 项目 OT 经验..............................................................................................................29 2.2.16 刚刚做完 NUM ........................................................................................................................................29 2.2.17 HSBC logic 新题 3 道 ..............................................................................................................................30 第 2 页 共 98 页应届生求职大礼包——汇丰银行篇 2.2.18 刚刚做完英文版的 Verbal Test【分享截图】........................................................................................31 2.2.19 10.3 笔经...................................................................................................................................................31 2.2.20 27 号刚做完 OT，随便扯两句„ ............................................................................................................32 2.3 汇丰银行 2013-2014 笔试题目分享 .....................................................................................................................33 2.3.1 Numerical Test 新图回馈 .........................................................................................................................33 2.3.2 2014.1.10 烫手的 numerical text 新题 3 道............................................................................................33 2.3.3 新鲜出炉的 SHL 笔经 .............................................................................................................................33 2.3.4 新出炉~ HSBC 村镇笔经 .......................................................................................................................34 2.3.5 OT 新题 ....................................................................................................................................................35 2.3.6 汇丰 OT 新鲜心得 ...................................................................................................................................35 2.3.7 11.7 OT 刚做完 V 一道新题是橱窗展示...............................................................................................35 2.3.8 1.7OT 所用资料 .......................................................................................................................................36 2.3.9 刚做完的，第一次写心得，关于新题...................................................................................................36 2.3.10 刚做完 Verbal+Numerical 的经验 .........................................................................................................37 2.3.11 10.26 OT 笔经........................................................................................................................................37 2.3.12 10.22 Global banking advisory NT.........................................................................................................37 2.3.13 OT19 deadline 一点经验.......................................................................................................................38 2.3.14 新鲜出炉的 OT 经历：10 月 19 日 OT 之感受~ ...................................................................................39 2.3.15 10.18 OT 感想 附 verbal 42+12，num30 .............................................................................................39 2.3.16 10.26 OT 笔经 .......................................................................................................................................40 2.3.17 10.15 OT 新鲜的笔经啊~ ........................................................................................................................41 2.3.18 10.15 OT .................................................................................................................................................41 2.3.19 OT 10.15 .................................................................................................................................................42 2.3.20 10.14 笔经 ver+num 最全整理排版 ......................................................................................................42 2.3.21 GBA - Coverage relationship management.............................................................................................43 2.3.22 10.12 OT，大量新题 .............................................................................................................................43 2.3.23 10.11 笔经..............................................................................................................................................44 2.3.24 10.1 的汇丰的 OT 笔经 .........................................................................................................................45 2.3.25 OT（deadline10.1）刚做完攒下人品...................................................................................................45 2.3.26 10/01BDP 笔经。。。。。。。目测要跪.......................................................................................................46 2.3.27 9.27 笔经..............................................................................................................................................46 2.3.28 刚做完 OT 说一下感想 .........................................................................................................................47 2.3.29 笔试小感想加小教训.............................................................................................................................47 第三章 汇丰银行面试资料.................................................................................................................................................48 3.1 summer intern skype 面经 .....................................................................................................................................48 3.2 4.17 Summer GB skype 面，来一份热腾腾的面筋 .............................................................................................48 3.3 HSBC Skype 面试面经 ..........................................................................................................................................49 3.4 2016 summer intern 视频面试...............................................................................................................................49 3.5 HSBC summer intern 视频面经.............................................................................................................................50 3.6 2016 HSBC Summer Internship 面经 global bank...............................................................................................50 3.7 CMB Summer ac 面经视频面试...........................................................................................................................51 3.8 2 月 24 号佛山汇丰环球 面试..............................................................................................................................51 3.9 2016 暑期实习 视频面经.....................................................................................................................................51 3.10 回馈贴！新鲜汇丰环球面经+求助....................................................................................................................52 第 3 页 共 98 页应届生求职大礼包——汇丰银行篇 3.11 发一个 SH securities services 部门 assistant 职位的面试经历+求 RP .............................................................54 3.12 从上年持续到现在的 GZ-FTA 项目~................................................................................................................55 3.13 FTA skype 面热腾腾面经 ....................................................................................................................................56 3.14 FTA 项目 Skype 面经 ..........................................................................................................................................56 3.15 HSBC FTA SKYPE 面经热腾腾.........................................................................................................................57 3.16 刚出炉的 2016 汇丰 global market 面试...........................................................................................................57 3.17 汇丰环球 MT 项目 广州太古汇面经................................................................................................................58 3.18 刚刚 VI 结束，目测要跪，热气腾腾的面经....................................................................................................58 3.19 汇丰管培 2015 Skype 面试面筋~~ ....................................................................................................................59 3.20 HSBC hk ibd 1st round 电面 ...............................................................................................................................59 3.21 HSBC SKYPE 面筋分享.....................................................................................................................................60 3.22 11/21skype 面筋（附总结的所有面试题哦~） .................................................................................................60 3.23 HSBC SKYPE INTERVIEW 刚刚结束一分钟就上来发帖啦！......................................................................61 3.24 HK HSBC Co-op 电面 ........................................................................................................................................62 3.25 只有我一个人的 skype 面那么奇葩吗 ..............................................................................................................63 3.26 超级新鲜的 10.27 晚 9 点的 skype 面试............................................................................................................63 3.27 HSBC 电话面试.....bless me +视频面试 .............................................................................................................64 3.28 10.20 HSBC Skype 热腾视频面经~ ...................................................................................................................68 3.29 10 月 17 日 Skype 面试分享...............................................................................................................................69 3.30 新鲜出炉热乎乎的 HSBC CMB 管培生面经....................................................................................................70 3.31 HSBC10.14 上海 skype 面...................................................................................................................................70 3.32 10 月 13 日 skype 面经 ........................................................................................................................................71 3.33 刚出炉 HK Co-op Programme 6 Months 电面 .................................................................................................72 第四章 汇丰银行综合经验资料.........................................................................................................................................74 4.1 HSBC Global Markets 管培生 ...............................................................................................................................74 4.2 2015 到 2016 汇丰管培项目从网申到 AC 记录 .................................................................................................75 4.3 从网申到背景调查的 HSBC 求职心路历程 ......................................................................................................76 4.4 汇丰 FTA offer 和 RBWM TA 经验分享..............................................................................................................77 4.5 汇丰银行面试失败记--记录我人生中第一次面试 .............................................................................................78 4.6 说说我的汇丰面试经验，俺是老菜鸟一枚，希望大家捧场............................................................................79 4.7 2015 HSBC GBM-sales graduate offer (Shanghai) ................................................................................................80 4.8 拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历 .............................................................................................................82 4.9 HSBC Singapore Management Associate Program offer........................................................................................83 4.10 2015BDP 收到拒信，挥别汇丰，发帖纪念我的汇丰路 ..................................................................................83 4.11 外资银行研究分析实习岗求职经历..................................................................................................................84 4.12 在汇丰银行业务支持部门的实习经历..............................................................................................................85 4.13 来写一个汇丰环球的介绍以及宣讲、笔试、面试的经验帖造福后人..........................................................85 4.14 10.25 SH GBM company talk & written test........................................................................................................86 4.15 汇丰环球 Analytics/Information Management 一路相关经验...........................................................................87 4.16 2014BDP 之旅......................................................................................................................................................89 4.17 10/15 电面+verbal 的一点小 tips.........................................................................................................................90 4.18 说说从网申到目前的情况..................................................................................................................................91 4.19 突袭电面，小心肝还在颤抖中..........................................................................................................................91 4.20 天不绝人愿——在求职路上罹患痛苦与寻求幸福的挣扎..............................................................................92 第 4 页 共 98 页应届生求职大礼包——汇丰银行篇 4.21 汇丰村镇详解 补充这方面的空白....................................................................................................................93 4.22 我的汇丰面试总结..............................................................................................................................................95 4.23 2013 长沙 CMB，经验+疑问..............................................................................................................................96 4.24 offer @ bdp cmb 2013 ..........................................................................................................................................96 第 5 页 共 98 页应届生求职大礼包 第一章 公司简介 1.1 汇丰银行公司信息框图 1.2 汇丰银行公司概况 1.2.1 汇丰公司(HSBC) 汇丰集团是全球规模最大的银行及金融服务机构之一,在欧洲、亚太地区、美洲、中东及非洲等地区 76 个国家和 地区拥有 9,500 多间附属机构。 