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农发行面试临场技巧
农发行面试综合备考
如何在农发行面试中脱颖而出进入自己中意的银行？下面我们带领你从心态和
实战准备两个方面来细细说明如何准备人行面试。
很多考生在面试之前都会出现各种各样的考前焦虑，在对很多老学员做反馈后我
们发现，对于面试而言，心态往往比能力更加重要，好的心态犹如车之两轮、鸟
之两翼，能够帮助考生自如应对考试，那么今天我们就针对于面试考前的心态调
整给考生一些指导：
1.不过于忌苛求完美
面试前，完美主义者最愿意干的，是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中，
完美主义者会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处。然而，却忽略了面试的根本目
的——全面而准确地展现自己的风采。心理学家研究指出，一个人的缺点必然
是越抹越黑，一个人的优点则是越擦越亮。所以面试时，不必自怨自艾，不必妄
自菲薄，多想想自己的优点和长处，也不必在面试官严厉的目光下，怕暴露自己
的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。
2.树立自信心
面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。结果他们不战而败，弃甲投降。
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面试前在心理上对各种因素过分夸大，会让自己无法自如地展现自己全貌。那么，
如何跨越这个心理难关呢？我们要把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你
的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻
松的心理状态下从容应对。这种心态的特点是:去发现自己、他人和世界的光明
面，从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度，面
试者不必劳神费力地去讨好主考官，压制别人，他将能坦然自若地表现自己的所
有优势，他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。
3.不卑不亢
面试中，最好不要让主考官明显地意识到，你在试图讨好他。原因很简单，不妨
设想，现在你代表着某单位去做面试官，你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、
毫无主见的人吗？面试中，自卑的人过于敏感，他很容易就想到了“坏了，进入
僵局了”，而一旦陷入这种自己设定的社交紧张状态，他可做的就只有一个，那
就是——否定自我，讨好别人，尤其是要讨好有权势的人。
面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是， 既要顾及他人的
需要，亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。现在，设
想一个自卑的人是你的部下，你会单独交给他一项任务吗？你会让他追讨公司的
债务吗？这就是在面试中，唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者
代表个人向面试官让步，那么他也会代表单位向其他团体让步。面试官倾向选择
自信的面试者，固然可能是被这样的人吸引，但更主要的则是面试官代表面试单
位信任了他。
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4.正确对待焦虑
面试至关重要，而绝大多数的面试者在这个重大关头出现应急性的焦虑，这是正
常的，也是必然的。面试者要学会以平常心接纳自己的焦虑，一旦能做到这一点，
面试者就会发现，面试焦虑远非那么可怕。焦虑主要是生理层面的内容，它要来
便来，绝不会因你想摆脱它而消失。焦虑给我们带来了不快，所以我们希望能够
摆脱它。你越想摆脱焦虑，你就会越焦虑，而你越焦虑，你便越想摆脱它，结果
便形成了一个恶性循环。摆脱这个恶性循环的惟一办法便是自己在心里暗示自己
“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑，焦虑状态便会自然而然地“要去
便去”了。
课观教育祝您逢考必过！
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