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立信会计师事务所篇了解行测 、笔试代答服务,含金融、地产、互联网...八大行业,全题库皆可 欢迎加微信:HS863321
应届生求职大礼包——立信会计事务所篇 应届生求职网YingJieSheng.COM
目录
第一章 立信会计师事务所简介 ........................................................................................................................................... 5
1.1 立信会计简介 ........................................................................................................................................................ 5
1.2 立信业务范围 .......................................................................................................................................................... 5
1.3立信组织机构 ......................................................................................................................................................... 7
第二章 立信会计师事务所笔试资料 ................................................................................................................................... 8
2.1 2020校招立信笔试 .................................................................................................................................................. 8
2.2 2020笔经提供给2021的旁友们 ............................................................................................................................ 9
2.3 上海所线下笔试feedback ...................................................................................................................................... 9
2.4 立信线下笔试 ........................................................................................................................................................ 10
2.5 上海1012笔试笔经 .............................................................................................................................................. 10
2.6 立信专业笔试 刚刚做完 ...................................................................................................................................... 10
2.7 立信虐我千百遍 我待立信如初恋 ...................................................................................................................... 11
2.8 10.27笔试 ............................................................................................................................................................... 11
2.9 立信人才测评 ........................................................................................................................................................ 12
2.10 最新立信SH 10.27现场笔试 笔经~~ zangzang~ ............................................................................................ 12
2.11 10.13 笔试内容分享,已收到面试 .................................................................................................................... 14
2.12 10月13日上海笔试 ............................................................................................................................................ 15
2.13 上海立信10月28号地点杭州笔试 .................................................................................................................. 16
2.14 10.28在武汉,申的SZ 笔试 ............................................................................................................................. 17
2.15 立信,攒RP ........................................................................................................................................................ 17
2.16 2018立信上海分所校招笔试经验 ...................................................................................................................... 19
2.17 12/10 香港所筆試 (附上例題) ........................................................................................................................... 20
2.18 立信会计师事务所笔试题,仅供参考 .............................................................................................................. 20
2.19才回到家,就为大家捧上热乎乎的笔经! ....................................................................................................... 24
2.20 立信笔经-广州考点 ............................................................................................................................................ 25
2.21 立信笔经,总结前人的ZZ ................................................................................................................................ 25
2.22 2015.11.2杭州立信笔试 趁着热回忆下 给xdxm谋福利啦 ......................................................................... 28
2.23 11.2立信笔试感想 ............................................................................................................................................... 29
2.24 2014立信校招11.2笔试~~ ................................................................................................................................. 30
2.25 2014.11.2上海笔经 .............................................................................................................................................. 30
2.26 立信11.2笔试分享 ............................................................................................................................................. 31
2.27立信上海2014.11.02笔经 ................................................................................................................................... 32
2.28血泪教训..2014 10 12 HK BDO OT/11 07 written .............................................................................................. 33
2.29专业知识测试占了大头啊 ................................................................................................................................... 34
2.30 HK BDO online test, 提示和分享 ....................................................................................................................... 34
2.31 hk bdo.................................................................................................................................................................... 35
2.32 2014.11.03笔经【原题回忆】 ............................................................................................................................ 36
第三章 立信会计师事务所面试资料 ................................................................................................................................. 37
3.1 立信北京分所 咨询 .............................................................................................................................................. 37
3.2 sh立信一面二面经验贴 ........................................................................................................................................ 37
3.3 立信NJ面经 ......................................................................................................................................................... 38
3.4 NJ天职国际一面、二面 ....................................................................................................................................... 38
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3.5 SZ11.11立信面试经历 .......................................................................................................................................... 39
3.6 立信IT审计11.13面试 ....................................................................................................................................... 40
3.7 立信SH群面面经................................................................................................................................................. 41
3.8 sh 立信面试 ........................................................................................................................................................... 41
3.9 立信北京分所 ........................................................................................................................................................ 42
3.10 立信浙江面试 ...................................................................................................................................................... 43
3.11 立信重庆面经 ...................................................................................................................................................... 43
3.12 17号SH二面 ...................................................................................................................................................... 44
3.13 立信1.14杭州所内面试 ..................................................................................................................................... 44
3.14 北京国际事务部 .................................................................................................................................................. 45
3.15 11.16 立信北京分所面试 .................................................................................................................................... 45
3.16 深圳所11.15新鲜群面加par面面经 ................................................................................................................ 46
3.17 立信SH二面以后多久有offer通知+审计一面二面面筋 ............................................................................... 47
3.18 收到offer,来还愿~2019SH立信IT审计二面 ............................................................................................... 48
3.19 立信sh面经一面+二面(已收offer) ............................................................................................................. 49
3.20 1023 咨询二面 分享求人品 ............................................................................................................................... 50
3.21 上海审计:一面二面经验 .................................................................................................................................. 51
3.22 立信二面 1025 .................................................................................................................................................... 52
3.23 立信二面 .............................................................................................................................................................. 53
3.24 立信sh所2018.10.17面试 ................................................................................................................................ 53
3.25 18年4月3号立信杭州面试,攒RP~ .............................................................................................................. 54
3.26 18.03.15 立信HZ面筋,求offer ....................................................................................................................... 54
3.27财务/会计助理 面经分享 .................................................................................................................................... 55
3.28 2018立信新鲜面经,无领导小组讨论 .............................................................................................................. 55
3.29 财务会计人员成功求职及面试技巧 .................................................................................................................. 56
3.30 好像没有立信四川所的面经,我来说说吧~ .................................................................................................... 56
3.31 2018立信SZ深圳分所审计岗校招笔经+面经 ................................................................................................. 57
第四章 立信会计师事务所综合资料 ................................................................................................................................. 59
4.1 上海立信面经 ........................................................................................................................................................ 59
4.2 湖北分所面经(比较全) .................................................................................................................................... 59
4.3 立信SZ11.12群面+单面 ...................................................................................................................................... 60
4.4 立信上海提前批笔试+面试分享.......................................................................................................................... 60
4.5 2020校招立信SH 10.12笔试+10.16一面+10.17二面 ...................................................................................... 61
4.6 19SH校招经验 ...................................................................................................................................................... 62
4.7 立信offer到违约 .................................................................................................................................................. 63
4.8 HK BDO 2019 ........................................................................................................................................................ 64
4.9 立信:网申到offer ............................................................................................................................................... 65
4.10 立信2018校招经验 ............................................................................................................................................ 65
4.11 立信秋招无论成败我都想和你聊聊 .................................................................................................................. 66
4.12 2018年深圳立信税务助理笔试面试 .................................................................................................................. 67
4.13 SH立信笔试+一面+二面经验 ............................................................................................................................ 68
4.14 上海立信网申到offer记录一下 ........................................................................................................................ 69
4.15 上海立信网申+笔试+面试(附SHL经典42题) .......................................................................................... 70
4.16 立信sz笔试+一面+二面经验 ............................................................................................................................ 71
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4.17 2019校招立信sh笔试+一二面经验 .................................................................................................................. 72
4.18 立信事务所 上海总所 攒人品 拿offer ........................................................................................................... 74
4.19 立信笔试+群面+Par面经验分享 ....................................................................................................................... 76
4.20 立信事务所网申、笔试、一面、二面心路历程 .............................................................................................. 77
4.21 SH一面+二面面经,已拿offer .......................................................................................................................... 78
4.22 hK所 ..................................................................................................................................................................... 79
4.23 立信深圳所2017.10.28笔试 11.17群面+国际组par面 附择人标准 ........................................................... 80
4.24 立信校招经验贴 .................................................................................................................................................. 82
4.25【分享】如何找到一份满意的数据分析工作 .................................................................................................... 84
4.26 11月28号sh立信收到offer .............................................................................................................................. 86
4.27 2018深圳立信秋招网申+笔试+面试分享 ......................................................................................................... 87
4.28 攒RP求OFFER ................................................................................................................................................. 89
4.29立信sz从网申到offer ......................................................................................................................................... 90
4.30分享我是如何拿到深圳立信免实习offer的 笔试+面试 ................................................................................. 91
4.31关于立信会计师事务所四川分所的Offer ......................................................................................................... 93
4.32会计总结的会计人员记账规范: ....................................................................................................................... 94
4.33 面经+笔经分享,仅供参考 ............................................................................................................................... 94
4.34 立信江苏分所2017校招经验 ............................................................................................................................ 95
附录:更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 98
内容声明:
本文由应届生求职网YingJieSheng.COM(http://www.yingjiesheng.com)收集、整理、编辑,内容来自于相关
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益,此为编写这套应届生大礼包2021的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作!
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第一章 立信会计师事务所简介
1.1 立信会计简介
立信于社会、似万里长江奔流不息
立信会计师事务所由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事
务所之一, 于1986年复办。2000年6月由朱建弟、李德渊、周琪、戴定毅、郑帼琼、王德霞、钱志昂、施国樑、
孟荣芳等人发起设立立信会计师事务所有限公司(原名 上海立信长江会计师事务所有限公司),注册资本500万
元。经国家批准,依法独立承办注册会计师业务,具有从事证券期货相关业务的资格。根据美国萨班斯. 奥克斯
法案之规定,非美国审计机构如需对美国上市公司之海外子公司进行审计,需要在PCAOB(Public
CompanyAccounting Oversight Board)进行注册,立信已于2004年8月获得该资格。
立信继承发扬中国会计泰斗潘序伦先生倡导的“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人”的准则,一贯
注重职业道德、 服务质量,立信于社会、似万里长江奔流不息。经过近几年的长足发展,立信在业务规模、执业
质量和社会形象方面都取得了国内领先的地位。2001年起,立信 在全国会计师事务所签发国内上市公司审计报
告数量排行榜上保持第一;经中注协会计师事务所全国前百家排名统计,2002、2003、2004及2005年 度立信排
名均列第五位(前四家均为国际四大会计师事务所在中国设立的中外合资企业)。
2000年10月,经财政部批准,立信加入国际会计师事务所集团,业务扩展到为委托人提供海外需要而作的
审计服务 (包括境外审计业务)。2000年至2003年间,经财政部门批准,立信又相继在新疆、江苏、杭州设立
分所,由此使立信成为国内颇具影响力的、跨地区的会 计师事务所之一。
立信现有从业人员1,000多名,其中执业注册会计师500多名,具有中国证券期货从业资格的注册会计师70
人,拥 有多名经验丰富、在会计界有影响的资深专家。总所设在上海,下设审计业务部21个、国际业务部、审
核部、技术部、培训部、管理咨询部,以及资产评估部、工 程造价咨询部、税务咨询部、法律服务部等。现有客
户遍布全国各地,其中股份制公司120余家,已上市的公司90多家,外商投资企业2,000多家,并与多 家商业
银行、证券公司、期货经纪公司、保险公司、基金、大型国有及民营企业保持良好的审计业务关系。
独立、公正、客观是立信一贯秉持的原则,在信用经济和信息社会化的时代中,立信将继续坚守职业道德,
重视执业质量,为国内外委托人提供优质可靠的服务。
1.2 立信业务范围
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1.3 立信组织机构
如果你想了解更多立信会计师事务所的概况,你可以访问应届生BBS立信会计师事务所专版:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum-1587-1.html
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第二章 立信会计师事务所笔试资料
2.1 2020 校招立信笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月28日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2229561-1-1.html
26号下午笔试
这是我结合之前的帖子总结的重点考点,以及26号笔试内容 ,分享给大家
库存现金
盘盈(借:库存现金-贷:待处理财产损益 无法查明:借:待处理财产损益,贷:营业外收入)
存货
盘盈(待处理财产损溢-管理费用)、盘亏(待处理财产损溢-管理费用、营业外支出)
存货期末计量(成本与可变现净值孰低)
固定资产
出售(差额-资产处置损益)、盘盈(固定资产-以前年度损益调整)、盘亏(待处理财产损溢-营业外支出)
无形资产
研发支出-资本化(开发支出)--无形资产、研发支出-费用化(研发费用)--管理费用
投资性房地产(会计分录)
(投)成本-公允价值(差额 利润分配-未分配利润、盈余公积)
(成)非投——投(账面转换)
(公允)非投——投(借公允价值变动损益、贷其他综合收益)
投——非投(借贷公允价值变动损益)
长期股权投资
(成本)取得:长期股权投资 发股利:(应收股利-投资收益)减值:资产减值损失—长期股权投资减值准备 处
置:投资收益
(权益)长期股权投资—投资成本(成本大于可辨认资产净额,商誉-但不单独确认;成本小于可辨认资产净额,
营业外收入)、
发股利:(长期股权投资—损益调整——应收股利 )
实现净利润:(长期股权投资—损益调整——投资收益)
其他综合收益:(长期股权投资—其他综合收益——其他综合收益)
其他权益变动(长股投—其他权益变动—资本公积—其他资本公积)
该科目下核算 控制-子公司(成本法),共同控制-合营企业(权益法),重大影响-联营企业(权益法)
资产减值损失
不可转回(固定、无形、投资性、长股投)
借款费用
(资本化利息=借款本金*费用利率*资本化期间—闲置资金*收益率*资本化期间)
一般借款 专门借款
或有事项
(未决诉讼:预计负债—管理费用、营业外支出;产品质量保证:预计负债—销售费用、银行存款)(预计负债—
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应收退货款 、应收退货成本
收入
股权支付
授予日(不做分录)、等待期(权益,借:管理费用 贷:资本公积-其他资本公积 现金结算 ,借:管理费用 贷:
应付职工薪酬)行权日 (现金结算 借:公允价值变动损益 贷:应付职工薪酬)
股权支付分类 (现金方式 权益方式)
追溯调整
会计政策变更 前期差错变更
外币折算
资产和负债 资产负债表日的即期利率
所有者权益 交易发生时的即期利率 (未分配利润不用折算 通过其他科目计算可得)
利润表中收入和费用 交易发生日的即期利率
所得税
采用资产负债表债务法核算
预提销售费用 永久性差异 时间差异
职工薪酬
2.2 2020 笔经提供给 2021 的旁友们
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月26日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2228998-1-1.html
一个小时49道题,中文部分判断16题、单选17题、多选9题,计算题特别特别少,感觉几乎没有,考前我做了
中级职称的真题,我觉得立信考得比中级简单。具体就是所得税的有三四道,关于会计准则变更追溯调整和重大
会计差错更正的有三四道,审计的基础知识有五六道,涉及股权投资的后续计量的有四五道吧,还有利息费用资
本化的条件、管理费用的归类、影响利润总额的项目,反正都是财务会计基础知识,不过我没想到他考了终止经
营损益,这个我没学过,懵掉了。
英文部分就很简单了,看了去年的笔经然后下了DTT verbal42,做了差不多一半吧,去考的时候发现实际上都是
会计英语的基础题, 问你这样做对不对,或者什么事项属于这个分类,跟verbal没有什么联系。没记错的话是4
道判断题3道多选题,一共15分。
计时是整体的哈,不是一道题给一分钟那种,就是做题时一直在右下角从60min开始倒计时。
就是这样啦!我去重庆赶明天的面试了555
2.3 上海所线下笔试 feedback
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月12日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2221930-1-1.html
预约:有三个时间段可以选择,但都是在同一天的,lz选了11:30场,总时长一个小时
考试题型和分数分布:中文部分有三个模块,分为:判断题(16 道,每道题 1.5 分)、单选题(17 道,每道题 2
分)、多选题(9道,每道题3分);英文部分有两个模块,分为判断题(4道,每道题1.5分)、多选题(3道,每
道题3分)
考题内容:全是专业相关题,涉及会计、审计和税法,lz学税务就碰到两道税法题(自闭…)。需要用到计算器的
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基本没有,口算就成,也没咋考分录;考了关于审计报告编写、审计风险(重大错报风险什么的)、存货成本、新
金融工具准则(建议看下新准则)、追溯调整法的处理、政府补助等等等等
回忆很不完整哈,亟待补充ing
秋招不易,继续加油啦!
2.4 立信线下笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月26日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2228937-1-1.html
刚结束线下笔试,49道题,60min,100分满分。中文:16道判断、17道单选、9道多选;英文:4道判断,3道
多选。时间是绰绰有余的,半小时的时候就不剩几个人了,感觉考的大部分是会计,有一小部分审计。计算器用
不上,只有一两道包含简单计算。
会计考了企业合并、金融工具、会计政策变更会计估计变更、投资性房地产、存货等。如果是去年考完CPA会计
审计来考就 666 了,今年很多都不记得了(凄惨)。在宣讲会明明收到面试直通卡为啥还要来笔试(郁闷)。希望
可以通过笔试(祈祷)
2.5 上海 1012 笔试笔经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月12日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2221940-1-1.html
楼主今天上午参加了上海的线下笔试,现在正饥肠辘辘螺蛳粉等位中hhh
今年 1 个小时只考专业题,前面中文判断单选多选,后面英文判断多选,英文题少而且较为基础,但是有些词不
认识就没办法咯,难度主要还在前面。
我做的专业题包括会计审计税法,题量依次减少,会计难度跟中级会计实务差不多,但是考的挺细的,快赶上CPA
的程度了 hhh,大家看书一定要细致一点,定义啊,初始确认成本包括哪些啊,减值计入哪个科目啊,处置时的
会计处理啊等等等等基础一点都会考到!
我来回忆一哈,除了基础的那些章节(存货固定资产无形资产投资性房地产什么的),还有政府补助,股份支付,
长期股权投资,或有事项,金融工具,合营企业概念,日后调整事项,会计政策变更和会计估计变更等等,反正
就是考的很全面,就是拿着厚厚一本注会会计随机挑选很细的考点的感觉。
大概就是这些啦,出了考场就失忆,现在手边没有书也没法回忆起那些考点,希望大家都好好准备好好笔试,都
拿到心仪的offer!(本人也来攒一下rp希望秋招不白辛苦5555)
最后出了地铁站推荐大噶使用高德地图,百度地图小垃圾领着我们绕了一个正方形,完蛋玩意明天就倒闭
2.6 立信专业笔试 刚刚做完
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月26日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2228902-1-1.html
不管是单选多选都不难,好多人交卷的好早。英语也是最基本的判断题,看得懂专业名词就好。内容大概是金融
资产,收入,非货币性资产交换,企业合并等等,资产成本计量。
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发帖子,求好运,求收到一面通知。
2.7 立信虐我千百遍 我待立信如初恋
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月30日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2172661-1-1.html
#立信笔试#大概提前了3天通知笔试 凭借着对内资所的了解 我掐指一算一定会有专业部分嘛 我电子商务专业
的门外汉要死定了 哼 我挖出了F7 F8两本书准备3天速成 天随人愿!!!我才看完4个准则(固定资产、存货、
投资性房地产、金融工具)就要去考试了
考前心理建设:英语部分优秀 逻辑部分优秀 性格测试满分 专业部分随缘 爸爸能挂吗 必须不能呀 我就带着满
腔热血 立志终身为立信抛头颅洒热血地去了 就被狂打脸啦 哈哈哈哈哈哈哈哈哈 心里好难受我还是得笑 什么
世道 做人是不是太难了
英语果然完美展现了小学生水平 数学部分非常好 没有丧失作为一个理科生的尊严 捍卫了粤西地区某王牌理科
高中的声誉 逻辑部分也还行 感谢普华的锻炼 最后的专业部分 我真是做到断头 这些名词是什么意思 在 ACCA
里面不是一样的意思吗 疯求了我 发挥创新创业精神 我就乱选吧 第一个原则:不会就选 C 第二个原则:选最
长的 第三个:我自己编了一组答案AABAD 用题号除以5后看余数是几再选第几个
技术总结:内资所的专业部分是大头 所以会计专业出身的同学有一丢丢优势吧 然后考CPA的同学优势更明显了
英语嘛就老生长谈了 听说读写练 英俊是关键(放屁,平时真得练)至于逻辑还有数学就不太难 可以抱佛脚 用
普华的题练手就够
我们学校最近装空调 我也好想去修空调啊 别找工作啦 我对人生又失望多一天 鞭尸自己 为什么以前这么爱当
咸鱼 现在后悔了吧 迟了!!!!我终于变成大学入学前的噩梦了 哈哈哈哈哈哈!!!我个沙雕!!!我假如是垃圾都
只能做那种不可回收的 生活好难 我先哭一下下
2.8 10.27 笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月28日
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1.语言感jio这趴时间不太够,建议大家多练练站上流传的dtt42提高速度! 有些段落和题干都很长!
2.数学
数学不太难,时间也够,保持思路清晰就可以啦
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3.逻辑
就是图形推理咯,一般都是给前4个推最后一个或给后四个推第一个(感觉这两类差不多),有几道是推中间的图形,这个就
有点懵,时间很紧,如果不确定就懵一个吧~不要耽误后面的题的时间
另外图形构造都很简单,一道题里考的点也不会很多,还是要练!
4.专业题
有会计和审计的题,会计居多,都不是很难,感觉大部分是概念题来着。但是审计我没有看过所以就很懵,多选会比较纠结
哈哈!还有几道英文判断和选择题,有小伙伴抽到了简单的资产=负债+所有者权益这些,我感觉我抽到的比较难
分享点经验和资料。攒人品。据说这是个神奇的网站
本主题由 吃吃 于 2018-10-29 09:46 加入精华
verbal经典题库42详解.pdf
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2.9 立信人才测评
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月28日
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全是性格测试
用的北森的题库
三部分,
第一部分,100题,11min
第二部分,43题,15min
第三部分,100题,20min
实际不限时
不能返回修改,测谎题较多
2.10 最新立信 SH 10.27 现场笔试 笔经~~ zangzang~
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月27日
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第一次写经验帖 希望能对学弟学妹们有一些帮助和借鉴
本人211小硕 非985 非会计专业 也没有考过任何会计相关证 仅有一些会所和券商投行的实习 拿到了立信SH
的笔试 已经非常非常非常感激了哈哈
第一次收到立信笔试通知是让我预约10月13日那场,觉得很奇怪,立信怎么会特意挑一个全国人民考注会的日
子安排笔试。。但是HR估计也意识到这一点了,短信通知上有说如果来不了可以短信回复原因,她们后台登记
后期再安排笔试。 我因为当天去不了回复了无法参加,,,就这样过了十来天,已经把立信笔试这回事忘了,因
为中间又忙于找工作参加宣讲会网申等等。。突然又收到立信的笔试邀请,赶紧蹦起来预约啊!!因为之前预约
的时候看到场地都很遥远,位置好的考场一抢而空,所以这次赶紧网上预约了上外的虹口校区。。也算是给笔试
之路减少点阻碍了。。。
预约的下午四点场,10月末的日子,达到考场仍然觉得闷热的不行,而且,考场位置的安排是醉人的,两人一组,
挨的非常近。。以至于远程能瞄到旁边的小哥哥进度奇快而开始不由自主的担心起自己了。。(当然答案是没有
瞄到的,题很可能都不一样的~)
题型以往的帖子里都有提到,但是今年有细微差别。
首先,整个测试分成了3个part和一个end。
每个part开始前都会有示例,可以先练习,了解具体怎么操作。
1.Verbal,英文,18分钟,24道题,差不多一个passage对应3个题,回答Y、F、CS。
2.Numerical,中文,20分钟,20道题。
3.Logical,中文,12分钟,24题。
Verbal因为我做测试练习的时候全错被自己蠢哭,以至于正式开始答题的时候慌了手脚,连蒙带猜,一路屁滚尿
流的还差2个题没做完。提醒童鞋们这部分时间还是要抓紧的,看之前小伙伴也说这块儿时间比较紧,建议平时
就多多练习英语。
Numerical还是比较简单的,想我这种数学超烂从高中就一路文科艰难求生的学渣还是算了几题的,感觉计算器
也就在这时候用用了。差不多是告诉你比率,求量求价格。或者AB比率数量对比这样的。
Logical感觉是各大网申笔试当中最简单的了。真的,很容易看到规律。
重头戏在专业题,一共60分钟
中文部分;
1. 判断对错,15题,每题1.5分
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2. 单选,十几题,每题2分
3. 多选,9题,每题3分
英文部分;
1. 判断对错,4题,每题1.5分
2. 多选,3题,每题3分
题数有些记不清了,连笔经都写得这么水 ,感觉智商很捉急。。
因为卤煮非会计专业,临考前抱佛脚狂看了几天初级、中级会计和企业会计准则,买了某宝的题,还根据以往小
伙伴的笔经整理了基本每股收益、资产减值损失、无形资产摊销、存货跌价准备等几大热门考点的计算公式,准
备上考场算他个七荤八素,结果感觉没有考到太多的计算,反而是会计处理会计分录考的比较多,比如企业到期
还不了商业承兑汇票,借方应当记什么,哪些可以记应付职工薪酬、应付票据的借贷方如何记等。啊啊啊因为不
是专业的,好多词不熟悉考完就忘了,认真回忆也想不起来太多了,,对不住大家了,罪过。。。也考到审计的
几道题,感觉占比还不小,主要关键词有期后事项、关键审计事项。
英文部分感觉中文会计会了,没什么难的,都是简单的英语,比verbal容易多了。。
立信笔试除了现场还有一个网上测试,网测全部是性格测试,be yourself
到了现场笔试end的时候,脑子还在想着前面的专业题,所以当问到感觉题目难不难的时候,我很诚实的写了很
难!哈哈哈,虽然摸着良心是真的要承认这些题对专业生以及准备过cpa会计的童鞋是简单的啦。还是觉得是自
己没有做到充足的准备,怪自己。。。听说在神奇的网站回馈大家就能有好消息,
希望自己也能走一次狗屎运,
我也来求一求丫~~~
想要给所有专业非专业的小伙伴们加油打气! 任何时候都不要放弃,都拿到心仪的offer~~~~
2.11 10.13 笔试内容分享,已收到面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月26日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2171334-1-1.html
立信整个的求职进度是比较快的,不用等待的太煎熬。我 10.02 进行了网申,10.9收到笔试邀请,10.13 参加了
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武汉现场笔试,10.16笔试通过收到面试邀请。通过笔试才来回报应届生论坛,因为这样证明我的方法是有效的。
笔试是不能自己选顺序做的,一共有4个部分,接下来我分别进行说明。出了专业知识测试,其他部分正式测试
之前都会有大约5道例题,这里可以好好做一下练练手感,进入状态。
1.0 英语测试
给一篇短文,根据短文内容判断题目正误(T/F/CS)。难度和例题难度差不多,有一些可能会稍微难一点点。我的
建议是先看题目找到关键词,然后回原文定位。没有必要先看完全文再做题,因为这样做的慢,正确率低。但是
对于问整片文章的题目,就需要全文扫一遍,看一下大概讲了什么。英语测试我没有遇到哪些需要格外注意only,
most这些程度副词的题。也就是说,只要能定位准确,原文意思不要理解错误。正确率还是比较高的。文中没有
什么太难的生词。
集中注意力做,时间是充分的。
2.0 数学测试
这部分比较简单,主要是所给图表的内容进行简单的计算。和四大的数学推理题难度差不多。可以做做 pwc/dtt
的数学题。练练手就可以哒。
3.0 逻辑测试
这部分内容和pwc的逻辑题比较像,主要练习一下pwc的题目就差不多了。偶尔会有一些图型比较繁琐的,这个
时候不要慌。一行一行或者一个角一个角的观察一下,找找规律,按照自己的想法选择。千万不要纠结在一道题
上面太久。万一后面的题会做,让这一道题耽误了得不偿失。
4.0 专业测试
一共49道题。包括选择题,判断正误题以及3/4到英文题(不多)。多亏了之前论坛里面说到的专业知识准备经
验,让我可以通过这个专业测试。感谢!接下来我总结一下前人及自己的经验:
会计:多翻一翻中级会计职称考试和会计准则,多注意一下概念,可以再刷一刷中级考试的练习题。对于时间来
不及的可以看一些中级会计的笔记。
审计:我没有复习,或许复习一些审计流程及责任……考得不是很多,大家根据自己的情况翻翻书。
英语专业测试:其实就是把中级会计翻译成英文,随缘点选……
5.0 问卷调查
所有正式测试完毕会有一个问卷调查,询问考试难度,考场环境。
希望我的帖子对大家有帮助
2.12 10 月 13 日上海笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月13日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2166824-1-1.html
今天下午4点去上外笔试。这个天气教室居然开空调,冻死了。
笔试内容很难。第一部分文字题,英语的。18分钟24题,3个题一个文章,一共8个文章。第二部分数字题20
分钟20道,好像一个图表对应2,3道题,记不太清了。第三部分逻辑题,就是图形推理,12分钟24题。第四
部分专业题,60分钟49题,有单选,多选,判断,几道英语题。
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专业题时间完全够用,然而我不是学会计的,基本不会几道题,英语题也看不懂。
前面的类似行测的东西我没有一个部分是做完的,后面都差两三个题没做。英语文章其实不难,但是时间紧。
所有题不能回看,点下一个就不能返回。
听说笔试成绩不管好坏都会进入面试。anyway,希望自己能过笔试。
2.13 上海立信 10 月 28 号地点杭州笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月1日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2124442-1-1.html
说实话,我真的没想到我9月26 号投递的上海立信,在10月24号才发我笔试邮件。期间一度自抱自泣,以为
肯定没戏了,没想到峰回路转,哎呀妈呀,真想说脏话。
好吧,吐槽完毕,回归正题。收到笔试时很开心有点小激动,然后确认好和两个同学一起去杭州笔试。我们都投
的是上海立信,鉴于上海有点相对远,我们都选择杭州笔试。收到之后嘛我就开始在论坛各种找资料准备笔试,
了解笔试各种信息,顺便跟我一个已拿到上海立信offer的室友(哇,我这室友超牛逼的!)取取经。她告诉我她
当时也是因为忙,只是在笔试当天上午刷了两套中财真题,然后就去考试了,然后就过了。鉴于她的学霸属性非
我这种一般小卒能够比及,所以我毅然决然的准备刷它个十套真题。然后接下来日子就各种刷题,其实也还好,
因为题型很固定,就文字推理题(英文)、数字推理能力测试逻辑推理能力测试、还有就是专业题。因为前面几块
早就准备过很有信心,但是专业题才是分数中的大块,所以我一直在刷专业题。笔试题中各种分数分布题型啥的
我都有整理,包括一些考过的人的一些经验之谈,都整理在下面我将要分享的 Word 里面,大家可以看看哈。我
感觉已经包罗万象了。
然后就说到去考试那天,当天去当天回来,将成本压倒最低,哈哈,考 ACCA 的人都很穷滴。去了就一个感受,
果然早点去是很有必要的,不知道你们怎么想,反正我很讨厌时间无法在自己手中掌握的感觉,会很慌,影响考
试发挥,所以尽量早点过去比较好。这是对异城的人来说。
那接下来说一下我考试时的感受。前面四块分值占的虽然不高,但我考的时候把还是有点心有余悸。可能是我之
前训练得到,我没感觉时间有什么来不及的,唯独那个逻辑推理测试题,就是24个图12分钟做完。在这个上面
我感觉我都会,但我可能有点过于谨慎了,明明看出答案我忍不住在检查一下再看一遍确认是不是正确,这有点
浪费时间了。所以我还剩 4 道没做完。不过跟我同学聊过后我发现这个题我做的题量是最多的,开心 。
楼主有点懒,有点懒的讲其他题了,印象不是很深,反正你们到时候看看我的 Word 资料里面的也够了。不过专
业题还是要讲一下的。每块题都有单独计时,专业题 49 道,60 分钟,我做到最后还有半个小时多余,然后就交
卷走人了,不过大部分考生都是这个情况,所以也没啥,总之就一个感受,会就会,不会就不会,再纠结也没用。
靠着这样的心情,我很快结束考试,还算愉悦的走出了教室。要说我有没有碰到刷题时遇到的题,那肯定是有几
道的。我的短时间记忆能力还不错哦。不过我觉得吧我刷了那么多题最大的好处就是知道了一般的解题思路,这
使我在做题时非常顺,这大概就是传说中的手感吧。
那你们肯定问我我现在才发笔经?有没有收到面试通知?。哈哈现在发是因为前段时间懒散的忘了,而且楼主玻
璃心,没收到的话就会抑郁的都不想理人的。哈哈,所以我今天收到啦啦啦 。11 月 7 号上海面试,唉,希望我
能顺利通过吧。
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2.14 10.28 在武汉,申的 SZ 笔试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月31日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123970-1-1.html
楼主在9月15号做了网申,申请的是深圳所,在10.25左右收到邮件进行笔试,地点在武汉中国地质大学。
说实话,感觉立信的网申挺严格的 ,一个朋友GPA有3.6+,也有内资所实习经历,只是因为没有过CET6,网
申都没有过。
笔试分为五部分。
一、英语阅读理解。
一段话,给你一个句子,问你T F CS。好像不太难,感觉就CET4的难度,可是我真的不擅长这样的题啊啊,
尤其是看到错误和说不清的,脑子是一片混乱。
二、数学计算。
挺简单的,就是行测最后一部分,饼状图、条形图,问你今年比去年收入增加百分之多少啊这样。
三、图形推理。
楼主没有写完,气死我了,最后三个没有写,逼死强迫症!!!!!
但是感觉也不是很难,就是旋转,大部分都是旋转。遇到正方、三角什么的图形,就有点蒙蔽。
四、专业。
分为中文+英文。
每部分都是判断、单选、多选。
也不太难的样子。。
比如,下列属于存货成本的是。
一个卖小汽车的店交哪些税。
下列不计提折旧的是。
英文的话,就常见单词,cost, income, margin什么的。
虽然我比比了半天说不难,但是自己还是做得和shit一样。。
五、本次考试反馈。
秋招走到这里,身边人都有offer了,而自己只想去事务所,所以没有投企业,但是等也还是一个煎熬的过程。
希望自己能进入面试环节吧,bless啊!!!!!!!
祝小伙伴offer满满!!
2.15 立信,攒 RP
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月29日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123245-1-1.html
秋招即将结束,楼主还在找工作,上神奇的网站攒个RP?