作为汇丰集团的创始成员和集团在亚太区的旗舰,香港上海汇丰银行于 1865 年在 香港和上海成立,140 多年来从未间断在中国的服务。 2000 年 5 月,汇丰将其中国业务总部从香港迁至上海浦东,成立汇丰驻中国总代表处,统筹内地的业务发展。汇丰在 中国内地有十三间分行,分别设于北京、成都、重庆、大连、广州、杭州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、武汉 和厦门，十三间支行设于北京，天津，广州，上海和深圳。汇丰内地各分行提供全面的金融和银行服务,包括各类 个人金融服务、工商业务和企业银行等相关的金融服务。汇丰连续多年被权威财经杂志《金融亚洲》评为“中国 最佳外资银行”。 第 6 页 共 98 页应届生求职大礼包 1.5 汇丰银行企业历史 1864 年汇丰银行（HSBC，Hongkong & Shanghai Banking Corporation）在香港成立， 1865 年 3 月 3 日正式营业， 创办人是苏格兰人托马斯.苏泽兰（Thomas Sutherland）及其他一些主要从事对华贸易的商人 1865 年 6 月在我国上海设立了分行。 汇丰银行分别于 1866 年在日本、1880 年在纽约、1888 年在泰国设立了当地的第一家英国银行。 1959 年，汇丰银行收购了建于 1889 年的阿拉伯地区最大的外国银行——中东不列颠银行（The British Bank of the Middle East），使汇丰的银行网络扩展到了中东，特别是阿联酋、沙特和伊朗。 1959 年，汇丰银行还兼并了印度最古老的银行——1854 年成立于孟买的印度商贸银行（The Mercantile Bank of India）。 1965 年汇丰银行又收购了香港第二大银行——恒生银行（Hang Seng Bank）61.5%的股份。 1980 年收购了美国第 17 大商业银行——海丰银行（Marine Midland Bank，Inc.）51%的股份，并于 1987 年 7 月以 50 亿港币收购了该行的剩余股份。 1983 年，汇丰银行收购了美国财政债券的主要交易商卡洛尔?麦肯蒂与麦金西公司（Carroll McEntee & McGinley） 51%的股份。 1987 年汇丰银行收购了英国四大结算银行之一——密德兰银行 14.9%的股份，并于 1992 年 6 月收购了该行 50% 以上的股份，这是汇丰集团扩张活动的巅峰，也是有史以来最大规模的银行收购事件。1994 年马来西亚汇丰银行 成立，它是第一个在马来西亚注册的外资银行。 1995 年 Wells Fargo & Co.与汇丰控股在加洲成立富国汇丰贸易银行，为两间公司的客户提供贸易融资及国际银行 服务。 在汇丰银行通过收购与兼并迅速发展成为一家全球性金融机构的同时，汇丰银行的海外分支机构也取得了很大的 发展。目前，汇丰银行已经在世界 70 余个国家和地区（其中 45 个为新兴市场）开设了约 3000 家分支机构，其中 约 600 家以上在亚洲。 第 10 页 共 98 页应届生求职大礼包 1.6 汇丰银行企业领导者介绍 S K Green, Group Chairman Age 57. An executive Director since 1998; Group Chief Executive from 2003 to 26 May 2006. Joined HSBC in 1982. Chairman of HSBC Bank plc, HSBC Bank USA, N.A., HSBC Private Banking Holdings (Suisse) SA, and HSBC USA Inc. A Director of HSBC France, The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, Grupo Financiero HSBC, S.A. de C.V., HSBC North America Holdings Inc. and HSBC Trinkaus & Burkhardt AG. Group Treasurer from 1992 to 1998. Executive Director, Corporate, Investment Banking and Markets from 1998 to 2003. 1.7 汇丰银行主要竞争对手 1 渣打银行 渣打银行是世界权威银行。业务集中于亚洲、次大陆、非洲、中东及拉丁美洲等新兴市场。渣打主要业务包括零 售银行服务如按揭、投资服务、信用卡及个人贷款等，商业银行服务包括现金管理、贸易融资、资金及托管服务 等。渣打银行集团在金球拥有 600 间分支机构，遍布世界 56 个国家。 渣打银行自 1858 年在上海成立第一间分行，1949 年新中国成立后，渣打银行得到允许继续留在上海营业，并应 新政府要求协助打开新中国的金融局面。五十年代，渣打银行对中国的贷款业务着重在化学及钢铁工业方面。八 十年代改革开放，渣打银行率先重建在中国的服务网络。加之已有的上海分行，渣打遍布了中国的 15 个城市，成 为在华网络最广的外资银行。 现在，渣打银行中国区总部座落上海，下属七家分行，一家支行，六家代表处和三百多员工，为沿海及内陆地区 提供服务。 2 荷兰银行 荷兰银行成立于 1824 年,总部设在荷兰首都阿姆斯特丹，是当今全球最大的跨国银行之一。全球业务包括消费金 融, 私人客户和资产管理, 批发金融等.截止 2004 年底，荷兰银行的总资产为 6086 亿欧元，在全球的 60 个国家设 有逾 3 千分支机构，总雇员达到了约 11 万人。 3 德意志银行 德意志银行股份公司是德是最大的银行和世界上最主要的金融机构之一，总部设在莱茵河畔的法兰克福。 它是一 家私人拥有的股份公司，其股份在德国所有交易所进行买卖，并在巴黎、维也纳、 日内瓦、巴斯莱、阿姆斯特丹、 伦敦、卢森堡、 安特卫普和布鲁塞尔等地挂牌上市。1995 年底，拥有德意志银行股本的股东为 28.6 万，，来自社 会各个阶层。目前，德意志银行集团总人数 740 00 人，为约 800 万顾客工作，包括世界各国的个人、商业和政府 机构客户、银行和公共机关。德意志银行拥有资产超过 9960 亿马克。 4 花旗银行 花旗集团（纽约证交所买卖股份代号：C）为一间顶尖之环球金融服务公司，客户约达 200,000,000 人，业务遍布 全球 100 多个国家。花旗集团向消费者、企业、政府及机构提供一系列多元化之金融产品及服务，包括零售银行 第 11 页 共 98 页应届生求职大礼包 及信贷、企业及投资银行、保险、证券经纪及资产管理等服务。花旗集团“红雨伞”商标旗下之主要品牌分别有 花旗银行、CitiFinancial、Primerica、Smith Barney、 Banamex 及 Travelers Life and Annuity。 1.8 汇丰银行发展战略 汇丰成为目前在中国内地拥有最多分行网点的外资银行。上世纪 80 年代以来，汇丰加快了在中国市场的发展速度。 从 1980 年代在北京设立代表处开始，到如今在内地拥有多领域的战略合作，并成为中国金融业最大的外资投资者 之一。 为更好配合中国经济发展，汇丰坚持在中国金融业改革最急需的领域着力，包括入股交通银行并深入发展一系列 战略合作，入股平安保险并成为这家中国第二大保险公司主要股东，积极将国际金融业的管理经验带到中国。汇 丰银行将自己强大的环球金融优势与对中国市场的深刻理解很好地结合起来，积极参与多领域的合作，不仅有力 支持了中国金融业的改革与发展，也为汇丰带来了在中国市场发展的更多机遇。 如果你想了解更多汇丰银行的概况，你可以访问汇丰银行官方网站：http://www.hsbc.com.cn/ 第二章 汇丰银行笔试资料 2.1 汇丰银行 2016 笔试题目分享 2.1.1 HSBC SJT situational judgement test 通过后的那么一点点经验 昨天上午做了 HSBC Global Banking & Markets 的 SJT，下午收到邮件回复通知过了，要开始准备 Inductive Reasoning 了。 下面讲下我自己的经验。 1.首先，你要了解你的职位要求是什么，通读一遍官网的职位介绍是有必要的。 比如 GBM 的要求就是，客户的利益永远是第一位，当给 task 优先排序的时候，一定要满足客户需求为先， 再去做别的事情。 并且要最大化自己对客户的价值，尽量不要让客户（你的上司，同理）自己去寻找信息。 2.其次要学会分清主次，当许多事情同时发生时，将 deadline 最近的排第一位（有些 deadline 会很 flexible， 可以后移），实在不行，认真参考 senior 的意见也是可取的。 3.另外一点，学会友善对待同事，同事的情绪非常重要，因为会影响到生产效率和工作关系。银行对员工的 心理情况关注比你想象的要多得多。 4.最后就是绝对，不要，弄虚作假。比如我碰到一个问题，当同事要把客户的孩子塞进实习岗位时你会怎么 处理，我选了绝对不能接受。（嘛，虽然不知道对还是错）但是听其他面试过的小伙伴说，诚实这一点非常重要。 最后祝大家 test 顺利，也祝我自己 IR 顺利！ 第 12 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.1.2 汇丰 2016 实习 SJT 测试 刚做完 SJT 测试灰常激动，希望能做点好事 测试前在网上搜集到一些资料，但是资料的类型较为多样，所以看得不是很上心 这次的题型是给你一段话的情景模拟 然后有三个选项，从中选择 the most effective 和 the least effective 作为答案 之前看的题型我只注意了 the most effective 忽略了 the least effective 所以亏大发了 2.1.3 14/12/2015 HSBC OT Management program 14/12/2015 做了 2 天了，感觉好像已经好久了一样。 SHL 的题 大部分都能找到。 Numerical Reasoning 45 calculator,mouse,pen and paper Verbal Reasoning test 45 mouse HSBC Operations Talent Screener 30 mouse 进去后其实是先做 verbal，然后 numerical，最后的 operations talent screener 是那种一大段话，然后让你选 3 个钟最 effective 和最不 effective 的。 verbal 有遇到老题干，新题目的。 numerical 之前朋友发给我的题库能查到大部分题！！但是也有新题 只记得有 greenco 那题 需要 numerical 题库的，留邮箱哦 2.1.4 HSBC China return program 笔试后。 楼主在 UK，上周刚申请 HSBC 的 China return program, 申请完第二天就有 HR 电话过来问询我的高考成绩，可 能是要换算成 A-level 吧，而后她说如果符合要求我会收到进一步的邮件， 果然一个小时就收到 online test 的链接。 第 13 页 共 98 页应届生求职大礼包 先是 talent screen，就是情景测试选择 most efficient 和 less efficient 的，看了论坛里的笔经，过了。。 第二个是 logical reasoning test，逻辑还算在行，遇到几个新题，纠结了一下，上周四做完提交后至今没有任何 reply。。周五登陆到个人界面发现显示 second online assessment passed。。 应该是过了的意思吧，再就是一直到现在也没有回应了。。 lz 过了 online test 之后就被拒了，也不知道什么原因，希望下一步的小伙伴们好运！ 2.1.5 逻辑遇到的新题 刚把逻辑做完，来攒个人品~ 这五道题里有些也不是第一次见了，前几次网测的时候有遇到过，但是没有在前辈们的记录里看过，所以趁着这 次时间不那么紧张就截下来了 木有标准答案，各位大神请集思广益~~ 汇丰逻辑 2015.11.08.rar 103.83 KB, 下载次数: 761 2.1.6 2016 汇丰管培 talent 性格测试 今晚刚做了，以前也是看论坛里的，但是有一两个漏掉的，自己做了，然后截图补充，回馈论坛，顺便攒攒人品 哇，没想到能收到汇丰管培的 ot，好希望后续能有消息，话说我是在 51 上申的，31 号申请，简历接着被看了三 次，2 号收到了邮件，感动坏了，非常非常希望进啊，然后就各种刷帖，可是我没有做 v，n，l 呢，看到论坛里有 的说是性格测试在先，还有人是后面才是性格测试，我就不知道了，也不知道昨晚后多久能给消息，祈祷啊，等 待中。 situation judgement test.zip 2.6 MB, 下载次数: 1219 situation judgement test.zip 2.6 第 14 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.1.7 发新鲜热乎的 SJT 题 刚做完 SJT，准备了一下午结果晚上开做的时候在开始的部分电脑卡的不行。。。一度以为要来不及了一身冷汗结 果后来发现并没有倒计时……（亏了早知道心平气和慢慢做 前面都紧张的忘记截图了，就截了几个题。 放出来攒攒人品！！！！！！ 1102SJT.zip 1.57 MB, 下载次数: 1045 2.1.8 10/10/2015 OT 刚做完 OT , 希望进入下一关,分享一道新题 1.JPG (25.03 KB, 下载次数: 54) 第 15 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.1.9 HSBC 2016 网申 open question 正在做汇丰 2016 网申，问题不要太多。想问问大家 1、汇丰的网申没提交之前可以关掉重新再填吗？因为有些问题没有准备过所以想好好准备再填写。 2、网申的问题是随机的还是固定的呀。别我准备好了再登录发现问题又变了 。 下文附上我今天遇到的 open question。想申请的同学可以参考一下。 1、At HSBC we are looking forgraduates and interns who are passionate about working for us and have a realinterest in our industry. Question Please tell us about your interest in the role that you have applied for andHSBC. Please address the following questions in your response: -Why are you interested in the role at HSBC? -What specifically have you done that demonstrates your interest in this roleand HSBC? 2.、We want our graduates andinterns to have successful careers at HSBC and, therefore, we want to ensurethat you have the relevant skills for your programme. We are equally interestedin recruiting graduates and interns from finance and 第 16 页 共 98 页应届生求职大礼包 non-finance degrees. Weare particularly interested in the transferable skills that you have gainedfrom the variety of experiences that you have had. Question What skills do you believe are important to be successful on the HSBC graduateor intern programme for which you are applying? Please give specific examplesof how you have demonstrated some of these skills. 3、 At HSBC our objective is to bethe world’s leading international bank. In all that wedo, we also must consider the potential risks. Question In your opinion, what are the top three risks facing HSBC globally and why? 4、 Everything we do at HSBC is donewith “Courageous Integrity”.We expect everyone, no matter what their level or experience, to takeaccountability for doing the right thing. Question Please describe a situation when you have challenged someone about a decisionor an action you felt was wrong. Please address the following questions in yourresponse: -What was the situation? -Why did you challenge the person? -What challenges did you face in doing this? -What approach did you take and why did you choose this approach? -How did they react to your challenge? -What was the direct result of your involvement? -What did you learn from this experience? 2.1.10 10 月 4 号完成的 OT 9 月 30 号接到 OT 的通知，截止日期 10 月 4 号。当时觉得还早，而且适逢国庆，于是先玩了三天，4 号准备的 OT，在论坛下了一些题目。 我的测试内容主要是 logic reasoning test，图形推理的题目。 进入系统可以先做练习，练到全对为止，而真正测试的题目其实不难，但有几个仍然卡壳。 总共 25 到题，时间 25min。其实有点紧张，不像一些大牛，考完还能多出十几分钟。。。。。 总的来说，把握好时间，稍微准备一下，问题不大。 但是看到有些人的帖子说，verbal 还有 numerical 是后面还会发通知。。。。但是我考完之后什么都没收到。。。 第 17 页 共 98 页应届生求职大礼包 请问后面还会有 OT 吗？？ 2.1.11 HSBC 2016 Client Coverage+Commercial Banking 笔经 我申請了 Hong Kong Global Banking 的 Client Coverage Department 在申請完兩天後收到 Situational Judgement Test, 主要是情景選擇題, 不限時 例如如果有一天下班前收到CEO很緊急的電話要處理一些事, 而負責project的人剛好不在, 而且你的同事準備下 班了, 應該怎樣做 它會給 3 個選擇, 你只需要選 Most effective/Least effective 就可以了 建議先選你肯定的 Most effective/Least effective choice, 再選剩下的, 而不是排序因為感覺上排序想法較秏時間。 然後 Suppose 48 小時內會收到 Logical Test...(但是我過了一個星期也收不到什麼就焦急起來了, 於是發 email 給 hr, 然後發現, 他們說還沒收到我的 test result...可能是因為我做完 test 的時候就 time out 了...這樣出了一些 technical problem,如果其他朋友也是既沒有收到 test email 又沒收到拒信可以嘗試連繫 hr) 收到 Logical test 了, 限時, SHL 的...圖案 logic, 如果有在這網站找 shl 題庫/有申請其他銀行 (e.g. UBS)就應該沒 有驚喜了 不過時間有點緊 希望幫到大家, 還有希望我將來有筆經耶~ ;( --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------- 話說我於 Client Coverage 也已經收到拒信了, 不過再接再厲下, 申請了 Commerical Banking Hong KongThrough Taleo System, 網申程序跟 Client Coverage 一樣, 連 Online Question 也是一樣的 收到 Online test invitation, SJT 和 Inductive reasoning 跟上面一樣 收到 HSBC 的電郵, 說 WELL DONE for completing this stage/.\然後就又叫我等了喔 求不要跟 Client Coverage 一樣的死因掛掉 2.1.12 logic 题库 昨天做完 logic，今晚就受到 confirm 的邮件啦~给大家分享我看的两个题库~ Inductive-Reasoning-Test2-Solutions.pdf 第 18 页 共 98 页应届生求职大礼包 391.45 KB, 下载次数: 3657 UBS 网测逻辑题答案及详解.doc 338.5 KB, 下载次数: 2820 2.1.13 HSBC 2016 OQ 1、At HSBC we are looking for graduates and internswho are passionate about working for us and have a real interest in ourindustry. Question Please tellus about your interest in the role that you have applied for and HSBC. Pleaseaddress the following questions in your response: -Why are youinterested in the role at HSBC? -Whatspecifically have you done that demonstrates your interest in this role andHSBC? 2、Wewant our graduates and interns to have successful careers at HSBC and,therefore, we want to ensure that you have the relevant skills for yourprogramme. We are equally interested in recruiting graduates and interns fromfinance and non-finance degrees. We are particularly interested in thetransferable skills that you have gained from the variety of experiences thatyou have had. Question What skills do youbelieve are important to be successful on the HSBC graduate or intern programmefor which you are applying? Please give specific examples of how you havedemonstrated some of these skills. 3、AtHSBC our objective is to be the world’s leading international bank. In all thatwe do, we also must consider the potential risks. Question In your opinion, whatare the top three risks facing HSBC globally and why? 4、Everythingwe do at HSBC is done with “Courageous Integrity”. We expect everyone, nomatter what their level or experience, to take accountability for doing theright thing. Question Please describe asituation when you have challenged someone about a decision or an action youfelt was wrong. Please address the following questions in your response: -What was thesituation? -Why did youchallenge the person? -What challenges didyou face in doing this? -What approach didyou take and why did you choose this approach? 第 19 页 共 98 页应届生求职大礼包 -How did they reactto your challenge? -What was the directresult of your involvement? -What did you learnfrom this experience? 2.2 汇丰银行 2015 笔试题目分享 2.2.1 2015 Summer Internship 已做完 test 请问这个页面可以直接关掉然后等下一步通知吗？ BTW ， 70% 为 原 题 ， 剩 下 的 有 原 题 新 问 法 也 有 全 新 的 题 目 。 大 家 加 油 ~ 2.2.2 4.19SHL 笔试挂归== 刚做完 verbal 和 num 整个人都不太好 *verbal 次序默认在 num 之前,先准备 num 的人（比如我）可以哭一会儿 *verbal 时间非常紧张,想拿着题库边翻边做找原题的基本不用想了 *num 题库原题非常多,建议先刷一遍再开始 *答最后一题的时候不管怎样一定先选一个上去！lz 悲催的最后一题没写任何答案埋头算,一抬头时间到 TT。。。。 第 20 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.2.3 HSBC MT In-tray Test 广州 看应届生上都没有什么关于 In-tray Test 的经验贴 所以分享一下经验 或者说是教训 纯属个人意见~ in-tray test 就是模拟办公室情景 一个虚拟的公司和职位 作为一个 leader 需要在短时间内处理一些办公事务 我 认为准备的关键是要找一些练习来做 我是翻墙用 GOOGLE 搜的小练习 待处理的事项很多 所以需要在心里有个 重要性分级 而这个分级主要取决于你在这个虚拟的公司里的的 role 和虚拟公司的 company value 还有处理事项 的时候要注意前后的关联 综合做评断 具体的 时间大概 1 小时 40 分 需要处理 12 个事项 有的是 email 有的是 memo 或者 note 需要真实的去处理 比 如回复 email 所以最好回顾一下 BEC 的一些知识 还有就是注意时间的安排 我是没有做完。。。 SO 加油哦~~愿大家都有个好结果~~ 2.2.4 转载 汇丰银行实习网申中的性格测试 最开始就是在应届生上看到汇丰银行实习招聘的，赶在截止前网申填简历。填完马上就收到了做性格测试的邮件， 然后楼主就来论坛看了看，发现性格测试大家还要很充分的准备。查了几个最近的帖子，看了看大家的排序什么 的，然后着重看了一下汇丰这个实习岗位的一些要求，楼主就开始直接做性格测试了。自己圈子不够高大上就只 能自己网申了，不像有些同学银行亲友多，可以内推，或者找海途内推网内推实习等。对于性格测试，我觉得真 的是双向选择的一个过程，对于汇丰这次把性格测试放在最前面我觉得挺合理的，避免了之后双方浪费时间。 性格测试完也是不到五分钟就收到笔试的邮件了，楼主就开始在应届生狂看最近的笔试经验。真的感谢大家的无 私分享，应届生的汇丰笔试经验非常有用，这里我也把我用到和总结的资料放上来。逻辑我主要是做了两份别人 分享的最近期的逻辑题找感觉。其实正式开始做的时候我发现我做的逻辑有很多新题的，有两道差点没做完乱选 了两个。我觉得逻辑就是把握时间和集中精力快速做题吧。然后就是数学，楼主主要是看了前人资料，然后把近 期大家说的新题总结了三道，这三道新题我遇到了两道。不知道我的答案对不对，这个暂时还没有标准答案的， 大家先凑活着看看吧。我的感觉就是数学并不难，能找到原题的直接上答案，然后自己计算器检查一下。不是原 题的就自己迅速做题，首先是读懂，然后快速计算，一定要注意题目设置的小陷阱。 2.2.5 汇丰环球客户服务中心 第 21 页 共 98 页应届生求职大礼包 每个岗位都要做一个 online test，然后对于不同的岗位，大家的加试题不一样。 忘了 lz 面的客户服务专员还是金融专员，在做 online test 之前，有一个半小时做加试题，有两部分，第一部分是 翻译，包括中译英和英译中；第二部分是回复邮件，内容是一个顾客不明白自己为什么信用卡欠那么多钱，自己 的 reward point 怎么不见了？然后给了个顾客的明细，下面的补充 note 有钱的计算方式，请你回复顾客。 之前 lz 也看过一些案例，所以可以勉强明白，按公式算，顾客欠的钱是没有错的；关于 reward point 的问题，条 款说要获得积分就要用信用卡在制定商店使用 3 次以上，且必须在固定的期限内，而那位顾客只使用了 2 次，且 在该条款规定的期限以外，所以顾客不能拿到积分。 