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天健会计师事务所
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目录
第一章、天健会计师事务所简介 ......................................................................................................................................... 4
1.1概况........................................................................................................................................................................... 4
1.2组织结构 ................................................................................................................................................................... 4
1.3历史荣誉 ................................................................................................................................................................... 5
1.4人力资源 ................................................................................................................................................................... 6
1.5客户资源 ................................................................................................................................................................... 6
1.6天健与天健系其它成员关系 ................................................................................................................................... 9
第二章、天健会计师事务所面试资料 ............................................................................................................................... 10
2.1 天健杭州所10月20日面试 ................................................................................................................................ 10
2.2 1106天健杭州所内面试面经 ................................................................................................................................ 10
2.3 10月20日合伙人面试面经 .................................................................................................................................. 11
2.4 杭州总所 10.13号面试 ........................................................................................................................................ 12
2.5 面试经历 ................................................................................................................................................................ 12
2.6 杭州总所南京面试,来攒个人品 ........................................................................................................................ 13
2.7 12月14日天健杭州总所面经 .............................................................................................................................. 13
2.8 2018重庆所面经 .................................................................................................................................................... 14
2.9 财务审计 - 面经分享 .......................................................................................................................................... 15
2.10 2017四川分所暑期实习面经 .............................................................................................................................. 15
2.11 天健上海分所-南财场-一面par面 已拿到实习录取通知ORZ ..................................................................... 17
2.12 11.9北化工热乎乎的面经 ................................................................................................................................... 17
2.13 天健上海分所面试 .............................................................................................................................................. 18
2.14 2015.10.27南京面试 ............................................................................................................................................ 18
2.15 天健南京面试10.28 ............................................................................................................................................ 18
2.16 天健南京面试 ...................................................................................................................................................... 19
2.17 记11月14日西南财经大学面试 ...................................................................................................................... 19
2.18 天健面试 .............................................................................................................................................................. 20
2.19 2015.3.21热腾腾的面经 ...................................................................................................................................... 20
2.20 天健校招面试过程分享 ...................................................................................................................................... 21
2.21 中大面试--天健深圳所 ....................................................................................................................................... 21
2.22 天健面试-感觉没开始就结束了 ........................................................................................................................ 22
2.23 天健面试归来的一些想法 .................................................................................................................................. 22
2.24 说说我面试天健的一些小想法吧 ...................................................................................................................... 23
2.23 天健面试~惊魂未定~吓死俺了 ......................................................................................................................... 24
2.24 天健面试经验 ...................................................................................................................................................... 24
第三章、天健会计师事务所求职综合经验 ....................................................................................................................... 25
3.1 以过来人的经验告诉你们在内资所做审计是一种什么样子的体验 ................................................................ 25
3.2 天健2018校招网申+面经,已拿到实习考察offer ........................................................................................... 26
3.3 重庆天健校招回顾 ................................................................................................................................................ 27
3.4 说下我对天健的感受 ............................................................................................................................................ 28
3.5 感慨我悲伤的第一段无疾而终的实习 ................................................................................................................ 29
3.6说说目前中国事务所的本质(文笔犀利的一篇时评) ..................................................................................... 30
3.7关于待遇、面试、实习、交通方面的经验 ......................................................................................................... 31
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3.8天健2012校园招聘经常性问题FAQ汇总 ......................................................................................................... 31
3.9 2011年校园招聘面试时间、面试方式及实习时间问题解答 ............................................................................ 32
3.10 收到天健实习,却签了别的企业或者即将签别的企业如何做出选择? ...................................................... 33
3.11天健的待遇相关。 ............................................................................................................................................... 34
附录:更多求职精华资料推荐 ........................................................................................................................................... 36
内容声明:
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第一章、天健会计师事务所简介
1.1 概况
天健会计师事务所官方网站
http://www.pccpa.cn/
天健会计师事务所(以下简称天健),成立于1983年12月,是由一批我国资深注册会计师投资创办的全国
性大型专业会计中介服务机构。2010年根据中国注 册会计师协会排序,位列全国内资所第四。现有从业人员2100
余人,注册会计师884人,公司注册地和总部设在杭州,并在北京、上海、湖南、深圳、广东、 山东、安徽、云
南、香港、台湾等地设有执业机构。
天健拥有包括财政部和中国证监会批准的证券期货相关审计业务、证券期货相关的资产评估业务、中国人民
银行和财政部批准的金融相关审计业务等 20 多项执业资 格;2010 年 12 月7 日,天健成为财政部证监会推荐的
全国12家从事H股企业审计资格的会计师事务所之一;天健也是国务院国有企业监事会工作办公室推荐 的全国
27家从事特大型国有企业审计的会计师事务所之一。
天健拥有20多年的丰富执业经验和雄厚的专业服务能力。截至2011年9月底,拥有包括省内外A股、B股、
H股上市公司、大型国企、外商投资企业等在内的固 定客户2000多家,并为200余家企业担任常年会计顾问;
拥有上市公司客户189家,按承办上市公司家数排名,位居全国第一。
2004 至 2010 年,由天健作为申报会计师,实现境内 IPO 的上市公司 110 余家,位居全国第一;自 2009 年
下半年首次公开发行股票(IPO)重启以来至 2011年9月底,由天健承办的99家企业顺利过会,其中IPO企业
73家,名列全国前茅;截至2011年9月底,天健承办的深圳中小企业板上市公司 100余家,在具有证券、期货
相关执业资格的会计师事务所中,位居全国第一。
1.2 组织结构
