文档内容
【背景资料】
某新建别墅群项目，总建筑面积45000m2，各幢别墅均为地下1层，地上3层，砖混结构。
公司将图的施工进度计划网络图报送监理单位后，总监理工程师发现E工作应该在B工作完成后才能开始，公
司按监理单位提出的工序要求调整了进度计划，各项工作持续时间不变。
监理单位对公司修改后的施工进度计划进行审核，要求公司在计划实施中确保修改后的进度计划总工期应与原
计划总工期保持不变。原计划各工作相关参数见表。
项目经理要求进行资源优化时，优化过程中，不改变网络计划中各项工作之间的逻辑关系。
项目部冬季施工防水工程，方案部分内容如下：
（1）改性沥青防水卷材热熔法温度不低于5℃
（2）混凝土养护宜采用蓄热法。
（3）冬期防水施工采用卷材时，采用叉接法施工。
（4）隔汽层施工的温度不应低于5℃。
（5）部分涂料施工选用溶剂型涂料。
砌筑施工时在施工日记中记录大气温度等有关资料。
【问题】
1.绘制调整后的网络计划图。2.计算调整后从赶工费用最优的角度考虑，写出应压缩的工作项，每项工作压缩天数，列式计算所需赶工费用
（元）。资源优化的前提还有哪些？
3.找出项目部对冬季施工要求的不妥之处，并分别说明理由。（共三处，多写写错均不得分）
4.冬季施工防水混凝土养护的方法还有哪些？屋面防水冬季施工风级最高限制是多少？砌筑时施工日记中还要
记录哪些内容？
答案：
1.
2.（1）应压缩的工作项有E、G
（2）E工作压缩2天，花费2×1000=2000元，
G工作压缩1天，花费1200元
（3）
1）优化过程中，不改变网络计划中各项工作之间的逻辑关系；
2）优化过程中，不改变网络计划中各项工作的持续时间；
3）网络计划中各工作单位时间所需资源数量为合理常量；
4）除明确可中断的工作外，优化过程中一般不允许中断工作，应保持其连续性。
3.不妥之处一：改性沥青防水卷材热熔法温度不低于5℃。
正确做法：改性沥青防水卷材热熔法温度不低于-10℃
不妥之处二：冬期防水施工采用卷材时，采用叉接法施工。
正确做法：冬期防水施工采用卷材时，采用花铺法施工。
不妥之处三：隔汽层施工的温度不应低于5℃。
正确做法：隔汽层施工的温度不应低于-5℃。
4.（1）混凝土养护宜采用蓄热法、综合蓄热法、暖棚法、掺化学外加剂等方法。
（2）屋面防水工程冬期施工应选择晴朗天气进行，不得在雨、雪天和五级风及其以上或基层潮湿、结冰、霜冻
条件下进行。
（3）施工日记中应记录大气温度、暖棚内温度、砌筑时砂浆温度、外加剂掺量等有关资料。（外沙内暖很大气）【背景资料】
某建设单位投资兴建一座办公楼，投资概算25000.00万元，建筑面积21000m2；钢筋混凝土框架-剪力墙结构，
地下2层，层高4.5m地上18层。层高3.6m；采取工程总承包交钥匙方式对外公开招标，招标范围为工程至交
付使用全过程。由于本工程受地形、地质等因素的影响，易导致设计变更、工程签证和索赔事件的发生。经公
开招投标，具备设计、采购、施工等综合管理能力的A工程总承包单位中标，A单位对工程施工等工程内容进行
了招标。
B施工单位中标了本工程施工标段，中标价为18060万元，预付款比例10%，部分费用如下：安全文明施工费
340万元；夜间施工增加费22万元；特殊地区施工增加费36万元；大型机械进出场及安拆费86万元；脚手架
费220万元；模板费用105万元；施工总包服务费54万元；暂列金额300万元。
B施工单位为保证按期完工，合理合规的对劳务分包单位的企业性质、资质等级进行了资格预审，并依据劳务单
位方案符合招标文件要求等确定了劳务分包单位，根据分包合同的招标、评标等活动进行了全过程管理。
过程中，原图纸设计室外回填土为2：8灰土设计变更要求更为级配砂石；恶劣气候条件等不可抗力因素。B施
工单位均向A工程总包提出索赔意向通知。
项目部按照劳动力均衡使用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求，编制了劳动
力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡给劳动力调配带来的困难，和避免出现过多、过大的需求高峰等
诸多问题。
【问题】
1.导致设计变更、工程签证和索赔事件发生的因素还有哪些？
2.列式计算措施项目费、预付款各为多少万元？
3.劳务分包单位确定中标单位的主要依据还有哪些？资格预审内容还有哪些？分包管理的活动还有哪些？
4.B单位索赔的对象是否正确？按照索赔起因划分，还有哪些属于不可抗力因素？
5.施工劳动力计划编制要求还有哪些?劳动力使用不均衡时，还会出现哪些方面的问题?
