▋前言
2026年5月24日星期天,中英人工智能协会(CBAIA)携手英国杰出青年人才协会(OYSS,简称杰青会),在伦敦成功举办了主题为「Cursor之后:从AI Coding 到 AI World Simulation」的小范围闭门深度交流会。
本次活动有幸邀请到了来自帝国理工、华威大学、JP Morgan、Mistral AI、腾讯等顶级学界和业界的代表出席。在此,谨向所有参与本次交流的嘉宾致以诚挚感谢:
• 华威大学:顾赛教授,英国皇家工程院院士、华威大学执行副校长
• 华威大学:关宇,副教授
• 帝国理工:张丹丹,助理教授
• JP Morgan:Vicky Zhang, VP, AI Lead
• Mistral AI:Adam Yang, Research Scientist
• SimicX:Simon Wang, Founder & CEO
• 顶尖科技公司:Xidong Feng
• 腾讯游戏:Shirley Lin (商务部总监)、Ritchie Lee(欧洲高级招聘经理)、Annie Hu(高级商务经理)、Isaac Zhao(商务部博士研究员)
本文基于现场交流与会后整理,从更高层视角提炼核心洞察,供关注 Agent、世界模型、AI创业等话题的读者参考。
一、Cursor现象:一个新软件范式的开端?
本次活动由中英人工智能协会(CBAIA)联合创始人李振海博士开场,李博士对所有到来的朋友表示热烈欢迎,并对合作伙伴杰青会(OYSS)及所有嘉宾的支持表示感谢。

本次活动分为两个环节,上半场主题是「Cursor现象: 一个新软件范式的开端?」 本环节由华威大学关宇副教授主持,嘉宾包括:张老师,Vicky,Adam和Simon,分别代表了学界、业界、模型公司和AI 初创。

本环节包含四个主题:
1️⃣ Cursor 被高价收购的战略逻辑
2️⃣ Agentic AI的技术本质
3️⃣ AI编程对开发者和软件工程的影响
4️⃣ 未来展望:编程范式转移还是高估值泡沫?
嘉宾们的核心观点如下:
• AI的权限与安全性:给智能机器人或AI Coding的agent赋予权限时,要注重安全性与可扩展性,规范执行过程,可考虑引入宪法AI概念。现实中已有案例:某初创公司使用AI编程工具修复Bug,结果AI将公司资料误删。这说明AI的风险不只是"不够聪明",而是速度太快、权限过大。企业需明确定义哪些任务AI可以自主完成,哪些必须经过人工审批。
• 对软件开发职业的影响:当AI可以高效做执行时,未来个人的核心竞争力在于提出正确问题,站在更高维度思考项目架构等。与此对应,企业的招聘和面试标准也将随之转变——从考察具体技术技能,转向问题拆解能力、批判性思维和工作流设计能力。
• 对企业岗位的影响:企业结构或因AI改变,以协调工作为主的职位或许受影响大,一人公司(One Person Company, OPC)或许是趋势。一个人配合一组AI Agent,可能完成过去整个小团队的工作量。
• 对教育的冲击:AI冲击教育行业,学校课程需改革。学生不能被禁止或放任使用AI,老师对学生使用AI的正确引导格外重要,同时对老师提出了更高的要求,不仅要评估学生作业(如程序、 论文)的质量,还需指出为什么用AI这样的写法不符合学术规范。核心问题不是要不要用AI,而是如何用AI提升学习,而不是替代学习。未来教师的价值将更多体现在帮助学生提出好问题、建立知识结构和培养批判性思维上。
• 金融界:企业不要拒绝AI这个潮流,可以考虑如何借力实现最大投资回报比。比如实现标准化,在合适的领域和工作流的环节里(分对内、对外的业务;分决策层面和辅助分析任务等)引入AI。思考业务智能化、及工作流等智能体化。金融行业因涉及客户资金、合规责任和监管审查,落地节奏会更审慎,最适合的方向之一是"受控自主"(Governed Autonomy)—— 即AI在清晰的权限控制、审计追踪和人工审批框架下运行。落地可分三层推进:第一层打通数据与API连接,第二层搭建Agentic框架,第三层建立安全护栏与人工审批机制。
• 企业推进AI的阻力:企业推进AI时,各个团队的AI认知水平不一,会带来额外的沟通成本,可考虑需建立协调系统,促进人员拥抱AI,朝统一目标一起努力。
• 科学研究的变化:AI在科学研究里协助出现的成果,可能会改变科研方式和成果归属权。
• 个人:当前或许是创业的一个绝佳时期。即使过去几年各种AI技术发展日新月异,但从技术发展周期来看其实还是处于相对早期,意味着还有很多商业机会。有想法、能找到行业痛点、能利用AI加持,现在或许是一个大展身手的好窗口。




二、AI对游戏行业的价值和影响
下半场主题是「AI对游戏行业的价值和影响」 本环节由腾讯游戏欧洲高级招聘经理Ritchie Lee主持,嘉宾包括:Shirley,Xidong,Annie和Isaac。

