思刻·AI实战公开课回顾|从AI组织到效能落地:一家企业的AI转型,到底该从哪一步开始?

授课讲师｜叶信极

课程伊始，叶信极老师从AI产业的发展脉络讲起：2022年底ChatGPT开启了单点AI应用时代，2023—2024年各大AI平台涌现，2025年Agent智能体成为热点，而2026年，企业正在迈入"数字员工"时代——AI不再只是聊天问答的工具，而是能够实际执行任务的工作协作伙伴。

针对企业普遍关心的转型路径，叶老师系统拆解了AI落地的五个阶段：从无序化、规范化、信息化、数字化到AI化，并给出一个清晰的判断——"没有标准化就没有数字化，没有数字化就没办法AI化"。他进一步提出了AI组织演化的L1—L5五级模型：从个别员工自发使用，到多环节AI协同工作流，再到全组织AI原生。目前大多数企业仍停留在L1—L2阶段，这正是效能提升最大的空间所在。

而作为本期的实操主角，WorkBuddy：腾讯推出的智能体办公平台——被叶老师誉为"普通人自定义AI应用时代的代表性工具"。与通用对话式AI不同，它具备四大差异化价值：

能执行，不止问答：可在后台实际执行任务、批量操作本地文件，直接输出成品文档；

永久记忆，越用越懂你：通过训练记忆与工作空间，AI会持续掌握你的业务规则与文档风格；

生态打通：连接钉钉、飞书、微信小程序、腾讯会议等第三方平台，成果一键交付；

技能市场丰富：33万预训练技能可直接调用，配合MCP连接器扩展企业自有系统。

在企业案例环节，叶老师分享了义乌某小微企业的实战样本：借助AI实时抓取电商数据、分析消费趋势、指导生产研发，该企业三年实现10倍增长，流程效率提升80%，员工转型为"AI训练师"。

这个案例印证了课程的核心命题：AI对企业的价值收益，本质上是把每位员工的隐性经验转化为可复用的数字生产力。

下午的实操环节是本期课程的重头戏。叶老师以"器、法、术"层层递进的方式，把WorkBuddy的能力版图完整铺开。

基础层：先训练，再使用。 叶老师强调，AI像员工一样需要"带教"——通过投喂岗位职责、文档模板、业务规则训练记忆；通过Ask、Plan、Craft三种任务模式的合理选择，避免返工浪费积分；通过工作空间分类隔离不同项目，训练出懂本业务的专属知识库。

应用层：零代码搭建工作台与应用。 这是全场学员惊叹最多的部分。叶老师现场演示了"仿写对标"搭建法：看中任何一个优秀的工作台界面，只需让AI分析其提示词逻辑，即可生成自己业务方向的同款应用。会议管理、旅行AA记账、课程报名系统、客户跟进CRM、短视频团队的选题看板……通通零代码完成，生成链接即可分享给团队使用。一位糕点店老板娘用这套方法免费做出了扫码点餐系统，省下了2000元的采购费用。

进阶层：从工作台到智能体。 叶老师展示了其融合十余位专家经验开发的课程开发智能体——输入主题、学员与时长，即可导出6万字级完整课程文档；还展示了AI短剧式微课的创新形式：剧本、分镜、视频三步生成，零基础学员两天即可产出成片。

针对企业高频办公场景，叶老师逐一演示了党政公文格式转换、多张发票一键汇总成Excel、申请表自动填充、聊天记录秒出会议纪要、杂乱文件夹自动归档、数据清洗等实操，并总结了智能体搭建的"五步法"：投喂学习→生成提示词→开发工程师搭建→UI设计师美化→上架分享。

"大家不要死等一个任务，做完一个指令就开新任务，让他同时干十件事。"实操环节中，叶老师的这句话成了全场的节奏口令。

学员们在讲师与助教的巡回指导下，依次完成了三项现场任务：仿写搭建一个属于自己业务的工作台、将混乱格式的年终报告转换为党政公文格式、基于公司制度文件搭建扫码即可查询的制度智能体。过程中遇到报错、界面不理想、通知未送达等问题，叶老师都逐一拆解示范——"看不懂的报错直接截图扔给他，让他自己解决"，让学员直观体会到与AI协作的正确姿态。

答疑环节气氛热烈。学员们围绕"云端与本地运行的数据私密性""工作台与智能体、小程序的承载区别""夜间挂机跑任务的模型选择与权限设置""自动化任务的落地条件"等问题踊跃提问，叶老师结合自身服务300余家企业的经验一一给出务实建议。其中一句回应引发全场共鸣："真正用好AI的，往往是业务部门的人，而不是IT部门——因为最懂业务的是你自己。"

一天课程下来，学员的收获可以概括为"一图一法一包"：

一套AI能力进阶地图：从"把AI当百度用"到"会搭智能体工作流"的五级分层，让每个人都能定位自己所处的位置与下一步方向；配合"发现问题→拆解问题→设计方案→AI生成→验证→优化"的六步编程思维，建立起与AI协作的完整方法论。

一套可直接复用的方法：场景切割原则（固定业务固定窗口，AI越用越聪明）、工作空间知识库搭建法、提示词仿写与技能封装迭代，都是回去就能套用的标准动作。

一整套落地资料包：叶老师现场发放了涵盖使用手册、记忆训练、API接入、多端协作等环节的全流程实操文档，以及100个办公场景提示词模板和封装好的AI工具书签，学员"开机就能用"。

正如叶老师在结课时的总结："做任何任务先定目标，再选工具。你回去之后，接到每一项工作都要先想一句——这件事能不能让AI重新定义？如果还是按传统方式去做，那今天就白学了。"

AI工具会不断迭代，但"想清楚、说明白"的结构化表达能力与持续的学习力，才是AI时代最稀缺的竞争力。

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