汇丰大厦好赞！里面的员工氛围 也很赞，年轻！活力！有想法！有八卦！冷笑话！在做加试题的 1 个半小时里听 到好多别人聊天的内容，觉得好逗！！那里还可以鸟瞰大街，平视高楼，透明的玻璃窗让人感觉自己的空中如此自 由，如此无畏！好喜欢那样的工作环境！！！ 2.2.6 ot 刚完 这 都 几号 了。。。。。6 号接到 OT 通知，恩今天晚上 23:59 的 deadline，刚刚完成，估计很少有人像我这么晚吧。。。。。。 帮不到大家了 TAT。。。。 接到 OT 已经是意料之外了，都忘记自己还投了汇丰了，到现在也记不起来自己 BDP 哪个部门是第一志愿了（额 有没有第二志愿啊？记不起来了。。。） 正题： num 老题新做有几道，不过不是很难，只要题目读懂了问题都不大。。。可是我做到后面几道就很难集中精神了， 已经不确定遇到的是不是新题了，叹气。。（恩真心羡慕那些习惯在电脑屏幕上读英文的童鞋啊 Ver 我太懒了，题库没看完，看过的也没记住几个，看到题就意识到„嗷这段我读过„，题目是啥完全不记得 TAT（我 真是蠢啊。。） 依稀记得有个 earthquake+bridge 那段，有新题，好像是说‟桥越来越复杂的结构导致地震后损失 更大„，然后 F/C 傻傻分不清楚。。。。。 我想吐槽的是，尼玛 VER 做 一 般的 时候 外面 广场 舞开 始 了。。。。。。。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。 本来就不习惯在电脑上读字母文，这一来更难集中了啊。。。。。。说多了都是泪。。。。。。 最后，祝愿还没有 OT 的同学不要气馁，还有戏啦其实，没有消息也是一种好消息~~并且祝大家接下来的面试成 功~~~~ 嗯也希望我有狗屎运接到电面 TAT 第 22 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.2.7 2014.11.06 OT 感想，附大神们的题库 回馈应届生 和很多今天收到 OT 通知的朋友一样，是踏着截止日期做的网申。已经基本忘了自己还申请过 HSBC 了。LZ 在尚 国外读小硕，最近正是期末考试，也就随便看了两眼题库就去了，不过发现帮助还是挺大的，尤其是 Num 题，基 本都有原题。具体如下： 1.Verbal 题。 原打算先做 Num 后做 Ver, 结果上去发现顺序压根不是我能选的，不做 Verbal 不可以做 Num,于是 一页没看稀里糊涂的开始做。没料到时间这么短，所以比较悲剧。文章大概三分之二都是题库里面的，但剩下的 三分之一是压根没出现过的。 在测试过程中，并且哪怕是原题，也存在两种问题： 1. 所有与题库相同的文章，第一道相关选择题都是新题。 2. 出题人修改了几个选项，比如看似是原题，但出题人加了个„not'， 瞬间答案不一样了。一定要小心。 2. Num 题没什么说的，基本都是原题。 由于 NUM 文件分成 5 个文件了，太难上传，建议大家翻看之前大神们的题库。 Verbal 题库如下 verbal 42 12.pdf (255.91 KB, 下载次数: 333) 2.2.8 来反馈下 11 月 1 号 晚上 23 点做完的 OT 可能老天看在楼主连续被国行 BS 的悲催经历上，今晚的材料楼主碰到的全部是老材料，就是目前贴吧里面有的， 而且大部分的题目也没有改。楼主的建议是对于 verbal test，以复习材料为主，题目还是有一些不一样的，但不 多只有零星几个，verbal 我不建议大家找答案，因为考前稍微熟悉一下答案，有些题目根本不需要再回头找。 对于 Numerial test ,我建议有时间的孩子还是先把题库都做一遍看懂图表， 非常同意以前大大们说的不要 背答案这件事，尤其是 numerial 因为数字真的很容易犯浑啊啊 。个人建议没空复习的孩子好好准备下做 个题库 content（坛子里面有现成的）， 然后技术帝们可做个链接啥的能直接跳到题目具体内容上，个人觉得这个 第 23 页 共 98 页应届生求职大礼包 方法最费事情但是真的会节约好多时间， 楼主不会这个， 所以，楼主只是把 30 个题库依次排列在了桌 面上编好序号以方便查找。 （潜水党的第一封帖子，向之前坛子里帮到自己的大大们致敬~~希望大家考试顺利，自己顺便攒个人品求过 ~ ~） 2.2.9 【2015 BDP】刚刚做完 ot 来分享资料 我大概是 10.22 左右网申的 之后就忘记这回事了 =.= 然后今天中午突然在网易邮箱的垃圾箱里发现了邀请 ot 的邮件 deadline 是今晚 24 点 坑爹的 163 啊 赶紧找资料准备 看了一下午 考的时候系统 loading 了好久 把我吓个半死 无数次手痒想刷新都忍住了 verbal 的阅读都是看到过的 但是有新题 大概 3 道里有 1 道新的这种概率 所以建议大家不要背答案 一定要把文 章看一遍有个大概印象 我蒙了一题 实在看不懂 num 也全是老图新题 也是和 verbal 差不多的概率 新题不算难 原谅我一路太紧张 手忙脚乱忘记截图新题 但是 num 的新题真的都不难 大家肯定算的出 资料就看了前人大神总结的 verbal 42+12 和 num 30 我觉得很够用了 论坛里应该很好找到 但还是再贴下 攒攒人品 最后问下：ot 做完了是不是没有任何邮件？然后就直接电面的电话打过来了？大家这中间都等了多久？ 2.2.10 OT 中出现的新 Num 题 第 24 页 共 98 页应届生求职大礼包 New Num HSBC.pdf (163.35 KB, 下载次数: 527) 2.2.11 verbal 的新题 刚答完 下午 5 点答的题，有一部分是题库里的题，还有两道是我自己题库里面没有的题。 一道是[size=14.3999996185303px]Horticulturalists must take into account many factors when planning the reproduction of plants. Propagation by seed is the most common method employed as it is relatively easy and has a good expected rate of germination, although this can drop if the seed has been packaged for more than a year. Many seeds can remain viable for up to 5 years if properly stored, as their protective coats prevent sprouting until ideal growing conditions exist. External conditions can be manipulated in order to bring seeds out of dormancy and hasten germination. However, even with optimal conditions, some seeds are reluctant to sprout. 题目不太记得了。 还有一道也是新题，开头是 a major concern is 我在百度里面搜索了，，并没有这么一篇短文，。 只做了 verbal 希望大家好运～～ 2.2.12 全是新题啊，都是自己做的！ 之前来逛坛子时没发现有人提到 Verbal 好多新题啊！怎么今个自己一做，80%都是新段子！即使是旧段子也是新 问题呢？难道是 SHL 从今天开始换血了？！全是自己答的，好多不确定。。。泪奔啊！时间不够用，只截了一个新 段子，供大家参考。求安慰+攒人品！ Verbal New.png (0 Bytes, 下载次数: 95) 第 25 页 共 98 页应届生求职大礼包 Verbal New.png (22.54 KB, 下载次数: 68) 第 26 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.2.13 1026Num 新题，GoodLuck！ 刚做完了 Num，新题一道。坚持，坚信。Goodluck! 1026new Num Economic Zones.JPG (44.87 KB, 下载次数: 161) 第 27 页 共 98 页应届生求职大礼包 1026new Num Economic Zones.JPG (44.87 KB, 下载次数: 83) 2.2.14 HSBC CBD 项目 OT 经验分享 第 28 页 共 98 页应届生求职大礼包 6 号网申，15 号下午收到笔试通知，通知 18 号 deadline 因为 17 号要出远门，所以从 15 号下午开始准备 verbal 和 num。借鉴各位大大的意见和提供的题库，整理所有 题目 verbal 55 题，num 31 题。 测试时发现，必须先做 verbal，做完后 num 的选项才变亮。因为第一次做 OT 怕把握不好时间，就没截屏，见 谅见谅~~ Verbal 一共 9 篇文章 全是题库里的，新题不算多，有些就是正话反说 比较运气吧！分别是 short-sightedness， viruses， hypnosis ，GTC，charity shop，float furnace， Amateur astronomy，有二氧化碳排放那个， horticulturalists . Num：老图新图一半一半，老图里还有新问题。感觉边做 num，边找题库的方法不大适合我，打乱了答题的节奏。 Hint：不仅要看题库，更要关注坛子里放出来的各种新题，verbal 里至少碰三四道是近期放出来的新题！！！！ 大家加油吧！ 人人为我，我为人人 2.2.15 新鲜出炉的 BDP 项目 OT 经验 2014.10.13 下午 5 点刚刚完成的 OT，爽的都不行不行的了 由衷感谢坛子里的前辈 我的题目基本全是题库里的，其中 Verbal 10 篇文章只有 1 篇不是题库里的，有一部分是老文章出了新题，这个 不是什么问题，文章内容都很熟悉了嘛，我在 test 之前把题库的文章整理了一下，每篇文章总结了个主题，整理 出来一个目录，考的时候一搜就定位，直接抄答案，hoho~不过有些题他会把答案顺序变一下啥的，仔细看看就 行了 Numerical 不是什么问题，时间本就很充裕，还有很多都是原题，我只碰到一道图表看不懂的，但是万幸，题目 选项都是原题，一点都没变 激动的小 feel 根本停不下来~~ 祝大家日拿到 offer~ 2.2.16 刚刚做完 NUM 第 29 页 共 98 页应届生求职大礼包 刚刚做完 NUM，除了最后一道几乎所有题都在题库中有见到。大部分题都不难，计算量也不大，大家看看题库就 好。另外遇到了题库中题目不全的那个： 1，应该是说 6 个月 total oil production cost 是多少吧。记不清楚是问几个月以及几家公司了，大家原理明白就行。 A 2 million B 18 million C 109 million D 404 million E414 million 这道题问的是 6 各月的 total oil production in litres, based on daily production taget of oil. 我选的 是（256+127+32+115+78）*30*6*3.785=414 m 题库见 13 楼~ 再试试能不能发 HSBC NUM-20131012-3.rar 1.69 MB, 下载次数: 5559 HSBC NUM-20131012-1.rar 1.83 MB, 下载次数: 2675 NUM-20131012-2.rar 1.93 MB, 下载次数: 3143 HSBC NUM-20131012-6.rar 865.73 KB, 下载次数: 3394 HSBC NUM-20131012-5.rar 1.73 MB, 下载次数: 5962 HSBC NUM-20131012-4.rar 1.64 MB, 下载次数: 5307 2.2.17 HSBC logic 新题 3 道 HSBC-new logic.pdf 1.35 MB, 下载次数: 11392.2.18 刚刚做完英文版的 Verbal Test【分享截图】 刚刚做完英文版的 Verbal Test，太紧张了，截了一半的图，还有部分我做到原题的题库一块放上来了~ 话说没有题库根本 18 分钟搞不定 30 道题啊....T^T 归档.zip 1.46 MB, 下载次数: 540 归档 1.zip 872.46 KB, 下载次数: 404 归档 2.zip 687.07 KB, 下载次数: 357 2.2.19 10.3 笔经 刚做完笔经，上来分享一下 Verbal42 道题很有用，还没看完的同学赶紧看，很多旧题，有些是旧题干新问题，但只要把题干的意思弄明白了 其实很容易判断。遇到了一道全新的题，大致内容忘了，但不是前面讨论过的掌纹题，但是那道新题很短也没什 么新单词，不难。42 道题必看不然真的不够时间。 Numerical 时间比较充裕，但也是因为之前做了题库的关系，旧题的套路跟 verbal 一样，也有一道全新的题，原 谅楼主不敢相信自己的速度所以没截图。基本没怎么用到笔和纸，就一直在摁计算器，做完还剩 10 分钟这样吧。 总的来说，楼主运气比较好，遇到的旧题比较多，所以都能在规定时间内完成，但是做 numerical 的时候还是慌 了，因为不是楼主的强项，所以有一道挺复杂的计算题没敢花太多时间算，建议大家做的时候也有所取舍，比较 第 31 页 共 98 页应届生求职大礼包 熟练的同学就在新题上认真些。 祝大家好运！ ---------------------------------------------------------------- 顺便说下加载页面的问题，因为比较早的那批同学有反应说打不开网页什么的，楼主就在一个网速超快的地方并 且特意开了 vpn 做题，但是一开始 loading 的时候还是 loading 了好一会，楼主都差点换别的浏览器开了，就看见 load 出来了。所以建议大家在页面 loading 无反应的时候等待一下，不要着急去刷新以免造成不必要的麻烦。题 目 load 完之后做题很顺，不会卡。 2.2.20 27 号刚做完 OT，随便扯两句„ 24 号晚上收到 OT，赶紧找到 verbal 的 54 题和 numerical 部分的若干题目，看了两天，把 verbal 54 题做好标记， 理解中心意思，写出关键词，numerical 过了一遍，然后睡了个午觉准备做题…… 之前看了哪里的帖子说是白天做容易赶上原题，半夜做的都是新题（不知真假，有半夜做的大神来证实一下啊啊） ，于是抱着宁可信其有不可信其无的态度于北京时间 27 号下午 4 点以饱满的热情打开了电脑… 一开始进入答题界面的时候非常费劲，怎么也进不去，连个 loading 都没有，页面一片空白，我觉得不是网速的 问题（我家网速 20M 带宽的），等了五分钟，想要刷新的时候终于进去了，此处我觉得刷新要谨慎啊，搞不好就 说你已提交了…… 首先做 verebal，系统给了一个练习部分，我略过去没做…直接开始正式 OT…verebal 部分 19 分钟 30 题，时间之 紧令人发指！我答完题的时候还剩 3 秒…有两篇文章没有见过，原谅我没有记住原文和题目 ，但是整体难 度还好吧，也可能是自我感觉良好…碰到原文的大部分也都是 54 题里的原题，有两道也是陌生题，我仍然记不住 啊呵呵…中间有点问题就是我手一抖还没选答案就点了 next，要知道 next 是不可逆的啊，但是他会提醒你说你这 题还没做确定要 next 吗？一定要选 answer 哦… 接下来进入 numerical 部分，25 分钟 18 道题，前 15 道题全是题库的原题啊啊啊好爽… 最后一个 table 很 陌生，大概是讲东部地区西部地区西南地区各个地区的什么 revenue 的，让你算什么市场占有率，实在记不住了 原谅我…反正只要能碰到原题那么时间还是很充足的，最后昨晚还剩 4 分钟吧大概… 总之，一定要看题库啊啊啊啊！ 好了，就这样吧…祝各位顺利！ 第 32 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.3 汇丰银行 2013-2014 笔试题目分享 2.3.1 Numerical Test 新图回馈 刚才做完了 SHL 的 Numerical Test，RP 不错，题库有帮到，特来坛子里回馈一发！ 考前练习是 Bentrim 真正开考有一个 Journey time，一个 Projected Consumer Goods Imports（一道新题），一个 Red Pertroleum 两个新图，一个线型一个表的。 考试时候怕时间不够，只想起来把表格的图记下来：Barsbrung 不过还是攒 RP 了！不难，比 online practice 简单很多~~大家加油！ 2.3.2 2014.1.10 烫手的 numerical text 新题 3 道 刚刚昨晚 HSBC numerical test， 碰到 3 道题库里没有的，可以给大家练练手，刚做的 barclays 也 碰到这其中的两道了，所以如果你是打算最近做这几家公司的 numerical 的话，我觉得还是很有帮助的。 不知道图片能否看清，如果不能的话告诉我，我把照片发给你。由于之前忘记截图的计划，所以临时用 手机照的，大家将就一下吧！ good luck to you and me~~~电面快来吧！！ 2.3.3 新鲜出炉的 SHL 笔经 刚做完汇丰 MT 的 SHL 就上论坛攒 RP 了 ！！！ 我是分开上下午做的 VER 和 NUM，感觉也是两个分开做比较合理，毕竟两个的思维和用到的材料都不 一样。 然后！有的同学在论坛上面问怎么邮件中每部分都 45min 啊，到底有多少题啊。。。 实际上邮件里显示 的时间是 SHL 对每个部分练习加实战题的建议时间，练习是可以无限循环做的，题都 一样，就是让你熟悉操作而已，实际上在汇丰的测试中 VER 是 19min，NUM 是 25min，题量呢，VER 第 33 页 共 98 页应届生求职大礼包 是 6 篇文章左右，NUM 是 5 个图表左右，个人做下来感觉 VER 的时间比较紧，NUM 的时间还是足够的。 再然后！题库真的超级重要！不要存在侥幸心理不把题库做齐！！！！！！ 早上做的 VER 文章全部都是题库里面的，问题有的改了，所以做 VER 题库的时候不要纠结于答案，而 是把文章本身搞懂很重要。 下午做的 NUM 新题的比例就相对高了，其中两个图表在题库出现过，分别是 Journey time（这个貌似 出现频率好高 ）和 Regional drug sales，可是题目有的还是和原题不一样，要重新计算。 另外三个图表都是新题，可是计算相对都比较简单，就是有一个算服装销量的运算量有点大，其他都没 什么。我碰到的 NUM 貌似就算不做题库也可以顺利完成没问题。 做 NUM 的时候还是找个心无旁骛的时间吧，细心和专注比数学思维重要，有的图表带有注解的要认真 看清楚，很多都是解题关键。 建议大家还是选择英文，我做了一些中文模拟题发现翻译可真够烂的。。。。 啊，还有一个问题就是时间 上的选择，看了好些笔经都说 SHL 系统是白天比较简单吗？我也不清楚，可 是我是白天做的，然后没 有我想像中难。 笔经就是这样囖~~~~~~我滚去准备电面了，听说汇丰喜欢突袭是吗 祝大家好运 2.3.4 新出炉~ HSBC 村镇笔经 刚做了测试,有一部分是 verbal52 题库里的原题翻译过来的，但只是小部分~ 不过这次总共 30 题，19 分钟，时间控制在 0.5m 一道，剩了 3 分多钟，感觉精力集中，状态不错的情 况下应该是没问题的。 题目还是 SHL 的经典语言推理，也就是 GMAT 里面的逻辑题！ 很多人说 verbal 比较难，其实在我看来主要是它的思维不是大家平常的思维，要求冷静理性，只用题目 中的信息和最基本的数理逻辑来推断。 之前在论坛里找了 verbal 题库，感觉对训练思路和培养感觉还是很有帮助的，现在回来回馈论坛啦~~ 第 34 页 共 98 页应届生求职大礼包 祝大家好运，lz 也自祈多福~ 2.3.5 OT 新题 申的 HK global banking， 然后拿到 OT，今天才去做。。 做到了不少新题。我操 RP 真是没办法的事。 所以紧张得没 有多少心思截图。 最后几秒钟截了一张。 大家将就看吧…… 这个图还有一个问题是： 如果 6 月继承了 4 到 5 月的下滑速度，那么 6 月和 5 月的销售总额差别是多少。答案应该是 5000。 哦还有一题是如果 double glaze 从去年 12 月到今年 1 月上涨了 40%，single glaze 下滑了 20%。问去 年 12 月，single 和 double glaze 的 ratio 是多少。 此贴纯粹是来攒 RP 的，祝大家安好。 此致。 2.3.6 汇丰 OT 新鲜心得 LZ 刚刚完成 HSBC 的 OT， 感觉是悲剧掉了，在应届生上多得大神关照，晒晒心得让后人准备的更 好。 1.关于题目。论坛上分享的渣打、HSBC 的题目都很有用，我看到了原题； 2.答题节奏。verbal 是 15 分钟（记不清了。。），30 个选择题，文章都很短，压力不大。numeral 是 25 分钟，18 个选择题，其实不大难，前面的尤其简单，但我刚开始做时比较紧张，有几个简单的看错了。。。 前面很快，中间就优哉游哉了，节奏没掌握好啊。。亲爱的 HSBC，我要被你鄙视了。。 2.3.7 11.7 OT 刚做完 V 一道新题是橱窗展示 ORZ 第 35 页 共 98 页应届生求职大礼包 LZ 以为考完 GMAT 就是人生最后一次和 V&Q 作斗争了 不幸才知道还有一个叫 SHL 的 。。。 LZ 是完全新人第一次做 OT V 一道新是橱窗展示什么的，在题库没看到，不知道是不是新的，太紧张了木有截屏。。。 附件是自己之前整理的 Verbal 目录，包括中文概要和英文第一大句。 但貌似我是最后一批做网测的？嘤也帮不上大家什么忙了。。。 期望有电面。。。 2.3.8 1.7OT 所用资料 在论坛里下载了四五个文件 最后使用的是附件里这两个 觉得还蛮好用的 verbal 有四分之三左 右都是原题 numerical 有一半左右是原题 我是先把这两个资料里面的题目扫一遍 再把 key words 抄下来 然后做 ot 的时候直接找有没有原题 不过建议还是要看清楚原题 有遇到我的题目和题库里 面题目只差一个单词但是意思不一样的情况 最后感谢提供资料的前人们 至少有原题对照的话不会 出现时间不够的情况 能做完我就满足了 大家加油哟 HSBC,verbal1-49.doc (1.15 MB, 下载次数: 43 2.3.9 刚做完的，第一次写心得，关于新题 第一次写笔经，论坛里很多筒子都收到了电面或者 skype 哈，我是 29 号收到的，刚刚做完，表示 汇丰没有在最后的时间系统抽风实在是赞一个！ 资料用的是 一位亲写的 Num（4 个压缩包），Verbal 用得 42+ 我做的 Num 和 V 都碰到了一个新题，之外，原题当中也保持着每一个图会有 1-2 道变题。 Num：不知道是我的运气比较好还是，我仔细地看了一下图里的数字和题干，数字除了一个 Import 里 边的把 20%改成了 10%其他都没有变过，还有就是 computer superstore 这个包我下的那个是没有答案 的，所以自己做了。 出现的题分别是：computer superstore、Journey time Litden\Operating Performance\Order Placed with A\Imports; Verbal:也是出现了一个新的 topic，其他的也是每个会出现 1-2 道新题。 我在做之前为了方便参考，把每一个 topic 的前几个字母抄下来了，我觉得还是比较方便找的吧。 大多数人都收到了之后的通知，资料我就不传了。 各位亲 good luck 吧，HSBC 是我从小就梦寐以求的 dream company，祝我自己好运，第一次写笔经， 不足之处望海涵~ 第 36 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.3.10 刚做完 Verbal+Numerical 的经验 简明扼要的经验。 复习资料： 1. 论坛里面有个经典的 Verbal 42 2. HSBC num 汇总(总共 5 个 part)的题目。 （只要把这两套题目练习下即可，不用做别的。会有很多原题。） 经验： 1.一定要看针对汇丰的笔经，其他的看了也没用！ 2. 我是昨晚 Verbal 以后发现了大量以前貌似见过的原题，赶紧再把 Num 拿出来温习了一下才测的 Num，提前 8 分钟答完啊，目测全对。可是 verbal 就估计挂了很多，因为我的逻辑常常跟题目，而且我 做的 verbal 貌似有很多新题目。 总之，一定要提前把题目多温习一下， 熟悉思路。 P.S.听说汇丰今年 6 万人网申，只招收 87 个人。大家加油吧！ 2.3.11 10.26 OT 笔经 楼主是昨天晚上压着 deadline 才完成 OT, 之前一直网络不好怎么也连接不上去。来来回回折腾了 三个多小时才连上去。废话不多说直奔主题。 首先是 Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54 道题 真的所有 楼主遇到的考试文章和 sample 都是这 54 题里面的，而且 70%连问题都没有变。所以有时间请大家多 看看这 54 题 接着是 numerical，也是推荐大家看以前的同学发的材料，但是同学们要注意的是，真正考试时题目是 会改数字的，大家考试时要注意，不要以为是见过的题就直接写答案。 希望以上经验对大家有所帮助 2.3.12 10.22 Global banking advisory NT 刚刚做完 num,感觉时间还是很充裕的... 出现了很多新题,第一题就是新题,当时我就慌了,不过感 觉都不难. 我也从论坛上下载了 num 的题库,用到题库里面的是: order placed with A.H engineering, eastland=0 red pertroleum inc-6 moth target review 有 4 套新题, 1. 是关于 double glazing, single glazing 的,3 道小题问的都很简单,先是问哪个月份的 total sale 是增加 的,把五个月份的 sale 算出来只有 1 月-2 月是 increase 的,所以选了 Feb, 后来问了个很白痴的, 题目说按照 4-5 月和 5-6 月是相同的变化幅度,问 5,6 月 sale 的差值是多少... 最后一小问是去年 12 和今年 1 月的 double glazing,single glazing 有变化,问 12 的 single/double 的 ratio 是多少. 2. 关于不同区域 sale 的问题,好像问的是整个 asia 的 sale 在两个不同区域的差值,没记清楚,因为很简单 3. 一共 5 个人,有 product ABCDE, 每个人有 sale,profit,问了哪个 commission 最多,问了 ABCDE 哪个 profit 最多,问了哪个人 sale 的最多...有点白痴的问题.... 4. 给了 4 组忘记是什么东西 kilo 的数字,还有 5 个月份,问了 Acqxxx 那组哪个月的 kilo 变化最大 (把本 月-上月/上月再一比较就可以了),问了如果 Acqxx 那组 meter/kilo 比 Txxx 那组少 0.1,给了 T 那组在 2 月 的 total meter,求 A 那组2 月的meter(用 table里面的kilo算出T 那组meter/kilo,然后算出 A 的 meter/kilo, 在乘以表里面 2 月 A 的 kilo 就可以了),还有一小问我忘记是啥了,但是不难~大家要相信自己~=D BTW 我报的 UK area 的~ 很感谢论坛的资料贡献 ~也给大家分享赞赞 RP~~ 2.3.13 OT19 deadline 一点经验 论坛里的资料肯定够用，楼主就不浪费大家的币了。 刚刚 OT 完，Verbal 8 个旧题两个新题 旧题分别是 palm reader, internal protocal on climiate chang(四国), longer cutomers stays in a company, flexible working hours (这四个不是 42 题的） Internet viruses ，Affluent individuals, Amateru scientists , experiencing a dramatic climate change. （42 题里的） 前面那 4 个算是新题库的题，都和资料上给出的题目一样，42 题库里的基本是旧文章带新题目， 另外两个一个是 globalzation 另一个不记得了 楼主的资料来自于一个 55 题 PDF,一个姑娘放的， 很详细，谢谢姑娘啦，祝姑娘你一路顺利。 另外，：middle managment 那道篇文章(新题库），楼主在 pratice assessment 里做到了，有道题是这样 的 middle management realize they have to implenet changes that are imposed upon them are not in line 第 38 页 共 98 页应届生求职大礼包 with their own interest, will always experience strss as a result. 论 坛上的答案有 F/C, pratice assessment 答案是 F 啊，我试了两次 Numberical: 遇到新题一个，是 5 个 sales people * 4 个 product, table, 算谁 commision 最多，哪个 product 最赚钱 这种，经验是，肯定来不及算的！！！那么多数据，要求最大就往比较大的数据里看，找两个最大的对比 一下，算是肯定来不及的， 如果谁有这个题库拿出来分享一下吧 其他的旧题有： Zone 5 assessmebly line, Today's exchange rate for the bhutanses nugltrum(这个题库只有两道，楼主 荣幸的现做了第三道），projected customers goods imports (USAＵＫ，用了这个的数据但是是 HK,singapore 那个图的题目）， world fossil fuel regulation, company figure at the end of the current financial year. 楼主在 NUM 中并没有遇到老图换新题这种措手不及的事情，但是 table 新题是跪了的，楼主的资料来自 于一个 30 道题的题库。 祝后面 OT 的童鞋都能够顺利啦，求电面！！ 2.3.14 新鲜出炉的 OT 经历：10 月 19 日 OT 之感受~ 10 月 19 日 deadline 的 OT，2min 前刚刚做完，说说感受吧~ 1、Verbal：只遇到 1 篇新题，文章不难；另外 9 篇都是 Verbal 经典 42 篇里头的，不过问题变了，有些 题目还是蛮纠结的，在 False 和 Cannot say 之间犹豫不决 貌似每个人的题目不完全一样吧，我遇到的有 Short-sightedness，CMB，GTC,The location of a shop，biotechnology，Horticulturalist，bridges，customer retention，其他不记得了。。 