活动邀请丨人力资源服务可以如何助力企业出海东南亚?——这场主题沙龙能给到您答案!

2026年，随着RCEP的全面深化，东南亚已成为中国企业全球化布局的“战略桥头堡”。从制造业到数字经济，三水区企业正以前所未有的速度挺进东盟。然而，市场越热、挑战越多、合规越难。面对东南亚各国迥异的劳动法规、复杂的用工环境以及跨文化管理挑战，您的企业是否也面临这些困惑：

·目标国家的用工政策有哪些“隐形门   槛”？

·本土化人才招不来、留不住，怎么办？

·如何规避海外用工的风险？

·如何使用专业的人力资源服务解决出海用 工需求？

3月20日，三水区人力资源和社会保障局主办，三水区人力资源服务产业园协办，特邀深耕出海人力资源服务领域的实战专家，现场把脉问诊，助您破解出海用工困局。

主办单位：三水区人力资源和社会保障局

协办单位：三水区人力资源服务产业园

活动主题：三水区企业出海东南亚的人力资源管理挑战与风险应对主题沙龙

活动时间：2026年3月20日（周五）15:00-17:00

活动地点：三水区西南街道商业城三楼，三水区人力资源服务产业园路演厅

活动对象：有出海需求（尤其是东南亚）的企业负责人、HRD、海外业务高管

郑 飞

1. 中资企业出海东南亚市场趋势

·当前中资企业布局东南亚的主要动向与特点

·热门行业的出海路径选择

·不同发展阶段企业的人力资源配套需求

2. 东南亚本土化人才招聘的挑战与应对策略

·东南亚人才市场现状：供需结构、薪酬水平、流动特点

·本土化招聘的常见难点：文化适配、语言能力、渠道选择

·应对策略：从“派出去”到“找得到、用得好”的转型路径

3. 东南亚用工管理挑战与应对实践

·各国劳动法规核心要点：劳动合同、工时薪酬、社保缴纳、解雇保护

·企业出海高频用工风险场景及规避建议

·跨文化团队管理的实战经验分享

4. 出海企业人力资源服务解决方案及服务案例交流

·出海企业人力资源服务解决方案：猎头、外包、EOR（名义雇主）、薪酬外包等

·典型案例分享：某中资企业在东南亚多国的人力资源服务实践

·现场互动交流，针对企业具体需求答疑解惑

报名渠道：扫描下方二维码报名

截止时间：2026年3月19日 12:00

温馨提示：因席位有限，每家参会企业限报2人，建议企业负责人或HR负责人参加。

咨询电话：陈小姐 18928589276

出海征途，合规为先。

3月20日，三水区人力资源服务产业园，与您相约，共探中企出海东南亚的人力资源管理之道，为您的全球化布局保驾护航。