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中国农业发展银行
面试经验汇总
课观·银行帮整理
1、2021农发总行面试经验
主要有两个部分，辩论及专业单面。排号靠前的同学先单面后辩论，排号靠后的同学先辩论
后单面，所以大家最后结束的时间都差不多，大概3个小时左右吧。本人是先辩论的，比
较常规，看题5分钟，每个人1分钟表达观点，组内讨论10分钟，两组表达观点各2分钟。
双方辩论讨论20分钟，最后要双方形成统一的结果，最终结果汇报3分钟。进入辩论场地
后，座位是随便座的，所以如果对自己实力有信心的话，坐得离面试官近一些肯定是有一些
优势。
组内讨论期间，面试官会来回近距离观察每个人的表现，所以也不要掉以轻心。在会场等待
的时候禁止相互交流，据后几天面试的同学说，有因为在等待会场里面聊天被扣分和取消资
格的。
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专业单面的话，是五个面试官，进入之后报自己的号码，一定不能说自己的名字，否则可能
会取消资格。单面一个人限时8分钟，据工作人员说超时的话会扣分。1分钟自我介绍+面
试官问两个专业问题，桌子上有纸笔可以对问题进行一个简单的记录。问的问题范围很广，
经济金融会计财政政治时事都有可能，感觉这个只能靠日常积累，突击的话不太好准备。主
面试官问完我两个专业问题后，左2的面试官问了实习相关的内容，简单聊了一下。右2
的面试官问了农发行的资金来源，以及对农发行的债券业务的了解。我准备的比较少，专业
问题答的还可以，关于农发行的两个问题答的比较一般。
2、2021农发总行面试经验
参加的是11月20日的面试，一轮半结构化，一轮无领导小组群面。
两轮第一个问题都是自我介绍，不能说名字，只能报序号。半结构化面试官面无表情，感觉
答得也很差，提问范围很宽泛，平时多积累可能会好一些。
收集的半结构化问题：政策性银行对逆周期调节的作用；财政政策有哪些；衡量企业短期负
债的指标；对“三分贷，七分管”的理解。
无领导小组讨论是5v5辩论形式，我们组的题目是是否应该大力推广刷脸支付，最终要双
方意见统一。
3、2020农发总面试经验
一面：模拟沙盘游戏。
今年的一面形式有所改变，我们那场大概是8个组*每组11人进行商业地产盈利的沙盘游
戏，其实绝大多数同学都没有玩过这个游戏，所以大家放轻松去积极参与就好了。这个耗时
一个下午但节奏非常紧凑的游戏很容易帮HR看出你是属于哪种类型的人的，是思维敏捷、
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反映迅速的？是善于谈判、口齿伶俐的？还是能坐住板凳、后方贡献的。只能说在这种环境
中很难去伪装出不是自己的那一面，HR还是能窥一斑而知全貌地了解自己的思考方式与行
动习惯。所以还是那句话，大家放轻松积极参与就好了。
二面：领导面/专业面。
我所在的组大概有7/8个面试官，一开始上来先做1分钟的自我介绍，然后抽取一道结构
化题目进行考察。我的题目是怎么看待选择工作时压力与待遇之间关系的。之后就是各个领
导提出的专业性问题了，可能因为我的专业不是金融学，领导问我的题目非常的简单，有解
释一下金融是什么？金融的功能是什么？银行的体系？还有央行三大货币政策是什么？最
后还有一个总问我之前在哪个部门实习。
HR面：了解农发行。这个环节大概有20多人坐在一起，每个人向HR提出自己想问的问
题，结合大家的问题，HR大概回答了农发行薪资、户口、基层锻炼安排、内部调岗、录取
考核标准等一系列问题。HR说喜欢的是“爱农业，懂金融”的人才，喜欢三观正、有责任
感、有家国情怀的应聘者。大家也可以结合它的要求看看在农发行工作是否与自己的志愿相
一致，也可以针对地来准备面试。
4、2020农发总国际业务岗面试经验
国际业务岗我那一场十几个来面试的基本都是海归，农发行非常人性化的把外地生源和海归
的一面二面集中在了连续两天，群面是和其他岗位一起面试的，大富翁卖地游戏。二面是多
对一+不计分的HR面谈
多对一，大概有八九位以上的领导坐一排面试你一个人，每个人单面的时间为8-10分钟，
自我介绍+现场随机抽一道结构化题，我抽的题目是问你认为自己是个有创造力创新力的人
吗？举个例子说明。然后就是各个领导随机问问题了，问了关于乡村振兴，国际业务需要遵
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循的国内国际规范，和人民币国际化。最后有一个非专业英语题。
HR面谈也是各个岗位混在一起问领导问题，不计分。
5、2021河北农发面试经验
一、签到，上交手机，给手机袋编号，结束后凭编号取手机
二、上楼验证件（面试通知短信中说的四六级，身份证和学信网学历证明，检查原件，留下
复印件），拍照
三、上楼进行面试一面：每组12人，3位考官，面试形式为即兴演讲，两个题目（我们是
1、“大学引入种菜抵学分，你怎么看”、2、“考研将近，很多人弃考，将读研作为'垫脚石'，
你怎么看”），每人选一个，若两题选题数量不平均，考官会提出有没有要修改的。具体流程：
一分钟看题选题，两分钟准备，两分钟陈述（不按顺序，准备好了就说），都说完后，一分
钟时间要对跟你选题不一样的一个人或者多个人的演讲作评价（所以你在说自己的演讲的同
时也要注意听那些跟你主题不一样的演讲）。都评价完之后，考官会进行提问，不是每个人
都提问，可能是对谁感兴趣就问谁吧。然后就结束了。一面之后大家都在走廊里等待，二轮
直接开始，按序号顺序面试。
二面：三个考官，面试为半结构，整体下来5-6分钟。具体流程：首先一分钟自我介绍，
然后一道必答题，我的是“现在很多客户买了银行产品之后会不满意，在网上反应后变成较
大热点事件，你认为产生这种现象的原因是什么”，接下来就是自由问答，面试官根据你的
自我介绍提问。问我的是“对农发行的了解”“不是这里人，为什么要报这里”。基本就这样。
总结：人很多，不知道怎么个面试比例，一共进行了两天，应该是每轮面试的时间都是错开
