夜雨聆风“招个软件人才，咋就这么难？”
这是不少宁波企业主发自肺腑的感慨。在AI席卷千行百业的2026年，宁波本地的软件人才供给，无法满足企业日益高涨的需求，一度成为制约产业发展的瓶颈。
转机，正悄然发生。4月20日，一年一度的宁波人才日如期而至。在春潮“甬”动之际，一个由政府主导、协会搭台、企业运营的“人才蓄水池”——宁波市软件人才创新基地，已运转近一年，累计合作超50所国内高校，为宁波吸引集聚近2000名软件人才，就业实习超700名。
这个位于高新区、面积约7万平方米的产教融合平台，正通过“培训—实训—就业—创业”的全链条服务，吸引全国各地的软件人才“与宁波共成长”。
宁波市软件人才创新基地全景图 通讯员供图（下同）
“如果没有来宁波，我可能还在为就业方向迷茫。现在，我每一天都过得很充实！”
2004年出生的李书宇，是郑州轻工业大学软件工程专业的大四学生。就在他到处求职之际，学校和宁波市软件人才创新基地（以下简称“基地”）合作，推出5个宁波企业的定制培训班，打消“海投”的“选择困难症”。
于是，李书宇来宁波投简历面试，于去年9月成为宁波头部智能制造服务商——中之杰定制班的12名学员之一。不同于学校的通用理论课，这里为期一个月的培训，都是公司前辈带教的“实操干货”。食宿由基地统一安排，条件和大学校园相仿，令人熟悉而亲切。
“我学到了智能制造的业务逻辑——工厂的计划、采购、生产、销售等部门，都会产生大量的工业数据，需要统一收集和整合。”培训结束后，李书宇进入中之杰实习，成为一名MES（制造执行系统）实施顾问，帮助一家杭州的变电器工厂推进数智化转型。
中之杰交付定向班培训现场
这段“学以致用”的经历，让李书宇看到智能制造的就业前景。它既考验技术功底，更需要人际沟通能力，恰是AI难以替代的竞争力。而宁波在智能制造领域，拥有全国领先的“江湖地位”，“真是来对了！”
而真正让他留下来的，是这座城市的温度。“之前对宁波不太了解，现在发现这里很适合生活，没有一线城市‘人挤人’的压抑，还能随时爬山看海。”当室友们讨论去北京、杭州找工作时，他总会问一句：“要不一起来宁波吧？”
李书宇的故事并非孤例。在宁波市软件人才创新基地运营负责人、浙江云创蔚来科技集团有限公司副总裁徐旭峰看来，宁波不缺软件人才大显身手的舞台，缺的是被全国高校年轻人“认识”的契机，“要让他们先看见这座‘宝藏城市’，再靠产业把人留下来。”
基地团队前往郑州西亚斯学院数字技术产业学院参观座谈
为此，基地选择了一条最“笨”，却又最扎实的办法。他们带着宁波的诚意，跑遍全国10多个省份的近50所高校，用一场场宣讲、一次次沟通，将数千名软件人才引入宁波；同时对接宁波数百家数字软件、智能制造业及跨境外贸企业，让培训与岗位需求同频共振。
人才的流入，很快转化为企业与高校的“双向奔赴”。
宁波春建电子科技有限公司（以下简称“春建电子”）创始人王臣豪博士对此深有体会。该公司用AI技术为汽车座舱装上人机交互的“慧眼”。公司与基地的缘分，始于去年的场地合作，随后越扎越深。
“以前，我们找软件人才，只能靠招聘网站发信息，选择面比较窄，更没有条件跑遍全国高校做宣讲；而基地把省外高校学生请进宁波，精准破解用人难题。通过我们共同开发的AI数据标注实训课，多名学生已在公司实习甚至入职。”王臣豪说。
春建电子的数据标注平台
不仅如此，春建电子自主研发的数据标注平台，还通过基地打开高校市场，“在基地的对接下，我们得知，许多高校缺少AI数据标注的教学器材，跟我们的软硬件产品刚好匹配，预计今年公司的高校订单同比翻一番。”
在王臣豪看来，宁波拥有海量的制造业场景，正是AI人机交互技术最好的“练兵场”。以服装行业为例，工人缝制衣服的每一个动作，都能被捕捉和标准化，用来优化排产、提升效率，“有了基地输送的复合型人才，我们便有底气服务更多工厂的数智化转型。”
类似的案例不胜枚举。从场地供给到课程共建，从人才输送到场景挖掘……基地成了串联宁波企业、各地高校、全国人才的“连接器”——
金蝶·宁波认证中心在基地授牌
一年前，金蝶·宁波认证中心在基地挂牌成立，面向宁波高校毕业生开放200个免费培训名额，为宁波数字经济行业培育“生力军”；
去年，基地携手郑州西亚斯学院数字技术产业学院，开设宁波就业实践专班，让40多名学生来到宁波，进军智能制造、AI漫剧等新赛道；
基地组织学员参观拓普集团等宁波龙头企业
去年，基地和湖南格子教育科技有限公司合作，组织大批学员参观拓普集团、敏实集团、德业股份等宁波龙头企业，打响宁波制造的知名度……
人才的“雪球”越滚越大，产业集聚的“连锁反应”便开始加速。
去年，基地引进AI漫剧行业的“链主”企业——宁波众闻道软件科技有限公司（以下简称“众闻道”），形成集人才培训、工具赋能、订单分发、创业孵化为一体的完整生态链。
“我们公司的总部在杭州，和字节跳动旗下的红果短剧合作，将番茄小说的网文IP改编为AI漫剧，制作完毕后再全网分发。但我们虽有订单，却缺人手。而宁波市软件人才创新基地刚好有人才资源，和我一拍即合。”众闻道总经理龙杰告诉记者。
基地携手众闻道打造AI动漫制作文化产业基地
去年8月，龙杰在宁波注册公司，现已招募100多名AI漫剧制作人员，规模超过杭州总部。他们大多来自中西部高校，经一个月培训上岗，“我们联合基地提供办公场地，还配备Seedance2.0企业版等AI视频生成工具，帮助年轻人把创意转化为作品。”
目前，众闻道已上线83部AI漫剧，其中多部作品全网点击量突破千万次。一个5人团队，每月即可产出2-3部剧。后续，龙杰打算在宁波孵化OPC（一人公司）社区，让更多人掘金这片“蓝海”。
“人才是第一资源。我们希望通过人才链、产业链、创新链的深度融合，培育更多类似AI漫剧的新兴产业。”徐旭峰表示，“我们将努力实现年培训5000人次、留甬就业实习2000人次的目标，为宁波建设全域高水平创新型城市贡献人才力量。”
记者 严瑾 通讯员 张月 沈佳慧
图片来源 宁波市软件人才创新基地
