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当前医院纪检普遍痛点：工作碎片化、重点抓不准、台账不规范；廉政风险排查流于形式；行风督查浮于表面；问题整改闭环缺失；纪委书记统筹压力大，纪检、行风办人手少、任务重，日常忙而无序，缺少标准化执行清单，迎检被动、问责风险高。
招标采购、设备耗材、药品试剂、基建工程全流程合规自查，排查利益输送、围标串标风险 医保基金使用、DRG/DIP收费、不合理诊疗、套保骗保问题专项督查 人事招聘、中层任免、绩效分配、科研经费廉政风险排查 临床科室收受红包、回扣、违规统方、商业贿赂专项排查 重点岗位（药剂、设备、采购、财务、临床主任）廉政谈话全覆盖
窗口服务、诊疗规范、医德医风明察暗访，每月不少于2次 18项核心制度、行风九不准落实督查，建立问题台账 节假日（端午）廉洁提醒，开展拒收红包、廉洁行医专项宣传 信访线索、投诉举报闭环处置，做到件件有核查、事事有回音
全院中层干部、重点岗位人员医疗反腐警示教育大会 典型违纪案例通报学习，签订廉洁行医责任书 党委书记、纪委书记廉政党课，压实一岗双责 新入职员工、规培人员廉洁从业岗前培训
一季度巡察、审计、医保、行风督查问题“回头看” 建立问题清单—整改措施—责任部门—完成时限—验收销号闭环台账 完善纪检档案、监督记录、谈话记录、督查资料，规范归档 梳理二季度工作总结，制定三季度重点工作预案