经过 20多年的发展,天健以审计、资产评 估、工程咨询、税务代理、财务管理咨询和社会专业培训等业务
为平台,加强内部治理建设,建立了科学、合理、规范、健全的组织机构,与有关专业机构建立了长 期稳定的协
作关系,设有六个非常设机构,并设有若干分所、成员所和联系所。其组织结构如下图:
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1.3 历史荣誉
天健经过20多年的实践与探索,已形成了一套行之有效的、完整的操作规范和严密的质量控制体系,出具的
专业报告在全国享有良好的声誉,屡次获得殊荣:
1995年因优良的执业质量,被中国证监会列为公开表扬的两家会计师事务所之一;
1999年在浙江日报等主办的“99浙江市场千种品牌万人评说”活动中,被评为“99浙江省公众形象优秀会计师
事务所”;
2002年被中国证监会和财政部授予执行A股公司补充审计试点业务及首次发行证券过程中的专项复核业务资
格;
2004年至2005年获湖南省A级纳税信用单位;
2005年企业商号被命名为浙江省知名商号;
2005年获得湖南省工商界百家诚信单位的称号;
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2006年、2008年被杭州市政府授予“中介服务示范企业”荣誉称号,*2006年获得浙江省行业优势放心满意推
荐单位;
2006年获创建湖南信用单位先进集体称号;
2006年至2008年被浙江省人民政府金融工作办公室评为优秀证券中介机构;
2008年荣获“中国著名商标”荣誉称号,同年天健成为被中国证监会列为公开表扬的三家会计师事务所之一;
2009 年获得浙江省优秀会计师事务所成就奖。原任浙江省委书记张德江和现任省委副书记、省长吕祖善、现
任财政部副部长李勇、中国证监会纪委书记李小雪、省委常委组织部长蔡奇先后莅临事务所指导视察工作并给予
充分肯定。
2010年12月7日,天健成为财政部证监会推荐的全国12家从事H股企业审计资格的会计师事务所之一
天健是国务院国有企业监事会主席特别技术助理、财政部会计准则委员会会计准则咨询专家、中国注册会计
师协会审计准则委员会、专业技术指导委员会、职 业道德准则委员会、申诉与维权委员会、《中国注册会计师》
编辑委员会的成员单位;先后有八位高管人员被授予“中国注册会计师协会资深会员(执业)”称号; 五位高管人
员担任中国证监会股票发行审核委员会专职委员;一位高管人员曾任全国政协委员,现有一位高管担任中共中国
注册会计师行业党委委员、三位高管人员 分别担任浙江省和湖南省政协委员。
1.4 人力资源
拥有优秀的员工和成熟的团队是天健能够为 企业提供专业服务的坚实基础。截至2010年12月底,天健拥有
从业人员2200余名,其中拥有硕士、博士学位和会计、审计、经济、工程技术等高级专业职 称的人员260名,
注册会计师884名,注册会计师行业领军人才16名。员工平均年龄27岁。
1.5 客户资源
截至2010年底上市公司客户(按上市时间先后排序): 16.浙江钱江生物化学股份有限公司
1.浙江尖峰集团股份有限公司 17.浙江震元股份有限公司
2.湖南投资集团股份有限公司 18.宁波联合集团股份有限公司
3.万向钱潮股份有限公司 19.浙江广厦股份有限公司
4.杭州解百集团股份有限公司 20.浙大网新科技股份有限公司
5.百大集团股份有限公司 21.浙江沪杭甬高速公路股份有限公司(H股)
6.浙江中大集团股份有限公司 22.浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司
7.浙江英特集团股份有限公司 23.辽宁百科集团(控股)股份有限公司
8.兰州民百(集团)股份有限公司 24.湖南金果实业股份有限公司
9.湖南华天大酒店股份有限公司 25.浙江富润股份有限公司
10.长沙通程控股股份有限公司 26.浙江东南发电股份有限公司(B股)
11.通策医疗投资股份有限公司 27.浙江东日股份有限公司
28.浙江东方集团股份有限公司
29.天音通信控股股份有限公司
12.宁波富邦精业集团股份有限公司 30.杭州钢铁股份有限公司
13.湖南金德发展股份有限公司 31.杭州汽轮机股份有限公司(B股)
14.浙江中国轻纺城集团股份有限公司 32.湖南金健米业股份有限公司
15.湖南正虹科技发展股份有限公司 33.湖南华升股份有限公司
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34.浙江巨化股份有限公司 78.浙江凯恩特种材料股份有限公司
35.湖南电广传媒股份有限公司 79.浙江杭州鑫富药业股份有限公司
36.罗顿发展股份有限公司 80.浙江航民股份有限公司
37.浙江钱江摩托股份有限公司 81.浙江苏泊尔股份有限公司
38.浙江众合机电股份有限公司 82.浙江美欣达印染集团股份有限公司
39.新湖中宝股份有限公司 83.德华兔宝宝装饰新材料股份有限公司
40.浙江医药股份有限公司 84.宁波华翔电子股份有限公司
41.浙江升华拜克生物股份有限公司 85.浙江三花股份有限公司
42.华东医药股份有限公司 86.横店集团东磁股份有限公司
43.浙江上风实业股份有限公司 87.浙江江山化工股份有限公司
44.浙江金鹰股份有限公司 88.浙江景兴纸业股份有限公司
45.民丰特纸股份有限公司 89.浙江栋梁新材股份有限公司
46.中弘地产股份有限公司 90.浙江海翔药业股份有限公司
47.甘肃兰光科技股份有限公司 91.浙江广博集团股份有限公司
48.九芝堂股份有限公司 92.晋亿实业股份有限公司
49.宁波波导股份有限公司 93.三变科技股份有限公司
50.浙江海正药业股份有限公司 94.三维通信股份有限公司
51.湖南嘉瑞新材集团股份公司 95.宁波康强电子股份有限公司
52.钱江水利开发股份有限公司 96.宁波新海电气股份有限公司
53.华仪电气股份有限公司 97.浙江天马轴承股份有限公司
54.袁隆平农业高科技股份公司 98.荣信电力电子股份有限公司
55.天通控股股份有限公司 99.湘潭电化科技股份有限公司
56.浙江新安化工集团股份有限公司 100.浙江利欧股份有限公司
57.浙江菲达环保科技股份有限公司 101.浙江东南网架股份有限公司
58.天津天士力制药股份有限公司 102.浙江方正电机股份有限公司
59.信雅达系统工程股份有限公司 103.浙江海利得新材料股份有限公司
60.腾达建设集团股份有限公司 104.浙江大立科技股份有限公司
61.浙江华海药业股份有限公司 105.九阳股份有限公司
62.杭州士兰微电子股份有限公司 106.杭州滨江房产集团股份有限公司
63.浙江龙盛集团股份有限公司 107.浙江帝龙新材料股份有限公司
64.湖南科力远新能源股份有限公司 108.步步高商业连锁股份有限公司
65.恒生电子股份有限公司 109.浙江富春江水电设备股份有限公司
66.浙江国祥制冷工业股份有限公司 110.浙江水晶光电科技股份有限公司
67.浙江海越股份有限公司 111.桂林三金药业股份有限公司
68.浙江康恩贝制药股份有限公司 112.天润曲轴股份有限公司
69.东睦新材料集团股份有限公司 113.杭州新世纪信息技术股份有限公司
70.岳阳纸业股份有限公司 114.浙江亚太机电股份有限公司
71.湖南新五丰股份有限公司 115.苏州禾盛新型材料股份有限公司
72.广汽长丰汽车股份有限公司 116.杭州华星创业通信技术股份有限公司
73.浙江伟星实业发展股份有限公司 117.深圳市华测检测技术股份有限公司
74.浙江精功科技股份有限公司 118.雅致集成房屋股份有限公司
75.浙江新和成股份有限公司 119.浙江久立特材科技股份有限公司
76.浙江传化股份有限公司 120.宁波理工监测科技股份有限公司
77.江苏天奇物流系统工程股份有限公司 121.浙江核新同花顺网络信息股份公司
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122.哈尔滨九洲电气股份有限公司 166.新疆天业节水灌溉股份有限公司(H股)
123.浙江仙琚制药股份有限公司
124.珠海世纪鼎利通信科技股份有限公司
125.浙江正泰电器股份有限公司
126.海宁中国皮革城股份有限公司
127.浙江禾欣实业集团股份有限公司
128.安徽泰尔重工股份有限公司公司
129.杭州中恒电气股份有限公司
130.浙江亚太药业股份有限公司
131.浙江伟星新型建材股份有限公司
132.吉林高速公路股份有限公司
133.广东天龙油墨集团股份有限公司
134.崇义章源钨业股份有限公司
135.浙江双箭橡胶股份有限公司
136.浙江南洋科技股份有限公司
137.浙江南都电源动力股份有限公司
138.浙江金利华电气股份有限公司
139.杭州中瑞思创科技股份有限公司
140.杭州海康威视数字技术股份有限公司
141.浙江康盛股份有限公司
142.浙江尤夫高新纤维股份有限公司
143.杭州杭氧股份有限公司
144.浙江万里扬变速器股份有限公司
145.浙江金洲管道科技股份有限公司
146.杭州巨星科技股份有限公司
147.江西华伍制动器股份有限公司
148.深圳市长盈精密技术股份有限公司
149.浙江双环传动机械股份有限公司
150.浙江富春江环保热电股份有限公司
151.太阳鸟游艇股份有限公司
152.杭州前进齿轮箱集团股份有限公司
153.浙江金固股份有限公司
154.浙江永强集团股份有限公司
155.浙江华策影视股份有限公司
156.荣盛石化股份有限公司
157.江苏辉丰农化股份有限公司
158.东莞市搜于特服装股份有限公司
159.上海超日太阳能科技股份有限公司
160.湖南大康牧业股份有限公司
161.金字火腿股份有限公司
162.杭州南方特种泵业股份有限公司
163.浙江日发数码精密机械股份有限公司
164.浙江新界泵业股份有限公司
165.东北虎药业股份有限公司(H股)
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1.6 天健与天健系其它成员关系
早期冠名为天健的会计师事务所有北京天健,老板是陈建明;辽宁天健,老板是高凤元;重庆天健,老板是
傅思福;厦门天健,老板是黄世忠(现已经变更为陈箭深);浙江天健,老板是胡少先;深圳天健,老板是朱祺
珩。在2002年6月,在时任财政部副部长张佑才的主导下,天健集团成立,他们各自的老板组成了最高 权力机
构——管理委员会。天健集团的运作遵循“四统一两独立”的原则,即统一品牌、统一标准、统一包装、统一报表
和独立核算、独立承担民事法律责任。当时 网站域名为pccpa,事务所logo为蓝色PAN-CHINA。
天健集团实力最强的是北京天健,威望最高的是朱祺珩。之后黄世忠就让位给陈箭深转向理论研究,退出了
事务所的管理。天健集团一跃成为最大的内资所,在收入规 模上远超排名第二的上海立信长江。到了 2005 年,
情况发生了变化。由陈建明带领的北京天健并入“四大”之一的德勤,深圳天健的大部分也并入德勤,浙江天 健由
于谈判破裂未能并入德勤,朱祺珩、陈建明无奈地放弃了自己曾经的理想。之后基本只剩下空壳的深圳天健与湖
南开元合并成了开元信德,接任厦门天健掌门人 的陈箭深亦与华证、中洲光华合并组建天健华证中洲(北京),
并放弃了蓝色的PAN-CHINA天健logo。在2008年,重庆天健与天健华证中洲(北 京)合并改名天健光华(北
京),之后在2009年末与中和正信部分合并成为如今的天健正信。辽宁天健与安徽华普合并成为如今的华普天健。
2004年7月,天健集团第三届第二次扩大会议上,审议通过了香港何锡麟会计师行(在天健集团内部亦被称
为香港天健)作为集团成员所的事项。这样,“天健系”会计师事务所已达到七家之多。
在2005年的德勤合并后,浙江天健独撑天健大旗,承继蓝色PAN-CHINA logo,依托苏浙快速发展的民营经
济,稳健经营,在执业水平、人才培养、职业声誉方面在行业树立起行业地位。到了2009年,为响应“做大做强”
号召, 浙江天健与同城的浙江东方合并,之后又与开元信德合并组建天健会计师事务所,去掉了地域色彩,成为
了全国性事务所。
下面我们先来简要地介绍一下天健集团六家成员事务所的概况:
1.龙头大哥──北京天健会计师事务所。北京天健会计师事务所是在财政部领导的直接关怀下,于 1998 年 9
月成立的,法定代表人为陈建明,注册资本为人民币 320万元整。下设北京天健兴业资产评估有限公司、北京天
健兴达工程造价咨询有限公司和上海天健管理咨询有限公司。原有合伙人 9人,专业人员 300余人。其中具有博
士学位的 4人,具有硕士学位的 53人,员工平均年龄 26岁。
2.浙江天健会计师事务所。浙江天健会计师事务所的前身是浙江会计师事务所,成立于 1983年,是浙江省创
立时间最早、规模最大的一家会计中介机构。据统计,在全国具有证券期货相关业务资格的会计师事务所中,按
承办上市公司审计业务量排 名,浙江天健 2004年排名第二。浙江天健内设九个审计业务部,还拥有六个子公司,
三个联系所。从业人员400余名,其中博士 2名,硕士 35名,注册会计师 172名,员工平均年龄为 27.6岁。
3.厦门天健华天事务所。厦门天健华天事务所具有从事证券期货相关业务资格、国有大型企业审计业务资格、
金融相关审计业务资格和其他各种业务资格,是 福建省规模最大、最具实力的会计师事务所。拥有 200 多名专
业人才,其中有 7名博士,近 50名硕士,是这6家成员所中员工学历水平最高的。
4.重庆天健会计师事务所。重庆天健会计师事务所(有四川分所、西藏分所、万州分所)是全国首批完成脱
钩改制的具有证券期货从业资格的会计中介服务机 构,也是目前西南地区最具规模的会计师事务所之一。现有员
工 220人,平均年龄 28岁,其中专职执业人员200余人,注册会计师 86人,硕士研究生学历占10%。
5.深圳天健信德会计师事务所。深圳天健信德会计师事务所成立于 1992年3月,是我国最早获得从事证券、
期货相关业务审计、资产评估许可证的会计师事务所之一,天健信德设立了上海分所、深圳佩德企业管理咨询有
限公司、上海天健信德企业管理咨询有限公司。
6.辽宁天健会计师事务所。辽宁天健会计师事务所前身是辽宁会计师事务所,成立于1982年 10月,隶属于
辽宁省财政厅,是全国最早成立的几家会计师事务所之一。在目前的 160 余人队伍中,注册会计师有 96 人。设
有辽宁天健大连北方分所和辽宁天健哈尔滨分所。
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在中国的本土事务所中还有两家名字带有天健字样的,一是内蒙古天健会计师事务所,另外一个是江苏天健
会计师事务所,但是这两家事务所和我们上面所说的天健集团的六家事务所没有关系,只是名字上的巧合而已。
如果你想了解更多天健会计师事务所的概况,你可以访问其官方网站:http://www.pccpa.cn/
第二章、天健会计师事务所面试资料
2.1 天健杭州所 10 月 20 日面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月22日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2120995-1-1.html
都说应届生论坛是个神奇的地方,面天健前在论坛看到了很多面经,多多少少也给自己增加了一点信心,所谓知
己知彼方能百战不殆,虽然现在还不知道结果如何,但是也想把今年面试的一些情况分享给更多的小伙伴,也算
是为自己积攒点人品,不仅仅是为了天健的面试,也为了下个礼拜的几场面试~
先大致说一下流程吧,天健的秋招也算是简单省事,网申之后就直接受到宣讲会后面试的通知,楼主是在宁波,
学校有天健的宣讲会,所以直接宣讲会后就直接面啦
然后都说天健面试是会问专业题的,事实也确实如此,虽然楼主很幸运的没有被问道专业题,但是很多一起面试
的同学都有被问道,然后不知道男女有是不是真的假的,反正楼主班里的几个男生都没有被问道专业题,而且面
试顺序都被安排在了前面(楼主是女生),关于具体问了哪些专业题,都是听说来的,有问银行帮企业还了短期借
款应该怎么做账的,有问存货周转率的计算公式的,有问到固定资产的折旧方式的,还有一些零零总总的也记不
太清了,虽然楼主之前有特意准备过一点专业知识的部分,但是还是无法预测到底会问哪些
然后关于我自己的面试,那天是两个par加一个hr的小哥哥三个面试官,主要还是两个par在问,关于两个par
的态度什么的,楼主当时略紧张,也没仔细观察,只记得当时被提问讲讲自己的实习过程的时候,有一个par听
着听着就皱了一下眉头感觉不是什么好事,然后主要的一个流程就是先自我介绍,然后他们会根据你的简历提问,
我面这场是有要求要带个人简历的,然后楼主根据自己的经历在结合小伙伴的经历,发现,如果你有事务所的经
历,那么par们的提问会更集中在这一块上,有可能就不在涉及专业知识,然后没有事务所实习的同学好像就被
提问了专业知识,然后楼主也发现par们是很喜欢根据你的实习来提问的,有个小伙伴就有被问道审计实习的一
些问题,楼主之前也有提到被问道描述自己的事务所的实习经历,还有个小伙伴在企业实习的,又被问到他所实
习单位的成本计价方式,所以个人觉得小伙伴们可以根据自己简历上写的来预测一下自己可能会被问道的一些问
题
然后剩下的一些其他问题就比较常规,感觉par也是想到什么或看到什么就随机提问什么,这种就看临场发挥了,
比如楼主还被提问道事务所的忙季是什么时候,然后我可以实习的时间段什么的,
总之,差不多就这样啦,希望对接来下面天健的小伙伴有些帮助吧~ 也为自己加油!
2.2 1106 天健杭州所内面试面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年11月9日
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拖了两天才写面经。so sorry。
楼主上海某一本双非财经类大学,审计学专业,六级500,有两次事务所实习经历和一次五百强财务经历,浙江
毗邻杭州某市人。
10-31收到面试通知11-6的12:30面试,地点江干区华润B座,说近不近,但比起上海郊区进城动不动一个多小
时的路程那真的是太幸福了。
接下去常规操作:等待-宣讲会-分成两批在不同的两层楼-等待-进办公室面试,等到面试的时候已经是快3点了。
分批后的等候室里全是男生,财大上外浙大都有,几乎都是前几天面过四大的。
面试的流程就很顺畅了,基本一个五分钟,问了前面的同学好像都没有提问专业知识,不知道是不是因为都是男
生?
Par面很常规,2面1,先将材料递交给par,接着par边看成绩单边听自我介绍,然后实习经历,对校内经历好像
兴趣不大。
然后重点来了,主要负责提问的par问我你填的紧急联系人是?亲戚?还是?