笔试分成4部分,文字阅读,图形推理,图表分析,专业部分,专业部分分为中/英两部分。
文字阅读我的第一道题就很难,关于(tropic of cancer),我当时以为是天蝎座,原来是北回归线的意思。也
是TRUE FALSE CANNOT SAY ,后面的文字阅读比较简单,比如hand tools , big explosion 之类,当然,如果前面
觉得多看也不会建议可以直接通通选一个固定的答案,这样也能保证蒙对几题。
图形推理部分相对简单,大家可以用带上的那根笔比划比划,保持适当的紧张,因为楼主还有好几道题没做。
旋转,去同存异,去异存同,叠加(如黑加黑=灰),遍历,相信大家都有经验了。
图表分析是你可以拿到的统统都要拿下了,前面都是靠大家的平时积累和直觉,但是这一部分是小初水平,
选一个大一点的计算器,不要在计算器不好摁的问题上浪费时间,给你总收入和人口问平均成本,给你车的平均
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速度问时间,诸如此类。前面会的迅速下一题,算的过程仔细点,不要验算,因为总会有那么一两题是你需要稍
微费点思量的。
专业部分一定要放慢速度,因为都是选择题,正确答案就在选项之中,如果不放慢,就会出现像楼主一样的提
前30多分钟交卷子的情况。
建议大家从收到笔试甚至更早就开始看会计准则,(准则大致过一遍,不用太在意细节,实际做题的时候要认
真,一天半你可以复习一下我说的内容)然后对应一章准则刷一章网上的注会或者中财题,不刷是不行的。当然
也有一些财务管理方面的,时间充裕准备,不充裕还是准则为主,有一题考固定资产更新决策的方法,我选了净
现值法。准则方面,把我记得的和感觉重要的和大家说一下。
1-存货,有一题考了自然损耗下存货的平均成本计算,还有季节性停工期间的制造费用是否可以进入存货,仓
储费用进的科目。
2-长期股权投资,成本法和权益法,初始计量这些大家都要懂,平时投资收益怎么算,期末处置的投资收益怎
么算。
3-投资性房地产,考了我公允价值模式下处置房地产所带来的当期损益和如果我用经营租入的建筑物租给别的
人,算不算投资性房地产(答案是不算的)。大家最好还是看准则结合那种一次性一大堆的每个点都涉及的题,好
好把范围,计量,累计摊销,土地使用权什么时候算投资性什么时候算无形资产,自用转出租,土地出让金等大
致过一遍。
4-固定资产,固定资产考了我当年9月30日购入固定资产到明年的资产负债表日要计提的折旧,年限平均法,
因为是月的又是年限平均,我不太想慢慢算,就果断的随便选了一个,跳过了这题。大家主要是掌握折旧,(当月
买入当月不计提),资产减值,期末计量。还考了我要验证固定资产的存在,怎么验证(审计的)
5-无形资产,这个主要考了我研发支出资本化费用化的问题。
6-有一个什么权益结算,我不太懂,但是和大家说一下,大家可以去看看相关的问题。
7-非货币性资产交换,这个大家看看中财例题就好,主要涉及是否是非货币性资产交换,换入资产的价值如何
计量(商业实质,公允价值之类),一般是(换出的账面或者公允)(加上或者减去补价)(加上税费-销项也是算
的)(减去可抵扣的税费),需要注意的是存货的处理是以销售算,税费是以计税价格算。此外考了我一道区分货
币性资产和非货币性资产的题,具体忘了是什么。
8-资产减值,考了我一道关于各种减值的能否转回,嗯,我好像选了个可供出售金融资产,呃呃。此外建议大
家上网找个商誉减值的题目做一下(商誉和使用寿命不确定的无形资产必须每年做减值测量)
,好像还考了我一道存货的可变现净值?
9-债务重组,这个无非就是算因为债务重组条件(财务困难,让步),形式(现金,非货币性,债转股,组合),
利得和损失,看准则就行,记得这个损失是不考虑计提坏账准备之前的资产减值损失的。比如我欠你300元,你
计提了15元坏账,现在我们协商,我只还你200元,看起来你是损失了100元,但由于你之前已经走过坏账(也
就是提前走了15元损失),现在你要做的就是核销(借 准备 贷 应收,不涉及损益),所以你当期损益是85元。
10-或有事项,考了我预计负债,大家最好看一下预计负债的相关题目,题目是估计 80%会败诉,败诉后需赔
偿3万的诉讼费,以及70-80连续区间的赔偿额,我选了预计负债78,不知道是不是对的。准备的时候有的题也
会考环境恢复责任,但我不懂这个是调预计负债还是固定资产。。
11-收入,注重收入和时间,租金200元,但是跨年给,还有就是要我算什么合同毛利,有一个完工进度。
12-政府补助,但是这个我也不懂,会问入账价值,还有是进入当期损益还是递延,其实好像没有考,但是做中
财的时候会遇到。
13-借款费用,借款费用的资本化还是费用化问题,考了我一个什么停工期间的利息,还有就是有一道选择题,
不属于借款费用的是,我选了股权融资。大家可能也需要看看专门借款和一般借款的不同之处。
写得有点累了。。。
14-考了一个增值税的征收对象多选,有一个选项是出租公司收取出租司机的管理费用,科科,不会的我全部多
选了。
15-所得税问题,这个的话有精力可以看一下递延所得税资产和负债,知乎上有个答主讲的清晰简洁(不简洁的
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就别看了,很多装逼的),反正也没有考,不看的话跳过也是可以的?
16-金融工具的确认和计量,必须看必须看必须看,考我的是最基本的,交易性金融资产的交易费用进入管理费
用,对了,前面还考了一个长期股权投资的交易费用计入成本,后期算投资收益是要扣去这个交易费用的,但是
可能考大家会是别的,准则过一遍吧,你可以的。这三种金融资产的初始确认,投资收益,处置,减值等。可供
出售金融资产的减值是可以转回的,债权当期损益,股权是一个什么科目来着,忘了。
17-会计政策/估计/差错,这个考了多选,问下列情况属于会计估计变更的是,我选了折旧方法,预计净残值和
可变现净值。大家不妨看一下准则,理解一下政策变更,估计,差错分别对应的情况,方法,注意追溯调整的时
候资产负债表调的是累计数,利润表调的是当前影响数。倒不是很难,不需要太具体的科目。
18-资产负债表日后事项也是一定会考的,问你调整事项和非调整事项,多选。但我的没有涉及计算,只需要区
分就行。
19-现金流量表,我的是多选,问了我属于经营活动产生的现金流量是,我选了其中一个给员工支付的个税。。
我在准备的时候,有的题目会考把净利润调成现金流量,比如折旧,在利润的基础上加,公允价值变动盈利,要
在利润的基础上减,固定资产报废损失,利润要加上,诸如此类。
嗯,大概是这么多,英语的部分,我也不是很懂,就随缘吧。。考了个财务报表的使用者,全选了,还考了个
报表附注的披露内容,我不懂啊。
最后,希望完整看完的你好运,也希望楼主能够攒攒人品。毕竟一个会计电算化的,充其量知道基础的计分
录的,要我在一天半里面懂这么多,感觉也是挺难得的经历。
关于出口免抵退税的,我看很多都说写了,但是没有考到,如果你想了解这个问题,可以加一下我的微信,
KYOJEAN,但是如果不是这个问题的,请不要打扰我,让楼主好好休息一下,继续沉浸在找不到工作的忧伤中一
百年。
2.16 2018 立信上海分所校招笔试经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年9月25日
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我是在上外虹口校区参加的笔试,机房电脑质量还可以。
笔试分四个模块:文字推理能力(英文),数字推理能力(中文),逻辑推理能力(中文)和专业知识(中文&英
文)。
考试类型是机考,有个很重要的一点:必须完成该项题目后才能进行下一题,并且不能返回查看修改上一题(并
不知道为什么这样设计,觉得前后题没有太大关联性)。
前三项个人觉得时间非常紧张(学霸可以忽略这条),专业知识部分时间很充裕。前三项个人感觉难度不大,就是
限时太恶心了,逻辑题就是考图形。专业题主要考会计和审计,感觉会计占了快 70%,审计占了 20%左右,考
得非常的细致,考了CPA出来做这种题应该觉得很容易。
第一个模块的英文难度略大,需要很迅速的浏览。专业题里面的英文题主要就考会计专业英语词汇,看得懂专业
术语就OK。希望英语不是很好的同学也能树立信心参加笔试,总体而言这个笔试对英语要求不算太高。
接下来是我的吐槽内容,不喜欢的可以忽略~
第一、我做题做到第二、三模块后,发现选项和电脑选框不是对齐的,比如说C选项下面对应的电脑选框就是D。
后面我做图形题就手滑选错了选框并且按了下一题,我就没有办法修改了(本来就是限时作答,不知道为什么设
计得如此不人性化,连选项和电脑选框都不能对齐,排版极差)
第二、我做第二模块时,居然出现了错题,题干和问题说的就不是同一个内容,这道题是多选,一来我就懵了,
然后周围有个女生就找监考反映这个问题,监考也嘀咕半天,我也没听清楚监考具体讲的什么,大概意思是叫我
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们随便猜一个?(手动微笑),只有包括我在内的部分考生碰到这个题了,大概是运气背吧(手动微笑),在这个
题上我浪费了不少时间,以至于这个模块后面两个题我没来得及做就强制提交试卷了。
第三、考图形题时,我貌似碰到了实线和虚线?!也可能是我看花了,我也没太多时间仔细去观察它是实线还是
虚线,觉得真有这种题,那确实是挺坑的,本人视力还算比较好,并不能一眼就发现是实线还是虚线。
第四、最后还有调查问卷部分,甚至问卷还限制字数,大概就20字左右,哪够吐槽?
就我个人机考经历而言,这次机考是我经历过用户体验极差的一次,主要是因为出现了错题,这一点我非常不能
理解!加上今天考研预报名一直崩溃,我真的很想对相关程序员说一句话(手动微笑)。
2.17 12/10 香港所筆試 (附上例題)
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月15日
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今年用的系統是 graduace, 跟deloitte的是一様
例題是中文, 但是我的一定要用英文做, 而且要把三個test一次過完成
verbal 12分鐘 18 Questions
numercial 12分鐘 12 Questions
logical 6分鐘 15 Questions
附上例題, 许个愿,大家都说来论坛发帖子可以积攒rp,希望能够攒攒rp, 求有任何一間big4 grad job offer。
祝大家offer满满!
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2.18 立信会计师事务所笔试题,仅供参考
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年7月11日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108029-1-1.html
单选,多选和计算分析题
(除特别说明外,本试题背景均为财政部2006年发布的《企业会计准则》)
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一、单项选择题(本题共10小题,每小题3分,共30分)
1.商品流通企业,下列哪些成本支出可以计入存货的成本:( A )
A、 在采购商品过程中发生的进货费用;
B、 采购过程中发生的物资毁损、短缺,扣除赔款部分后的超定额损失;
C、 大宗采购商品保管期间发生的仓储费用;
D、 从仓库移到门市部所发生的费用。
商品流通企业商品采购成本包括进价和按规定应计入商品成本的税金,采购过程中发生的运输费、装卸费、保险
费、包装费、仓储费等费用、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费等,不计入商品的实际成本,而作为进
货费用,直接计入当期损益。
2.企业对于发出存货可以根据需要采用合适的成本计算方法,但以下方法中不允许使用的是:( B )
A、 先进先出法
B、 后进先出法
C、 移动加权平均法
D、 月末一次加权平均法
E、 个别计价法
3.甲公司为增值税一般纳税人,于 2010年5月25日购进一台不需要安装的生产设备,收到的增值税专用发票
上注明的设备价款为3000万元,增值税额为510万元,款项已支付;另支付保险费15万元,装卸费5万元。当
日,该设备投入使用。假定不考虑其他因素,甲公司该设备的初始入账价值为( D )万元。
A、3000 B、3020
C、3510 D、3530
4.下列各项资产减值准备中,在相应资产的持有期间内可以转回的是(B )。
A.固定资产减值准备 B.持有至到期投资减值准备
C.商誉减值准备 D.长期股权投资减值准备
5.下列各项中,会引起所有者权益总额发生增减变动的是( D )。
A.以盈余公积弥补亏损 B.提取法定盈余公积
C.发放股票股利 D.将债务转为资本
6.甲公司 2009年1月10日开始自行研究开发无形资产,12月31日达到预定用途。其中,研究阶段发生职工
薪酬 30 万元、计提专用设备折旧 40万元;进入开发阶段后,相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬 30 万
元、计提专用设备折旧 30万元,符合资本化条件后发生职工薪酬 100万元、计提专用设备折旧 200万元。假定
不考虑其他因素,甲公司2009年对上述研发支出进行的下列会计处理中,正确的是( C )。
A.确认管理费用70万元,确认无形资产360万元
B.确认管理费用30万元,确认无形资产400万元
C.确认管理费用130万元,确认无形资产300万元
D.确认管理费用100万元,确认无形资产330万元
7.2009年7月1日,甲公司从二级市场以2100万元(含已到付息日但尚未领取的利息100万元)购入乙公司
发行的债券,另发生交易费用 10 万元,划分为交易性金融资产。当年 12 月 31 日,该交易性金融资产的公允价
值为2200万元。假定不考虑其他因素,当日甲公司应就该资产确认的公允价值变动损益为( D)万元。
A.90
B.100
C.190
D.200
8.企业将净利润调节为经营活动现金流量时,下列各项中,属于调整减少现金流量的项目是(D)。
A.存货的减少
B.无形资产摊销
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C.公允价值变动收益
D.经营性应付项目的增加
9.2009 年 10 月 1 日,甲公司采用分期收款方式向乙公司销售大型商品一套,合同规定不含增值税的销售价格
为900万元,分二次于每年12月31日等额收取,假定在现销方式下,该商品不含增值税的销售价格为810万元,
不考虑其他因素,甲公司2009年应确认的销售收入为( C )万元。
A.270 C.810
B.300 D.900
分期收款方式销售商品确认的收入应是现销方式下的销售价格或未来收到销售货款的现值
10.企业将作为存货的商品房转换为采用公允价值模式后续计量的投资性房地产时,商品房公允价值高于账面价
值的差额应当计入的项目是( A )。
A.资本公积
B.投资收益
C.营业外收入
D.公允价值变动损益
二、多项选择题(本题共5小题,每小题4分,共20分)
1.下列各项中,应作为资产负债表中资产列报的有( AC )。
A. 委托加工物资
B. 受托代销商品
C. 融资租入固定资产
D. 经营租入固定资产
2.下列各项中,不应计入营业外收入的是( BCD )。
A.非货币性资产处置利得 B.处置长期股权投资产生的收益
C.出租无形资产取得的收入 D.处置投资性房地产取得的收入
3.下列有关固定资产会计处理的表述中,正确的有( ABCD )。
A.固定资产盘亏产生的损失计入当期损益
B.固定资产日常维护发生的支出计入当期损益
C.计提减值准备后的固定资产以扣除减值准备后的账面价值为基础计提折旧
D.持有待售的固定资产账面价值高于重新预计的净残值的金额计入当期损益
4.下列有关无形资产会计处理的表述中,正确的有( ABD )。
A.自用的土地使用权应确认为无形资产
B.使用寿命不确定的无形资产应每年进行减值测试
C.无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销
D.内部研发项目研究阶段发生的支出不应确认为无形资产
E.用于建造厂房的土地使用权的账面价值应计入所建厂房的建造成本
5.在报告年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中,属于资产负债表日后非调整事项的有
( BCD )。
A.发现报告年度财务报表存在严重舞弊
B.发现报告年度会计处理存在重大差错
C.国家发布对企业经营业绩将产生重大影响的产业政策
D.资产负债表日后发生重大诉讼
E.为缓解报告年度资产负债表日以后存在的资金紧张状况而发行巨额公司债券
资产负债表日后发生重大诉讼、仲裁、承诺
资产负债表日后资产价格、税收政策、外汇汇率发生重大变化
资产负债表日后因自然灾害导致资产发生重大损失
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资产负债表日后发行股票和债券以及其他巨额举债
资产负债表日后资本公积转增资本
资产负债表日后发生巨额亏损
资产负债表日后发生企业合并或处置子公司
资产负债表日后,企业利润分配方案中拟分配的以及经审议批准宣告发放的股利或利润
三、计算分析题(本题共2小题,第1题20分,第2题30分)
1.甲公司 2010 年 2 月 1 日以银行存款购入需要安装的设备一台,取得的增值税专用发票上注明的设备价款为
100万元,增值税为17万元。购买过程中,以银行存款支付运杂费等费用3万元。安装时,领用材料6万元,该
材料负担的增值税为1.02万元;支付安装工人工资4.98万元。该设备2010年3月30日达到预定可使用状态。
甲公司对该设备采用年限平均法计提折旧,预计使用年限为10年,净残值为5%。假定不考虑其他因素,要求:
(1)请编制该设备自购入至达到预定可使用状态时的会计分录;
(2)请计算2010年该设备应计提的折旧额(写出计算过程)。
首先购入需要安装的设备,并取得增值税专用发票时
借:在建工程100+3
应交税费/应交增值税/进项税额 17
贷:银行存款 120
安装设备时
借:在建工程 6+4.98
贷:银行存款 10.98
设备安装完成并达可使用状态时
借:固定资产 103+10.98
贷:在建工程 113.98
固定资产利用平均年限法计提折旧时
年折旧率=(1-预计净残值率)/折旧年限*100%
年折旧额=年折旧率*固定资产原值
在该题中预计净残值为零,所以年折旧额=113.98/10=11.398
本题中问道的是2009年应计提的折旧额=年折旧额/12*9
因为当月增加的固定资产计提折旧是从下个月开始计提,2009年只能计提9个月。
2.甲公司于2009年1月设立,采用资产负债表债务法核算所得税费用,适用的所得税税率为25%,该公司2009
年营业收入为6800万元,利润总额为3000万元,当年发生的交易或事项中:
(1)2009年度甲公司发生业务招待费共计60万元;
(2)2009年12月31日,甲公司应收账款余额为5000万元,对该应收账款计提了50万元坏账准备。
假定不考虑其他事项,要求:
(1)计算甲公司2009年纳税调整金额。
(2)计算甲公司2009年应纳税所得额、应交所得税。
业务招待费用(按照企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超
过当年销售(营业)收入的5‰)
(1)纳税调整金额 60*0.6=36
6800*0.005=34
36-32=2
(1)①应收账款税法上允许税前扣除的金额=5000×5‰=25(万元)应收账款的账面价值=5000-50=4950
(万元)应收账款的计税基础=5000-25=4975(万元)资产账面价值小于计税基础,产生可抵扣暂时性差异金
额=4975-4950=25(万元)
应纳税所得额=3000+2+25=3227
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应纳所得税=3227*0.25=806.75
2.19 才回到家,就为大家捧上热乎乎的笔经!
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月6日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2067797-1-1.html
我是在南审参加的笔试,今年的笔试和去年还是很类似的。大家可以借鉴前辈们的经验。
首先文字理解是英文题。我个人觉得比 dtt 的简单多了,能够看得懂的。不过时间还是比较紧张的,大家还是好
好练习一下比较好。还有就是这次我没有遇到dtt原题。
数字理解也比较简单,但是由于我的速度不够,所以有一道题没做。大家可以参考 kpmg 的数字理解题。不过数
字理解是一个图形两个题。没有tab。比四大的简单许多。
逻辑题也要简单很多,可是悲伤的是在下没有做完!有几个比较难,其他的都比较简单,大家可以利用 shl 的逻
辑题来练习。
第二部分就是专业题啦,占了60还是70分,我记不清了。包括了单选,判断,多选。我觉得判断相对简单,单
选多选就比较难了。因为我学的是acca,所以中文中的很多会计术语我都不太懂,做起来很吃力!唯一让我觉得
简单的就是最后几道英文题。英文题很简单,就是一些简单的概念,4个单选,3个多选。
第二部分中会计知识最多,当然也有一少部分的税法和审计知识,但是量很少。专业是会计或者学了cpa的肯定
会觉得很简单。因为我自己做的时候感觉题不是很难,难就难在中文的专业术语我要想半天才知道指的是什么意
思,而且还不一定理解对了!哎,有点悲伤的感觉!
第二部分的复习建议是:大家学习cpa的就再复习一下,会计专业的就把以前中级财务的书拿出来复习复习!听
说有知识是中级财务考试原题,也不知道是不是真的~
最后一部分是调查问卷,就是问问怎么知道立信的招聘信息的,觉得笔试难不难啊之类的。这部分没有分数,随
便填填就可以了
写在最后:1,提醒大家,每部分的题都是有单独时间计时的,时间一到,自动跳过!大家要注意时间!时间在屏
幕右下角。
2,每部分题之前都有练习题!不算分,就是让你练手,还有熟悉界面。别在练习题上浪费时间!
同时练习题也是单独计时的,所以你就算做也没关系。
3,每个人开始的时间可能稍有不同,所以也许别人做完(也有可能是提前做完)了,你不要担心,
注意自己电脑上的时间就行了!
最后,希望自己好好的攒点人品!面试,Offer,快来吧!!!!!
祝大家笔试顺利哦!一起加油!!
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2.20 立信笔经-广州考点
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月6日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2067855-1-1.html
今天做完了立信的笔试,最大的感触是要选一台好的电脑啊!!!像我用的那台电脑超级不灵敏,按个选项都要三
击,反应又超级慢的,导致后面浪费了宝贵的时间啊!文字推理题压根就不够时间,感觉 CS 的选项比较多,所
以不太懂的都直接蒙CS了
数字题还好,其实可以做完的,但是鼠标经常按不了浪费了好多时间!在争分夺秒的情况下是有多伤!
逻辑题相对比较简单,比四大的逻辑题简单多了;
专业知识并不会太难,应该是中级财务会计的内容,听人说刷了中级会计职称的题有出现原题。做到后面有几道
英语题,不过题量少不用紧;
最后的是问卷调查,随便填填就好,不影响成绩的。
听说这是个神奇的网站,所以我就趁断网前来这里攒人品啦!!!希望我能走狗屎运啦
(最后附上立信的复习资料,希望能帮上有需要的同学~)
立信大礼包.doc
2.73 MB, 下载次数: 56
【立信】会计师事务所真题.rar
76.2 KB, 下载次数: 43
2.21 立信笔经,总结前人的 ZZ
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月12日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2070384-1-1.html
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第一部分,18 分钟,文字推理能力测试,英文,8 篇短文*3 个题目,判断True,False orCannot Say。 之
前有人推荐DTT42Verbal,还真是有用,竟然碰到了一道原题,一模模一样的,讲公司和员工对工作环境安全的
责任的。总体感觉时间还是挺紧张的,如果不提前练习一下,可能会对做题的节奏不太适应,前期练习的时候基
本上2 分钟一篇短文+三个题目。点类似雅思考试里面的T/F/NG,考过雅思的可以找题做做,找找感觉。
第二部分,20 分钟,数字推理能力测试,中文,10 个图表*2 个小计算。总体感觉很简单,前面几道基本上30 秒
一道,天真的以为时间很充裕,做题要认真以求正确率,所以在后面几个图表碰到繁琐计算的时候,时间就不够
用了,尤其是有时候再一不留神按错一下计算器,耽误个几十秒,后面的时间就比较紧张,本人的最后一道题目
就没有来得及看,所以还是建议大家前面简单题目的时间也要抓紧时间,因为在这种考试中,不但不能回看前面
的试题,更不能预知后面的试题,说不定后面的题目更简单,唯有选择最合适的状态去做当下的每一道题。
第三部分,12 分钟,逻辑推理能力测试,中文,24 个图,就是看到四个图,按照一定的规律推测第五个图大致
是什么样子那种,之前练习过宝洁的100 到图形推理题,觉得有帮助,也粘贴在附件里供大家参考。感觉这种30 秒
一道的题目,能一眼看出来就选,不能一眼看出来,30 秒到了就蒙,还是那句话,说不定后面的题你一眼就能看
出来呢?就怕后面的题很简单,但是却没时间做,所以遇到纠结的图形,最好果断放弃蒙一个,当然,之前的练
习找感觉很重要,把第一次接触这种题目的机会留到考场上,估计会很惊讶竟然有这
种题目的存在的...大概练几十道题就会有点儿感觉,好像也没碰到原题,备考的时间比较紧的话,练几十道找找
感觉就可以了。大家只要考前做做PWC 的经典图形推理题就没有问题!(LZ 把自己做过的PWC 的题目附上,
供大家研究)就是题量非常非常的大,要在14 分钟以内做完,LZ 有大概4 个是没时间做瞎蒙的,这个也是反应
要超级快才行,不过练练很有提高的。
第四部分,60 分钟,70 分,49 题.这一部分好像是唯一显示分数的,还是前三部分的分数我没有看见呀...反正
我就看见这一部分有分数了,如果满分是100 分的话,这最后的60 分钟无疑是很关键的,感觉英文部分就是普
通的会计用语,之前准备的时间比较短,也没有专门看会计词汇,也大致能读懂题目,有一道好像就是说,借方
表示增加的是什么科目,答案里面有资产,负债,所有者权益,费用还是收入这种;还有一道是说固定资产折旧
的,大概就是这种难度。总体时间还是比较宽裕的,在不能回看的情况下,大家可以认真一点以保证正确率。
1.给了一句话,问是符合可比性原则还是谨慎性原则还是什么原则;2.可供出售的金融资产给出买价、相关费用,
问初始入账金额是多少;3.给出一个金融工具,问应该划分为长期股权投资,交易性金融资产,持有至到期投资
还是可供出售金融资产;4.资产减值中,可供出售金融资产债务工具资产减值通过哪个科目转回;5.非货币性交
换换入资产的入账价值;6.中期财务报表应该遵循的原则;7.给出四个事项,问哪个事项是资产负债表日后事项
需要调整的;8.非同一控制下企业合并,被合并单位第一年盈利800 万,第二年亏损5000 万,让计算少数股东
损益,母公司所有者权益等,多选题。本人记性不好,其他的实在是想不起来了...不好意思...感觉专业知识的题
目千千万,碰到原题的概率估计也不大,主要是心里要对专业知识的范围和掌握到什么程度有一定的把握,大题
基本上不用看,选择题中概念的辨析也占一部分.
经营租赁、operating lease、按免抵退方法计算退税、资产成本、暂估入账、导致应收账款周转天数减少、或有资
产、资产负债表调整事项&非调整事项
借款费用的资本化期间
自建固定资产(包括购买工程物资,领用原材料、自产产品,工人工资等)入账价值的计算;长期股权投资的单
选多选都有考到,要关注初始成本的确定还有后续计量权益法下被投资企业本年利润下长投账面价值怎么变化;
存货减值;以公允价计量的投资性房地产能否转为成本计量;税法的有用到免抵退的企业有哪些,多选的;英文
的考的很简单,都是概念性的问题,比如不符合会计恒等式的有,给出的错误选项会有资产+负债=所有者权益等
等。
会计部分有些都是中财历年考试的真题,楼主只做了09、10 年的真题都碰到了不少原题!往后同学可以做做中
财历年试卷,估计题目都会看熟了!还有一些审计和税法的知识点,比如存货的双向监盘、监盘不可预见性。。。。
记不清了,税法考了免抵退税适合哪些企业。英文题比较简单啦,都是概念题,大家熟悉一下资产、流动资产、
负债、所有者权益之类基本概念的英文就可以啦~
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涉及的专业知识:1、逐步结转成本法(本月第一道工序结转入第二道工序的费用是1500,第二道转入第三道的
是2000,第三道工序发生的费用是1000,第三道工序期初在产品费用是800,期末是600,问本月结转的产品
生产成本是多少)2、固定资产计税基础(固定资产原价10 万元,残值率4%,可用年限5 年,会计上年数总和
法算税法上年限平均法,问1 年后税会差异是多少,是可抵扣还是应纳税暂时性差异)3、长期股权投资(P 公司
发行1200万股面值1 元的普通股购得S 公司80%的股份,当日S 公司净资产账面价值5000 万元,可辨认净资
产公允价值6000 万元,当年S 公司净利润950 万元,发放现金股利950 万元,问年末P 公司长期股权投资账面
价值)4、投资性房地产(以下说法正确的是:可由公允价值计量模式转为成本模式,符合条件下由成本转公允,
其他不记得了)5、债券投资收益(1020 万元购入面值1200 万元3 年后到期的债券,交易费用10 万元,年利率
5%,单利计算,到期时的投资收益是)6、权益法(具体题目不记得了)7、或有事项和或有负债的关系;8、应
付职工薪酬(包括以下那些:退休职工补贴,股份股利支付,现金股利支付,还有不记得了)9、收入确认(包括
以下哪些:售后回购,现金折扣等等)10、可供出售金融资产、交易性金融资产相关知识;11、无形资产摊销问
题;12、存货(包括以下哪些:劳务支出、存货减值准备、生产成本等)13、借款费用概念(专门借款、一般借
款)14、资产减值准备转回(包括哪些:可供出售债务工具、可供出售权益工具、存货、投资性房地产等)15、
现行准则下销售折扣账务处理;16、各种内部控制知识(职务不相容、一所会计师事务所为某企业提供内审服务
则不能为其提供以下哪种服务:会计、对内部控制设计的评价等)17、流动资产周转天数(销售成本1600 万元,
毛利率20%,平均占用流动资产500 万元)18、英文题长期负债(包括哪些:Mortgage、应收账款、10 年以上
公司债券等)就记得这么多,LZ 尽力了···都是概念题,理解就会做的,后来人加油!LZ 会计专业的(说来
惭愧,太多专业知识都忘了),传个有关财务报表分析的给大家复习~~
题型是英语、资料分析、图像推理、专业课;四个部分每部分限时完成,一道题做完就是下一道题,不能返回前
一道题。英语18 分钟24 道题;资料分析貌似是20 分钟;图像推理12 分钟;专业知识60 分钟49 个题。
交易性金融资产初始确认时的费用计入投资收益,交易性金融资产不能转为其他金融资产,其他金融资产也不能
转为交易性金融资产;有道题的选项里面有涉及可供出售金融资产,但不记得了具体内容了。固定资产年数总和
法。确认所得税递延资产/负债的条件。使用寿命不确定的无形资产是否计提摊销。
什么可以计入存货成本。
长期股权投资使用权益法/成本法的条件。
下列选项中哪些应计入应付职工薪酬(忘记是货币性或者非货币性的职工薪酬了。。)借款费用如何确认,貌似
是专门化借款利息减去投资收益计划成本法核算存货成本计提的资产减值准备,选项中哪些是可以回转,不记得
具体选项了,我选的存货。貌似还有投资性房地产,这个是不能回转的。
国际会计准则是哪个机构指定的
售后回购,回购作为买进
融资租赁
债券的摊余成本
评估内部控制的目的是什么;内部控制要素;提高权益净利率应该提高销售净利率、总资产周转率、权益乘数
英文里面:反应短期偿债能力的比率有什么
From the statement of shareholder’sequity we can know…
1.成本会计下逐步结转成本法2.年数综合法算会计与税法差异,问是可抵扣还是应纳税暂时性差异,3.长投。。
忘记了4.投资性房地产问成本转公允可以不,反过来可以不,每个方法下要不要摊销5.持有至到期投资算投资收
益6.合并报表算母公司收益7.或有事项8.哪些属于应付职工薪酬9.是否能确认收入,考得很细,有各种情况什么
售后回购之类的。。多选很纠结。。英语不难的。。有哪些是长期负债等。。
单选运用双倍余额递减法求固定资产的折旧(2 道)(双倍余额递减法就是我的天敌,逢考必忘!);计算基本
每股收益;计算交易性金融资产累计收益(除了两三道题);计算存货减值损失金额;计算固定资产的计税基础;
计算发行债券应计入的财务费用;计算一般借款应予以资本化金额;计算权益法核算的投资收益金额,还考了2、
3 道税法的题,比如进口货物计算营业税(还是营业税,我忘记了)金额;计算可以抵扣的增值税金额等等。
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多选题有一道问采用权责发生制的有(资产负债表、利润表、股东权益变动表、现金流量表)不管三七二十一,
我全选啦;有一道问在资产负债率小于1 的情况下,怎么做能提高资产负债率;还有哪些属于企业的营运能力指
标呀,别的忘记了,好像都比较简单。
英文专业题有一道好像是问与利润表有关的项目是,我就选了费用啦;有一道好像是问子公司还是分公司的
(subsidiary company)net cash flow 是属于什么,我稀里糊涂就选择了financial 啦,还有经营啦,investment 啦
之类的;剩下一个不记得啦,多选就瞎选咯,总之对于英语好的人应该这部分不难吧!我就看了一天专业英语,
勉强应付一下这次的笔试,呵呵。
英文会计单选题考了收购子公司属于哪个现金流活动,选项有:investment,financing, adjustment of cash
flows, 还一个忘了。。还考了哪项属于损益表内容,选项有liability, asset,expense, equity..多选考了一道哪些算
在存货成本里面的,选项有carriageoutward, carriage in,等等,原谅LZ 记忆力不太好哈~~英文都是概念题,不
算太细的。。
中文部分判断题和多选题也都是概念题,单选题全是计算题,涉及到审计会计 税法知识,由于LZ 知识有限,看
到其他同学的笔经,故借过来放一起给大家参考下(在这里感谢一下珊瑚同学的无私奉献哈):考到了双倍余额
折旧法,基本每股收益的计算,交易性金融资产累计收益的计算,存货减值损失金额的计算,固定资产的计税基
础,计算发行债券应计入的财务费用,计算一般借款应予以资本化金额,计算权益法核算的投资收益金额,还考
了2、3 道税法的题,比如进口货物计算营业税(还是营业税,我忘记了)金额;计算可以抵扣的增值税金额等
等。
多选题有一道问采用权责发生制的有(资产负债表、利润表、股东权益变动表、现金流量表)有一道问在资产负
债率小于1的情况下,怎么做能提高资产负债率;还有哪些属于企业的营运能力指标呀。看上去感觉不难的考过
CPA 的同学肯定会做的。。。大家注意:前三部分前面都有几道例题的,大家千万不要拿着
!什么长期股权投资啦,投资性房地产摊销和折旧啦,股票入账价值,运输费交营业税,加速折旧也考到,递延
所得税资产的概念,还有权益法和成本法什么的,反正中财的每个章节基本都考了,就是考多考少的问题。
比如印象比较深的,给你五六比业务,叫你判断影响营业利润多少。还有比如计算长期股权投资的2011年度
投资收益等等。没有会计专业背景的同学肯定做不出来,有专业背景的同学最好也要温习一遍。
还有最后还有几道会计英语。。本来我以为只考浅显的专业词汇。。结果。。。那几道惨不忍睹,完全看不懂。。
最后全靠蒙。。没办法,中文会计专业的我表示很桑感。
公允价值直线法计提折旧两倍余额递减法算折旧减值损失/准备存货成本加权平均法结转单项存货计提跌价准备
递延收益保本点定价法销货方和自己找运输公司增值税的不同计算方式子公司的收购的净现金流(我自己翻译
的。。。)
英语:都是有很多选项让选的那种: VALUING 存货OF a manufacturing compny
non-current asset for a dealer in 计算机公司某一项不在BALANCESHEET 里
什么是INVESTMENT PROPERTY?
