OpenClaw从零搭好你的 AI 团队之如何养好多只小龙虾

大家好，我是青澈君，一个喜欢捣鼓openclaw的80后，顺便学学Vibe Coding，也在坚持写日记。

前些天我写过一篇文章，讲用 OpenClaw 搭多个 AI 助理：我在 OpenClaw 跑 11 个 AI 助理，配置思路就两步。那篇写得比较粗，很多细节没展开，评论区也有读者来问怎么配？助理之间怎么协作？

目前我已经养了16只小龙虾了，问题也积累了一段时间，我觉得有必要重新梳理一次。这次打算分两篇来写——第一篇说清楚「为什么要用多 Agent」，第二篇讲「怎么实际搭起来用」。

为什么要用多个 Agent

先说说为什么要养多只小龙虾。

没法同时干两件事

有一段时间我在推进好几件事：公众号选题要跟进、代码要写、还有一堆待办要整理。全扔给同一个助理，它只能一件一件来。

我在等它帮我整理待办，这段时间它什么都干不了。我在等它写代码，公众号那边就搁着。

最难受的不是慢，是那种"卡住了、但又不知道卡在哪"的感觉。后来才意识到，问题不是助理不够快，是一个助理物理上就只能单线程运行。

统筹这件事，永远是你来做

用一个助理的时候，我是所有事情的唯一调度者。哪件事优先、任务怎么拆、进展如何，全得我来盯着，来回传话，来回确认。

助理只知道我刚才说了什么，不知道全局在发生什么。

后来我给 ops 单独配了统筹职责，它知道今天有什么任务在跑、哪里有卡点、该找哪个助理跟进。我才从"调度者"变成了"决策者"。这两个角色的工作量差很多。

人设这个东西，经不起折腾

OpenClaw 的 SOUL.md 是给助理定性格的。我给小众写了一套风格：不追热点，深度优先，对水文有生理性反感。

但如果我让同一个助理，上午帮我写严肃的行业分析，下午聊段子，晚上又催我打卡，SOUL.md 写得再清楚，人设也会被用法磨糊。

因为每条对话都在"调教"它的行为，任务越杂，调教方向越矛盾，它就越摇摆。

我现在的做法是：小众只写公众号，小记只做日记，别让一个助理同时扮演两种差太远的角色。

上下文是有限的，混用会加速消耗

OpenClaw 的助理有上下文窗口，上午聊的代码、下午扯的选题、晚上发的待办，全往里塞。

窗口满了会自动压缩，压缩逻辑是"保大意、丢细节"。偏偏很多任务的关键就在细节里。

我试过让一个助理同时跑三条任务线，大概第四五天开始，回复质量明显下滑。不是它变笨了，是上下文太乱，它找不到重点了。

多 Agent 的架构长什么样

解法不复杂：每个角色配一个专属的助理，每个助理只干一件事。

在「OpenClaw」里，一个"助理"是这几样东西的组合：

一个独立的 workspace（它自己的文件目录，SOUL.md、AGENTS.md、记忆都在里面）
一个绑定的 Telegram Bot（它对外的"身体"，用户通过这个 Bot 跟它说话）
独立的记忆系统（它只记自己经手的事，不会被其他任务污染）
独立的工具权限（内容助理不需要执行代码，代码助理不需要操作公众号）

多个助理在 ~/.openclaw/agents/ 下各自独立存放，每个人一个文件夹，互不干扰：

每个助理有自己的目录，workspace 是它的"大脑"，完全隔离，互不干扰。

多个助理跑起来之后，下面手把手搭。

Step 1：给每个助理申请一个 Bot Token

在 Telegram 搜索 @BotFather，发送 /newbot。

它会问你两件事：Bot 的显示名（比如"小众 AI"），和用户名（必须以 bot 结尾，比如 xiaozhong_ai_bot）。

填完之后，BotFather 会给你一串 Token，格式大概是 123456789:AAFxxx...。复制好，后面要用。有几个助理就重复几次，每个助理单独一个 Bot，Token 不能共用。