楼主只能很腼腆的说是女朋友(主要是不知道这个也会看,并且爸妈对我放养,对我秋招的情况一概不知,也就
填了女朋友,也不知道par会关注这个,以后网申的朋友要注意了,这个不要瞎写)
于是,聊天的重点就从事务所经历变成了女朋友!!!女朋友专业、未来就业方向、就业地点。答曰:社会学,公
务员,准备考杭州。一直在边上沉默的另一个par问非杭州人可以报考杭州岗位吗,楼主给了肯定回答之后便又
不说话了。楼主觉得par问这个问题主要是看非杭州人是不是真的想长期在天健发展吧。全程par在网申的那个表
格上画圈圈标重点,包括实习啊成绩啊户籍地啊奖学金啊,感觉面试就像走个流程,主要还看硬指标。
PS:前一位朋友前一天在天职面试,所以进去par面的时候将天健全部口误成天职,以后的朋友们千万不要犯这
个错误。
第二天中午就收到了实习通知。
2.3 10 月 20 日合伙人面试面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月21日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2120622-1-1.html
因为我学校和天健貌似还不错,所以天健在我们学校开了宣讲会后,通过简历筛选的人直接参加合伙人面试。其
实这个我感觉方式好简单的,觉得好棒的。因为最近秋招实在是太麻烦了,心累。
回归正题,记得当时面试分两批,我们学校中文会计和我们英文会计分两个教室面试。额,都是认识的人,所以
每当有人面好了,我们就围在一起问,取取经。本来一开始我们都很担心会遇到专业性问题,毕竟我们这些学ACCA
的并不是很精通中文会计,但出来的一个男同学告诉我们说我们这一个教室可能不会问专业性问题,他只被问了
些实习经历之类的。后来!后来!轮到我们女生去面试了我们才知道男女真的是有差别的。记得第一个女生进去
后哭丧着脸出来问我们 审计的控制点是什么? 我们大家集体一脸懵逼!!!然后我们就明白的对于我们这些女生,
面试是要问专业性问题的!我被问到的是询证函里面有什么?因为我当时是被问到实习经历中学到什么,然后就
取其中一个问了我,其实我不太记得里面有什么具体的内容,只是记得用来做什么的,哈哈。大家注意简历上不
要写太多考的证书,像我一个同学,她貌似考了证券,然后就被问到证券里面的知识,但是她只是刷题过的那种,
所以就很尴尬了。怎么了说呢,普遍我们女生感觉都不是很好吧,要么回答不出来,要么回答的不咋地也不知道
正确与否。唉。。。真的很想进天健,听说应届生论坛是个很神奇的地方,希望能保佑我能过吧!对了在这里,给
大家解释一下,天健其实留用率应该还蛮高,在宣讲会上听合伙人介绍时才明白这个误区,为什么大家普遍感觉
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不高,是因为双方都有进行挑选选择的吧,并不是单方面天健的原因。
2.4 杭州总所 10.13 号面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月9日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2117017-1-1.html
天健总所10.13号面试,听说应届生很神奇,我来攒个人品啦~~
2017.10.14
昨天面试结束了,写一下面经,希望能帮助到后来的人。
有关面试专业题:我们分了三组面试,我在第三组,前两组大多数是男生,有零星几个女生,其中一个认识的女
生说没有问专业题,但是我在第三组面试的时候面试官问了3个专业问题。
有关财报,资产和存货的3个专业问题,不难。
有关其他面试问题:根据你的简历来。
有关面试的流程:1.进去后先自我介绍,不用紧张,面试官很温和。我之前面试的同学说面试官很咄咄逼人,但
我感觉没有啊,可能是我神经大条没有感觉出来。
2.之后就根据你的简历来问问题。
有关面试的着装和准备:1.昨个面试的时候,有人穿着便服就来了,感觉有点太随意了,能穿正装的话就不要穿
便服,毕竟也是体现你态度的一个切入口吧。
2.自我介绍和大概会问什么面试问题请提前准备一下,不要觉得自己临场
发挥能发挥的很好,一般人临场发挥都会整个垮掉。以及你准没准备过面试官都看得出来,毕竟比我们这些学生
有经验。
希望能攒个人品啊~~~应届生要一直神奇下去~~~~
希望能对大家有帮助。
2.5 面试经历
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年9月18日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2114422-1-1.html
面试结束啦,面试前在论坛看了很多面经,很感谢过去同学的帮助,所以也在这儿分享一下自己的面试过程。
9.14日参加的杭州总所的面试,地点在江西财经大学。
面试内容的话,当时排在了下午,而且是从26左右的号码开始的,后面全是男生,也就是说事务所的面试估
计分为男女组吧,先面女生,后面男生。男生之后是之前未在网上投递简历,而是前一天宣讲会获得面试资格的
同学。
面试时间我觉得应该在10分钟左右吧,或者有15分钟,当时一起的几个同学我有看时间,有长有短,具体
应该还是看你表现吧,不能主观判定时间长短对最后结果的影响。
面试内容的话,当时除我之外的几个同学都是会计专业等相关财务专业,而我的是管理专业,那些同学都有
被问到专业问题,我们当时交流的时候得到的几个题目有收入确定的五个准则,审计程序有哪些。。。还有一两
个问题忘了,不同的同学有可能会问到相同的问题,所以进去面试前可以稍微问下前边结束面试的同学,然后提
前做个准备。我觉得吧这些问题对会计专业的同学应该难度不算大吧,不过让我回答的话还真感觉有难度。进去
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之后比较忐忑,因为自己财务知识不够扎实吧,财务背景也不够。但是我真的很喜欢两个评委老师,因为前一天
宣讲会上两个老师都有发言,大致可以判断出两个老师性格都很棒,较年长的那个老师很注重文化,特别和蔼,
较年轻的老师则非常阳光,总之进了门坐下后真的一点都不紧张。可能因为我专业不是会计学,我没有遇到之前
那些同学的情况,老师没有问我专业知识,他们先是让我自我介绍,接着问我为什么想去杭州,还有简历中为什
么说自己学习成绩不足(因为我大一大二的时候没有认真学习吧,大三了才决定步入审计行业,起步比较晚,我
觉得这是我的缺点所以直接写在了简历里)。大概就这些吧,我觉得都是很家常的话题,而且自己也比较喜欢交
流,巴拉巴拉很会讲,和两位老师的沟通很愉快。老师最后没有问题后表示面试结束啦。
然后我还是比较满意这次的自我表现的,很开心地说了谢谢后离开了。
我觉得吧,天健会计师事务所比较注重传统文化,毕竟是纯中华民族事务所品牌,另外面试的情况也大致都
如此,所以还是可以提前做一些准备的。
嗯,就分享到这里吧,再多的我也不知道讲什么了,因为我自己也还没得到最后有没有通过的消息,哈哈哈,
等得很心急呀。
因为家在浙江,所以天健是最想去的一个事务所,原本打算多参加几个招聘过程积累下经验再尝试下天健,
结果天健招聘开始得很早呀,而且第一站就在南昌,导致我直接就要去面对最大的boss挑战啦,压力山大。希望
有同学一起讨论分享经验吧,如果同学还有其他招聘过程不清楚的地方也可以问我,我看到的话会尽量帮忙。good
luck~
2.6 杭州总所南京面试,来攒个人品
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年9月21日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2114955-1-1.html
今天下午在南审面试了杭州总所,面总所的人非常多。楼主等了一个多小时。一进去合伙人先让介绍自己的学习背景跟
实习背景,楼主巴拉巴拉说了一堆。然后就挑了一段实习经历问我做了什么,老板对我的工作什么评价。之前看帖说会
问专业知识,还翻了一遍中财跟审计,结果一个专业问题都没问,不知道其他人有没有被问到。By the way,楼主是普
通非财经类211院校会计专业的。然后就问了我的职业目标,我巴拉巴拉畅想了一堆,然后合伙人微微一笑让楼主心
里一紧,后来想想应该聊聊近期的目标就好了,不然显得不太成熟。Anyway,最后放了一个大招问题,问我如果四大
要我,我会怎么选择。楼主此刻的心情就好像是被问到你妈跟你女朋友同时掉水里你救谁。我思考了片刻,果断遵从了
我的内心,肯定地表示如果天健给我这个机会,我愿意与天健共同成长。
可以撒花了。
回来以后总感觉心里毛毛的,希望可以顺利gai到offer。
为了答谢这些天被我疯狂临幸的bss,我马不停蹄地发了这个面试帖,希望在这个秋天努力的大家可以一起gai到自己
心仪的offer~
2.7 12 月 14 日天健杭州总所面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年12月15日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2137904-1-1.html
听说应届生是一个神奇的网站,先拜拜吉祥物,求人品求过。
楼主本科生,非浙江本地人,女生,绩点3.2+,满绩为4,有过一份北京天健的实习经历,一份银行的实习经历,
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某国外执业资格证书考试通过11/14。
学校情况:不在江浙沪,老牌211,刚升双一流,不是杭州所的宣讲院校。
楼主10月初投的简历,到了12月份才通知面试,之前中途有打电话问过一次,对方hr姐姐说要等到所有宣讲
院校招聘都结束以后才会考虑其他人。当时心里慌,听说已经被叫去实习的人数远远超过计划人数了,想着自己
应该没啥可能,再加上学校只有两天就要放假了,还以为要凉凉。结果楼主考完最后一门期末考之后居然收到了
面试通知,赶紧买机票去杭州,幸亏之前有准备过面试可能会问的问题,所以就再看一遍就好了。
-12.14面试当天-
面试当天整个行程12点30开始,要提前到,因为要签到,不过也不用像邮件里面说的提前25分钟那么早啦,
提前10分钟绰绰有余。
首先是50分钟的宣讲会,里面介绍了天健的历史,招聘流程,留用标准,实习工作,正式员工薪资和福利。总
体听上去留用率不像有些传言那么低,不过实习人数的确是计划录用人数的一倍,未被录用的不一定是天健淘汰
的,其中会有很多放弃实习的,或者实习之后选择其他企业的,天健的淘汰率维持在10%。
宣讲之后就是分组单面,签到的时候两张名单就是两组,一组在16楼另一组在13楼,面试3v1。不知道其他批
次的同学们是什么情况,楼主这批全是男生啊,50个人大概只有10个上下的女生,反正慌,感觉性别压力巨大。
在这里要提醒一下(如果之后还有面试的同学的话),一定要先吃了饭再过去,因为是按名单序号进入面试的,你
也不知道自己排到几号,最快都要等到1点半进去面试了,千万别饿着肚子低血糖了。楼主是19号,等到了下
午快4点才进去。反正我感觉,第一组面试时间特别长,到我们最后两组面试官就开始控制时间了,女生面的时
间普遍都很短,个别男生时间较长,这还是看个人水平吧。
楼主因为有实习经历,面试的时候被问到了某一个科目的底稿怎么做的,一脸懵,把自己做过的都说了出来,两
位面试官听完都很平淡的说我讲的还是些主观的东西,对底稿的理解还不够深,楼主也坦白自己只是实习两周而
已,所以只是知道一些皮毛,但对审计热情很高,所以会努力学习。面试官听完又去翻看了我的网申简历,点了
头说“哦!的确只实习了两周,她写了” 然后脸色明显变好了,对我笑了一下,也不知道这个笑什么意思,反正楼
主一看到笑嘻嘻的面试官就感觉自己要凉。
面试内容大概就是这些啦,自我介绍准备一下,如果有实习经历就准备一下实习经历,校内活动比赛不会关注,
没有实习经历的女生,大概率会被问到专业问题。男生不做参考,因为同组的男生都说面试很轻松,自我介绍完
以后问一问简历上的东西再聊聊天就让出来了…
总所的小姐姐说3个工作日出结果,求人品求过,前一天流星雨朋友还帮我许了愿面试会过呢,一定要实现呀!