2.22 2015.11.2 杭州立信笔试 趁着热回忆下 给 xdxm 谋福利啦
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月2日
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大二开始逛应届生,只是当时只是随便看看,没想到现在哥就应届生了啊,时间是把杀猪刀!!
论坛确实帮了我一些忙,所以希望自己也能接过重担,扛起我应届生的责任,为16届的弟弟妹妹积福利。
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正文啦~在浙大紫金港考的,考试时间2小时,共四部分,每部分单独计时,没做完系统直接跳下一部分。
第一部分是文字推理也就是 verbal reasoning,18 分钟,24 道题,英文的,时间比较赶,差不多 1 分钟 1
道题,如果考过雅思的,这一块还是很容易的。
第二部分数字推理和shl的numerical 很像,20分钟,只不过一个英文版,一个中文版,这部分难度很低,
计算器按得快一点,细心点,时间是够的,注意看横纵坐标、单位、标注等,我就是太马大哈了,点到下一
题马上反应过来上面拿道错了,可是已经来不及了,因为是不能倒回去上一道的,这一块备考练练 shl 的
numerical就好。
第三部分是逻辑判断其实就是 24 道图形推理,完全来不及的节奏,12 分钟 24 道题,和国考图形推理的难
度差不多,建议大家把握好时间,半分钟看不出来的直接蒙一个,不要跟傻缺的我一样空个 5、6 道就到下
一部分了。
第四部分专业知识,60分钟,49道题,时间完全够,几乎都是会计的,有几道财管和税法的。单选、判断、
多选都有,就讲一下涉及的知识点吧,自建固定资产(包括购买工程物资,领用原材料、自产产品,工人工
资等)入账价值的计算;长期股权投资的单选多选都有考到,要关注初始成本的确定还有后续计量权益法下
被投资企业本年利润下长投账面价值怎么变化;存货减值;以公允价计量的投资性房地产能否转为成本计量;
税法的有用到免抵退的企业有哪些,多选的;英文的考的很简单,都是概念性的问题,比如不符合会计恒等
式的有,给出的错误选项会有资产+负债=所有者权益等等。
最后祝大家都好,前程似锦哟~
2.23 11.2 立信笔试感想
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月2日
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浙大考场,第二场据说前一场断电导致学生重做,拖延了时间,每个被通知提早半个小时到场的同学都等了
很久很久。当然这也怨不了什么。
考试本来就抱着当分母的心态去的,因为听说要考会计专业知识,作为一个大一学了会计的,已经遗忘到西
伯利亚去了……(罪过)!那你为什么还要报会计师事务所!
这是题外话……
考试一共五个部分
第一部分英语阅读 和KPMG类似 判断正误,个人感觉比KP简单很多。时间还算充分 20分钟24道题?记
不清了
第二部分数学计算,和 KPMG 类似,依旧比 KP 简单很多,不过有些题有 无正答 选项,万一计算器按错了
还是要好好检查检查 时间也还较充分
第三部分图形规律,还是挺简单的,平均30秒一题,时间也比较充分
第四部分 完全不具备发言权,49题 包括判断正误,单选,多选,英语正误,英语多选?
楼主本着随便玩的心态……真的纯粹看哪个答案顺眼选哪个的………………………………………………………………
罪过
第四部分就是一个问卷,对于这次笔试的反馈。
总而言之觉得,除了专业部分无法……说话以外,其他比分还是相对比较简单的……个人看法。。。。。。。。
但是再简单……也挽回不了……专业部分的……尴尬……
再次罪过……
………………………………
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祝好好准备考试的人都能拿到心想的OFFER吧~!
2.24 2014 立信校招 11.2 笔试~~
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月2日
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睡觉前不小心按到邮箱垃圾邮件,居然有封立信笔试邀请的邮件 ,还必须在第二天中午前预约考场,
这邮件发得也够神秘~而且几天之后垃圾邮箱里的邮件还会自动消失,也是醉了。。。。。
预约了在11.2在浙工商下午4点半场,怕找不见路还提前去了,结果提前一个小时就到了 ,只在门
口走廊喝风。。。。
好不容易等到进场了,结果一个教室一半都遇到了系统登不进去的问题,主考老师让大家重启然后登入一个
IP地址重新下载exe文件包,倒腾了一会总算是正常了,也不知道是学校的电脑问题还是立信系统问题。。。
因为前面一阵倒腾,监考老师貌似忘了念考场须知,等很多同学都开始做了才扯嗓子喊。。。。有点郁闷,已
经开始做verbal的同学肯定怨念死。。。
楼主考场统一做的第二套考卷,三大部分,第一部分是英语阅读、数学计算和图形推理。英语文章比 KPMG
的长,但好理解,题目也比较简单,所以集中注意力的话时间应该是够的;数学计算比四大的简单多了,基
本不用草稿纸,但有一两题需要转个弯思考一下,时间肯定是够的;图形推理全是黑白的,不同于四大的鲜
艳美妙 ,不过,有些规律也是模棱两可,感觉比较牵强~~但时间都是够的,30秒一题,稳稳的。
第二部分是专业知识,中文判断、单选、多选,英文单选、多选,中文判断、单选居多,英文总共不超过10
题,楼主看了之前的笔经说考的都是中财的知识,的确如此!会计部分有些都是中财历年考试的真题,楼主
只做了09、10年的真题都碰到了不少原题 !往后同学可以做做中财历年试卷,估计题目都会看熟了!
还有一些审计和税法的知识点,比如存货的双向监盘、监盘不可预见性。。。。记不清了,税法考了免抵退税
适合哪些企业。英文题比较简单啦,都是概念题,大家熟悉一下资产、流动资产、负债、所有者权益之类基
本概念的英文就可以啦~
第三部分是一些类似问卷调查的题,不是性格测试哟~比如考场交通方便么、从哪里获得招聘信息、希望招
聘单位能提供哪些指导balabala~
差不多就这些啦~楼主考场好多同学都提前交卷呢~打了个酱油,吹了半天冷风,希望能混个面试机会,积
累点经验~哎 找工作不容易啊
2.25 2014.11.2 上海笔经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月2日
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之前从坛子里挖了很多有用的东西,现在回馈一下,或许有人能用上。
V, 18 min, 8x3,儿童教育问题,飞机控制塔,其他记不清了,时间勉强够。每一篇三道题目,判断T/F/CN.
N, 20 min,10x2,题目比较简单,每个表格两道题目,认真做时间够的。
L, 12 min, 24,四个图推一个,楼主认真做了18道,剩下的就蒙了。
英文题目,4个单选,3个多选,共10分:
负债的概念,短期负债包括哪些,会计公式哪些错的,存货可以列入资产负债表中那些项目(投资,流动资产),
经营性租赁的特点
中文:15个判断,18个单选,9个多选,共60分:
投资性房地产两种模式的转换,成本模式的投资性房地产转为自用房地产的入账价值,土地所有权在什么情况下
记为无形资产,长期股权投资权益法核算的期末账面价值,资产负债表中以减去备抵项目净值陈列的项目(存货,
无形资产,长投,可供出售权益性金融资产),可供出售权益性金融资产的减值准备,影响应收账款周期天数减少
的事项,或有资产的概念,国债利息收入税法相关问题,资产负债率不能太高的产业(汽车制造,餐饮,电力,
高新技术开发),哪些属于变动的成本,物资用于建造厂房的固定资产的入账价值,专门借款资本化期间的确定,
同一控制下非同一控制下长投初始成本的确定,少数股东权益加大股东权益是否是子公司的所有者权益,以现金
结算的股份支付在行权日后的公允价值变得计入哪里,日后非调整事项,商业折扣的商品的销售收入,现金折扣
是否冲减销售收入,错误的会计估计是否按照前期差错处理,外币财务报表折算时资产负债表、所有者权益、利
润表的折算,非同一控制下合并的子公司的资产负债表、利润表从起初到合并日是否并入合并报表,中期报告的
特点,委托销售商品的现金流是否计入现金流量表,与资产相关的政府补的会计处理,同时引起负债和所有者权益
变动的事项(盈余公积补偿亏损、发放现金股利),什么出口情况用免抵退税处理
最后祝坛子里的求职兄弟姐妹拿到心仪的offer!!
2.26 立信 11.2 笔试分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月3日
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第一次发帖啊啊啊~
开始三部分:语段TF;逻辑图形;数字计算。和四大的差不多,不过题都面生,没见过,只有数学做完了
最后一部分坑爹啊,专业知识题,中文+英语:判断单选多选。早就忘了会计审计的知识了。有概念的有计算的。
说点还记得的内容:
经营租赁、operating lease、按免抵退方法计算退税、资产成本、暂估入账、导致应收账款周转天数减少、或有资
产、资产负债表 调整事项&非调整事项
某增值税一般纳税人企业自建一幢,购入工程物资200万元,增值税额34万元,已全部用于建造仓库,耗用库存
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材料 50 万,应负担的增值税 8.5 万元,支付建筑工人工资 36 万元,该仓库建造完成并达到预订可使用状态,入
账价值( 328.5万 ) 2010年2月1日,甲公司为建造一栋厂房向银行取得一笔专门借款。2010年3月5日,
以该借款支付前期订购的工程物资款。因征地拆迁发生纠纷,该厂房延迟至2010年7月1日才开工兴建,开始支
付其他工程款。2011年2月28日,该厂房建造完成,达到预定可使用状态。2011年4月30日,甲公司办理工程
竣工决算。不考虑其他因素,甲公司该笔借款费用的资本化期间为( )A.2010年2月1日至2011年4月30日
B.2010年3月5日至2011年2月28日
C. 2010年7月1日至2011年2月28日
D. 2010年7月1日至2011年4月30日
恕我记性不好只记得这些了
2.27 立信上海 2014.11.02 笔经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月3日
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笔试之前在论坛里看到不少非常有用的信息,现在来回馈一下~
首先,今年的笔试是机考,和往年有人吐槽涂答题卡和人工分发试卷浪费时间有所不同,机考时间很公平,
而且在屏幕的下方有一个计时器,每一部分题目都会分别倒计时(比如第一部分18分钟,就会从18分钟开
始倒计时,第二部分 20 分钟,会从 20 分钟重新倒计时),而且看例题的时间和看题目要求的时间都是分别
计时,总得感觉就是每一部分,包括看题目要求的部分,时间都在嗖嗖的消失着~而且,机考有一点很重要,
那就是不能回看,做过就算,一旦进入下一题就没有机会改动前面做过的题目,当然,本人觉得也没有改动
答案的时间...
第一部分,18分钟,文字推理能力测试,英文,8篇短文*3个题目,判断True,False or Cannot Say。 之
前有人推荐DTT42Verbal,还真是有用,竟然碰到了一道原题,一模模一样的,讲公司和员工对工作环境安
全的责任的,由于本人没有把DTT42Verbal一一做完,所以就碰到一道原题,不知道其他题目还会不会有重
复,粘在附件里,供大家参考。总体感觉时间还是挺紧张的,如果不提前练习一下,可能会对做题的节奏不
太适应,前期练习的时候基本上2分钟一篇短文+三个题目。
第二部分,20分钟,数字推理能力测试,中文,10个图表*2个小计算。总体感觉很简单,前面几道基本上
30秒一道,天真的以为时间很充裕,做题要认真以求正确率,所以在后面几个图表碰到繁琐计算的时候,时
间就不够用了,尤其是有时候再一不留神按错一下计算器,耽误个几十秒,后面的时间就比较紧张,本人的
最后一道题目就没有来得及看,所以还是建议大家前面简单题目的时间也要抓紧时间,因为在这种考试中,
不但不能回看前面的试题,更不能预知后面的试题,说不定后面的题目更简单,唯有选择最合适的状态去做
当下的每一道题。
第三部分,12 分钟,逻辑推理能力测试,中文,24 个图,就是看到四个图,按照一定的规律推测第五个图
大致是什么样子那种,之前练习过宝洁的100到图形推理题,觉得有帮助,也粘贴在附件里供大家参考。感
觉这种30秒一道的题目,能一眼看出来就选,不能一眼看出来,30秒到了就蒙,还是那句话,说不定后面
的题你一眼就能看出来呢?就怕后面的题很简单,但是却没时间做,所以遇到纠结的图形,最好果断放弃蒙
一个,当然,之前的练习找感觉很重要,把第一次接触这种题目的机会留到考场上,估计会很惊讶竟然有这
种题目的存在的...大概练几十道题就会有点儿感觉,好像也没碰到原题,备考的时间比较紧的话,练几十道
找找感觉就可以了。
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第四部分,60 分钟,70 分,这一部分好像是唯一显示分数的,还是前三部分的分数我没有看见呀...反正我
就看见这一部分有分数了,如果满分是 100 分的话,这最后的 60 分钟无疑是很关键的,就 11 月 2 号上午
考试的第一套卷来说,49个题目主要集中在会计、审计和财管这三个科目中,基本上就是注册会计师选择题
的难度,中文题目42个,15个判断,18个单选,9个多选,英文题目7个,判断题3个,选择题4个(搞
不清楚是单选还是多选,因为本人感觉有的题好像应该选一个,有的题好像应该选多个,也弄不清楚,就凭
感觉选了,不好意思,不能给大家一个准确的参考...),感觉英文部分就是普通的会计用语,之前准备的时
间比较短,也没有专门看会计词汇,也大致能读懂题目,有一道好像就是说,借方表示增加的是什么科目,
答案里面有资产,负债,所有者权益,费用还是收入这种;还有一道是说固定资产折旧的,大概就是这种难
度。总体时间还是比较宽裕的,在不能回看的情况下,大家可以认真一点以保证正确率。
关于专业部分的具体题目,实在是记不全了,之前把注会考试时候的轻松过关一例题选择题部分大致看了看,
觉得还是有帮助的,因为选择题里面不光有概念性的辨析,还有小的计算题,之前练习一下还是有好处的。
让我使劲儿的使劲儿的想一下...1.给了一句话,问是符合可比性原则还是谨慎性原则还是什么原则;2.可供
出售的金融资产给出买价、相关费用,问初始入账金额是多少;3.给出一个金融工具,问应该划分为长期股
权投资,交易性金融资产,持有至到期投资还是可供出售金融资产;4.资产减值中,可供出售金融资产债务
工具资产减值通过哪个科目转回;5.非货币性交换换入资产的入账价值;6.中期财务报表应该遵循的原则;
7.给出四个事项,问哪个事项是资产负债表日后事项需要调整的;8.非同一控制下企业合并,被合并单位第
一年盈利800万,第二年亏损5000万,让计算少数股东损益,母公司所有者权益等,多选题。本人记性不
好,其他的实在是想不起来了...不好意思...感觉专业知识的题目千千万,碰到原题的概率估计也不大,主要
是心里要对专业知识的范围和掌握到什么程度有一定的把握,大题基本上不用看,选择题中概念的辨析也占
一部分,大家根据自己的专业知识掌握的程度复习到适合的程度就好,毕竟找工作期间事情比较多,花太多
的时间有时候会折损一些其他事情上的精力。
第一次发帖子,可能有记的不准确的地方,还希望大家谅解,本人各方面的知识掌握的也有很多不到位的地
方,也不知道能不能通过笔试阶段,有些个人见解的部分仅供大家参考,只是想认认真真的写下这篇笔经,
感谢论坛里那些前辈的用心分享,也希望对下一年的学弟学妹有点用处,求职的路上有大家的相伴相信会少
走很多弯路,打消很多困惑,让我们一起加油吧~O(∩_∩)O~
2.28 血泪教训..2014 10 12 HK BDO OT/11 07 written
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月12日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1885221-1-1.html
1. 首先.. server 特别卡特别卡.. 大家收到test能早做就早做吧..和别人堵在一起连log in 都不会成功
2. 三个part来说logic是相对算简单的了..numerical and verbal 也可能是我天资愚钝..我搞不定的了..时间
紧,还选的心慌
形式:4分钟6题, 每part两组
3. 内容和其他4大完全不同。。。
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大家加油,大家一起好运..
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快下课了写一个
2 道题,都不难,只是楼主字好丑><
1. 英文描述一个状况, 类似open Q 的题
2. 中翻英, 类似SHL verbal中文版的文字翻译成英文
大家加油,大家一起好运..
补充内容 (2014-11-25 19:28):
2014/11/25 M in
类似exchange interview, 三种语言定时转换,对同一个话题发表意见
2.29 专业知识测试占了大头啊
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月28日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1896029-1-1.html
第一项测验:文字推理能力测试,测试语言为英文(18分钟)
第二项测验:数字推理能力测试,测试语言为中文(20分钟)
第三项测验:逻辑推理能力测试,测试语言为中文(12分钟)
第四项测试:专业知识测试,包括中文试题及英文试题(60分钟)
第五项调查问卷:针对本次招聘测试的反馈,与能力测试无关(5分钟)
2.30 HK BDO online test, 提示和分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月12日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1885281-1-1.html
大概做30- 40 分钟
OT分三部份
Verbal analysis---8 questions in 6 minites.
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Numerical Test--8 questions in 6 minites.
Diagram Logical Test---8 questions in 6 minites.
每4题一组, 第一组相对简单, 第二组相对困难
温馨提示:
我在10/10 电邮 在11/10 或12/10 指定2小时内要做ot
我在12/10 才做, 他的系统有点故障,做了一半会登出系统。
建议大家提早做, (我朋友在11/10做没事)
万一真的出现故障, 马上给Administrator 发电邮, 然后他会帮你延长你OT 的时限。
SHL-New-2012.11.pdf
2.31 hk bdo
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月10日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1884110-1-1.html
今天接到了笔试的邮件,看到坛子里关于bdo经验很少,hk就更少了。所以开个贴,开始记录,方便后人,
顺便攒rp啊。
明天ot,我会一步一步记录的。希望可以走到最后。
-----ot----
bdo的ot系统不知道是哪个,所以做之前没看过题型。
有三个部分:verbal,num和logic。每个部分12道题,分两part,一part六分钟吧。
verbal 像 gmat,就是给一段文字,然后问中心思想,下面的句子哪个最符合什么的。文字挺长的,大家抓
紧时间看
num是每道题目之间没有关系,都是独立的题目,文字比较多,简直是阅读理解啊
logic有两道题楼主真心没看出规律
做完之后感觉跪的很彻底,时间很紧,verbal有道题没时间想了,随便选了答案。
题目由于时间太紧,不记得了。
希望有后续经验给大家吧。在这个神奇的论坛求下rp啊。
——————————————
后续来了~~
bdo果然是大礼包啊,ot+writing test+群面貌似只要网申了就有。但是问过hr,说只有过了ot才能继续。
不过没听说过谁被刷的。
writing test是两道题,一道essay就是对一个topic的看法。一道是翻译题,中文翻译成英文。时间一个小
时,不少人提前交卷了,因为不是很难。我觉得主要看一下中英文怎么样吧。hr说群面才是重点。
说到群面,bdo的群面比较不一般啊。一个topic讨论一共30分钟,不难,都是一些社会问题,比如青少年
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网络成瘾怎么办。主要是语言:前十分钟广东话,中间十分钟英语,最后十分钟普通话。
作为粤语渣渣,前十分钟无法引领话题啊,但是你慢慢说,只要你敢说也没有人会打断你的话,所以大胆的
说吧,别人能听懂就行。
英语和普通话就尽情的发挥吧。英语部分没什么好说的,普通话的部分可以稍微做一下leader。因为最后是
普通话,所以可以跳出来做个总结啊,确定一下讨论成果啊。我们这组 7 个人,5 个 local,其实 local 的普
通话挺好的,但是也是说的比较慢。
其实30分钟讨论一个topic,时间还是很充裕的,大家畅所欲言吧。
时间的话,我们这组面试官一直在提醒时间,10分钟过去了,大家换种语言吧,然后大家就硬生生的转换语
言。
总体来说挺和谐的,期待par面吧。
听说这是个神奇的论坛,写了这么多,为之后的面试攒rp,希望这篇面经可以帮到大家,大家都可以拿到满
意的offer
2.32 2014.11.03 笔经【原题回忆】
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1758743-1-1.html
今年是机考,题型跟往年一样:
1.文字推理能力,也就是 Verbal,英文,18min24 题,8 篇短文,比起四大的简单多了,大概记得的主题有企业
文化、某某星系···其他不记得了,时间还是紧的,大家平时多练练
2.数字推理能力,Numerical,中文,20min20题,10个图,也是很简单的,计算器按快点还是有时间剩的~
3.逻辑推理能力,图形推理,12min24题,时间很紧!而且前面的题有点费脑筋,大家千万别把时间耗在前面啊!
超过30秒没想出来就随便选个做下一题吧!后面的题很简单!可惜没时间做
4.专业知识,60min49题,中文判断、单选、多选,英文单选、多选。时间肯定是够的,慢慢想清楚! 涉及的专
业知识:1、逐步结转成本法(本月第一道工序结转入第二道工序的费用是1500,第二道转入第三道的是2000,
第三道工序发生的费用是1000,第三道工序期初在产品费用是800,期末是600,问本月结转的产品生产成本是
多少)2、固定资产计税基础(固定资产原价10万元,残值率4%,可用年限5年,会计上年数总和法算税法上
年限平均法,问1年后税会差异是多少,是可抵扣还是应纳税暂时性差异 )3、长期股权投资(P公司发行1200
万股面值1元的普通股购得S公司80%的股份,当日S公司净资产账面价值5000万元,可辨认净资产公允价值
6000万元,当年S公司净利润950万元,发放现金股利950万元,问年末P公司长期股权投资账面价值)4、投
资性房地产(以下说法正确的是:可由公允价值计量模式转为成本模式,符合条件下由成本转公允,其他不记得
了)5、债券投资收益(1020万元购入面值1200万元3年后到期的债券,交易费用10万元,年利率5%,单利
计算,到期时的投资收益是)6、权益法(具体题目不记得了)7、或有事项和或有负债的关系;8、应付职工薪
酬(包括以下那些:退休职工补贴,股份股利支付,现金股利支付,还有不记得了)9、收入确认(包括以下哪些:
售后回购,现金折扣等等)10、可供出售金融资产、交易性金融资产相关知识;11、无形资产摊销问题;12、存
货(包括以下哪些:劳务支出、存货减值准备、生产成本等)13、借款费用概念(专门借款、一般借款)14、资
产减值准备转回(包括哪些:可供出售债务工具、可供出售权益工具、存货、投资性房地产等)15、现行准则下
销售折扣账务处理;16、各种内部控制知识(职务不相容、一所会计师事务所为某企业提供内审服务则不能为其
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提供以下哪种服务:会计、对内部控制设计的评价等)17、流动资产周转天数(销售成本1600万元,毛利率20%,
平均占用流动资产500万元)18、英文题长期负债(包括哪些:Mortgage、应收账款、10年以上公司债券等)就
记得这么多,LZ尽力了···都是概念题,理解就会做的,后来人加油!
LZ会计专业的(说来惭愧,太多专业知识都忘了 ),传个有关财务报表分析的给大家复习~~
最后祝大家都能拿到心仪的OFFER
第三章 立信会计师事务所面试资料
3.1 立信北京分所 咨询
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月21日
地址:https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2241218-1-1.html
之前面了一次 后来接到电话说 “通过了一面” 让过来“二面”。 今天到这里,发现一起面的都是投的审计,还有
个笔试题让讲一下怎么做。我和面试官确认了一下,是不是咨询面试,她说“啊 我们这是审计面试”。 出门问HR,
HR很轻描淡写的说了句“哦 搞错了”。
还有打算入职或者实习的 先去确认一下自己的工作环境吧,我们今天面试的在工位等的(西四环 16 号院那个 3
楼),旁边一排坐的秘密麻麻,味道也难以描述,窗台旁边摆两个小桌子也算是个工位,也有可能就那个位置是那
样的?祝各位好运
3.2 sh 立信一面二面经验贴
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月19日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2240327-1-1.html
10.26 参加笔试,10.30收到一面通知,当时笔试做的贼垃圾,半个小时做完就出来了,以为自己肯定凉凉,没想
到人品大爆发居然过了,超级激动!
11.7一面
形式是无领导,分组每组6~8人吧应该,楼主这组只有六个人,每个人拿号码牌排队依次进去,面试官有三个,
楼主是第二次无领导,还是超级紧张,手心不停出汗...进去后面试官会先介绍面试流程:10分钟看题,45分钟讨
论,最后 5 分钟总结,然后会有提问环节(但听说有的组没被提问 hhhh)。先说案例分析吧,题目肯定是不让透
露的,但放心45分钟时间很充裕,每个人肯定都是有话说的,看到题目也不要紧张(其实楼主看到题目是一脸懵
逼的),好好读完题,可以先把从题干中找到的信息记下来(哦对每个人会有一张纸一只铅笔用来记录),能有自
己的思维框架,能总结出来点的话可以在时间到了之后先发言,应该会有不错的印象分吧,但如果还比较乱的话
也不要着急,先听听别人怎么说,可能自己就会有思路,适时总结或者提出新观点也是很不错的,楼主就是顺藤
摸瓜,顺着别人的思路总结出自己的,最后还找出了大家的一个错误,可能加了不少分吧 hhh。时间的话不需要
timer这个角色,面试官都会有时间节点的提醒,总之要时刻记住你们是一个小组,一定要和谐,体现团队合作,
即使要反驳也不要过于激烈,要互相讨论得出一致结论。楼主这个小组还是很和谐的,大家都很不错,互相补充,
有问题被提出也都虚心接受,最终达成一致观点,所以能通过小组也很重要的!(我们组最终6进4)
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11.13二面
11.9收到二面通知,又是内心一阵激动(毕竟是我秋招以来第一个能进二面的,呜呜呜)。二面和大家说的一样,
也是先分组,然后各个组1号2号顺序面试,楼主很幸运是2号,所以没等多久就进去了面试了。par一男一女,
都超级和蔼可亲,全程微笑。先是自我介绍,然后会针对简历问问题,基本不涉及专业知识,所以非财会同学也
不用紧张哈,但要对自己的经历熟悉熟悉,要有话说,楼主没有事务所实习经历,所以被问了好多校园的经历,
哎觉得自己回答的很不好,然后还问了生活费怎么来啊,怎么看待上海开销大啊之类的问题,然后楼主还非常愚
蠢的听错了问题,问我对审计有什么看法我听成我还有什么想了解的于是反问par,结果把两个人都问笑了,尴尬
的我也只能微笑 hehehe...总之大概十多分钟吧,但有的同学很快就结束了,有的同学半个多小时,所以看缘分吧
hhh,结束后说一到两周给结果,好希望能收到啊啊啊啊
第一次在论坛写经验贴,希望能对大家有帮助吧,听说这是个神奇的地方,那就保佑我顺利收获吧,虽然 par 面
有点凉,但我真的好想进啊,保佑保佑
3.3 立信 NJ 面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月16日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2239003-1-1.html
立信NJ还是很人性化哒,把面试安排在一天结束,上下午,上午第一轮(无领导),中午安排老娘舅盒饭,然后
等结果,过了就下午第二轮。
HR小姐姐说以前通知90个人来的只有一半,今年通知90来了80,说今年就业形势不好吧。。。好惨。。。
上午一共分为10组,分成了两批,一批次5组,一组9个人,进行无领导,LZ很幸运在第一批次,10点结束就
开始默默等午饭啦~无领导是给三页纸,第一页是要求,第二页是背景介绍,第三页是财务报表。
中午吃完饭休息了一会来报下午面试的人姓名,没有报到的就可以走了,LZ很幸运进入第二轮面试。第一轮大约
刷了一半人。
第二轮面试是2对1,LZ的面试官其中之一是上午无领导时候的面试官,但是他问的问题很少,主要是另一个面
试官在提问。面试的问题是根据简历提的(面试官手中有简历,LZ又自己拿了两份给了面试官,如果大家对自己
做的简历很满意可以带上)LZ有事务所实习的经历,面试官只针对事务所的经历进行了提问。emmm,也不知道
面的怎么样。。。面试官一直不苟言笑。。。
据说这是神奇的网站,我来求个offer!
3.4 NJ 天职国际一面、二面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月15日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2238446-1-1.html
之前在这个论坛上也了解到了不少东西,也懂得在这个上面找不到自己想要的东西的焦急,所以就尽可能详
细地写下了我的一些经验,希望有帮助
截止目前我已经参加过了二面,现在正在等待结果。先说天职的一面是群面。没什么好说的,就是给你一段
材料,忘了几分钟阅读材料,然后就是讨论最后就是结论。刚开始有个插曲,就是需要每个人自制一个姓名
牌,可是楼主我第一参加群面啥也没有准备就上了,所以不太会折这玩意,最后果不其然写错了,然后全场
等我一个人,有点尴尬,但还好,镇定点就行。在拿到材料之后我就傻了,两大段,最后得出的结论就是这
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材料没啥用,你可以先读题目,再去粗略地读一下材料就行了。在讨论问题时,你可以先说出你的答题框架
是什么,在将其填满就行,如果全程你无法说得太多,你可以将你的思路清晰的说出来即可。这场发挥不是
很好,但是我发言的时候就是将一些框架性的东西给列出来了。本以为凉凉了,结果还是过了。之后就是二
面是hr面吧,把你放到单独地办公室一对一。刚开始有些紧张,但是之后就不紧张了,她问你啥你就答啥
就行,可以稍微举个列子,说的详细一点,全程没有多久。现在我正在等结果,后天还有一场立信的面试,
大家一起加油吧
群面是关于对于一些公民不道德行为的处理措施。我犯了个大错,人家让我说具体措施,我却给忘了,一直
在强调我的思路,所以群面一定记得不太脱离题目,注意题目问的。
二面就是根据你的简历提问题,会着重提关于实习的经历,还没有实习的同学记得一定要去找个实习,这个
还挺重要的。对了她还让我带了成绩单。
3.5 SZ11.11 立信面试经历
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月12日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2236456-1-1.html
part 1
上午群面
大概 120人,分三轮,每轮5 组同时在不同房间进行群面,每组 8人,大概一个小时,9点40左右
开始第一轮,第三轮其实就 12 点半了,下午群面是1 点半,吃饭的地方大概走十分钟过去,建议
还是带点吃的
叫到你名字在门口排队,有张表需要签名和写是否可实习,实习的日期区间,填完有人带着去群面
的房间
案例分析内容不能对外公布
大概两页的材料,小组内大家材料都一样
10分钟阅读
40分钟大家开始讨论
5分钟的一个人出来总结
5分钟面试官问问题,大概会问发言次数比较少的人
注意:
1.分析方法的话感觉有用到一点点 swot,利润分析
2.如果想做总结的角色,在讨论中把大家讨论的观点都记录下来,在每个讨论节点适当小总结
3.用了白板写东西记得擦干净
4.没有时间可以看,但是有个小姐姐提醒时间,但是感觉最好还是戴个表自己留意时间
5.群面有两个面试官都是合伙人,很可能其中一个就是下午面你个人面的
应该是全部人都进了个人面,会分部门过来叫人,大概一组十个人左右,我们群面的小组被分散到
上午两个群面合伙人的小组
part2
个人面 1点半到6点,10个人左右,平均一个人 15-30分钟左右,按叫到名字的顺序
感觉每个合伙人面试的不一样,
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我的是针对简历内容提问(他们手上有的是网申系统根据我们填的生成的简历)
问题大概有(我记得的大概意思,不是按提问顺序)
1 个人介绍
2 讲一个
社团活动
遇到的困难
3 在社团活动中担当什么角色
4 审计实习(感觉其他不关审计行业的实习不管),讲一个熟悉的审计程序,或者审计底稿
5 审计实习感觉学到的都挺基础的,不太用动脑,是这样子的吗?
6 审计行业现状怎么看?工资很低
7 个人的职业规划
8 还申请了什么公司,和什么行业
9 平时看书吗
10 (针对我们群面)请问在群面的时候推荐了一个人当总结,当时有没有想过为什么不是你?
11(我回答了 balabala他更适合 ),其实你有没有想过那是一个竞争的场合?