下半场分为两个部分,首先腾讯游戏商务部总监Shirley Lin 给大家带来了精彩的Keynote Speech,其次嘉宾们参与Panel Discussion对一些话题分享了各自的观点。
嘉宾们分享和讨论的要点如下:
【游戏行业与 AI】
关注原因:3A 游戏研发成本持续攀升,AI 可提升内容生产效率;AI 原生游戏形态兴起,传统单机/端游模式市场份额收窄;中国游戏未来竞争力将依赖 AI 能力积累。 应用现状:AI 已渗透美术资产生成、关卡设计、测试等游戏生产全环节。 行业价值:积累了海量玩家行为与偏好数据;具备工业级全栈 AIGC 能力(涵盖图像、语音、动作、文本等模态);IP 矩阵与自研引擎规模优势显著。
【AI 技术在游戏中的应用】
技术方向:目前主要分为三条路线 —— 逻辑与智能(基于强化学习/规划算法的 NPC 行为与对弈 AI)、视觉与时空(基于扩散模型、NeRF/3DGS 等的视觉内容生成与三维重建)、以及以大语言模型(LLM)/ 多模态基础模型为核心的叙事与世界理解,三条路线底层技术架构各异,对游戏生产与体验的影响侧重不同。 视频生成模型:应用于概念美术、过场动画预览、分镜脚本生成等场景。技术演进路径从早期解决生成可控性(Controllability)与时序一致性(Temporal Consistency)问题,逐步向工业级流水线集成推进;当前在长视频连贯性、物理合理性等方面仍有明显局限。 世界模型(World Model):主要有两条技术路线——基于视频扩散模型的交互式视频生成(如 Genie、GameNGen 等方向),以及基于程序化内容生成(PCG)与 LLM 协同的自动化关卡原型构建。受限于实时推理延迟高、长程时序一致性弱等瓶颈,短期内难以直接用于实时游戏运行;游戏行业目前主要探索将其用于离线资产生产与设计辅助。 Agent 架构:将 AI 落地于游戏生产场景,需要由资深游戏从业者定义质量标准与评估基准(Benchmark),并打通跨系统的数据孤岛;Agent 通过工具调用(Tool Use / Function Calling)集成专项能力模块,目前已在自动化QA测试、资产合规检查、剧情逻辑验证等场景落地。
【游戏的社会价值】:游戏机制可赋能教育(如自适应学习)、老龄化辅助(如认知训练)等领域,为特殊群体创造应用价值。腾讯在无障碍游戏辅助(面向肢体障碍用户)和 AI 视频解说辅助(面向视障群体)方向有产品布局。
【游戏行业发展】
原创能力建设:追求自主 IP,通过玩法机制迭代、持续内容运营提升原创竞争力,并积极尝试 AIGC 驱动的游戏形态。 行业变革:AIGC 工具链降低了美术与叙事内容的生产门槛,使小团队或个人创作者更易将创意落地;但工业级游戏在引擎工程、服务器架构、发行运营等方面的壁垒并未因此显著降低。 出海趋势:游戏全球化是确定性方向,米哈游等厂商已验证路径;如何将世界模型用于本地化内容生成与差异化游戏设计,并探索其商业化变现模式,仍有待行业进一步摸索。
▋亮点
本次活动杰青会创始人顾赛院士亲临现场,并给大家分享了他创办杰青会的初衷:「提高华人在海外的可见度和影响力」。
顾院士分享了自己当年的求学科研经历,孤独是关键词之一。他不想让同胞重淋他曾淋过的雨,因此愿意用自己和同仁的力量给后来的中国学生学者在英国搭建一个温暖的避风港(‘杰青会’)。同时,顾院士分享了华威大学库马尔·巴塔查里亚教授(Professor Lord Kumar Bhattacharyya)的故事,他是促成塔塔、华威大学、与英国政府共同投资建立了欧洲最大的汽车研发中心之一「国家汽车创新中心(NAIC)」的核心人物。 顾院士鼓励英国学界和业界的华人朋友们多交流、多合作,团结一心,一起提高华人在海外的可见度和影响力。
CBAIA非常荣幸可以和杰青会一起,给这个伟大的愿景贡献自己的绵薄之力。

▋结语
活动之后,参会的朋友开启了热烈的自由交流。来参会的朋友有牛津大学商学院的教授、有对冲基金的量化分析师、有资深投资人、有其他高校的顶级学者、有生物制药的初创创始人等,当现场氛围已经被嘉宾们的慷慨分享推到顶峰时,随后所有朋友们的交流都变得自然、亲切、且真实。




这是一次英国学界业界杰出华人代表诚意满满的干货分享,从AI Coding 到世界模型、从Agent部署到一人公司、从教育改革到科研方式的变化、从游戏开发的技术路线到游戏的行业变革等,话题的深度及嘉宾的独特视角让参会人经历了一场烧脑但酣畅淋漓的头脑风暴。AI时代,当很多执行层面已不再遥不可及,参与到可以触发每个个体独立、批判性思考的对话,或许本身就是一件很有价值的事情。
新朋旧友,期待下次交流!
▋关于CBAIA
中英人工智能协会(CBAIA)致力于连接中英创业者、投资人与行业资源,打造开放、多元、国际化的创新交流平台。未来,我们将持续举办更多高质量AI、创业、与投资活动,推动跨国创新合作、与全球创业生态的交流。如果您想获得更多活动信息,或想成为CBAIA研究员会员或Club会员,欢迎通过以下方式联系我们:
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▋关于OYSS
英国杰出青年人才协会(杰青会OYSS)由英国皇家工程院院士、华威大学执行副校长顾赛教授发起创办的非营利组织。协会旨在促进在英博士生、博士后与青年学者间的交流、合作与发展。如果您想获得更多活动信息,或者想成为杰青会会员,欢迎关注并浏览杰青会公众号,或通过以下方式联系我们:
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作者 | Tengfei Yin (CBAIA)
编辑 | Tengfei Yin (CBAIA)
摄影 | Yifei Li (OYSS)
审核 | Yifei Li (OYSS), Yu Guan (OYSS)
审核 | Ritchie Lee (Tencent)
审核 | Zhenhai Li (CBAIA)
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