2.8 2018 重庆所面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年12月15日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2137940-1-1.html
秋招已经正式落下帷幕了,楼主是准备考公务员的,想拿个offer保底。10月份花了一个多月去各种面试,后来
觉得时间成本太大就没有继续面了。天健是我秋招阶段的最后一个面试。
先说网申吧,重庆所的通道9月底就开放了,我第一次网申就是天健,申过的小伙伴都知道最后有几个问题,一
定要认真对待,可以看出你的态度的,前面简历不加分后面的问题可以回答得漂亮一点。这几个问题我在word
里反复斟酌后一个字一个字打下来的,类似问题也可用来回答其他网申,一举多得。
收到面试通知是在10月底,当时已经进入国考备考的冲刺阶段了,之前以为没消息了,突然收到通知还是很惊喜
的。不过也没怎么准备就去了。我们那天来面试的人不多,面财务审计的只有30来个,不过我们是第几批就不知
道了。这一面应该是经理面,hr姐姐在旁边坐着基本没提问,全程微笑,让人很放松。经理主要是根据简历提问,
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问我为什么没有拿奖学金..楼主没有拿过综合奖学金,只拿过单项奖学金,就颤抖着说了,好在他没有很在意==
可能每个人都问了吧。这一面不涉及专业知识,基本就是聊聊天,仪态自然放松就可以了。
第二天在天健招聘的公众号里查看到简历状态是面试通过,第三天收到一个在线测试,好像是性格测试,不记得
有没有行测了,网申测试做太多已经麻木
好像是两周后?(楼主脑子里的时间轴是空白勿喷)收到实习通知函,自己去群里确认实习时间。这是我真正意
义上的第一份offer,尽管是实习offer,但有机会留用不是哈哈哈乐观一点每天都会少很多烦恼啊。国考结束后休
息了几天最近才报道实习,下周就要出外勤啦 希望一切顺利。
对了,实习考察生和纯实习生都需要两个月的实习协议,想要来寒假实习的同学留意一下哦。
写在最后,楼主也算经历了半个秋招,前半段找工作后半段备考公务员,个中滋味啊真的只有同在找工作的伙伴
们能体会,希望自己的努力能得到回报吧。也感谢应届生bbs这个平台,看了好多笔经面经很有帮助的。听说这
是个神奇的网站,上来写一点废话哪怕能给后面的学弟学妹一点点参考也无憾了。谢谢你看到这里。提前祝你新
年快乐
2.9 财务审计 - 面经分享
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年7月11日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2108035-1-1.html
初面是群面,一篇材料,和审计相关,但不是专业题,先给15分钟自己思考材料上提出的问题,前三分钟是用
于做一个自我介绍的小卡片。题目有点长,是讲某人在审计过程中遇到的问题,按重要性排序,并给出理由。然
后每个人三分钟,自我介绍,并就自己的回答做出阐述,自我介绍不要太简单,我一句话就带过了,后来考官说
我说得太简单了。然后是15分钟小组讨论,建议要把握住话语权,如果自己不是那种强势的性格,就在表现最
抢眼的那个发言之后反驳她,当然要真的有自己独到的见解才可以。最后找一个人总结,先在组内总结,15分钟
结束后,再在考官面前总结。
2.10 2017 四川分所暑期实习面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年6月20日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2105303-1-1.html
2017.6.23
这个月月初投了天健四川分所的暑期实习,一直等到20号简历状态才从“投递成功”变成了“已审核”,打电
话去问HR,HR告诉我说已经通过简历筛选了,邮件正在发送中,22号面试。
当时心情相当复杂啊,从上大学开始就一直想进事务所,但是因为种种原因没有去成,之前只做过两次公司财务
的实习,成绩也没在前十名,简历居然通过了。于是开始在网上查前辈们的面经,结果并没有什么收获,但当时
就断定面试的形式是一对一结构性面试,因此在简单准备了一下之后就没有过于纠结了。
22号提前十五分钟来到了事务所,前台姐姐把我带到了一间会议室。
时间到了之后三位女士进来了,其中一位是人力资源经理,也是本次面试的主面试官,另外两位应该是人
力资源助理。面试官对我们说面试形式是无领导小组讨论,当时整个人都不好了,毕竟无领导小组讨论这种形式
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的面试在大一加学生会之后的接近三年中都没有接触过。
面试一共份3个环节:
一、无领导小组讨论
每人发了一份五六页的案例和两张草稿纸,案例内容不便透露,拿到案例便开始计时40分钟准备,并且要在空
白纸上写出案例附的问题。四十分钟结束后面试者根据结论的不同分成两个小组进行5分钟的无领导小组讨论,
讨论结束后每个小组选出一位进行陈述。
二、自由辩论
两个小组以小组为单位进行自由辩论,每一个人只要抢到了时机都可以自由发言。
三、即兴陈述
每个人随机抽取一个关键词进行陈述,没有准备时间。
以上三个环节结束后面试考核部分就告一段落了,本以为面试官会直接让我们回家等通知,结果面试官让
我们有任何问题都可以提出来交流,我们提的问题面试官也十分用心地为我们解答。
面试结束后我真的十分感动,毕竟很久没有经历过这么有挑战性的面试了,当时便心想无论结果如何我都能坦然
接受,因为这次面试本身也就是一次很宝贵的学习机会。
今天23号打开邮箱,居然通知我说通过了面试,当时高兴了至少半个小时,毕竟四川所只招10个人啊,
哈哈哈。希望实习期间也能一切顺利。
这真的是一个神奇的网站,相信乐于分享的同学们都会有好运。也祝各位秋招能找到自己满意的工作
~
(ps:如果以上内容涉及了公司机密请联系我,我将立即删除)
我 是 分 割 线
2017.6.20
暑期实习简历状态为已审核是什么意思啊?
投的暑期实习,简历状态之前是审核中,今天去看变成了已审核,但是并没有收到邮件或者电话,还有小伙伴是
这种情况吗?
是不是已经挂了
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2.11 天健上海分所-南财场-一面 par 面 已拿到实习录取通知 ORZ
本文原发于应届生BBS,发布时间:2016年11月10日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2069456-1-1.html
是这样
首先按国际标准 蓝瘦香菇
回到正题
讲真天健总所待遇不错 还在杭州
but投的上海所 算是打着错位竞争的旗号想去上海吧
好了
干货
南财场 大概40人左右排队 8.30面到1点多钟 par真的辛苦 而且每次聊的基本都超过5分钟 很认真啦 上海所
总共招人43 但是我估计到最后就剩几个
男par 上海所总经理 看起来很幽默开放 笑声略猥琐嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿
问题在于 首先没有专业问题
他面 女生 主要是 简历稍微问问 以及有没有男朋友 为什么来上海 然后各种聊天大笑嘿嘿嘿嘿嘿嘿嘿
男生 其他我不知道 对我 是 压力面!!! 是因为我长得比他高比他帅吗?! (好吧我认了 嘻嘻)传说中的压力
面草泥马最近一次哭是什么时候 为什么 哭了多久 (万马奔腾) 以及因为楼主是不太知名留学生 所以问 留学
投资回报比(我OOXX)
然后就是基本的 为啥审计 为啥上海 优点 缺点 留学生英语优势在哪(我再OXXO)
哦对了 上海天健的小伙伴加我啊 一起装逼一起飞 我qq就是我的名字
好了 我吐槽完了 听海哭的声音 我只投事务所 也只准备投事务所 可还剩俩家 所以大家祈祷我过过过好不好好
不好
回馈论坛 另 祝大家都过过过 愿对的人和对的事务所相拥
2.12 11.9 北化工热乎乎的面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年11月9日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2002529-1-1.html
楼主今天下午两点准时参加天健在北化工的宣讲会,宣讲会上就一个合伙人介绍了一下天健什么的,大概持续一小时就开始面试;楼主投
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的总所,投总所十几个人在一组一个一个进去面,楼主排第五个,前面面的都挺慢,二十分钟左右,楼主进去后,共两个面试官,目测都是
合伙人,然后自我介绍完毕,重点来了,其中一个竟然对我的简历纠错- -,也是楼主大意,,,不够严谨吧,,也就是段落前后差一个字,不
够对齐,,其后问了我一个专业知识,,高财里的外币报表,楼主只能说没学这个,只学了合并报表,其后就让我说说合并报表,我也就扯了
一些。。整个过程觉得面得十分随意,想到哪问哪,,可能已跪。。
虽然如此,楼主还是过来分享经验求人品!!求幸运砸向我!!!最后,祝之后面试的同学们都一帆风顺吧~~一定要做好充分准备!
2.13 天健上海分所面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年10月29日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1996236-1-1.html
今天下午收到了天健通知下周一面试的邮件,然后有一丝小激动和一点小紧张!希望各位大神们可以给我一些建
议和小贴士,谢谢各位啦!!!
我想知道是的:(可能各个分所会有些不一样,我想知道上海分所的情况哦~)
1、面试的大致内容,除了自我介绍和针对简历的问题,会问专业性的问题吗?这个范围好大,不好准备的吧。囧
囧的
2、会要求你用英语回答问题吗?本人英语口语不是很好,今天接到一个电面就要求英语,真是没有一点点防备,
然后。。。。。打击很大。。囧囧囧 TAT
3、面试过程中,有什么是比较加分的呢?
4、大家面试的时候都有遇到什么比较奇葩的问题吗?或者专业的问题?或者要用英文回答的问题?说说让我有一
丝准备。。。。。
万分感谢,祝大家都能找到自己满意的工作哦~~~
2.14 2015.10.27 南京面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年10月29日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1995498-1-1.html
楼主表示,我是从上海一个高校赶去南京面试的,先是宣讲会,很迅速半小时,一个合伙人讲了天健的历史、发展、员工福利、培训、晋
升通道等等。然后就是分成三组面试,每组大概30人。我是第一组第十七号,一个合伙人一个经理单独面试。排队等候的时候,偷偷瞄了
一下面试人员表格,很多南财南审的,南京大学的很少。排在我前面的同学,面试普遍每人十五分钟左右,对着简历问,都有专业知识,我
记得面试官手里有一个册子,都是专业问题,比如收入确定的条件、政府补助怎么入账、金融资产、现金资产要注意什么等等。但是!!!!
楼主没被问到任何专业问题,那个合伙人,叫我先说,要我能让他记住。我就说了,我考过ACCA 考到了P2,然后就这个问了几个问题,
还问我金融专业怎么不去对口的行业,最后问我是愿意去上海还是杭州实习。总共加起来,五分钟多一点吧,真是没料到,我以为面试会至
少十五分钟的,也不知道这是好事还是坏事,往返南京上海面试,耗费了一整天,最后竟然只面试了五分钟,略失望啊,略失望。。。。。。
2.15 天健南京面试 10.28
本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年10月28日
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嗯都说这是个神奇的网站,发经验贴可以有good luck啊哈哈
废话不多说
关于网申,天健的网申主要看学习成绩来筛人,天健据说是最看重学习成绩、绩点排名神马的,网申通过了会短信通知去参加宣讲会然后现
场面试,没有收到通知的也可以宣讲会现场投简历哒
天健的宣讲会炒鸡迅速,也就半小时,就结束了,然后收到邮件通知面试的先去面试,现场投递的要再那里等通知,然而干等大半个小时之
后又让这些同学回去等通知
天健的面试只有一轮,通过了会给你实习邀请,实习考察过后才能签约
关于昨天的面试,楼主是没戏啦,因为问的两个专业问题我都!不!会!发点经验感受给后面的同学参考下
= =面试是分成三组,每组三十几个人,基本上男生全都在一个组里,据说男生面试很随意,不晓得真假。2v1面试,现实自我介绍,然后
一个面试官会在一份打印出来的纸上找一两个专业问题来问你。昨天一同面试的小伙伴们被问到的有:收入确认的条件,流动比率速动比率,
会计基本假设,审计流程,体现偿债能力的指标有哪些,金融资产有哪些,会计政策变更的处理方式有哪几种。。。最后俩问题就是楼主被问
到的= =问完这俩问题就直接让我走了= =
觉得内资所对专业知识要求还是很高的,还是需要把专业知识再巩固一遍的,天健的这个如果专业问题回答出来的应该就没问题了。嗯后面
面试的童鞋加油
2.16 天健南京面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年10月30日
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之前一直看天健这边很少面经,今天就来一帖,早上刚刚面的天健。。他们比较人性化,只有一面,木有笔试、无
领导等等,但是这样子的面试想突出也比价难得,言归正转!!
早上很早就在南京某高校候场,男生组人不算太多,女生组人很多。天健的男生是由合伙人面的,,女生是高级经
理面的,这里可以想象出差别待遇了吧~~据说男生面的时间都很短,一两分钟,主要是兴趣爱好,家庭背景,没
有涉及到专业问题,然后女生这边就悲催了,每个人都不太一样,楼主面的时候,先是30s 自我介绍,然后被问
的是某实习最难忘的经历。。。还有简历上面的一个活动,整个过程,经理没怎么在听,楼主的语速略快,有点紧
张,因为那个经理一直低着头不笑,没有表情,只有明晃晃的眼镜一直反光。。。。时间很短,大概就三四分钟就出
来了。不知道自己表现如何,从面试官身上得不到任何反馈,悲伤啊!说是三天之后会给结果到底要不要你去实
习(天健都是先实习再签约),昨晚的宣讲会了解到天健的待遇还是很棒的,希望能够有机会加入吧,好喜欢杭州,
喜欢天健的,求人品啊,这是我第一次发面经,可能只能受惠于后面的学弟学妹了~~~
2.17 记 11 月 14 日西南财经大学面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月14日
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早上十点开面,有三个分所在面,四川,重庆和杭州总部。
到场的面试的人出乎意料的少吧,重庆,四川不清楚具体人数,大概20人左右,杭州总部一共29人,其中18
个是研究生。本科生鸭梨大啊!楼主我在第27个,等了好久好久,重庆、四川的都面试完了,杭州的面试官还在
慢慢慢慢的面试着。差不多12点半进去,结果5分钟就出来了,哭死!