12 (因为我填了不实习,小组只有我填了不实习),所以问了不实习的原因?(感觉很倾向于无
论我们拿什么 offer都得实习的亚子)
面试题目可能因面试的人不同而不同,以上只是参考
接下来的小姐姐小哥哥们加油
3.6 立信 IT 审计 11.13 面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月11日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2236232-1-1.html
面完来写面经,三个面试的对四个面试官 应该是两个 HR 一个 IT 审计经理, 男 不戴眼镜 一个 par,男 戴眼
镜。
我们三个面了一个小时
不过下午就全都收到面试通知的电话了
一开始常规自我介绍,三个人按顺序说,然后其中一个 HR 根据简历问题分别问了我们。还问了关于加班出差的
看法。
然后另一个HR问了行为性问题,关于与上级沟通和客户关系,以及怎么统筹规划的问题。对审计与咨询的了解
然后就是经理问问题 问为什么加入IT审计啊 能不能接受岗位借调
最后 par 问每人两个案例问题,我怀疑是不是他把做过的项目当作案例在问,感觉给出的背景好长,问题好多,
主要就是逻辑清晰就可以了,有一个大框架就可以
然后其中一个HR又问了什么时候开始实习这样的问题 最少2-5个月
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3.7 立信 SH 群面面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月11日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2236153-1-1.html
8号下午面的,9号晚上收到二面通知了,过来分享一波热腾腾的面经,供其他分所或者明年
学弟学妹使用~同时也是为了给明天终面攒个 RP,一定要过啊!!楼主除了四大最心怡的地方就是
立信了……
背景介绍:双非且非财经学校非财经专业,ACCA通过 7科,有商业比赛经历,有立信审计实习经历,
通过空宣拿的笔试卡。10.26 笔试,通过,8号群面。
群面是完全没有自我介绍,没有姓名没有学校,也不需要自己做名牌,所以说个人认为
群面还是非常公平的,每个人都是婴儿一样清白~
然后分组,每组 6-8人,我们组是只有 6人,讨论时间 40分钟,所以说时间还是绰绰有余的。
正式开始后,是两页 A4 商业案例,有行业背景介绍,有简单财务分析。不难,但是具
体案例依旧是不能透露的,总之过去就是好好融入到讨论中,以得出一个一致结论并很好地总结呈
现出来为目的地去和队友合作,然后积极发言,这样的话,你们有产出结果,而你又不是在里面打
酱油,大概率是可以通过的。(我们组总结的还行,最终 6进4了)
最后说一下小tips,如果时间充裕可以留几分钟给总结者捋一下思路,我在致同群面的
时候,大家推举了我和另一个小哥哥,我考虑到还没有一个完整的思路,然后那个小哥哥也很沉稳
就让给他做 leader 了(也不知道会不会因为这个挂掉,因为面试官没有就这点 cue 我,我就没有
机会说我的理由了)。然后那时候我们还有五分钟,他捋完我们给他做了补充,当时就觉得这个真
的很好,感觉自己也完全能够去做总结呢,哈哈哈~然后就告诉自己下次如果做了 leader要争取留
点时间给自己整理思路;立信这时候就用上了,戏剧的是,有人推举了另一个小姐姐,结果她让给
我了,哈哈哈哈~于是我们就比较完美地做完了 pre,甚至还建立了革命友谊。
而相反的,也有一些警示,我们两个被淘汰掉的一个是因为一直在记录,话比较少,另
一个是 time controler(有可能她不想做,但是就她带表了,而立信是不让用手机计时的),她把
时间记快了,我们以为时间不够了,结果面试官提示还有 10 分钟,我觉得可能这样就导致了没有
进。还是很可惜的,其实中间我也有一直肯定其中一个的观点,我们组都有各自的贡献,没有全进
也是很可惜的。(基本群面都是一组进 2—4个人,也有团灭的)
最后,拜托拜托终面一定要过呀!!!冲冲冲!!
3.8 sh 立信面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月9日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2235391-1-1.html
楼主刚参加完面试,感觉表现的有点凉,虽然积极回答了,但是想的不全面。据说这是神奇的网站,来攒一下rp。
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一面是群面,一组大概6、7个人进行讨论,每个人手中的案例是一样的,然后会有几个问题让小组进行讨论,然
后得出结论,之后会要求五分钟总结和五分钟老师提问。关于案例由于保密不能细说,不算太难,会有数据和背
景介绍,建议可以熟悉一下SWOT(虽然我们组没用上,分析也是可以的,时间会有点紧),还有就是存货周转率,
资产负债率等比较常用的分析公式,要结合数据进行解析。然后就是小组总结,楼主不是很擅长记录和讨论同时
进行,但是运气比较好有组员及时跟进总结。建议是一道题讨论后先进行大概的总结,因为前面的答案在后面可
能会用上。关于讨论氛围一定要平和,要尊重每个人的意见,楼主感觉可能说话有点强势了,但是思考又不够全
面所以有点凉。面试官在最后问到了她觉得我们方案中有问题的部分,以及讨论中有些同学提到但是最后没被采
纳所以没有细说的部分,所以还是注意要尊重每个人的意见。记得带手表,虽然面试官会说帮忙看时间,但是是
在最后十分钟,我们小组最后十分钟第二题还持不同的意见,有点赶。
最后跪求二面通知~~好忐忑。也祝面试的各位好运
lz来还愿,顺便求offer了。在前几天收到了二面通知,今天完成了二面。二面的时候,面试老师笑的好灿烂,但
是 lz 的心拔凉拔凉。。。。二面是单面,二对一,据说一个是 manager 一个是 partner,不确定。总共时长在半个小
时。一开始是自我介绍,建议 3分钟差不多。之后会根据简历提问,lz是美国留学的,所以问了类似于,为什么
去美国留学?你在美国最大的收获是什么?你在美国学的是 GAAP,那你对中国的会计制度了解吗?隐约听到回
来的人还有问到美国学的和国内有什么区别(不确定,仅参考)。此外,lz有事务所的实习经历,所以还问了实习
期间了做了什么,比如抽凭,抽了哪些科目。以费用科目为例,是怎么进行抽凭的,需要注意检查什么。建议准
备面试的时候,细致的回想到抽凭时凭证底下有哪些依据,具体的会计科目是什么。面试官问的非常细致到费用
对应的贷方科目有哪些,由于没有准备,除了常见科目,lz 脑子真的一片空白,一场面试下来,感觉学到了很多
的新知识。。。此外,由于有在学校机构呆过,还问了学生干部期间最难忘的事是什么,要求有具体的背景,怎么
去做,结果是怎么样的。
以上,是面试的大概内容,希望有帮助,大家面试加油,顺便,虽然面试的时候觉得很凉,还是求offer
3.9 立信北京分所
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月26日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2229058-1-1.html
我没有网申,因为缺人,这次属于直聘。给我面试的可能是合伙人或者是个经理。
要说的是他看人真的超级准,都让我觉得他是半仙的感觉了。
言归正传,我是星期六下午去面试的,值得一提的是位置真的偏僻,虽然是一个广场,但没有修好,很多基础设
施都没有,可能是新搬过去的吧。
他让我首先来一个自我介绍,当时我心里一脸懵(我妈说这应该是考的反应能力,一来就被套路有没有),然后我
没有什么好说的呀,就说了一下自己的性格优缺点什么的,后来他说我以自己的缺点(嘴毒)为荣,当时我就又懵
了,说这是我的缺点,我朋友都这样说我,因为嘴毒会中伤别人,后面他说嘴毒说明我对事情分析能够一针见血,
切中要害。(原来到了他这种位置都这样想问题的吗),他说其实一个人没有绝对的优缺点,这点我表示十分赞同。
其实聊着聊着我就觉得他很牛,从他对我的分析中我觉得他心理学应该学得很好。
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后面这个问题聊完了他说还有吗,我其实一直都是等着他问我问题,但这次感觉他想听我说,从我的说法中了解
我是什么样的人,80%都说得非常准。所以还没有面试的小伙伴也要挖掘一些简历上没有内容,以免出现这种情
况。
另外我问后面还有面试吗,他说没了,他说就这一次就能看出一个人合不合适。这个我真相信他有这能力。他还
说那些网测和无领导小组面试(在此他点名四大)都没用,简直是浪费时间和精力,还不如这样面对面的有作用,
我也同意他的说法,关键是不通过网测和无领导怎么筛人呢,总不能申好多人他面好多人吧。
另外楼主南方人,学校在北方,由于学校没课了回家参加秋招已经一个月了,普通话又倒退了,我说了两句话他
都没听懂,他特意指明了我的普通话说得不好。原谅我回家就没说普通话了,生疏了。希望不要因为这个把我淘
汰。不然就尴尬了。
最后介绍一下楼主情况,双非一本并且地区比较偏远,他居然说我学校可以,我这学校说实话离了那地区真没啥
知名度。然后楼主ACCA过了11门。有两次八大实习。
有什么疑问可以留言哈,我都会回的。如果这次不行我真的和北京绝缘了,我就留我家那吧。说实话我真不喜欢
北京。
3.10 立信浙江面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月19日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2225316-1-1.html
浙江所据说是只有一轮面试,简历和测评筛选过后。
面试形式2V1,一位是par,另一位不知道是经历还是hr
先自我介绍,问父母是不是都在老家,问了六级成绩,
有事务所实习经历(非立信)所以问了为什么不去别家而选择立信,
问了ACCA的考试情况
面试十分简单,都没怎么问,我们组每个人差不多都十分钟不到就结束了
3.11 立信重庆面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月2日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2232392-1-1.html
今天刚刚面完重庆立信,来和大家分享一下面试经验。
通知的是今天早上八点半面试,时间太早了,很多同学选择了打车过去。去的时候今天还没吃早饭。
面试的小伙伴有各个学校的吧,有些是我们学校重庆理工的,也有南京审计大学的,也有天津理工的,也有西南
财大的研究生。
面试上午是小组面,下午是par面。小组面试6个人一组,好像是根据签到的顺序安排的小组分组。
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面试的题目大意是,k集团的董事长m拥有K集团70%的股权,一意孤行要进行并购重组,于是为了并购重组招
募了在并购重组方面很有威望的a经理人,可是后来又有了更好的经营项目,于是停止了并购重组。
a 经理人就在公司闲了一年,后来董事长又让 a 负责企业文化和宣传的事情。问题一是,你认为董事长的决策是
否合理?你要怎么去推动决策的实施?第二个问题是,如果你是 a,你是否会接纳董事长 m的调动?你要如何做
好企业宣传的工作?
整个面试流程是五分钟读题目,30分钟自由讨论,5分钟做总结。
在下午的 par 面中,面试我的是今天小组面的一个女老师,还有另一个小姐姐。先是做自我介绍,再根据你带来
的简历进行了提问。问了高考成绩,四六级成绩,还有就是学校学习怎么样,分享一下自己遇到过压力很大的事
情,还有就是有没有
事务所的实习经历。最后就是可以对他们提两个问题。
同一学校的另一个男生是学长面试的,问的问题好像跟我这个很不一样,问了事务所实习经历,还问了什么杜邦
分析???
有一个外地跨专业面试的,听说面试官问了她3why,你为什么选择立信,你为什么做审计,你对审计的理解。
3.12 17 号 SH 二面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月17日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2224115-1-1.html
一面组里的人几乎都进二面了!
二面是二对一,我的面试官是两位非常友善的男士,好像都是合伙人,感觉不像hr。
问的问题几乎都是围绕简历召开的,还有兴趣爱好,怎么看待审计的,压力很大的时候有什么解决方法,有没有
投别的事务所,实习经历之类的。
面试官会让你问问题,我问了有关部门的。然后还有可以接触到什么业务之类的。
感觉自己答的有点尴尬,因为想去国际部,可是我不知道面试官是国际部还是国内业务的。
没有专业知识的问题,还有外地的同学可能会被问住宿怎么解决。
今天一面的外地同学可能也很快会收到二面通知,可以选择晚上住在SH先别走。
祝大家早日拿到offer!
3.13 立信 1.14 杭州所内面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年1月18日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2192584-1-1.html
来攒个人品吧,楼主杭州本地双非一本会计学,专业本身在杭州认可度还挺高的,学院和立信也有合作。考研完
才投的简历,面的人不多才13.4个吧,一个面试官(不知道是hr还是par),男生先面,听说男生问的都很简单,
给女生的指标不多,问到考研情况,校园经历(因为楼主自我介绍没怎么准备吧,简单得面试官都愣了一下...),
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还问了你相对于其他人明显的优势是什么,上一段实习有没有比较突出的成绩,问题都不难有经历的话都能答个
大概,今天如果没结果大体是凉了,希望给大家好运吧。
3.14 北京国际事务部
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月22日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2182726-1-1.html
lz是今年1-2月在 BJ所实习的。看这方面帖子很少,补充一下吧。正处秋招希望攒点rp,收获offer!!!!!!
1.个人觉得立信看中什么品质
因为国际事务部,有“国际“二字吗,所以英语还是要好的。当年同组所有小哥哥小姐姐全部有留学经历+国际会计
证书(aicpa, acca, CPA Australia)。经理是美国aicpa,在kp跳槽过来的,其他小哥哥小姐姐有麦考瑞本硕会计
的,美国kp工作三年回来的,英国硕士回来的。。。所以在这点上,我觉得人员配置堪比四大。而且项目上我觉
得质量也比较高,学到了不少东西。不会让你一直打印扫描录入,这里夸一下我的同事,基础工作都是大家一起
分担的,senior或者manager也会跟你一起抽凭。
2.薪资
实习生 80/天,午餐晚餐饭补各 50。 所以一天下来 180 超级多的,甚至比四大还多嘻嘻。但是中午经常团队一
起吃,所以拿不到饭补。正式入职的话,第一年工资税前7200(如果没记错的话),但前3个月算实习期,工资
打六折,第四个月一起给你。加班费看老板吧,但我当时的项目经理人还挺好的,同组员工都有拿到OT。
3. 转正
和我同期实习的有11个好像?最后没听说谁转正了T-T。我打听到的有考研考上了的,其他同学不了解啦。我9,
10月一直问hr小姐姐能不能入职,小姐姐说有项目立马通知你。可现在都快12 月了,估计黄了。所以LZ现在
不得不找其他公司。
4. 再补充一下当时面试吧
我当时看到的job description要求是 1有国际会计证书(在考中也行)2有留学/交流交换经历
不知道今年新要求是否这样了。投完简历后,收到hr电话要面试。面试当天,先做了份笔试题,考了些会计常用
公式还是审计的判断题,其他题目啥的记不太清楚了不好意思。之后是 manager 的面试,因为 manager 是我校
友,所以全程非常愉悦,聊了学校变化什么的,不是压力面。笔试我也感觉不重要,因为我先面试后出笔试成绩
的。。。实习时候还被同组小姐姐“diss”了笔试貌似不太好。。。。
总之,个人非常非常喜欢立信的国际部啦,感觉和四大不分上下。希望大家求职顺利,多拿offer
3.15 11.16 立信北京分所面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月16日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2180273-1-1.html
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这周二接到电话 询问我是否愿意到立信实习 本周五是否有时间参加面试 因为觉得是实习所以比较疑惑 所以问
对方是否走的是校招流程 对方说是的 而且面试形式是单面 然后LZ就开始准备单面的问题了...
面试当天:形式是2对1,两个面试官轮流问问题。他们电脑里有之前校招时填写的简历。问题大概有:
1.自我介绍
2.优点和缺点
3.如果自己的想法跟上级不同时,会如何处理?
4.审计最开始都是一些琐碎和基础性的工作,是否会排斥?
5.在校期间觉得最有压力的时刻? 延伸问:如何排解压力?
6.接触过什么操作体统?(主要是针对实习经验来问的)
7.为什么想来内资所(而不是四大?) (小姐姐这时候有提到,工作量是一直都很大的,如果你能力足够的话,
会不断给你加更有难度的工作,不像四大那样,有标准的晋升路线,所以这也是内资所的优点吧,只要努力和有
工作能力,成长速度会更快。
8.可不可以接受长期加班,出差,熬夜甚至熬通宵?
最后有问实习时间,学校是否还有事情需要回去处理,还有住房问题(小哥哥有说其实不用租房,因为是要跟着
项目走的)
基本就是这样,然后让我回去等通知,感觉小姐姐人是很nice的,主动分享内资所的情况;小哥哥也很专业,感
觉十分细心谨慎。
建议大家一定要准备的问题有:自我介绍,3why,stable相关问题(职业规划,住宿,薪资,对加班等的看法之
类)
希望可以拿到实习和最后的offer吧,也祝申请事务所的小伙伴们早日拿到心仪的offer~
3.16 深圳所 11.15 新鲜群面加 par 面面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月15日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2179971-1-1.html
今天是深圳立信校招面试的倒数第二天,听介绍的工作人员说,今年大概有500人参加面试,会给出大概200个
岗位这样。
照例八点半立信16楼签到,签到表上还会顺便写你六级成绩……签完到就可以到候面室观看宣传片并等待群面分
组,分组大概是根据签到顺序、申请岗位、学校这样随机分组,群面8人一组,每人一份案例资料,有提供草稿
纸和笔,最后会收上去,不能在材料上写字,大概内容不能透露,但是建议最后一天面试的小伙伴多去看看五力
模型、斜坡理论之类的东西,10分钟个人阅读结束后,每人针对案例要解决的东西发言,顺序大概就是进群面办
公室之前给每人发的号码牌这样,所以提醒号码在后面的同学在看案例时尽量有深入一点的东西提出,不要只简
单重复前面同学的观点,案例是不难的,只需要积极讨论就好了,我们小组8个女孩子,大家都很投入的去讨论
分析,听别人阐述的时候记得写下来,最好搞懂每人的框架,比如 1 号同学分成企业内外部来说,2 号主要针对
行业背景来说,3 号针对内外部的某个小点,4 号针对审计风险,之类的,这样每人说完后进入自由讨论阶段时
你可以说,"我觉得我们现在可以采用1号同学的框架,然后将其余同学的观点分类填进框架里,大家觉得这样怎
么样?" leader 的作用就突显了,然后大家在自由讨论的时候可能会有点乱,这时候尽量不要抢话,始终按照最
初定的框架往里加东西,到最后讨论差不多,你就可以利用这个框架大致总结一下,大家最后可能就会推你做pre,
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所以不必当心自己在群面中没话讲,40分钟讨论,总有机会给到你开口。pre完后,面试官可能会针对你们最后
展示的结果提问,像我们就被问到一个被我们遗漏的问题,讨论时竟然没人发现……哈哈,要是有观点站起来补
充就可以,在群面中就是自信,投入就好了,我们小组8个人都进入了par面,可能群面也不太筛人,所以大家
不必太担心,群面结束整理好材料和椅子,有写白板的把白板擦干净。
然后就是午饭,还不错,吃完可以到处逛逛或者回到候面室休息,然后大概1点半左右会有工作人员来叫进入par
面的同学名单。幸运的跟早上群面的几个小姐姐一起分在同一个 par 组,面我们的是审计 10 部的合伙人,没有
HR,在合伙人办公室里,我是第一个,好惨(╥ω╥`),主要是自我介绍,要求包含社会实践经历,教育背景之类
的,然后根据自我介绍追问,比如具体实践经历的细节,所以提醒大家写好的自我介绍还是再熟悉一下比较好,
还问了我还投了什么事务所,我觉得我脑子有坑答了个安永,就被par反问说你觉得过了六级的水平能进四大吗,
这问题简直问的我%_"%?@"//?一下子就慌了,心想我总不能说不能啊所以我来了内资面试,一慌就说也在准
备雅思充实自己,par又说既然决定来内资所为什么还要学雅思(因为前一个问题大概是 why立信的性质,我回
答的大概是内资所相比四大的一些优势,表示了自己想进立信的决心),唉,都是泪,全是坑,这种问题怎么答,
我只好说学习不仅为了满足工作需求之类的,par 好像不太满意,然后问了我为什么想来深圳,我准备过这个问
题,说的是深圳年轻而包容,还提到男朋友已经在深圳找到工作,本来是想表达有长期留在深圳发展的意思,可
是par突然就说啊原来是因为男朋友才这么想来的啊,我心里又&@_~/@&~疯狂解释一通,感觉有点无力回天,
我强调了自己想在深圳发展的决心,par 看了看我的简历,嗯 97 年都快 00后了,吃不了苦头,说我这种想法还
是太稚嫩了,不了解来深圳打拼,而且是在事务所工作,意味着什么。可是我真的是想留在深圳,没有一点假意
啊,我回答说我清楚的知道事务所工资低,加班长,但是我对审计感兴趣,我想快速成长为一名优秀的审计人才,
作为刚毕业初入职场在选择时不应该仅仅考虑薪酬,多几个维度,看怎样把未来价值最到最大化,而不是眼前利
益最大化。par 听完笑着说,道理都懂,可是真正做到的没几个,我真是不知道如何接话。接下来又问我绩点为
啥不高,这个真的是硬伤,绩点 3.3 以下的同学记得好好考虑一下这个问题,我跟 par 是同一所学校毕业,很巧
的是他的两个老师也教过我,然后他就问了我在学校记得多少老师,我感觉我已经绞尽脑汁说了好几个了,par
还一直还有呢,还有呢……我晕,最后专门问了我概率论老师是谁???我实在想不起来,par笑着说我是不是都
不去上课,那么多老师名字不记得,我心里再次%&_@/"《@……》,只好哈哈哈哈陪笑(回去一定把老师名字抄
一百遍老师对不起),还问了立信面试不过怎么办,给了实习offer不过怎么办,大概就是这些,还针对简历追问
了一些东西,所以自己的简历一定要熟悉熟悉再熟悉,任何角落都不要放过。
虽然 par 全程笑,但简直就是笑里藏刀,不知道这算不算压力面,反正面完我是口干舌燥,欲哭无泪,走的时候
par 让我去问问我的毕业论文指导老师(之前教过他)还记不记得他,还告诉了我他的全名,然后就这样,结束
了,我的立信面试,并不顺利的par面。
出来我心想哼我才不问,除非给我offer,不然别想着跟老师联系哼!。
还是祝明天最后一天的小伙伴面试顺利!勇敢表现自己吧!自信!真诚!我们都加油!今天面完还在赶飞机的我
在机场码字,只因为这个神奇的论坛,真的求求给我立信的offer吧!!!!
3.17 立信 SH 二面以后多久有 offer 通知+审计一面二面面筋
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月11日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2177820-1-1.html
露珠(女)是11.8下午一点场的,当晚收到二面通知。
一面:
商业案例分析。我们组比较和谐,6人一组,当晚有3人收到面试通知。第二天有一位同学陆续收到通知。外
地的学生应该都是第二天就二面,上海本地学生放在下周进行二面。
Tips:关注今年新准则。商业案例分析部分,个人觉得没什么固定的模式,只要你有想法说出来就好,但是一
定要注意整体框架!!!不然同组人可能你说的很乱,影响后期小组pre。
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小组pre是大家推荐一名同学,可以不脱稿~
二面:
面我的是两位男面试官,来自国际业务部,都很很和蔼、绅士。二面整体比较愉快,面完之后露珠特别激动,
就想在立信卖命,哈哈哈哈。
被问到:简历上的事务所实习经历+有时间来实习吗+怎么看待第一年工资特别低+why立信+家庭和忙碌的工
作之间如何balance(只记得这些了)
好像有的同学是半小时压力面,这个真的随缘了
跪求立信SH offer啊啊啊!!!想快点结束秋招!
3.18 收到 offer,来还愿~2019SH 立信 IT 审计二面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月10日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2177526-1-1.html
11.9号下午完成面试,特来分享,求offer~
Partner&manager结构化面试
1.自我介绍
2.为什么对立信感兴趣
3.为什么对IT审计感兴趣
4.审计很累,有没有心理准备
5.团队合作,最不喜欢什么样性格的人
6.研究生具体学了什么
7.学习或实习期间,遇到的挫折一般是怎么度过的
8.分配给你任务,你未能按时完成但是是客观原因,你会怎么处理
大概就这么多问题,虽然看起来很多,但是都是以聊天的形式进行的,所以也没什么压力,都是一边开玩笑一边
聊的。最后竟然还聊到了LOL,狼人杀!简直是不能再棒的一次面试经历
希望早日收割offer~
大家也加油哦~
已经收到offer,特来还愿!
关于笔试,论坛上多位前辈已经提到过了关于题型,复习方法。我本身不是财会专业出身,所以专业知识那部分,
其实我是凭着自己学过的会计基础和管理会计蒙的。有时间的同学可以多花点时间复习复习。
一面:群面。建议是多看一些咨询公司招聘时候用的case,一般难度的就行了。主要是培养个人的大局观,以及
掌握各种framework。这样的话拿到case就比较有话说。本人之前也看过一些群面的技巧,在这说一下个人见解。
有真本事的boss,技巧是永远打不过的。除了真本事以外,性格方面:群面的时候不管你是不是leader,都要关
心到每个人,比如看到不怎么发言的同学或者表情犹豫的同学,一定要问他(她)们有什么看法。这里不是说装样
子,而是发自内心的,因为可能他(她)们是你不知道的黑马。这样既展现了你的团队合作能力,也能给别的同学
赋能,两全其美。
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二面:关于问题方面,我上面也提到了,各位前辈也都提供了很多经验,你要知道问题是说不完的,每个面试官都
有可能会问出不一样的问题。我在这说一下如何准备吧。首先对于公司背景的调查必不可少,找到契合你自己的
点并记下来。第二,查找合伙人资料,领英上面会找到一些合伙人的资料,看看他们的背景,以及通过他们的背
景,去了解这个职位以后的发展。有的会在资料里面写上自己的具体职责,这种是再好不过啦。虽然审计不需要
你有很强大的专业背景,但是你至少要知道自己是去干什么的以及自己对这份工作是不是真的感兴趣。很多面筋
里面都说要展示自己的兴趣,这里我想是你的真正的兴趣所在。
当你了解了职位,了解了公司了解了合伙人,在接下来的面试中,你要成为主要的控场的人!这里是关键!抛开
自己的定性思维,总是想面试官问什么,我应该怎么去回答。你应该想的是你想向面试官去展示什么,从而掌握
主要的话语权。立信的自我介绍貌似没有什么时间的限制。你完全可以把你对公司的了解,对职位的了解以及个
人以后的发展规划概括进去。说的时候要尽量的谦虚(比如你已经大概的了解了这个职位是干什么的:面试官你好,
对于XX审计这个职位,我是这么看的,不知道有没有什么不对的地方还请你指教)
每个面试官的性格都不一样,我在这也不能片面的说所有的面试官都喜欢主动的应聘者。差不多就这么多要分享
的,祝愿大家都有一个美好的未来!
加油哦~
3.19 立信 sh 面经一面+二面(已收 offer)
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月8日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2176687-1-1.html
楼主最近参加了立信上海一面,具体哪天就不说了。本来我觉得我一定挂了,所以想着如果有二面通知,就一定
要来发帖回馈论坛。楼主收到二面通知了。
一面具体案例就不说了,八人群面,反正就是从一些方案中中选择一个方案在进行后续讨论。看案例的时间是够
的就是后续讨论时间比较紧张。
回顾一下,楼主觉得在讨论中表现不好的原因:
1.小组里面有个小伙伴说话实在是太扯了,空话套话一大堆,结果具体的内容和实质性的意见没有。我就打断她
挺多次的,而且期间我忍不住笑喷了(是的,在这么严肃的场合),我真的不是故意的,因为我实在是没忍住。
我觉得其实这种行为挺扣分的,所以大家一定要控制住自己...
2.我觉得我表现的太积极了,表现的太积极的原因是因为其实时间都挺紧的...我急。
说下我觉得可能表现的好的地方:
1.到了后来真的不是为了表现为说话,而是不管怎么样,先要把这个讨论任务完成,至少不至于团灭。所以在这
个过程中,我一直有提醒大家时间,和组织讨论。
2.关注队友的长处,不要什么任务都自己揽过来。也要学会如何给别人表现的机会(挺难得,如果你真的做到这
一步了,说明你已经在控场了)
3.没有只为了求关注而乱说话,而是把话说到点子上,俗称推动讨论。
4.大家讨论差点漏掉了一个问题,楼主提醒了一下
我就不误导大家说什么什么样的表现一定是好的,所以最后我说说什么样的表现是不可取的:
1.为了说话而说话,纯怼,为了抓住说话的机会,什么观点都提反对意见,而这个反对意见和讨论的题目根本就
不相关。
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2.好好关注题目问什么,你说的内容不要偏题(紧扣上面,不是你说了话,就会获得肯定)
3.一句话不说,全程就说了一两句话
4.瞎套模型,拿到题目讨论之后不是想着紧扣主题,而是生搬硬套
总之大家在谈论的时候可以把关注的重点放在,我怎么去解决这个这个问题,而不是我怎么多说话,有效发言很
重要!!!
Par面:2vs1 问了一些常规问题,3why,说说你在国外的经历,知道审计工作的强度吗,有了解吗。没了。。。。
我是最快结束的,我以为par对我没兴趣,没想到收到offer了。
面试的时候不要放飞自我,还是要考虑他们招人的需求的
你可以表现的特点:
1.知道工作辛苦,但我愿意干,具体工作是怎么辛苦的我就不说我是怎么回答得了,因为这样看了面经的人都这
么答,反而是误导。
2.我想到立信工作
3.我这个人靠谱,乐意干活
3.20 1023 咨询二面 分享求人品
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月28日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2172019-1-1.html
二面就是par面啦,地点在签证中心那栋楼,环境不知比一面的地方好多少倍……略冷清,大概都在出差
咨询面试下午一共10个人,我排第二个
只能说,炒鸡challenge,炒鸡炒鸡……建议提前锻炼强大的心理素质…中午刚面完kp par面炒和谐的10分钟,
下午来到这儿就是长达半个多小时的超级压力面了。全部的记不全了,大概几个有意思的打脸问题(60%左右)
如下:
是上海人吗
实习经历(答完说,背的挺溜啊………T﹏T我大喊我没背啊语速快了点)
介绍一下从小学开始的教育背景
修了英语语言文学双学位?为啥修语言文学?英语怎么样?(然后瞬间用英文问了strength and weekness)崩溃…
他说,听懂了一小部分吧,仿佛在嘲讽说这就是你说的还可以?
父母是做什么的?对你的影响怎么样?(给自己埋了个坑讲到初中沉迷游戏被拉回来了)
本科金融工程,金融工程是做什么的
对咨询的理解
中美贸易战怎么看
美国发动中美贸易战的头号原因?(我答是中国发展太快了)
那为什么美国还对一些欧盟国家也加税(我……那那那那还是为了巩固霸主地位吧)
对最近股灾怎么看
你研究过钢铁行业,介绍一下
对最近中央经济政策看法
预测一下股市拐点……
为啥不去投金融
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为啥只考了acca cfa不考cpa
爸妈做的让你比较反感的事情,选一个(我说一直很和谐,如果非要有,督促早睡找男朋友什么的)
一般几点睡,睡那么晚干什么了
一天睡几个小时,,正常的时候
竞赛问题,数学建模,介绍一下
做比赛的时候承担了哪些事情
介绍一下模型
你做的这么多比赛中里面用到的技术哪些还没用到未来可以用到财会金融领域(内心orz真的没有………然后就硬
着头皮扯了扯量化和pre什么的)
Behavior Q,怎样做multi task,大概是问了什么团队合作问题
和同事同事犯错,同事比你犯错更严重,但是你背锅,你背嘛?(我解释了要先解决问题…………然后他又说,都
解决了呢?你就说背还是不背吧………我就脑袋一热,背!)
爱好?(我说徒步看书音乐之类的吧)
他瞬间来了一句
来了一句
不玩游戏了?
我……哈哈哈现在不玩了,不打网游,会玩一些画风很美的游戏…
什么是画风很美的游戏?
安利了一下机械迷城,感觉比看剧好一点,有剧情
敷衍的点了点头,好像来了啥邮件,去看电脑了。然后结束语:
没有什么问题了,去帮我叫下一个同学,结果1-2周通知。
没然后了………面的我本来后面过去时间宽裕的上银凉凉面差点错过………分享攒人品
3.21 上海审计:一面二面经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月26日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2171350-1-1.html
10.16号收到一面通知,10.18参加一面;10.18傍晚收到二面邀请,10.23参加二面。
一面完当天没有收到面试结果的朋友不要焦急,因为面试结果通知是分批发的,有时间多刷一刷邮箱,说不定就
刷出来了~
一面:
就是小组群面,一组8个人。每人发一样的case,大家10分钟看 case,40分钟讨论,5分钟演讲。可以全程中
文。case内容就不透露了,就是商业案例的分析,对这一块不熟悉的同学可以网上收一收案例,分析分析,练练
自己的分析能力。在小组讨论的时候尽量找到机会发言。如果小组和谐,大家都有机会说话,这一点不用担心。
如果小组撕逼,请一定找到时机发言,有效发言。发言不要求多,没人总结的时候简单总结一下(要精炼准确);
听别人说的时候可以记一下笔记,积极思考看看有没有什么补充的(是说别人没有说过的,不是重复别人的哦);
如果前期没有怎么发言,最后的演讲也是表现自己的机会。
分析没有绝对的对错,只要能拿出材料中的证据,有条例的说出来就可以。我也觉得分析没有必要非要往模型里
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面套,因为很有可能前两个套上了,后面就废了……。能解决问题最重要,俗话说不管黑猫白猫,能抓住耗子的
都是好猫。
二面:
一个合伙人一个hr一起面试。主要是基于简历内容进行提问,大家可以准备一个自我介绍,3why问题,多熟悉
一下自己的简历就可以啦。不要紧张,提前梳理梳理自己的经历,流利地表达出来自己的想法即可。
现在在等二面的通知,希望我的帖子对大家有帮助,也求来立信的offer,攒人品,求offer!求offer!求offer!
如果我二面也通过了,我再来分享我的二面准备时的意识流……
最后的最后,求 offer!祝大家好运!
3.22 立信二面 1025
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月25日
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今天二面,觉得自己凉凉,准备了很多面试内容都没有被问到。自我介绍完就一直在针对我的简历问问题了,而
且一直在深入问。。 我到后面回答得不好,面试官还让我不要紧张说对应届生没有这么高的要求。。。 总之祝大家
都能遇到轻松的面试官吧。希望自己也能运气好一点
3.23 立信二面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月24日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2170445-1-1.html
昨天刚参加完立信的二面,现在分享一些心得,攒攒人品,希望能达到立信的offer吧,由于面试官要求不能透题,
所以下面并没有具体的题目哦,只有一些感受和建议。是2v1的形式,不知道面试官究竟都是合伙人还是有一个
是合伙人,一个是经理,看起来年纪都不是很大,不过也不算年轻。其中有一个面试官一直在问,另一个面试官
基本上没问什么问题,也没有传说中的结构化面试。我是下午组的第一个,要求提前二十分钟候场,然后面试官
准备好了之后就提前了几分钟开始,这里提醒大家一定不要迟到啊,万一自己就是第一个呢。现在回想一下,想
起来由于进去的太急,面试官把名牌给我后就跑进面试室了,结果刚进去的时候没有把门带上,也没有把名牌带
好 ,不知道这个会不会很减分,各位注意这些细节吧,不要急不要慌,稳稳地来。
刚开始的时候觉得面试官还挺和善的,问得问题也很简单,都能回答得很好,结果结果结果后来几个比较大方向
的问题我就招架不住了 ,但是面试官要求不能透题,在此我就不说是什么问题了,只提醒各位不但要熟悉
自己的简历,还要注意当下形势!当然,不同的面试官面试题目也不一样,有的很轻松,有的问得多一点。有的
很快,十几分钟就结束了,有的就久一点,我的面了大概半个小时吧,不知道还有没有更久的。
希望大家求职顺利,心态放松,做自己就好,知之为知之,不知为不知,千万不要乱扯哦,最后祝自己如愿以偿
进入立信吧!
