夜雨聆风
AI 到底有没有在取代人类工作？这个问题最近引发了激烈争论。
5 月，美国科技公司裁员数创下年内单月新高，根据再就业公司 Challenger, Gray&Christmas 的数据，AI 是被提及最多的理由。
理论上，软件工程师是最容易被 AI 自动化的职业——AI 编程工具正在快速普及。但风险投资机构 SignalFire 的招聘数据讲述了一个不同的故事：工程岗位是 2025 年最抗裁员的职位。
与 2019 年相比，大型科技公司的整体招聘下降了 25%，但工程岗位的招聘仅下降了 11%。在 SignalFire 定义的 12 家“科技巨头”中，工程师占 2025 年所有新员工的 55%，而 2019 年这一比例为 46%。
在早期创业公司中，趋势更加明显：2025 年它们招聘的工程师比 2019 年多了 7%。
如果 AI 真的在替代工程师，工程招聘应该是在当前收缩中最先下降的，但数据恰好相反：工程岗位的数量增长速度快于大多数其他技术岗位。
Nvidia 的 CEO 黄仁勋直接否定了 AI 会取代工程师的观点。“有人说 AI 会摧毁所有软件工程工作，”黄仁勋在 4 月斯坦福大学的采访中说。他认为恰恰相反。现在 Nvidia 的所有工程师都在使用 AI Agent，“软件工程师比以往任何时候都忙”。
黄仁勋补充说，虽然 Agent 几乎能瞬间写出代码，但它们不断推动工程师去产生“下一个想法”。
至少目前来看，有了 AI 加持的工程岗位成了“杰文斯悖论”的经典案例：效率提高不会减少对资源的需求，反而会增加它，因为工作会扩展以填满新的产能。正如 SignalFire 研究主管 Asher Bantock 所说：“他们突然变得更高效了，而他们要做的工作是无穷无尽的。”
