夜雨聆风
人工智能（AI）快速发展，正在改变美国就业市场，也让越来越多即将毕业的年轻人开始担心未来工作机会。根据高盛经济学家的最新分析，AI目前平均每月正在影响约1.6万个美国工作岗位，而刚踏入职场的年轻世代，可能首当其冲。
在拉斯维加斯，内华达大学拉斯维加斯分校（UNLV）的学生对于AI带来的变化看法不一。有人认为，企业未来可能更愿意花钱购买AI系统，而不是聘请真人员工；也有人已经把AI当成学习与提高效率的重要工具。
一名年轻求职者Alex Barker坦言，自己确实担心企业会让AI接管原本属于人类的工作，“他们可能更愿意买一个AI系统，让它直接完成工作，而不用支付员工薪水。”
不过，也有学生持相对开放态度。UNLV学生Christopher Enriquez表示，AI对他来说更像一种辅助工具，可以帮助研究、整理资料和提升学习效率。但即便如此，他也承认，自己偶尔会担心未来某些专业技能可能被AI取代。
“尤其是在一些编程或技术相关课程里，我有时会想，AI是不是以后就能完成这些工作了。”他说。
事实上，类似担忧并非空穴来风。斯坦福大学近期研究显示，在最容易受到AI影响的行业中，22岁至25岁年轻人的就业人数已经下降约16%。这也让不少大学生开始重新思考：自己毕业后还能找到什么工作？
除了工作机会减少，一些学者更担心AI正在改变人与人之间的真实互动。UNLV博彩历史学家David Schwartz表示，他最担心的并不只是失业问题，而是未来人与人沟通可能越来越“失去人味”。
“人们会让AI帮忙写讯息发给别人，而另一端的人也可能用AI回复，最后变成AI在跟AI沟通，人反而被夹在中间。”他说。
随着AI影响扩大，拉斯维加斯当地一些职业技术学校却发现，报名人数反而明显增加。许多人开始转向被认为较难被AI取代的行业，例如电工、空调维修（HVAC）等技术工种。
Quality Learning Center负责人Lonny Snowden表示，近来明显感觉到更多学生选择进入技术行业，“很多人认为AI已经开始取代其他产业，但像电工和空调维修这类工作，目前仍非常需要真人操作，因此报名人数持续上升。”
虽然多数受访者认为，AI短时间内还不至于完全取代所有工作，但他们普遍认同：技术变化速度非常快，年轻人必须尽早适应。
有学生直言，如果社会希望AI发展更有界限，人们也必须开始认真讨论如何规范技术使用。
面对AI时代来临，专家认为，未来职场上最难被取代的能力，将不只是技术本身，而是沟通能力、批判思考、人际互动以及创造力。同时，拥有个人作品集、实际项目经验或个人品牌，也会成为求职竞争中的重要优势。
目前被认为较具“AI抗压性”的行业，包括医疗护理、技术工种、教育与安全相关工作。这些领域因为高度依赖人与人的互动、现场操作或即时判断，短期内仍较难完全由AI取代。
随着人工智能不断深入各行业，美国年轻世代面对的就业环境，也正在发生前所未有的变化。
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