3.24 立信 sh 所 2018.10.17 面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月19日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2168653-1-1.html
Lz接到短信通知10.17下午14点50去面试,差不多14点30到达面试地点,发现大部分小伙伴都已经到了。签
完到就坐在那边等。。。不一会就给我们发了胸牌,共分了ABCD四个组,每个组8个人。建议拿到胸牌以后可
以找到同组的小伙伴 聊聊天啥的,对同组成员有个初步的了解,应该在讨论的时候会效果好一点。
等了没一会,我们就被带去办公室了,一共三位面试官老师,有一丢严肃的赶脚。我们一一问了句老师好 就进去
按顺序坐下了。
面试官老师向我们说明了一下规则,然后读了一遍题,差不多就开始了。10分钟自由阅读,40分钟讨论,5分钟
pre,5分钟面试官提问。
10 分钟自由阅读结束以后,一定会有人第一个发言的,这个人一般就是 hold 全场的那种了,具体的讨论过程就
不详述了。要是实在没话说,那就把前面同学说的总结一下,换个说法变成自己的也成,或者从别人说的思路里
找出新的思路。一定要注意把控时间,在讨论快结束的 5 分钟左右里,尽快推选出一位来做 pre,做 pre 的同学
最好可以和面试官有一些眼神的交流,Lz就比较悲催了,在小组没有人愿意做pre的情况下,头脑一热跳出来做
pre,几乎没有和面试官的眼神交流。。。
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结束的时候 记得把椅子放放好,和面试官say goodbye。。。
前天面试完,昨天就有同组人收到了二面通知,希望能来攒点rp吧。。
3.25 18 年 4 月 3 号立信杭州面试,攒 RP~
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年4月4日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2147258
3号面完,4号就来写面试感受,真的希望攒人品~~
杭州立信的效率还是挺快的,首先网测做完两天内就收到了面试通知。当时还准备了无小组面,但是没用着。跟
之前前人的面经也不一样。
我们是5个人一队在会客室的门口等着,人是一个一个喊进去,令人惊讶的是一面一,hr只是负责安排队伍,里
面做得是一个30岁左右的阿姨。
我进去时,喊得姐姐你好,可是没有收获我详细中的反应。简要介绍一下她的问题。
1,先是自我介绍,可是楼楼的名字都忘介绍了,哎,虽然她有我们之前网申的简历,但还觉得凉凉。之后的介绍
我也是非常轻松的自我介绍出来。
还是那句话,反应不大,没有我之前在其他家面的感觉,那种互动的感觉,所以我觉得只能攒人品了。
2,问,你跟室友有没有矛盾。我如实回答了。我是男生,以前也不觉得男生之间会有冲突矛盾,但却是发生了。
然后我跟她说,之后我和室友坦陈相待,化解恩怨
3,问我什么时候找工作的,考研考的如何
4,问来这么远的杭州家人怎么想,你怎么想
5,问你的沟通能力如何,我回答的是我做志愿者活动的经历
ps:一些感想,立信浙江所真的有别于其他大所,其他所现在都不招人了,我们立信杭州还在招
然后招聘简章又写有留用机会,这个我就很慌,哎
立信杭州2月开始隔半个月就有一场面试。我4月3号的目测有30人左右,之前打听到的3月19号有100
人。所以感觉人多很慌
写在最好,攒人品ing~~~~,有新的消息我会及时跟新
3.26 18.03.15 立信 HZ 面筋,求 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年3月15日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2145536-1-1.html
可能是因为补招的缘故吧,没有无领导小组,就一面,不知道是谁是par还是m,大概前后就是三分钟左右,主
要是
自我介绍,为什么想来事务所(貌似不管什么专业都会问这个问题)考研的情况(报了什么学校,成绩怎
么样),之前有来过杭州吗,还问家那么远为什么来这?父母支不支持,lz是不是独生?
面试官从头到尾都表现得比较平静,一开始还看了下手机,lz 说到银行实习部分的时候才开始和我眼神交
流,有点头。在答为什么想来事务所的时候答到一半就被转了话题,可能是答案没什么新意,都是那套说辞。 大
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致就这些,lz是往届生(考研二战),原本想在上海找工作的,房子都租好了,没想到上海的事务所都没有回音。
起先认为的“上海工作机会多”,现在看来未必,这些机会多是给名校和海龟准备的,至少你也的是个应届生,像
lz这种双非往届基本很难很难得到一份好工作(目前认为的好工作是四大或八大,其他公司暂时不想去)。所以杭
州真的是lz一类人不错的选择,生活压力也稍微低一点。
听说这是个神奇的论坛,求实习,求 offer🙏🏻🙏🏻也希望大家都能找到满
意的工作
3.27 财务/会计助理 面经分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年7月11日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108017-1-1.html
引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况
提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所
学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,
回答时要有针对性。
我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回
答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说
才具有最高说服力。
2
你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,
他已经岌岌可危了。
3
你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3.28 2018 立信新鲜面经,无领导小组讨论
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月11日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2117579-1-1.html
刚一面过,无领导小组讨论,题目不难,难在要想全面比较难。我们小组还是蛮和谐的,大家都有点紧张吧,也
没有出现争着说的情况,每个人挨着发言,讲完再补充再讨论。
最后面试官解释了无领导小组讨论的意义,感觉真的挺有启发性的。
给大家几点建议吼
1.想一个点,想得细一些,比如我在发言时候就直说了如何提高收入,分了好几个点来说具体措施,完全没有讲
控制成本的事儿,感觉效果还不错。
2.在讨论时候可以 discuss 一个人的某个点,提出你的疑问,深入问一些细节,并且延伸下去,听别人讲的时候
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要点头,记录。
3.在最后汇报的时候我率先推荐了我们组的一个人,问大家有没有意见,大家都说没意见,我觉得这样不太好,
如果你自己不想汇报的话就让大家毛遂自荐。
4.戴个表吧各位,timekeeper 其实特别容易出彩,可以推动会议的进程,比如你可以说,现在还有十分钟,我们
捋一下重点,然后选一个人汇报,给他留五分钟准备。
就这些啦,来攒攒人品,希望能尽快收到二面通知吧!
大家加油吼
3.29 财务会计人员成功求职及面试技巧
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月2日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2124741-1-1.html
一、 求职前的准备
1、 先判断自己适合什么样的工作
对自己的目标很清晰,如上市公司、集团公司,经过一段时间,虽然找工作也有波折,但到目前都很好。
财务不同的岗位有不同的特点:程序化的工作—应收、应付款会计、费用会计,出纳—原则性较强
账务管理工作----总账会计、主管会计、会计主管
报告分析性工作---财务主管、财务分析----对业务了解、感兴趣
管理控制性工作---内部控制主管、内部审计—-对沟通管理能力要求高
1、 根据自己的背景和爱好选定方向
-----财务人员通常有三次职业选择时间:头5年打拼阶段,27、8岁有一次选择,35岁左右也面临一次选择。多
数年龄在二十七、八岁,此时在选择工作时,要考虑清楚你要点是什么,你的核心价值是什么。
3.30 好像没有立信四川所的面经,我来说说吧~
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月10日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2127869-1-1.html
网申就不说啦,笔试感觉是比较水,因为英语比较差,英语部分基本是乱填的,数学计算比较简单~但是我忘记
带计算机器了,所以全程笔算。。剩四道题没做,图形推理和公务行测的推理题类型,但是感觉没有公考那么难,
我也剩3道没做完,考前稍微练一下感觉应该能做完~ 专业题方面应该和初级会计职称考试难度差不多,认真学
习过专业知识的同学都没问题,我大概10多分钟做完~做完笔试整体感觉很糟糕。。后来收到了面试通知也是real
惊讶!!去面试之前以为也会有无领导小组讨论什么的~ 但是只有一轮面试,感觉略水。。面试官并没有介绍自己
职务,应该是 par+SM 组合。是两个女面试官,主面官还是相当温柔的,首先告诉我别紧张,然后让自我介绍,
针对简历提问,主要是实习经历~实习期间工作内容还有学到了什么,问了家庭方面是否支持进入会计师事务所,
对审计行业的了解,是否有申请其他事务所,个人职业规划,如果出纳将公司资金存入个人账户该怎么办,大概
就是这些~最后可以向面试官提问~我提了两个问,but 好像 par 不是特别满意,问我没有其他问题了吗~我是真
没有问题了。。。然后 par 问我怎么不关心工资 = =我说之前有在网上了解过,新入职的正式员工工资大概就是
3K+~ 最后结束面试,par说最迟下周五出结果。 感觉已跪。 回来回馈下论坛,毕竟帮助了我很多。
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3.31 2018 立信 SZ 深圳分所审计岗校招笔经+面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月26日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2132893-1-1.html
上周面试完立信SZ分所,HR小姐姐邮件标明这个月27-30号发邮件通知最终结果,所以我就来回馈一下BBS攒
人品啦!
十月初参加了立信在我们学校开的宣讲会,回去(15 号)就网申了。网申一般填中文简历就 OK 了,不过当时
抱着认真态度的我把英文的也完成了~
10.20 网申截止、24 号收到邮件通知 28 号到深圳大学参加笔试,是在机房统一考试。两个时间段要求提前上网
预约好自己适合的时间,其实不用提前到 准时就行。电脑位置也是自己随便坐的
内容我就不仔细说啦看到好多帖子都有~我个人感觉行测逻辑图案规律那部分时间比较紧,专业知识部分可能是
中财那样的水平,这部分感觉时间绰绰有余呐。英文部分因为LZ是学ACCA的,感觉不难。
笔试之外还会收到一封在线测评邮, 其实就是性格测试,自己在家就可以完成。听有些人说自己错过性格测试或
故障填不了什么的,但是最后也成功进入了面试..这我就不太懂啦
然后苦苦等了一个多星期终于在11.8收到11.15(周三)的面试通知啦!听说13-17号一周都有面, 一天一百
人左右。就是说差不多有五百人参加,但是深圳分所的审计岗位公布的是仅招184人
面试流程邮件都写明了:08:30am开始签到,09:00-11:40am无领导小组讨论,13:30-18:00pm一对一面试。表
扬一下立信是统一提供午餐的噢~嘉旺的餐券28元,多补少不退,感觉这点挺人性化的~而且一天面完对异地跑
秋招的同学来说很干脆痛快呀
我早上八点半初到的,在门口HR小姐姐们那签到领餐券,然后就进了大会议室看宣讲视频,里面已经坐满了面
试者啦!感觉大家都挺紧张的 (LZ我其实在刚收到面试的那几天无敌紧张。。可能因为立信这是我的处女
群面,但有所准备后真正到了面试那天倒觉得还好,所以准备充分这点也是很重要的啊~)9:00am HR小姐姐进
来讲解了一天的流程,有提到笔试面试表现十分优异的会收到直接录用的 offer,而合格的同学呢会收到实习+录
用的 offer,剩下的同学就重在参与了。。然后就开始念群面分(ABCDE..)组的名单, 一组一般都是 6-8人,LZ
我挺早就被念到名字然后就出门口签到了,还要写上可以实习的时间。我们组共8个人,按顺序签到完后被一个
HR姐姐带到17楼,她让我们坐在那稍等一下,于是趁这个空隙就赶紧和小组的成员熟悉了一下。期间小组成员
看我有戴表所以好像想让我当Timekeeper,不过因为之前有了解到立信群面面试官都会提醒时间,所以大家当时
也没有太执着这个角色的扮演者。没一会儿 HR 就让我们进会议室了,一进去看到两个面试官(听说一个是 par
一个是什么博士),大家根据自己的编号和桌上的座位牌对号入座,面试官开始宣读基本流程和规则。顺便提一下,
立信sz群面不用自我介绍,讲完规则就开始10mins阅读(不允许在材料上涂画,但有提供草稿纸),40mins小
组讨论,最后5mins由小组推选的一名代表进行总结陈述。案例分析题目不能透露,但其实也透露不了啥。。
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大致就是小组成员每人会拿到两份资料:一份是投资公司的投资意愿和倾向,这份大家都是一样的。第二份呢就
是不同的,每人手上会有一家公司,可能是教育、技术、快消等不同领域的,让小组成员各自陈述自己手上的公
司大致情况,小组讨论推选出一个终选公司。因为最开始面试官说可以开始讨论的时候小组成员没人发言,我看
自己又是1号,于是就先发言了,并提醒了一下大家按顺序发言、每人1-2分钟。因为是处女群面又是第一个发
言,还想着要掐时间,所以LZ我对于自己拿到的公司陈述地不太全面,按顺序发言的时候有个姑娘陈述自己公司
的时候可能太紧张了,看到她拿着材料的手都在发抖,发言“然后..然后..”那是一句接着一句,感觉直接把材料读
完都不用这么久呀。。我和几个小组成员都对视了下紧张时间,我想着提醒一下她,但由于位置尴尬一直对不到眼
神,LZ我又没经验不好意思打断,于是就这样等这个妹子发言完了。。 她后面发言的三位同学可能也feel
到时间问题于是就抓紧发言了。这里想说一下,其实我感觉无论你打不打算做Timekeeper,只要去面试我就建议
还是每人都带个手表比较好啊~自己把握时间更恰当,小组讨论流程也会更顺畅呀! 每人发言完后我的小组成员
又沉默了。。 于是我提议大家可以用排除法先把不太好的公司排除,这点也受到了小组其他成员的赞同,
之前网上看面经有说小组成员大家都推荐自己手头的公司导致讨论时间过长,其实小组达统一意见才是最重要呀。
排除剩两家公司时,面试官提示我们时间只有 10mins 了,看小组个别成员还在纠结,我有一种时间结束可能都
讨论不出结果的感觉。。于是我提议大家在这两个方案中投票表决。最终在4票赞成、2票异议和2票弃权的结果
下选出最终方案。因为时间问题于是由拿到终选公司的同学进行 pre,框架基本就是带过了一下 SWOT,5mins
的pre小组成员3mins就结束了,因为没有补充,所以面试官就开始了提问,有提问然后大家自愿回答,也有点
名提问的,记得大概问了:X号你在投票时为什么觉得另一个方案比较好?X号你觉得你应该如何解决此公司XXX
的问题?你们觉得人才紧缺的市场如何做到..规模化?等等..总体感觉我们小组还挺和谐,大家都会争取发发言。
面试全程只有那个 par 讲话,另一个面试官好像都是在观察我们并记录,然后就结束了群面啦。中午吃饭的时候
我们小组有个同学和我说,其实按“举手表决”这种方式不太好,然后我想想还真的是。。因为这样其实的话,你并
不是根据这个方案的优劣来考虑它的可行性,而是单纯地按照“少数服从多数”的原则,简单粗暴无理由。。越想越
sad感觉自己怎么犯这么蠢的错误 可能真是太紧张时间不够用了..不过也算是初面学到了点东西啦
中午吃完饭回所里休息了一会儿,一点多HR进来宣读进入par面的名单,心跳加速,能感觉到会议室凝重的气
氛呀。。 LZ我很快就被念到名单于是就出去签到了,我们组好像也是8个人吧但是并不完全是早上群面的
小组成员,像我们组就有进了但被分到其他组 par 面的,我也不知道是按什么分的。然后就被 HR 姐姐带到了 8
楼,因为我又是1号所以我第一个就拿着简历进去啦。进去是个有一定年纪的面试官,他仔细地看了看我的简历,
然后问了我简历上的一些问题,其实面试官手上有我们网申时候填的简历,所以带不带自己的简历没多大问题的。
面试官让我做下3mins左右的自我介绍,问了下学校专业实习还有可以实习的时间之类的,然后又问了我各种情
景假设的问题,倒没有什么专业知识或者我之前看面经准备好的那些 3why 之类的,除了面试官自己问的问题以
外,他还很可爱的说要按照HR小姐姐拿给他的资料提问一下哈哈哈..开始很紧张,但感觉这个面试官很nice,在
我回答的时候会时不时笑一笑,答完也会对我说很好之类的,我有看到他在纸上有按几个项目打分,不过看面试
官有意遮挡所以我就没再往那瞄啦(不过 LZ 我看到我的评分貌似都有 90+?不确定..) 大概面试了十几二十分
钟吧,然后面试就结束啦,也没让我问他问题呢。
完成面试才下午两点出头,走出立信感觉一身轻松~无论结果如何,都为自己成为秋招大军的一员感到荣幸
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~ 不过最后还是要祝福一下自己能拿到offer啦嘻嘻
第四章 立信会计师事务所综合资料
4.1 上海立信面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月18日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2224703-1-1.html
立信的流程一共有四个步骤。网申-笔试-群面-合伙人面
关于网申,其实没什么太好说的,大家都按要求填写,尽可能多填,简历的完整度也和过不过网申有关系哦,还
有就是越早网申你拿到 offer 概率越大,试想一下,前面早面完早拿到 offer,hc 越来越少,后面申请的人可就太
南啦。
关于笔试,这次笔试一共分为两个部分,专业笔试和行测性格测试笔试,专业测试是在线下笔试的,楼主是 12
号在上海笔试的,题不是很难,比较概念性的问题,遇到不会的也不用慌,瞎选一个跳过就行,很少人都能答对。
行测性格测试就随便做做就行,难度不大,做过四大笔试的童鞋更是做起来像玩一样。
关于群面,群面我们一组是七个人,面试官是两男一女,我觉得中间的女的是HR,两旁的男的是经理(猜的)。
流程是十分钟读case,四十分钟讨论,讨论后推举一个人进行总结。读case时候一定要牢记task的内容,根据task
来列框架,在发散思维。很多童鞋读者读者开始跑题偏离了task内容和case文中的关键词,如果你能来把小组拉
回来就很加分啦,还有就是可以抢破冰,做计时,做总结。总的来说,就是对小组有贡献,能够推动小组工作并
且有存在感就稳稳过了!
关于合伙人面,面试官是一男一女。主要是根据简历内容来提问问题,我有段瑞华的实习经历,问了问做了什么
工作,问申请瑞华了吗?给你offer了吗?还问了加班情况,抗压能力。并没有压力面,都是为了了解你为主,大
家不要有什么心理负担哈哈,不过合伙人最后没让我提问问题,我有点慌。
希望自己能够收到offer,也希望我这篇文章能够帮助到后来申请立信的童鞋们。
4.2 湖北分所面经(比较全)
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年12月15日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2249207-1-1.html
九月初就可以网申了,20号网申,然后根据去年的经验分享,笔试有涉及到中级会计职称的内容,首先要说立信
是18年才开始实行全国统一笔试的,今年是第二年了,今年笔试和去年论坛里面的推荐知识点不太一样,可以说
是有些反押题的感觉,题目考的很偏,注重平时知识点的积累,而不是那些比较流行的重点知识点,计算题也涉
及的很少,概念很多,还有一些商科的英语单词,不懂的话几乎没法做题的。线上笔试是在线下笔试之后安排的,
线上的总体来说没有瑞华的难,瑞华的ot1,ot2真的变态,大家可以去试试,立信的线上笔试中规中矩,不难也不
简单,然后性格测试保持前后你选的答案一致就行。另外lz没有参加四大的校招实在是遗憾,建议大家都去试试,
今年的笔试安排在26号了,考试时间规定一个半小时,但是很多人半小时就走了,lz做了半天,初级的内容有涉
及,中级的也有,不过实在不是平时刷的那些题,也不想2018年攻略上的中级原题,所以多关注关注平时的积累,
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可以发挥的更好,然后11月10号前收到的面试邀请,面试时间已经定在了20号左右,笔试不怎么刷人,而且立
信也不怎么看重六级,像天健那样,不过问到同事里面没有一本以下的同学,学历没有很好的,建议可以多积累
工作经验,学好英语,去四大,八大比较卡门槛,四大是真实力进去的。lz 是十月份就签了实习协议,然后又参
加了校招,所以在面试的时候已经有在工作了,然后面试官没有很严苛的刁难我,总的来说湖北所很多普通一本
的,财大的也有,华科的也有,211 的有的,所以你是一本以上,考个六级,有事务所工作经验,很有希望进来
的。lz在面试三天后收到的录取通知书,希望经验对大家有帮助,大家也可以传递一下互帮互助的分享精神!
4.3 立信 SZ11.12 群面+单面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年11月15日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2238302-1-1.html
听说这是一个神奇的网站,lz想来分享一下面试经历攒攒人品,求一个立信深圳分所的offer
上午9点之前签到,然后等待分组,进行第一轮面试--群面。
5分钟阅读材料,40分钟讨论,5分钟做pre。
有两个面试官在场,带领我们那组进场的hr小姐姐也会留下,由她来介绍群面的流程。
lz那组一共8个人,小伙伴们表现得都特别棒,大家全程都在积极地参与讨论,非常peace。
做完pre之后面试官会进行提问,lz那组有一个国际业务部的合伙人(或者是经理),他人真的超级超级超级nice,
他在提问的时候还会给我们提供思路,他问的问题只要认真思考都是可以回答上来的。另外一个 par 全程没讲话
哈哈。
上午群面结束后,小伙伴们一起吃过午餐就在休息室等候了,13:30会公布下午单面名单。
lz全组好像都进了par面,lz和上午一起群面的三个小姐妹被分到了一组,这组一共有10个人,按顺序进行单面。
下午的分组大概率会被分到你上午面试的其中一个par那里,lz超级幸运的被分到了那个人超级nice的par那里,
由于lz之前参加立信的宣讲会时,就在这个par那里进行过简单的面试,所以lz一进屋,那个par直接说“xxx,
我们之前在深大见过的。”lz受宠若惊,就回答说“是的是的,没想到您还记得我。”
lz没有被要求自我介绍,par直接问我对于自己的简历有没有什么要补充的,我就挑重要的说了说。
后来就像聊天一样,par 给我介绍了他们部门的业务,还问我一会着不着急赶车什么的,因为 lz 面试的时候已经
晚上六点了哈哈哈
单面全程非常愉快,不会紧张,没有涉及专业问题。
面试lz的这个par真的太好了,如果lz能进到他们部门工作的话,lz愿意半年不喝奶茶呀!哈哈哈
lz 废话太多了嘻嘻,希望有帮助到大家吧,大家如果有什么问题也可以问我哟,我看到会第一时间回复大家的,
就酱。
4.4 立信上海提前批笔试+面试分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月25日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2228482-1-1.html
先说一下本人情况,本人是 12 号的提前批笔试,16号的一面无领导小组讨论,17号的二面合伙人
面试,今天刚收到录用意向书,特意发帖感谢以前同学分享的经验,也分享一些自己的经验。
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1、笔试
笔试内容为 1小时专业课的考察,线下组织笔试,
所有的考试内容都可以在CPA的学习中学到,
今年如果备考 CPA会计和审计这两科的同学非常占优势,考试内容 60%多的会计、20%多的审计、剩
下10%左右的财管和税法(也就一两道左右),形式以客观题为主,总题量49 道,涉及单选、多选
和判断,还有几道英文单选、多选和判断题(好像 9个)。英文题无需担心,都是简单的基础题。
时间方面可以说绰绰有余,基本半个小时就可以做完,所以一定要仔细认真的完成,不要担心时间
问题,做过的题是没有办法再回头修改的了。
同时 11号收到一个线上的在线测评,主要是行政职业能力测试和性格测试,全中文,一共 9个部
分,其中行测是限时的,行测部分每部分限时 10分钟,完成 10道题;性格测试不限时。行测的涉
及图形推理、数字推理、逻辑推理还有就是看图表的选择题,每个都是 10道题左右,时间很紧的。
2、一面无领导小组讨论
10min 的自我阅读材料+40min 的讨论+5min的总结+5min 的
补充和
Q&A。无领导小组讨论主要是商业案例分析,3、4 页纸左右,一般是 3 个问题,注意带着问题去看
材料,不要偏离了问题。面试场地是个会议室,3 个 HR 加你们小组的 8 个人围着桌子坐一圈,HR
在每个时间的节点会提醒时间。10min 读题是自我阅读方式,有提供笔和纸可以整理下自己思路,
方便小组讨论的时候用。小组讨论的时候不要不说话(不说话的最后 Q&A环节可能会被 HR问到),
他们 HR 手上都是有你的打分表的,积极主动的去发表一些自己的想法,有能力的可以做 leader,
控制一下场面,最重要的是要保持和谐,最后一定要得出一致的结论,不然整组都会灭亡的。我们
组就是整体都很和谐,最后 8 进6进入了二面。补充环节没说话的一定要抓住机会,总结的人不可
能将你们总结的都说到的,总有遗漏的,可以进行补充,这也是一次露脸的机会。
3、二面合伙人面试
形式是 2 对 1 方式,两个面试官,其中一个是合伙人,另一个可能是 manager。先上来可以做个 2
分钟左右的自我介绍,平缓一下自己的情绪。然后主要就是对着你的简历进行询问了,还问了你的
性格啊、有没有投其他事务所之类的,审计的知识没怎么问,好像问了我审计流程、合伙人要具备
的品质啥的,基本都是可以回答的,老师也是很和善的,主要是想和你简单聊一聊而已。最重要的
是对自己的简历要有足够了解,会问到实习经历的,这块要好好准备,努力往审计方面靠拢,突出
你的学习能力、能吃苦啥的。
4.5 2020 校招立信 SH 10.12 笔试+10.16 一面+10.17 二面
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月18日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2224999-1-1.html
论坛新人,第一篇笔面经献给立信,感谢立信给我par面的机会~
笔试
sh所有两批笔试,第一批10.12应该是选择上海为笔试城市的本科生,第二批10.26全国统一笔试。
先讲一个小插曲,楼主网申的时候笔试城市选择的是南京,但因为26号有事情,想改到12号笔试,就在宣讲会
现场和hr申请,hr同意了。然而,10.9晚上看到论坛里有不少同学已经收到了10.12笔试通知,我却没有收到,
就有点慌。10.10 上午 9 点多给校招咨询邮箱发了邮件,10 点开始打电话,一直到下午四五点始终处于无人接听
状态。10.11不相信与立信无缘的lz再次打电话,通了,成功地搭上了10.12笔试的末班车。所以呀,求职过程中
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大家遇到问题还是要积极地跟对方沟通,很多时候都是可以解决的。
下面正题开始。立信2020校招的笔试和往年有所区别,今年线上笔试为专业笔试,时间1小时;在线测试一共九
部分,行测+性格测试。专业笔试,一共49道题,中文单选多选判断,英文单选多选,主要是会计审计知识,也
有两三道财管题。中文题大概在40道,难度和中级会计实务差不多,基本没有计算,知识点比较细,看书的时候
最好做一些横向总结。英文题比较少,考查的知识点比较基础,只要看懂题干和选项基本上都能做得出来。需要
注意的是,专业笔试只能点下一题,不能返回,所以对于不会的大家直接蒙一个,不要不选想着等到最后统一看,
没有统一看的机会的。在线测试,印象中前三个还是前四个部分是每道题都有倒计时,60秒、75秒或者90秒。
刚开始的时候看着那个倒计时挺慌的,毕竟还从来没经历过每道题倒计时的,做完一个部分之后就冷静下来了。
建议大家看到一道题目的时候就先随便选一个,以防还没算完时间就到了这一题空着进入了下一题。
一面
无领导小组讨论,商业案例。抱歉,由于现场答应过面试官,lz无法分享具体案例。一面的流程是10分钟阅读案
例,40 分钟讨论,5 分钟陈述,5 分钟面试官提问。我们组八个人,氛围很和谐,没有随便打断别人、莫名其妙
地乱diss的情况。lz觉得有两个同学全程表现很突出,带着大家往前推进,就是传说中带着大家飞的大神;四五
个同学在讨论过程中提供了新的角度、新的概念或者新的观点;还有一个同学发言比较少。发言比较少的同学在
最后被面试官问有什么看法,所以如果过程中觉得自己想说的都被别人说了插不上话,讨论结束之后面试官还会
给时间,把握好机会。一面结束的当晚,我们组有六个人收到了第二天二面的邮件。所以不一定非要当 leader 或
者timekeeper,只要能够为讨论做出贡献应该都有机会进入下一轮。
二面
2vs1 面lz的是两个男par,全程非常友善。先是自我介绍,然后围绕简历问了一些问题,接着问了有没有投四大、
CPA的计划等等。放轻松一点,be yourself,怎么想的就怎么回答。不要为了过par面就拼命往审计上靠,不然即
便拿到offer也可能会因为实习期看到了部门的高强度而毁约。最后par问我有没有什么想问他们的,由于lz之前
在sh所实习过,知道有国际部,加上最近几年境内企业收购境外企业的案例也比较多,就问了国际部和前面的业
务部门在承接项目上的区别。最后的最后,par让我保持手机通畅,说hr会短信和邮件告知面试结果。
期待offer啊~也祝大家笔面试顺利!