的（比如我是早上七点半那场，我们要结束的时候，下一场的刚来），所以不需要等待很久，
不耽误时间，效率挺高。我感觉半结构的时候回答的不是很好，应该是没什么希望了。
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6、2020农发行河北省分行面试经验
分为一面和二面：
一面是即兴演讲：三个面试官，两个话题任选其一（贡献和学习），一分钟选题，一分钟思
考，然后演讲两分钟（是按提前发好的序号顺序来的）；演讲完之后按顺序进行互评一分钟，
最后就是面试官总结发言以及继续追问（我们这组面试官只总结了一下，并没有追问）。要
提醒小伙伴的是，演讲的时候语速一定不要太快，除了自身的事例之外，尽量多说一些通俗
简短的例子，名人名言以及一些总结延伸的话语，这样才有演讲的感觉。
二面：
一面面完，再去走廊里等待二面单面，二面有三个面试官，主要问的我是一分钟自我介绍，
一道情景问答题以及和我本专业相关的专业性问题，所以应该除了情景题是必问的之外，其
他问题应该是看面试官心情。我面的时间很短大概五分钟左右就出来了，估计是对我没啥兴
趣，加上专业问题说的不太理想，所以时间就很短。另外关于录取比例点半问题，河北的是
2号面试第一天，省分行今天要来八组，一组12个人，然后一共是要面三天才能全部结束，
至于第二天第三天有没有省分的面试者来，这就不一定了，所以比例是远远超过1：6的。
同组的小朋友有一半是海龟（而且大多数海龟都考了CFA,CPA），另外还有人大上财的。
7、2021安徽农发行面试经验
14号面试，10号收到短信通知。面试内容：无领导小组讨论和半结构化面试
无领导小组：类型：设计方案。模拟一场工作会议。流程：12人一起群面，6人一组，共
两组。5分钟看题，15分钟小组讨论，选择一种方式汇报小组结论，一人或者大家依次发
言。然后两个小组互评。最后大组讨论，大概10分钟，达成统一意见，由一人汇报大组最
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终结论。整个流程面试官自己会把控和提醒，面试者不需要推动整个流程的进行。题目：作
为安徽省农发行人力部门工作组，怎样才能吸引并留住人才？材料里有经济发展、基础设施、
生活质量、发展机会四个方面。
半结构化：4个人，貌似是两位人力，两位行里领导。30s自我介绍。几号考生，学校，专
业，籍贯，报考地及应聘岗位。信封里抽题，稍事思考就回答。我抽到的是：你认为作为银
行员工需要具备什么素质。有人抽到：谈谈你对当今世界前所未有之大变局的理解。面试官
提问——你能给为农发行带来什么？刚才的无领导小组面试中哪位男生给你留下最深刻的
印象？为什么
8、2021辽宁农发行面试经验
12月5号无领导，6号半结构。
无领导：金融科技背景下对6个建议的重要性排序。可分类为金融体系的完善和金融服务
提高两个方面吧。1分钟自我陈述，20分钟自由讨论。整体感觉讨论有点乱，像聊天。
半结构：3个面试官、一个积分员。感觉面试官不太看我。可能怕我紧张或对我没兴趣。2
分钟自我介绍，问了4个问题。第一个抽签问题：请谈谈短期计划与长期计划冲突时，如
何调整短期计划，使短期可服务于长期。第二问：请谈谈你对合规，应靠自主还是该监管。
第三问：谈一件最近让你有压力的事，并谈谈怎么处理的。第四问：学校和专业
也有同学问了入党的初心、创新与规矩的看法、政策性银行和商业银行的区别等感觉面试官
反应一般。
8、2021上海农发行面试经验
11.2 群面：6人一组，5分钟看材料，材料是应不应该屏蔽朋友圈，时间到了就收题目了。
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没有自我介绍，直接开始讨论，讨论时间30分钟，最后选一个人作两分钟总结。
11.4 单面：单面之前一小时我还在睡午觉，突然一个电话打过来，我给摁掉了......然后打过
去发现是农发行hr，说我面试要提前15分钟。在面试官到之前有5分钟给我看即兴演讲的
题目。题目是比起线上金融，线下网点有哪些优势。看题时可以记笔记，看完题目也是马上
就收起来了。然后面试官到了，一男一女，让我开始做一个3min的个人陈述（自我介绍
1min+即兴演讲2min）。讲完了女面试官先是问目前在上海的居住情况，然后问商业银行
和农发行的区别，再问我平时是不是喜欢写作（因为我经历里拿了一个写作奖），还问了有
没有别的银行offer，农发行offer的优势在哪里。最后男面试官问我对支行偏远是怎么看
的，还问了有没有亲戚在上海。
面试时长大约15分钟。我个人感觉上海分行和其他地方的农发行还是有点不一样的，比如
好像只有上海分行是线上面试，问的题目也没有涉及很多专业知识，更多的是针对简历问问
题，以及一些家庭情况、居住情况、个人意愿的问题，整体感受还是比较轻松的，之前准备
了很多都没有用上，反而问的写作这种问题让我不太会回答。面试结束时女面试官说感谢你
精彩的表现，不知道是不是套话，但听起来还是挺开心的hhh，毕竟没别的面试官这么说
过唉......感觉面试官非常在意在上海的居住问题，两个面试官都问了我住房情况，可能这是
上海特色？还有就因为是线上面试！！我正装只穿了上半身，单面一开始被要求退后三步，
我整个人都是懵的......拼命没让镜头看到我的居家裤，但衬衫没扎起来已经显得有些邋遢了。
所以以后如果还有网面的小伙伴一定要记得穿全套！
9、2020天津农发行面试经验
农发行天津支行面试。招30多个，保守估计今天有150多人参加面试。
首先无领导面试，12个人一组，对抗讨论，尽可能保留我方观点，整个讨论过程及其激烈，
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可能是政策性银行，大家都争抢着发表观点，而且很难统一观点。
其次是单面，3V1，上午有三个话题，是关于政治的，进去随机提问，问了一些对农发行的
了解，大家问题都差不多，五六分钟一个人，虽然面试官很和蔼，但还是语无伦次。无领导