2、Numerical：有 1 道是全新的题目，但不难；另外的都是题库里头的，我遇到的有：Annual Air Traffic、 Darwin Enterprises Financial Information、 Lifestack Stores、Operating Performance for International Paper Goods、 Red Pertroleum Inc-6 Month Target Review 发帖攒 RP，求电面。。。。 明天早上还得赶 KP 和 EY 的笔试，lz 真心觉得找工作好累 2.3.15 10.18 OT 感想 附 verbal 42+12，num30 昨天收到的 email，19 号 deadline，上面也没有写时区，而且 20 号还有 midterm，紧赶慢赶的复习 了下，刚做完。 第 39 页 共 98 页应届生求职大礼包 发个简短的感想并且附上资料，攒下 RP~~ verbal，10 篇文章，30 题，19min。遇到一篇完全没看到的文章，其他文章是旧的，题目有新有旧。总 的来说吧，时间比较紧，如果事先不全把文章过一遍，可能会来不及。虽然 verbal 有经典题库，但是有 个别答案其实没有统一标准的。我做的时候就有几题是这种模棱两可的，当时就很郁闷了。 我整理的 verbal 应该是现在版本里最全的了吧，一共 54 道，42 道经典题+12 道新题。即使这样，我还 遇到了道 新题。呜呜。 新题都是自己 type in 的，因为我是绝对的强迫症和外貌协会，我实在受不了一个文件里又有图又有文 字，转成的 pdf 文件，也是因为强迫症。。。 numberical，18 题，6 个图，25min。时间应该没有问题，也是遇到了一个新图，其他都是有旧题或者 旧图换新题。个人觉得这个 num30 的版本就足够了，之前看有人整理了五十多题，其实里面有很多是 好几年前 SHL 没有改版前的题目，没有什么参考价值。 另外 HSBC 的 numberical 和 UBS 是一样的题库，之前做 UBS 的时候也是正好赶上考试，准备都没准备 就直接上了，完了到现在既没有收到下一步的 invitation 也没有收到被拒的 email。他们给的 email 说如 果没有 pass 很快就会给回复，如果没有收到回复就是在被 review。好吧，祈祷下啦。 总的来说就是，verbal 给跪了，numberical 还行。 good luck and have fun~~~ 2.3.16 10.26 OT 笔经 楼主是昨天晚上压着 deadline 才完成 OT, 之前一直网络不好怎么也连接不上去。来来回回折腾了 三个多小时才连上去。废话不多说直奔主题。 首先是Verbal, 楼主强烈推荐论坛上之前同学发的资料总共是 54道题 真的所有楼 主遇到的考试文章和 sample 都是这 54 题里面的，而且 70%连问题都没有变。所以有时间请大家多看 看这 54 题 接着是 numerical，也是推荐大家看以前的同学发的材料，但是同学们要注意的是，真正考试时题目是 会改数字的，大家考试时要注意，不要以为是见过的题就直接写答案。 希望以上经验对大家有所帮助 第 40 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.3.17 10.15 OT 新鲜的笔经啊~ 昨天下午 5 点多才收到测试链接，居然要求今晚 12 点前就要做完，谁告诉我这是为神马！为神马！ 为神马！ 由于早上还有其他笔试，中午补眠，于是乎从 4 点才开始看各种题， 时间完全不够啊~~~ 总体感觉：Verbal 好难。。。题库还是蛮有用的，大部分都见过，不过刚上来两篇是新题，搞得我很紧张， 于是匆匆忙忙就做了，结果到后面都是原题啊啊啊！不过其实感觉看过的文章题目也未必会做。。。 Numerical 反而出乎意料的简单，由于 numarical 没怎么看题，所以也不知道原题概率有多大，不过计 算没有想象中的大，悠闲地按时做完了。总而言之，如果我笔试没过，肯定是 verbal 太差了。。。 verbal：原题有全球化对贫困的，amateur scientists, bridges, psychotherapy, international protocol on climate change, affluent individuals, charity 2.3.18 10.15 OT 刚刚完成的 OT，真真是 deadline 就是王道啊！ verbal ： 请原谅我的记忆力，刚做完就忘得差不多了。。。貌似有 bridge ， 种子发芽， biotechnology Europe 人 reject bio 啥的， 建的 first 工厂在 asia，5 年内达到 full capacity， 然后 就想不起来了。。。 时间方面要控制好，还好我在最后完成所有题目还剩下 1min。 Numerical ： 时间方面比较够，因为有碰到原题。最后还剩下 6min 就交卷了。 有砍树的，projected consumer goods imported，交通工具从 Litden 到 Fellip，UK Consensus report, Rexare GMBH 第 41 页 共 98 页应届生求职大礼包 中间几道，有计算量特别大的，还好我谨记论坛里的经验，狂按计算器啊。 大致就是这样了。 筒子们加油。攒人品接电面~ 大家知道电面是突击的吗？可以预约电面吗？OT 过了有通知么？ 2.3.19 OT 10.15 真的是压到 due date 才来做网测。露珠一向考完试记不住题目懒得发帖，不过想想最近潜水潜了 这么久，看了无数好人帖，实在也应该来分享一下 OT 笔经。 今晚 due 的同学机油咯，其实题目真不难，好多很像原题。 Verbal 有考到 bridge, relocation, 医疗卫生着装, climate renewable energy 呃。。。又想不起来了。露珠 verbal 做题思路老是会受 gmat 影响，很多大家认为 can't say 的选项，露珠都好想选个 F。背答案无 能， 纯靠直觉。求过吧。Verbal 只要看完坛子里分享的经典 42 题和牛人分享的新题，绝对木有问题！ 资料 都可以在最近各位大神发布的新帖里找到。 Num 有考到新题里的折线图，还有 cutting trees。 难度都不大，计算量也尚可，不过不要掉以轻心， 露珠前面做题超快，没太注意时间，以至于翻到最后一题就已经开始倒计时读秒了，白瞎了最后一题没 算>< 大家加油，静待电面！ 2.3.20 10.14 笔经 ver+num 最全整理排版 LZ 是 10.11 收到 OT 邮件的，昨晚做的笔试。真的准备了很久，整理 Num 和 verbal 都 50 多题， 结果 verbal 还可以，但是 num 居然图都一样，题变了好多。。。瞬间慌了。。。。建议大家还是扎扎实实做 一下吧，还没接到电面。有点桑心。。。。555 先说点小经验吧： 1. 关于 Verbal。主要是经典 42 题，基本上下面的题目都改了，但是文章没有变，所以一定要读懂。LZ 太懒了，只读了一次，以至于到考试的时候还要再看文章，浪费了很多时间啊。但是总体来说时间够用。 第 42 页 共 98 页应届生求职大礼包 所用资料就是 42 题，再加上之前有人的截图版本，还有 pdf 版本。LZ 一共把所有见过的题总结出来 53 道题。会截图目录给大家看。如果大家看过，觉得有用再下。不要重复浪费应届生币。 2. 关于 NUM。LZ 心中的痛啊，遇到了 3 道新题，而且慌了手脚怎么都做不对那个数字。。。哎，都是蒙 的。一定最后是悲剧了。但是共享资料给大家把。一共 54 道题我的题库里。 注：大家可以先下载 verbal 和 num 的目录看看，如果发现很多重复的题。你们再下载，肯定大家已经 手里很多资料了，不过我认为我已经是总结的非常有条理，很全了。 提醒：应届生附件不能大于 2M，所以不是 LZ 黑心。LZ 真的收集了很久整理很久，大家一定要先把 verbal 和 num 目录这两个 word 下载下来，看下自己少哪个题，对应题号再下载附件。不然确实很多。 2.3.21 GBA - Coverage relationship management 昨天做的,和 Barcap一样的num test. 刚开始感觉很简单,慢悠悠的做(因为Barcap做完还有７,８分钟), 谁知道后面题目很繁琐,如果计算器计算,根本没办法一个个算,而且下一道题需要用到前一道计算的中 间过程(只按计算器就没办法记录中间数字了),幸好急忙打开 excel,把整个 table 的数字输入进去后,这个 图表的题目都很好算了.但是后面时间还是很紧张,导致最后一题来不及计算.本还很担心过不了,没想到 还是 pass 了. 开始准备面试了! 去年也面了同一个 position,但是挂在电面上了,今年怎么也要更进一 步啊! 大家加油! Thank you for completing our online numerical reasoning aptitude test. We are delighted to confirm that you have successfully passed the minimum benchmark we look for. Your application will now be reviewed in more detail and we will advise you as soon as possible should we wish to invite you to the next stage of the application process, which is the motivational and competency based telephone interview. Thank you for your continued interest in HSBC. 2.3.22 10.12 OT，大量新题 卤煮现在要哭了……10 篇文章 5 篇新题，完全没看过，5 篇老题是业余天文爱好者，气候变化，CMB 的那个神马微波的东西，保险公司风险问题，还有个 GTC 出口的问题…… 而且即便是老文章也几乎全是新题……CMB 和 GTC 那个本来就不很懂，这下更傻了…… 第 43 页 共 98 页应届生求职大礼包 新文章的话原谅卤煮当时已经完全傻掉了，没有空截图，只能给大家大致描述下文章了…… 记得一个是讲航空公司训练 first-aid 的，一个讲 old customer 对于公司更重要的，其他三个真的一点印 象都没有……反正我一路都是蒙的…… 大家根据描述看看自己是不是见过吧…… 我去默默看 numerical 了……做完再来更新…… 求进下一轮啊！！！！ updated: 卤煮给大家找到了一道新题的截图呀……其实我找到了就已经不能算新题了……只是不是经典 42 里的……顺便大家讨论下答案吧……我选的 FCF…… updated：卤煮终于完成了 num 了，感觉 num 比 verbal 稍微和善一点，虽然正确率也不敢保证，但至 少 5 个图都是以前见过的形式，只有一个“shirts suits trousers”的怒加运算卤煮表示事先没见过，正式 考的时候加的好无力……当时出现的时候才第三个图，不敢耽误太多时间，所以我是大致估算的……我觉 得时间比 verbal 充裕，所以大家再碰到的时候可以认真算一下… 攒 RP 攒 RP，希望能进入下一环节！ 2.3.23 10.11 笔经 今天怀着很忐忑的心情做完了汇丰的 OT，首先要跟还没笔的筒子们说一声：别担心，so easy~！ LZ 做的 Verbal 全都有原题，能记得的有 water、bridge、烧玻璃还有催眠之类的。网上资料太多，我就 不再发附件了，大家可以去找 verbal-useful 和 verbal 42 这俩，我就看了这俩就全包含了 ，不 过我觉得很遗憾的就是因为要赶着去广州准备 EY 的笔试所以题目就只粗略的做了一遍，有的原题答案 都不太记得，所以建议大家把那俩文件多做几遍~ 第 44 页 共 98 页应届生求职大礼包 N 的话基本上题型也都见过，我看的资料一个是 numeric sum 还有一个我把名字改了忘了原来叫啥， 我就上个附件吧，超感谢这个附件的原作者 这部分做的很开心，我提前 10 分钟就全部做完了 ，LZ 运气很好，之前有人说的那个什么 admin 做衣服那个我是在前面的练习题里遇到的，纠结 了半天才做出来~如果大家想知道我再详细说吧 在应届生受到很多帮助这次好好酝酿了下给大家做个回馈顺便攒 RP，大家一起加油嘿嘿嘿。 我再来补充下那个 admin 做衣服的题吧~大概是这样的,数据我都瞎编的，第一个列是具体部门，第二列 是这些部门分别属于 admin 还是 operation，这个表格就难在第四列跟前没没关系，只要这个弯绕过来 了就简单了。后面就是对应着的买多少打多少折的那种，大家算算就是了~~ 2.3.24 10.1 的汇丰的 OT 笔经 就业年，打算把搞过的企业都写一遍，不为攒人品，就为了纪念一下我也搞过牛逼的企业老了不至 于气死 。言归正传 LZ 是 9.21 做的汇丰网申，抱着打酱油心态做的。9.27 收到 OT 的 EMAIL。然后 10.1 做的。准备工作 有： 看了论坛上的 Verbal 42 套和 Numerical 的题，一会儿传给大家。做完的感觉是 Verbal 和 Numerial 都 时间紧张，Verbal 是因为题目模棱两可，虽然 80%是 42 套的原材料，但是题目变了，而且网上的答案 也不一定对，所以分外纠结，反正 False 没做几个，好多 True 和 Cannot say.管他呢！考了 water tension, location of charity hourse, climax change, Amateurscientists, job relocation, negative feedback，还有就是制 陶的那篇，大家懂得！30 题，10 段话，19 分钟。然后 Nu, 25 分钟 18 题，6 附图，每图 3 题，看着题型都见过， 但是计算量很大，有一题要怒加总 30 多个数据，我去啊！！！但是我觉得好好做了 Numerical 的题，还是没有问题 的 。。。 Anyway, 我做的不咋的。反正感觉外企的题目都差不多，外资银行的更加差不多，但是拿什么 UBS 来 复习汇丰，我实在不理解，因为我试过了，嘿嘿。相信我，我给大家的附件资料吃透就够了哦！ 2.3.25 OT（deadline10.1）刚做完攒下人品 第 45 页 共 98 页应届生求职大礼包 资料太多没空看，我只看了 42 题（that's enough。。。附件见下） 看 42 题的时候主要是看懂梳理一下短文，然后做题来矫正自己的逻辑（cannot say 那个部分） 第一二篇都是 42 题里的，算是比较 lucky，熟练的题进入状态比较快。全部一共 4,5 个原题吧 甚至有一篇连问题都一样 难度跟 42 题一样，其实要查生词的机会不多- - 最后大概提早 3 分钟写完 不用过多花心花力去找题，我觉得不可能 cover 的，就算可能 cover 也性价比太低，所以认认真真把 42 题突击看完培养一下感觉就行了。 许久没碰英语的人要记得把自己以前做题的时候的方法用起来，比如看题干和看题目的顺序什么的。。。。 大家一起加油啊( ⊙o⊙ )！ 好吧我去准备 num 了 2.3.26 10/01BDP 笔经。。。。。。。目测要跪 Verb 记得不多了，我的大部分是旧题。 好像有两三题是新题的样子。。。 做好经典 42 题木有错的了，把原文看懂神马的，到时候根本就不用看原文了。。 Num 这个时间好紧啊，好几题都没看明白也没算出来就选了。。。。T^T 我的计算量很大，有树的那题，表示这个我在论坛上找不到原题= =~~~但是姐姐还是算出来了。算了 三题啊！！！对不对就不知道了 还有 Darwin，IPG，有一个类似消费品出口的题目（就香港新加坡那个，但整个图形不一样了） 还有一个很难懂的表格，好像说销售神马东西，一共是 400,000，有地区，有类型，有。。原谅我不记 得了。。完全对不上号就是了反正我那三题全蒙啊！！完全不知道在说神马。数据关系根本看不懂。。。。。 泪奔。。。。好吧，最后五题都在蒙的感觉。。。。 num 我的建议是把坛子里能找到的 shl，无论哪个公司的都扒过来做。然后前面能做多快做多快，后面 都不知道有什么等着你。。。。 我考过 UBS 的，感觉 SBC 比 UBS 难很多啊。 总体感觉 PSL 比 SHL 简单很多，也可能 PSL 还没有换题库吧。。。不知道。。 算了。。就这样吧...反正。。就是多打打酱油就有经验了。。 2.3.27 9.27 笔经 昨晚＋今上午看的 verbal42 分类 考到了几篇 剩下没考到的 lz 也记下来了。as follows： 1. Haute Couture 讲 window display 利弊以及对顾客消费行为的影响 第 46 页 共 98 页应届生求职大礼包 2. 关于 climate change 的一个 protocol 3. psychotherapy 的作用 （和 medication 结合治疗） 4. biotech 其中举例降到了转基因食物 其余的还考了 float furnace，charity shop，water，amateur scientist，insurance 齐了吗？ numeric 考的不难 新题 多练练 shl 相比之下 verbal 做的要仔细一点 numeric 慢慢做把 来得及的 喔对喔 弱弱问一句 之前做好的是不是不能返回去检查的啊？ 没仔细看 instruction 2.3.28 刚做完 OT 说一下感想 刚 2 分钟前做完 online test，说下感觉。 1.verbal 部分是在论坛里下的一份没有答案的题，但是自己摸索摸索大概搞出了答案，但不确定 100% 都对，分享一下给大家把，反正做下来 50%以上的题都有，该部分 19 分钟 30 道题，时间很紧，基本 上没办法细细的读，所以如果有原题做过，时间会充裕很多，不然就是根本来不及。 2.计算部分，practical 里的题感觉没有指导意义，比实际测试的要难，25 分钟 18 道题，时间也很紧， 基本上题目不难，但是时间和计算机计算速度要抓紧啊！多做做渣打的经典题，绝对有好处，大多都是 那样的。 做好感觉特别一般，心里七上八下的也没数。求攒 RP，希望可以过。 希望大家加油啊！ 2.3.29 笔试小感想加小教训 刚做完的笔试 形式和之前说的一样 verbal 19min 30 题 十篇文章，每篇 3 道题，numerical 25min 18 题，六个图表， 每个图表三道题。 先小小抱怨一下：字真的是太小了！！！！！！！！！！！强烈影响人做题的准确度，这难道 也是考察点之一么？ 尤其是 N 的时候，最后一题就关键数据看错了，妈的，单位都没有换算对。相对而言 SC 的测试就很人 性化……图表和推理都很清楚……SHL 这是做什么……所以大家一定在做题之前集中精力，做题的时候看 清那些小子，NND。 verval 的话，就和之前坛子里的人说的一样，会遇到五篇原题，我遇到的是：近视眼、单位厂址搬迁、 GTC、催眠、环境保护。这些都是在原来的坛子的文件里有的，大家勤加练习，在考试的时候不用看文 章就直接上答案，节省时间。 第 47 页 共 98 页应届生求职大礼包 numerical 的话，除了表格小就是表格小，大概就是算交通工具的速度，原油的产量成本与价格、公司 的股价收入和各种参数。一定仔细，如果细心的话，时间够用，计算器按好了。 鉴于大家一直找的题库，去 KPMG 找吧，那里有……bless all 第三章 汇丰银行面试资料 3.1 summer intern skype 面经 这是我被问到的几个问题，不晓得对大家有没有用 why hsbchard decision hard problem and how to deal with it tough person deal with hard relationship 3.2 4.17 Summer GB skype 面，来一份热腾腾的面筋 现在距离我的 Skype 面试结束仅有 10 分钟不到，我来一脸凌乱地发个面筋吧。我不知道我的面筋是个案还 是怎样，希望只是个偏差……HR 姐姐很温柔，不过确实不太按常理出牌 我一共面了 14 分钟，HR 姐姐一共问了我 4 个问题： 1. Difficult problem? 2. Difficult decision? 3. Difficult person? 4. Difficult working relationship? 是的就是上面这四个！！没有 Why banking/ Why HSBC/ What value can you bring to HSBC 这三个我品尝了各种 不同风味的面筋后总结出的必问的问题！！！ 同时因为我觉得第三个第四个应该差不多，其实是一起准备的，没想到问了第三个还有这么个第四个……然后前 三个都挺顺的我第四个就真的有点卡……不过好歹说完了…… 不知道是不是要跪，总之 HR 姐姐说如果过了 4 月底会有结果，没有收到回复的话就没有了……祝大家好 第 48 页 共 98 页应届生求职大礼包 运……我来攒个人品…… 已经祭出了最高颜值和几乎最高的口语水平的我……求……过…… 3.3 HSBC Skype 面试面经 之前做完 SJT，已经收到拒信。本来已经不抱希望，一个月前 hr 打电话过来说申请的部门有空缺，小小激动 了一下，补做了 online test。之后就一直没有回音，直到昨天，hr 打电话说已经发了面试通知，回去 check 邮箱 发现它在垃圾邮件里。。。所以大家记得要多检查垃圾邮件啊 TAT 刚刚 Skype 面试结束，大概花了 20 分钟。hr 姐姐声音很好听，让我都不能好好答题嘤嘤嘤。。。 问的东西还是比较常规，就是 BBS 上大家提出的那几个问题（在此非常感谢之前写面经的童鞋们） 首先是中文自我介绍，介绍完就木有了，也没有再针对自我介绍提什么问题。 然后就是英文回答问题，顺序不记得了，内容基本上如下： 1. Why banking industry? Why HSBC? 2. Complex task 3. Deal with tough individuals 4. Hard decision 5. What do you expect to get from intern 6. What can you bring to HSBC 鉴于昨天晚上看了很多汇丰面经，准备的比较充分，发挥也比较正常，希望能过。 hr 说 AC 面通知大概要 5 月份才发。 附件是下载的汇丰银行求职礼包，各种经验，虽然比较老，但是大家还是可以参考一下~ 祝大家马到成功~~ 汇丰银行 2016 校园招聘求职大礼包.pdf 1.82 MB, 下载次数: 36 3.4 2016 summer intern 视频面试 刚刚视频面试完，分享一下面试题目~ 1. why bank 2.what you can bring to HSBC 3.complex task 4.what you learn(接上一题） 第 49 页 共 98 页应届生求职大礼包 5. hard decison 6.challenging relationship 7. How you build a relationship with other 好像就是这些。。。面了 14 分钟，感觉好多嗯嗯啊啊也是醉了。。希望 HR 姐姐然我去 AC 面 ！！！ 强烈建议找个 wifi 好的地方！！本来我这边也开着视频能看到自己的结果 HR 姐姐说网络不太好让我关掉，然后我 就看不见自己了。。。整个过程也没有一直看镜头灯光也不太好，保佑我！ 3.5 HSBC summer intern 视频面经 30 号接到的通知 31 号面试 首先选 AC 面地点 工作地点 然后开始英文 1.Why banking&why hsbc 2. Greatest challenge in this program 3. Experience of a comlex task 4.Experience of making a hrad decision 5. Experience of working with a challenging/difficult person 6.What value can you bring to HSBC 7.Decribe a great teamwork experience 楼主面了 14 分钟，中间卡壳加语无伦次多次 建议各位要面的同学先打个腹稿，面试时要控制语速保持微 笑，不要像楼主一样紧张地不知道怎么办才好 我八成是挂掉了，后面的同学加油，楼主先躺在床上哭一会 3.6 2016 HSBC Summer Internship 面经 global bank 刚刚面完。。12 分钟就结束了 上来确认身份，然后就是英文问题： 1. Why HSBC? 2. Difficult task? 3. Hard personnel relationship? 4. Hard decision? 第 50 页 共 98 页应届生求职大礼包 5. What value bring to HSBC? 然后中文问了 ac 面试地点和工作地点，说一个月左右等完全面完 skype 一起出下一轮结果 ac 面北上广深选，4 月到 5 月面试 最后还确认了毕业时间，联系方式，就结束拉 希望有帮助~ 3.7 CMB Summer ac 面经视频面试 整个 ac 一共有四轮，最开始是 hr 讲一讲一天的流程。第一轮是 analysis exercise，就是给你一份关于一个公司的 信息，然后让你分析关于它的一些问题。我们当时给了一家面包公司的各方面的信息，问的问题包括了 SWOT 分 析和发展策略什么的。写完之后休息一下就是 group discussion，两个 interviewer 对四个 candidate。它会给你一 些不同的观点要你去 defend，但最后需要大家去达成共识, 我后来觉得需要 defend 的观点很有可能是根据你的策 略写出来的。。。第三轮是单面，主要是 behavioral 的问题，他会问一些电面已经问过的问题，还会出一些很极 端的情景题来看你的反应，感觉就是要坚定自己的立场，要保持 integrity。下一轮一开始问了一些 behavioral 的， 后来问的就主要是关于 news 方面的，看你关不关注新闻，有没有 business sense 3.8 2 月 24 号佛山汇丰环球 面试 在智联投的简历 投的是金融服务专员 但面试的岗位好像跟投的不同。。。面的是打电话的客服 好失望 邮件通知 1 点 30 分到南海汇丰大厦的，到了不用身份证登记，直接到时间就在一楼的机房进行笔试+面试。 HR 姐姐发了一张等阵模拟上班的要用到资料给我们看熟，期间可以在草稿上做笔记，等待过程中又做了一份难度 在高中到四级之间的英文测试，都是阅读跟选词。 然后 1V1 到隔壁会议室跟经理模拟打 call ，用粤语。打完再作一个英文自我介绍，英文问答。 出来之后又做了些测试，问卷，又填了资料，写的是入职申请。。。。 总 的 下 来 觉 得 流 程 有 点 混 乱 ， 一 直 搞 到 file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\SGPicFaceTpBq\2972\00305A5F.gif5 点多才结束。HR 姐姐说 接下来等 14 个工作日的背景调查。也不知道怎么样了。。。好像跟同行面试的小伙伴流程有些不一样。 希望有 2 月 24 号一起在南海面试的小伙伴看到我们交流一下哦~~~ 3.9 2016 暑期实习 视频面经 刚面完，其实看不到对方，对方能看见你 1. AC 地点的选择，北上广 2.工作地点的选择，北上广3. 转成英文模式，Why Banking Industry? 4.Why HSBC? 5. What value can you bring to HSBC? 6.Hard Decison 7. Complex Task 8. Challenging Working Relationship? 最后告知 2 周内出结果。。。。。 楼主面的很差，12 分钟就结束了 。。。祝福大家 3.10 回馈贴！新鲜汇丰环球面经+求助 楼主在本周去的广州太古汇面试的，面试的职位我也不知道 我只知道是关于 trade 方面的 因 第 52 页 共 98 页应届生求职大礼包 为我之前 apply 的职位不是这个，后来觉得不合适，HR mm 就叫我去面试 trade 方面的一个职位 不过要 给汇丰这样安排人员面试给个 like 好了。。。。进入主题 约面试的时间是下午 2 点，太古汇，我提前 15 分钟到了。我好怕迟到，因为在 BBS 里面看到说 HR 会准时下来 带人进去，所以我就想提前到 然后我就在那里等呀等呀等呀，终于到 2 点了，但是没有人来说带我进去 说好的准时呢？ 另外 PS：楼主是穿一套正装去的，因为之前面试银行，其他公司都是穿正装，但是我发现面试汇丰的人 只有一两个穿正装 觉得自己好奇怪 好吧，等到了 2 点 40分左右。。。一个小时了。。 。终于有 HR MM来带我们进去，开始点名，然后就去 canteen， 开始笔试。。 笔试是全部英文的选择题，完形填空，还有单项选择题，时间应该是 30 分钟，我觉得有些难，有些不难，因为 可能我英语比较垃圾 有些单词看不懂。。。。。。 笔试完大概 3 点左右，然后就点名，一个接一个去面试，然后我就又开始等呀等呀等呀。。 一个小时过去了。。。。还没有轮到我 又一个小时过去了。。。 终于到我了！里面空调有点冷，我都觉得炒鸡无敌冷，又困， 站起来准备走的时候，撞！到！了！ 差点 来一个扑街 不知道是不是所有人都看到我 反正我就不敢看别人。。。。。 终于开始面试了。 第 53 页 共 98 页应届生求职大礼包 首先会寒暄几句，用的是广东话。然后就切换英语，can you introduce yourself? .然后霹雳啪啦说完。。。。然后就 Why did you apply for our company？ 然后断断续续说了几句。 接着就切换回广东话了，后面也有人面试，我隐约听到后面的面试官问了他好几个英文的问题。。所以准备多几个 吧。 接着具体问了什么我有点忘记了，大概就是关于之前的实习，工作进行细问，遇到什么问题，怎么解决，还有一 些工作内容，所以一定要了解之前的实习和工作情况。 另外就是 1 关于汇丰环球的认识，与汇丰有什么关系； 2 对 trade 方面的看法，公司 trade 方面的认识 3 需要什么样的素质完成工作 4 怎么有效率工作 5 对申请职位的认识 另外就是一些从你回答中追问一两个小问题，总得来说问题不太难，准备充足就可以了。。。 最后 HR mm 就拿着面试评价说我面试的还 OK，我估计冷傻了，没回复她。。。。然后她就带我去填职位申请表， 然后两天需要补齐资料，做背景调查。。。 另外我想知道。。。 1.贸易供应链业务部怎么样，前景如何，待遇如何 到现在都不太了解这个部门。。。。。。。。。。。 2.背景调查主要调查什么，需要多久？ 有什么问题也可以回帖，如果我知道的话会回复。。嗯，首先我要知道 最后祝大家都能找到满意的工作！ 3.11 发一个 SH securities services 部门 assistant 职位的面试经历+求 RP 是社招的职位，具体是啥就不说了，因为在第二轮面试的时候最初跟我联系的 HR 让我看了好几个职位，虽 然都不是我一开始投递的。= = 大家有兴趣上官网翻就好啦 在官网上申请完不到一个礼拜接到江苏的一个电话说要跟我进行电话面试，中英文各半，主要就是问问过去的经 历，了解一些简单个人情况以及对职位啥的了解，完了告诉我要收个邮件。 第 54 页 共 98 页应届生求职大礼包 然后我也一直没收到邮件，等了不到一个礼拜打电话过去问说是那边之前已经选了一个 candidate 就没把我 recommend 上去，之后可能会有类似的职位放出来，让我等消息之类的。 