基本的自我介绍,分析自己的优缺点,如果客户很难缠,不配合你工作怎么办?然后就是家庭的基本情况。然后。。
然后就完了。。。。
真是佩服天健的速度啊,只有一次面试本来就干脆简单,结果轮到自己5分钟就搞定了,真是要晕死了!估计都
没什么戏了!伤心啊,我报的最后一个会计师事务所就这样over了!
一周以内给最终的结果吧 还是先实习后签三方 有谁可以告诉我天健的基本工资吗?
Ps:看天健的论坛太冷清了,第一次写个面经,活跃一下气氛,大家加油!
2.18 天健面试
本文原发于应届生BBS,发布时间:2014年11月20日
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昨天看了面经,现在过来发点东西....渣渣一枚.....
今天天健在我们学校宣讲,讲完有现场面试,不过简历要经过筛选,感觉还是跟论坛里说的一样,主要看成绩筛
选。
天健宣讲超快,播视频加合伙人讲话,总共才20分钟。要现场交简历的同学要早点去,如果过了收简历的时间,
是不会再收简历了,lz一个同学就是太晚到了,连交简历的机会都没有。
lz面的是广州所,成绩应该擦边,刚好可以去面试。par是个有点年纪的男人,不过人感觉挺好的,不会很凶。lz
面试过程略狗血,一个自我介绍老是被par打断,插入各种家常问题。自我介绍被打断了三次,最后准备好的自
我介绍内容还没讲完,亲爱的par就告诉我已经了解我的基本情况了,面试结束了(手动再见)
lz的par只问了家常问题,别的par好像有问如何看待审计这个行业,其他就不是很清楚了。
神奇的网站,希望能继续积累RP~~
祝各位小伙伴都能找到好offer
2.19 2015.3.21 热腾腾的面经
本文原发于应届生BBS,发布时间:2015年3月21日
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本人现在大二,male,魔都某二本财管专业,学校及渣,魔都二本大学“倒数七子”之一,时常蝉联第一。二四
六会从+ACCA5门,外加某985的英语辅修(目测天健喜欢主修会计专业辅修法学OR英语的,本人不愿意司考,
于是选了这个辅修,反正辅修英语不用专4专8啦啦啦)。前几天在天健官网申请上所海实习僧,19号收到了面
试邀请,回复确认邮件后,邮箱被通知今天9.15参加面试。二号线娄山关路下车走了5分钟就到了,电梯上海碰
到一位一起面试的童鞋,愉快的交谈了一下。刚进去就被门卫大叔(小帅哥)发了笔试题,纳尼,说好的愉快交
谈型面试呢?????60分单选40多选,回来看书的时候发现错了好多。。。题主要是中财审计WORDEXCEL
四种,具体题目就不透露了,星期一目测还有一批人要面。。。。这批面试大概11.2个人吧,男女46开,不知道下
午还有没有其他批。笔试完直接开始面试,分成2波人,分别被2个P面。我和4个女生分给了以为和蔼可亲的
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女P,话说另外一个P是男是女都不知道。。。。在等待其他人面试的时候和小伙伴们交谈了下,尼玛全是大四的和
海龟,就我一个大二的在风中凌乱着。。。对了对了!!!千万记得带笔和纸质简历,好多同学没带纸质简历被行政
姐姐说。
面试开始,本人从来没面试过,包括学生会兼职都没做过。。。刚进去P就说等我一下我去倒水,我心里就在想是
帮他倒呢还是倒呢还是倒呢?最后还是屁股战胜了脑袋,坐在椅子上没动。一开始很紧张,说了3句话就说不下
去了,可爱的P还给我颗糖说不要紧张不要紧张。面试就是先根据简历自我介绍,P根据简历提问,问了几个专
业性问题,比如有几种报表,流动资产有哪些很简单的问题,家里哪里的,爸妈工作,对薪资的要求。。
2.20 天健校招面试过程分享
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之前在应届生潜水很久,感谢论坛各位大神的指点~为了攒攒RP,LZ写下2013年校招的经历,给各位XDXM们
做个参考吧~
正文:
首先,会有个天健整体状况的视频介绍,然后是HR老总级别的人物说说天健近年的发展状况还有薪酬标准神马
的,具体听得不是很清楚= =,整体感觉是低调务实。然后,就会根据有无收到面试通知分组,现场投递的需要
经过筛选才能进入面试环节,收到通知的就直接去申请的那家分所面试啦~然后,滚到那间课室后签到分组(因
为每个HR负责一个组,貌似有4~5个组),一对一面试,面试官都是资深的审计师,进去后,就自我介绍,问
问成绩排名,有没什么特长,根据简历提问(实践经验中,负责什么项目,有什么贡献的),所里压力大,你的看
法怎样?实习期间是什么时候呢?(个人觉得,能立即到岗才是王道啊!)
结尾:
祝大家都能找到喜欢的工作啦~
2.21 中大面试--天健深圳所
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前2个星期中大有天健深圳所面试,面试前带过合伙人去吃饭,面试时张总问了些问题,看得出对我还是很有兴
趣的,面了才几分钟张总问助理是现场还是一起等通知。当时那个兴奋,可是助理说的是等通知。
上个星期同班同学有人收到天健深圳所实习通知了,我没收到,很纳闷吧。打电话问HR说只发了部分,这个星
期还有通知。
昨天张总助理打电话约我这个星期单独谈谈,我约了星期4,这里不是很清楚含义之处,如果只是想给我实习通
知,应该不用叫我去深圳的,直接电话通知就好。如果是给我OFFER(当然最开心啦),又觉得不大现实,国内
所很少先签的吧,论坛里看到别人CPA全过了也是让他先来实习。
唉纠结,如果只是给我实习通知叫我过去很失落啊。。。不过12月4号还有立信面试。。
找工作不容易,大家加油啊,上来通报下消息,攒RP(听说论坛里发帖的第二天都有OFFER 哈哈)
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2.22 天健面试-感觉没开始就结束了
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我关注天健也算很早了,很算很久之前就申请了,然后过了好多天等到一个电话叫我去参加宣讲会,当时还
小激动一下。宣讲那天现场,我有点小傻眼了。
看了一个视频,然后是一个高级合伙人低调的讲了不到五分钟。随后就直接进入面试环节,我才明白原来网申后
天健已经做了筛选,记得网申的同学进入面试的好像 是 30 个左右,当时感觉自己还是蛮幸运的。然后就在认真
的想着面试怎么说、怎么展现自己,当时是有点紧张,因为对天健太钟情了。
记得过程中还有一个插曲,貌似hr的说了一些很透明的消息,关于待遇、出差、晋升,着实充满着诱惑,这
些方面在内资所里真的还算是好的了。
就这样带着复杂的心情走进了面试现场,那个高级合伙人看了下我的简历,问了一句,我怎么证明自己的学习优
秀呢?关于学习,硬件的东西,都在成绩单上放着 呢,我也不好再怎么“发挥”就说了得奖什么的东西。六级又没
拿到、注会成绩又没出来,社会工作什么的他貌似又没什么兴趣,我瞬间愣了,很被动的就回答了三 两个问题,
感觉就是他不会让我多说话,只是叫我回答他的问题,也就是说他在关注你的硬件,他是在做第二轮的简历筛选。
结果是我被刷了,总共一百二三十号人进入面试。
这个面试也太有特点了,可能是人家高级合伙人本事太大了,有观面相的本领,对着你瞅一瞅,两分钟之内辨别
你是人才还是蠢材,他自我感觉肯定良好,百无一失嘛啊!
结果已经都出来了,我还是有点不甘心呐,后者脸皮电话过去,hr说再投简历,会再关注的,早重新投了,可这
已经四天过去了,什么动静都没有啊。
这种感觉就像追一见钟情的女朋友一样,可能还需要点耐心吧
难道再发个快件?或者直接奔总部去?嗯,其实有时候还是可以放低姿态,说不定会有惊喜。
算是明白了“求职者”三个字的内涵了。
2.23 天健面试归来的一些想法
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很久以前就投了天健了,当时申请表上让我们填写专业排名,班级排名的时候就不太有信心 了,还好高考成
绩、英语六级什么的还能弥补一点。本来不想写排名的,后来想想做人要实在嘛,我是怎样就是怎样,他们应该
也注重个人实事求是的品质的。然后 一天接到杭州电话让我记得参加我们学校的宣讲会的时候我还蛮意外,蛮开
心的,应该是简历通过筛选了,当时觉得排名什么的应该没什么了,下面应该是考查综合 素质了。然后还提早在
应届生上搜搜面经什么的,自我感觉还蛮充分的,今天下午就准备的挺正式的去参加宣讲会,当时就高级合伙人
上去讲了两句,就开始面试 了。因为我的名单提早打出来了,还觉得自己蛮幸运的,被领过去面试的时候,在我
前面几个女生貌似都蛮强的,问她们怎么面的,她们就说没有自我介绍,上来就 跟你聊天问一些问题什么的,所
以轮到我的时候也不是太紧张,par上来就问我为什么叫这个名字,然后问我对学校对专业的看法,接着就开始讲
成绩,学习能力 什么的,当时我的心就哇凉哇凉的了,大一没好好学,谈恋爱了,后来有进步想弥补绩点也比较
吃劲了,par 一个劲的强调学习能力什么的,说交流沟通能力倒不 是很看重,因为客户基本都是固定的,他们强
调的是学习能力。还说我跟我前面那女生给他的感觉就完全不一样,可能比她小一岁,都是9月28号的,他说他
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其实 是对这个日子蛮亲的,因为他女儿也是这一天生日,但是我就不如前面那个女生什么的。其实我有瞄到过前
面那个女生的简历,ACCA通过好多门,然后还年级前 5吧,然后我立马就觉得我悲剧掉了,然后我又讲了一些
以前的学习经历,自己备考cpa的时候也有很努力,来弥补他先前说的学习能力不足的问题,总之感觉不 是很好,
par一直就没露过笑脸的,就让我回来等通知了。
我感觉机会不大了,应为在我后面的几个有ACCA的,还有CPA通过几门的,我的cpa也就考了税法,成绩
还没出来。其实心里还是蛮难过的,因为简历已经 通过筛选了嘛,也就说关于成绩什么的各方面已经考量过了,
par 面的时候不应该是问一些简历上没有的东西么,综合能力什么的,还一个劲的拿学习排名说事, 我当时就觉
得被鄙视,没希望了。。。。唉,心里难过死了。。。
2.24 说说我面试天健的一些小想法吧
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恩,之前天健来我们学校宣讲,面试名单还没出来,我很纠结,昨天出来了,我没进,很伤心很难过,应该之前
也有人看到我的帖子了,我这里来说说我的一些小感想吧
简历筛选的时候我并不知道原来简历是筛选过了的,之后知道了很庆幸自己没被刷,来宣讲的那天之后就是
面试,所以我在网上也找了写天健的面经看,但是不多, 也没什么建设性意见,只知道天健似乎很看重成绩和排
名,然后我心里就有点慌,我大一大二成绩都挺好,大三了我们专业的都是成绩最好的集中起来的,我的成绩 就
相对弱了点,说不来,就像我之前的财务管理的考试好了,我期中考的不好,期末就很很努力了,我感觉还好的,
对出来也还行的,成绩出来很悲剧,至今没搞明 白,这种学分很高的课,分数一拉绩点立马下来的,导致我的成
绩就没那么好。然后看到天健面试似乎问题不多,心里也没底,上午考完试,下午就去了。宣讲会挺 简洁的,之
后就开始面试了。我在第一组的后面,第一组面试官里就有来宣讲的分所所长,挺紧张的,我们组之前的都是男
生,问的挺仔细挺久的,我也上去讨教了 下,然后知道差不多就是自我介绍和稍微聊聊一些问题吧,面试题都是
不定的。男生都在我们那组导致我们组进行的特别慢,第二组都是女生,问了据说了自我介绍 确认成绩就好了,
大家都有些。。。恩,不知所措吧,不知道自己到底表现的怎么样,毕竟时间短。我排在二十几,第一组中间还叫
停了两次,就一直在外面等着, 然后准备自己的自我介绍。结果好不容易第三次叫停之后又开始了,第二组的面
试官把我们组剩下的我们这三四个女生叫到他们那边去面试了。。。。。。
在外面还挺紧张的,一进去就还好,我做了挺短的自我介绍,然后面试官就开始问我些问题。我因为大二的
时候兼职没去实习,大三暑假备考cpa也没去实习, 这一直都是我觉得我自己最大的劣势。面试官问我为什么大
一大二成绩还行,大三就不行了,我说大家成绩都好,总会有不好的,我相对比较弱一点吧。然后面试官 还问了
我关于 cpa 考的怎么样,我说会计感觉不好,审计不知道,税法还好,还问了我为什么做这么多兼职,是不是因