还有一步很多人漏掉：把隐私模式关掉。

发送 /setprivacy，选你刚创建的 Bot，选 Disable。

不关这个，Bot 在群里只能响应 / 开头的命令，普通消息它看不见，@ 它也没用。我第一次搭就在这里卡了半个小时（翻了半天日志才发现根本没收到消息）。

Step 2：openclaw.json 三处配置

「OpenClaw」的配置文件在 ~/.openclaw/openclaw.json，加一个新助理要改三个地方，缺一个都不工作。

第一处：agents.list 加新条目

json

{"id":"xiaozhong","name":"小众","workspace":"~/.openclaw/agents/xiaozhong/workspace"}

第二处：channels.telegram.accounts 加 Bot Token

json

"xiaozhong":{"botToken":"123456789:AAFxxx...","dmPolicy":"pairing"}

第三处：bindings 加路由规则

json

{"agentId":"xiaozhong","match":{"channel":"telegram","accountId":"xiaozhong"}}

这条 binding 的意思是：凡是 xiaozhong 这个 Telegram 账号收到的消息，都交给 xiaozhong 这个助理处理。每个助理配一条，消息就能准确分流。

Step 3：配置 workspace 核心文件

「OpenClaw」重启之后，会在 workspace 目录下自动生成基础文件。自动生成的只是空壳，需要手动填写的是这几个：

IDENTITY.md
— 这个助理是谁
SOUL.md
— 性格、价值观、说话方式
AGENTS.md
— 职责范围、工作流程、红线规则
USER.md
— 关于你这个人类的说明
MEMORY.md
— 长期记忆索引

IDENTITY.md：身份卡片

告诉助理自己叫什么、负责什么、在团队里的位置。最重要的不是"我能做什么"，而是"我不做什么"——边界写清楚，它才不会越界抢别人的活。

markdown

# 小众 — 小众AI公众号内容助理

Name: 小众

accountId: xiaozhong

Language: 中文

## 我干什么

AI 领域选题、写作、发布到「小众AI」公众号。

## 边界

只管「小众AI」公众号。

SOUL.md：性格和价值观

不是写"我是一个有帮助的 AI"，是写具体的态度、风格、原则。SOUL.md 影响的是助理的说话方式和做决策时的优先级。

markdown

# SOUL.md

别人追热点，我挖真东西。

## 性格

对水文有生理性反感。

## 原则

不追热点，但追真问题。

深度即尊重。

数据标来源，观点标依据。

AGENTS.md：职责和工作流程

这是最长也最重要的文件。告诉助理具体负责哪些事、标准流程是什么、有哪些红线不能碰、跟其他助理的协作关系是什么。

多助理场景里，"汇报关系"这块特别关键：

markdown

## 汇报关系

接受 ops 或青澈总派工。

完成后向派工方汇报。

## 边界

只负责「小众AI」公众号。

日记找小记，Web3 找小链。

没有汇报关系，多个助理在群里会"抢活"——同一个问题发出去，好几个都觉得该自己回答，一起跳出来。

USER.md：关于你这个人类

告诉助理你是谁、怎么沟通、有哪些习惯和偏好。这个文件可以在所有助理之间共享同一份，省掉每次都要重新交代背景的麻烦。

MEMORY.md：长期记忆索引

不是用来写流水账的，是用来记关键决策、关键配置、关键约定的。新助理刚创建时先留空，用一段时间再整理。

一个优先级要记住：这几个文件的优先级是 SOUL.md > AGENTS.md > USER.md > MEMORY.md。它们之间有矛盾时，助理按优先级高的来。配置时保持一致，不然助理表现会不稳定。

Step 4：拉群 + 重启验证

新建一个 Telegram 群，把所有 Bot 都加进来，再把自己加进去。

在「OpenClaw」配置里加上群的 group id：

json

"groups":{"-1001234567890":{"allow":true,"requireMention":true}}

requireMention: true：只有被 @ 才响应，不会每条消息都抢答。

group id 怎么找：Bot 加群后发一条消息，访问 https://api.telegram.org/bot/getUpdates，在返回 JSON 里找 chat.id，那个负数就是群 id。

配置改完，重启「OpenClaw」：

bash

openclaw gateway restart

在群里 @ 某个助理发一条消息，几秒内应该有回复。没响应先查两个地方：openclaw gateway logs 看报错；确认 BotFather 隐私模式已关。90% 的无响应问题出在这两处。

下一篇：让团队真正协作起来

基础跑通之后，下一篇讲进阶：

多个助理时路由规则怎么精确设计、用 sessions_send 让助理之间直接传话不用你转达、我的 16 个助理具体怎么分工、以及权限怎么分级。