然后我以为应该没啥了。 年后收到电话说让我去看一个新的职位，然后讨论过上班时间可能比较怪异的问题之后，说帮我 recommend 上 去，三天后收到 SH office 这边电话说让我去面试。 面试时有 4 个面试官，一个 hr 那边的，三个部门里的，主要是部门里一个大概职位比较高的人（我猜）和 hr 的 人在问我问题，问的东西= =我只能说不是很 general，我会觉得偏 personal，基本没问专业问题。特别是一上来 的论调就感觉是觉得我的背景跟这个部门或职位不是很 fit，我只好努力白扯及表示我对这个很有兴趣，搞得我有 点郁闷。整个面试大概除了对职位、部门的了解这些一定要准备的，其它的问题感觉都比较像话赶话地聊起来的， 而且有些比较小的问题确实很私人，我不知道是不是跟部门或者工作性质有关。整个面试都是英文的，或者我也 做到了对每个问题都能用英语逼逼几句，然后觉得也挺考验我的临场反应的，因为有些东西（没有专业的）确实 在以往的面试中我没准备及遇到过。整体来说大家都很客气礼貌，以至于很难判断面试官们的态度倾向，但我只 能想说当场我还是蛮尽力的。啊对，面完还去楼上坐了下几道中文逻辑题笔试，当时我已经有点晕了，估计做的 也马马虎虎。 因为觉得是面过最非典型的一次，以及和我之前看到过的一篇经验帖好像感觉不太一样，所以分享一下，望不嫌 弃。 虽然这个职位和我更想从事的领域还挺不一样的，但是= =离家近以及觉得是个很好的平台，还是 really 想有 offer 的，作为一个自觉 RP 很一般的人让我也小小的希望下会有 OFFER！ 3.12 从上年持续到现在的 GZ-FTA 项目~ 坐标广州，开始投的是 CBM 管培项目，没想到性格测试给跪了，后来等到 11 月份突然有人打电话说帮我转 到 FTA，名字都没听清我就答应了，主要是觉得汇丰居然能关注到 OT failed 掉的同学，真的好感动~ 12 月电面突击，不过不难，主要问了 why hsbc，是否介意销售，中文面。 由于战线拖得太长，我也忘了这个面试，直到 1 月通知有个 skype 面试，是北京的 HR（后来知道是外包的）。 面试问题论坛上已经很全面了，中英面，有 1.处理多任务例子 2.与人意见不一例子 3.过去 3 年干了什么 4.why hsbc why fta 5.有什么特质能够胜任这份工作 6.与陌生人打交道的例子。第一次 SKYPE 面有点紧张，但看到 HR 姐姐挺亲切的，好像刚吃完饭在房间跟你聊天 一样，就淡定了。很多英文问题她照着稿子念的，不过时常会做笔记。 2 月 19 日广州 FACE TO FACE 面，一开始以为是行长和 HR，结果是部门经理和电话里的 HR= =两个人同时面， 花了大概一小时。大礼包真的很有用啊~确实这一面是比较随意的，针对简历和过往经历。 问题： 第 55 页 共 98 页应届生求职大礼包 1.英文自我介绍 2 分钟（不会严格要求时间） 2.谈谈实习中做过的最成功的事 3.你之前投的是 CBM 现在变成 RBM，你是怎么看待这个转变的（这个问题真心没有准备啊，所以回答的不是很好， 给他们感觉这个并不是我的第一志愿 T T） 4.对 FTA 部门的理解 为什么要选择 5.怎么看待 FTA 业绩考核压力 6.你很努力都达不到考核第一，而有人总是轻轻松松排到第一，你会如何看待 7.如何与负能量的人相处 8.如何看待周末加班问题、有没有遇到过一个高强度工作/学习/。。。的时期 我猜后面几个问题都是这个岗位中可能遇到的问题吧~经理姐姐全程说话中英文混杂，好有国际范，有一句话中 英切换太过于频分我愣是没 get 到 point，实在是太牛逼了= =。。。 后面问了两个问题，部门经理姐姐都很耐心地回答，解决了我的疑惑， 说 FTA 和 RBWM 管培的区别在于培训期 的长短和轮岗部门的多少，RBWM 培养 manager，FTA 培养 specialists，不过最后晋升相关 title 的 manager 的机 会是平等的。（果然外资都喜欢中英混杂） 3.13 FTA skype 面热腾腾面经 当时是 MT 没应聘上中途打电话问我愿不愿意来 FTAprogramme 的 一个月前电话面了一次，前两天接到电 话安排了 skype 面。面试官口语很好，一上来问想要在哪个城市，然后开始问英文问题，why HSBC, FTA, different opinion/working style, what did you do in past 2-3 years, intern experience, a time you lead a team in a time limited situation(大概这个意思), an example of how you get trusted from a demanding person, HSBC compared to competitor 基本上就是论坛里总结了的内容哈。不过有几次都说的太罗嗦被打断，面试官也会一边总结。 英 文半个小时左右，到中文面试，问了职业规划啊，怎么看客户经理啊，有什么挑战，怎么做，你为什么适合这 个 职位。跟其他面经一样样的。 最后告知两个月出结果。 总的就是这样啦。希望大家都能有个好结果~ 3.14 FTA 项目 Skype 面经 1 月 13 日 Skype 面，比预约时间晚了 45 分钟。 问题第一个开始是 what did u do in the past 2,3 years，后面问了实习经历，问了职业规划。中文部分问题主要 问了为什么要做零售经理这个岗位，对于零售经理岗位有销售任务这一点怎么看。 信号不太好，说了两三分钟就换语音了，所以也不会紧张。 因为面试官要做记录，所以 double check 了一些关键点和英语拼写。 总共时间刚好 40 分钟。 第 56 页 共 98 页应届生求职大礼包 关于准备问题我记得论坛有一个帖子里面总结了 17 个问题，求职大礼包里也有这篇，这个还是很全面的，当时 按照这个总结了，每个问题下面列了关键点，基本上面试时候所有问题都 cover 到了。 最后特别奇怪的是，13 号 Skype 面试完 FTA，今天晚上，也就是 15 号晚上，收到了汇丰环球的拒信，不知道什 么情况，这两个是同一个项目吗？我是已经挂了吗？求解 应届生论坛在求职过程中帮助到我很多很多，一点小小的回馈希望对后面的人有用：） 3.15 HSBC FTA SKYPE 面经热腾腾 今天刚刚 skype 面试 FTA. 通信质量有一点点问题，但还是顺利结束了。 我这批可能已经是很晚的一批 了·········不知道后面还有没有伙伴 面试官的口音特别好，先英文对话大概 30 分钟，中文面试 10 分钟不到。所以要好好准备英文 废话不说，上题目。 1. what have you done in the past 2 to 3 years? (没有问 Most impressive) 主要就是问问你过去的经历啊什么的， 随后问除了学习，有没有其他的一些工作或者实习经验 2. why HSBC? 3. Do you know any recent news or development of HSBC? (这个 Lz 完全没准备啊，突然灵光一现想到今天早上 在准备资料的时候看到的官网图片, 就硬说了） 4. please give an example of how you lead a team and get the job done. 5. give an example of how you get trusted from a stakeholder. 6. example of how you work with a high demanding person? 7. example of how you manage the different working styles in a team and persuade them to change? 中间根据你的回答，还会穿插一些小问题什么的。 英文部分就是这些。 中文问题是 1. 为什么选择会选择做客户经理？ 2. 你觉得这份工作有哪些挑战？ 3. 你怎么去应对这样的挑战？ 最后告诉我说，结果在两个月内通知！两个月！两个月！两个月！我反复问了，没有听错，是 2 个月不是 2 周 ！！！ 3.16 刚出炉的 2016 汇丰 global market 面试 刚刚面完就马不停蹄发上来希望能攒点人品。约的英国时间 9 点 迟了五分钟打来，HR 英音极重，楼主在美 第 57 页 共 98 页应届生求职大礼包 帝上学，每个问题都要反应一会，一上来先是确认信息，然后就问：1. why banking industry 2. why global market 3. why asset financing 4. why hsbc 5. describe how you handle complexed problem 6. describe how you deal with a difficult person 整个过程差不多 5 分钟，完全没问到 2050， financial news 那些 说是一两个工作 日出结果，希望能进 ac 啊啊啊啊 3.17 汇丰环球 MT 项目 广州太古汇面经 上周五下午在太古汇面，大概花了五十分钟的样子。。在二座，在前台询问了之后，发现在一楼大厅左边有三 个类似 seminar room 的房间，我的面试就是在那里进行的，一对一的面试，面试官会全程使用 laptop 纪录你的 一些回答。 具体的话，先是用英文回答几个问题，然后切换成中文继续回答，整体问题类似宝洁八大问，然后还有一些变体， 但是既然是 MT 项目，那主要还是在 leadership 这一块了……还问了 rotation 是否可以接受，包括税前薪资的观 点…… 在提问面试官的时候，问了下整个流程所要的时间，一面结果会在 12.25 之前全部发出，二轮也就是 in-tray test 会在一月中旬进行，终面的话在一月底的那一周进行，然后春节前会有 offer 发出…… 话说这个 MT 项目会在广佛两地做几次 rotate，大概 18-24 月的样子，之后会根据自身的能力与偏好，分配到不 同部门……面试官说，一般一个 manager 下边会有八个 team，每个 team 大概有 10-15 人左右……另外关于入职 时间，应该是按照你自己的 availability，然后有几个时间节点批量入职…… 祝好运，求人品 3.18 刚刚 VI 结束，目测要跪，热气腾腾的面经 话说我前天才接到邮件，说要进行视频面试。老实说，前面自己错过了一次 OT，以为没机会了，结果后面又 收到了邮件，然后做了三次笔试，自己感觉最后一次答的炒鸡差，不会有机会了。然而我真的就又收到了邮件！！ 作为一个渣渣，我决定垂死挣扎一下，于是登录论坛，找到前面一个人总结的 13 个问题，小小的准备了一下。 今天下午，hr 姐姐准时来呼，然而天杀的 skype 这时候崩溃了！！！！hr 姐姐看得到我，但是我这边完全白屏，我 本来打算退出重启，hr 姐姐说能看到我，不用退。话说我也是很想看看自己状态，把比较好的一面给 hr 姐姐看 啊，然后我就内心崩溃地开始面试了。前面几个问题都是 13 个之中，why banking&why hsbc&difficult/complex task/challenge working relationship 后面忽然问了我一个关于 leadership 的问题和一个关于 team spirit 的问题， 本来我就头脑发懵不清楚，于是答的一塌糊涂，如果之前有准备过的小伙伴们应该都不成问题，但是自己脱离求 职状态好久，完全干巴巴地答不出来几句话，呜呜，小伙伴们可以注意准备一下。大家的 vi 都是二十分钟左右， 第 58 页 共 98 页应届生求职大礼包 我的不到十分钟就结束了，目测已挂，希望能有帮助到大家。祝后面还没面的小伙伴们好运 T-T 3.19 汇丰管培 2015 Skype 面试面筋~~ 有点凉的 skype 面筋，写来给筒子们借鉴一下。回馈论坛~攒 RP 攒 RP ，求 offer 11 月 8 号上午 11 点 skype 面试，对方是个年轻女 HR，全程木有看到她的脸，稍微 有点鼻音。有一直持续到面试结束的敲击键盘声，信号也有点断断续续的，。。。 先是中文自我介绍，然后转换成全英，HR 开始边问边记： 1>Why HSBC 这个应该每个都会问的 2>Hard decision you've made 3>Working with a challenging person 这里还是准备一个比较详细的事例，最好是 比较有说服力的哈~ 4>How do you get along with different kinds of people 5>如何处理压力的——延伸问题：应对压力的时候你觉得最主要的因素是什么？（这 个卤煮记得不是很清楚了，就是要做好心理准备会问更细节的东西） 祝大家求职季都能拿到理想的 offer，享受这个艰难的过程，筒子们加油哇~ 3.20 HSBC hk ibd 1st round 电面 hr 非常 nice 先 check 了我的信息 确认了我的投行实习是否都在前台部门 还问我会不会说粤语（并不会 然 后她立刻表示不重要只是惯例问下） 不知道为什么问了我 9 个问题…多哭了 1.why ibd 2.why hsbc 3. Expectation of this program 4. challenge faced in the program5. strength 6.difficult to get along with 7.complex task 8.build a new relationship at workplace 9. Hard decision 问到最后整个人都不太好 刚收到过了最低要求的消息 希望确认进 ac ac 加油！ 3.21 HSBC SKYPE 面筋分享 刚刚面试完，赶紧来分享下攒个人品。 面试官是个很好的哥哥，开始用中文问了下基本情况，让我放轻松 开始用英文问了下有没有申请其他 program，愿不愿意轮岗 （我还是没顶住压力，说了 Yes。。。） 接下来就跟之前大家分享的问题差不多了 1. Why HSBC/BANKING 2. Hard person 3. Complicated task 4. Hardest decision making 5. hard working relationship 关键是用的是朋友电脑， 面试过程中。。。。突然。。。弹出界面，要求输入密码啊！ 吓得我一慌，停顿了下，说了句 sorry，面试 gg 说 that's ok 我就继续说了呀，虽然情绪受了点影响，但还是慢慢说完了。 感觉真的大家准备准备，想想例子，顺顺逻辑，还是可以的。 总之非常感谢 HSBC， 给了我人生中第一个 skype interview 以及在不受到认可的时候给了我信心！ 谢谢~大爱 HSBC 3.22 11/21skype 面筋（附总结的所有面试题哦~） 第 60 页 共 98 页应届生求职大礼包 看到有些人都受到 AC 面了，LZ 还在面 skype，哈哈~虽然以后估计没人在 skype 了，但还是晒晒自己的面经吧！ 下面 13 个问题是我备考时用的（把所有 skype 面经都翻出来，整理的，感谢论坛里各位大神倾力相助！），加粗 的是我考到的题。看大家都是 4 个，我问到了 6 个……一直想怎么还没 the last one…… 还好都准备啦！ HR 姐姐说 11 月底到 12 月初陆续发 AC 通知，所以耐心等待咯各位！ 另：HSBC 的 HR 姐姐素质都很高，如果你临时有事或者出状况，都还是会争取给你面的，并且会耐心听你说完， 无论结果如何，都感谢 HSBC！ 1. Why banking 2. Why HSBC 3. Difficult task and how to solve it/ complex task，what you have learnt from this experience （万万没想到还 有 follow question！！） 4. Difficult decision 5. Improve a hard relationship 6. How to work with hard people/people who are not easy to get along with / people you don’t like 7. Challenge in working relationshipand how to solve it / how to keep work relationshipPrevious banking internship 8. How to manage time priority 9. The future of commercial bankingand HSBC 10. How to add value to HSBC 11. What is your strength 12. Getting trust of demanding person 13. Biggest challenge in CMB 3.23 HSBC SKYPE INTERVIEW 刚刚结束一分钟就上来发帖啦！ 第 61 页 共 98 页应届生求职大礼包 我真的是一结束就上来发帖，攒人品啊，求 offer 啊 昨天接到 email 安排今天中午 12：30 的面试。一路各种小紧张啊，完全不晓得会问什么。还好中间看了之前大家 发的帖子，关于什么 why hsbc, why banking....之类的，好歹是准备了一下下啊 HR 是个叫 Linda 的软妹 子啊，但是由于网不好，全程没有见到 Linda 本尊，不晓得 Linda 在视频那边有没有看到我 一上来就是 4 到题，需要举例说明。 1. difficult task 2. difficult decision 3. experience of working with difficult people 4. hard working relationship 还好之前多少都有准备过类似的啊，也有写 OQ 的时候写到过的，就是觉得最后一题略难啊，没有说的很好 不管怎么样，还是希望能接到二面的通知啊啊 啊啊啊 啊啊 啊啊 ！！！！！！！ 然后 拿 到 offer 啊 啊啊啊 啊 啊 啊啊 啊啊 啊 FINGER CROSS!!!!!!!!!!!!!! 之后的筒子们加油！！！！！！！ 3.24 HK HSBC Co-op 电面 hello，和大家分享下电面的经历希望对大家有所帮助 HR 是香港人，首先就是核对了下信息，然后报了下那几个 division 的 preference（我此时还报了一个没有的 division 所有很尴尬然后赶紧打圆场说 XXX division 是 under 那个（我报的那个，这个 program 里没有的）的） HR 还问了这个 program 夏天也会有有没有兴趣。 然后就是面试啦：why HSBC，why this program，HSBC's competitors（我之前这部分准备得不是特别充分还很 担心 HR 会 challenge 我然而说完就过去了所以还好） 之后问了我广东话怎么样，让我用广东话说自己 short term 和 long term 的 career goal 然后就是 behavior 了，HR 说 HSBC 有几个 value，接下来就看看你是不是符合，然后就问了我 value 是什么。。。 官网上有的大家可以找找，然后就是围绕着这三个 value 怎么处理 multi task，怎么处理意见不统一，怎么和不熟 第 62 页 共 98 页应届生求职大礼包 的人合作 （感觉这几个 value 很重要，就是组织语言要围绕这他的 value 来，用些他官网 statement 里的关键词 或近义词） 最后就是回问问题，最后就是和 HR 聊天的状态，挺轻松的 其实我面试应该很晚了但是这个 program 还开着所以希望对大家有帮助 多谢之前同学的分享！！！（其实我这些和之前的都差不多啦） 3.25 只有我一个人的 skype 面那么奇葩吗 skype 面试是，看对方的 skype 账号应该是叫 Sarah，有人跟楼主同一个人面的吗？ 楼主电面当天重感冒到基本上说不了话了，于是下午的时候在 skype 上给对面 message 了一下情况，说能不能改 一天。不过还是好好准备了很多常用的问题。 最后约的八点半，七点左右 message 回来说明天八点，楼主很高兴得说了谢谢就卸了妆出去看电视了。。 之前看一些经验帖子，一般面试都要半个多小时，不过我的 skype 面真的很！奇！葩！ 开头拍了个照片就跟我用中文说面试大概 10-15 分钟。分两部分，面试和笔试！ 有笔试已经把我惊到了，然后只有 10 分钟左右的面试不知道会问些什么。。 先问是不是愿意在中国任何城市工作之类的小问题。然后 1. What did you do in the last 2-3 years? 2. Why HSBC? Why this programme. 这都是很常规的问题，楼主准备了，在国外生活了四年当天说话状态也还不错。关键是，然后就没有然后了！ 就问了这两个问题，然后跟我说，接下来给你发两个问题，你 20 分钟内用 message 打字回答我。 我还跟她确认了一下是可以把视屏关掉了是吗？她说是的。 1. A complex job you've done 2. deal with different people 这也都是准备过的题目啊。。楼主把稿子修改了一下还拖了点时间再给她发过去，然后就结束了。。 论坛里看下里好像很多人的 skype 还是三十多分钟，问了将近 10 个问题的呢。。难道只有楼主的面试那么奇葩吗？ 感觉就是看看你会不会说英语。 不过，过了一个礼拜大概，收到了性格测试的邮件和电话，今天晚上有收到了什么精品宣讲会的邀请，说是给面 试比较优秀的同学的邀请。。 3.26 超级新鲜的 10.27 晚 9 点的 skype 面试 上周五晚上健身的时候电话突击面试 30 分钟，说要测试我的英文水平；这周一接到周二晚上 Skype 面试的 第 63 页 共 98 页应届生求职大礼包 通知，我知道我的经历有点特殊，求职的职位是 fta。。。。。。。 现在是周二晚上：刚刚结束了四十分钟的 Skype 面试，那些说二三十分钟的，还有公布面试题目基本摘要的，过 来谈一下，为什么我的这么难啊！还是双语的，前半截 25 分钟英文，后半截 15 分钟中文！成了，吐槽到此结束， 我刚才都紧张的发冷＝＝ 面试官的脸一直模糊，但是人很好，很耐心，也会提醒我一些点，还是感谢她在下班时间还要面试我＝＝ 外企真 是辛苦 好！下面是我所有被问过的问题，可能不太全，凑合用吧： 1. 你过去 2-3 年的经历，包括你的学习生活实习经历 2. 你觉得自己为什么适合这个职位 3. 你的长期职业规划是什么 4. 告诉我你之前在短时间内完成一个任务的经历，还有你如何处理的 5. 告诉我你的经验如何说服一个很难被说服的人 6. 当你和别人有不同的意见时，你是怎么做的 7. 汇丰银行目前发展的劣势 。。。。 我觉得如果还是要打好内功，不要背答案了啥的，大家都好好思考一下自己喜欢什么工作，对于喜欢的这份工作 到底有什么突出点，还有你喜欢的这个公司有哪些利弊，我觉得就全都够用了，当然英语实力也是很重要的，别 忘了说英语的时候带上你的脑子还有逻辑。。。。。我在美国读了三年书，还是有点力不从心。。。 总之，希望我的分享可以帮助到大家，加油呐 3.27 HSBC 电话面试.....bless me +视频面试 事情的来龙去脉跟大家说清楚 ： 大约是两周前填写了 HSBC 的 online application, commercial banking GGP ； 昨晚八点左右，正在热闹的大街上散步的我接到了一个无主叫显示的 call；当时心里略过一丝惊喜，猜想应该是 某个公司的通知 ； 接通后对方告知是 HSBC 的外包 HR，可能对方也听出了我这边吵吵嚷嚷，所以主动表示第二天上午再进行电话面 第 64 页 共 98 页应届生求职大礼包 试 。 挂了电话后一阵狂喜，还有很多时间可以准备 。 回家了上网看各种面经，搜各种资料，能够想到的问题都中英双语准备好了 。 例如：self introduction, 经典的 why HSBC, why commercial banking, services of commercial banking, competitors and its advantages, career plan 之类 还天马行空设想了 HSBC in China, HSBC in the future and so on..准备打一场华丽的酱油 。 于是酱油来了： 大约 9；48 call me，简短的中文介绍后，对方开始了 four questions (尼玛我真的有点吃惊啊，怎么就四个问题啊！ 面经上少说的都是 5-6 个问题啊，8-9 个问题的都有啊！） 1. will you graduate before Jan 2016? 大家看看这个问题，是不是一个短促有力的 yes 就能够回答的？！但是我具体的说了自己的毕业时间和毕业学校 和学历（其实也是一句话带过的） 2. will you be able to work full-time next year? YES of course! 在当时的情况下，我没想到要扩展回答，现在也还是不知道这么一个破问题要怎样扩展回答，不 就是 YES or No 的问题嘛，而且了，我不全职工作我为啥要应聘 Graduate programme 啊！ 3........................ （我努力回忆了很久，还是没能记起来到底问了个啥问题；要是哪天想起来了再补上 吧） 4. will you be willing working in a competitive enviroment？ 当时我脑子抽了，没有意识到这已经是第四个问题了，于是也就说了个短促有力的大写的 YES！ 当时可能 HR 姐姐也笑了，于是她主动要求我给她一个 example。 准备了那么多 inter-personal stress, benefit from learning new things, team work 的小短文，小案例，你不问， 偏偏我没准备的你就问， 默默的叹了口气，只能大致的说自己在英国的 master 课程很 intense 啊，very 第 65 页 共 98 页应届生求职大礼包 competitive 啊，但是还是 hard-working，work under pressure 啊之类的大话空话。 也不知道 HR 姐姐买账不买账。 然后我们的对话就转回中文了。 当时我惊叹，当时我扼腕，尼玛我准备了那么多，就这么匆匆几分钟就完了？有种（裤子都脱了你给我看这？！ 的草泥马奔腾的感觉），于是我连忙问了什么时候给下一步的通知啊，下一步是面试还是笔试啊。HR 姐姐挺好的， 人很 nice 的跟我讲了因为是外包，所以还是得看整个团队的进度，所以没法给我确切的答复。 然后就 over 了。 无私的分享，求祝福，求好运！ --------------------------------------------------------------------------------------2015.11.2------------------------------------ ------------------------------------------ 【视频面试】 其实早在 10.26 号楼主就收到视频面试的通知了 。 那天，LZ 正在出租车上，赶往高铁站，从株洲到广州。 一个很美丽的声音告诉我，今天晚上 9 点 Skype 面试。当时大概是下午 1 一点，LZ 想着还有很多时间可以准备， 所以小激动，小开心 。 在车上，LZ 还不忘看 HSBC 的 Economy in 2050， 虽然都是 2011 年出版的了。高铁上网络不上，上不了论坛。 然后晚上六点到的酒店。收拾好东西，换了白衬衣，尝试 Skype 链接。LZ 的 Mac 上的 Skype 老是登录不了，最 后还是用的手机（吓死宝宝了） 在准备的时候，收到了 booking 的酒店 cancel 信 ，想着马麻明天要办签证，又耐着性子把酒店重新订了， 再下载了确认信准备明天再打印。 第 66 页 共 98 页应届生求职大礼包 然后 HR 哥哥就来视频了 面试内容是 30 分钟的英文加 10 分钟左右的中文。 LZ 的自我介绍就感觉跪了 。对方让我一分钟，我准备的至少有 2 分钟吧，然后，面试官很不客气的，在 我还没说完，才说到一半的时候，就主动强势的叫停了我。 然后就是很基本的问题，所有我在论坛里的电话面试的问题，对方都问了。 比如 give an example that you won someone's trust (这个我回答的最不好，嗯嗯啊啊了好久，一开始没 听懂英文，对方重复了一遍，我自己又重复了一遍， 还是木有想到什么东西可以说。像 LZ 这种傻白甜总 是很容易相信别人的好不好。在我看来别人也非常信任我的好不好。 然后 HR 哥哥很 nice 的帮我解释了， 循循善诱的那种感觉。于是我就随便说了个，最后出卖了我的 korean girl Sulhwa, 说她小组任务时不相 信我，blah blah) 再比如，work in a team with people of different working style( 这个我有准备啊，而且在国外的一年很容 易给栗子的） 英文面终于结束后，HR 哥哥说，中文部分开始了哦。我顿觉松了一口气 ， 但是 。。。。 首先问为什么选择汇丰，为什么选择这个 programme。（Honestly, i didn't know that I have applied for the Future Trusted Advisor until that afternoon） 所以，即使是中文问题，我回答的很吃力， cuz LZ 看的关于 HSBC 和 FTA 都是英文的。加之是中文问答， LZ 更加不敢中英文夹杂着回答，怕被说装逼。。。 事实证明，HR 哥哥也就是中英文夹杂着问我问题的。 。。 我又一次跪了。。。为什么不豁出去。。。。 最后就是我提问的环节了。 各种经验贴告诉我一定要问问题，而且要问的恰到好处。 。。 第 67 页 共 98 页应届生求职大礼包 于是，我问了 HR 哥哥在汇丰是干啥的，汇丰有没有自己的 HR 团队。 （感觉自己又犯傻逼了）。。。 还问了，FTA 是不是要各个城市轮岗。。。 最后一个问题是：通知什么时候出来。。。答案是 12 月 初 。。。。 真的是等到了寒冬才能等到通知 （可能寒冬来了 通知也不会来。。。。） 就酱。 无私分享，为自己祈福。祝坛子里仍在为 offer 担惊受怕，努力奋斗的各位好运！ 3.28 10.20 HSBC Skype 热腾视频面经~ 昨天收到 HSBC 上海那边人力资源部负责人的电话，说想要了解一下招聘进度，我一开始没听清以为是强生，后来又以 为 了。最后听清了是汇丰，我才想起来之前 9.26 号做完 HSBC 的 Logical 测试之后就一直没有面试的消息了，因为一直在 找 辣么久了 却还没得到面试消息，我也真是醉了 于是第二天早上就是今天早上我就收到了来自 HSBC 的短信，说晚上 10-10.30 进行 Skype 面试！！来得有点突然，于是我 赶 面试的东西了，感谢前人们的面经分享，下面我分享一下我刚刚两个小时前面完的情况。 说是 10 点，实际上是 10.20 才开始面的，HR 说刚才找我我不在，她们在加班，让我等一下，于是乎我就等到 10.20 她 打 她看的到我，而我这边看到的对方则是一片漆黑。 进入正题： HR 先用中文问了我除了这个职位，还有没有申请过其他的职位或者实习什么的，我说没有 然后就开始英文问题了 1.Why you choose banking as your career? 