是智联的，单面是农发行的。
10、2021陕西农发行面试经验
第一轮无领导面试：11月28日，早上根据短信到会议中心签到，进面试的人还挺多的。
看了去年的面经，以为是辩论赛，今年是无领导讨论。签到以后到候场区域等候，根据座位
随机叫人，第一次叫走的每组9人，我坐的比较靠后，第二次每组叫走12人。先在面试间
外抽号，进入面试后是无领导讨论，大众创新万众创业的主题，对指定的8个创业项目进
行排序。5分钟看题，1分钟自我阐述，25分钟讨论，最后得出一个统一的结论。注意面
试官要求不允许在题本上做记号，同时在自我阐述的时候也不允许记录，可以自己带个手表。
第二轮半结构化11月29日，先签到，封存手机。由于和国考冲突，第二天签到的人比第
一天少了一部分。大约等了一个小时多，带领到面试间外，抽取号码。楼主抽取到的是最小
的号码，第一个进入面试。进去之后，正对面有五个面试官，旁侧有两个监听的。首先做一
个自我介绍，问到了对脱贫攻坚、工作情景问题、专业，结构化问题问到的比较少，总共大
约5-6分钟，很快就出来了。
11、2020广东农发行面试经验
12.1出预通知，仅仅通知你12.7—12.8在广州面试，问你参不参加，其他东西都不说；
12.5才出了正式的通知，地点在华南理工五山校区，往年广东农发只考察半结构化，但是
今年加了无领导；
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12.7是初面，无领导面，已经给我们分了组；
12.8复面，半结构化，也提前给我们分了组，每个考生都要参加两轮面试；
12.7无领导面分上下两场，下午场1点半签到，只需要带上身份证原件就行了。去了先签
到，拿号码，交手机，然后等待，没等多久就上去面试了。
无领导的题目企业的宣传方案的选择，比较常规，但也听说面试的题目很多，上午是无领导
对抗，按平时来准备就好了，多说话，多参与讨论，积极发言看题1分半，陈述观点加自
我介绍1分钟，讨论18分钟，还算比较充裕，10个还是12个人一组，我忘了
12.8半结构化面试，也分上下午两场，下午2点签到，交手机三个面试官面一个，我去面
试的时候感觉面试官都挺好的，挺nice的首先一分半的自我介绍，然后5分钟交流，一个
人一共6分钟左右。半结构化就根据你的自我介绍展开了一下追问，问的是你自我介绍里
面的内容，然后问了一个你觉得最成功的一件事是什么，然后追问为什么成功。然后问你手
上还有几个offer，签了什么公司，地点在哪里，农发行是你的第一选择吗？然后就结束了
我那组的面试官还挺好的，还对着我笑啊，点头啊什么的，有可能考官对我们那组的考生都
很好，但也听说有的组的考官还挺面无表情的，所以这个比较随机？别的组有问过对报考的
岗位有什么理解？对农发行的了解？自己的目标是什么？
12、2020山西农发行面试经验
面试：半结构化，然后进去1分钟自我介绍，强调了一下让主要说在学校的情况，刚好准
备的就是这个；4个问题，选两个回答，都是类似于人际关系这类吧。我选了一个是：毕业
之后，很多同学去大城市，你却留在基层工作，你怎么看？另一个是：你是新人，同事做一
个重要项目不带你玩，然后只给你安排一些琐事，你又觉得自己很强，你怎么办？然后我在
回答第一个问题的时候，似乎给自己埋了个坑。考官后来问我找工作怎么样？哪个行业？地
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点？我直接说了个北京，证券公司。然后他就让我自圆其说。得亏机智，圆回来了。
13、2021山东农发行面试经验
提前半小时去签到，有一连串的小姐姐指引着你去大堂等着，不用担心会迷路，会发个信封
装手机，然后就是填个表格，上交材料手机平板啥的，交完就坐那等着就行了，候场的这一
组应该就是大家的竞争对手了，反正我这组十来个人，我也就不说啥了，说好的网传一比六
呢，结果给我来个十几进一，内心一片荒凉，啥也不说了尽力而为吧。然后抽签，号码牌牌
贴左胸，叫号按顺序排号队，被领着去先无领导。
题目有点难，是关于因为疫情出现的无接触金融的发展出现的三个问题及提出相应解决措施，
题型属于开放型，感觉今年山东农发的无领导都挺难的，就我了解到的其它小组的还有5g
在银行业的场景应用还有金融科技服务小微企业等等（听同学说的），读题五分钟，每人陈
述一分钟，注意把握好时间，说不完会被打断，我就没说完...二十分钟讨论，三分钟总结，
我自己感觉讨论下来内容因为太多了导致我们小组其实时间有点太不够用，但是总结的那个
小姐姐表现的还是挺棒的。无领导两个考官，一直在电脑上在记录。
无领导完大家都出去，去另一个会议室门口等待，挨个儿进去单面，进去之后四个大叔或者
说大爷，应该是行领导，气场很足，坐在他们对面，桌子上有一张纸，上面三个题目，五分
钟之内读题加回答，分别是自我介绍，农发行在脱贫攻坚和乡村振兴能做什么，如何看待
996及怎么平衡工作和生活。emmm我答的一般，但是领导们还是很和蔼的，有时会对你
点头示意，体验感还是比较好的。
14、2020湖南农发行面试经验
面试第一项：无领导小组讨论。是对抗辩论形式，观点是银行发展人工化降低经营成本vs
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智能化提高风险防范能力。7对7，20分钟讨论。我这组的观点其实不太好。
第二项：半结构。两道题，第一题是你向同事请教问题，同事向领导反映你业务差，你会怎
么解决。第二题，如何看待在做好本职工作之外，做其他事情。
15、2020浙江农发行面试经验
浙江省农发行面试在2019.12.14-12.15 两天进行，本人在12.14 的下午场，貌似当天有
300人左右，估计第二天也一样。今年的面试和智联合作的，面试有两个环节。
一面是无领导小组讨论，一组10个人，5分钟看题思考，每人一分钟阐述，不限顺序，然
后15分钟讨论环节，最后选个代表2分钟总结。讨论的题目是关于央行建立征信体系对网
贷行业的好处有哪些以及化解网贷风险的具体措施。
