对方有这些表现,说明非常讨厌你.

“有些人，三观不同、理念不同，没必要非要勉强融在一起。大路朝天、各走一边，桥归桥、路归路，没必要串线并行”。

今天早晨，一个许久不联系的老客户，突然在微信上问我在忙什么？我很惊讶，在如今这个电话几乎不响（除了推销电话）、微信“邀约”也极少极少（就算约我也不会轻易出来赴约）的年代，居然一个老baby小boss会关心我忙不忙。

其实我很少忙，除了在品牌咨询公司、广告策划公司“全职当总监”那些年，每天加班加点“卖时间”、“卖脑子”给公司，日也奔忙夜也不消停“加班加点”竞标拿新项目、维护好老客户做好月服旧项目，自己单干的这十来年极少跟“忙”这个字挂上钩。

闲闲缓缓、舒舒服服，西父教我的八字心法我一直都践行得很好。另外，我天性内向、高敏感、高自尊，热衷于自娱自乐“独处修心养性子”的活法，忙是不可能忙的，别人只要释放出一点点的“高高在上”的上位者姿态，我都会感到很不舒服、心不受力，直接退出、不跟他玩了。

我始终觉得，好的良性的正向的关系，不是“求”来的，而是“匹配”来的。那些言语常说尖酸刻薄话、态度表出现不耐烦或高位姿态的人，哪怕是老板或客户，我都不想接触、不愿建立链接。

人，不可以有傲气、但不能没有傲骨！前面说的这位客户，以前就是一边用着我的聪明才智专业技能知识远见，一边嫌弃着我的性格说我鲁莽冲动不合群说人彪悍冷漠说我没感情冷心冷血。

他一个重利的商人，又有多少感情的成分呢？还不是利用与被利用的关系！

你有利用价值、有适配实质功能的时候，他都那样一边使用一边贬损。

你还指望你们没有利益捆绑、没有项目合作的时候，能约着在一个风和日丽的午后，坐在一起喝茶饮酒、谈天说地，聊情怀理想、聊生活方式、谈论文学艺术或者人生审美？

算了吧，既然合作时“意见相左”，合作结束了关系自然而然也就“随之终止”。闲聊、寒喧、就没多少必要了吧。态度冷淡一些、做人疏离一点，保持”安全距离“，对彼此都好。

反正，他挤兑你、说你性格太悍太冷说你不合群的时候，打的也不是什么好的标签或者中性理智一些的论断。

大多数都是带有他主观意识色彩的，试图影响别人也这么对我（疏远挤兑论断我）——放心，有内心很强大，永远有被人讨厌的勇气。

况且，人和人的关系都是相互的，就连讨厌也是相互的、同质的，并不是随机发生，而是彼此相处过程中“理念不同”、“三观不一样”所达成的“共识”。

当然，这位老板身边“牛鬼蛇神”真心很多，而他也喜欢被这些“三教九流”缠绕哄着受着。你不愿与之同流而污、不肯站队，就要被挤兑、贴标签？

行吧，你爱挤挤去、爱贴贴去。老娘宁愿过自己的独木桥，也不友情出演你们的剧本。反正也不差那点”群演“的演出费哈。

先成为，再拥有。我一定会成为我想成为的人、也一定会拥有我想拥有的高维能量高维智慧的生活方式。

很喜欢吸引力法则中的“顶级显化思维”，它要求我们一定要想方设法，调频、转念，同时积极主动地去改变旧的思维模式：

“等我有钱了，等有拥有权利、地位了，我再自信快乐自由自在……”

哈哈哈，等啥等。宇宙运行的法则是——“我现在就是”——“我现在就要”！宇宙意识永远匹配你当前的频率、匹配你当下生活的能量。

讨厌你的人越多，说明你筛选过滤的能力越强，你越不可能成为“乌合之众”当中的一员哈！