我市举办人力资源服务业赋能制造业高质量发展交流活动

为深入贯彻落实国家人力资源服务业与制造业融合发展战略,高质量完成全国试点城市任务,立足京津冀协同发展大局、锚定“一基地三区”功能定位,3月18日,在中国(天津)国际装备制造业博览会举办期间,市人社局会同津南区人民政府紧扣展会“赋能制造业高质量发展”核心定位,在国家会展中心(天津)开展“才荟津门·两业共融”人力资源服务业赋能制造业高质量发展交流活动。

活动聚焦产业赋能、创新交流、人才对接,推动人力资源服务业与先进制造业深度融合、双向赋能。市人社局党组成员、副局长郑巴音,中国北方人才市场总裁田海嵩,津南区副区长陈妍卉,以及相关单位负责同志出席活动。京津冀三地知名人力资源服务机构、制造业重点企业、高校院所等百余名代表参会,共话产才融合、共探发展新径,凝聚起“人才兴产业、产业聚人才”的强大合力。

会上,津南区人社局、海教园与京津冀知名人力资源服务机构共同签署京津冀产才合作备忘录,精准服务制造业引才聚才。天津市智能制造装备行业协会联合产业园区、制造业企业、高校院所、人力资源服务机构共同成立招聘用工联合体,旨在解决制造业企业结构性用工难题,实现用工余缺调剂、技能共享。

活动期间,同步举办人才交流招聘活动,100余家来自京津冀地区智能制造、工业材料、新兴科技、信息技术等领域制造业企业参与活动,天津大学、天津财经大学等10余所院校高校毕业生及社会求职人员4000余人现场对接,初步达成就业意向1000余人次。
作为全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市,天津始终站在国家战略全局高度,将两业融合作为构建现代化产业体系、推动制造业高质量发展的关键抓手,立足全市产业布局,全方位推动人力资源服务业与先进制造业深度融合、双向赋能。此次活动正是积极借助工博会这一全球智能产业交流展示的重要平台,促进人力资源服务与制造业产业发展需求精准对接,破解制造业人力资源瓶颈、激发产业发展活力的生动实践。下一步,天津将继续深入落实国家战略部署,深化两业融合试点建设工作,组织形式丰富的对接交流活动,持续破解制造业人才供给短板,推动人力资源服务业与制造业深度融合、协同增效,为天津高质量发展注入更加强劲的发展动能。
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