三个信号,说明你遇到了好领导

辞职的理由，大多可以分为三类 : 工资低、不开心、领导不好。

很多人上班上的痛苦，根本不是工作本身有多难，而是那些乱七八糟的人。比如甩锅的领导、抢功卖好的同事，遇到这些人真没办法好好打工。

但如果你的领导有这三个信号，说明你遇到了好领导，职场上太难得了，一定要好好珍惜。

一、只有他可以骂你，绝不允许别人骂你，不让你受委屈。

好的领导，骂人从来不是为了撒气，而是帮你避坑，让你涨教训。

他会在你犯低级错误的时候，把你骂到狗血淋头，但转头在大老板面前，责任全是他的，锅全给你兜住。

他说的话可能难听，但句句都是真心，有时候给你压力大到想辞职，也是为了你能快速成长。

但他绝对不允许其他部门的人骂你。我们领导经常说的一句话就是 : “其他部门的人找茬就骂回去，有问题我顶着。”

有一次开会，领导出差没回，我们同事被其他几个部门群攻找茬。领导回来说了一句:“你们这么辛苦，坚决不能让你们受委屈！”于是找了找茬的几个部门领导，挨个嘱咐:“有问题等我回来再说，不要为难下面人，下次敢趁我不在刁难他们，看我怎么坑死你。”

果然第二周开会，领导又出差，开会一团和气。

这就是一个好的领导给的底气。

二、他会给你机会露脸，也会给你兜底

我亲眼看到我们领导培养主管的过程。我们核算成本是最核心的工作，领导每次面对大老板开会，都会叫上主管，让他主持会议，遇到主管卡壳不会，就插上一两句提点，然后让主管继续。

有时候遇到其他高层的质疑，领导还会顶回去，我们主管面对这样的场合完全不露怯，因为背后有坚强的后盾。

一个好的领导会给你试错的空间，让你在一次次实践里练本事，更会给你争取资源，让你有底气去做自己想做的事。

有这样的领导在，你知道天塌下来有他顶着，你只管往前冲就好。

三、他会成就你，而不是消耗你

真正的好领导，从来不是把你当成自己的附属品，而是把你当成一起成长的伙伴。

他不会因为怕你超过他，就藏着掖着不教你本事。有很多领导怕你抢了他的位置，就处处打压你限制你，甚至把你困在舒适区里，让你一辈子做重复的活，毫无长进。

但是好的领导，他会推着你去挑战更高的目标，把你推到更广阔的舞台上，帮你争取更好的机会。

因为他心里清楚，下属能成长，才是他最大的本事，他会以此为荣。

在职场混了这么多年才，遇到的好领导屈指可数，如果你遇到了，那就是撞大运的好事。