为家庭困难,还是真的喜欢这些工作。我说 不是,我就是觉得自己到了这种年纪应该给父母减轻点压力,也顺便
锻炼下自己吧,还表示了下我是真的很希望能够在这个行业发展,也很希望进天健。恩,还问了 我对注册会计师
有什么了解,我说了解的最多的还是审计吧,上课老师讲过的,还有自己因为考注会网上也关注了下。然后好像
就没什么了。
面试完,我心里完全没有底,因为我很多同学都说她们只是确认了成绩,自我介绍就好了,基本没有其他问
题的。然后我感觉是不是她们都是成绩符合规定的,所以就不问了,我这种成绩不太符合的就要考察下,然后多
问点。
面试结果出来的时候,看了没有我,很难过。
还打了电话本来想问问hr是什么原因,结果hr说因为是合伙人面试的,她们不清楚,然后我就更沮丧了。
现在想想,我当时回答的问题应该还是有问题的,就像兼职吧,大概她们觉得我不够诚恳老实,理由有些冠
冕堂皇,不过说实在的,我去打工做家教,做那么多兼 职,真的就是因为我自己想挣点零花钱,也给父母减轻点
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压力,我总觉得每次问家里拿钱都不好意思,就想着自己挣点钱自己花,我们家条件不是特别好,但也不是 特别
差,我不打工也可以的。还有注会的了解吧,讲的也许太模糊了,没有更加深刻的认识,成绩方面回答的没有找
自身的原因,而是外在的。恩,期待有高人能给 我解答下吧。
看到名单进了很多,所以觉得特别的沮丧,这样我都没进,所以打击还是挺大的,不过现在缓过来了,天健
进不去还有别的,不能这么死心眼吧,只要自己努力,总会成功的
2.23 天健面试~惊魂未定~吓死俺了
今天下午接到学校通知,去行政楼面试,宣讲的时候,就觉得跟立信跟不一样,效率高,年龄大,不够人性
化,但够专业。
准备面试,是男女分开面的,按照班级,我是我们班第一名,所以排在前面。前面班出来的人,叫苦连天,
跟立信完全不一样。
立信就感觉很人性,很体贴,但是天健非常的讲究效率,很专业化。第一个同学进去的直接问,你如果不想
考研就可以来实习了,无多废话,甚让人佩服。什么货币资金怎么审计,股东权益的英文,甚至还有各种各种的
抗压测试来考验我们。终于到我,感觉他们对我的话多一点,先问,是不是我们学院最高的,然后问了下籍贯和
父母,下面的问题让我措手不及,突然问我想去哪个国家(可能我雅思考过7),所以才问。后来立刻问,介绍下
你们学院,我刚张口,那个总经理突然说,请用英文,我吓了一跳,立刻改口幸好还流利。
下一个问题,变成了,介绍下你们班来面试的同学中最让你印象深刻的,当然还是用英文,神哪,我这个一
直在复习考研的人,多少年没有讲过口语了~最后我折腾了5分钟才出来,下面的同学就快多了,基本上问一个问
题就出来了。更有甚者,问:下周你们学校考试结束了,你来实习有没有问题?
传说中的第二面,看来是经验尚浅,所以有点怕怕的,⊙﹏⊙b 汗,不知道自己表现的怎么样,不过总结才
出来,天健很喜欢过来注会,并且成绩很好的男生,仅此而已,
OVER,应届生的筒子们,保佑我吧
2.24 天健面试经验
先后收到了立信和东方两家事务所的实习通知,意味着我的面试很顺利,向着职业的发展又迈进了一步。同时对
于之前的一些慌乱增加了点信心,让我重新充满期待。
立信和东方的面试过程基本上差不多,都是简单的交谈式面试,并不算是非常正式。而这恰是我相对擅长的,
个人比较担心多人同时面试,特别是和熟悉的人。立 信当天面对的大都是陌生的人,结果大家都穿的比较正式,
反观自己算是随意的人,服装一直是我急于解决的一件事,因为觉得那也是职业化的一个表现。而东方的 面试是
在学校,相对来说倒颇轻松。面试的第一个问题必然是自我介绍,其实也已经是说的想吐的一些话,但尽管那样,
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依然做的不是很好,特别是在立信的时候, 出现了不少的顿点和连贯词运用上的重复。而在东方的时候就好了些,
整体的流畅性较好,而且看到了东方的女面试官好几次注视我,自我感觉可能她觉得还不错。 接下来两家事务所
都简单问了下家庭。立信问到CPA专业成绩好的问题,这点我没有什么担心,因为成绩来说相对还是优异的,所
以不觉得比 CPA 的逊色,而对 于下面的问题我早就想过了,必然要问我为何没有考 CPA,大概从成本和希望参
加暑期实习两方面来回答,当时我看到立信的副所长微微点头,感觉得到了承认, 又放松了不少,其实在立信的
问题不是很多,而且好几次偷瞄到副所长在旁边点头都给了我很大的信心,不知道是不是我自作多情。而对于东
方的几个面试官,因为 在宣讲会的时候我就知道他们的风格,是我比较好交谈的那种类型,所以一点紧张都没有。
关于 CPA 的问题,以及财务的基础工作问题,其实之前我都考虑到了, 虽然不算是回答的很好,但是基本上也
不算是太差。后来问到了担任班委的感受之类的,其实当晚最大的一个挑战应该是问我为什么会选东方,而诱因
便是在简历上 写到获得天健奖学金。其实这个问题我准备过,也是按准备的回答,一个是文化和培训体系。但是
面试官肯定也知道我便不是只投东方,所以追问了些这方面,但毕 竟因为准备过,虽然不算是最好的答复,但也
不至于当初傻眼,所以应该也不至于扣分。基本的面试流程就是这样,还有一点在每场面试我都会保持微笑,虽
然我比 较内敛,但我并不是表情极为严肃的人,也许给自己亲和力也加上几分吧。忽然让我觉得悲喜交加,不想
进的事务所的面试却都出奇的顺利,也许是因为我抓到了事 务所的三大特征,同时也算是我的三个强点和强调的
重点吧,严谨踏实,专业基础,团队协作能力。
两家都有一个实习期考核问题,都在12.10左右开始,尽管我一直最为想要进的是公司的财务部工作,但是有
时候机会也不是可以轻易放弃的,因此接下来几天也要好好考虑了,我到底要怎么办。而我是否还有其他机会。
ubs的最像。
第三章、天健会计师事务所求职综合经验
3.1 以过来人的经验告诉你们在内资所做审计是一种什么样子的体验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年6月27日
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楼主在杭州某内资大所干了近3年的审计工作,从刚开始的审计员到离职时的项目经理,现在以过来人的经验告
诉即将毕业找工作的同学,在内资所做审计是一种什么样的体验。
1、工作强度如何?
大,非常大!特别是 1-4 月年报期间连轴转,除了春节和清明不停歇。现在 IPO 审核加速后,淡季无望啊~全年
都是忙季。
2、工作氛围如何?
挺轻松愉快的,同事都很亲切的。不过呢,即使在同一部门,你和有些同事也是可能会半年不见面,所以适应环
境的能力很重要啊~
不愉快的事情也会有,比如碰上了不太靠谱的队友,楼主碰到过,气到爆炸。所以还是要看自己心态。
3、待遇如何?
刚进去肯定比不上外资四大,但是涨幅快,特别是考出CPA后,升职加薪快,待遇很可能赶超外资所。
4、招应届生什么要求?
一般都需要先实习吧,一本学校毕业,最好财经类专业。实习期间好好表现,你身边的每一个同事都可能有机会
决定你的去留。不要把自己当一个实习生,就把自己想成正式员工努力干活!
5、觉得自己是否适合事务所?
根据自己的职业规划和自身条件综合判断,这个要因人而异的。
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事务所人际关系不复杂,在还没有独立带队做项目的时候心里压力也不大。
但是没什么自己的时间,工作强度还是挺大的。需要心理素质比较好的小朋友来。
先和大家分享这些,如果大家对会计师事务所,特别是内资所感兴趣,请收听我的知乎live 揭秘内资审计所的那
些事儿 https://www.zhihu.com/lives/862688692907696128
如果大家有疑问,可以在论坛里给我留言,我可以根据大家的问题来调整的 LIVE 发言内容,同时,大家可以在
LIVE上和我互动,提出自己的问题来,我会为大家解答的。
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插播我的知乎live广告
主讲人简介:
我是Amber,浙江唯一一所985,211学校毕业,在内资大所做了近3年的审计,现在转型做券商投行。
相信不少财会专业的同学都会很好奇审计到底是一份什么工作,是不是适合自己?应该去外资所好呢还是内资所
好呢?审计的工作强度怎么样?待遇怎么样?工作环境怎么样?如何在事务所晋升?离开了审计,之后能往那些
方向转型?
相信不少做企业财务的人曾经想尝试切换生活模式,进会计师事务所尝试一下,说不定能收获另外一番人生?如
果你有这份心,那请你先听一下这场LIVE。
种种问题,就如我当初未踏进内资所的审计生涯前也有这些疑问。当时没有找到一个很明白的答案,懵懵懂懂地
成为了审计girl。现在已不是审计girl,但是仍感激当初在某大所成长的日子,很珍惜做审计时学到的知识和技能。
这场LIVE包括以下内容:
1、内资大所的用人需求,以及校招、社招对员工的要求。
2、会计师事务所的工作具体是哪些?工作强度怎么样?
3、如何做好一名内资审计?需要掌握哪些方面的技能?职业生涯应该如何规划?
4、做审计会碰到哪些困难?
5、离开审计后应该如何转型?
6、和大家分享一下审计生涯有趣的故事。
3.2 天健 2018 校招网申+面经,已拿到实习考察 offer
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年9月22日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2115149-1-1.html
先上背景:
1、南京财经大学金融本科,男生,成绩39/358,六级445(大神勿槽,大一下考过之后就失去了继续学英语的
动力,也直接导致对自己口语水平不自信,没有申四大- -),每学期都有奖学金
2、没有出彩的社团经历,没有事务所的实习经历(但是有企业财务和银行的)
3、学习CPA三年
网申:
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需要注意的是
1、天健会卡学历和六级,一本和六级是必须的,达不到的话肯定过不去(现场收简历就只根据这两个以及成绩来
筛)...其他的就如实填写
2、面试时会要求提供获奖证书和校方提供的成绩证明,所以可以提前找辅导员要排名,做到资料和简历上填的一
致
3、开放性问题要认真填写,HR在面试的时候会看(下面会说到)
面试(9月20号)(2面1,Par+(应该是天健员工而非HR)的模式):
我是在我们本校参加的面试,仅仅只有一轮Par面,需要注意的是,天健会把你网申的简历打印出来(此条不适
用于现场投简历的同学,因为我是网申通过的),
如果你自己带了简历的话,Par会两份一起看,也会阅读你填写的开放性问题的答案,注意你自己提供的简历和
网申简历的一致性。
流程:
1、自我介绍(Par同时阅读简历,另一位查看证书)
2、针对楼主的简历,par非常严厉地指出我专业不对口,也没有相关实习经历,对于第一个问题,我表示我学习
三年CPA,对于审计相关知识并不比相关专业的同学差;
对于第二个问题,我坦言我暑假申请过天健常州分所的实习但是没有被录取,最后只能去企业财务实习,Par随
后表示应该申请杭州总所,机会多,我诚恳地接受批评
并表示,如果有幸被天健录取我会最早去报到并延长实习时间,以此来弥补经验不足。
Par随后开始考核我的财务知识(估计是因为我说自己学了CPA),问题是以下三条:
①2017年收入准则有什么变化(一脸懵逼)
②收入确认的五个准则(这个基础问题楼主还是能答上的)
③表明企业没有保留控制权最重要的凭证或者文件是什么(楼主答是签收单,但是也要考虑合同中的特殊条
款,比如回购或者有后续责任等。Par随后引导我,问这些条款是记录在哪里的,答销售合同,她似乎是满意了)
随后还问了一些家常问题,比如有没有考研或者出国的意向(考察你的稳定性),又问有没有在南京发展的意
向(不是很懂什么意思,天健要在南京开分所?,我回答是想进天健杭州总所)
总之Par全程不苟言笑,还是给我施加了不少压力的,她对我专业和无实习的嫌弃也让我感到可能是没戏了,
遂回去准备24号立信笔试了。
9月22号晚饭的点收到了offer,这是楼主的第一个offer,我个人很喜欢天健和杭州,不出意外应该是会去的。
不得不说楼主很幸运,在专业不对口和没有实习经验的情况下通过了面试,谢谢Par的开恩!
