🧠可以拆成 5 个底层能力（这才是关键）：

1️⃣ 问题建模能力（最核心）

👉 你不是在写需求，而是在定义问题

• 能区分：现象 vs 本质问题

• 能判断：伪需求 vs 真需求

• 能抽象：具体场景 → 通用问题

2️⃣ 用户视角能力

👉 不从“我要做什么”，而是“用户为什么要用”

• 用户是谁（不是“所有人”）

• 使用场景是什么（什么时候用）

• 痛点是否真实且高频

3️⃣ MVP收敛能力（90%的人最缺）

👉 控制“做什么”，更重要是“不做什么”

• 能砍功能（这个极难）

• 能定义最小闭环

• 能抗住“再加一个功能”的冲动

4️⃣ 技术抽象能力（非写代码）

👉 把需求翻译成“系统结构”

• 数据结构怎么设计

• 前后端如何拆

• 接口如何定义

• 哪些是高风险点

5️⃣ 风险与收益判断能力

👉 决定“值不值得做”

• 能不能赚钱

• 多久回本

• 最大风险在哪里

• 有没有更简单路径

具体的流程应该是这样子

🟢 Step 1：先别做，先问（产品经理模式）

👉 判断：这个东西值不值得做

🟡 Step 2：再判断值不值钱（老板模式）

👉 判断：有没有商业价值

🔵 Step 3：再设计系统（架构师模式）

👉 输出：技术方案 + MVP

🟣 Step 4：再写代码（程序员）

👉 这一步反而是最简单的

🔴 Step 5：上线后优化（增长 + 审计 + 调试）

👉 才是真正拉开差距的阶段