2.A complex task you have met ? 3.A hard decision you have made? 4.Experience of working with someone who is difficult to get along well with? 5.What's the challenge of building woking relationship? 第 68 页 共 98 页应届生求职大礼包 一共五个问题，感觉有点像是雅思口语，之前有准备的但是答的时候都没怎么用得上，其中还有一个问题我没听清，让 HR 卡壳了。。。 之后五题下来总共用了 18min17s，感觉好快啊，是不是我说的不够呢？ 不过 HRmm 态度还是很好很 nice。最后一题说完还说了一个 good，不知道是因为问题结束了 good 还是觉得我的答案 go 最后所有题目结束了，HR 还问了是否可以接受轮岗（当然可以的），意愿工作的地方有哪些。其他的就没有什么了，我 还 右，过了的话会安排上海那边进行小组面等。 PS.在面的时候，HR 那边会有打字的声音可能会造成一些干扰，不要受影响，把自己的答案完整大声的说出来就好。 还有如果已经做了笔试却还没有收到视频面试通知的同学再耐心等一下。HR 她们说在加班那就是已经在赶进度了，候选 人 BTW 这是我第一次写面经哈！ 最后的最后，祝愿大家都能有好结果，拿到自己理想的 offer！ 3.29 10 月 17 日 Skype 面试分享 第一次发帖。之前看过各位的面经，感觉 HR 问的问题大同小异，因此准备的相对比较系统化，而且心里也 算有底。刚才 11：40 面完，就立刻过来回馈论坛了~ 面试我的 HRMM 的 Skype 帐号是 li******1992，但是因为我听不清她的声音，所以之后换了 QQ 语音 。。。 囧 。。。 她应该是关了视频，所以我看不到她，她可以看的到我。 面试一共 25 分钟，我回答问题的时候她会打字记录，打字声音非常响（应该是用的笔记本内置麦克风吧），导致 我几乎听不到自己的声音反馈。 前两道题正如各位所说，分别用中文问了“有没有申请 HSBC 的其他项目”，以及“是否愿意到大陆任何区域工作”。 接下来的英文题目分别是： 1. Why Banking 2. Why HSBC 3. (Biggest) Challenge in This Programme 4. Complex Task 5. Hard Decision 第 69 页 共 98 页应届生求职大礼包 6. Experience of Working with Someone who is Difficult to Get Along with 7. Experience of Dealing with Working Relationship 题目基本和之前的面经相同，但是我这里说一些我个人的经验： 1. 我本以为面试 20 分钟左右，所以被问到的 4 道 behavioural questions 里我只重点准备了 4，5，6 三个，因为 我感觉 6 和 7 题比较类似可以套用，但是她最后分别问了 6 和 7 两道题，所以我第 7 题就只好套用了其他例子， 但是叙述不是很流利，所以建议分别准备 6 和 7 问； 2. 在问第 7 题的时候她着重强调了“working”这个词，但是我之前没有工作过，所以我就问了“Can I give an example of my past internship experience?”，答案当然是肯定的。我想说的是，各位应届生们估计很少有工作经 历，当然你直接讲之前的 internship 或者 group work 之类的也没问题，但是在回答此问之前像我那样问一句，个 人认为会显得更有礼貌也更符合逻辑； 3. 回答问题要尽快切题。我在回答第 5 问的时候，铺垫了一两百个字才提到“hard decision”，但是在我还在铺垫 的时候她停止了打字记录。。。等我开始说“hard decision”的时候她才重新记录，估计是觉得我没有切题吧。 4. 最后一点是关于视频面试本身的。首先，虽然你看不到 HR，但是我认为还是要时不时看着摄像头，给对方有 眼神交流的感觉，也给对方“你不是在读稿子”的感觉。其次就是，我是有准备稿子的，不过我主要靠背，时不时 会瞥一眼稿子提示一下，但是一定不能太流利，这个你们懂的~ 3.30 新鲜出炉热乎乎的 HSBC CMB 管培生面经 面试约的北京时间 16 点，是我这边 1 点，还是挺准时 HR 就打进来了。Skype 面试持续 24 分钟。上来是两 个常规问题：有没有投汇丰别的岗位？接不接受地域调剂？ 接下来是正式问题： 1.Why HSBC, why commercial bank? 2.The future of commercial banking and HSBC(这个完全没有准备啊 之前只准备 2050 经济状况的回答……生拉 硬拽说了一些……感觉是在胡扯……) 3.How to add value to HSBC? What is your strenth? 4.A complex situation/person 5.A difficult decision 6.Improve relationship with others 基本面经里面都有。我说话的时候肢体语言和面 部表情巨丰富，不知道是好是坏…… HR 说十一月中旬出结果。先等等看咯~ 各位小伙伴们加油！！！好运！！！多看面经！！！准备充分！！！多了解相关领域现状发展！！！ 太晚了我滚去睡觉啦！ 3.31 HSBC10.14 上海 skype 面 第 70 页 共 98 页应届生求职大礼包 啊啊啊啊！lz 刚刚 skype 面结束，真是人生中最漫长的半小时！炮灰 lz 回来来和大家分享一下！据说这是一 个神奇的网站，希望 lz 可以遇到奇迹！ 先来讲讲面试的形式。视频面试，不像网上说的 HR 看得见你你却看不见 HR！大家都能看到彼此！但是不 会有任何 eye contact HR 姐姐很温柔- -但是全程是英文哦 进入正题！ 我说说我的面试经历。 没有自我介绍。面试总计半个小时，会有 5 道问题。这五道仔细翻翻以前的面经都会到部分 来说说我面的 5 道 1. why HSBC 2. 描述一段你难忘的工作经验并解释 3. 和你意见完全不一致的人工作经历并说说如何 persuade 他的 4. 和一个 tough 的人工作经历并描述你是怎么完成工作的 5. 具体叙述自己遇到的取舍问题- - 我就是被面了这五道，大家可以去搜搜历年的题目准备准备！HR 会追问你，会挑一些细节问你，大家能说具 体就具体点吧 3.32 10 月 13 日 skype 面经 9 月 12 日网申的 HSBC GMT，commercial banking 的，9 月 30 号收到做的 OT，很诡异的只有逻辑题，赶脚 十分简单就做掉了。然后一直等到昨天下午，接到上海打来的电话。（事实证明给你打电话的人就是 skype 面你的 那个。。。。）。是位说话很好听的妹子 ，不过。。。。小小的吐个槽，妹子说起英文带有辨识度很高的口音。昨 天约的今早八点半。 问题的话论坛里的前辈说的已经 cover 了所有了，另外因为时间的关系，每个人应该是固定面二十分钟，很少能 超过的，HR 也是很忙的（不要问我怎么知道的，我会告诉你，我开着 skype 看着妹子在线了一整天吗？）。由于 楼主可能话比较唠叨，没有被问到前辈们说的八九个问题，数数的话前后也就 6 个。 分别是： 1. 为什么选银行和 HSBC（没错，第一个问题里一次问了 3why 里的 2why，我看了下时间，这一个问题我就答了 四分钟） 第 71 页 共 98 页应届生求职大礼包 2.你觉得你在这个项目中可能面临的最大挑战是什么？ 3.一个难相处的人 4.一次困难的决定 5.一个复杂的情况 6.这个真心记不起了。。。说到最后我自己都忘了是问什么了 ，纯瞎掰。 P.S. HR 姐姐应该是拿个小本子照着给你念的题目，而且后面几个问题开头头两句话都一模一样。。。我听了两题后 都自动忽略前两句了 总体赶脚还可以，听说可以攒人品～我自然是不能免俗！祝小伙伴们好运～求下一轮！ 3.33 刚出炉 HK Co-op Programme 6 Months 电面 首先说，楼主刚查过，挂了，但是我明显比网上的面经给的问题多而且难啊 楼主的心也是拔凉拔凉的 说正事 这个项目有 12 个月和 6 个月两个选项，楼主报名的 6 个月的，但是听说楼主有时间，HR 姐姐就说两个都可以 6 个月项目可以选的部门有 insurance, retail banking 和 wealth development 12 月的多了 risk, global market 顺便说一句，楼主金融机构半个小白，其实不太明白几个部门区别的 谁科普下？ 面试全英文 在常规问题前，HR 问我有没有投别家，我说有，她问进行到什么程度挂的= =，我都如实说了，她笑笑说没关系。。 唉 第一个部分如大家所说， 1 要求自我介绍 2 说一下为什么选这个项目 第二个部分就让我傻眼了。。。7 月底面的，但是我记得的应该没差啥 1 HSBC 在全球的主要竞争对手都有谁？ 我们和（选出你说的其中几个）的区别是什么？ 2 在 deadline 里完成工作的经历？ 第 72 页 共 98 页应届生求职大礼包 multitask 经历？ 从中学到什么？ 3 与不好合作的人的经历 （意见不同） 4 我们公司的精神是 dependentable, open, connect 请各举你自己一个例子 楼主也是自己准备的还是不够充分，1 和 4 真的傻眼。我以为第二个部分就有两三个问题。。大家可以数数问了 楼主多少 而且我以为第二部分会是中文，而且电话是广州打来的，我发现全英文的时候人就醉了 一半了 1 我说的其中有一个渣打。。。老实说我没觉得你们有啥区别啊！！！！欢迎大神来开解我啊！ 4 最后那个 connect 我实在没懂指的是啥！！！！翻了官网才发现= =！此处做个好人粘下来，看完了觉得楼主 还是挺符合的 [size=0.875em]Dependable  [size=0.875em]Standing firm for what is right, delivering on commitments, being resilient and trustworthy  [size=0.875em]Taking personal accountability, being decisive, using judgment and common sense, empowering others [size=0.875em]Open to different ideas and cultures  [size=0.875em]Communicating openly, honestly and transparently, welcoming challenge, learning from mistakes  [size=0.875em]Listening, treating people fairly, being inclusive, valuing different perspectives [size=0.875em]Connected to customers, communities, regulators and each other  [size=0.875em]Building connections, being aware of external issues, collaborating across boundaries  [size=0.875em]Caring about individuals and their progress, showing respect, being supportive and responsive 第 73 页 共 98 页应届生求职大礼包 第四章 汇丰银行综合经验资料 4.1 HSBC Global Markets 管培生 拿到 offer 了, 折腾这么久了, 决定还是写一下吧, 回馈一下社会也希望对大家有帮助, 顺便看看有没有一起 的小伙伴. 从去年 10 月抱着玩一玩的心态申请了 HSBC...到现在已经快 8 个月了...战线拉得太长了... 关于 AC 和 AC 之前的资料论坛里太多了我就不说了, 大部分管培生一个申请的都是 CMB 吧, 而且貌似 51job 上 面没得选. 我的经历可能比较特殊..我就讲一下我自己的这一段...希望可以帮到有同样情况的人. 我是在 AC 完了以后一个月吧, 收到 HR 的电话说是表现还不错, 但是 CMB 那边人满了, 问我愿不愿意去 HSS(HSBC Security Service)那边, 我说 OK 啊, 然后就又安排了一轮面试...虽然理论上 AC 就是终面了, 但是如果 是我这种情况的话还要接着面...而且是部门的 head 来面... 因为我自己本来打算创业的, 所以一直在跑项目, 也没时间准备面试, 并且 HSBC 是我唯一申请的一家...在面 HSS 前一天晚上还喝酒喝到 3 点...第二天去面试, 全英文, 全程持续一个小时, 问的都是简历上的东西, 还有什么自己 的强项啊, 不喜欢的工作啊, HSS 部门是做什么的啊之类的...由于我完全没准备, 都是瞎说的...我说我最讨厌单调 的工作, 就喜欢 HSS 这样有挑战性的投资部门! 结果 HSS 是做 custody 的...当时我就看对面 4 个人一脸黑线... 结果过了一周...HR 又打电话来说...问我愿不愿意去 Global Markets...我当时就想...我勒个去...怎么越推越高了... 面试之前, 专门把简历过了几遍, 顺便又研究了一下 global markets 是干啥的(突然发现这个部门好像很厉害的样 子...以前完全不知道), 然后就信心满满的去面试啦 面试开始 也是 head 面我 第一句话就是: 美国加息你怎么看? 我当时就一脸懵逼, 啥? 不是应该让我做下自我介绍什么的吗? 不对, 还是中文? 然后就开始了我人生中最漫长的一个多小时...问的全是非常专业的问题...还时不时的现场出个题让你算... 结束以后我就没抱希望了, 因为我估计答错了好几个...就开始每天开心的拉团队搞项目了... 结果..半个月以后...又接到 HR 电话...说给了 Offer... 第 74 页 共 98 页应届生求职大礼包 于是又是一脸懵逼... 怎么说呢, 我的经历可能比较奇葩, 但是还是希望大家没事了多关注关注国际资本市场..包括大宗商品啊, 期货啊, 远期合约啊什么的...总要用到... 有一起的小伙伴告诉我哈~ 就这样~ 4.2 2015 到 2016 汇丰管培项目从网申到 AC 记录 汇丰在我心中一直是 TOP 外企之一，不管最后能不能成功，能够挺进到 AC 都是一种认可吧。个人硬性背景真的 一般，最后能闯到 AC 已经很突破了。怕人肉就简单客观说一下自己的情况：非常普通的国内本科，海外硕士， 还有一些零碎的简历闪光点就不详说啦。 网申 网申全英文，一项一项耐着性子填写，和其他外企并无两样。我现在都还记得的就是最后的几道 OQ，因为时间 不着急，所以慢慢写的，小论文一样，最后过了网申也在意料之中。 笔试 10 月中旬收到了笔试链接，就做了笔试。具体内容我真的非常抱歉，我连题型都忘记了，不过我个人认为，如果 我没有特别深刻的印象，应该就是和别的外企一样，逻辑和英语测试，因为那段时间做了太多类似的 online test 了。这一部分也是可以加强的，网上很多题型可以练手。另外，安静的环境也很重要，我当时每次在家里做的笔 试，都是专门给父母说的，不要打扰我，我要专心做题这样。 汇丰的传统笔试完毕后，还会有一个情景测试，大概是做完笔试几天后收到的吧？这个貌似是不参与你的成绩的。 就是给你情景，你自己决定在那样的情况下，你会采取什么样的举动。很简单，应该也是没有正确答案的那种。 视频面试 11 月底的视频面试。当天中午接到的电话，还打的是座机，我妈接到的，然后才给我打的手机，据说是因为手机 打不通，所以网申时候的每一条信息都很很很重要的啊。约定了晚上 8 点的时候做视频面试。需要穿正装，所以 就是上面正装，下面睡裤做的视频面试 O(∩_∩)O~全英文，不过记得网络还挺卡的。一些行为问题，会深挖， 英语听力口语很重要，不然听不懂或者答不上应该还挺尴尬的诶。 终面 AC 做完视频面试一直杳无音讯，个人觉得肯定挂的。毕竟自己的个人背景其实并不是很强。结果在很久之后收到了 电话通知 AC，着实吓了一大跳。关于 AC 的具体时间地点，在这里就不说啦，因为最后进 AC 的貌似 200 多个左 右，范围比较小怕人肉。AC 时间一整天，早上九点到下午五点，非常考验体力，中文英文，单面群面，写的说的， 各种结合在一起，全方位考察综合能力吧。中途一些吃的喝的什么的都是准备好的，至少能量补充是肯定够得 O(∩_∩)O~ 然后就是现在的等待啦，看到有的朋友都参加 offer session 了，自己还没有消息，反而不紧张，很平静，总觉得 是你的就是你的，不是你的就不是你的，没有收到拒信，没有任何消息，就是慢慢的等待吧。不管最后能不能进 入，自己的汇丰之旅能够到最后的 AC 已经比较满意了。所以记录一下，希望能给之后的朋友们作参考。有什么 问题也可以问我，不涉及私人问题我会回答的，谢谢大家。 第 75 页 共 98 页应届生求职大礼包 4.3 从网申到背景调查的 HSBC 求职心路历程 一直很想要写下自己的经历，给那些在奋斗青年的一些经验，虽谈不上精华，但也能代表我一点帮助别人的 心意和自我总结的过程， 2016.3.17 做完今天的 daliy work ，静下心来整理思绪，目前我在外企做数据分析师。 因为汇丰 是我上大学以来第一个梦想 Goal，所以大四开始就投简历，前前后后投了 10 来个职位，但是打电话给 我的总是前台，我是不善于也不喜欢跟陌生人打交道的女生，所以我拒绝了做前线，说想做后台 。 在 1 月的某一天，都下班了，接到突如其来的汇丰电话面试，是 FCC AML 职位，接着就是英文自我介绍，HR 用 英文问我在目前这家实习的内容和学到了什么，还有 Why HSBC? 接着就问我是否会粤语，我说能听懂，但是不 太会说，HR 又开始巴拉巴拉用粤语介绍职位内容，我说听懂了，接着问期望薪资，是否接受轮班等 regular 的问 题，让我等通知。 等了大约两周，接到电话去广州笔试面试。约好时间后，1.31 太古汇汇丰面试。 当时我从早上 7 点深圳赶到广州，因为是 open day 真的好多人，大家一起笔试，笔试内容就是反洗黑钱的案例 分析。写出材料中的有洗钱嫌弃并给出理由。一共 30 分钟，我钱 15 分钟是看不下去材料的，或许我紧张？我不 知道。之后就静下心来去看材料，列出了几点。PS:笔试全英文 接着就是小组讨论，一共 5 个人。三个男生，我和另外一个女生。开始是英文自我介绍，接着就讨论到内容也是 案例分析，然后说出观点。 出来后大家都在外面等，据说有的人进入了终面，有的人便离开了汇丰大厦。我被 HR 叫到一个房间，有一个面 试官，相互寒暄之后就是英文自我介绍，然后就是扣简历上的经历，问的很细致，比如你做这项工作，你会列出 内容，但是你是怎么做到的，遇到了什么问题？等等等，很细致。 面完了说在外面等，然后 HR 进去跟面试官交接了下，HR 叫我去填资料，和补齐资料。心想这是过了吗？从来没 想过自己会通过笔试面试。这么长时间的准备，都没有白费。 2.12 我交齐了所有的材料。拿去做背景调查。HR 说原则上是两周。但是都知道汇丰的背景调查是极慢的。 然后我就等啊等。。。 当所有人觉得我可以进的时候，我却并没有接到入职通知的电话。唉，等的我焦虑和烦躁。 3.15 忍不住打电话过去问，HR 说系统里面我的背景调查已经通过了，可是还要等职位空缺安排。接到通知会立 第 76 页 共 98 页应届生求职大礼包 刻打电话给我。 又陷入没有 timeline 的等待。 4.4 汇丰 FTA offer 和 RBWM TA 经验分享 首先简单介绍一下楼主背景。 女，不丑，普通本科＋英国前 20 商科硕士。 性格开朗，有思想，八面玲珑。 楼主就想进银行，拿到的 offer： 汇丰 fta 招行分行管培 中行 浦发 中信 北行 在应届生混迹半年之久，深深了解找工作的无奈与彷徨，写个回馈贴造福各位～ 楼主本来一直努力争取 rbwm 管培，一路过关斩将杀到终面 ac，可惜最终 ac 失败调剂到 fta 拿到了深圳分行的 offer。好了，进入正题。 1 网申 open question。 一大堆开放性问题，全英文，没什么诀窍，如实填写，在开放性问题那里可以多写一点 具体的案例，实习、工作、志愿者中的点滴细节都可以写，只要“相关”“具体”“真实”， 一般学校背景 ok、英语好、 有思想的同学都可以通过。 2 网上测试 online test。 好像网申过了 2 周～4 周楼主刚回国的第一天，接到了汇丰 ot 邀请。只有纯 verbal 题， 没有做到 numeral。建议是看看应届生以往的 ot 题型回顾，多看，不是背答案，要看懂！了解好汇丰考题逻辑， 自己要归纳整理一下答题思路，多思考就基本不会挂。 3 视频面试 skype interview。 具体时间好像是 ot 完 2 周后，题库也是应届生里面各位学长学姐们总结的，why hsbc, self introduction, how to handle work difficulties...具体有点忘了，应届生上多看看别人分享的帖子了解题 目提前准备，面试的时候不要太紧张，穿正装，全程面带微笑，保证内容的逻辑性，英语流畅，然后耐心等待结 果。 4 精品宣讲会。 跑去了广州，听 hr 和几个行长分享汇丰工作的体会以及汇丰管培项目、福利待遇的状况，被汇 丰制作的每个人的名牌这个小细节感动到了，感受到了汇丰对于 ta 的重视，默默又坚定了心中的汇丰梦。 个人 有个感觉就是，这个宣讲会不是普通校园宣讲会，它开在五星级酒店，邀请的全是已经通过 3 轮筛选的应聘者， 不会就是吃吃饭听听讲这么简单，所以活跃＋参与是很重要的。当然也要 be yourself。 有些东西勉强了也不是 一个好事。 5 性格测试 situational judgement。 全英文超多超长的各种性格测试，基本是工作中人际关系处理的题目，这 个很多答案看上去都是正确的，所以就按你理解的选择就好了，基本不刷人。 6 终面 assessment centre 邀请。 终于等到了最终面试！！！12 月初在北京，汇丰包了五星级酒店的一层楼一整天 就面试了我们 8 个人。因为是对私 ta 所以我们这组很整齐的全是女生，看了下一半是美女，大部分海归。ac 既 考笔试又考口语，通过银行具体案例的分析操作，小组讨论加 1 对 1 与考官交流，是一次斗智斗勇充分展示自己 的一个值得一辈子回忆的面试经历，具体环节不方便透露，tips 就是一定要睡好觉保持一个好的精气神，ac 非常 累从早到晚，面试注意思路清晰，找到关键点不要遗漏，英语流畅，团队合作加自己的独特见解。 ac 结束之后是漫长的无消息等待，楼主 1 月在招行实习时接到汇丰电话说 ac 表现很出色 本来欣喜若狂 结果 hr 姐姐说离 ta 还有些距离 问愿不愿意调剂去 fta…… 什么叫心裂如割 什么叫晴天霹雳 面完 ac好多个夜晚楼主都在回忆 ac当天的精彩 幻想着万一真的汇丰成功了会 是怎样 失败了又是怎样的惆怅 第 77 页 共 98 页应届生求职大礼包 楼主一下没想好 选择了愿意调剂。 之后 hr 姐姐又发来一个全英文性格测试 这次就和 ta 的不同了，基本都是销售类的题目，就性格测试就感受到了 差距。 然后 2 月 接到电话通知 接受口头 offer 3 月 拿到正式 offer fta。 在看到努力这么久，最梦想的英国血统的公司，它的录用通知函上出现自己的名字，真的说不出的激动。 可是楼主挣扎了很久，找了几乎身边所有的家人、朋友、同事讨论，最终放弃了 fta offer，接受了 rbwm 管培失 败的事实，留在了家乡的招行。如果汇丰早点给我 offer，如果我没有感受到招行的重视，即使拿到调剂 offer， 我也会去汇丰。即使我从英国辞职毅然回国就是为了留在家乡，但为了汇丰，为了我最爱的公司我愿意一个人去 外地拼搏，可是汇丰这个 offer 来的太迟太迟，也不是我想要的职位，我丧失了为它不顾一切的激情。 真的午夜梦回的时候，想想汇丰录用通知函上自己努力半年之久才被写上去的名字，错过的深圳福田区金融中心 工作的机会，和汇丰优雅的企业文化，内心的挣扎真的不是几个字能说完的。 6 轮笔面试 每一次收到汇丰通知进入下一轮的消息 心中都是惊喜与忐忑并存的 然而最后这个选择 也是我人生 中做过最痛苦的选择。 放弃汇丰，我不甘心，但是管培失败拿到调剂 offer，也是一个事实。 接受自己的失败，也是一种进步，一种成长。 最终的最终，我们还是要和自己的不甘心和解，才是最后自我的救赎。 也许若干年后，也能以优秀银行家的身份再次与汇丰结缘呢？ 楼主有和很多很多汇丰应聘者交流过，都对汇丰有着很深的情感，也许不光是汇丰自身散发的致命吸引力，还有 一种也是“梦想还是要有，万一实现了呢”的拼搏的心。 努力的这半年，楼主不后悔，作出了这个选择，楼主也会对自己的决定负责到底。 最后，楼主只能以一句非常痛心的话来结尾。 再见，我的汇丰梦。 4.5 汇丰银行面试失败记--记录我人生中第一次面试 在应届生网站上徘徊了快一年了，从来都是只看不说话，从大家的帖子里看到过不少的信息，于是决定在今天这 样一个在一天之内接到了汇丰两个部门的拒信的日子里，写点东西出来，希望能给大家提供参考，也是对我自己 的一个反思。 我投递的职位中有两个职位给我我回复，一个是 credit service assistant，另一个是 settlement assistant。我会对这 两个职位的笔试面试分别进行描述。 （一）credit service assistant 我今年 7 月时投递了汇丰上海总部的 credit service assistant 的职位，一周之后收到了 hr 的电话通知，由于当时我 人还没有毕业，不在上海，hr 同意帮我把笔试推迟。最终笔试定在了 8 月底。 Credit service assistant 职位的笔试分为三部分：中文逻辑题，英译中，表单业务题。中文逻辑题对于考过 GMAT 的同学应该不在话下。笔试完的第三天早上，我接到 hr 的电话，通知我笔试已经通过，要当场对我进行电话面试。 第 78 页 共 98 页应届生求职大礼包 于是，在福州路的肯德基里，我完成了这场持续了大概 25 分钟电话面试。问题都比较常规。当天下午，就接到了 三天后 face to face 面试的通知。 面试是在国金中心汇丰大楼，我提前了 15 分钟到。在我前面还有一个澳洲海龟小哥在面试。面试官是两个 lady， 先让我用英文自我介绍了一下，然后要求我用英文描述一下自己对这个职位的认知。这里提醒一下各位同学，面 试之前一定一定一定要对职位进行深刻的了解，哪怕是背也要背住 job description，我这次面试失败的最主要原因 应该就是对职位的描述完全不准确。后面面试的部分都是中文进行了，主要针对简历提了一些问题。最后还聊了 一些薪酬的问题。暗暗吐槽一下，汇丰的薪酬真的是不高…….. 面试大概持续了 30 分钟，我被告知一个多礼拜后会有进一步通知。其实我在离开汇丰大楼的时候就隐隐觉得可 能没戏了，果然在一个多礼拜后收到了 regret letter。。。。 （二）settlement assistant 这个职位是我 8 月底时网申的。这个职位的招聘流程跟上一个职位也不大一样。在我参加完 credit service assistant 笔试的第二天上午，我接到了 settlement assistant 职位 hr 的电话面试邀请（当时还暗搓搓的觉得自己好抢手好受欢 迎来着。。。。。。。），当天下午对我进行了电话面试。电话面试的内容也是很常规的，自我介绍啊职位任职 等等。第二天下午，我接到了 hr face to face 面试的通知。PS：这两个部门面试还偏偏那么巧选在了同一天同一时 段，于是我跟后面打电话的 hr 沟通能否推迟。于是 settlement assistant 职位的面试最后被排在了 credit service assistant 的后一天。 面试那天是在下午，我先被总部的 hr 安排做了一个 15 分钟的笔试，纯中文逻辑题，难度一般。随后对我进行面 试的是也是两个 lady，应该是他们部门里的人。有了前一天面试的经验，这一次的面试我做好了准备，也明显感 觉自己回答问题回答的靠谱了一些。面试结束后，两个 lady 告诉我他们的 head 在开会，让我在房间里稍等一下， 等他们的 head 再来跟我谈。我在那边等了大概 20 分钟吧，房间里的电话响了，接起来是 HR assistant，告诉我那 个 head 的会会很晚才会结束，要我先回去等消息。于是我就先回去了。 同样是过了一个礼拜，我接到了 hr 的电话，告诉我这个职位他们已经找到了更加合适的人选，所以本来说的 head 面试现在决定不安排了。。。。 于是我的汇丰之行到此为止了。从一开始时觉得自己运气好到不行，到最后两个部门都抛弃了我，落差真的蛮大 的。不过呢，校招刚刚开始，机会还多的是，一时没找到合适的职位也不是什么太致命的事，不管怎么说我还没 正式毕业~~还有时间还有机会。谁的求职之路不是荆棘遍布的呢？人生中第一个公司面试，虽然没有如愿拿到 offer，但也还是有所收获的。所以呢，保持良好的心态，继续前进吧 4.6 说说我的汇丰面试经验，俺是老菜鸟一枚，希望大家捧场 首先，交待一下本人的背景吧。没有很高的学历，也不是海龟，也没有考过 GRE， BEC， IELTS。。。只是国 内一家重点本科英语毕业，有八级证书。刚毕业那会，超级迷茫，不知道自己要干嘛那种，糊里糊涂进了教师队 伍，成为了一名高中的老师 家里人是很支持的哈，说老师福利好，退休金高*#%￥··—*（……#%*#。 可是自己做了那么些年（其实一共 6 年〕 是六年啊！！终于忍无可忍了，我明白，自己一直羡慕外企的工 作，自己不喜欢教育，不喜欢学校那种高压，不喜欢早六晚十的工作时间，不想一辈子只是做一个老师，为退休 第 79 页 共 98 页应届生求职大礼包 金而奋斗。于是愤然裸辞了 。。。 今年 7 月初辞职，7 月末就是在社会招聘的网站上看到了汇丰银行招柜员，果断注册了官网申请了。本来没报 多大的希望，谁知道第二天就突然收到电话面试的，真的很突然，自己完全没有心理准备。打电话的 mm 声音很 好听，也很温柔。我和她聊了大概 20 多分钟，问的问题大概就是：为什么做了六年的老师不做了？自己有什么 优势？用英语说说自己遇到过的一件难事等等。。感觉自己答得不怎样，特别是说英语那个环节，因为太久不怎么 用英语，说得很生硬 ，然后 mm 说让我等消息，当时自己心里很糟糕，想一定不会有消息了。谁知道当 天的 5 点钟，又收到了面试的通知。 8 月 3 日，我来到了面试的地点，和 hr 约好的时间前到达的。hr 是个很 nice 的 lady，我猜应该是部门的经理 或者是分行的经理吧。她也问了我很多问题，重点是扣简历，特别问了为什么选择汇丰？为什么辞职不做老师？ 如何应对压力？知道柜员是做什么的吗？尽管自己是做好了准备而来，可是感觉自己回答得不是很完整 可 能面试经验还是欠缺吧。最后 mm 说要等一个星期才会有通知，我心想：八成应该没戏了吧。然后就是回去进入 漫长的等待，一个星期过去了，没消息。。。两个星期过去了，没。。。谁知道在 8 月 17 日，我收到了 hr 的口头 offer， 她先问我，你感觉上次的面试如何呀？我当时脑子有点卡转不过弯，就傻乎乎的回答：我觉得自己的表现不错， 就是担心会不会觉得我有点老，更喜欢应届生 我真的是被驴踢了脑子！！！hr 很惊讶，她说：为什么你会 这样想的呢？