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港科大商学院启用AI面试,港校招生逻辑正全面洗牌

港科大商学院启用AI面试,港校招生逻辑正全面洗牌
备战27Fall港校研究生申请的同学注意!
香港科技大学商学院扔下一枚重磅炸弹:在招生中引入AI面试!
这一举措不仅使其成为港校中率先落地该模式的商学院,也直接打破了港硕招生多年稳定的面试规则!
图源 | 香港科大商学院
贵贵整理了27Fall最新面经,总结了Lantern AI面试核心规则、新旧系统差异、高频考题及避坑要点,助力大家高效备考、顺利斩获港科大offer!

01

全新升级!Lantern AI面试全解析

今年港科大多个王牌商科项目全新启用Lantern AI对话式面试系统。
相较于港校传统的Kira、Video固定视频面试,Lantern AI是真正意义上的交互对话面试,核心特征为动态互动、无固定题库、灵活追问,彻底告别机械答题模式。
完整面试结构
根据27Fall提前批考生反馈,面试通常包括:4道AI随机智能提问+1道考生自主反向提问,题目随机、因人而异。
核心考核规则
出题形式:全程采用AI语音播报出题,无文字题干展示,完全考验考生的英语听力抓取能力、临场审题反应,对临场状态要求极高。
作答时长:官方建议单题作答时长控制在1分钟,虽部分考生反馈无硬性强制计时,但统一按照60秒标准训练,是适配面试节奏的最优选择。
审核机制:面试结束后,系统将自动生成录音文件、答题文字稿、作答核心摘要及初步评分数据。最终录取结果依旧由学校招生老师人工终审,AI仅作为辅助考核、筛选参考工具。
四大高频必考题型
申请动机匹配类(必考题):主打基础核心问答,主要包含自我介绍、为什么选择本专业、为什么选择港科、职业规划等核心基础题。
行为经历类(重点深挖题型):作为AI追问的核心板块,重点考察考生软实力。涵盖团队协作经历、突破困境的案例、个人成就感、自身优缺点、领导力实践经历等,AI会针对细节层层深挖。
思辨开放类:结合当下社会热点、行业趋势、社会经济话题出题,无标准答案,重点考察考生的独立思考能力、认知格局与逻辑表达能力。
专业适配类:紧密贴合申请项目的专业方向出题,针对性极强。例如全球运营项目会考察供应链、运营管理相关专业知识;市场营销项目聚焦品牌运营、行业营销趋势、市场策略等相关问题。

02

启用AI面试的商科专业名单

结合最新面邀反馈及全网信息,港科大商学院今年面试形式实行专业分层考核,不同项目面试模式完全不同,备考需精准对标👇
全新启用Lantern AI面试项目
市场营销MSc Marketing、全球运营MSGO、国际管理MIMT等
保留传统真人面试项目
会计、信息系统管理、商业分析等商科专业
重要提醒:申请季学校考核规则存在随时微调可能,最终面试形式、使用系统、考核要求,均以考生个人收到的官方邮件通知为准,务必仔细核对邮件内容,避免备考方向出错。

03

Lantern AI和传统Kira面试对比

新旧面试系统的核心差距可总结为:Kira靠模板背诵得分,Lantern靠真实实力突围,整体考核挑战升级,备考逻辑重构。
传统Kira面试
拥有固定题库,所有题目相互独立、无关联性,全程为单向录题模式,系统不会根据考生作答内容调整题目。
考生只需提前熟记题库、打磨逐字稿,就能稳定发挥,备考门槛低、容错率高,模板化答题适用性极强。
全新Lantern AI面试
最大亮点与核心难点为动态追问机制。AI会精准捕捉考生回答中的实习经历、行业案例、职业规划、专业观点、个人亮点等核心关键词,逐层延伸、深度追问。
考生作答的每一句话,都有可能成为下一道考题的出题依据。
这意味着考核核心彻底转变:不再考察考生的模板背诵熟练度,转而重点测评临场应变能力、逻辑思维能力、英语表达能力、专业知识储备,千篇一律的模板答案完全失效。

04

争议与担忧:算法真的能读懂人吗?

这件事引发的讨论远比想象中激烈。
有人说“港科大果然敢为人先”,也有人担心“面对冷冰冰的算法,我还能展现出真正的自己吗? ”
争议的核心在于:AI真的能够准确判断一个学生的能力吗?
目前大多数AI面试系统,更容易捕捉的是一些外显表现——语言流畅度、回答结构、关键词匹配程度。但这些指标,能否真正反映一个人的专业深度、创新思维和人格特质?
对此,校方表示,AI仅作为辅助筛选工具,最终录取仍由人工评审决定。
校方也同时强调,反对申请者完全依赖AI代写,但鼓励合理使用AI进行语法润色和思路梳理,前提是必须在材料末尾注明“AI辅助使用声明”。对于对系统有明确异议的申请者,还可单独向招生办申请“纯人工审核通道”。

05

对27Fall申请者意味着什么?

不管争议有多大,趋势不可逆。
对2027Fall及以后入学的同学来说,有几个值得注意的变化👇
文书写作需更加谨慎。务必保留草稿修改记录,以防被AI误判为代写。若使用ChatGPT等工具润色,请改写至符合自身口语表达习惯,避免“模板化完美句型”。
面试准备需增加抗干扰训练和限时即兴问答练习。AI面试官会刻意追问细节,试图打破“背稿”节奏。建议着重打磨自己经历中“失败与解决”的真实故事。
硬件检查同样不可忽视。确保面试环境光线充足、背景整洁——这些细节都会被AI纳入评分考量。
更关键的是,面试正在从“加分项”变成“决定录取的核心环节之一”。港科大率先试水、Kira Talent在美国名校的全面铺开,都在传递一个明确的信号:单纯依靠高分成绩、精美文书,已经难以保证录取。
所以,在这个算法开始参与判断“你是谁”的时代,真实的表达和即兴的思考,或许比任何精心准备的模板都更有力量。
27Fall的申请者们,准备好了吗?

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