招聘会开成AI体验店?海淀:先玩,再投!

近日

由海淀区人力资源和社会保障局

海淀区人才工作局主办的“海”好有你——“中关村百校联盟”

2026-2027学年

系列招聘活动启动仪式暨2026年秋季综合双选会

在这里举行

100家企业携近万岗位现场纳贤随着2026年秋季

全国重点高校巡回招聘路线图点亮新学年招聘团正式启航

《海淀未来漫游指南》现场发布从政策、发展空间等

青年关心的方面逐一说明向立志来海淀奋斗的青年发出邀请

“海淀Youth Vibe加速包”随后发布立足青年人才

从“落地”到“扎根”的全周期需求把安居保障、生活服务等

一揽子政策支持送到青年身边让每一名选择海淀的年轻人

都能安下心、扎下根

“听海·弄潮之声”环节2025届留海工作毕业生

分享了“我在海淀的第一年”的故事讲述从校园走向职场的成长体会也讲了自己“选择并爱上海淀”的理由

“汇海·双向奔赴”环节快手、白杨智能、微纳星空

3家企业负责人先后登台介绍为优秀毕业生设计的

快速成长通道与特色培养项目并当场送出2026-2027学年实习offer

从“大咖面对面”到“伯乐会客厅”创始人把交流从台上延伸到面谈桌

与普通招聘会只递简历、等通知不同

这场招聘会让应聘学生与企业创始人

有了更多面对面交流的机会

主会场的“大咖面对面”环节万格智元、乐维科技、超衍智能

3家海淀前沿人工智能初创企业

负责人登台从个人经历出发

分享求职经验和职业规划也谈到对行业的判断

这3位创始人来自海淀本土AI创业企业，也是“从校园走进海淀、再把公司开在海淀”的样本。学生提问踊跃，有学生当场收到创始人抛来的“橄榄枝”。

街区一侧还设立了“伯乐会客厅”邀请更多企业的创始人

与面试者一对一面谈创始人从台上走到面谈桌学生有了更直接展示自己的机会

相比递完简历回去等通知这种面对面让双方都能多了解一些

一条街的“AI浓度”从“国家队”到科技初创

先体验再面试

双选会现场100家企业沿街区设展揽才岗位覆盖人工智能、集成电路

生物医药、商业航天等前沿赛道

近二十家央企国企、新型研发机构

携优质岗位参展为毕业生提供

“国家队”级别的发展平台

华为、腾讯、快手、摩尔线程等

头部企业展位前排起长队十余家人工智能

具身智能领域独角兽企业

受到学子关注一批深耕前沿科技赛道的初创企业也到场

据介绍，参与本次活动的企业中人工智能企业占比超过一半高校学子在“AI浓度”最高的街区与最多的“AI岗位”相遇活动场景与产业生态高度契合

此次招聘会上特别设立的“AI补给站”里6家人工智能企业把展台做成体验区多款智能产品现场演示学生先上手体验，再投出简历还能与产品负责人直接沟通对未来可能参与设计的产品有更深入了解

“先体验、后面试”

改变了求职顺序传统招聘会是

“先看岗位，再猜这家公司在做什么”在这里

学生先摸到产品

再决定要不要投

招聘会上的服务咨询功能区同样热闹政策咨询、职业辅导、AI面试舱前

都排起长队

政策咨询从集体宣讲

变成一对一答疑落户、安居等问题现场就能问明白AI面试舱提供

“带简历来、当场练一场”的机会

完成前两关可兑换各种小礼物

三关全通

再加定制握力圈和定制苔藓微观瓶

“Youth入海墙”前

学生领取船型卡片

写下一句话也可生成专属“入海名片”

贴到墙上

此次招聘会的亮点之一就是为参与招聘会的同学

开设了“夜场”

Youth Vibe之夜

白天的洽谈桌

换成圆桌夜话和开放麦

学长学姐围坐聊天话题包括怎么适应

第一份工作踩过哪些坑来自互联网、AI、金融等领域的

青年从业者、校园KOL和职场博主

也加入进来从第一份工作、职业选择

聊到人工智能时代的新机会

本次招聘活动

还依托海淀人社视频号、海淀融媒微博

海淀融媒抖音及海淀融媒今日头条

同步开启“才聚云端”线上招聘与线下双选会形成“线上+线下”联动

既有企业招聘负责人

走进直播间推介岗位也有主持人沿街走访各招聘摊位带线上观众了解更多企业和岗位的需求为未能到场的学生提供简历直投服务确保求职对接“不断线”

就业机会“不错过”

作为“中关村百校联盟”

2026-2027学年系列招聘活动首场本次双选会从海淀启航

接下来

活动将走进清华、北大、武大

哈工大、上海交大等25所高校以更精准的岗位对接

更完善的政策保障

更有温度的人才服务

在全国范围内陆续开展多场交流活动携手高校与企业

共绘人才发展的美好蓝图

“海”好有你海淀递出“邀请函”下一站，高校见