我才马上清醒过来，解释说作为一个已婚有孩的妈妈，我最希望是找到一份相对稳定的工作，make money and raise kid。hr 才笑了，说觉得我的面试比较 positive,让我等入职的通知。 所以，我现在的状态是处于漫长的等通知中，心里好不踏实，好害怕会有变数 谁也使处于漫长的等 待中的话，出来冒冒泡，大家交流下吧！ 4.7 2015 HSBC GBM-sales graduate offer (Shanghai) 这两天刚收到 hr 通知，很高兴终于一波 n 折拿到 offer。 楼主目前人在伦敦，同求今年 7 月上海入职 GBM 的小伙伴？++微信 趁着有些还记得，回馈下论坛的未来申请的朋友们，愿大家都准备充分，有好运： 第 80 页 共 98 页应届生求职大礼包 1. 去年 11 月网申（比较迟了，hsbc 比较拖沓，推荐尽快啊），楼主在英国，申请的唯一一个 base 在 asia 的项目 就是 hsbc, 不过职位是 HK 的 GBM 下的 Securities Service，觉得 custody 这块随着 rmb 国际化和 stock connect 应该会比较吃香。并没有考虑直接申请国内的--。 2. 网申后做完题后记得好像一周多就收到 telephone interview，非常非常标准的面试，题目完全不变，和坛子里 的一样，提前好好准备一定没有问题。类似的公司还有 RBS 和 Barclays，感觉重复度很高；MS 和 GS 随意性一点。 面试后 20min 收到通过，等待 ac 的邮件。有一点我觉得蛮值有意思的是我面试的时间是英国(GMT0)晚上记得好 像是 8 点左右，所以排除 call centre 在亚洲还有印度的可能性，感觉要么在欧洲，要么在美洲，但对方又是英音， 不知到==。 3. 随后一直等了 2 个多月左右，2 月上旬飞回 HK 参加 AC, 包机票，包一晚住宿，这里有个注意的是 securities service 部门不在 central 的总部，而是在九龙，hsbc 合作的酒店在 middle level，所以切记提早出门，切记要做地 铁啊！楼主打车全部拒载，不愿意去九龙，连酒店都没有办法，于是华丽迟到 15min，大摇大摆进 office..比较容 易让别人记住你==。 4. AC 比较标准，和英国这边类似，先 30min 做题 numerical, 然后分组进行 busienss case study 的 50min 阅读 然后 20min presenatation 或者是 individual interview (3 rounds, each around 30 mins)。 同场 AC 有 7 人，2 个 hk local 一男一女（男生 hku 本科毕业，durham master, 少见读 master 的，女生 hku 本科，已拿到 kpmg consulting）； 2 个大陆本,hku(?)的 master (男生本科浙大)；一个 hku 的巴基斯坦小哥，俩海外 candidate(楼主 在 lse 和法国 nice b-school 的武大小哥)。AC 的话也是近可能多积累经验，楼主在之前刚 fail MS 的 operation ac， 然后多从坛子里了解之前人面试过的信息，我唯一能够给的有价值的建议一定要有自信！自信的跟别人沟通，当 作一个很 free style 的一天就肯定没有问题。 5. AC 完飞回伦敦，大概在两周左右在某天陆续收到朋友们的 rej, 最后只剩下 4 个人，两个大陆本朋友不幸被 rej 我个人感觉可能吃亏在语言和交际上，很可惜，所以大家务必自信大胆。本以为四个人可以一起通过，但是故事 出现了宕机，整整从 2 月中旬到 4 月底，没有任何进一步的消息，和 hk hr 的沟通也没有结果，对方 hr 回答是 still internal discussion，直到 ac 过后整整两个多的 4 月底剩下 4 个人均接到 rej。我有预感到可能会这样，因为我们 这场 ac 是加场，说是出现了新的 headcount, 但 2014 年对 hsbc 集团来说确实说不上顺风顺水，欧洲的 forex rig fine, 美国的 forex rig fine, swiss unit 的 money laundry，法国被正式 probe，英国新的 bank levy 和未来的 ringfencing rule, 我想想 hsbc 都要搬家了，估计可能内部把 Headcount 又 Cut 掉了把。 6. 转折：本来说工作黄了，就准备接着去面 E&Y 和催永远没信的 RBS 的 ac 了，final 和 disserrtation 又来了，gym 里遇到瓶颈，炒 CFD 被爆仓了几次亏亏亏，总的感觉比较悲催的大半年。在收到 rej 的第二天，本来准备 call hr ask for feedback，但第二天突然 Hr 主动打过来，说我们被 rej 并不是我们表现不好，而是 headcount 没了，现在 GBM 的 markets 的 sales 有 position，愿不愿意考虑，但是还是要面试一下。 7. 转战 sales。国内 base 的 sales & trading 主要是 fx, rates, option 等，在这个领域 HSBC 在亚太似乎是第一的 水平，外汇市场也非常对我胃口，学生工作等也都是从外联起家，所以非常开心有这个机会。前后连续两周一大 早起床赶去 canary wharf，战斗在 8 canada water 的 conference room, 分别和国内 sales 的 boss, GBM 的 MD 视 频面试。第四周收到 offer。这块的建议就是真正要对市场感兴趣，平常务必要多读报，wsj, ft，多看看 bloomberg 和 cnbc 的 headline, 然后就是国内的新浪财经，不管对英语还是 commercial awareness 都非常非常重要；其次 就是 follow market, USD, GBP, Euro, JPY, CHN, CHY currecny 这块，GDP 数据，大小非农，失业率，ECB QE, BoJ QE, 新屋开工，CPI, 进出口，希腊还剩多少钱，Fed 和 ECB policy meeting 又哔哔了啥等等；technical 的准备最 第 81 页 共 98 页应届生求职大礼包 好了解一下 option的各种 strategy, call, put, bull & bear spread, straddle, butterfly 和 interest rate swap, currecny swap 等。 8. 时至今日，距离申请 HSBC 已经过去了整整半年，经历了 1 次电面，1 次 ac, 2 次 video conference call，非常 的折腾和心酸！但一波 n 折，最终好事多磨。 9. 最后一个提醒，就是一定要发现自己的喜好，才能正视自己的内心，走好后面的路。楼主是个挺纠结的人，一 直纠结在这么几个问题的利弊，国内还是国外，国内的前台还是国外的后台，是一级市场还是二级市场，自己到 底想干什么？自己想体验更多，也申请过迪拜的商业实习，不幸在最后挂掉。楼主专业是房地产金融，或者干脆 干本业留伦敦倒腾房子？ 现在算是终于选了一条路，也不知是否到底正确，但其实也没有所谓的对错，都是后面人生路走的一条可能性罢 了；一辈子很短，做点自己喜欢的，想做的事，比强迫自己做其实不想要做的事重要的多，我觉得。 4.8 拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历 拿汇丰银行培训生 OFFER 的求职经历 汇丰银行在中国的招聘项目叫做“银行家培训计划”(Banker DevelopmentProgram) ，对本科生为期两年半，对研 究生是一年半。各个部门的培训计划不同，这几届都是在全国各地分行和香港轮岗。培训期结束后，成为银行的 经理(Executive)。 汇丰的招聘流程如下： 第一轮：Numerical Test and Verbal Test. 参加的人比较多，题目是 SHL 出的，时间比较紧，很多人在这一关被 挂了。建议多练习练习 SHL 的题目，网上有很多。 第二轮：人力资源部面试。主要是行为问题。例如举例说明自己的领导能力、团队合作精神，最喜欢和什么样的 人工作,对汇丰有多少了解，为什么申请这个部门，对这个部门有什么了解，之前有什么相关金融机构实习经历什 么的等等。 第三轮：网上性格测试，这一关不刷人； 第四轮：Assessment Center 这一轮分为三个部分： 1) Competency-based Interview 45 分钟，仍然是行为面试，和第二轮的问题差不多。 2) Customer Meeting 如果申请的是 CMB(企业银行业务)和 CIB(机构业务)，这一部分就是 Presentation。 找外资银行实习或工作，除了网申一轮轮外，另外就是外资银行校友内推找。申请 PFS(个人银行业务)的应聘者 要参加的是 Customer Meeting，面试官扮演客户来公司投诉，应聘者扮演公司的管理人员，来接受客户投诉并处 理这个事情。觉得要坚持两个原则才能处理好这样的问题：首先，对客户态度友好，从客户的角度出发去了解情 况，是公司人员没有做好的地方就要勇于承认，千万不要对客户说：“这不是我们的问题”；其次，要坚持公司的 原则，特别是作为一个管理人员，只能在自己所能做到的范围内为客户解决问题。 3) Group Exercise 第 82 页 共 98 页应届生求职大礼包 这一部分是小组讨论，六、七个人坐在房间中间的圆桌边讨论，房间的四角坐着面试官，每个面试官负责给两个 面试者打分。案例是说一个旅行社要发行忠诚卡，让我们讨论一些相关的问题。因为经常使用忠诚卡，所以我对 这个问题比较熟悉。在面试一开始，我就说，我们先确认下需要讨论的问题，大家确认我们要解决的主要是三个 问题，然后我引导大家给每个问题分配讨论时间，又说谁愿意来做笔记？谁愿意 control time？谁愿意最后来做一 个总结(brief)？分工之后，我们就从第一个问题开始了。 一个清华 mm 首先开口，她认为应该采取方案 A，刚好我认为应该采取方案 B，等她说完以后，我就说了自己的 观点，说方案 B 多么好之类的。这时候，每个人都发言了，大部分人都赞同方案 A。我还是不放弃，又阐述了遍 我们要发忠诚卡的目的是什么，方案 B 可以达到这个目的，而方案 A 达不到这样的目的等等，我说完之后，有两 个女生开始支持我的观点了，但还有四个人支持方案 A，这时候对方说我们举手表决吧，支持我的一个 MM 说， 举手表决不够公平，我们再讨论一下几个方案的利弊吧，这时候我又说方案 B 所要实现的目标不需要通过发行忠 诚卡来实现，因为它所针对的客户比较少，让客户经理去搞定就行了。经过一番论战，终于所有人都赞同方案 B 了， 我当时比较得意，呵呵~~在接下来的两个问题讨论中，我和另外三个女生主导了整个讨论，配合非常得体(我们之 前并不认识)，而剩下的几个组员提出的建设性意见也不多，好在我们四个人已经占了大多数，最后讨论都按照我 们的想法顺利进行，并且提前完成了讨论。 面试完之后，感觉自己今天的表现不错，应该有希望。不过等待的日子是痛苦的，在过年前的两天才收到汇丰的 OFFER，又短信了小组讨论时互相配合的几个女生，得知她们也都收到了 OFFER。 4.9 HSBC Singapore Management Associate Program offer 论坛里面好像还没有关于新加坡 MA 项目的什么经验，发一下造福日后的孩纸们~ 跟国内的 BDP 一样这是一个两年的 program with at least 4 rotation at different teams within the function you applied for. 今年很幸运拿到了 offer，说一下招聘过程： 28th Oct 2014: HR face to face interview 1hr 28th Nov 2014: AC 9am-1pm 19th Dec 2014: offer 7th Jan 2015:contract signing 总体来说是一个挺快的招聘过程，比起 P&G 一月 6 号打电话让人 3 月份去面试的节奏来说。。。我最喜欢 HSBC 的 一点是，在整个招聘过程中碰到的不管是 HR 还是 manager 人都特别 nice！ 这也是一个挺不错的发展机会，培训发展空间企业文化以及薪资各方面都挺让人满意的~ 谢谢论坛里面一些前辈们的经验，祝 2015 大家都找到满意的工作！ 4.10 2015BDP 收到拒信，挥别汇丰，发帖纪念我的汇丰路 9 月网申，11 月 OT，接着电面、视频面、AC 面、FT，12 月底收到拒信，看来最终与汇丰无缘。发点经验， 希望能帮到后来之人 。 第 83 页 共 98 页应届生求职大礼包 网申：没有什么特别之处，外资行招聘一大特点是简历关卡的比较松。认真填写一般都能收到 OT。 OT：LZ 苦等两个月才姗姗来迟，一度以为自己被秒了。由于有兵败渣打 OT 的前车之鉴，LZ 这一部分有仔细准 备，事实证明该部分是刷人较为凶残的一关，做的不好可能直接被刷或者调剂至其他岗位。准备方法无他，题库！ 题库！题库！ 电面：时间极短，了解 个人基本情况 视频面：behavior quiestion， 举栗子很重要！ AC 面：那叫一个过程漫长，内容充实。具体环节不便透露，但绝对是对你灵与肉的双重考验，面完只有两个感觉， 肚子饿、脑仁疼。 个人感悟：外资银行申请过程大同小异，但汇丰最大的 一个特点是对申请人 mobility 的考验。对申请人是否愿 意在不同城市轮岗的考察从电面一直贯穿至最终的 FT。另外，汇丰的 rotation 可能是长期的，而非一般人想象中 的 2 年轮岗之后在某一城市定岗，即有可能一轮到底，每两三年换一个城市，哪痛贴哪，哪缺去哪。面试表忠心 很容易，未来的生活方式才更值得我们思考。 AC 仍在继续，祝各位战友一切顺利，早日拿到 offer。 4.11 外资银行研究分析实习岗求职经历 外资银行研究分析实习岗求职经历 找了学长申了实习岗位，发的简历不久，那边第二周就打电话来问了。。。开始先问了我一堆基本资料啊，能实 习的时间啊等等 问的是对之前的实习有什么看法，再问的喜欢前台还是后台，为什么。 然后开始英语啊，之前 完全没有准备，问你是个细心的人么，举个例子。。。你的朋友都是怎么评价你的。。。。之前出国交流的时候 学到了什么等等。HR 姐姐还是非常非常 nice 的，她说我感觉你的英语还可以，说接着还有其它 face to face 的面 试，到时候给我打电话。后来进入了一面二面。又找了学长做求职辅导，收获挺多的，这次做好了充足的准备。 找实习有网申、亲友内推等各渠道可以找。很多题目记得不是很清楚了，与大家模糊分享个。 Round 1 Interviewers: One research analyst, who isalso the head of research; Head of research who links equity products in Asia to international market Questions asked: 1. Self-intro 2. Working experience related: how did youresearch an industry? What ratios do you use to value the industry? What arethe companies? What is their profit margin? 3. What's WACC 4. What's the WACC for 3-D printingcompany? (because I mentioned the industry earlier)? 5. What's the WACC for a traditionalprinting company? 6. Give me an industry that you won'tinvest in. why 7. Follow-up questions to challenge you. 8. Tell me about LONGHU real estate company(because i mentioned real estate in the earlier question) 9. What's the investment risks 第 84 页 共 98 页应届生求职大礼包 10. Draw a chart of stock price movement ofa public company A. Warren Buffet buys a take inthe company B. The company reissue equity C. The company cooperates withanother technology company to develop new technologies D. The company missed out revenueforecast They will also ask behavior questions between those technical questions Round 2 Interviewers: two chief economists The interview is totally behavior-based.They asked me questions for every working experience, exchange experience andvolunteer experience in my resume. Be prepared to tell a good story is key. It's also important to show your passion and be fun. 4.12 在汇丰银行业务支持部门的实习经历 回忆分享下之前在汇丰银行的实习经历，供同学们借鉴下。之前学校 BBS 上有学姐发了汇丰银行的实习招聘 贴，我私信了她，双方聊得不错，后来获得了学姐的推荐，就进去实习了，岗位是 Support the Business Unit Manager 相关的岗位。说起工作简单，不过学到了很多，要做好其实还挺难的。工作重心是每个月的月报的信息整理和制 作，偶尔参与一些公司活动组织，比如午餐会、研讨会、交流会、客户答谢会等等，协助部门经理整理、跟踪部 门一些资料，所以 EXCEL、ppt、图片处理等办公应用比较多，也会涉及一些贷款理财的工作。另外就是打杂啦！ 给同事们跑跑腿。一起实习的同学，一部分是自己网申投简历的，不够很多是学长学姐内推的，包括海途内推网 等一些机构推荐过来实习的。实习下来感觉很不错的，英语的工作环境，部门里的人都超好，愿意教你东西只要 你愿意学，工作还是挺忙的，不过能够有很多的机会接触公司的领导等等。表现好的同学还有留用机会，因为很 多同事都是当初实习后留用的。 4.13 来写一个汇丰环球的介绍以及宣讲、笔试、面试的经验帖造福后人 楼主参加了汇丰环球 11.1 号在广州的宣讲、笔试和面试，现在把经验分享给大家，顺便攒个人品。 汇丰四大核心业务有 retail banking，commercial banking，globe banking and markets，还有一个忘记啦＝ ＝而 这里说的汇丰环球是属于汇丰 Globe banking and markets（后简称 GBM）业务，2012 年中旬刚在广州成立了 service center，办公地点太古汇（有好漂亮的一大栋办公楼）。目前广州汇丰 GBM 下有两条 business line：HSBC Security Service（HSS） 和 Strategic Transaction Group（STG）。 STG 是偏 IBD，会做 M&A，bond issue 甚至 IPO，但是在广州这边的 STG team 主要是 support HK STG，也就是 说广州 team 不直接接触客户，可能只是帮着做一些实际的工作然后把成果给 HK team，再由 HK team 去和客户 接洽。 楼主这次申请的事 HSS，而 HSS 下又有两条 line：Fund accountant and valuation（我申请的这个 position） 和 第 85 页 共 98 页应届生求职大礼包 Business Analyst。 Business Analysis 我并不是特别明白做什么，不过宣讲的时候说大概是给 HSS 做 technical support，所以需要 candidates 既懂金融又懂一些编程的知识，所以可能偏好 financial engineering 或 computer science 相关专业的 申请者。 下面我着重介绍一下 Fund accountant and valuation，因为我申请的这一块所以着重听了宣讲。 Fund accountant and valuation 主要偏 back office 一些，主要给一些基金提供 fund administration，global custody 等服务，总的来说工作比较偏会计，所以他们也会比较偏好会计或有会计背景的金融专业学生。 这次笔试是在 11.1 下午宣讲结束之后直接举行，STG 和 HSS 分两批，不同的试卷，不同的考试地点 。HSS 被 安排在汇丰大楼的餐厅。。。（可能因为广州 office 刚成立经验不足，这样的安排显得有点不专业＝＝）笔试时间 1.5h，试卷全英文，5 个部分，有基本的数学，还有金融知识的考察（期权的收益如何计算，衍生品的定义等等）， 会计知识（比如客户的账户中收到一笔利息应该如何记账），还有一道简答题，大概是问如果汇丰给客户做一个网 页，站在客户的角度希望这个网页提供哪些服务或功能。总的来说，我觉得笔试题目的设计是很贴近申请这个职 位的工作内容的，楼主有很相关的实习经验，所以看到这些题都觉得很贴近以前的工作内容，所以做起来也觉得 相对容易。 结束笔试之后 HR 说大概晚上 8 点前会给第二天面试通知。我等到 10 点收到 HR 的电话，让我第二天去面试。 面试的形式是 2v1，全英文，一个 interviewer 和一个 observer，基本全程只有 interviewer 在讲话。面试官非常 非常 nice，英语很流利，笑容很温和，看到他们瞬间不紧张了。先自我介绍，然后针对简历上的工作经验和教育 背景再展开提问，最后是 Q&A。因为我之前的实习经验和这次申请的岗位比较接近，所以感觉和面试官交流比较 顺畅。比如有聊到什么是 NAV（net asset value），in my perspective what does HSS do，做期权定价一般用什么 模型，还有聊很多关于我之前的实习的工作内容。最后 Q&A，我真的很感动面试官耐心回答了我很多问题，在这 里默默说声感谢！ 总之汇丰环球在广州成立 office 主要有两个原因，一是分担 HK office 的工作以降低人力成本，二是帮助汇丰 GBM 业务在大陆的扩张。因为汇丰的商业银行业务在大陆已经相对成熟（也就是大家申请的 BDP），而汇丰环球是偏资 本市场，大家可以称它为投行业务，而汇丰的投行业务起步比较晚，但现在是很有野心在中国扩张，所以我觉得 未来几年汇丰环球都会在大陆大规模的招人，对投行感兴趣但又觉得高盛大小摩太难进的同学们可以考虑。总的 来说，我觉得汇丰环球在国内还是有很明朗的前景，唯一不好的就是工作地点在广州，所以可能对想在上海，北 京或深圳香港工作的同学来说是一个问题。 汇丰 HSS 只有一轮面试，所以结束面试之后面试官告诉我大概 1-2 周出结果，所以在这里也顺求 offer 啦！希望 这次所有申请汇丰环球的同学都有好结果！ 4.14 10.25 SH GBM company talk & written test LZ 去了那天了 company talk,有一些 insights 可以分享下 广州的 GBM 是相对独立的部门，2012 年才建立的，似乎现在人也不多。下面主要两大块 HSS (HSBC Security 第 86 页 共 98 页应届生求职大礼包 Service) & STG (Strategic Transaction Group)，今年两个部门都有 openning. HSS: 主要是为 funds 做些管理，分析支持服务，LZ 不了解这块，听上去感觉就像是 funds management or funds adminstrition。但是可能参与的程度较深。 需要做 research，valuation，client relationship development etc. 今年这个部门很 aggressive，打算招 250 -300 人。GBM 的头头 William，也主要照看这一块。 照他说 work-life balance 会比较好，他 6 点走人。另外某 manager 说每晚他都催他的手下回家= = 申请这个部门的不需要笔试，当时我们是 company talk 最后 Q&A 结束后，如果曾经交了网申的同学可以直接回 家，如果是看到广告去的，那就 drop your resume 就好，之后他们会通知面试。 STG: LZ 是奔着这个去的啊！！！ 现在 team 有 29 人，分 sector/ country coverage/ product team，由于 license 的问题，广州 office 主要是和香港 的合作。有一些些像 supporting 部门，不过据老板说，和正常 I-banking 只有一点相差就是不直接接触客户，pitch book 啥的也要写。但是据另一个小哥说，他举得例子是，比如蒙牛想要买个公司，那么会来找他们，然后 country team 的人先出动。所以不清楚，到底是需要还是不需要直接接触客户。 这个部门就是 OT 是常态啦，招人也不多，据印度头头的消息，似乎就打算招 10 个？15 个是 maximum 了。 recruitment process 是：先网申（or drop your resume），笔试，笔试后当天晚上八点通知周日或周一面试（LZ 到现在都没接到面试电话，所以估计跪了吧） 由于来的人比邀请的人多，N 多人坚持要笔试，所以险些卷子都不够用，囧里个囧。 笔试私以为很难= =36 个 finance & economics 的题目，感觉并不仅仅关于 I-banking，偏 CFA，如果你平时时常 自己积累一些金融方面的知识，英文不错的话应该不会有大问题。 9 个 numerical 的题目，4 个 logical，2 个 excel function 的题目。 除了第一部分的 finance & econimics，我觉得后面的都算简单。 差不多就这些吧，good luck to you all! 4.15 汇丰环球 Analytics/Information Management 一路相关经验 看到好多小伙伴发帖问汇丰环球 Analytic 的问题，感觉版里太少这方面的信息了，大概是因为这个岗位比较新？走完整 个流程的 LZ 来讲讲我了解的信息好了。 先讲讲我所知道汇丰环球和 Analytic 这个职位吧，毕竟不是员工，所以以下信息如果有误的话大家一定要指出！ 汇丰环球是汇丰集团下的一个运作单位，跟汇丰银行，汇丰 IT 等等都在太古汇那栋楼里办公，环境还是很高大上的。不过一 个在汇丰 IT 里工作过的朋友告诉我，环球的职称有点虚大，就是说同一个职称在汇丰银行里和在汇丰环球里的 band 可能是 第 87 页 共 98 页应届生求职大礼包 不一样的（环球的 band 比较低）。 汇丰环球主要是搞营运服务的，就是以客服为主，在国内有两个数据运营中心一个在上海一个在广州。而 Analytic 这个 team 呢其实跟 Information Management 是基本不分家的。面试官也告诉我无论简历投的是 Analytic 还是 Information Management，进去之后还是统一分配。Information Management 主要就是写写 sas 和 sql，搞搞数据仓库，然后做数据挖掘 一类的工作来对银行/信用卡的风险进行监测和管理。 然后讲讲 LZ 的求职过程哈~首先是网申。感觉网申相对而言算是比较晚了，截止日期我记得去年是在 11 月底，今年是 3 月 中。我填的面试地点是广州，提前一周收到笔试邀请的邮件。笔试前有一个小时的宣讲环节，虽然邮件让你不要错过宣讲， 但是其实不听也不会影响笔试啦==不过个人觉得听了宣讲还是对面试有点帮助的，起码问你对公司和职位有啥了解的时候也 能讲一点嘛。 另外 LZ 在宣讲会的时候搭讪了解了一下，收到笔试邀请的小伙伴专业基本上都是数学、统计（这两个占大部分）、软件工程 信息工程等等各种工程（不好意思啊我不太分得清）和一些商科/管理类。 笔试主要是三部分，全英文，第一第二部分是选择题，各 15 题，答对 2 分不答 0 分答错倒扣 1 分。一共考多久忘了……反正 就是多于一小时。 第一部分类似考公和银行笔试的行测里的数理题和逻辑推理题，想练习的话练练行测相关部分就好（个人觉得没行测里的变 态） 第二部分有两个 section，选做一个。Section1 是 sql+编程语法基础，就是 select..where..group…那堆，和 if/for 等等常见的 语法（我没选这个 section，不太记得了）。Section2 是 SAS 的语法，考了 data 步、一些函数（学渣 LZ 表示从未见到过，不 知道算不算常见函数）还有一点点的宏（只有一题好像）。 第三部分是 200words+的作文，类似雅思。今年考的是全球化带来的影响。 笔试通过的话当天晚上大概笔试后两个小时就能接到面试通知的电话，面试时间一般是在接下来的三天内。没接到电话也不 用灰心，会收到一封邮件说会在未来的两到三周内安排面试，根据我的理解就是进了 waitinglist。 面试没有固定的问题，都是要看面试官想了解你什么。而面试官们都是即场拿到你的简历来看着问的，所以一定要认真仔细 过一遍自己的简历，写上去的每个点都要想清楚。另外专业术语的英文表达最好也准备一下。 讲讲 LZ 的面试经历给大家参考一下吧： 一面是两个面试官面我一个，首先是自我介绍，然后问了对职位有啥了解、用过什么数据分析的软件（我说用了 SAS），SAS 都用了什么功能（诚实地表示主要是拉菜单和改老师给的程序……），有没有 group project 经验之类之类……面了大概 20-30 分钟。面完之后我顺口问了一下什么时候能知道结果，面试官：5 分钟之后告诉你。LZ：(＃°Д°) 5 分钟之后 HR 过来跟我讲，我们现在要去吃饭了，你也先去吃个午饭吧，下午两点再来。 下午的二面遇到更多一起面试的人了，等的时候就一直聊天聊天聊天聊天聊个没完=v=二面是一对一，还是自我介绍一下， 然后问上午是谁面的，现在对公司和这个工作的感觉怎样（当然说很好跟我想象中的很符合）。二面对简历问得更详细了，在 实习里对数据是怎样处理的，用了什么方法？有没有建模经验，模型的选择、建模的数据处理和模型结果等等有点技术性的 问题，其他的还有希望在哪里工作，觉得自己的优点和缺点是什么等等等等，这轮感觉比一面时间长一点，大概也就半小时 多一点吧。完了跟我讲你再等等，XXX（不好意思过了两个礼拜忘记名字了，就是宣讲会上出现的大概是个主管级 boss，是 个外国大叔）等会儿跟你聊一聊。 姑且把跟外国大叔聊一聊的过程叫做三面好了，三面持续约 20 分钟，其中 15 分钟都是大叔在讲，LZ 英文有点渣就只会抓听 得懂的词延伸附和一下，其余时间都在点头微笑（其实没有全听懂……）。