二面是半结构化形式，4个领导面一个，先自我介绍，再针对简历进行提问，如实习经历，
报的哪里，为什么不报老家地区的农发行等等，期望工资是多少。整个过程7-10分钟左右。
要注意的是，面试提交的简历中和自我介绍时不要提及自己的姓名。感觉过不过要看实力+
16、2020北京农发行面试经验
昨天参加了农发北分的面试，之前在论坛看了以为只有半结构，但今年农发行面试大换血，
农发北分也一样。主要是分三个部分，第一个环节是商王争霸的沙盘模拟，有点像大富翁，
有一定的游戏规则,几个人为一组，每一轮得到新的地块和商业许可证，地块和商业许可证
都有一定的要求，获得现金最多的组取胜。据一个例子，比如抽到了三块相连的地才能开发，
抽到例如书店（3/3）的卡就能在相连的地上开发，3/3是指开发所需的许可证和完成所需
数量，这个具体的细节可能也比较复杂，大家可以再找找具体信息。主要是通过和各组的合
作进行地块开发，这里个人建议各位不要迟疑，尽快开发地产，我感觉因为游戏时间短，各
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组之间的现金收入区别主要在于开发地块的程度。
第二轮是半结构面试：自我介绍加抽一个题目，最后有两个农发行的问题。建议大家准备一
下宝洁八大问，准备一下农发行的理念口号还有主要业务等知识，抽到的题目不会太专业，
大概是如果领导交给任务怎么安排，自身学习能力如何体现之类的。可能会被问到为什么想
要来农发行，可以准备一下。第三轮是人力面谈，主要是会介绍一下农发北分的情况，会让
选择郊区志愿，也会了解一下目前签约的情况。
17、2020江西农发行面试经验
无领导小组讨论关于产业扶贫的问题排序，并针对问题给出不少于三个的解决措施。小组讨
论是我经历的体验最不好的一次，讨论过程几乎没有体现出小组的团结：过程中只有一两个
女生推进讨论进程，顾及了小组全局；两三个同学很明显为了多展示自己不给其他小组成员
说话的机会。面试过后我才知道原来我们所报的岗位只有我们一个小组十个人参与面试，可
能是因为大家事先了解了这个情况，知道不可能全军覆没，所以才这么积极地表现个人不给
其他人说话的机会吧～
第二轮是5v5，每个人两分钟自我介绍和才艺展示之后，然后对面的面试官会对你提出一到
两个半结构化问题。（有情景类的，有专业知识，有关于自我介绍中所提的经历的深入问题，
大概这些）。建议有才艺一定要展示啊，我觉得大家都不展示的时候就是你把握机会的时候。
18、2020广西农发行面试经验
面试过程还是挺快的，今年有群面了。
群面我们组是9个人，神仙组合一个北大的、一个博士、一个厦大、一个中山、一个川大，
我觉得自己被按在地上摩擦。
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题目是给出了6个提升柜台服务质量的方法让你排序，1分钟个人陈述，15分钟讨论，3
分钟汇报。值得注意的是字挺多的满满的一页，所以要快点看，给出自己排序的依据，完了
之后是3对1或者2对1的半结构化，一上去是1分钟的自我介绍，然后是抽3个问题，
你按顺序回答，我抽到的3个问题里面没有专业题，没有新闻时政题！然后面试官会根据
你的回答继续问你问题回答。结束之后就可以回家了，我的3个问题我记得好像是：如果
有个资深前辈把他的工作塞给你，怎么处理？加班太多的话怎么办？分享一个因为你的创新
带来好的结果的例子。
19、2019 农发行江西省分行面试
面试地点在南昌锦峰大酒店，分两天进行，具体时间由农发行安排，应该不能自行调整。应
届生要准备身份证和学生证原件及复印件，往届生要准备身份证、学位证、毕业证原件及复
印件。
到了面试地点会有智联的工作人员进行引导，确认身份证、把手机装进信封、抽签、按抽签
号坐、收证件复印件。面试人多会分 12 人一组进行群面，人少的话10人一组，半包围着
坐，有两个面试官坐在一端，据说一个是农发行 HR，一个是外聘的 HR，其中一个负责提
问，一个负责时间提醒，有一台电脑，两个人都会进行记录。
群面（1 个小时多）：我们组题目是对解决农业扶贫存在问题的紧迫性进行排序，有四个问
题，大概是产业定位不准确、产业规模小、产业组织化程度低、体制不配套四个问题，至少
提出两个解决措施，会给草稿纸和笔，不准在题目上涂写，首先是五分钟阅读和思考，然后
是一分钟自我阐述，自我阐述时不能超过一分钟，超过会被打断， 自我阐述是没有顺序的，
准备好了说就行，然后是群体讨论，选人说讨论结果就好，最后一分钟时面试官会提醒。
单面（2～3 分钟）：首先是自我介绍 1 分钟，不能说名字、家庭背景、实习银行的具体名
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字，可以说毕业学校、专业、在银行实习过，超时好像不会被打断。然后简单提几个问题，
“为什么选择农发行？你参加了那些面试？是否拿到 offer？为什么会面试失败？农发行
不要你怎么办？获得什么证书？”等等，最后会告诉你面试结束之类的。然后拿回手机就可
以走了。
建议：作为一个面试一直被刷的人，好像没有啥经验，感觉在群面自我阐述 1 分钟和单面
的时候记住好好表现个人，群面讨论时记住你们是一个团体，要一起共进退就行了。面试前
可以准备一块手表，即使不当计时员也没关系，有备无患。
20、2021农发行湖南省分行面试
12月12号13号面试，面试时间是自动分配的，报考同一地区和岗位的考生会被分在一组。
面试是对抗式无领导，6对6，我们小组的题目是建立绿色金融激励机制应当政府先行还是
金融机构先行。面完之后马上单面。
先在外面看题2分钟，我的题目是“会议开始时某一主要领导未到场怎么办”。进面试间后，
先是30秒自我介绍（严格计时），再是回答之前看的题目，计时1分钟。之后又问了几个
结构化的问题，如“如何看待参加刚工作后领导要求加班加点工作”、“谈谈农发行的重要特
质和职责”。最后问了有没有报考别的银行。顺便一提，我这个岗位我看了签到表，竟然是
39进1，震撼....