最后总结我的感受:
1、天健真的很看重学历、成绩、六级(楼主有幸通过的原因应该就是成绩还行加上学了CPA)
2、实习真的很重要,申请职位要申请招人多的,机会大
3、不是很看重社团活动经历
3.3 重庆天健校招回顾
本文原发于应届生BBS,发布时间:2018年4月9日
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楼主是重庆本地某学校,财务专业,17年10月官网投递简历,11月面试,18年1月实习,3月拿到offer。
为了感谢应届生这个平台,所以写一下,自己的校招过程。
一、宣讲会
我是去听的在重大的宣讲会,人力老师和合伙人讲的很清楚,包括薪资待遇、职业发展等很客观真实,跟我自己
实习所闻所见相同。
记得最清楚的是合伙人讲的一句话,“很多人唱衰事务所,但是不管是资本市场兴还是衰都有事务所的业务,包括
上市、验资、发债、重组和破产”。
最后也现场收了一些简历 但是好像没什么用
在此也感谢人力,L老师,我之前暑假网申遇到问题给她发邮件,她都耐心回复。
二、面试
面试会有很多批,我应该是第二批,要注意的是,大家不要看招聘人数计划这种,因为所里不会看这个数字,如
果你符合要求自然会要你的。
面试过程很简单,就是根据简历问问题,没有很难。
三、实习
据我所知,所有的八大里,只有天职国际是直接给offer的,其他所都要实习至少一个月,有些会长一点,然后再
考核;当然,在我实习过程中也有看到过实习结束没有通过的,这个跟个人能力有关。
天健实习弹性很大,可以自行选择报道时间,时间从17年12月到18点2月都可以。
实习到一个月之后就可以申请考核,再安排合伙人面试,通过之后就体检,最后签offer。
天健的人力真的做得很好,各方面都很人性化,给L老师打CALL!!!!
四、其他
楼主在求招的时候听了天健、天职的宣讲会,最后投了天职、天健、瑞华还有立信(都是重庆所),拿到了天健
和瑞华的实习offer,天职没有去复试,立信网申没过。
通过这两个月的实习,大概了解一些这个行业的情况,大概如下
1、是真的累,不注意很容易生病,要劳逸结合
2、门槛不高,有见过各个不同学校不同专业的同学,不光是天健,也包括在其他所的同学说过,所以大家要自信
一点。
3、实习过程,认真仔细、任劳任怨、勤学多问。
4、遵从内心,如果不是喜欢这个职业,之后会很痛苦的。
以上都是想到啥写啥,可能会比较乱,大家有疑问,如果我有记得上线的话就来解答,如果涉及隐私问题就不方
便回答了,包括 学校 部门这些。
谢谢啦,祝大家顺顺利利找到喜欢的工作。
3.4 说下我对天健的感受
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年10月17日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2119182-1-1.html
最近在BBS看到好多问天健怎么怎么样的哈,我就说说下我暑期实习的感受吧,算是为后面的实习考察攒人品吧
本人坐标总所,本地辣个最对口的学校,今年暑期参加的实习计划然后也成功拿到实习考察免面试资格多亏了这
个资格让我避过了可怕的秋招,诶面试笔试太累
可能有人会问我为什么不去四大。。。。。额推荐翻一下一篇往年的研究生小姐姐写的取舍文,最后她也是选的天健,
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当然我不会说暴露我六级飘过的事实。
当然这些都是题外话,我应该算是幸运的那一批人吧被分到一个超级超级忙的部门(一分耕耘一分收获,嗯我是
这么安慰自己的),据说以后如果入职了也是这个部门。实习期大概从6月底到9月初吧,去过柳州去过台州去过
江西,然后在衢州呆了2个月~~~2个月(那个宾馆什么菜什么味道我现在还记得),都是IPO项目(天健还是有
好多IPO的,所以你懂得),当然啦和小哥哥小姐姐们都相处的很棒,事务所的氛围还是很棒的,工作压力也还
可以毕竟我们现在大学生都睡得很晚(可能我还没有经历过年审),总的来说做审计真的会对立志走财务道路的小
伙伴们大有帮助滴。
再说说我们毕业生最关心的待遇和发展问题。嗯待遇方面这个没有毛病,这方面网上都差不多比较透明,天健主
要是年薪制(基本月薪经常被我室友吐槽),无论是与本地内资分所还是和四大分所相比一年下来税后到手的钱还
是挺高的,基本超过七成的同龄人(我猜的)。以后发展相信大家也应该有所了解,多年的系统性财会知识以及那
个辣眼睛的CPA小本本无疑是一块很好的垫脚石,当然啦如果能做到合伙人合伙人合伙人~~~~~
攒人品攒人品,还有想知道更具体的请Q我O(∩_∩)O哈哈~,期待有更多的小伙伴在11月底相遇,请我喝喜茶
呗。
3.5 感慨我悲伤的第一段无疾而终的实习
本文原发于应届生BBS,发布时间:2017年1月17日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2090956-1-1.html
大四第一学期。去了一家证券投行实习,首先去的第一天,周末下午。本来是群面,结果没啥人去,就只有我一
个人。两个人面试,一个HR,一个财务部的boss。第二天就被通知说面试成功了。希望周一上班。本人也是满
腔热血,所以回复说,在周三之前搞定房子,周三去上班,HR回复说好的。还传给了我一份实习协议。我对里面
的几条提出了疑问。比如说,在实习过程中,无条件被解除协议。她回复说,这是旧版的实习协议,周一的时候
再重新传一份给我。我想,面试的时候,他们的态度就放的很低,说什么,即使六个月实习考核没通过,也不会
放弃你。一旦通过,转正升职加薪不是梦。所以,自己也是没有什么对危机的嗅觉。试问,一个连实习协议都能
传错的HR,这家公司真的有必要呆么?之后的反思。当时的我,满脑子就想用自己的实力证明自己,证明给父母
看。到了周一,已经把房子什么的搞定了。因为那个实习地方在余杭未来科技城,所以离我大学有点远。但是突
然周一下午三点又通知我去见总经理,要求我四点到。当时我内心就哔了狗了,这是要第二次面试了么。然后去
了,没有什么很好的感觉。然后,到了周三,去正式签协议了。说觉得我资历不够,先抛开财务部,从前台做起。
我都已经租好房子了,你跟我说这个。好吧,箭在弦上不得不发。同意了。其实从周一找完房子开始,就是被他
们牵着鼻子走了。自己的步调完全乱了,你自身已经完全失去了话语权和行动力。之后,因为他们那天很忙,没
人管我,就让我先回去了。结果晚上就被fire了。如果一开始就通知有一面二面三面,也不要把话说这么好听,
说什么你就算不会,我们也愿意花时间去指导你们,还说什么六个月考核期就算不过,也愿意继续留下你。说年
后可以找到高质量人才,为什么年前招聘,是为了培养你们,给你们机会。我也是醉了。
总结:现在找工作,要找靠谱的,眼睛要擦亮。没有什么勇气的人就不要孤零漂泊了。之后我就直接回家了。
也不是说没勇气啥的,关键是房子找的很急,那个房子其实也不咋好。内心悲伤。那段时间,房间出现了问题,
因为是合租,所以都是睡在公共区域的地板上。大冬天的朝北的房子,其实真的挺冷的。本人又是一个文科生,
比较感性。就算之前每天睡地板,因为想着自己能实习,想想北漂,其实也觉得没有过不去的坎。当实习也泡汤
之后,就觉得自己已经没有那么大的承受能力了。在短短几天,让我明白,只要你有哦才能,机会总不会亏待你。
不要这么着急,这么赶,你值得更加好的。无论发生什么事情,都不要打乱自己本身行走的步调,我深有体会。
工作没了不说,还白白浪费了超级多的财力物力,还有最宝贵的时间。另外,不要选择成立年代太短的公司,在
竞争中脱引而出的才有留下来的必要。来得太容易,不是幸运,可能是霉运。
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3.6 说说目前中国事务所的本质(文笔犀利的一篇时评)
本文原发于应届生BBS,发布时间:2013年5月9日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1697088-1-1.html
目前的中国会计师事务所的本质有两上,一个是加盟店本质,还有一个是包工头本质。特别是前几名的大所,这
两种本质就更明显了。 本质之一:加盟店本质。一个大所,品牌做大了,在"做大做强”的冠冕堂皇口号下,
吸收合并了一些其他的所,这些新加进来的所除了将名字由A所换为B所,同时还要向B所原来的老板缴纳一
些实质上类似品牌使用费的这么些费用。于是乎越并越多,越并越大,品牌使用费收得越来越多,加盟店也越
做越大。其他的从审计的流程、人员、专业及机构的核算都是沿用原来的一套,没有任何的变动。每个部门都
是一个独立的小加盟团体,独立 的行政、人事、财务甚至出报告的权限。小加盟店的本质是什么,就是个体户
嘛,老板对员工的控制极强,老板说啥就是啥。按理说就算是一般的加盟店比如说“煌上煌”,至少在一些基本
的行政、人事、财务的话,企业的标准和制度是高于个体户的。可是在事务所这个加盟店里面,个体户老板的
意志排第一,公司的制度要服从于老板的制度。于是乎,一个所有多少个部门,就有多少个制度,可苦了我们
这些小审计员了。
本质之二:包工头本质。包工头本是建筑行业的一个名词,指A公司拿到一个项目,分包一部分给B公司,
B公司又分包给C公司,一层层下去。在事务所也是一样的,一个大所,有响亮的品牌,这是第一级的总承包
商;各地的分所或管理分部是第二级的承包商,接下来的分所里面的各部门又是一个个的包工头。各个部门的
老板就是一个个的包工头,所有的业务,都由包工头承揽,承揽下来了再分给下面的各个小组完成。建筑行业
的包工制度带来了建筑质量不可靠、员工福利恶劣及工作繁重的弊端;这些弊端在事务所这个包工头行业同样都
有。由于各个部门都是一个独立的包工部门,总部会对各个部门的质量进行控制,但这种控制更多的是一种形
式上的,况且各个部门的利益直接与各个部门的包工头即部门合伙人利益相关。合伙人最关心的是利益,质量
是次要的。目前中国证券市场的低质量的报告泛滥,和这制度不无关系。另外由于各部门的员工的从聘用到最
后离职,只要在哪个部门,就要受到包工头部门合伙人的控制,而且上面加盟店本质也说了,部门都是一个独
立的小加盟团体,独立 的行政、人事、财务甚至出报告的权限。于是乎,老板对 员工的各种刁难和敲诈也难
以控制,一个典型的行业潜规则就是年终奖的发放,好多无良包工头都拖欠民工工资而不发放,而这些部门合
伙人包工头则死死的扣住员工的年终奖不放。试问有几个老板不拖欠员工的年终奖的。另一个繁重的劳动就不
说了,本来劳动就繁重,包工头制度下由于 没有任何内部控制,导致繁重加剧。由于包工头为求利益的最大化,
一个很典型的例子就是事务所每到年审的时候大量起用实习生(尽管另一个原因是季节性造成的),每个月只给
个几百块,便有大量的低价劳动力以使用,何乐而不为呢?所以我们经常自嘲我们连民工都不如。
说到内部控制就不得不说了话了。说实话,现在中国的事务所缺少内部控制或等同于没有内部控制。说得专
业一点叫管理层凌驾于控制之上。比如说各个所都有自己的公司制度,但是这些公司制度在各个部门是不会被
执行的,各部门执行的是部门老板定的制度,这个就是管理层凌驾于控制之上了。想想觉得可笑,一个事务所
自己的内部控制都没有,还去给企业出个内部 控制鉴证报告,去做内部控制审计,岂不是要让人笑掉大牙。财
务审计方面,事务所自己内部的账一踏糊涂,自己做的都是一套假账,起码各种年终奖及补贴不按实际做应付
职工薪酬发放,而要求职工交票做费用报销就是一点。这样一群自己公司的账都是相当乱甚至做假账的公司去
审另外的公司是不是做假账,真是可笑又可恨。作为一个有尊严的CPA却做着这等事,真是行业之不幸,国家
之不幸!