大概是在讲他们的业务范围、这个职位的工作等等， 其中提到 SQL、data warehouse、risk management、financial fraud 的 detect 等等等等，大家听到自己熟悉的可以随意延伸…… 大叔讲得超认真，一边讲一边画图画满了大半张白纸，然后问我有什么问题吗？我就他讲的内容问了一下，然后他一边解释 第 88 页 共 98 页应届生求职大礼包 一边把剩下的半张白纸也画满了…… 有的小伙伴可能会关心面试的语言，一般来说都是英文，但是主要还是看面试官。面试的过程中（就我所知）每个人都被问 到了专业问题，有时候专业术语一下子想不出来，如果碰到面试官是中国人的话他会让你讲中文。但是 LZ 上述三轮面试里都 有外国面试官，所以就被迫全程英文了_(:з)∠)_ 另外在等待的时间里也跟大家交流了下各自的面试内容，有人要当场写 SQL，有人问到了专业课的问题，所以大家也可以准 备下这些。 面试流程会在一天走完，最后结果大概会在 10 天之内出来。 在笔试之前 LZ 也狂搜笔经面经什么的，但是这个职位的前辈的经验真的好少啊……不知不觉写了这么多，希望能帮到后面的 小伙伴们。 攒 RP 攒 RP=v= 4.16 2014BDP 之旅 卤煮 AC 完不久，求 offer 求 RP，特发此贴纪念一下我的汇丰之旅。 简单介绍一下卤煮背景：某京 211 高校小硕，法学背景。 网申:去年十月份网申密集期做的汇丰网申，当时做完网申的感觉是汇丰算是外企网申里面较为人性化的，OQ 不是很多，大 概有三个吧。学历背景还有一些比较有特色的 campus activities 必须好好填填，至少让人看着你简历觉得很充实不是。。。反 正网申算是很顺利的通过了。 OT:过了几天就收到了在线测试的邀请，当时来应届生看了一些笔经，知道是 SHL 题，而且应届生有提供题库下载哦。卤煮 记得自己下了一个很全的版本，具体题型现在记得不是很清楚了，貌似是阅读理解加资料分析题，总之建议把题库都看一遍， 放到 word 里面也就十几页而已，一个下午就能看完。最好记住答案，做题时会发现很多原题，卤煮记得当时做 OT 时居然直 接看题然后到我 word 文档里 search 定位然后就直接抄答案了。。。当然这也是建立在你把题都翻熟的基础上的。。总之这一环 节只要努力准备就一定没问题的。应届生上的资源可以好好利用。。 电面：OT 没过直接会给通知，如果没信儿那八成就是要等电面的节奏了。卤煮知道自己 OT 问题不大，因此就提心吊胆等电 面了。11 月初某早，卤煮还在教室里面自习，电话就打来了，再次不得不赞一下汇丰的效率，当时没想到会那么快来电面， 只从应届生上面下载了一两套电面题目，觉得很常规，无外乎自我介绍，问问家乡，问问兴趣爱好或者就经历问一些问题， 据说这个环节是测试英语水平的，说什么不大重要。楼主对自己的英语水平比较认可，因此虽然准备不是很充足，但是当 HR 哥哥问我能不能马上进行一个十分钟的英文电面时，卤煮居然一激动说了好。。。其实这一环节是可以拒绝然后再约 fixed time 的，这样就会有更充足的准备。总之楼主悲剧了，楼主又紧张又忐忑的在跑到教室外面，急匆匆就开始了与 HR 哥哥的对谈， 外面寒风瑟瑟，冻得卤煮脑子都转不动了，再加上紧张，居然出现了抖音。。最让人崩溃的是由于汇丰招聘前几个环节都是外 包的，HR 哥哥估计是电话打多了，说话特别快又像在背书，再加上信号不好，根本听不清他在说什么，只能抓一些关键词猜 他大致问的是什么。。。所以楼主建议以后的 candidate 如果遇到这种情况一定不能逞能，要指出 HR 说话太快，让其说慢点。。 否则吃亏的可是你。。总之卤煮当时面完感觉不大好，一是因为听不清当中出现了一些尴尬，二是卤煮确实过于紧张，疏于准 备。。 skype 面：结果不出预料，不久就收到了汇丰拒信。本来楼主已经准备在汇丰求职路上洗洗睡了，结果 2 月份在家的时候收 到外包 HR 打来的电话，说是现在有职位空出来，是否还有兴趣参加下一轮面试。楼主当然说好，于是约在了第二天六点进 行 skype 面，当中没有太多的时间准备。第二天果然 6 点 skype 电话准时打来，楼主穿了正装，然后 HR 姐姐确认了一些申 第 89 页 共 98 页应届生求职大礼包 请信息之后就直接开问。大概 5 个英文，5 个中文题。这一轮的面试题目偏向于行为面试，会问到 GREAT ACHIEVEMENT 或 者 WORK WITH DIFFERENT PEOPLE 这样一些问题，需要举例，并且逻辑清晰的表达。值得一提的是 HR 那边的视频不会开， 因此整个过程就是你面对镜头 blabla 在说。当时卤煮面了大概十分钟，感觉比较 smooth 的走完了流程，然后再用中文问了 一些愿不愿意到二三线工作，5 年内职业规划等问题。整个过程楼主都比较 calm 和淡定。最后 HR 告诉我是汇丰需要一些有 法律背景的人加入 BDP 因此又从简历库里把我调了出来。。。 AC:3 月初接到了 AC 的电话通知，AC 时间定在了 3 月中旬上海。楼主因为在外地，于是前一天住到了面试地点附近。在接到 AC 通知及正式 AC 这半个月，楼主主要再熟悉了一下英语表达，并且到应届生上来看了不少面经，了解到 AC 都有哪些环节 等等。楼主是早上 AC 的，共有 8 个 candidate，只有 presentation 和 group discussion 两个环节，然后有一些 candidate 在 结束后会进行一个 further talk。整个过程历时大概 4 个小时，并不像传说中那么累，英语材料也只有大概 10 页，半个多小 时就能读完，楼主有一半时间都在大会议室与其他 candidate 闲扯。。回顾自己的表现，楼主觉得自己表现的比较冷静，刚开 始 presentation 面对两个大 boss 比较紧张，不过后面 Q&A 环节就比较冷静，能用英语流畅的表达并且 defend，楼主被问了 大概 4、5 个问题就被放出会议室了，有其他 candidate 遭遇了问题轰炸。。至于 group discussion，我觉得 be yourself 就好， 不要不发言，但是发言太多也未见得好。。后面我们组 further talk 的有四人，申请的貌似都是 CMB 部门，而且性格感受的出 来都比较外放的。。。楼主是属于内敛型的，再加上申请了 L&C 部门，不知道是不是部门原因总之没被邀请 further talk。。其 实内心有点小小惆怅，貌似 further talk 的都是比较 promising 的。 总结:楼主现在处于等 offer 或者等拒信阶段。。其实内心已经比较淡泊了，能走完这个面试流程，卤煮觉得也没什么遗憾了， 因此把这点经验贡献出来，希望能回馈求职路上的好帮手应届生论坛。卤煮相信不管怎样，每个人都有属于自己的一片天， 也祝福坛友们，早日找到满意的工作。 4.17 10/15 电面+verbal 的一点小 tips 1. 本应该 14 号的面试，因为电话留的有点问题，改了电话后昨天晚上九点半接到面试电话，以为是外国打来的，直接 说了英文，没想到确实中国 hr。 mobile，家乡常规问题 再有问我喜欢哪个城市~~ 感觉 hr 没有记录问题答案，所以估计就是测口语水平。 最后说接下来会受到邮件或是电话确认下一步。 2.关于 verbal 本着跟 gmat 战斗了很久的精神，verbal 题首先要看经典 42 题，然后考试时 60-70%的原题，但是请大家对于答案自行定夺， 感觉论坛的答案不一定全对自己做出的和论坛的参考有很大出入。 废话讲完，分享点 tips，如果做到后来没有时间读原文那么就遵循这样的选项特点：如果选项出现 only，must 等绝对字眼， 基本就是 false；出现比较，如 morelikely，better 等，基本就是 c，因为文中根本没有比较；而选项中有 may，would 等基本 就是 T 了。 3.关于 number 准备一下就好，毕竟小学数学么~~ 参考 http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1738428-1-1.html 4. 还有请问中国和英国的面试有什么区别吗？ 5。攒人品！！！期待 skype 面试 第 90 页 共 98 页应届生求职大礼包 4.18 说说从网申到目前的情况 先报告一下 LZ 目前进度：电面刚刚结束，电面或者视频面已经结束的同学可不看此贴 先说网申： HSBC10 月 31 日截止网申，还没申请的同学抓紧吧，感觉没什么特别需要注意的，如果非要有的话，开放性问题一定要好好 答，不求字数很多，但一定突出自己特点 关于 OT： LZ9.25 提交网申，等了好久，终于在 10.9 收到 OT 邀请（所以那些等了 1 周左右的同学别紧张），DDL 是 13 号，12 号晚上 做的 OT，V 有大部分见过，N 就没那么幸运了，具体题目在纸质版资料上有所标记，现在不在手边，记不起来了，论坛里也 有很多同学发了经验和资料，大家可以去看看。如果大家需要我会把我遇到的题告诉大家。有一点提醒没做 OT 的同学，测 试的题目是图片的形式，不能像 word 一样复制粘贴，不能用翻译软件直接划词。一定要提前下载论坛里的题目熟悉一下，不 然时间肯定不够 电面经历： 14 号晚上，收到了来电提醒的短信，一共有两个来电，一个是手机一个是座机，座机在 19:11 给我打过电话，一看是香港的 号码，知道大事不好，迅速回拨，电话那边传来的声音是“您的电话未开通国际通话业务”之类的。无奈，抱着最后的希望回 拨了手机号码，打过去之后发现是我同学！！！好吧。。。 随后上网，收到邮件说电面联系不上我，让我留意 15 日 17 点之前的电话，再不接就算自动放弃。最神奇的是，我的电话从 来没响过啊！！！只收到了来电提醒的短信，而且手机一直处于开机状态，信号不好伤不起。。。当时的心情好忐忑啊，给人家 回复了邮件，那边很 nice 的回复说面试官稍后会再打给你，当时的时间是晚上八点多。 这个稍后弄得 LZ 很紧张啊，要打电话就借别人的用，就怕通话的时候那边拨过来，等到了 11 点多也没来，晚上睡觉都不踏 实，早上起来就一直等，很是煎熬，中午 12 点的时候想再发邮件确认一下，但又怕那边午休，便打算 1 点之后再说，结果在 12:31，来了一个网络电话（突袭就是突袭，总在你认为不可能的时候给你打电话），知道就是它没错的，拿起电话先说了你 好，那边直接说 hello，是个英国的 GENTLEMAN，接下来说一下面试问题 首先是 4 个 YES or NO 的问题，是不是明年毕业，毕业能不能全职工作，愿不愿意去公司分配的地方工作，愿不愿意在家乡 工作 然后是 家乡是哪里，自我介绍 2 分钟，为什么申请这个职位，喜欢在城市还是在乡村生活，喜不喜欢读书，说一本最喜欢的 书并从中学到了什么，用 3 个词形容自己并解释为什么 最后说尽快通知结果，一共不到 10 分钟 到目前为止的经历回顾如上所述，虽然很多人进度比我快，但总会对一些同学有借鉴意义吧 发个帖攒攒 RP，也回馈一下论坛！希望能进入下一轮，也祝大家在求职的路上都有好结果~ 4.19 突袭电面，小心肝还在颤抖中 楼主是踩着 deadline 做完的 OT，本来等了一天以为无望了，结果六点多突然接到汇丰 HR 哥哥的电面电话，听声音就 觉得 HR 哥哥人很好~~可惜一开始信号都很好，后面就各种断断续续的了，希望不要因为这个产生不好印象啊。。。。 实录： 1. 告诉楼主通过了简历筛选，问现在是否方便接受电面。 2.用英文问了一下是否能 2014 年毕业，是否能开始全职工作，是否愿意回家乡工作之类的 YES OR NO question3. 然后开始一些 open-end questions, 奇怪的是完全没有按之前筒子们分享的面经问呀 这个 GG 是不是比较 spontaneous？。。。 被问到的问题： 1）最喜欢的大学科目 2）在旅游的时候是否会给亲朋好友寄明信片（这个问题很囧。。。） 3）最喜欢的音乐 4）最喜欢的天气 5）是否喜欢 online shopping 6）周末一般做什么 ……之后就各种信号不好听不见了。。。我回答完最后问题 HR GG 就说由于时间限制就到这了，全程 8 分多钟，除去“喂喂， 听得见吗”之类的估计对话只有 6、7 分钟吧。 我问了一下电面是不是意味着 PASS OT， 他说不知道，因为他没有接触这一 块事务。。。 最后 HR GG 很 nice 的说了一句 have a good night,然后我也回了一句 have a good night 这样回答没语法错误吧。。 希望留下好印象。。 God bless us all~~~ 4.20 天不绝人愿——在求职路上罹患痛苦与寻求幸福的挣扎 上个礼拜刚结束汇丰 CMB 在北京的 AC，据我们推测这应该是最后一批了。 礼拜三 AC 完，被留下 further talk，到礼拜五下午接到 HR 的电话 offer，我长达一年的黑暗求职路总算是走到了尽头。 在此要特别感谢在这次 AC 的准备过程中和我一起交流分担的所有战友，谢谢 Helen，张路，Steven，思博，Manning，Lethe， 寒水若冰，孔橙子等等等等，正因为各位的出现，使得我紧张不安的焦躁情绪最大程度的得到了缓解，真心希望大家以后都 能成为同事 言归正传，因为回国时间的关系，我在国内总共申请了大概就那么三十多个职位，最后给机会面试的也只有两家，走到最后 的就是汇丰一家 第 92 页 共 98 页应届生求职大礼包 在一路申请汇丰的过程中有一些心得，在这里发出来希望能和各位分享，也希望能给后来人一些参考 先说一下我的背景 ，本科工商管理学士，主修金融，新加坡某公立大学毕业（商学院），硕士金融市场，主修资产管理，法 国某高商毕业，大三曾去西班牙交换一学期，大大小小参加了一些义工和交流活动 基本情况就是这样了 下面开始正文 前言： 当现在我终于如愿能坐在电脑前敲打出这份心路历程的时候，心中五味杂陈，感慨万千，于是有些不知从何说起。 一月份刚回国的时候跟朋友倾诉找工作的苦恼，对未来的迷惘不确定。她安慰我说没关系一切都会好起来的，我 们本科的另一个同学仅仅在几月前还在经历着跟你一模一样的心路历程，现在也已经拿到一家外资银行 IBD 的 offer。她说你耐心慢慢来，你也会跟他一样守得云开见月明的。 现在，果然如她所说，我也终于熬到头了。 找工作是一条漫长而艰辛的道路，在这个过程中每个人都要历经磨难痛苦的打击，无论你的专业背景和学业能力， 我想这就是在走出象牙塔初出茅庐时现实给我们扔来的第一个考验。但是无论觉得前途有多渺茫，仅需要记住一 件事——你并不是一个人。而只要坚定自己的目标坚持往下走，就一定能迎来胜利的曙光。现在是我，下一个就 轮到你了。 Everything will be fine, it's just a matter oftime. 4.21 汇丰村镇详解 补充这方面的空白 作为一名考研党，在知道成绩的那一刻也就预示着自己该找工作的。万恶的数学！！！还是倒在了你的石榴裙下，LZ 抱怨下~~~ 大概是从三月初开始跑招聘会的，武汉的大学生真心多啊。聊聊汇丰村镇吧，记得当初在应届生上找这方面的经验的时候几 乎是一片空白，所以趁着自己慢慢闲下来也就把这个经历写出来，以飨学弟学妹 汇丰村镇可能大多人看到“村镇”两个字也就没有什么兴趣了，更何况是工作地点基本是在三线城市，不过我得说一句，但就“汇 丰 ” 这 两 个 字 真 的 可 以 去 尝 试 一 下 ， 对 我 们 学 经 济 的 诱 惑 太 大 。 具 体 可 以 介 绍 ， 可 以 看 看 度 娘 http://baike.baidu.com/view/3150784.htm，基本的都有介绍，不唠叨。 大概是 3 月 11，汇丰村镇在财大开了个宣讲会，据说早在去年冬天的时候已经开始网申，按照正式的程序是：网申—一电话 面试（英语）—一网测—一宣讲—一一面（无领导）—一二面（结构化）—一终面（行长面试）。不过了，当时 LZ 忙于考研 没有关注过，直接到宣讲会现场投了简历。 一、宣讲 老实说，这个宣讲是 LZ 才开始找工作一周来见过场面牛叉的（当时还短信和室友得瑟了一把），毕竟是外资银行，来到现场 第 93 页 共 98 页应届生求职大礼包 的除了总部 HR，还有两个去年招聘的 MT，重点是还有几个湖北地区（随州、天门貌似）的行长、副行。这也算是对这次招 聘的重视吧，总体还不错。MT 大概每一届会招 10~15 个不等。在 Q&A 环节，每个提问的同学可以得到一个小礼物，也算是 鼓励了。 比较感兴趣的，还是去年招进去的两个 MT，一男一女，学长比较老实，学姐比较漂亮，哈哈。学姐是主持人，学长在中间客 串了一把，都说了自己在过去一年的经历，感觉他们在这一年成长挺快的，从这个侧面也可以看出汇丰村镇是个很锻炼人的 平台。期间也谈到了薪资，学姐幽默了一把，说“薪资待遇是个人隐私，不宜透露”，呵呵，总体来说不会太低，私下了解本 科大概 8K 以上走。 二、一面 汇丰村镇效率还是不错的，宣讲之后很快就是一面了，依旧是在文潭楼。 我的面试时间是九点，赶到之后先是在学姐的带领下去签到，很喜欢这个学姐，态度超好，然后每个人发了张纸并在纸上写 了自己的大名（算是台签了）。接着就是按照提前安排的顺序来排队，马上就是我们面试了。这时候发生了一件事，让我再次 觉得汇丰村镇的人性化。当时有个外校的提前面试，因为时间原因着急赶回去，依旧是那个漂亮学姐帮忙问了我们这组在场 的财大同学可不可以和那个外校的换一下顺序，有个男生爽快的答应了。很舒服的氛围。 接下来进去面试，一组十人，平均 100 分钟，无领导，里面的面试官大概有七八个（除了专业的 HR，还有就是在宣讲会的几 个副行）。围着一张圆桌坐定，文潭楼三楼面试室那种，每人桌上一支笔一张纸，后面还有一个白板（供总结用）。大致顺序 是：自我介绍——面试官读题——自己思考——小组讨论——总结——面试官提问。 自我介绍很短，就几句话，留印象。重点得突出自己报的是哪个地区的，这样会让在场的副行留意你，如果可以记得和那位 副行有个眼神交流。 一位很和善的阿姨模样的 HR 开始读题，声音很舒服，我们急忙做笔记。尼玛，我要吐槽了。读完题之后，又给我们每个人 发了张印有题目的 A4 纸，既然要发何必读啊。不过事后想想，估计是为了看看面试者是否有做笔记的意识，也算是第一印象。 题目是关于一个小岛的开发，远离海岸线的一个小岛，通过开发达到老少皆宜的目的，同时尽可能秉承为董事会负责的态度 减少开支。内容设计开发规划、交通设施建设、绿化、人员招聘培训、财务、监管等等，面比较全，范围大。 小组讨论时间大概 40 分钟，我们小组讨论还好，第一轮按照座位顺序来说说自己的想法，有自己的侧重方向。leader 很快就 出来说话了，抓紧进度···然后说说开发模式，由于每个人专业不一样所以注重的东西也不一样。我记得我们组有个学国贸的， 湖北二师的，就把自己擅长的财务这一块说的很好。擦，我一 211 啊怎么就这么不堪。原谅 LZ 哈，呵呵。不过说实话，这位 同学真的表现不错，把自己的优势展现出来，很得彩，真心话。希望他最后过关斩将，拿到汇丰村镇 MT 的 offer。 小组总结完了之后，面试官开始提问，也就是一些补充。记得，如果这个时候面试官问的是你负责的一块，在 leader 说完之 后自己一定要懂得把握机会，有条理的说出自己的观点，一定要。接下来就是结束寒暄了，说是如果有机会进入下午的结构 化会在中午一点前短信通知，速度挺快的。 自我感觉，这次无领导表现平平，乏善可陈。一、自己刚刚开始找工作，无领导技巧不了解，这个需要在实战中锻炼；二、 有时间多准备下自己的各个版本的自我介绍，10s、30s、1 分钟还有 3 分钟、5 分钟的，中英文都要，重点是话说清楚冷静； 三、扬长避短。 三、二面 中午吃了个饭，和上午一起面的几个同学，大家随便聊聊，挺开心的。这个时候大家也都认识了，毕竟算得上朋友一场，关 于薪资也就是这个时候了解的，所以找工作的时候不必抱着苦大仇深的心态，多笑笑，生活会好的。 一直等到一点，依旧没有消息，一起的几个手机也都没有动，都挺无奈的。不过大家都对这个岗位比较喜欢，也就继续等下 去。 在这种情况下时间最最难熬了，揪心！ 两点多的时候，接到电话了，一起的四个都接到了，哈哈，有木有。4：30，文潭楼二楼。这次结构化是按照地区来分组的， 一组 5 个，每人平均 30 分钟。我是这一组的第三个，挺好，不前也不后。 在现场等待的时候，又见到了一个上午面试一组的两个，挺开心的，继续狂聊。结构化真的很慢，前面的两个女生大概不止 半小时了，听头一个出来的说是里面有三个面试官，会对着你的简历狂问，好吧，简历···你懂得。如果可以，对于自己喜欢 的岗位投的简历尽量彩打；能不说没有做过的事儿尽量不要写上去；迫不得已写了，那么自己一定要学会圆这个话，事先有 准备。 第 94 页 共 98 页应届生求职大礼包 轮到我了。突然有一个面试官走出面试间，上楼了，哈哈。进去，两个面试官，一男一女，男的是自己报的行的副行，女的 是那个行的人力主管。自我介绍，没有规定时间，我也就弄了个 3 分钟的，啪啦啪啦。感觉那个女的挺好的，我怎么觉得每 次如果 HR 是女的就对自己特好，哈哈，自恋，滤过。 开始对着简历问了，还好自己已经得到消息，在这方面有准备，慢慢聊着吧。问了简历上写的，大致就是实践经历、学生工 作这些，问的很细，有时候还要求举例，做好心理准备吧。才开始我也犹豫自己会不会在过程中没有话说，不过这种情况 HR 不会让发生的，就准备好嘴皮子吧。 期间夹杂着对汇丰村镇的看法，为什么选择这个，会不会考虑非管培还有家里情况，甚至那个女 HR 还问了我对象的事儿···不 过这过程中，那个副行一直很严肃。 事后想想，自己可能就是太随意了。 最后问了下，如果有机会进入下一轮会在什么时候得到通知，现在想来这真是个傻得不能再傻的问题，宣讲会已经说了何必 再问！！！不过那个女 HR 还是笑着说了，本月底。 出来了，自己觉得太快的，谁知道听门外等着的那两位说怎么这么长时间啊，好吧，原来自己快弄了 50 分钟了。就这样听愉 快的走了，尸骨无存啊。 四、后记 然后，就没有然后了。 日子就这样过，自己以为在结构化的表现可能会弥补无领导的不足吧，一直期待着。可是直到在一次双选会上遇到一个一起 面无领导的，才知道他已经接到上海总部的网测通知了···死心了啊，不过这总算是自己刚刚开始找工作的时候遇到的一个比 较喜欢的，自己也为之付出了感情，挺好的，纵然错过我也依然要说自己爱过。 4.22 我的汇丰面试总结 距离 18 号我参加的 AC 终面已经过去一个多星期了，没有接到 further talk，收到 offer 的希望也随着时间流逝逐渐渺茫。 此刻心里五味陈杂，半年多努力但是功败垂成的感觉特别难受。因此在这里我想写下自己汇丰申请路上的一点感悟和总结， 谈不上有成功的经验，但愿能给需要的人一点小帮助。 网申：记得不太清了，比较容易的部分，网上经验很多，大礼包中也说得很详细。网申中填写的申请部门最后会在 AC 重写一 遍，所以是可以更改的。 笔试：网上题库很详细，平时需要留意收集新的题目。难度都不大，但是 Verbal 某些部分可能会有模棱两可情况，准备阶段 一定要研究透彻。练习的时候一定要注意时间把握，因为测试的时候是非常紧迫的。我之前准备的时候感觉都很轻松，但网 测时发现时间来不及，两部分都蒙了很多。ps：我觉得题库其实还有一个用处，我下面部分再说。 电话面试：如果对自己网测有信心的话，一结束的时候就应该准备电面了，通常会在一星期内打来。我昨晚网测的结束后信 心不大，感觉差不多是没戏了，又很突然的接到电话，所以是完全没准备（一天傍晚在家看电视的时候）。时间一般是 20 到 30 分钟，个人简介，成长经历，对汇丰的认识之类的问题，可以参考“宝洁八大问”准备。结结巴巴完成电面，我心里又是完 了没戏了的感觉。 视频面试：有了提前通知，所以不会再受到突然袭击了。内容和电话面试差不多，个人简介，成长经历，汇丰认识之类，时 间大概是之前的两倍。由于是面对考官的，我建议要注意自己的着装易容，包括屋内环境都要考虑不要太暗太吵。记得盯着 摄像头微笑，不要盯着视频窗口。面试结束的时候考官可能会用中文和你闲聊一会，有人说也是一种变相面试，不过 be urself 就可以了，不要吹牛说假话不要太 over。 AC：最最重要部分！写到这里要抹一把泪了。如果说什么是我认为最重要的东西，我一定说是英语口语！在英国生活了两年， 做过英语教师，我在最后的表现仍让自己不满意，也许是我平时太依赖准备，对于临时的反应训练不足。希望有心申请的一 定要注意这方面的联系，训练自己面对问题脱口而出的能力。 第 95 页 共 98 页应届生求职大礼包 关于准备的材料，我在两个月中也看了不少书，关于银行业务，风险评估，资产管理之类，反正时间多。不过感觉真。的。 一。点。都。没。用。上。我是学国贸出身，金融东西原本涉猎不深兴趣不大，事实证明兴趣也是可以培养的，尤其是看了 许多书以后，也算是拓展了自己的领域吧。 我觉得平时应该多留意经济新闻，多看一些财经方面的报刊杂志，我在去 AC 的路上看了一会经济新闻，其中的一些内容在讨 论中给了我很大启发。 还有一个材料就是上面说到的笔试中的 Verbal 题库。因为会涉及到公司，管理，人力等各方面，写的肯定是比口语好，所以 我挑出了一些修改了当做口语素材一样来及，也很有帮助。 以上就是我参加汇丰的流程以及个人一点总结。如果汇丰能给我个机会，我会努力成为一名优秀员工。如果这次失败了，我 会认真总结好自己的教训，在年底重新申请一次。 4.23 2013 长沙 CMB，经验+疑问 今天接到口头 offer，是长沙的 CMB，是我申请的部门但不是申请的城市，还是希望待在武汉的，不过长沙也不错啦，应 该走出去看看~ 背景: 国内 top10 金融本+英国 top10 金融硕，9 月回国，在求职路上跋涉几个月，但获得的面试机会都很少，不会做简历很 吃亏 经验分享：记忆力不如其他几位同学的好，连网申和 online test 都已经在记忆力模糊了，所以主要从应对的方面和大家分享 一下经验。只记得 numerical 的时候速度太慢导致最后连蒙带猜 5 道题，以为没戏了，结果过了很久突袭面的电话打来，在 一个茫然的状态下完成了第一轮电面。电面的内容就是那些很常规的问题，明显这轮的面试人员不是 HSBC 自己的工作人员， 英语水平一般，应该是照着纸念的，每一题回答完没有交流，直接 next question。这一轮面试完以后，才开始渐渐关注应届 生，看到大家纷纷第二轮预约通知，就觉得没希望了，没想到接到了第二轮突袭电面（=。= 对我就是那个悲催的第二轮依 旧被突袭的人。。）。这一轮就明显和面试官有了互动，会互相分享一下观点，HRMM 声音很甜，英语也很好，其实口音语法什 么的不重要，最重要的是把自己的意思完整的传达出去，我是中国人，为自己的 chinglish 自豪~这一轮是半英半中的，你们 可能在沟通中意见相左，但是每个人有每个人的特点，所以不要太在意如果 HR 对你提出不同意见。AC 面的通知也是在等到 绝望的情况下来的 感动啊汇丰一直在我绝望的时候给我希望~），1 月 10 号在武汉的面试，面完后和 line manager 有一个沟 通，当然这个是看部门的，不是所有部门都有这一轮。当时沟通时，line manager 就说，啊，武汉离长沙挺近的，离郑州也 挺近的~ er。最后给通知的 HRGG 听声音就是当时 AC 发资料的小哥，声音很好听，很尊重个人的意愿，在我提出能否更换 城市以后说会帮忙做记录，不过长沙也很好，所以当时沟通的时候说是长沙也愿意。 提问：不知道今年拿到 offer 的同学们有没有 qq 群之类的，希望可以加一下，还有就是，不知道在入职前有没有实习吖~ 最后，感谢论坛里的同志们对经验的分享，祝大家前程似锦~ 4.24 offer @ bdp cmb 2013 第 96 页 共 98 页应届生求职大礼包 刚刚收到 hr 的电话，1226 BJ AC ,拿到了 BDP CMB 的 offer ,home base 深圳，frequent base 上海。曾经在 hsbc 实习的我因 为对汇丰有着更深的了解因此也对汇丰有着更深的感情。很喜欢汇丰的文化和精神，而且据说汇丰的这个项目也是外资银行 里最优秀的。很开心~很激动~从大四开始懵懵懂懂注册应届生，直到 master 才意识到找工作的紧迫性，从一个战战兢兢跟 帖的小虾米到了今天终于可以为坛子发光发热=..=，咳咳，废话好像很多的样子。 是不是先是要交代背景的?本科目前沾边儿 top10 的 985，master HK top3，都是商科专业，实习活动若干。 申请 timeline: HSBC(8.07 申请）BDP_CMB 922 ON LINE TEST 1017 TELEPHONE INTERVIEW 1029 Skype Interview 1119 通知终面 1226 终面 20130105 offer 笔试：keywords “笨鸟先飞”。应该算是第一批笔试了的吧。我做 numercal 一向很不在行，把坛子上能找到的 numerical 渣 打 Barclays UBS etc.题目都做了一遍，花了差不多 1 个月的时间，每套题都做了 5 遍以上，verbal 考前一天顺了遍题库。真 题时，verbal 提前 3 分钟做完，题库碰到了 2 篇同样文章，记得有 travel agent 的。numerical 开始做的很顺，放慢速度，结 果越到后来越傻眼，碰到了很囧的种树题，心态当时很糟糕，很急躁，几乎是踩点做完。不确定+错应该在 4 道左右。tips： 当你做了很多遍题目发现自己的答案跟参考答案有出入且怎样都做不到参考的那个答案时，请务必相信自己的直觉而不是背 答案，因为我真题时就有这样的情况，我选择忠于自己。 电面：keywords“机会永远掌握在自己手里”。当时 miss 掉了，打过去，万宝盛华的前台 mm 表示已把我的情况反映给 hr,hr 会再跟我联系，结果这一等就是将近 1 个礼拜...我当时是得闲就打，10 个电话里 7 个木人接 2 个前台说会跟我再联系。最后 一次 rp 爆发，有个很 nice 的前台 mm 直接告诉我了主管汇丰的 hr 分机号。hr 竟然说：给你打过很多次，木有人接== 我的 电话可是有漏接提醒的哦。whatever,这个电话后半小时就再给我打电话电面了。（这个大 pool 肯定有蛮多跟我情况类似的同 学是在等待这个电面的过程中被放进 waiting list 里的吧...小小 bs 一下不专业的 manpower) 电面内容，坛子里有很多了，常 规的 behavior question,我当时面了 4 分钟?== skype 面： 超级 nice 且 cute 的 HSBC hr mm 会提前加你 skype,我应该也是第一批视频面的，仍然是常规的 competency questions:self intro, why hsbc,why cmb,challenges,leadership....英文能力和仪表在这一环节很重要，thus show your biggest smile :) AC:keywords:confident!当天提前 45 分到达酒店，也是第一个到场的 candidate，来得早的好处是有空跟后来到的 gg 唠了会 儿磕....这次仍然是超级 nice 和人性化的 HR,还等了迟到的 mm 一会儿呢。具体内容因为 hr 再三强调且似乎会有失公允所以 不便透露。7 个 candidate 当天到场 5 个，大家背景都很强大...汗。4 个大 boss 和一个主管的 hr mm 全程在场观察，hsbc 的 企业文化在我看来是平和，阳光和优雅的，be yourself 也很重要，但是在 ac 后的 further talk 对 boss 说自己是个吃货！== 的面试者，估计 boss 从没见过吧...further talk 的表现太二啦，冷汗一个...不过我自信在 ac 中我表现出了我的实力，并且一 直坚信自己会是个合格的 HSBCer. Offer:今天下午终于接到了 offer,first preference location 同 division,很幸运，很感恩，谢谢一直支持我的家人和朋友（虽然 你们看不到==），同时感谢应届生，对于这条路，我会不回头地大步走向前。 第 97 页 共 98 页