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南宁市教师招聘笔试题型题量及分值!备考必看!

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回复“南宁”免费领取南宁历年zhen题

2025年起南宁市教招考试回归统一招聘考试内容也发生了巨大变化题型、题量、赋分到考试方向均有调整

笔试考什么?

如何备考?

今天师师给大家带来南宁考情解析

01

整体考情

南宁教招笔试内容范围广、题型多

如果等出公告再去备考,根本来不及

有意考南宁的小伙伴

现在要抓紧时间学习

笔试是考编上岸的第一关

南宁教招考试笔试成绩计入总分

且占比50%

南宁笔试会考什么内容?

来看笔试内容详情

看完南宁考情表,了解了题型,题量及赋分
很多小伙伴或许还是很懵
这考啥内容?

南宁考察内容为:教育综合知识

其中各题型主要考察内容为:

单选题、简答题、:两学知识点

辨析题、案例分析题:综合应用能力(D类)

综合应用题:教学设计、评析题

单选题10题,每题2分

简答题或辨析题2题,每题10分

案例分析题1题,20分

综合应用题1题,40分

总分共100分

🔽点击图片查看南宁历年教招笔试zhen题🔽

备考建议:

学习综合应用能力D类+两学知识,增加综合应用并关注教育时政内容。南宁教招笔试成绩计入总成绩,并且占比高达50%,笔试很重要! 

(切勿等公告发布后再备考!!!)

也就是说在备考的时候
D类,两学,综合应用都要学
在一定程度上增加了考生的的备考难度
考察的更细致
对考生综合能力的应用要求更高

若等到公告发布才去备考,根本来不及

参考2026年4月笔试时间

2027年备考已进入黄金准备期

现在不学习=陪跑

早鸟提前学

赢在起跑线

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模块一:教育公共基础知识49小节(分上下篇,含新课改/师德/法律法规)

02

模块二:教育心理学25小节

03

模块三:心理学16小节

04

模块四:活动设计9小节

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南宁教师招聘专属网课是紧扣南宁新考情进行深度精研

是备考过程中的核心前提

杜绝盲目复习,提高备考的针对性和效率

是后续的学习打下坚实的基础关键南宁教师招聘考察题型主观题+客观题客观题注重对基础知识的准确识记和快速判断主观题则侧重对知识的综合运用

逻辑分析和表达能力

在网课的课程设置中特别进行分模块化学习帮助学员快速掌握考察知识点

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全面覆盖各类题型的解题技巧

答题规范和常见陷阱

对于客观题,会讲解如何快速提取题干关键信息

排除干扰选项等方法对于主观题,会指导如何构建答题框架

组织语言、结合材料进行论述等

通过全面的讲解

帮助学员熟悉不同题型的特点和应对策略

在面对各种题目时都能做到游刃有余

提升解题的准确性和速度

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