21、2019农发面试湖南+广东
我面试了湖南和广东的某地级市分行。
先说湖南的，湖南是无领导加半结构，不过好像今年所有银行都外包给了智联，然后今年基
本湖南的面试都是采用对抗式无领导加半结构的形式，多看点奇葩说有好处的。先到了酒店
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就交手机然后进去候场，会有抽签，差不多 12 或 14 个一组，对抗式无领导都讲烂了，
就不具体讲了。然后对抗式无领导之后出来，再看序号从小到大一个一个进去面试，首先是
自我介绍，注意只有 1 分钟，我以为是 3 分钟所以讲了一点点就被打断了告诉我时间到
了，然后没问专业性问题，大概就是拿到多少 offer?考了六级了吗？等等很普通的但是又
确实需要有能力的才会觉得问题不尖锐的人才能有好的答案吧。。。反正我说的很烂，本身也
挺糟糕的。。。差不多一个人 5-7 分钟的样子。
然后是广东的，广东做的比较好的一点是把一天分为四批到场时间，这样子不用等很久。只
有结构化面试，一个人大概 12-15 分钟，在华南理工大学面试，候场在二楼，面试教室在
5 楼，然后一共两个面试官，都挺友好的， 进去她会把流程以及用时全部跟你说一遍，然
后问你准备好了吗，准备好了我们就开始。自我介绍完后会让你抽题，一共有两道题用白纸
覆盖着，中间是草稿纸，然后我选了右边的，题目有序号，面试官会问你是第几题，我一开
始没明白她重复了两遍我才反应过来，不方便具体说是什么题目，但是是案例分析类型都是
农业经济这方面的，我觉得还是得靠平时的积累，反正我就说了两句话就没话说了。然后说
完这个考官不会再问这个相关的问题，会开始基于简历和自我介绍提问，然后基本外地的面
试都会问为什么要到这里来。。。唉反正我的逻辑很混乱。
21、2019农发行贵州面试经历
进去之后，我先是对着面试官们鞠躬问好，接下来面试官就请我坐下，开始我的自我介绍，
虽然只有一分钟但是可能刚开始还是很紧张，中间卡壳了一下。中间的（3 个人中间应该
就是主要的面试官，旁边两个打字记录 ）面试官就笑着对我说，不用紧张。反正这三个面
试官总体给人还是比较和蔼，我全程也面带微笑的回答他们的问题。我记得其中几个给大家
说一下：
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1.你的性格是属于内向还是开朗的
2.家庭和工作 的关系 你怎么看待
3.你认为你来应聘信贷岗位你有什么优势
4.在这些实习经历里面，你认为你遇见过最困难的事情是什么？你又是如何解决的？
22、2019 农发行吉林分行面经
考试当天，12 点场的所有人都聚集在一个大会议室，共 50 人。之后得知吉林分行今年面
试时间只有这一天，两场共计100人。今年吉林分行共招聘 20 人，进面比例为 1：5。
进场了之后开始资格审查。排队一个个递交材料。而后现场抽签分为AB 两组，每组 8-10
人。抽到下午场的第二波，漫长的等了 1 个半小时。
首先进行的是无领导小组面试，我们组9人按抽签顺序进场。共三个考官。一位考官说明
考试规则，看材料 5 分钟然后按顺序进行 1 分钟个人陈述。20 分钟自由讨论并推举总结
陈词的人。 本以为会是排序题，没想到是一个对策题。
给了一页 A4 纸的材料，开头就是某网红在直播间唱国歌被处罚的事件。整个材料主要表
述如今网络乱象很多的现象。问题是，说一下网络出现以上问题的原因，并分析对策。
无领导结束后，全体出来，然后按顺序重新进入半结构。进去后自我介绍，然后被问到一个
自我介绍中讲述的经历描述。另一个问题是，你认为你有哪些契合农发行的优点。
23、2019农发行河北省分行
本人报的河北省分行机关信贷通用岗，收到面试通知的时间和笔试隔了有一个多月吧，1.3
在河北招考大厦面试，好像 1.4 还有一天。
进门先收了手机，然后去候考大厅检查材料签到，省分行和各市分行分了不同的签到处，按
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签到顺序进行面试。面试好像是外包的，整个过程挺有序的，三个面试官，都挺年轻的，好
像都是智联的。
先是群面，基本都是十个人一组，对抗式辩论，按编号顺序直接分好了正反方。三分钟还是
五分钟读题（记不太清了）；一分钟个人陈述，不指定顺序，时间到会打断；五分钟正反方
各自组内讨论；十五分钟自由辩论，辩论过程中要求双方达成一致观点，得出统一结论，面
试官说最好不要一边倒的结论，而是以某方为主另一方为辅的结论，过程中面试官不会提醒
时间；最后选一个代表做三分钟还是五分钟（又记不太清了）的总结陈述。我们组辩论过程
还是比较和谐的，只要你想说话都能说上（我们组有一个男生，辩论过程好像一句话都没有
说），但是时间没有把控好，面试官说时间到了，问谁来陈述，我们才临时推了一个同学。
群面结束，走出面试间，再按顺序挨个进去单面。一分钟自我介绍，不可以说姓名，然后进
行提问。我被问的问题有：刚才群面过程你觉得谁表现最好，为什么；现在手里有哪些 offer，
这些 offer 和农发行相比你更倾向哪个，为什么；政治面貌是什么；说了两句俗语让你谈
谈看法。大概是这些吧。
24、2019 云南农发行校园招聘面经
国内 top 财经院校小本，想着回云南压力会不会小点，报了省分行信贷岗，貌似只招两个
人。提前半小时签到，收手机.
对抗性无领导小组讨论，我们组有 8 个人，题目是该不该推广刷脸支付，分为
AB 两组，5 分钟读题，每人一分钟陈述观点，然后小组讨论行成观点，两组对抗形成统一
观点。
无领导完马上半结构化面试，自我介绍，然后面试官问你你觉得你们小组刚刚谁表现最好，
他的优缺点，然后问了一些实习经历，班级排名，哪里人等等。大概 10 分钟吧。
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25、2019 农发行内蒙古面经
面试总共分成两天，一天好像是四场吧。上下午各两场，人比较多，到了面试地点会需要你
签承诺书，上交手机。内蒙只需要带身份证其他资料没有要求，最好自带一只黑色中性笔，
因为之后会需要填写一份志愿表（他会提供笔但很可能不够，所以自己带会比较方便）。说
到志愿表这里有一个小tips，可以填写两个志愿，第一志愿必须和网申时所填的志愿相同，
第二志愿只能选择第一志愿下一级同岗位的单位填写。如果你第一志愿已经是最低一级的单
位就只能在平级的同岗位里选择。举个例子如果你选择的是最低一级的 A 岗位，它有个几
个工作地点 abc，你就只能从这几个里面选择两个来填，这个会有工作人员专门讲解，所
