文档文本内容
1、有想法就赶紧说出来，不要太害羞，case 讨论人超多，你一个犹豫人家可能 就把你的想法提前说出来了。 2、不要太 aggressive，就是一个探讨和商量的过程，有不同意见很正常，最好 不要完全不听队友的意见直接拍板。 3、不要太纠结细节问题，必要的时候可以站出来推进一下进程。 4、 自我介绍的时候自愿决定顺序，所以会有点尴尬，做第一个打破僵局的人挺 好的。 5、合作不要争抢；纠正框架、有人带偏及时扭过来； 6、第一个问题框架完整性+内容输出、紧贴材料；后续积极输出； 7、主动记白板、计时；紧紧抓住 case 中的关键点积极输出。 8、遇到不对口队友调整心态。 9、要积极表达自己的看法，全程没有插上话的，肯定不利于 HR 了解你的能力。 但提出的观点求精不求多，HR 肯定不是只看谁话说得多就录谁，重要的是要提 出建设性的意见来推动讨论的进程。
