文档内容
德勤M&P面模拟场景
1、3WHY&常规关键点:面什么岗位就和什么岗位需求使劲靠拢
新
①审计吸引力;专业关注财务基础科目和基础底稿、真实性核查=资本市场守门人:
未来的职业发展前景。
②德勤:数字化、综合跨平台:注意用数字说话。各个事务所的侧重点存最在不同。
③反问:不要问合伙人需要思考的问题--看重新人特质、入职前准备。
④职业规划:三阶段。
网
2、开放性问题：
①结合经历类:每段经历旁边标上能够体现的特质 全
②情景预设类:可参考宝洁八大问，或者普华7大问，对题目进行提前准备和模拟
，
3、简历问题;
①深挖:STAR 尽量压缩到2分钟左右 不要太过详细:列框架说出自己工作和思考即
可 院
②经历合起来陈述=总结:合并同类项;提取和岗位最相关的经历重点展开。
学
计
德勤M面(15min)
1、常规:自我介绍、3why和职业规划，全程中文;
2、专业问题:审计流程、模拟某审计环节中的注意点，例如某个环节作为审计
会
员应该重点关注什么？
3、开放性问题:团队负责人面临上级交给的繁重任务怎么办？
计
4、反问:入职要关注数字逻辑、补充审计实习
审
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