以不会填直接再次询问就好。
填完表以后工作人员会按照名单喊一组人进行编号抽签，众所周知农发行是双盲面试的形式。
所以全程你不能讲自己的名字，只能以所抽编号代称，之后按编号排队被工作人员领到对应
的会议室。
内蒙的无领导是小组讨论的形式。题目是根据所给材料制定一个具体的扶贫医疗计划，材料
设置了四个前置问题，算是给你提供一个切入的思路，所以不怕没有话说。我是小组编号倒
数第二个，位置比较靠后。因为它是分两轮讨论材料，第一轮每个人说自己的想法，第二轮
集体讨论 。所以后面编号的小伙伴一定要多总结进行补充提出新的点会比较好，和我一组
的小伙伴有一个法学大佬逻辑超强，很好的把控了我们的讨论框架，再次印证队友很重要。
无领导结束以后所有人坐在外面等候，一个一个进去进行半结构化的单面，我们会议室的两
个面试官人很亲切，问的问题有几个是固定的，一个是半分钟自我介绍，超时也不会打断你，
第二个是问你关于之前无领导情况，给自己打分为什么这么打分，第三个是面试过哪些公司
有没有 offer，之后就是和你天马行空的聊。
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26、2018 河南农发行校招面试
（1）无领导小组讨论，题目是农发行精准扶贫的不同领域重要性排序。分别有教育扶贫、
网络扶贫、生态扶贫、旅游扶贫、光伏扶贫。要求五分钟读题，每人一分钟个人陈述（时间
要求很严格，一分钟没说完考官就会打断），二十分钟集体讨论并决定总结人选，最后三分
钟总结。我们小组非常和谐进度较快的完成了讨论。
（2）半结构化。今年河南农发行没有自我介绍环节，进去后考官直接提问。问了我以下问
题：介绍自己的学校专业以及学习成绩；大学期间考取了哪些证书；说说你的实习经历。（这
些是简历上都有的内容，我不确定面试官是手里没有我们的简历，还是为了考察简历是否真
实，总之简历的真实性很重要！）追问，实习中最有成就感的事；这件事中你的思路是什么。
如果把你分到条件艰苦的县域，你有什么想法。
楼主自我感觉无领导还可以，半结构不太理想，虽然考官说回答之前可以思考，但我还是磕
磕绊绊比较紧张，一些重要的内容也没有答出。
下面分享一些不同批次面试的小伙伴们的题目，虽然可能是竞争对手，大家还是无私的分享
了自己的题目，再次感谢！
（1）无领导：在网络支付大背景下，银行营业网点如何发挥优势。半结构：你觉得无领导
中谁表现的最好；你对自己的评价；你愿意留在基层吗；你的职业规划；你的专业；你对银
行的了解；之前面试过银行吗；放弃考研后你在做什么，具体工作内容；三个词总结自己
（2）无领导：TOP40 银行时报关于银行利率市场化价值转型的重要性排序，并给出排序
第一的实施措施。半结构：评价刚才无领导的讨论和自己的表现；你觉得谁表现最好；你最
不能接受被安排什么工作；要是领导给你安排了，如何处理；还报考了哪些银行；如果考不
上农发行你准备选择什么职业；说一个你适合农发行这一职位的最突出优势。
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27、福建农发 2018 校招面试
开始面试。两个面试官，都很年轻，美丽，帅气。
第一步是一分钟的自我介绍，不能说自己名字，但可以说学校专业。面试官们就在各自的电
脑上巴拉巴拉打字，应该是完全不知道你的个人信息，所以会根据你的自我介绍进行记录。
第二步是桌面上有三个用小信封装好的题目，让你随机抽取一题回答。楼主抽到了完全懵逼
的一题，说省农发行和什么渔业部门合作建设什么的问农发行能在其中起到什么作用，完全
记不清题目，因为根本就没看懂。
第三步是面试官问问题，问了一道人际关系题，说你和同事合作完成一项工作，但是同事临
时有事没法继续， 这会耽误这项工作的进度，问你怎么办。
还问了一道日常题，说说在学校里或实习中参与过什么活动或主导过什么项目并且说明你在
其中承担了什么职责。最后面试官问了我对农发行的工作内容是否了解，未来的职业规划。
还有就是为了完善信息问了一些基本情况，所学专业，四六级成绩，是哪里人，有没有其他
offer，都投了哪些类型的单位。
总结下来，感觉自己在面试中有点表达不清，肚子里没内容哎。还有由于市里的二级行没有
招，报的是县支行，也并没有表现出较强的意愿哎。
28、2018广西农发行面试
进去后是半结构面试，两个考官，每个考生限时十分钟。先是一分钟自我介绍，然后是回答
三个问题。第一个是关于中央一号文件和共计侧改革的，我并不了解中央一号文件的详细内
容（只知道是关于农业的），所以这题只能按自己的理解来答，感觉凉了。剩下两道题是关
于最失败的经历和作为一个新人如何调节团队矛盾。总的来说农发行的面试不难，但是最好
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对这几年我国的农业政策和相关配套的金融政策进行深入的了解，否则向我这样临阵磨枪基
本上只能凉了。
29、贵州农发行 2016.12 面经
概况：面试有两天，每天上午下午各一拨，一拨两百多人，估计一共一千人左右进面试，报
各地区岗位的一起。流程：签到（签到了就不让用手机了），给个编号，等待（有小吃和水），
随机叫号（例如 A01,A06,A11,B7,C9,E12,D1...所以签到顺序好像也没有什么用），无领
导小组讨论，讨论后提问，结束面试，领手机，回家。
面试过程详述：
我们一组有 12 个人！！坐成 v 形，没错，有的人只闻其声不见其人。。。
人设是一个女主考官讲规则、提问，左右各一男一女，估计是观察员，自始自终没说话，时
不时打打字。考官气质不错，口齿清晰，讲话没口音，哈哈😄，后面提问也相当
犀利，直戳痛点！
题目是基层员工的激励问题，10 个备选项选 4 个，排序。
一开始介绍了规则，不能举手表决！然后审题几分钟，3 或者 2 分钟？忘了对不起。称述
观点，不用按顺序，想好了就说。
陈述完了之后基本上就形成了大框架，要么站队，要么坚持己见，还是会慢慢有思路的，大
家不要怕。
然后开始讨论，25 分钟左右，一路上都觉得时间很紧很紧，因为人很多，每人说一句都好
浪费时间啊啊啊，各位千万把握好时间，完成规定动作，也注意不要犯规。
时间到了以后，小组出一个人总结陈词。
然后主考官就刚才讨论的表现对每一个人都提问，基本上一人一个问题，有关于自己的表现
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的，有关于别人的，“你觉得谁表现得最差，为什么，不能说自己”“你认为你的角色是什么”...
