大厂员工吐槽现在开会就是互丢AI文档,你有同感吗?

情况差不多真的就是这么个情况，现在大厂里很多文档都是AI生成的，其中AI味瞄一眼就能看出来，但是大家都这么做，也就真的成了皇帝的新衣，大家都看破不说破。

其实，大厂员工也不是完全零帧起手就让AI来写，往往都是自己有点想法，但是懒得去仔细思考总结，比如要做项目规划，就是把能拿到的项目需求（可能也是别人AI生成的），加上一句提示词『分析一下这个项目的难易程度，如果分解出来应该怎么做』。

然后AI突突突生成出来一个规划文档。

员工一看，是那么回事，但是没有符合公司的写作规范啊，就补充一句提示词『按照5个步骤的路线图来规划，第一个步骤需有PoC（Proof-of-Concept)产出，只在半年内能实现的目标做细化，超过半年的只需要说个大概』。

然后AI又是突突突突修改了一通规划文档。

员工一看差不多了，就是纯文字差点意思，再补充一句提示词『增加插图，第一章架构部分，第三章部署部分......』

然后AI又是突突突突突增加插图。

......

就这么持续改，改到员工觉得满意为止，你要说其中没有员工的劳动，那也不公平，虽然AI干了大量苦力活，但是没有员工的提示词指引，出来的就是牛头不对马嘴的垃圾，现在AI生成的好歹还是和公司业务相关的东西。

这个过程肯定也不是几秒钟就完事，但也肯定比以前几天时间精雕细琢手搓文档要省事多了，最后出来的结果还没有错别字，不会因为错别字闹笑话，结构行文还流畅，肯定所有人都这么干啊。

但是，你要说这玩意真提高效率吗？

我是觉得，对于工作负责的人来说，这的确是提高效率的利器，但是对团队整体而言，进一步降低了滥竽充数的难度，只要谁想混，现在真是最好的混子时代，太容易滥竽充数了。

任何文档，真正有价值的，就是核心观点，AI只能装作有观点，其实AI被训练出来就只能提供平均数，只能提供中庸不偏不倚的观点，只有给他输入人的观点，AI才能显得有观点，其实只是把人的观点包装了一下，还不一定包装得好。

本来核心观点5句话就说完，AI包装成5页的篇幅，稀释了原本的5句话，其实增加了噪音。

现在AI生成文档的问题，就是大家都在用AI生成包装自己的观点（如果有的话)，其实是在稀释自己本来的观点。

尤其是看到满屏文字的PPT的时候，你就知道AI生成文档这事多傻X，AI就是没有观点啊，只能通过填补花里胡哨的图案和堆砌文字显得有内容，就没法一两句话把事情说清楚，所以，现在我们经常看到的是这样的PPT：

换了谁

真的就是皇帝新装，谁TMD都看得出来你是AI生成的，如果真心要听，还要从你这一堆花里胡哨的东西里面提取核心思想。

遥想当年，乔布斯一页Slide就一句话一张图，核心观点清晰明了，把自己的核心观点表达就够了，搞那么些花里胡哨的周边都是浪费时间和Tokens。

唉，最可惜就是乔布斯没活到AI大爆发，真想看看他怎么对待如今滥用AI生成文档的烂事。

说回来，现在可来越多AI生成文档充斥进来，核心观点和干货占比只会减少，等定稿1%是干货，99%都是AI生成的修饰的话，消耗多少Tokens去提取信息也很难了。

不过，我已经接受了这世界的运行规律。

既然AI生成文档被大家接受，那就这么做呗，既然大家都接受皇帝新衣，那也自有他的道理。

只要能够运转，那就让他运转。

如果到了运转不了的那天，再来调整就是了嘛~