澳洲这10个岗位最缺人!AI工程师居首,平均年薪$16万

在外界担忧经济衰退可能导致近百万澳人失业的当下，招聘平台SEEK公布了澳洲需求增长最强劲的十大职位——其中AI工程师高居榜首，过去一年招聘量飙升295%，平均年薪达162,370澳元。

SEEK研究显示，零售专员位列第二，招聘量增幅达212%，平均年薪为73,668澳元。其他高需求职位还包括火车司机（增长119%）、巴士司机和调试技师（均增长112%）。

财务协调员、ICT解决方案工程师、建筑估算主管、社区服务区域经理和财务主管也跻身前十，所有职位的招聘增幅均超过一倍。

人人皆有机会

值得注意的是，SEEK对招聘数据的分析显示，这些紧缺职位对大多数澳洲人而言并非遥不可及。

在满足这些职位所需的前20项技能中，有14项是软技能（即可转移技能），通常可在日常工作中习得。

警察背景调查、驾驶执照和急救资质，也是进入这些高需求岗位最常见的入职要求。

而在前20项技能中，仅有三项属于专业技术技能：载荷管理、预算编制或预测，以及Microsoft Office操作。

SEEK首席经济学家Blair Chapman。图片：Supplied

SEEK首席经济学家Blair Chapman表示，零售、客户服务及部分行政岗位上手相对容易，更多依赖沟通、客户服务、组织能力和团队协作等可转移技能。“这些技能往往同样重要，并且可以在各类工作和行业中培养。”

他同时指出，部分职位需要更正式的培训或执照。例如，巴士司机和火车司机通常须持有特定执照和认证；建筑及技术岗位则可能要求职业资格、现场培训或安全认证。

哪些职位长期有保障？

Chapman表示，随着企业持续采纳和应用AI技术，AI工程师等相关职位预计将迎来长期强劲需求。交通与基础设施领域受公共投资持续增加和人口增长驱动，需求同样有望保持稳定。

至于零售和金融领域，他指出这些职位的需求与宏观经济走势及家庭消费密切相关，周期性波动较为明显。

“高需求或许意味着当前市场有更多就业机会，但这并不自动等同于个人的职业保障，”Chapman说，“保障取决于多重因素，包括具体雇主、所在行业状况、个人技能与经验，以及更广泛的经济周期。”

稳定收入带来安心感

居住在悉尼的Trang Vu近日在交通运营商Transit Systems找到了一份巴士司机的工作，该公司目前正在全澳积极招募人手。

Vu需要完成公司提供的巴士司机培训课程及入职计划，学习路线规划和重型车辆操作。

她表示，选择这一职业，是因为“在高生活成本的环境下，它能提供稳定收入”，也让她有机会服务本地社区。

Trang Vu最近开始了一份巴士司机的工作，这是一个正经历高需求的职位。图片：Supplied

“这份工作给了我财务稳定感，让我感到安心，”Vu说，“我也清楚这份工作在安全和压力方面存在挑战。但我相信，经济承压时期会有更多人依赖公共交通，对巴士司机的需求将持续旺盛。”

如何选择下一份工作？

职业转型教练Denny Nesbitt表示，围绕澳洲经济衰退的持续讨论，让不少劳动者开始质疑自己的饭碗是否稳固，以及是否应该考虑换工作。

她鼓励求职者不要单纯追逐热门职位，而应综合考量自身技能和兴趣的契合度，以及实现成功转型所需的条件。

“AI工程师这类职位可能需要计算机科学背景和编程知识，如果没有相关经验就贸然转型，跨度会非常大，可能需要大量额外学习。”

“但如果你本身就在客服或呼叫中心工作，而零售专员的空缺与你的经验和兴趣高度匹配，那就值得认真考虑。”

过去一年，对AI工程师的需求增长了295%。图片：iStock

Nesbitt还提醒求职者，不要只看职位头衔——头衔经常变化，更重要的是仔细研究岗位所需技能，评估自己是否真正适合。

她建议有意换工作的人士访问联邦政府的Your Career网站，根据自身技能、经验和兴趣发掘合适的职业方向。

澳洲十大最紧缺职位

履行澳洲十大最紧缺职位所需的顶尖技能