不一而足，挺犀利的，可能跟考官有关系。回答完面试就结束了。
好像只有这一个无领导讨论面，过了就通知体检了。我被刷了，直接原因是犯规....呵呵，还
是感谢农发给我攒经验的机会。
我报的贵阳郊区，要 12 个人，之前看论坛说农发的关系户很多云云的.. 在人少关系户多
的情况下被刷是很有可能的，但是我知道一个 girl 就通过了，她得了贵阳招行、工行、建
行、农发...的 offer，注意，贵阳市区农发只要3 个人，她不是贵阳人，估计她也没那么多
关系吧？所以有实力的筒子还是有戏的！加油，期待你们用实力说话！
最后，找工作不易，找好工作更不易，特别在这经济下行的时候，每个人或多或少都有压力，
大家要及时排解，相信自己，好 offer 不怕晚！
30、黑龙江省面经
12 月 21 日参加的黑龙江省农发行面试，面试形式为无领导小组讨论，只有这一场面试，
据说去年也是如此。好像只有黑龙江和湖北是这样，其他省大多都有结构化面试。到场之后
应届生提供身份证和在校证明，往届生提供身份证和学位、学历证书。按排队的顺序领取号
码牌，上交手机， 每 11 个人分为一组。好像四个考场同时进行，考场内有两个考官，只
有一个考官进行考试内容的讲解，另一个不说话。流程和其他无领导讨论大同小异，我们组
抽到的题目是：安排一场运动会，具体的人数和要求题里面有写。听说有的组是：非物质遗
产活动策划、紧急应对排序。讨论结束后考官会挑几个人问几个问题，但会强调分数已经打
完，你的回答不影响最终分数。
31、河北农发行面试经历
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所有河北的考生都要到石家庄面试，面试地点是亚太大酒店。6 比 1 进面，上午一场，下
午一场，上午面试的同学，要求七点十分就到！7 点多到了，排队的面试者已是人山人海，
大家打趣说是不是所有参加笔试的都进面了。。。先是排队入场，排到后，给你一个纸袋子，
上面有编号，让你把手机关机放在纸袋子里，面试结束后再来取。之后就入场了，所有考生
在一个大厅里排队审核。
审核是分地区的，保定、沧州、秦皇岛，总之各市的分开审。审核完之后，就给你一个号码
贴，贴在胸前，面试的时候你只能说自己是第几号考生，不能透漏其他信息。
之后，工作人员就开始叫号，大约十五个人一组。我是第一组，跟着带上楼去了。面试地点
是个小会议室，里面有四个老师，其中一个是计时的，还有一个坐在角上，不知是干啥的。
一个主考官，剩下一个老师始终不说话， 但应该也是打分的。
面试环节：第一轮，无领导小组讨论。第二轮，半结构化。
这个无领导也是醉了，十五个人的无领导，而且不是辩论形式的。题目是一道关于城市建设
的排序题。参加过无领导的同学都知道，做 leader 还是十分重要的，但是不怕神一样的队
友，就怕猪一样的队友。首先，同学们都不太听别人的说法，而是自说自话，你提出来意见
之后，就没有然后了。组里有三个同学都想做 leader，坐在中间的女生其实从形象气质、
语言表达和思维来看，都不怎么强，但是组里有一个没起什么作用的男生，在最后竟然主动
提出把最后的总结发言权交给那个女生。呃…大家肯定都不能反对，但是心里也是恶心了一
下。那个女生， 果真在总结环节发言的毫无逻辑。
无领导并没有淘汰同学，半结构化十五个人都参加了。有些人进去了好久，有些人一下就出
来了。我进去以后， 先做了一分钟自我介绍，之后是回答问题。他问我更适合做规划类的，
还是更适合做执行类的工作；问我自己觉得在刚才无领导的时候发挥了什么作用；问我了解
的最近期的金融新闻；最后一个让我十分尴尬，他问我身高。
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32、2017山东农发行面经
12.20 上午面的。
首先签到就不多说了，然后 12 个一组进行无领导（两道题目，第一道每人一分钟回答，
第二道小组讨论） 然后出去做了一个小测评，性格测试，最后单面，内容可能大家都不太
一样，平均 3 分钟左右吧。
33、广东农发面经
全部人 8 点到达广东省分行，超级多人，工作人员叫名字去面试。我很早就被叫到了，可
怜那些7点多到 结果被通知下午才轮到的同学或者等到11 点才被喊去面的同学。
面试是 3 对 1 简历各种资料不用带，不准报名字，自我介绍，根据自我介绍问问题以及
问一些其他问题，专业问题也有。
问我的是当社团部长最失败的一件事是什么？为什么来农发行？为什么读会计不去事务
所？你认为商业银行的实习体验如何有意思吗？
成绩如何？农业信贷的种类？
34、2017 校园招聘江西农业发展银行面经
面试时间是在早上八点，大概 7：45 就到了面试所在的酒店，开始是抽签，本科和硕士分
开，然后手机关机扔信封里装订好，这里注意，最好能够早点过去，因为这样能抽到比较靠
前的号码牌，之后的面试顺序完全是按照号码牌来的（不过我另一个时间段面试的同学提前
将近一小时到，但是到面完至少花了 3 个多小时...鬼知道她经历了什么，不过这也说明面
试的人实在是太多了，所以还是尽量早点过去吧~） 面试形式：无领导小组讨论+半结构化
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面试（两个是连在一起的，一次性面完）
无领导面试：无领导面试我这组一共 12 人，6 男 6 女，题目大概就是：目前中国银行业
受到互联网金融的冲击导致盈利下降，现有以下 3 个措施来拓展银行业务：1.加强对优质
客户的服务（存款额 100W+的壕）2.拓展信用卡业务 3.制定一些优惠政策来发展新用户
（比如存款送积分，兑换奖品之类的），然后要你对这三个措施进行排序，并对你认为应该
排在首位的方式制定营销策略。
5 分钟看题时间，然后每人 1 分钟陈述，最后 20 分钟小组讨论统一意见，派代表发言。
由于楼主是第一次参加无领导，多少有点紧张...1分钟陈述讲得也有点卡逻辑不是很清晰，
其实只要把你的观点表达清楚就行，最好在草稿纸上写下一些关键词，要注意 1 分钟很短
不要说太多，我们组就有人没说完被打断了。接下来就是小组讨论，整个过程还蛮和谐的，
最好能用 2-3 句话简要概括你的看法以及你对其他组员看法的认同或者反对情况，大概说
2-3 次应该就够了~当然如果没人注意时间的话你就需要及时提醒，及时打断，推动整个讨
论的进行，掌控好进度，这也是一个加分项，至于做不做 leader，还是要看你对这个问题
的熟悉程度了，如果很熟悉，有逻辑，总结概括能力强，可以毛遂自荐。
