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当前基层减负工作持续推进，但仍存在一些堵点难点。请你结合实际，指出基层减负中的两个突出痛点，并谈谈你的认识与对策。

基层减负工作不断深入，可实际推进中仍面临挑战，我从以下四方面说说两个突出痛点及应对之策。

第一，痛点之一是文山会海反弹回潮。基层工作本就繁杂，各类文件和会议却依旧繁多。上级部门有时为了体现工作重视，层层发文、频繁开会，导致基层干部大量时间被耗费在处理文件和参加会议上，真正用于落实工作、服务群众的时间被严重挤压。比如，有的基层干部一天要参加好几个会议，会后还要传达会议精神、撰写落实方案，忙得不可开交，根本无暇顾及实际业务。对此，要严格控制文件和会议的数量与规模。上级部门在发文和开会前，应充分评估其必要性，能合并的合并，能取消的取消。同时，利用现代信息技术，推广视频会议、线上传达文件等方式，减少基层干部的奔波之苦，提高工作效率。

第二，痛点之二是督查检查考核过多过滥。基层为了应对各种督查检查考核，往往要准备大量的材料、台账，搞形式主义的迎检工作。而且不同部门的督查检查考核标准不统一、时间安排不合理，导致基层干部疲于应付，甚至出现“一人应付多个检查”的现象。为解决这一问题，要整合督查检查考核事项，建立统一的考核评价体系，避免多头检查、重复检查。同时，注重考核结果的运用，减少不必要的台账资料，以实际工作成效作为考核的主要依据，让基层干部把更多精力放在干事创业上。

第三，认识方面，这些痛点反映出基层减负工作还存在落实不到位、监督机制不完善等问题。必须深刻认识到基层减负的重要性，它关系到基层干部的工作积极性和创造力，关系到基层治理的效能和群众的满意度。

第四，基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要上下联动、形成合力。上级部门要切实转变工作作风，树立正确政绩观，为基层减负提供有力支持；基层也要主动作为，积极反馈问题，共同推动基层减负工作取得实效。

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