4.6 19SH 校招经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年10月3日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2219873-1-1.html
去年参加了19届校招,作为小白,在论坛上了解了很多信息,所以现在分享一些自己参加立信19校招中的
经验,有需要的同学可以参考一下。
立信上海总所的话,校招大致是网申、笔试、性格测试、一面、二面、发offer这样一个过程,基本 9月开
始投简历,顺利的话11月底前可以收到通知。下面就各个部分分别讲述一下:
1.网申。大家可以去立信官网中找到网申链接,选择不同的分所、岗位,之后就是填写自己的信息。根据我
的估计,立信网申简历的筛选应该主要是机器筛选,所以大家在填写信息的时候,尽量往详细里填(奖学金、证
书、社团经验等,不需要谦虚,只写一两个。。。)因为我是没有参加宣讲会的,所以参加宣讲会应该不是网申通过
的必要条件。网申通过后会把求职者分为前后两批,分别进行接下来的流程。
2.笔试。上海总所会要求现场笔试,基本上会有两个城市可以选择,19 年是上海和武汉,18 年好像是上海
和杭州,所以想要参加笔试的外地的同学需要赶到笔试城市,还是挺辛苦的。另外,一个城市也会有不同的考点,
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所以住的远的同学记得在收到笔试通知邮件后立马到网上选择考点,不然的话后面近的考点被选完了就只能赶几
个小时的地铁去远的考点,也是挺心累啊。。。考试范围包括专业知识,主要以会计为主,其他审计财管税法也会
有,此外还有行测、英语阅读等。行测题大家可以找普华永道和保洁联合利华的网测题练习一下就差不多了,专
业题还是比较基础的。时间上的话,前面行测和英语阅读题时间会有点赶,很有可能来不及做,但我当时在题目
中有看到说选错不扣分,所以大家如果在今年考试中也是选错不扣分的话,尽量把来不及的选项也随便选上。总
的来说笔试还是会刷掉一部分人的,大家加油。
3.性格测试。在笔试完当天晚上就会收到性格测试的邮件,这个的话大部分大家可以跟着自己的感觉走,但
涉及到例如是否接受加班、是否接受重复性工作、是否抗压这种问题,还是尽量往审计上靠,你懂的。
4.一面。一面是无领导讨论,八九个人一组,三个评审老师,每个组不仅题不太一样,题型也不同,有几个
方案选一个,也有一起凭空讨论出一个新方案等,在网上找一些小窍门,到时应该也不会无话可说吧。说几个小
窍门,现场会给大家笔和纸,每个人讨论的时候可以记一些要点,最后如果没人总结的话,你根据这些要点总结
一下,或者补充一下其他人总结缺漏的地方,不管总结的好不好,你一定是这个组最耀眼的GAI啦!还有记得和
你的组员眼神交流一下,向评审老师展现出你在倾听。另外,我个人是觉得审计其实是团队工作的,所以在大家
讨论的过程中,记得一定要和谐一点,不要太针对某个人或某个问题,让他随风飘走~
5.二面。二面是二对一的形式,大家带着自己的简历进去,面试官主要就是就着简历问一些之前学校和实习
的情况、家庭、性格等唠唠家常,真诚自信靠谱一些。因为是就着简历问的,所以简历最好要真实,还有如果简
历上有一些之前实习做过的事情,记得一定要把这些事情重新捋一遍,想清楚前因后果来龙去脉,我之前面的时
候就遇到了问我实习细节的事情我答不出来,真的很崩溃了。
6.最后顺利的话就是收offer邮件啦~
最后说两句,立信对女性不是很歧视,但立信审计头两年工资真的不高,大家提前了解一下,不要等到最后
签约的时候因为钱的事情拒了offer,那之前的辛苦就白费啦。大家在这个过程中有问题像时间冲突等,主动与hr
邮箱或者电话联系,立信的 hr 是我觉得在秋招那么多企业中很专业和务实的 hr 了,他们会及时帮你解决的。签
三方后还会有实习考核,培训考核等,这些的话虽然辛苦但是态度端正的话应该不会再出意外。
好啦,就以上这些啦,祝大家都能找到理想的工作~
4.7 立信 offer 到违约
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年9月15日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2215725-1-1.html
记得当初这时候网申,国庆后收到了立信笔试的通知,国庆后的一个周六去了上外参加了笔试(那一年好像有两
批面试笔试吧),我是第一批,当时立信网申还没结束。那时候其实是准备了一些会计知识去考试的,但拿到题目
的时候觉得是白白准备了,前面逻辑题因为之前准备过四大的笔试,觉得还ok。但对于专业题,感觉题目有点中
国考试的刁钻,正常的题目印象不深,有一些死究概念的题目,考完出来我有点生气觉得自己白复习了这都是什
么辣鸡题啊…
考完过了不到 3 天就说自己笔试过了,让我这周六去一面,一面没有自我介绍,就是小组讨论,因为之前学过商
业分析也参加过四大的群面,立信案例就两张纸,很顺利的就过了,当天晚上就收到了 par 面通知。觉得群面虽
然可以套用模型,但是吧也要活用,最好提出一别人不容易想到的点,给考官眼前一亮的感觉,也不要太激进,
我们有个小组成员在考官一说开始,就立刻站起来在白板上板书模型,我当时连有白板都没注意到…
然后是par面了,也有分小组,一个个轮着进去,我当时运气好,par听完我的自我介绍很满意,好像我很对他们
胃口,听到我什么高中还感叹怪不得我学习这么好…因为我本科是双非…然后就是聊天吧,很放松,也问我加班
强度和接不接受出差问题,我反问 par 出差会多久一个礼拜我能接受啊,他说可能你大半年过不了家,说完我沉
默了他也沉默了…感觉par的问题还是蛮常规的,但如果是很放松也要小心他可能是想套你话,但其实par也知道
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现在小孩真的在事务所留一两年或者不到一年就走的也很正常,也和我探讨过这个问题,问我爸妈怎么想的巴拉
巴拉。面试完par也蛮激动热情,站起身来和我说保持手机畅通等消息。我当时觉得自己还蛮稳的…
因为我是第一批面试,但offer是等全面完才发的,中间等了将近一个月,我是在11月中旬收到offer,中下旬签
了卖身契。其实从笔试到终面战线不长,也就两个礼拜不到一点…
签三方的时候,hr 说也要有 60 天,立信工时按小时计的,也就是满打满 480 小时的实习期吧,hr 也说让你感受
一下这时候的忙季强度,也看你能否真的适应,好吧后面发现我是不怎么适应的…
12月中开始实习吧,然后那时候是预审,没有特别忙,本来还想年底大家都要去外滩跨年,会不会被管制没有车
回家,后面发现自己想多了,因为最后一天你永远是出差在别人的公司里盘点…
1-2月算是真的忙的吧,年审中途还有一些专项审计,大概和老师一起出了5、6个项目,好的部门同时一般也是
忙的,经常10点以后下班,老师他们基本没有通宵,天天2-3点睡吧,更不要说周末了,碰到比较差的项目更加
南,蛮心疼的,部门对实习生很好…除了打印装订底稿(对立信打印机和装订感到厌恶太原始感觉自己在浪费生
命),还做了几个审一的科目,简单复核底稿。
实习满了以后,当时压力蛮大的,一边补毕业论文,一边找下家,因为不想记账所以当初选了审计,但强度有承
受不起…后面陆续找到了 2-3 个,其实也没有很满意,也去实习试了试最后觉得还是想做审计,其实并不反感审
计觉得一起做项目苦中作乐也蛮充实的,只是考虑到自己的身体原因吧受不了高强度……最后在 5月初才定下来
要换的工作,毁了三方,对于新工作不算是会计了,但也和经营相关,算是找到了个折中的了吧。
其实也想说,无论秋招失利,还是考研败北,或者像我这样实习了不满意想要毁约的,其实实际中真的很多,身
边的朋友签了公认蛮好的银行 or 四大的 offer 最后毁约的也占了不少,再加个我这一年说就业形势很严峻。不用
过于担心毕业就失业,和一些秋招春招里的再不准备就完了…当然这些要鉴于你之前有好实习经历和证书的情况
下,要找总归会找到更好的更适合自己的,在抉择多听听财务相关的人还有朋友之前实习老师的建议,我也很感
谢在我最焦虑的他们帮我参谋…
最后祝大家拿到满意的offer
4.8 HK BDO 2019
本文原发于应届生BBS,发布时间:2019年8月18日
地址: https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2212708-1-1.html
来神奇论坛攒人品
官网提交申请后5天收到ot 再过两周1st in 再过三周2nd in
ot跟deloitte的一样用的graduace 刷一下deloitte的题就ok了
1st in 分两个部分 第一个部分是written test 第一题是写个小作文 类似雅思的小作文 eg. 作为专业会计需要什么
品质 第二题是中译英 内容跟hk的金融经济相关 第二部分是小组讨论 话题很简单 eg. 如何看待青少年上网 讨
论24分钟 过8分钟换一个语言 英语普通话广东话 不需要得出结论 也不需要自我介绍
2nd in 很casual诶 一共聊了15分钟 用的广东话 自我介绍,why BDO, why HK, work-life balance, 还聊了下社会
热点 连cv都没问 不过聊得挺开心的 希望能有offer呀
祝大家好运~
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4.9 立信:网申到 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年12月5日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2186523-1-1.html
立信:从网申到offer
已收到立信的offer,前来感恩。
网申是在10月19号,登录官网注册、填写即可。
笔试是10月27号,选择的考试地点是天津-天津财经大学。笔试内容有英语、数字推理、逻辑判断、专业课知识
(中文+英文)。英语是快速阅读,T/F/CANNOT SAY.18分钟24道题,题量比较大,考前需要训练语感,熟悉单
词。数字推理(20分钟)是给一些资料,例如增长率、收入、人口等,问题主要是根据这些数字做一下简单的加
减乘除,但关键是找到准确的数据,在短时间内计算准确,可以用计算器。逻辑判断(12 分钟24 道题)是图形
推理,给出三个图,推断出第四个图。准备的时候可以看公务员的书,难度不是很大,但是得稍微准备一下。专
业课知识占的比重比较大,用时 60 分钟(中文+英文),中文的难度是中级会计水平,有会计、财管、审计。专
业知识还是有一点难度的,如果会计知识比较欠缺的同学,需要提前好好准备。英文题比较简单,需要掌握简单
的专业单词。最后还有一项是性格测试,不限时的。
第一轮面试是 11 月 8 号,地点是上海,应聘哪儿的所就去哪儿面试。需要携带身份证和学生证,一轮面试是无
领导小组讨论,提前半个小时去会议室签到,随后每个人都会发一个号码(E-5),有8个人,会有HR小姐姐带每
个组到相应的办公室,按号码牌入座。开始后会有一个老师读面试规则,随后开始小组讨论。具体的讨论案例就
不透露啦,整个过程要全身心投入,要细心,如果做不了leader的角色,就多提出一些建议,越新颖一点越好。
整个过程中不在乎说话的多少,重要的是要说在点子上,这样面试官才会记住你。第一轮有3个面试官,结束以
后我们8个人组了一个微信群,大家收到下一轮通知会在群里讲,当天晚上有一个男同学收到,也是我们组表现
最好的同学。第二天晚上我和另一个同学收到,所以大家一定要耐心等待,不要着急放弃。
第二轮面试是 11 月 12 号,需要携带两份中文简历,2v1,面试官是合伙人或者高级经理,全程都会针对简历问
问题,为什么来上海找工作,为什么选择立信,为什么选择审计,以及在实习过程中让你最骄傲和最崩溃的事情,
还问到最立信的了解。最后还需要问面试官一个问题。整个过程中真诚最重要,这样面试官才能判断你是否适合
审计。是否适合立信,因为找工作最重要不是优秀,而是适合。
收到offer是11月23号,等的时间很长啦,差点放弃,最后还是等到offer了,签三方以后,需要选择实习的时
间,最少2个月。
这是整个过程,持续了一个月,希望能帮助到学弟学妹,也祝愿大家都能收到offer。
4.10 立信 2018 校招经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年12月3日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2185681-1-1.html
距离楼主的立信校招其实已经结束了一段时间了,想回来再看看论坛有没有 par 面在一个组面试被分配实习的小
伙伴,看到很多新的经验贴,之前楼主也在往届的经验贴中学习了很多,写一篇经验贴算是回馈一下论坛。先说
一下楼主的校招时间线,楼主是10.27号笔试,11月8号一面,11月12号二面。笔试部分
笔试部分分为四个部分。分为英语阅读(三个选项,选择正、误和不确定),提醒和四大的英语阅读差不多;图表
部分,也是和四大体型差不多,一定要带计算器并且注意审题;逻辑题,题量很大,我这部分有大半都是蒙的,
建议大家拿pwc的题库练练手,体型差不多;专业题,楼主抽到的题这部分主要是考审计和会计,财管税法经济
法也都有涉及,如果考过CPA应该问题不大。因为时间过去的确是很久了,楼主回忆不是很清楚,建议大家去看
看其他人的帖子。楼主的笔试做的很一般,英语和逻辑蒙了大半,还是通过了笔试,感觉立信的笔试不太刷人,
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但是也要认真对待,有可能最后的录用是按综合成绩来的,会决定你最终是否能拿到offer。
这里有一个小插曲,楼主的笔试最初是被分配到了 10.13 考试,但是当天要去考注会,所以申请第二批考试,结
果发送短信过去之后对方给我登记错了(登记的是当天去参加别的面试),结果我第二批笔试一开始是没有收到通
知的,第二批通知当天也是等了一下午看着别人都受到通知很难受,还以为是被刷了,很不甘心。所以第二天打
电话给立信的HR(这个电话很难打通,要疯狂连call),找HR说明情况之后给我补上来的。所以大家在找工作的
过程中真的是要主动联系单位,现在用人单位选择太多了,放弃你一个对他自身而言真的是无所谓的。
一面(群面)
群面是分组同时进行,我当时是一个组 6 个人,3 个面试官。立信的群面是我去面试过的事务所里最正式的,去
过的四大群面hr基本都是低头看手机,立信三个面试官全程都是非常认真的看面试过程,其中还有一个老师会一
直记录大家的面试表现。面试的流程是:5min看题,40min讨论,5min总结,5min面试官提问。题目是一个商
业案例,总共3个问题,涉及会计、财务管理和战略,案例中会给到会计知识点。建议大家早一点到场,面试之
前先静一静对群面很有好处,再就是面试过程中尽量多说话,领导或总结都是加分项。楼主是是下午三点面试结
束,当天晚上十点左右就收到了par面通知,给立信的效率点个赞!
par面
par面也是分组进行,共有两名面试官,据说部门负责人+高级项目经理,面试需要带两份简历。面试过程就是按
简历提问,再就是问个人与审计工作相关的问题,没有被问到专业知识。
这部分基本就正常发挥就好,但是切忌绝对不能在简历上面有任何造假,一点细节都不要有,被挑出来基本就凉
凉。
4.11 立信秋招无论成败我都想和你聊聊
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月21日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2182232-1-1.html
1、今天决定在应届生跟大家更多的是跟学弟学妹们分享自己在立信秋招的感悟以及面试的具体情况。立信是我最
想去的事务所,同时上海也是我最想工作的地方,我想在立信在上海开启自己的职业生涯。虽然立信的秋招已经
结束了,offer也发了一大部分了,今天说的这些也算是对自己的一个交代,同时也为自己祈祷,希望能够在十一
月剩下的10天里收获到立信橄榄枝。
2、立信的秋招总体分成四个部分,每一个部分的内容都会对你最终是否被录用产生影响。网申这一块大家按照立
信官网的要求进行填写不会有问题一般,不过像六级这些是硬性要求所以如果没有过六级可能网申就过不了。接
下来我会从笔试,群面以及终面分别进行详细的分享。
3、首先跟大家分享的是笔试,说到笔试也是因为我自己的成绩不是很好,同时也知道笔试对我进立信意味着什么,
所以我不想在一开始就被立信淘汰了,于是在9.12网申完以后我就买了中财的书开始复习专业知识,罗列各个知
识点,看每个知识点的讲解,也正是通过这样的学习复习我才觉得笔试有了一些把握。
立信的笔试分成四个部分,第一部分是英语阅读,24分钟8篇短文,其实说起来这部分内容算是有些难度的,再
加上大四除了考雅思托福的都很少接触英语了,所以这部分需要大家提前进行准备。第二部分是图表计算,这一
部分大家可以去刷四大的笔试题库,里面有很多计算的题目,立信的题型和他们的基本是一致的,所以只要大家
计算准确,计算机按的准确基本不会有大问题,但同时也要注意时间,因为有限的时间里要全部完成还是得提高
做题速度。第三部分是逻辑推理,这一部分我跟推荐普华永道的题库,立信的逻辑推理题和普华基本上是一致的,
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而且这类型题目只要做的次数多了思路自然就有了。最后一部分是专业知识,包括会计审计以及会计英语。立信
的专业知识不难但是考的很细,比如说控制是合营企业还是联营企业这样的,都是些基础概念性的东西,但是需
要我们牢记才能做对。至于会计英语六个专业性词汇我都没有懂,所以都是蒙的,这一部分是自己的失分点,所
以希望大家可以提前学习专业会计英语,提前做好准备。
以上就是立信笔试的一些小分享,但是我还有想说的,因为我一直都期待进去立信,现在都还记得 10.13 去武汉
参加立信笔试的那天,我对自己说我一定要认真的完成考试,这次没过立信就无缘了,最后还好收到了一面的通
知。
4、其次要跟大家分享就是群面的内容了,在开始群面之前呀我发生了一个小插曲。我是在15号晚上收到的立信
的一面通知,通知告诉我是17号下午两点半在上海面试,但是由于我17号早上九点在长沙有一场面试,所以时
间特别紧张,给hr发邮件也没有人回复,所以我就买了17号去上海的机票1200。结果16号中午接到hr电话说
可以帮我协调到 19 号面试,于是乎我就退了机票,扣了百分之五十的手续费呀,当时我的心都在滴血呀哈哈哈
哈哈哈哈。好了好了小插曲跟大家说完了接下来就要说正事了。
立信的一面是无领导小组讨论,面试流程是8个人一组,在正式开始之前面试官会用五分钟的时间带着所有面试
者读一遍题目,之后是每个面试者 10 分钟自己看材料整理思路的时间,接着40 分钟讨论,5 分钟总结成词和 5
分钟面试官提问。以上就是群面的具体流程。
在开始群面之前我对自己的定位是当 leader,所以在面试讨论开始之前我就问大家要不我们安排一下时间吧,然
后另一个女生顺着我的话把我的话截胡了,她成了 leader。其实当时我是慌的,一下失去了自己的定位,但我马
上告诉自己我要淡定多说话让面试官注意到我,所以后面我就找各种机会说话,尽量让自己多说话。面试结束面
试官问了我一个问题,说四号同学你刚开始说话很多很积极怎么后面都不怎么说话了?其实面试官的这个问题也
是在针对我leader被抢了以后的提问,我回答说六号女生的组织能力很好,在她的带领下我们团队能够完成好任
务这是很重要的,我自己在这个过程中也把大家的意见进行了综合,充当了纽带的作用,对团队有贡献我也很满
足。就这样我结束了我的第一次群面。
19号面试完一面,晚上在地铁上收到二面的通知,很开心打开了par面的大门。
5、然后要跟大家分享的是par,我是当面下午第一个面试的人,当时也不知道是什么样的心情就走进了面试的办
公室,递了简历过去,两个面试官都说简历做的不错。正式开始面试了,面试官问的都是针对简历上来问的,很
详细,我在两家事务所有过实习经历,所以每一段经历都问的特别详细,还有一些工资薪酬能不能接受,为什么
想来事务所这些常规的问题。整个 par 面下来我感觉很轻松,也很愉快,面试了半个小时的样子,par 就说今天
的面试就到这,然后我礼貌的鞠了一躬就走了,当时离开立信大楼感觉很轻松,觉得自己我应该是可以留下来的,
到这在立信的所有面试环节都结束了。
6、最后我想说的是,虽然每一段经历我现在都还是历历在目,也以为也相信自己一定可以留在立信的,可是现在
到了十一月下旬了,立信的offer也快发完了吧,这中间从最开始的笃定到后来的焦灼到现在的坦然,我希望在接
下来的时间里在剩下的十天里能够有好的结果,真期待有一天我打开手机就收到了立信的offer,但是同时我也知
道不管发生什么我都要去接受的。是我的逃不掉,不是我的求不来,祝我好运~
4.12 2018 年深圳立信税务助理笔试面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月21日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2182204-1-1.html
我有罪,本来打算写完致同的帖午睡完就写深圳的帖结果后面给忘了···
10.27 号全国统一笔试,一天有几个场次,收到笔试邀约即时回复要参加什么场次的不然可能你想要的场次
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就被人约满啦~笔试会有考公那种类型的行测题,楼主不打算考公做题熟练度不行不过其他有准备的同学也有表
示推理题做不完的;专业部分有考审计有会计少量税法,什么岗位都有考这些,可怜楼主税收专业没学过审计看
到一脸懵逼···最后有专业英语题,还是有审计内容,吐血,确实利润表资产负债表英语要看熟。过去时间有点久
忘了各部分分值了···
11.7号收到面试通知,让11.13号到深圳面试(没得异地面试哒),早上八点半签到领28块钱的餐券(签到
时发现签到表上有写四六级分数段的,可能后面会根据这个决定par面分组)。9点开始看宣传片,听HR介绍了
当天面试流程及后续通知(原本说面试结果 7-10 天出后面发现都是骗人的大家都还没收到通知,那边解释要 11
月最后一周出结果)分批面试,早上有两批小组面,同组都是申请同个岗位的,题目是案例分析题,强调不可泄
题就不说具体的啦反正基本上小组氛围和谐都可以进下午的 par 面(我们小组就是,有一个小姐姐全程很少讲话
算不上领导者协调者时间控制者不是最后的总结者,最后提问环节面试官给她机会让她总结,后边也是进了 par
面)。小组面有两个主面试官,一个 HR 小姐姐主持(说要求提醒时间等),还有一个小姐姐坐在角落拿着小本本
不知道记录什么,全程不讲话。
当天下午一点半开始念par面分组,好像税务的都是到另外一栋楼面的。会有税务部小姐姐过来带我们过去,
说现在在哪个部分面以后进了就是去哪个部门。楼主去的税务六部。先是项目经理面,简单交流,没什么专业问
题,par 就不一样了 Q 了我挺多专业问题不能完美正确回答简直想捶死自己,最关键的是,问到不去试试四大我
居然提到英语问题然后 par 秒回我们这边对英语要求也是很高的喔简直要命我赶紧说其实我英语也还行然后被要
求来段英语自我介绍,之前虽然看过说要英语自我介绍的但后边给忘了没准备然后当时特紧张一时什么单词都扯
不出来 par 给了两次机会还是平复不下心情完成自我介绍,哇真的想抽自己俩嘴巴子,好歹是做了六七年英语课
代表的人啊自我介绍那么狼狈恨死自己了。有被问到知不知道税收相关的一些机构像知不知道 PE 是什么(我有
罪平常关注得少我当时不知道)企业所得税申报表有几张表,我国有几个税种,啊忘了还有什么了最后 par 大概
介绍了下部门,说这个部门并购重组业务做得多,外国客户也多,是税务九个(是九个没记错吧?)部门中最大
的部门,占了整个税务部大概三分之一的人数,说该部门招实习生都是希望最后可以留下的不会像一些部门只是
单招实习生有设淘汰率什么的···
大概就这样吧,感觉 PAR 面表现不行是收不到这边的 offer 了,希望看到此帖的你们都如愿收到心仪 offer
呀~
4.13 SH 立信笔试+一面+二面经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月18日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2180786-1-1.html
整体时间流程:10.23收到笔试通知,24网上性格测评,27松江上外笔试,31号收到一面通知,11.8群面,当
晚收到二面通知,11.12二面,整体来说很效率。笔试:
前半部分是和四大一样,nvl逻辑题,这种题论坛里的同学大概都刷烂了。专业问题60分钟,包括会计审计和英
文会计题。去之前知道要考专业知识,赶紧恶补一天,结果并无卵用,哪怕我是个会计专业的都没有把握的题,
所以大家也看开些。题目有点类似cpa,考得非常精,例如哪种是管理费用;利润分配的顺序,补亏损,提盈余;
营业收入的确定;其他业务收入还是主营业务收入还是营业外收入;如果你是注册会计师你会怎么审等等。最后
十道英文,楼主是留学生所以比较熟悉,除了 asset liability equity 这种简单题还有哪些是无形资产(goodwill
software之类的)外还有审计的material misstatement。
群面:
由于事先告知不能泄题,就不能透露预提的题目了。到场40人左右,都穿了正装,分成6,7组,一组6个人,
每个人胸牌上有编号。被带到教室,6 个人按编号坐然后签到。由于楼主是最后一个,在签到的时候就记下了前
面几位的名字因此后来讨论时我就直呼名字了。三位老师坐在桌子另一端安静听我们讨论,讨论全程中文。题目
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给了一个公司的背景,少量数据和大环境和营销策略,一共只有三页纸,问对策略的评价,同时还有一道会计专
业题。但立信还是比较贴心的,哪怕是专业题也给了知识点,所以不用担心是不是会计专业。楼主不是第一个说,
但是说得还挺多的,我觉得不能闷着,一定要提出观点。由于论文写的就是财报分析所以比较擅长这块,我的观
点也就着重与数据的对比。同时,不可以脱离案例背景,一定要结合公司的实际情况。最后有个五分钟的对老师
做的presentation,需要先写下板书,大家都比较腼腆,presentation也是如此,所以最后楼主看太沉默就自告奋
勇了。结束后老师问了几个问题,其中一个非常专业和实时。。会所确实。。。
par面:
当天也是 40 个人在后场,分组后一个人一个人进,两位面试官,非常和善。审计岗并没有问专业知识或者实时
题,纯粹简历内容。由于还没收到offer也不好说什么经验。就老师的反应而言,比较看重实习经验,特别是审计
方面的。楼主本科三年读过立信,且在立信实习,但不是审计部,在英国的实习也是代账那块,因此老师有说楼
主工作经验比较少。同时还问到工作中的团队合作,我就举了在学校里担任学生会部长的经验。问知不知道会所
的工作强度,答因为身边有在四大也有在立信的朋友,很早就了解且接受。问留学经验对你的帮助,楼主回答在
学术上和性格上的进步,当然也不忘记夸奖立信会计学院。最后老师问有什么问题虽然你已经非常了解立信了,
我就问了学历和部门(因为在财务部实习过所以知道立信审计部大概的结构和不同的部门)分配,会不会被分配
到国际部。老师也回答了,然后让我回家等消息。
总体感觉下来,笔试像是给个下马威,群面也挺专业的。往年或者其他所说得立信的通过率高,但是在上海,真
的说不准,因为同一组群面的小伙伴之后就没碰到了。学历卡的不严,有立信的,对外贸等一本二本都有,也有
国外比如杜伦大学,有本科也有研究生,但是真的到群面了就不看你的学历的,看的是表达,团队合作,商业头
脑,知识储备。
目前还在等offer,希望给下一年的同学们一点经验吧!攒人品!
4.14 上海立信网申到 offer 记录一下
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月17日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2180721-1-1.html
从九月初投简历网申开始,到前天收到立信签三方再实习offer,期间真的是有点波峰波谷,终于秋招之旅结束啦。
九月初早早就投了简历,申的上海所,简历一直都是未处理状态,直到十月中旬开始自己的简历状态是处理中,在
10.14有一场上海所和湖北所的笔试,楼主没有收到笔试邀请,很sad。十月下旬的时候深圳分所在广财有场宣讲会,
楼主参加并且在互动环节顺利拿到深圳所的面试直通卡,可是很尴尬的是在宣讲会结束后和HR沟通被告知这个面试直
通卡只能用于深圳所,由于我网申投的是上海所,这个网申平台不是信息互通的,所以我的网申简历深圳所HR看不到
面试直通卡可能无法用,让我留下简历并写好问题,他们会和上海所沟通一下,第二天楼主收到深圳所HR电话通知面
试直通卡作废只能等上海所通知。比较打击的一点是HR告诉我我网申很早照理来说应该是被安排在第一批笔试的,所
以有可能上海笔试就凉了,那几天楼主很郁闷啊,安利玛氏地产立白的简历筛选我都过了居然会被上海立信筛掉简历,
很尴尬。后来一直等到10.25晚有内蒙古的电话打给我说立信笔试我为什么还没有预约考场,楼主一脸蒙圈,我没有收
到邮件和短信啊,然后那个电话里的人给我发了个短信让我去预约考场,在我预约完考场后很无聊地区翻自己的邮件垃
圾箱,居然在里面翻出来了几天前就收到的笔试通知,立马把这个邮件信任并且移出垃圾箱。楼主10.27硕士毕业论文
开题答辩,很庆幸那天下午的考场还没被预约满,那天答辩结束是下午两点了,收拾了下和同学一起出发去考场。到达
考场后发现还有上一批一点半的人还在考试,然后楼主就等啊等,笔试进去时候就身份证签个到领一张草稿纸然后到座
位坐下,楼主是真的对这个操作系统不熟悉啊,前面的例题部分我也不知道是不是例题也不太敢确定是不是正考部分,
一直到例题结束开始正考才知道自己现在什么情况。笔试基本上就是论坛上大家说的那样,英文阅读,数字推理,图形
推理,最后是专业题(中文加英文),楼主的英文部分算很简单了,就Dr和Cr借贷对资产负债和所有者权益增减的影
响,其实我个人觉得专业题真的不难,没有论坛里很多人说的都是cpa中财那种难度(也可能楼主垃圾看不出来,反正
蛮多题目楼主都不太敢确定),做完笔试后自己回到学校再做完人才测评,大概就是职业测评那种。
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10.31收到立信一面通知,在11.9上午,楼主很怕群面,在论坛上看了很多经验贴,大家都没有透露立信的案例,
所以其实蛮怕遇到困难案例的,11.8从广州飞上海,第二天到立信11楼第三会议室带身份证和学生证签到,楼主提前
二十分钟到达,里面坐满了人,一个个西装革履看起来大家真的实力很强的样子,大家都不说话,整个会议室安静到不
行。楼主邮件上是说10:20面试,实际签到表上写的是10:50,差不多到40的时候就开始发胸牌,发完胸牌后就开始
有任找同一组的人聊天,楼主在E组,其实觉得很庆幸,因为前面ABC组的同学去排队的时候,那些我看起来觉得很
aggressive的人都走了,剩下D组和E组都是一些看起来比较面善的可爱的小哥哥小姐姐,我这一组包括我在内三个
男生另外五个女生。群面在6楼,进去一个小小的会议室,面试官先念一下规则,然后开始群面,10min阅读+40min
讨论+5min的pre+5min提问,阅读材料真的不难,立信面试官一直提醒为了公平起见不要泄露题目,我之前在论坛上
看到大家都这么说很害怕题目很难,可是真的看到题目后不得不对那些看我这个帖子的将要去参加面试的说一下,群面
题目真的不难,一定是有自己的观点的,真的不用怕(好吧,其实安慰下楼主自己,哈哈哈)。在群面一开始楼主就看
了表记下时间(提醒一下,立信面试是不允许使用手机的哦,所以timer要带表哦),然后写下每个阶段打算分配的时
间,在阅读材料结束后,楼主首先发言抢了timer给三个问题分别分配10min最后留10min来整理总结并询问大家是
否赞同,然后就开始讨论了,这场群面楼主基本上当了timer和leader,大家都很和谐,互相补充,有小问题的争辩也
很友好,最后另外一个男生想要做pre,然后楼主非常开心地把这个总结任务交给了他,其实楼主在每个问题的第8min
时候就总结了一个每个问题,所以其实我前面都全部总结过了,这是个小tip吧,最后面试官居然没有任何问题想问我
们,然后非常nice地结束了群面。
当晚楼主就收到了二面通知。时间在11.14下午,上海酒店真的很贵啊,楼主机智地买了去杭州的车票在杭州朋友
那里住了三天再回上海二面。二面那天遇到了一面同一组的另外两个男生。和一面时候一样,先签到然后领号码牌,楼
主居然是一号,然后就跟着HR去办公室进行par面了,两个面试官,估计是两个par,年龄都很大也很和蔼,整个面
试过程都很愉悦,先是自我介绍然后实习经历具体内容,为什么来上海,事务所工资低压力大之类的问题,真的不难,
Just be urself就ok。Par面结束出来时候其实心里完全没底,以前面试其他的时候出来会知道自己的表现,可是立信
面试出来后是真的不知道面试官对自己的印象,虽然面试官全称很和蔼,可是我说啥他们都不点头也不摇头,无法看出
他们的喜恶。当天晚上楼主飞回广州,到了广州都十二点多了,手机开机后看到朋友发来的消息才想起来自己生日。
晚上和同学吃完饭在酒吧坐着聊秋招的时候,手机叮一声亮起来,看到是一条短信,我瞄了一眼看到。。。恭喜。。。
然后认真看了下发现是上海立信通过笔面试的短信,然后楼主赶紧打开邮箱看到了新的立信发来的offer邮件,然后一
起面试的同组的人也发微信说她收到offer邮件了。楼主开心到拉着同学的手在酒吧乱叫,真的超级无敌开心啊。楼主
其实之前整个人很down的,因为瑞华和致同给的都是实习offer,所以立信给了签三方offer并且是上海总所所以就真
的是超级无敌开心。
9.5网申——10.24收到笔试通知——10.27笔试——10.31收到一面通知——11.9一面——11.9当晚收到二面通
知——11.14二面——11.15收到offer
终于秋招结束啦~~~
4.15 上海立信网申+笔试+面试(附 SHL 经典 42 题)
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月16日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2180422-1-1.html
立信是自己一直想去的一个事务所(由于本人英语不好,只能选内资了),经网申、笔试、面试,如今已经拿到 offer,今天
回馈论坛,给大家分享下经验。
【网申篇】
由于自己没有过六级,所以很担心自己网申,其他的条件并不担心,学校也还ok,是立信的目标学院(因为在本校有立信宣
讲会),所以在立信宣讲会上进行了互动,拿到了笔试直通卡(可以跳过网申,直接笔试,但是网申的程序还是要走的,不过
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肯定能过)
【笔试】
笔试环节有点小尴尬,本来安排了我是10月13日笔试,但是那天闺蜜过生日,定好了车票要去找她,所以不能参加笔试,
发了邮件说调整时间,对方也不能确定一定能排上第二批(因为第二批基本都是给研究生准备的,10 月 13 日考 cpa,所以
优先安排本科生),但等了好久终于安排上了!
笔试主要是五部分
(1)英语测试:描述一段话,问你 T F CS,有来自于 SHL 经典 42 题的,我只做了这里面 5 道题,就碰到了一道(后文有附
SHL经典42题附件)
(2)数学计算;比较简单
(3)图形推理:时间不够用
(4)专业;会计+审计的偏多,其中有几个是英问,比较简单
(5)问卷,不计分的,就是调查对这次安排的满意程度什么的
注意:每一个部分都有几道例题,不算分,但是可以做一做,熟悉下题型,点击答案也可以检查自己做的对不对。
问了周围的人,我知道的还没有因为笔试挂掉的
【面试】
一面:无领导小组讨论,10还是15分钟阅读材料,40分钟讨论,选出一个人总结5分钟,材料可能涉及到一些财务指标的
计算。
二面:2 个人面一个,这个估计每个人问的问题不一样,毕竟还要针对简历和自我介绍。因为我有事务所实习经验,写了函
证,就问了我对函证的理解。问了我在上海压力这么大,家也不是上海的面对生活压力怎么办。面试官很 nice,给我分析了
事务所的压力,让我好好考虑要不要来事务所,我也表态自己抗压能力很强,然后面试官让我举个具体例子。因为是女孩,
也问了些什么时候结婚这种私人问题。
最后收到offer啦,因为之前的经验分享很有用,现在也分享给大家自己的经验贴,爱心传递啦~
本主题由 yvonne_h62 于 2018-11-19 09:19 加入精华
SHL经典42题.pdf
376.93 KB, 下载次数: 29
4.16 立信 sz 笔试+一面+二面经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月15日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2180021-1-1.html
昨天刚刚面完,今天才有力气来发帖,长途火车真的很累,第一次写帖子,希望能够沾沾网站的运气
笔试
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有逻辑,数字,英语阅读,专业问题4部分,前3部分和big 4类似,反应快的小伙伴和刷过题的不会很难,时
间可能有点紧,我是刷过题的,逻辑后面有几题乱选的,另外两部分时间够;后面都是专业题目了,我本人不是
会计专业很多都不会乱蒙的,和我一起的有学了 ACCA 的同班同学,他说没有特意复习其实也很多不会,可能专
业的小伙伴会做吧,专业问题有多选还有英文的,本人一直都是随缘选择的。
面试 因为工作人员有特意交代不能泄题大家可以找找类似的题目看看
面试之前有个小插曲,和我一起的同学收到了 SH 所的面试,我没有,我当时以为自己凉凉了,后面隔几天收到
sz 所的面试邮件,才反应过来申的所不一样,可能是申的多了混了。SH 那边是一面二面分开的,sz 是一天内上
午群面,下午par面,午餐有提供餐券。
一面是一个群面小组内部会被分成两个组拿到同一个公司不同的方案,两方先介绍各自方案交换信息,然后大家
一起讨论比较选择哪个方案,确定方案以后讨论后续实施可能遇到的挑战以及应对措施,最后再讨论有没有其他
更好的方案,介绍一下。阅读材料10min,讨论过程40min,总结5min,HR会提醒时间。
我们小组整体氛围比较和谐,大家都还蛮佛的,没有出现任何撕逼或者很aggressive的状况,两方各有一位小姐
姐在第一部分主持大局,我方有个小哥哥提出了很多亮点,本人前一天晚上坐火车没睡头很晕反应迟钝没怎么能
插上话,但最后是做了总结。其实我们组是缺少一位有力的 leader,整体进程不是很快,我在总结之前先是说试
验一遍让大家可以帮忙梳理补充一下,但整体时间不够了,就没有进行这一部分直接去总结了,总结的时候有小
黑板和笔可以板书,两个 par 和一个 HR 看,感觉 par 有点点严肃,最后问我们一个问题,其实是我们整个小组
有遗漏的一个数据指标,当时感觉不是很好,心里还有点害怕,但是想想之前说立信 sz是海par还是不肯放弃希
望。
二面也是分组叫人的,我们组那3个比较优秀的小姐姐小哥哥大概在第3-4组就被叫出去了,然后后面一直到第
10 组的时候都没有叫到自己,当时大概还剩下 10多个人,我和上午一起群面的一个小姐姐坐在一起,当时都觉
得凉了,还在想海 par 都被刷了果然是表现的很不好,但过了很久 HR 小姐姐又进来叫人了,我和一起群面小姐
姐还有一个同组小哥哥一起,总共 6 人,出去后 HR 说临时加的组,感觉很幸运,但也有点害怕。去了其他楼层
par 面,我是最后一个,在我之前的小伙伴有和我分享,其实都大同小异,自我介绍+3why,但是两个留学小姐
姐被问到学校以及留学申请流程,可能 par 小孩也要出国了,我进去感觉 par 还是蛮随和的,走之前我问了他一
个问题。感觉全程无尬点,他还顺带夸了我两句,但又说我性格有点强势,不知道这是好是坏。
第一次跑到外地面试,感觉还是要休息好啊;第一次发帖写的不好请大家谅解,最后拜托神奇的网站救救孩子吧
4.17 2019 校招立信 sh 笔试+一二面经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月14日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2179326-1-1.html
真的在论坛里学到了很多,这次二面结束来回馈,感谢立信给我从头到尾走一次校招流程的
机会,希望对以后新人有所帮助,也攒攒 rp 求 offer 啊!