半结构化面试：评价下你小组讨论的表现并给出理由+1 分钟自我介绍（不能出现姓名和家
庭背景情况）+根据你的自我介绍提问。
被问到的问题：你在实习过程中最有成就感的事情是什么，为什么不选择事务所（之前在事
务所实习过），你遇到压力大事情是什么、你是如何解决的，如果没有录取你你有哪些打算。
整个面试过程大概就这样。
35、2016 河南地区农发行面经
我是 18 号下午 1 点半的面试，轮到我是第二批，约三点多钟开始。无领导+半结构。
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无领导的讨论题目是，金融从业人员的素质重要性排名：金融专业知识；良好的心理素质；
职业道德；不断学习的能力。请再补充两个并且对他们进行排序。我们小组经过讨论后补充
的是良好的人际交往能力和实践能力。
接下来的半结构。首先一分钟自我介绍，注意不允许提到名字和家庭成员信息，可能是为了
防止舞弊吧。要求评价一下小组和自己在无领导中的表现，以及对哪位成员印象比较深。因
为我提到了自己的实习经历，所以被问了实习的公司和职位。然后问了你报了什么地区的什
么岗位，你对于农发行有什么了解。我提到了信贷是主要业务，紧接着就答了一个案例题是
信贷相关：某公司向我行贷款二百余万，但是还款日将至，行业竞争激烈，过度饱和，很大
可能还不上，请问你此时会怎么做？这道题我申请要思考一下，但是感觉还是答得不太好。
我右手边的女孩真的除了阐述个人观点之外全程没有发过一次言……本来有想过要不要
cue 她来一次，但是还是顾虑到万一她说不出来话作为邀请人的我会不会受牵连，所以权
衡了一下选择了没有管。不知道这么做有没有问题。
36、2017 农发行福建分行校园招聘面经
政策性银行就是高大上，连酒店都是五星级酒店，提供的糕点感觉也秒杀了中行，邮储
进去就是简单的核实下登记表，带上身份证和复印件就完事了，然后就是抽奖，第一个！！
（感觉运气都用在抽号了） ，对了还要填个简单版的个人信息表，然后带着它去面试。
刚进去面试官（三个）还是挺热情的（可能新的一天。。） 坐下后就是来个简单的自我介绍，
介绍完就让选个信封，楼主抽到了个农民低价卖不出去苹果的题目，让用经济角度分析下原
因并提出解决的方法。。。面试官说不用念题目，所以脑子搅了一下就讲了一些。。心疼学财
务的
回答完后，面试官就问了我自我介绍中提到的实习经历，然后就一直追问下去了，什么实习
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比较让你难忘的事情， 实习遇到的事情怎么去解决它。。还被问了两道情景模拟题 ①客户
请你吃饭，想跟你谈一个公司无法接受的方案，你怎么解决？ ②作为一名客户经理怎么快
速拉近客户关系 （我真的是来面财务岗的！！）
接着还问了兴趣爱好，然后继续不断的追问下去。。回答完自己都懵逼了。。
最后还问了面试过什么公司，有没有拿到 offer 阿，就照实回答了，结果又说那你面试经
验应该很丰富吧。。。我。。。还让我评价下今天自己的表现。
37、湖北农发行面试
早上七点二十八的样子到场，发现里面都坐满了人。不过迟到的还是很多，也没有像通知的
那样直接取消面试资格。每个人发了一个信封，写上姓名和面试号，要求把手机上交。总共
是 5 个考场同时进行面试，10 个人一组无领导小组讨论。看题目思考 3 分钟，每人陈述
1 分钟，讨论 8 分钟，最后派一位同学总结。有一位面试官，一位计时的工作人员，还有
一位很年轻的人坐在面试官旁边，似乎是在作记录打分之类的。进场先报自己的姓名，面试
官把名字和号码牌以及座位号对应。电脑大屏幕上总共有十道题目，面试官会让大家选一道，
我们组抽到的是十三五规划中的一段话，要求大家进行评述。不过时间很短，所有人感觉都
一脸懵逼的样子就结束了。。。计时人员会严格按照时间来，每一步都有倒计时提醒。
为了农发行，当时放弃了参加交行的终面去考笔试，今天放弃了农行的面试去参加面试，不
知道是不是值得的。。。
38、农发行广东分行面试经历
入围的人员，广东省分行今年入围了 270 人，招聘 90 人，刚好 1 比 3 的录取率，也
就是每个支行招2个，刚好有 6 个人面试。大概看了下，起码有 30 多人没来面试，所以
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录取机会还是蛮大的，当然说的不是我啦，我是个运气好的学渣。接着开始点名排队候考，
候考轮到自己，每个人发一个号码牌，验证身份证，然后进考场，不能姓名，不能说学校，
然后我很无语的问一句，那我要说什么呢，面试官 4 对 1面试内容是：1.自我介绍。
2.考官根据自我介绍，直接给我念题吗，叫我作答，尼玛都不给我抽题目的机会呀
题目一：考官念了一段材料，说的是有个几十亿的款项要下发，如果领导要你写篇公文，你
该如何收集材料，如何进行描述。
题目二：关于农商银行、股份制银行和农发行的工作内容大体区别你怎么理解？如果你在商
业银行工作过，如果转换固有的思维从而在农发行工作呢？
题目三：你怎么看待农发行的待遇和股份制绩效的待遇，如果你来农发行，会不会有心理落
差?
39、辽宁农发行面试经验
面试不准自我介绍或者透露个人信息，面试官大概有 10 个人左右吧，进去之后问题都写
在一张纸上，给你一共10 分钟时间，自己看问题，看好了就可以回答。题目都比较简单：
1、物质生活越来越丰富，但人们却越来越不快乐了，谈谈你的看法。2、单位要举办一场
演讲比赛，你要怎么组织。3、领导最近让你向小王多多学习，但你认为小王的工作能力明
显不如你，你怎么看。面试的比例大概是 3:1。过程很正式，应该和公务员的面试差不多。
早上 7：30 集合审查材料，进去先交手机，然后去自己对应的组别交材料审核。
之后是等候面试，大约 8：30 开始面试，三人一组候考（刚开始还以为是三人一起，到自
己的时候才知道是单面 ）。
再说面试内容，进去之后是抽题回答，自己抽题自己读题然后回答，根本没有思考时间，伤
不起啊 一共抽三道题，是关于工作中会遇到的问题：（下面是我抽的问题，具体记不太清
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了）
创新团队如何保持创新型，谈谈你的看法？
客户对自己的信息含糊其辞，你怎么得到真实信息？ 举一个你在团队中促进团队合作的例
子。
课观教育祝您逢考必过！
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