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上述种种,业之毒瘤,其恶无比。每思及此,岂不痛哉,岂不笑哉,岂不哀哉!国之监察、民之重托,何日
可期?我等马仔,有心无力!望有志者,何日可见,以救行业于水火之中,重朔我CPA之光华!(注:本文作
者目前就职于某排名前十的内资所,该所的大加盟店和包工头的本质表现的淋漓尽致!)
3.7 关于待遇、面试、实习、交通方面的经验
本文原发于应届生BBS,发布时间:2011年11月8日
地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1021248-1-1.html
1、大家老是担心实习最后会不会是压榨廉价劳动力?
明确的告诉大家,完全不会。只要面试通过去实习,一个月结束后,只要你自己想留下来,基本都能留下来。
2、招聘没有笔试!因为你的平时成绩和CPA通过科目就说明了你的学业能力。
3、大家质疑面试过程太简单,让人心慌?
天健遵循品德看人,能力看人,因此单单仅凭几轮面试就看出一个人的品德和能力,有点欠妥,所以,天健看重
实习过程的真实表现,是骡子是马,拿出来溜溜就知道了。
更多内容可见原链接http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1021248-1-1.html
3.8 天健 2012 校园招聘经常性问题 FAQ 汇总
本文原发于应届生BBS,发布时间:2011年10月16日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-976096-1-1.html
2012年校园招聘更新版FAQ
1. 实习考察期为多长时间?
答:实习考察是天健与你之间的一个双向选择过程,这个过程一般在2 个月内,到时会有HR 电话通知你去
体检。该体检是进行基本的身体检查,体检通过后立即签订就业协议。
2. 实习期间有补贴吗?
答:实习期间非杭州本地学校学生标准为60元/天。
3. 我去实习,管吃住吗?
答:实习期间,由于已经给予实习补贴,早中晚餐、公交车费等自己解决;但出差期间客户承担差旅费用。
4. 实习要带一些什么东西,要带电脑吗?
答:你只需要带一些随身衣物和私人物品,最好带电脑(是笔记本电脑^_^),所里没有多余的电脑可以外借。
你要是实在没有电脑,也不是不会让你去实习,只是你可能做的事情就比较少了,不利于你展现你过人的审计天
赋。
5. 实习期间上下班时间是怎么安排的?
答:实习期间跟正式员工一样上下班,上班时间为周一到周五,8:00-12:00,13:00-17:00,其中例外的是1 月
份到4 月份实行六天工作制,周日休息。
6. 实习期间可以请假吗?可以报销车费吗?
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答:实习期间是可以请假的,但是不要频繁请假。请假回校和返所的车费是不予报销的。
7. 对 CPA 全科合格、ACCA、CGA 等合格有奖励吗?
答: 当年毕业被录用的大学本科以上学历员工,在校期间已取得相应执业资格考试全科合格证书(专业阶段)
者,予以一次性2000元现金奖励;取得外国执业资格 的,每月发放一定补贴。值得一提的是,成为正式员工在
工作期间备考cpa 及相关执业资格考试,天健将报销资料费及考试费。
8. 实习期满是谁决定我是否留下?淘汰比率多大?
答:在一般情况下,实习期满,你所在的部门合伙人和经理会决定你是否拟录用。按往年情况,淘汰比率在
10%左右,极少数实习生认为自己不适合审计工作或者有更好的工作机会而主动选择离开的。
9. 签约之后,我是否还要继续实习?
答:签约之后,可以根据你自己的意愿继续实习或者回家、返校。但是继续实习,依然按照实习生待遇对待
(研究生除外)。
10.如果签约之后我违约,有违约金吗?
答:没有违约金,但是应该在报到时另外领取的外勤出差补助就没有了。
11.何时正式报到?
答:报到入职是要区分本科生和研究生的。本科生按往年情况,是在注会考完之后的9 月底报到;研究生则
是实习期满直接转正入职,享受正式员工待遇。在新员工报到之后,为加强员工的执业技能,天健将会组织一系
列的培训,以提高新员工的执业技能。
12.天健接收档案、解决户口吗?
答:按照政策,档案是放在杭州市人才市场的;根据你的自愿解决户口,户口落在杭州西湖区。
13.正式员工待遇福利怎么样?
答: 天健提供极具竞争力的工资待遇,待遇水平处于内资所一流水平,平均税后整体收入与国际四大不相上
下;严格按照国家政策规定休法定节假日,享有国家规定的包 括带薪休假在内的各种假期;福利多种多样,比如
所里有专门的理发室、入职发放新电脑、行李箱、U盘、文具等、为所有员工定制西装、过节有过节费,,并每
年 为员工发放生日礼金、每年也能报销因坐车、坐飞机回家产生的探亲费、冬季打流感疫苗等等。
14.职业发展如何,能学到东西吗?
答: 职业发展方面,天健职级参照国际四大,升级公平合理,晋升通道顺畅,最高可至合伙人;在业务方面,
天健拥有的上市公司数量全国第一,且十分重视执业质量, 严格按照审计准则审计,而且能接触不同的企业;领
导也愿意重用年轻人,一年打基础,两年上水平,三年独当一面,是天健对新员工的要求。
15.我入职后,业余生活丰富吗?
答: 天健内部成立了很多员工俱乐部,比如网球、篮球、足球、羽毛球、爬山、美食等等,所里也给予了相
当的资金支持;还有不管你是团员,还是党员,所里每年都会 组织团支部的集体活动和党支部的集体活动,当然
所里也给予了资金支持。而且每年淡季时,各个部门会组织旅游,这个所里有旅游经费可以报销的。
3.9 2011 年校园招聘面试时间、面试方式及实习时间问题解答
本文原发于应届生BBS,发布时间:2010年11月30日
地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-772407-1-1.html
1、据往年情况,这次投递材料的同学面试时间分两次,第一次会在12月上旬,12月上旬可能分几批,第二次会
在 1 月初,大家可以根据自己的情况跟 HR 调整面试时间来进行选择(不一定非要这次去面试,可以改到下一次
的,跟 HR 确认时,可以提出调整面试时间,这样能最大程度的给通过筛选 的同学一个面试机会),最好在选择
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12月面试,早面试早实习早录用。还有这次简历投递结束后,可能还有一次补招,大家多关注下网站信息就好了。
其它详细信息请关注http://bbs.yingjiesheng.com/thread-770269-1-1.html里面的解答。
2、面试方式:天健校园招聘对简历筛选很严格,在简历筛选通过之后,会要求到杭州进行面试,业务部门只有一
次面试——合伙人面试,没有笔试,也没有什么群 面。该合伙人面试程序也简单,主要是了解你的学习情况、求
职动机等等,一切By yourself!面试时,最好着正装,这样能展现你专业的一面。非业务部门比如管理类的,可
能有好几次面试。
3、实习时间的选择:一般面试之后两三天内甚至当天就会通知是否面试通过,面试通过之后,就可以开始实习了。
天健的实习不是压榨廉价劳动力,而是双方一个 双向选择的过程,实习不仅仅是天健在挑选你,更多的是你在挑
选天健。根据往年的情况,实习的绝大部分人都能留下来,只要你自己愿意留下来,没有留下来的同 学大部分都
是自己主动离开的,离开的原因是有更好的工作机会。当然,也有极少数是在实习过程中,天健觉得你不适合在
事务所工作。所以,面试通过之后,你可以马上在所里实习,也可以根据自己的情况,选择另外一个时间来实习,
因此,实习时间是非常灵活的,但是最好马上实习,早点实习早点录用。
补充内容 (2011-10-16 02:00):
这个帖子虽然是2011年,但是每年面试程序和内容都差不多,大家参考一下。
3.10 收到天健实习,却签了别的企业或者即将签别的企业如何做出选择?
本文原发于应届生BBS,发布时间:2011年11月14日
地址:
http://bbs.yingjiesheng.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=1032832&pid=10084461&fromuid=4827195
首先,这确实让人很纠结,因为要实习一个月才能签约,我当初也是这么走过来的,所以我只能说说我的建
议;
然后呢,看你自己的职业规划是什么,再来考虑签什么企业。
说说我的建议吧:
1、如果你已经拿到四大的 offer,那么没什么好纠结,直接选四大。(在 这里不是说天健不好,天健大部分部门
待遇跟四大差不多,有几个部门甚至比四大还要高;而且天健基本都是做IPO和上市公司,很能锻炼人,以后可
以向投行发 展,四大很少做 IPO 的。但是毕竟,四大好名声在外,就犹如一个名校的志愿,另一个是普通学校
的好专业,大部分人会选名校吧一个道理,还有甚至学会计的人 都有四大情节,因此呢,还是选四大吧,免得以
后遗憾。)
2、如果你是女生,已经拿到了名企的offer,我建议你选择企业。你懂的!
3、如果你的职业规划是以后往投行、拟上市公司财务总监、PE等发展,首选天健!
4、如果你喜欢安逸平稳、性价比高、收入和付出比例良好的工作生活,那就不要来天健了!(你要知道事务所工
作收入再光鲜亮丽,还是觉得收入和付出不成比例。)
5、如果你已经拿到了其它内资所的offer,你可以从待遇水平、工作地点、家里父母建议、人际关系来选择。(杭
州连续几年获得全国最具幸福感城市,相信在这里生活不会让你失望,除了房子太贵;立信杭州和中汇杭州也挺
不错的。)
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还补充一点,如果签约没有违约金的话,就先签上再来天健实习,到时候再做选择。
ps:还有在天健实习的过程中,一般情况是可以请假的,只要不影响项目进程。所以,可以请假去你认为适合的
公司面试,O(∩_∩)O哈哈~
3.11 天健的待遇相关。
以下两种说法均发布于2008年十二月份
说法一:
我是去年在天健里做的,去年通过了CPA,今年7月离职参加司法考试,运气好过了。
其实去年天健的待遇是很好的,以前年度的我不敢说,但是平均加班大概10点左右。特别是年报的时候,偶尔3
点以后也是正常的。
四大的待遇,本科一般是税前 5500,出差 120—180 不等。没有任何的项目提层,也没任何的过节费。差不多也
就7—8万之间。
天健去年第一年的人每月大概3300(税后),大概半年出差180*60。法定节假日有500、800、1000不等的福利,
有衣服定做以及其他很好玩的福利,还有一次免费的旅游项目。这也是很可观的收入
此外我这个级别每年可以报销的个人费用系3800,只要有发票就可以。级别高的更多,还涉及到手机费用等。
出差不用负担任何的费用,路费都是可以报销的,省钱很容易
年终有浮动报酬的结算。一年有2次的项目分层。进所IBM一台,4年折旧。
其实是事务所工作永远不可能 你的付出和回报成正比。本来就是学习的过程。不能进四大的,到天健是条不错的
选择。可惜这不是我的方向。
去年的情况,我告诉大家的都是税后的数据,我可以告诉大家第一年的肯定有6万以上,第二年的肯定有9万以
上。其他的级别的人工资比较隐秘,当然这和去年资本证券市场过于繁荣有关系,今年有没这个数,我是不知道
的,也没发言权。不过3年有CPA资格10万很轻松的事情。
我没必要为这加公司做广告,它马上就要兼并浙江东方了,规模在扩大,也有说是为了打包给德勤。
大家自己看吧
事务所的工作,一般是不可能久呆的,否则身体会不太好,我们部门的女生身体都有毛病几乎。男的还看不出来
说法二:
下面引用由leifeiyang在2008-12-17 13:18:00发表的内容:
我去年第一年作过,税后6万多-7万之间.加IBM电脑一台.
的确如此,只要工作几年,笔记本就可以拿走。
第一年基本月薪3300,共计12*3300=39600
过节费等共计6000
出差补贴按每年100天计算100*60=6000
主任基金一年发两次 第一年要少点 大概6000左右
39600+6000+6000+6000=57600
这仅是我一实习生知道的 据去年一师姐估计可能有7万 因为其工作一年后除去所有开销 银行存款还有5万
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祝所有参加2013校招的朋友求职顺利!
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