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笔试:
就不多说了 论坛里都有,没什么新变化,注意一下英文阅读理解部分好好刷一下德勤经典
42 题,我考的时候看到原题了。(话说我感觉,笔试可能真的不刷人,本人是学 acca 的,
中国会计审计没学扎实 全还老师了,专业题答的一坨狗屎,全是连蒙带猜的,提前半个多
小时交了卷,而且我算考场里交得迟的了)
还有除了现场笔试,还有邮件里性格测试得完成,别忘了填。
一面:
无领导小组讨论,6-8 人一组,是商业案例,面试官会计时和提醒注意时间,所以就不用 timer
这项分工了。当时的题目是 1 收入确认 2 这个营销活动成功吗 3 给该公司建议企业战略。我
们小组 6 人进了 3 个,一个开启话题而且是正确答案导向的,一个想新点子的,一个作最后
总结的;没进的一个南方口音太重,有时候听不清,而且一直重复别人说过的观点,一个一
直在记笔记,别人讲时也在记,另一个没搞明白为什么没进,觉得她也贡献了很多,思路清
晰表达流畅。本来以为吾辈一面就要跪,因为我就是提新点子然后被群 diss 的那个。。。而
且我把收入准则搞错了,还算错了数字,把行业整体的数据当成了本公司的数据。我们小组
讨论过程可能过于和谐了,就给我纠错和反驳我的时候活跃些,当然我也虚心认同了他们的
观点,和平达成一致。总而言之,无领导小组讨论不怕错(也别错太离谱还不知悔改),怕
不说话和说废话。最后,组员说话时要看着 Ta 别看面试官,时不时点头表示赞同,说到关
键地方可以在草稿纸上记点笔记(草稿纸之后是要收的别乱涂,整齐有框架 详略得当)。
二面
3-5min 自我介绍+简历提问。2 位面试官,都特别温和一直带着笑容,放轻松跟聊天一样,
最后可以向他们提问。被问到刚开始工资少上海生活不易怎么办,我答第一年爹娘会赞助房
租,他说还要啃老一年啊,我。。。(当时内心 os 你们工资就那么点,自己付了上海房租
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还要通勤出差,爹娘不能看我饿死不是,是刚毕业工作又不是断绝关系了)现在想想其实可
以说理性消费,开源节流,跟父母先借钱之后再还什么的,生活没有幸福感工作效率不高啊,
总之别呵呵愣着就是了。
无论如何还是跪求立信爸爸给 offer 啊哭哭,真的超喜欢上海的,我的梦中情城啊!
4.18 立信事务所 上海总所 攒人品 拿 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年11月9日
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我九月二十六就网申了。是上海第一批笔试的,大概十月十六号。
然后回去做了性格测试,通知我去群面。群面当天晚上,收到通知,
拿着打印的两份简历去 par 面。
网申问题蛮详细的。按照他的模板填就行了。反正我是微信招聘和
网页申请都填了的人。今天看了投递天健事务所的情况,被拒了。
伤心
收到笔试通知就开始,看看考啥题目。非常感谢应届生求职网的分
享了。
前面的英语文字推理啊,数字推理,图形推理啊啥的,时间非常紧
张,后面的专业知识,中英文的就半个小时做完了。
英语的话,不推荐雅思,雅思阅读量太大了,实际都是小短文,六
篇左右,三分钟一篇,回答两三个问题。
数字推理可以做一下外企招聘时候的。
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图形推理么,国考难度,之前做过一些,好难啊!
专业知识,涉及审计还是蛮多的。
群面,通知九点,我八点半到的,正式开始九点半。八人一组。四
十分钟讨论,根据一个案例,后面有数据的。五分钟总结。同志们
都超级会说,我就是说的最少的,大家都在争取多说,抢 leader
抢得飞起。后面一个妹子抢到了,全程说的蛮多,总结也是她。感
觉我太佛系了,肯定不过的,结果晚上就收到了。感谢当时手里面
很多简历的面试官提问环节让我多说了点,因为我的看法和别人都
不一样。群 diss,然后我就没有说下去。
当晚没收到面试不要紧,有个同组的孩子,后面几天也收到了呢!
然后 par 面,先自我介绍,然后提问。我之前实习的事务所都是小
所,不有名的。然后问我辅修,干嘛去读这个,学到什么,父母干
啥的。表现得很不好吧!是真的很不好!par 说我还是学生思维,
提问提了两个蠢问题 (第一次面试,不知道有什么要改进的,
有没有人带)。明明之前也看了点面经。做好了凉凉的准备。肯定
凉凉了。不到十分钟。
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最近第二批要结束了,第一批 offer 十一月上旬要开始发送了,攒
点人品吧!同组微信群加了,当晚汇报 par 面的时候,还有人问,
我是哪个,他们也觉得我肯定不会过的。有个东华的小姐姐竟然没
过。8 进 6,我们组还可以的。面试的时候,男生一半,女生一半。
你懂的。
4.19 立信笔试+群面+Par 面经验分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月25日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2170976-1-1.html
一直在应届生BBS上逛着,寻找有用的信息,不得不说论坛还是帮助了我很多,今天结束Par面,将热乎乎的经
验贴送上,回馈论坛~
笔试主要分为四大内容:英语文字推理测试、数字推理测试、图形推理测试以及专业知识测试
英语文字推理好像是8篇短文,每篇三道题,分正、误、文章中未提及三个选项。(18分钟)
数字推理就是简单的柱形图、折线图、表格之类的数据,要求进行计算,应当是整个笔试中最简单的部分,一共
20道题。(20分钟)
图形推理根据四个图形推第五个。好像有20题左右。(12分钟)
以上三个测试都可以根据PWC的笔试内容进行准备复习,个人认为比较相似。三者的共同点是时间很紧张,题
量较大。基本一道题思考30-40秒没有思路就赶紧蒙一个做下一题,不然后面很可能没时间做。
专业方面考的内容比较多,涉及到会计、审计、税法以及财管内容,还有6道英文专业题。题目形式是以判断、
单选、多选为主,有的题目涉及少量计算,但是总体仍然以概念类的为主。
会计涉及到的东西较为复杂,凡是会计中的难点基本都涉及了,例如:长期股权投资、合并报表之类。审计有给
出一些做法,让选择不正确做法的题目。财管主要是重点财务指标。税法,emm~,考的有点杂。
英语专业课的题目也是涉及的内容较广泛,但以审计、会计为主。
楼主英语不好,凡是涉及英语的都懵的一逼
群面是8个人一组,4个人拿到A方案、4个人拿到B方案,然后需要讨论选择其中的一个方案。中间会有一些
数据方面的计算。
楼主那一组大家都很积极,抢着发言,总体上得出结论比较顺利,估计能有5个人左右进入Par面。进入Par面
的人主要可以分为:Leader、在大家都不说话时打破僵局,积极提出看法的人、数字敏感型的人。
感觉立信的无领导小组不是说的话越多越好,说的话最好是有意义的,能够推动整个讨论,不是有碍于讨论的,
或者将别人的观点重复说。
无领导小组中,队友非常重要,大家参与讨论的积极性如何决定了最后小组能进几个人。我的小伙伴和我同一天
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面试,他们组的人发言不太积极,几度冷场,最后8个人中只有3人进入了Par面。
还有就是,希望大家群面完后可以互相留下微信的联系方式,可以跟踪了解自己组的淘汰情况。当时群主傻傻的
面完就走了,结果完全不知道自己组有多少人进入了二面,什么时候是二面通知的截止期。
Par面试二对一,不知道是合伙人+经理,还是合伙人+HR。没办法,两个人都太有领导气质了。
之前楼主看到论坛里的经验发现基本上是围绕着简历来问,于是楼主非常认真的回忆了简历的每一段内容,争取
清楚到边边角角。结果去了发现完全没问我简历的具体内容,sad。
可能是因为楼主的事务所实习经历比较多,所以合伙人没有对实习经历提问,而是问了一些生活方面的事情。例
如,是不是独生子女,有没有好朋友,楼主是外地人还被问到怎么在上海解决住宿问题,为什么不在家乡找工作,
以及为什么要来事务所。还问了投了什么别的公司或事务所吗?等等问题
整体的面试给人的感觉不会很严肃,更像是在唠嗑~因为合伙人和经理orHR实在是太和蔼了,时刻面带笑容还带
酒窝的哪种,让人不知不觉就放下的心理防备。但是小伙伴们面试的时候还是不能放松警惕,因为面试官们问的
问题都比较敏感,一个回答不好就gg,而且容易被套进去,不知不觉就被挖出来很多自身讯息。
总体上来说,立信是楼主经历的第一次面试,非常幸运地能够走完全程,很感谢立信能够给予楼主这次展示自己
的机会。
啊~希望这个帖子能够帮楼主攒点人品,让楼主顺利的拿到 offer~默默祈祷中。也给其他面试立信的小伙伴们加
油!
楼主来还愿了,经过了近 20 天的等待,楼主顺利拿到立信上海总所 offer~感谢神奇的
论坛,也希望小伙伴们能加油!
4.20 立信事务所网申、笔试、一面、二面心路历程
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月25日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2170841-1-1.html
本人第一次写帖子,有什么不足的地方请大家多多见谅。好啦,下面来说说我的立信事务所一系列的经历吧。
楼主坐标上海。审的是上海总所的审计。国庆的时候填的网申,网申的时候要认真填写,尽量多写,我看各位前
辈的网申经验也是尽量多写,然后好像筛选是和简历完整度挂钩的。11号收到的笔试通知,楼主当时是 13 号周
六在上海外国语大学虹口校区参加的笔试,是机考,然后有全英文的 verbal、之后就都是中文的,有 logical、
number、还有会计方面的专业知识,会计方面的知识后面有几道题也是全英的,但是是和会计类相关。因为本人
不是会计专业,前三部分感觉做的很开心,但是,后面的专业知识真的是做的一塌糊涂。笔试做完之后收到了在
线测评的邮件,就是在规定时间内做完一些性格测试的题,所以这部分不用担心,be yourself 就OK啦!本以为没
有希望了,因为专业知识实在是叫人头大。但是却在16号收到一面的通知,一面是群面,一组8个人,3位面试
官,大家围着一个桌子坐在一起讨论一个案例,案例也不是很难,就是公司经营方面存在什么问题,有什么解决
措施这样的。大家就是尽量保持逻辑清楚,说的话要有理有据,然后有什么创新性的想法大家也要勇敢提出来,
相当于是一场头脑风暴。还要注意的就是发言的时候要看着组内的人,不要看着面试官,毕竟你又不是和面试官
讨论,是吧。然后小组的其他成员发言的时候要和彼此有一个眼神的交流,我觉得群面应该主要考察的就是:1、
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团队协作能力2、与人交流能力3、说服别人的能力4、提出创新性思维的能力。讨论结束之后面试官会问有没有
什么补充,大家积极发言就好。面完之后就和组员们建了一个群,方便大家互相讨论什么的。然后楼主是当天晚
上收到的二面通知,要求 23 号参加面试,带 2 份中文简历,还有身份证学生证。我们小组好像最少进了 5 个,
还是很强的。二面的时候也没做什么准备,就是回顾一下自己简历上写的东西,去了考场之后,HR小姐姐说一共
有A-G个房间编号,然后楼主是G2,所以第二个就去面试了,最主要的就是relax and be yourself。然后进去之
后有一个男士面试官,应该是HR,还有位女士,应该是PAR,女士看过我的简历说她也是我们学校的,已经毕业
20年了,所以我判断她应该是PAR无疑了。男的HR说这场面试会持续30分钟左右,会问一些大学生活的问题,
虽然不像其他的楼主说的那么和蔼,但是对我来说也不算是什么压力面。之后问了为什么会选择这个大学,是自
己选的吗?因为楼主的父亲大人和母上大人实行放养政策,所以楼主的人生各个阶段的大事都是自己决定的,他
们只是给予一些建议并且无条件的支持。之后又问了大学社团的事,有没有什么难忘的事。楼主BALABALA说了
一大堆,之后女PAR又问了我一些工作上可能经历的挫折,有没有做好心理准备,又问了作为一个女孩子如果工
作占了生活的大部分能不能接受,还有之后的规划什么的。反正不要怕,秀出你自己就好。面试结束后女PAR 说
我表现的很好,正当两个人要把我“轰出去”的时候,楼主问了一个困扰了我很长时间的问题“请问,上班的时候要
穿正装吗?”回答是“在咱们公司里只要不暴露就穿什么都行,但是如果出外勤的话就尽量穿的正式点就好”,这个
回答我很满意,之后又问了我今天表现的怎么样,有没有需要改进的地方,女 PAR 说“整体表现很好,就是因为
你没有在事务所实习过,不知道能不能长期坚持什么的。”然后楼主撇了一眼HR给我的评分,一共有三项吧,都
是 4 分,不知道是 5 分制还是 10 分制,so,这就是我的立信之行,前两天忙着追剧,现在有时间才写出来,希
望对各位有帮助。最后祝大家都拿到自己心仪的offer!
4.21 SH 一面+二面面经,已拿 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年10月18日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2168279-1-1.html
笔经大家说的差不多了,我个人觉得其实中财题没什么用,基本上答题的时候全凭自己知识点+猜答完题的。最
后的专业题真的基本上用不了一半的时间,我那个考场基本上都提前好久就答完了。之后问了下一起参加笔试的,
好像答的差不多都给过的。(之后也有看到第二批的笔经,貌似第二批更偏向于中财题,还有分录考核,所以第一
批的笔试题应该算比较容易的吧)
然后群面的话,题HR不让透露,但是可以说说我个人的感受。我们是分ABCD四个组,每个组分到一个会议室,
然后有3位HR或者Manager会在里面等着,然后没有自我介绍,基本上10分钟看case,40分钟讨论,5分钟
pre,5分钟补充加HR提问。
然后我个人建议,如果个人能力不是太好,就不要老抢话,会拖慢整个组的节奏,而且还要人找出错误,引回正
题。不要乱发散思维好不好!时间真的挺紧张的,然后一定要努力发言!!!我们组有个女生基本上就说了一两次,
最后被HR问为什么老是不说话,感觉她有可能会凉凉。
队友这个事真的,有大神可能会整体比较顺,但是自己可能变得不起眼,猪队友太多,要一直往回引思路,很心
累,但是可以突显自己,所以两面看吧。
最后就是走的时候留草稿纸,这个貌似据说也会被当做打分的依据??所以,还是写的稍微工整点吧。走的时候
记得推好椅子,差不多就是这样吧。
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以上是之前写的一面的面经。
二面的话,根据大家晒出来的经历,貌似差异蛮大的。比较建议在熟悉简历的基础上,再提前考虑一下其他问题,
比如对审计的看法,SH的物价能不能承受,CPA以及其他证的计划之类的。我没有遇到压力面,面我的两个不知
道是hr和par,还是manager和par的,人都很好,气氛很活跃。但是遇到这种千万别放松紧惕,他们提的问题
都很有针对性,放松警惕很容易被套出超多真实想法的。
基本上就是这么多啦。
已拿offer,此贴终结。
4.22 hK 所
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年5月26日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2152730-1-1.html
小弟初來乍到,以下是上個月在HK所的面試詳情,已拿offer。
1. 申請
我不是網上投遞,是現場交cv,因而這部分略去。
2. 筆試
BDO的筆試跟四大略有不同。verbal部分全英文,小弟事前沒搜到什麼筆經,半猜半蒙地混過;計算部分略為簡
單,靠數學常識皆可;logic部分跟EY比較像,可參考EY,但難度比當時做EY的要難一點。後來聽聞BDO對筆
試要求不高,不可考究了。
3. 群面
小弟起初收到郵件,但它顯示“時間不可改”,因個人時間無法配合所以並沒打算理會。後來 HR 態度特別好地跟
我協商,其實改成面試時間那一周內別的日子是可以的。
按約定時間到了現場,一共7個人。HR進來,講了一下規則,就收了cv等資料,發了測試卷子,時間為半小時。
依稀記得題目是兩道,第一道是寫 Email,具體內容不記得了。第二道是中譯英,這裡有點蠻不錯的就是有繁體
字和簡體字兩種版本,挺細緻。翻譯內容大致是“香港是中國對外交流的樞紐……隨著深港通、瀘港通等的推出,
香港將迎來新的挑戰……”,偏經濟,建議可提前閱讀相關資料。
隨後就是群面了。BDO的群面相比起四大真是隨意很多了,有兩個人坐著看,不需自我介紹。
1) 5min閱讀材料,內容是兩段英文,跟雅思寫作差不多,比如“現在有種xx現象,你如何看待?”
2) 10min 英文討論,10min 普通話,10min 粵語,有小鬧鐘讓大家看著,時間不著急,毋須搶話,也不需
得出結論or展示。
4. 經理面
約莫過了兩周,HR 打電話來約 mgr 面。經理笑得春風滿面(?)。然後就是自我介紹,小弟一直背的英文版就
用英文說了。然後就是純聊天,說了蠻多在BDO幹活的經歷及與四大的不同點。沒多久就結束了。
5. 其他
其實BDO在HK起薪跟四大沒大區別,但補助可能比較少。有一點比較大的就是它不用經常加班,以至於如果你
問HR加班的條例,ta會很驚訝。。
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以上,順祝自己拿到更好的offer!!
4.23 立信深圳所 2017.10.28 笔试 11.17 群面+国际组 par 面 附择人标准
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月24日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2121647
立信也算是告一段落了吧~上来记录一下造福下一届啦
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刚收到的邮件:
感谢您参加立信会计师事务所2018年度校园招聘。恭喜您已通过简历筛选,获得邀请参加笔试。笔试的时间为
2017年10月28日,此次笔试为全国统一考试。
参加笔试的第一步是进行在线预约。烦请登陆以下网站, 选择您合适的考试地点及时间。请注意:预约截止时间为
2017年10月27日中午12点整
本次测试将通过电脑进行,时长约 120分钟(含阅读题目说明及完成例题)。测验期间我们不设休息时间。
你将在测试的过程中回答 5个部分考题,详情如下:
第一项测验:文字推理能力测试,测试语言为英文(18分钟)
第二项测验:数字推理能力测试,测试语言为中文(20分钟)
第三项测验:逻辑推理能力测试,测试语言为中文(12分钟)
第四项测试:专业知识测试,包括中文试题及英文试题(60分钟)
第五项调查问卷:针对本次招聘测试的反馈,与能力测试无关(5分钟)
然后进去看了深圳是深大h5楼 分13:30到15:40 和16:00到18:10
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在线测评是性格测试,和笔试都要完成
笔试也不用提前半个钟到,我就是踩点哈哈。要核对身份证,看脸
然后笔试的内容的话,vnl三个部分都是有例题的,所有题目都只能做了上一题才能看下一题,不能回去更改前面
的答案
v好像是18题,3题一篇文章,时间够用
n正常做应该时间也够用,但是有两题我怎么都觉得题目有问题,算不出答案,就耽误了些时间
l不难,但是20题,要求速度快
专业中文三四十道,英文五道左右,时间很充裕,大部分人半小时做完。中文题主要是审计和税法方面,有概念
性的也有要算交多少税或者是成本计量的,比如存货成本和运输费保险费,增值税和成本和要交的税等等
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我性格测试因为网络问题被判操作不当不让继续做了,发了邮件没回复,打了电话回说无能为力,以为就这样了,
居然昨天收到了17号面试的通知。。
恭喜您通过了立信会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所2018年校园招聘的笔试选拔,我们真诚地邀请您前
来参加面试。具体面试信息如下:
1.签到时间:2017年11月17日(周五)上午8:30
2.签到地点:深圳市福田区香梅路1061号中投国际商务中心A座16楼
3.面试安排
时间 面试形式 备注
上午 9:00-11:40 无领导小组讨论
中午 12:00-13:00 午餐(统一提供)
下午 13:30-18:00 一对一面试
4.面试所需证件:身份证、学生证
温馨提示:
*请及时到场,逾时将取消面试资格。
*我们将在2017年11月27日-11月30日发放录用信及实习生邀请函,请各位注意查收邮件并及时回复确认。
*如有疑问请回复本邮箱或电话询问人力资源部,联系电话0755-8258 4561/4555
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今天一天终于弄完了...累事实证明 笔试应该没刷人 群面应该没刷人 基本海par的节奏
今天的小伙伴求不戳穿哈哈
今天大概一百零几个人吧 反正名单110-120左右 人应该没来全。好像连续面了好几天了吧?
八点二十多就可以签到了 我九点多一点到的16楼 对了身份证和学生证 领了餐票 然后就归在了第二轮群面 10
点20开始。然后就在候面室等啊等 困到飞起...每组6-8人不等 群面去的17楼 有的组有去10楼的。hr发号码
牌 在名单上签名 写手机号 写可实习时间。进去按号码坐 群面两个人坐着长桌一头 有一个是 par 我们的是港
par 港普无法吐槽。。案例说是不准透露 但是也没啥好透露的啊 就每个人手上有不同的公司可供投资选择 告诉
了你你们公司的投资倾向 选一个最适合的 然后分析风险及如何解决。10 分钟阅读 40 分钟讨论(倒数 10 及 3
分钟会提醒)然后由一个人总结5分钟。没有计时器或者钟!!!要带表!!!!有白板的,可以一个人总结另
一个人板书。总结完了每个人说一下自己的学校专业什么的。出去了把号码牌还给hr 吃饭去 走十分钟?嘉旺 餐
票是28元的 单点饭是基本够了的 超过28就自己加钱。
然后1点半宣布par面分组 基本都有par 面应该。国际组有两个par 面试 面国际组的是 hr 根据大家背景 比如
有留学经历 英语不错 或者考了ACCA之类的就来国际组 我们今天是两组共19人。到10楼候面室后,又签一次
名,领着来的行政秘书还是管理秘书叫我们不要紧张 有什么想问的就先问她 免得一个个问 par 浪费时间。然后
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她就有介绍说 立信是分国际组和国内组,国际组分一组和二组,大致负责国内公司在国外的 IPO 和国外的公司
在国内的融资之类的,一组更多的偏向国内业务,二组更偏向国外。今天的两个 par 都是二组,都是港男 par,
一个Jay一个Daniel(何欣杰)。面的par跟进一组还是二组无关。国际组一共70个人,par后来说招的人还是
挺多的,呵呵了。那个秘书姐姐个人认为国际组比国内组的要求高一些(所以工资应该高一些)。福利的话工作
满一年之后,所里每年一次旅游,组里每年一次团建活动,再加一次圣诞节活动好像。立信的晋升 qualification
requirement跟四大不一样,不一定非得CPA,ACCA 香港cpa都可以作为升职条件。
然后一个个被叫进去par面,等到睡眼朦胧。综合反馈是par讲的比我们讲的还久 洗脑内容大概是【立信,是个
非常好的事务所】。我的par先要了英文自我介绍看口语(别的同学有不要自我介绍然后后面英文问问题的) 然
后问怎么理解审计 有没有同学已经在审计岗工作 有没有跟他们聊工作内容具体是什么 无不无聊。然后根据简历
一条条问。还问了有没申请四大 结果如何 我说没消息然后 par 评价“现在四大应该差不多结束了 ho” 唉。然后
问自己觉得为什么挂 明年还会不会申四大。差不多问完了就问我有没问题 我就问择人标准是什么 par的意思差
不多就是 我们应届生都是一张白纸 他们招审计招进来后不管什么背景经过培训都能 qualify (这话我就听着跟
他之前说的“审计相对来说是一个专业性要求比较高的工作”矛盾了...)所以他最看重的就是stable 然后就拿我举
例 说一般离职的原因就是一继续读书 好我已经是硕士了这点pass 二回家结婚 好我是深圳的这点也pass(忘了
说了好像他问我的第一个问题就是 “是深圳本地的?”“全家都在深圳?”所以大家在简历上写地址就随便写个深
圳的吧喂 然后编亲戚在这什么的) 三会不会过几年就跳去四大或者别的公司(还说了下立信国际组的经历还是
可以的),这点我就待定了。所以吧 跟我一样情况的同学par面的唯一任务就是让par相信你是一个很royal的
人。换言之,专业背景不重要,唯一最最最重要的就是 stable,看你怎么说服 par 咯。然后 par 问我的一个问题
我不是很懂用意,问我说愿不愿意实习,明年9月入职可不可以。我就觉得很奇怪,这不是正常的吗?然后我就
问是不是会先实习再签,他就说这个不一定,觉得满意的话随时可以给 offer,要看每个人的情况。这个随时给
offer他说了两遍 反正我没搞懂这里面有没有坑 就大致说了下明年9月份前的规划 糊弄过去了。
写的好乱啊!大家不要嫌弃。。。
大家加油~
补充内容 (2017-11-30 18:05):
咦为什么不能直接编辑了.....
11.29.15:50 邮件无电话【立信深圳分所2018校招录用通知书】
我的天可用字数好少...我再盖层楼好了
补充内容 (2017-12-4 23:25):
哦对了补充一下par面内容 立信的par有问我为什么没在英国找工作。补充的原因是kp也有问我这个问题,所
以也是留学的同学可以准备下。
4.24 立信校招经验贴
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年12月20日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2139117-1-1.html
立信的校招主要分为六个部分:
第一:网上申请
第二:线下笔试
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第三:线上测评
第四:第一轮无领导小组面试
第五:第二轮经理单面
第六: Offer
流程
2017.9.14 网申--9.26 在线人才测评通知--10.11 第一轮无领导小组面试--10.13 第二轮面试--10.24
offer
人才测评: 逻辑题,推理题之类的,具体不记得了,感觉有很多小学奥数。
无领导小组面试:下午2:45的面试,2:20 抵达指定地点后,进入一个会议室签到,入座等待。待所有人到齐之
后,hr分组发胸牌序号,一共四个组A,B,C,D。A1-A8是一个组,我当时排到A1。分组进入各自的面试房间,A1
和A8是在无领导小组面试的时候靠着面试官最近的两个人,入座后签到大概写自己的院校以及英语等级。接下
来面试官宣布面试流程,之后十分钟的阅读时间,中途是几十分钟的讨论,最后有五分钟的展示时间,包括口头
和板书展示。我们组(8进6)
第二轮面试:在无领导小组面试的当晚就收到下一轮通知,同样是由两个考官面试,问的主要问题就是3WHY。
经验总结:
群面:
1. 群面的时候,对案例的分析,首先要有财务敏感度,逻辑框架要清晰(这玩意临时抱佛脚没用,需要平时的锻
炼)。
2.掌握好时间,分好各个时间节点,并且分清最后的展示时间。我们组在群面的时候,最后五分钟的展示时间没
有把握好。
3.不要提一些无关紧要的观点,抓住要点。
4.否定别人的时候先做出肯定
比如: 我觉的某某的想法是有一定道理的,但是呢。。。。
单面:
1.真诚(面试官阅历无数,知道你到底是什么态度)
2.面试之前将所有可能问道的问题整理出来,并且自己先回答一下
附上当时本人的准备清单:
1. 自我介绍
个人基本信息:毕业院校,专业等
校园工作&社会实习经历:与职位相关的经历,从经历反映出个人的特征,并谈谈个人的心得体会
已做的规划和准备:是否已考取相关的会审证书,CPA是否有打算或者已经过了几门, 未来考取CPA规划
以及在审计这一行业的职业规划
2. 经典 3 WHY(回答的时候最好结合自身的实习或实践经历)
why me:选取两三个词语总结,阐述
why 立信 :这里可能会遇到问题,为什么不去四大,那可以谈谈四大和内资所的区别,四大主要是跨国
公司,而内资所在国内资本市场的占有率较高等等,可以去搜索一下相关的差别
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why audit:根据自身的情况回答,也可以说自己的性格比较适合做审计,那同时也要准备好被提问:你
是什么样的性格。
3. 自己最大的缺点是什么?
4. 对审计加班是怎么看?
5. 会在会计师事务所干几年?
6. 有没有申请其他所?
虽然最后没有选择立信,但是很感激在校招中,他给我抛出的第一个橄榄枝,谢谢立信~~
4.25【分享】如何找到一份满意的数据分析工作
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年12月20日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2139038-1-1.html
人工智能时代,大数据会是下一个风口,所以最近都在看数据分析的工作机会。看到一篇还比较详尽的数据分析
岗位求职经验贴,分享给大家。
作者:野马
——————————————正文分割线——————————————————————
从 8 月中旬开始跨行找数据分析的工作,直到 10 初拿到一份金融风控的 offer,这篇文章是自己求职面试的经验
总结,希望能为后来者寻求数据分析工作有所帮助。
一开始在51job、智联招聘和拉勾网上投简历,采用的是海投策略。到最后发现是遍地撒网,颗粒无收。
事实上,源于我没有想清楚数据分析的工作方向,这属于边走边试的低效策略。当然还有借鉴别人的经验,少走
弯路的高效策略,这时想起刘润老师的第一句“前人的思考,我们的阶梯”。
海投简历没能做到个人与企业匹配,自然而然面试通知的概率就很低。所幸的是,捡漏了三家公司的面试。
第一家是国际贸易公司,主要从事客户画像分析,属于传统行业的数据分析,与互联网行业的数据分析还是有很
大不同的。项目负责人与我是同一个专业毕业的,看到我的简历后就给了面试的机会。
他讲到传统行业的数据分析从数据收集、数据量、工作方式、结果导向等方面与互联网行业的差别,还说到从事
数据分析工作的都是从销售、运营等方面半道转的,面试过程更多的是传授经验。
第二家是平安人寿新渠道管培生,管培生需要在市场营销、数据分析、管理等职位轮岗,轮岗结束后再定岗。我
们那批人是最后一批的面试者,由于公司招聘急切,需要当天(周六)下午走完技术面和人事面。
我面试那天下午有二十多个面试者,阵容很强大,其中有6位美国留学和1位澳洲留学的统计学硕士,还有1位
是复旦毕业的。知道大家的身份后没法淡定了,焦灼的等待着面试。
技术面是两位面试者一起,与我一起面试的是校友,华理数学系毕业的,而且他之前做的就是数据分析的工作,
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意外的是校友没能过技术面,而我的技术面过了。接着等人事面,眼看着下午六点了还剩下八个人没有面试,
最后通知四个人一起人事面试,在这场4V2的人事面试中感到沟通力有待提高。
第三家是今日头条的运营数据分析师,最终因对互联网广告业务了解不充分被拒。
这份面试让我明白了数据分析是用来与业务结合使用的。因此如果想找数据分析的工作,优先找自己所在行业的
数据分析职位,毕竟自己之前积累的工作经验能增添求职机会,为以后的工作奠定根基。
其实这三家公司都是急缺数据分析的岗位,才给了面试的机会。有机会但没能把握住,三家公司面试折戟沉沙,
挫败感指数直线上升。
不过面试的过程让我对自己以及市场需求有了清晰地认识。自己走过的弯路,再结合别人的经验,为下一步的求
职指明方向,应采用精耕细作的模式来找工作。
1.是选行业。通过对招聘职位的分析,发现移动互联网运营和金融这两方面有很大的需求。
再结合自己的兴趣就选金融行业。随着趣店在纽交所上市带来的负面影响以及国内几家互联网金融公司即将赴美
上市,感觉互金尤其是现金贷将迎来国内的严厉监管。互联网运营是一个不错的选择。
2.是解决没有经验的问题。前面讲到了优先选择自己所在的行业,减少跳槽的成本和降低求职的难度。
如果所在行业实在没有机会,那如何展示自己的能力说服面试官?只能多做几个相关行业的数据分析案例。
经验不够,项目来凑,让你的简历看上去很丰满,才会有面试的机会。
3.是充分了解求职的企业。做到手上有粮,心中不慌,面试沟通的过程才会顺畅。
通过以上三点筛选企业,投简历,我最后顺利拿到offer。
根据工作需求,需要你平日做以下三方面的训练:
1.工作主要以Python为主,需训练Python相关的库pandas、sklearn的熟悉。有R语言打下的基础,学习Python
顺畅轻松很多。如果你刚开始准备跳槽数据分析,可以先看你想从事的岗位需求,哪一种语言为主,就先学对应
的语言。如果还不确定,Python和R先学一门即可,不必纠结。
2.机器学习的熟悉。不只是知道机器学习有哪些分类,适用范围,还需了解底层的算法,这点不太容易。
3.行业经验的积累。脱离了行业的数据分析,如空中楼阁,水中看花。
想起几个月前,我还什么都不会,第一次开始制定学习计划,到现在转行成功。
我当时写下了为什么学习数据分析:
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16年毕业后从事化学医药研发,工作很轻松,但是看到从事该行业工作七八年同事的现状感到不如意,同时受学
历限制毫无发展空间,只能苦苦地摇瓶子(哈哈,只有该行业才懂得梗)。
与房价相比,目前的工资收入相距甚远;即使在本行业工作几年后,工资也是寥寥,为了以后不再抱怨,只能现
在果断转行。
从吴军老师的《智能时代》了解到趋势变化,即从过去逻辑性较强的因果关系转变成强相关关系。计算机硬件和
软件的提升,再加上数据的极大丰富,使得大数据和人工智能越来越强大,其中的数据分析也越来越重要。
现在回头想想:时间和知识真的可以改变一个人的命运。祝求职数据分析的各位顺利。
4.26 11 月 28 号 sh 立信收到 offer
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收到这个 offer 时心情真的很复杂,有点喜悦,又有点难过。因为我当时趴在宿舍床上正在愉快的追剧,等着 30
那天去杭州天健实习报道,然而收到了这个offer,邮件里说30那天去签约,然后我就纠结了。因为我是11月7
号群面,第二天8号PAR 面,然后过了那么多天,心早已如死灰了,就只是有点不甘心罢了,但也是经过好多天
调整缓过来准备迎接另一个不一样的人生了。结果?exm?现在告诉我我过了,有一句MMP不知当不当讲。
不过经过无数纠结和询问他人之后,我还是选择放弃去杭州天健实习了,准备去上海立信了。因为对我来说哪个
城市都无所谓,但是上海诶,我妈年轻时奋斗过几年的地方诶,还有是前段时间欢乐颂热播的地方诶,还有很多
原因,我比较偏向它。当然更重要的是,立信直接签三方,而天健还要实习考核后,所以前者更为稳妥一些。
下面讲一下我当时一面和par面的经历,回报社会,希望之后的人可以用到。
自从收到一面通知后,我也去论坛查了很多资料,关于一面的情况,而且我还有个室友早就拿到了上海立信的offer
了,我也向她取了点经。总的来说,蛮简单的,就是到了那边后,签完到,分好组,领去面。一般一个组里 7-8
人,有三个面试官,桌上摆着资料和一张白纸,一个铅笔,讨论 40 分钟,pre5 分钟。我呢,一开始就很客气的
说可不可以由我来注意一下时间,当然过程中其实其他人也会同时关注着。然后我和另外三个同学拿到一样资料,
另外三位同学拿到另一份资料。感觉有点像辩论,我们 每个人手里有一份提案,主要目的是弄一个统一方案,当
然中间也是复杂的,怎样劝服对方,形成统一提案,这个很有难度。最后时间有点紧了,我就说这样吧,我们时
间也不是很多了,虽然有一点意见统一不了,但是为了我们最终的 pre 一定要统一个方案,那么我们少数服从多
数吧?我也知道对方的人数只有三个人,而我们这边有四人,所以只能说那对方再陈述一遍,如果我方有人觉得
动摇,被说服,那我们全部服从。当然最后对方辩友还是没有成功啦。为了大局,我们就少数服从多数了。最后
完美的 pre 了。不过有一点就是我们都准备好 pre 了之后,离时间到还有几分钟,有点尴尬的沉默,但是也没什
么好说了,我建议你们可以提问可不可以提前开始pre什么的。。。
后来出来跟组员聊了一下,我擦,就我一个本科生,他们全是研究生,心想完了,但是我也不确定结果,幸亏我
把宾馆都退了,想着万一没进马上买票回学校,哈哈。然后坐在星巴克坐等消息,因为据说外地的都会当天发消
息,第二天面试,这蛮人性的。后来实在星巴克坐不住,lz 憋尿死了,就去逛了那个大世界,在逛超市时突然收
到电话通知说过了,稍后会有邮件发送,哎一股,开心死了,马上跑回去把宾馆又租回来,哈哈。
二面那天,我去的时候发现好多人都到了,有点慌,心想人好多啊,不敢问是不是本科生啊,就忐忑的等啊等。
和旁边的小姐姐聊聊天,加了微信,万一她收到了可以知会我一下什么的,哈哈。后来被领去面时,我面前坐着
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两位男面试官,我也看不出来那位是合伙人,就聊聊天,主要问了我的立信实习经历(分所),还有为什么想去上
海之类的。面试结果说是一到两周出来,出来后我自我感觉不要太良好,感觉自己棒棒哒,肯定能过,结果等了
一个星期,小姐姐收到了我没有,再等了一个星期,又xx收到了,我没有,OK,呵,玻璃心碎了,接受现实啦。
哈哈,谁知现在。待遇问题不方便透露,反正我觉得主要看部门。所以现在攒人品,希望神奇的论坛能保佑我进
去一个还不错的部门吧!
4.27 2018 深圳立信秋招网申+笔试+面试分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年12月2日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2134672-1-1.html
这是个神奇的网站,看了很多篇经验,收获很多吧,所以写点笔经和面经攒人品~希望能顺利实习结束,拿到
OFFER!
本人情况 某双非会计专业,没有任何事务所实习经验,三段公司实习。
Part 1 网申
网申一定要趁早!!我有很多同学申的上海所,早申请就能早安排笔试面试。
我因为网申要上传成绩单,一直没去教务处打印之后扫描上传,拖到deadline前几天才传
然后就是我那些申了上海所的同学甚至都par面了,我还毫无消息(当然也不知道是不是因为我申请深圳所)
另外网申的内容认真填,最后进par面的话,那个就是你的简历,par会看的。
Part 2 笔试
笔试地点可以选择的,我记得全国都很多个地点可以预约的。10月28日全国统一笔试。
机考。带计算器身份证和笔。现场会发草稿纸。
以下每部分都是先有例题试做,然后才是考试的题目。(一开始我例题做得很认真...浪费时间...)
各部分有自己的时间,时间到就会自动交卷进入下一部分。
第一部分是英文的Verbal。20min,24题。
就是会给英文短文,然后一句话让你判断true or false or cannot say. 据说很多外企也会考这个类型吧。注意好
时间分配。
第二部分是中文的图表题。22min。
会给饼状图、柱状图、表格之类的,各种计算,有占比之类的。数学好的应该比较有优势。
第三部分是图形推理。14min,24题。
这个应该网上很多类似的题型可以练吧,公务员行测里也会考。题量挺大的,我没有练过相关题目所以写得很慢,
最后还有几题没写就到时间自动提交了!
所以一定要提前练习!控制时间!!
第四部分是专业知识测试,有中文的题,也有英文的题。60min。
这部分给的时间最充足,前面的我都觉得时间很紧张,这部分我提前30分钟交卷的。(当然还有一个原因是考
场空调温度太高很闷想早点走...)
中文的有判断有单选多选吧。时间过得有点久具体考了什么已经想不起来了。大家参考一下其他人的笔经。
反正涉及税法、会计、审计。准备了CPA的肯定没有问题。没有准备的会计好好复 ** 财,税法、审计考得少一
些看看基础的知识吧。
英文的会更基础一些,有一些题会考一些基本概念。记得的有考investment, FIFO,LIFO,Income Statement...过
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一下三表的基础英文还有一些分类的基础概念吧,不会很难。
第五部分是调查问卷。5min。
对笔试的反馈吧,填完就可以交卷上交草稿纸离开啦。
除了笔试之外还有一个在线测评,性格测试。链接会发到邮箱。是自己额外完成的。Be yourself!
Part 3 面试
我提前一周收到面试通知的邮件,面试时间是11.16,深圳所都是安排在深圳面的。我接到通知当天就订好机票
酒店了。
邮件里写清楚了面试安排。可能考虑到大家全国各地过去,一天面完。
时间 面试形式 备注
上午 9:00-11:40 无领导小组讨论
中午 12:00-13:00 午餐(统一提供)
下午 13:30-18:00 一对一面试
9点开始,我大概八点四十分签到,签到的时候HR小姐姐会发餐券。进去发现会议室基本上都坐满了,TV上播
放着立信的宣传视频。
13-17号都安排了面试,估计有六七百人吧。好像当初网申看到深圳所招184个,也有人说招160的。(招的总
人数应该是所有岗位,不仅仅是审计岗)
-无领导小组面
说实话我最怕的就是群面,而且立信的群面是我的秋招第一次群面。
前一晚在酒店花时间刷了一些面经,可能因为看的东西太多莫名紧张,失眠到很晚><
最开始第一批是8人一组,后面第二批人比较少,每组5-6人吧。
我那组是两个面试官。最开始会先说规则,然后大家开始读材料。面试的题目要保密就不说了。
感觉就是要和谐,不要不说话,也不要只顾着自己说话,为推动最后小组达成共同的决策而努力。
如果有意见不和的情况可以表明自己观点或者质疑他人观点,大家是在一起交流不要争执。时刻记住大家是个团
队就对了。
尽量别紧张。不然思维逻辑很容易混乱...
-par面
大家一起去指定的地方吃完饭回到会议室,一点左右开始轮流宣布一对一面试的名单。
这时候有一种放榜的感觉...气氛莫名紧张...毕竟大家都觉得没进一对一面试默默离开很惨吧- -
我被叫到比较早,所以先离开,不知道后面进入一对一面试的人多不多。
一对一是分部门面试的,虽然不知道按什么分的...很开心和一个上午一起群面的妹纸分到一起
最开始我以为只是经理面,结果发现是合伙人办公室。没想到是直接par面!嗯 然后莫名紧张
本来我是应该第一个进去面试的,上午群面的妹纸是第二个,但是我想上洗手间,妹纸带我去找洗手间...HR小姐
姐就先安排了3号进去面试
因为不是第一个适度缓解了我的紧张啊哈哈哈
进去之后发现 par 是上午我群面那组面试官之一,因为他们没有自我介绍我还以为只是经理(完全没看出也没想
到是par- -)
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par 面轻松很多吧,自我介绍然后再问了我一些简历上的问题,然后问的比较官方的问题就是怎么看待审计行业
啊,但我刚说两句他就自己岔开话题了...
本来问我职业规划的,然后自己和我说女孩子在事务所做个3-5年可以跳到外面balabala...= =
总之就是挺放松的,像和长辈在聊天吧。
啊哈,我比较坑自己的一点是在最后 par 问还有什么问题要问他吗,因为看了一些面经,我就问了他一个关于早
上群面的问题。
然后他问我你早上是哪一组的,几号啊?(明明自我介绍之后和我说我觉得你早上群面表现挺好的...??)
感觉夸我是客套话啊,被我无情戳穿...场面一度十分尴尬哈哈哈
所以最后的问题...有把握加分就问,没有还是别乱问了吧。
对了,par在面试的时候会有一张打分的表格,很多项。具体内容和我的分数我就不知道啦,应该是综合评定吧。
最后 心路历程
要分享的内容就是以上啦。我想经历过秋招的人会有自己的收获和体会吧。
我算是秋招中不怎么努力的人,之前一直在企业实习,暑假实习的那家外企经理姐姐私下找我谈过很多次想让我
留下来到毕业留用。
可是觉得公司财务不是我现在想要的工作吧,于是想去事务所搬砖多接触一下各行各业,顺便找点压力逼自己以
后考出CPA。
义无反顾投身秋招,一家公司都没有投,只投了几家事务所,还是凭感觉投的...
发现现实的残酷大约是做了80%CPA题目的网测,拖延症网申太晚导致的招满人的默拒,看到人山人海的招聘会
里再差的公司都会收到一大叠厚厚的简历
还有发现一大群优秀的双一流本科生研究生、TOP前80海归,大家一起狂热投奔搬砖的热潮。><
是的,很难。可还是要坚持做自己想做的事情吧,可能为了自己的那一点点不甘心也要全力以赴啊。
另外要是有大佬有经验可以分享一点给我这个事务所小白,没在事务所实习过还是很方的啊...
希望大家都能收到自己想要的OFFER~好运传递 biu~
4.28 攒 RP 求 OFFER
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月29日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2133944-1-1.html
先交代背景,广东普通会计本科,申请SZ的评估员。
11月初在广州笔试,内容是行测加会计知识,不过lz会计知识忘了很多了,挺多都是根据心情和印象来答题。考
完出来觉得悬。
11.8 很意外收到了面试,11.16 到中投国际商务中心。当时前一天还有一个在萝岗的面试,唔,现在想想从海珠
区跑到萝岗又跑到深圳,算是小小地体验了一回面试飞人的感觉了。前一天晚上是在深圳一家青旅住的,11月的
女孩都有些贫穷。
早上8:30到现场,先看了大约一小时的宣传片,然后HR公布群面分组。
当天面评估的只有一组,8个人,除了我和一个英国回来的妹子,其他都是评估专业的。面试官是两位par,很和
善。面试的题目在之前的帖子里面有看过,就是每个人都有一份公司的材料,问某公司要开拓市场,收购哪个好。
在讨论的时候因为发现队友们群面经验较少,所以我选择当leader来引大家的思路,最后由逻辑比较清晰的英国
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妹子来总结。
中午吃饭,blabla一通乱侃,但是大家的心还是比较忐忑的,毕竟都希望能够进立信。
下午公布 Par 面分组,发现群面基本没有刷人,问了部门小姐姐,说 par 觉得我们组每个人表现都不错,希望都
能深入了解一下。
面试我的 par 是白老师,很值得尊重的一位前辈。简单自我介绍之后,她先问我为什么群面时不自己做 report,
而是让英国妹子来。我说,我觉得自己在总结上会有些不足,不希望因为自己的不足影响全组的表现, 英国妹子
她的逻辑性很好,是最佳人选。回答完之后感觉她很满意。
后来,我们也没有按照结构化面试的流程,就是普通的聊天,白老师也一直在跟我介绍评估行业的现状和未来。
整个面试的过程能感觉到她的包容和尊重,我觉得这是每一个应届生都希望遇到的职业导师,所以在最后,也很
恳切地表示了希望进立信的想法。
英国妹子刚刚跟我说收到offer了,我看了看邮箱,再刷新了几次,感觉还是需要期待一下的。
听说这是个神奇的网站,分享经验会有好运气。
希望我的经验能对你们有点用处吧
4.29 立信 sz 从网申到 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月29日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2133893-1-1.html
这是一个神奇的论坛,从这里得到,我也将回报这里。从网申直到拿到 OFFER 的这一刻,
已经过去一个多月,记忆都模糊了,紧张的心情终于可以放松片刻。
网申:有中文和英文简历,之前看论坛说,两份简历都写了机遇大点,所以就都填满了。
不过真的不知道是不是这个原因,我们班的确有同学没拿到笔试,所以还是努力的填好
你的网申吧。这里划着重点:千万千万记得网申的时候写了什么,因为面试的时候是不
要你带的简历的,他们从系统上打印出来你网申的内容,根据网申资料面试。LZ 就是因
为网申过得太久了,完全不记得自己写了什么,被问到的时候还一脸懵
笔试:英语是类似于德勤经典 42 道的题型,时间很急,LZ 都没怎么看就赶紧选了
(本来英语就 zhazha);行测和平时做的测试差不多,图形推理相对简单,可是时间很紧;
专业知识部分接近中级财务会计(上网下载中级会计职称往年考试真题来做,你们会有
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surprise 的) ;最后面考了专业英语,是感觉 acca 中 F3 的内容,这部分题目很少,
如果没学过专业英语也不用太担心。
面试:因为是异地面,所以一天内搞掂群面和 par 面。
群面:因为不能泄题所以就说说过程吧,10 分钟阅读材料,40 分钟讨论,5 分钟汇报。
LZ 的组的人都超 NICE,讨论过程还算愉快,最后全组进了 par 面。
PAR 面:感觉是压力面,你说的每一句话都可能被提问,被往深处提问,所以 be yourself。
LZ 就给自己挖了两个大坑给自己。3why 不会直接问,会委婉的问,LZ 因为担心群面所
以 PAR 面都没怎么准备,让 PAR 觉得我很不 professional。我觉得问的问题因人而异吧,
可是 3why 是绝对会问的,所以好好准备吧。
也许内容不深入,作用不大,但还是想要发出来回馈论坛
4.30 分享我是如何拿到深圳立信免实习 offer 的 笔试+面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月18日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2130293-1-1.html
因为之前在立信区看见有一个小伙伴愤愤不平的揭露了立信内幕,说那些拿了免实习的人一定有关系,那现在我
自己拿了免实习offer我就来说说,我到底是怎么拿到立信深圳所免实习offer的。
首先介绍背景,本科双非一本会计专业成绩85左右,硕士英国小硕也是会计专业排名前15%,有过两段在天健实
习的经历,校园经历也很丰富。
其次说笔试。笔试是2017年10月28号在中国地质大学考的,主要是英语、专业知识、行测题,具体题库像offer
先生、Hi实习这种公众号都可以领取。我去参加笔试的时候对这个要现场笔试的行为很气,因为去了地大也是在
电脑上考,那为什么不直接发给我线上笔试链接,并且地大笔试完就发给了我一个性格测试的网测。我就又很气,
你都叫我去现场笔试了,为什么不把性格测试放在现场笔试里面让我一起做了。带着这种很气的情绪我去参加了
立信的笔试,气到连计算器都忘记带,数字分析那一部分我是全程手算的,觉得那一部分有计算器会轻松很多,
所以大家一定要带计算器。其实笔试做下来,最没把握的是专业题,因为硕士阶段写了很多论文,英国准则和中
国准则不一样,专业知识很多细节都忘记了,所以都只能凭大概印象做题,做完专业题觉得自己笔试应该会跪,
行测和英语部分我还比较有信心。规定时间是两个小时,我一个半小时就做完出来了。做完的感觉是,不确定自
己能不能过笔试。
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接下来是收到面试通知。我是2017年11月8号收到面试通知的,HR先打电话通知11月17号能否参加面试,然
后发正式的面试邀请邮件,邮件里面会写明需要带上什么材料以及当天面试流程。
再接下来,群面。11月17号当天面试的人很多,大概60个人左右,8个人一组进行群面,但是也有到后面也有
5人一组的,看现场情况。2017年的群面流程是10min看材料+40min讨论+5min总结,10min看材料的时间面试
官会提醒,40min讨论最后十分钟面试官也会提醒。群面的案例是,一个投资公司要从几个项目里面选一个项目
进行投资,小组成员每个人拿到其中一个案例,最后全组选出一个并考虑这个项目会有什么风险以及如何应对。
我在这场群面里表现很好,好到什么程度呢,好到最后合伙人点评的时候直接跟我说,哎这位同学表现的特别好,
巴拉巴拉哪里好,然后说我们下午好好面谈。
关于这场群面我为什么会表现这么好,我自己觉得首先是运气。其实在求职的过程中,运气是一件很重要的事情。
我在17号面立信的前一天,面了PWC深圳所,PWC的案例和立信的案例很相似,都是从几个产品里面选一个产品
投资。所以在立信群面的时候,我看到这个案例,我整个人的状态就很轻松,也很快的确定了一个这个案例的整
体分析,并且知道自己大概可以把握这场群面的节奏了。
然后我主要讲讲我自己觉得我到底在哪里吸引了par。第一,在群面最开始,面试官会读这个案例的背景,我边
听边记我听到的觉得重要的东西,别的组员都只是听听。做笔记的时候,我的余光就看见par在探头探脑看我在
记什么。第二,我是第一个发言的,并且很有条理建议了大家应该用什么框架去介绍自己的产品,虽然大家并没
有听我的,但par听到了,并且认同我的逻辑(后面有夸我逻辑好)。但其实这个逻辑并不是我想出来的,这个
逻辑就在面试官最初读的背景信息里面,我提取出来了。第三,有一个同学和大部分人观念不和,并且尝试长篇
大论说服大家的时候,我用时间不够为由,打断了她。群面几选一这种题型没有对错,只要分析有理即可。所以
当大部分人都认同一个想法,依然有人阐述另一个想法的时候,一定要勇敢的有技巧的打断。第四,也是因为PWC
面试的时候要写白板,所以我面立信的时候看见有白板,就利用起来做总结。最后也被面试官夸了说,面了五天
我们组是第一个用白板辅助总结的。第五,虽然我做了隐形的leader也做了timekeeper(只有我一个人带了表,
想做timekeeper的人一定要带表,因为有的群面是不准用手机的),但我也同时做了thinker,提了很多很有用
的想法。第六,虽然最后陈述不是我做的,因为选的方案不是我手里的方案(要记住,几选一这种题型的重点不
是要大家选你的方案,而是根据案例要求选一个最契合案例的方案),我不清楚产品背景,小组就推了另外一个
同学总结。但讨论的最后几分钟,我快速的在组内做了一下总结,我其实不是说给小组成员听的,而是说给par
听的。
这场群面更多的算是我之前群面几场所收获的果实,因为那种游刃有余的状态很难用语言来形容,也很难去通过
培训拥有。我在立信这场群面拥有这种状态是因为有对的案例+对的组员+对的par,这么多偶然加在一起,真的
只能用运气来解释,所以机会真的是留给有准备的人的。我对学弟学妹们的建议就是,在面你的理想企业之前,
一定要面试很多场来调整状态和学习群面技巧,这很重要。
最后par面。11月17号下午1.30,HR会宣布进入par面的名单,99%都会进入par面。我下午的par面很顺利,
跟par交流了立信的情况,立信的薪资和立信的发展,最后par跟我说很欣赏我,直接给我免实习offer的时候
我还蒙了一下,Par说这是他今年发的第二个免实习的offer。Par很和善,一直叫我喝水,我们聊天聊的很愉快,
我和par很多观念都很一致,聊了可能有40分钟。
我不认识深圳立信的任何一位员工,也没有在立信实习过,我可以拍着自己的胸脯说,我没有任何关系,但我拿
到了深圳立信免实习offer,具体过程也写在上面了,大家对怎么表现可以拿到免实习offer应该也有了一个大
概的概念。我的秋招进入了尾声,有几句话,想与诸位同学共勉。事务所工资低,工作累,加班长,出差苦是行
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业特性,但每年依然有很多人挤破头想进入这个行业,当然每年也有很多人离开这个行业。我一直坚持要进事务
所,原因很简单,我热爱财务工作,我想要快速成为一名顶尖财务人才,事务所可以满足我这个需求。我在事务
所实习过,看过无数分析事务所优劣的帖子,也和很多从业人员聊过他们的经历,最终选择并坚持选择这个行业。
所以假如你没有细致的了解过这个行业,假如你没有深深的热爱过这个行业,那么你不要来,不如去企业或者考
公务员,反而比跳来跳去收获更多。一旦进入事务所,就在事务所沉淀3-5年,你会收获到你想要的。
4.31 关于立信会计师事务所四川分所的 Offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月14日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2128803-1-1.html
大家好,首先我想知道一下有没有和我一样被立信四川分所录取的小伙伴?
怎么说呢,立信我真的是随便投的,因为国内的事务所其实真的要求也很高。也没想过会进,网申也做的不是太
好,一度觉得自己炮灰;但是过了几天竟然然收到统一笔试的通知;然后很开心的就去笔试了,在四川电大考试,
参加考试的人,我那一场应该就有200百多人,还有其他时间的场次,约莫参加笔试的人可能有400-600之间;
做题的时候楼主很放松,因为觉得自己可能也没戏,因为到考场和周边的人聊天,大部分都是西南财经大学这样
的专门财经类院校毕业,而楼主不是会计相关专业。然后考题,分为英文题,逻辑题,数学题,然后是专业题;
这几个部分除了英文题我做的还不错以外,其他的基本上不太会,都算是乱作一团;尤其是专业题,我基本上都
是有点财的性质。
然后又过了几天通知我去面试,我又感到非常的以外。面试并不想网上说的那样有两轮面试,只有一轮。进入大
门后,门口领表,然后看板上找你的个人信息,分成ABCDE五个组,每组24个人总有;所以的人都在等待区等
待,会有人专门来念名字把你领过去面试。我是所在组最后一个,到我面试的时候,等候区基本都没有人了。面
试是两个女性面试官,一个比较犀利,一个比较面善,大概就是让你自我介绍,然后问你为什么选择立信,为什
么选择审计?以及未来的规划,还有愿景。最后和你聊审计这个工作性质很辛苦,问你什么平衡自己的工作压力
和休息时间。如何释放压力?然后还问了,如果给你Offer你会很开心么?还是很理智的觉得这个是理所应当的?
为什么?
然后面试结束后,我和她们说了谢谢,鞠躬15度,离开,把门带上。
等了两天就来Offer了。但是我的疑问来了。 我面试的是审计员,但是给的offer是实习生,这也让我颇为
郁闷。不知道在座的朋友们,有没有人了解立信的?立信所有通过校招方式拿Offer都是先从实习生开始做起么?
然后3个月后再决定要不要和你签劳动合同?那么实习期有工资么?其实我一直觉得,这一路过来有点太轻松了,
这让我非常不安,因为好的工作应该不会这么容易吧?面试也只有一轮?
好了我的经验分享到这里,也祝福大家都拿到自己喜欢的 offer,楼主还在等其他中意公司的 offer。祝福大家。
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4.32 会计总结的会计人员记账规范:
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月8日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2126844-1-1.html
前言:这是一位30几年老会计的工作经验总结,看看吧!
1、 登记账簿时,应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、
书写清楚。
2、 为了使账簿记录保持清晰、耐久,便于会计账簿的保管,便于长期查考使用,禁止涂改。记账时,应使用钢
笔和碳素墨水、蓝黑墨水书写,不得使用铅笔或圆珠笔(银行的复写账簿除外)。
3、 账簿中书写的文字和数字,应紧靠横格的底线书写,约占全行格的 2/3 或 1/2,数字排列要均匀,大小数要
对正。这样,不仅可使数字得到清晰的反应,也便于改正记账错误。
4、 登记完毕后,要在记账凭证上签名或盖章,并注明已登记的符号√(表示已经登记入账),以便检查记账有
无遗漏或错误。
5、 总账应根据记账凭证汇总表登记;日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写,摘要栏除写“上年结算”及“承
前页”外,应填写凭证汇总的起止号。
现金日记账应根据记账凭证逐笔登记。
银行存款日记账应根据支票存根或其他银行结算票据逐笔登记,“种类”项按银行结算种类填写,“号数”只填写支
票的后四位数字。
订本式账簿,不得任意撕毁。
4.33 面经+笔经分享,仅供参考
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年07月11
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108023-1-1.html
立信会计师事务所,总部位于上海,前内资所第一,后被瑞华超越,但二者不分伯仲,内资老大随时易主。立信
和瑞华也是仅有的两个年收入超过20亿的内资所。
笔试:
立信笔试需要选择指定的城市指定的大学去参加机考,安徽省不设考场,最近的城市只能去南京,今年在南京审
计大学浦口校区举行,今年和交行、招行一天考试,我中午考完交行,放弃招行坐高铁去南京考的,时间挺赶,
所以需要安排好时间,避免错过考试。初步估计南京一个城市笔试人数 700 人,全国 10 个城市左右有考场(大
概数字,具体数量记不清了),笔试还是会刷不少人的,后来听所里人说收了几万份简历。。。
笔试内容如下:第一项测验:文字推理能力测试,测试语言为英文(18分钟24题),给英文短文,然后回答问题
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T/F/cannot say,题量大,注意时间把握。第二项测验:数字推理能力测试,测试语言为中文(20分钟),测验材
料分析,分析各种图形资料,可以使用计算器。第三项测验:逻辑推理能力测试,测试语言为中文(12 分钟 24
题),测验图形推理等,和中公、华图的图形推理,思路不太一致,但也不需要额外准备。第四项测试:专业知识
测试,包括中文试题及英文试题(60分钟),测试专业知识测试,中文部分存在一定难度,以中级财务会计为主,
也会牵涉到高会和少量税务、审计知识。英文部分以蒙为主。。。第五项调查问卷:针对本次招聘测试的反馈,与
能力测试无关(5分钟)。综合而言,立信的笔试还是有一定难度的,立信的笔试不仅会决定你是否能进面试还决
定你面试的轮数。(1)笔试排名优秀的直接跳过无领导面试,只需要参加一轮面试,即直接par面;(2)笔试不
优秀的但也不错的,需要先参加无领导小组面,通过后再参加 par 面,当然经历过无领导面再 par 面的就再一次
和直par的人站在同一起跑线了。(3)笔试差的,直接over。
面试:
1、笔试排名优秀,跳过无领导面试,直接参加终面(par面)。
2、笔试排名一般,先参加LGD面试(传说中的无领导小组面),LGD面试通过的,可以参加下一轮终面,也就是
par面。
LGD 面试:N 组同时进行,6-8 人一组, 10 分钟阅读材料,40 分钟自由讨论,5 分钟总结。编号,依次发言,
然后讨论,推选代表做总结陈述。材料内容是企业并购决策,每个人的材料都不一样,所以每个人都有话说。有
三个面试官,感觉至少有一个面试官是合伙人,面试官全程保持沉默,在整个环节结束后,面试官会提出问题。
或指明某人回答,或自由回答。参加面试的人无论是本科还算研究生,国内的还是国外的,知名大学还是非知名
大学的,各式各样的都有,走到面试这一关,学历层次和学校已经不重要了,全看临场发挥,所以学弟学妹面试
中碰到好学校的或者高学历的完全不用害怕,要有底气,安大还是可以的。目测以南审和上海立信两个学校的学
生为主力,中南财大、西南财大,海龟也不少,好的也会有厦大上财的,差的也会有某些不知名一二本,但还是
以211或者老牌财经院校为主。
Par面:2VS1面,一个par主面一个行政人员辅面,n个组同时进行,首先简单的自我介绍,然后情景式提问,给
你个具体情景下的问题,要求你用自己的经历来说明自己如何面对,再接着围绕简历提问,这基本上和瑞华一样,
社团活动、实习经历、家庭状况、感情状况、为什么选择审计行业、为什么选择立信、为什么想去上海、对于职
业生涯有什么规划等等。会计师事务所 par 面具有随意性,闲聊性的特点,所以回答的时候,be yourself、真诚
最重要,反正我都是有啥说啥,当然你得顺着事务所需要的特质来回答。不喜欢面试中过于做作或者过于客套,
毕竟不仅企业在选我们,我们也在选企业,做自己就ok。
Offer:一周到二周后分时段分批次发放电子版offer,回复邮件确认,然后邮件中会让你在具体日期去上海现场签
约,有不明白的问题直接回复邮件即可,立信也是唯一一个可以回复邮件询问疑问的。Offer要耐心等,因为会有
不少人会手握几个offer,需要等这些人放弃了可能才会通知下一批。
立信上海总部是先发offer再实习,这一点是很好很值得重视的,签约后才会分部门,不同的部门待遇不一样,大
部分部门待遇还是差不多的,个别部门待遇较好,一般都是立信的元老级合伙人的嫡系部队,我们都调侃为皇亲
国戚部(据说里面的待遇不比四大差),但是想进去只能指望要么有背景要么运气好,所谓的运气好就是你的面试
官恰好是那个部门恰好特别欣赏你。当然多得多劳,待遇好的更忙更累,个人时间更少,所以不需要特别在意分
到哪个部门。
4.34 立信江苏分所 2017 校招经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月23日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2074889-1-1.html
我是来还愿的,应届生论坛帮了我许多,我就想过如果能被录取,一定也要发一个帖子,帮助一下下一届的童鞋
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们,而且江苏分所的经验贴也太少了吧 今天早上收到体检的电话了,如果不出意外,以后应该就在
立信江苏了吧
笔试是在南审考的,我真心觉得自己考的很差,但是居然通过了,看来笔试确实不怎么刷人 但是还
是好好准备专业和行测吧,有备无患嘛
一面和二面是在一天完成的,早上8点15去签到,但是大概九点多才真正开始。还是建议童鞋们穿个正装,
显得正式嘛,大部分同学也都穿了的。今年官网说是招20个人,来了大概70个人吧。上午面的是无领导小组讨
论,分两批,题目呢三页纸,前面是背景,最后一页是每个人的解决方案,最后一页每个人都是不同的,大意就
是让我们讨论出最合适的解决方案,并陈述该方案的优缺点以及解决措施,10分钟读题,30or40分钟讨论,5分
钟总结。大家千万不要害怕,我也是第一次参加无领导,但我感觉分析的案例真心不难,而且也用不上专业知识。
不得不说我的那一小组还是很融洽的,总共8个人,大家都在为最后的解决方案出谋划策,也不会太较真,都比
较顾全大局,也不会太爱表现。所以总的来讲我们那组并没有很明显的leader,也没有计时的人,大家都在积极推
动讨论的进行。我自己关于无领导小组讨论一点小小的总结:1、一定要记住你们是一个团队,团队的合作是最重
要的,讨论的过程是最重要的,而且时间有限,如果你的想法与大家的想法都不太一样,千万不要太较真,要学
会适当地妥协,完成好这次的讨论才是最重要的 2、一定要找准时机,尽量多说话,但是千万别说废话,讲的
话最好经过自己大脑的组织,清晰有条理,要让自己为讨论的进行做出一点贡献,最好提出一些有价值的新的观
点 3、最后面试官会问有没有要补充的,能说尽量说一点 总而言之,团队合作很重要,互相帮助,互相尊
重,但也要展现自己的能力
一面结束后坐在会议室里吃午饭,每人发一份盒饭一杯饮料,午饭过后宣布上午的结果,但是感觉无领导刷
人不多呀,大概走了20个吧。下午呢就是结构化面试,2个项目经理对你一个,一个一个地进去,其实在外面等
的时候心里还是很紧张的,但是进去后反而轻松了,我也没有准备什么,真的是自己想什么说什么。每个面的人
可能风格不太一样,但是应该都是拿着网申的资料问你问题,所以网申的时候一定要认真填写,然后对简历很熟
悉,有话说。我进去呢先是一段自我介绍,这个最好提前准备好,然后问了一下在事务所的实习经历,问了一下
社团活动,都问的很笼统,并没有抠细节。还问了一下以后万一在事务所工作没有时间陪家人怎么办,这个问题
也很常见,所以也可以提前准备一下,女生好像一般还会被问以后在家庭和工作之间平衡的问题。然后呢就让我
问他们一个问题,我就问了那个老掉牙的问题,问了他们对事务所新人有什么期待和要求,我的面试官回答我最
重要的是聪明,这是一个很新颖的答案,我当时想要接话,又没有这个脸说自己很聪明,只能附和地点点头。
总之呢,感觉我的面试官人还是比较好的,虽然全程冷漠脸,感觉很严肃,但问题都不是很苛刻,也没有任何专
业知识。而且我就面了十分钟就走了,问了我五个问题不到就说他对我没有问题了,让我一度以为自己没戏了。
二面的一点小经验:1、准备好常问的问题和自我介绍,无论问不问 2、要对自己的经历很熟悉,要
有话可说,并且语言尽量流畅自然,可以提前准备一些能说的上的小故事 3、表现大方得体,自信,千万不要
太紧张,就当是和长辈聊个天,不要被对方的冷漠脸吓到 4、要表现出事务所需要的特质,聪明肯干能吃苦等
等,表现出自己很喜欢这份工作
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我20号面试,23号早上收到电话通知体检,对了,立信江苏都是电话通知,千万要保证手机畅通。今年好
像是体检后先签三方在实习,具体还不清楚。想想自己找工作期间的各种焦虑忐忑心酸奔波,现在的心情很复杂。
我只是南京非211小硕,和面试时遇到的各路大神比起来,简直就是渣渣,所以真的很感谢立信给了我通知,也
希望你们都不要泄气,展现出自己的能力,大家都会有好的结果。而且找工作也是很看运气的事啊,不要因为一
些小小的挫折而丧失对自己的信心。一旦决定进事务所,其实很多事情都要事先考虑好,关于它的工作强度,工
作压力,还有考注会的压力,和家庭的平衡等等,所以最重要的是好好想想自己到底是不是适合。如果一旦决定
进事务所了,在以后特别累的时候,我也会告诉自己,这是我当初自己的选择,所以我绝不后悔。好了,啰里啰
嗦地讲了一堆,希望对以后的同学们有一些些帮助,也算是回报应届生论坛吧
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