答案：
1.建设工程受地形、地质、水文、气象、政治、市场、人等各种因素的影响，加之施工条件复杂，可能造成工
程设计考虑不周或与实际情况不符，必将造成工程施工承包合同中存在各种缺陷，给合同履行带来不确定性风
险，导致设计变更、工程签证和索赔事件的发生。
2.措施项目费=340+22+86+220+105=773万元
预付款=（18060-300）×10%==1776.0万元
3.（1）劳务分包单位确定中标单位的主要依据有：满足招标文件规定；合理低价；方案符合招标文件要求。
（2）资格预审内容：劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、
履约能力、管理水平等。
（3）分包合同管理是指对分包合同的招标、评标、谈判、合同订立，以及生效后的履行、变更、违约索赔、争
议处理、终止或结束的全部活动的管理。4.正确。
恶劣的气候条件、地震、洪水、战争状态、禁运等。
5.（1）劳动力计划编制的要求有：①要保持劳动力均衡使用。②要根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用
总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例，以便对现有人员进行调整、组织，以保证现场施工的劳
动力到位。③要准确计算工程量和施工期限。
（2）劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰期，同时也增加了劳
动力的管理成本，还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。
【背景资料】
某新建办公楼工程，总建筑面积68000m2，地下2层，钢筋混凝土框架-核心筒结构。建设单位与施工单位签订
了施工总承包合同。施工中，施工单位对于通道口与楼梯侧边等部位进行重点防护并设置的安全警示标识。
验槽时使用了轻型动力触探法，鉴于基坑宽度2.5m，采用梅花型布点，检查了地基持力层的强度和均匀性。
钢结构施工中，重点控制了钢结构工程构件安装作业及过程中临时支撑措施等安全内容，二次砌筑砌体施工时，
重点控制了脚手架支撑架体安全防护等安全内容。
项目大力发展智慧工地信息技术，其中现场管理中通过基于施工BIM模型的深化设计，以及现场布置、施工组
织等管理应用，实现施工现场信息高效传递和实时共享，提高施工管理水平。
施工单位采取有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用具、用品，部分防护用品如下表：
序号 工种 应配备劳动防护用品
1 架子工、塔司、起重工 紧口工作服、A、工作手套
2 信号工 B，有色防护眼镜（强光环境）
3 维修电工 绝缘鞋、C、紧口工作服
4 电焊工、气割工 阻燃防护服、绝缘鞋（含鞋盖）、D、E、阻燃安全带（高处作业时）
5 防水工、油漆工 防静电工作服、防静电鞋和鞋盖、防护手套、F、G
【问题】
1.指出四口与五临边还有哪些？还有哪些地方要设置安全警示标识。
2.验槽布点还有哪些方式，本工程触探深度至少多少？
3.钢结构工程安全控制的主要内容还有哪些，砌体工程安全控制的主要内容还有哪些？
4.写出现场施工管理信息技术还基于哪些管理应用？
5.补全劳动防护用品表中的A-G。
答案：
1.（1）在建工程的预留洞口、通道口、楼梯口、电梯井口等孔洞以及无围护设施或围护设施高度低于1.2m的
楼层周边、楼梯侧边、平台或阳台边、屋面周边和沟、坑、槽等边沿应采取安全防护措施，并严禁随意拆除。
（2）应在主要施工部位、作业层面、危险区域以及主要通道口设置安全警示标识。
2.还有中心一排和两排错开。触探深度至少2.1m。3.（一）钢结构工程安全控制的主要内容有哪些：
（1）钢结构工程构件安装作业及过程中临时支撑措施。
（2）钢结构工程设备使用及用电安全。
（3）钢结构工程高处作业安全。
（4）钢结构工程作业区安全防护措施。
（二）砌体工程安全控制的主要内容：
（1）砌体工程施工方案。
（2）砌体砌筑过程中高处安全防护。
（3）砌体砌筑过程中作业安全。
（4）脚手架支撑架体安全防护。
4.通过基于施工BIM模型的深化设计，以及现场布置、施工组织、进度、材料、设备、质量、安全、竣工验收
等管理应用，实现施工现场信息高效传递和实时共享，提高施工管理水平。（才进祖辈布B验质安）
5.
序号 工种 应配备劳动防护用品 备注
1 架子工、塔司、起重工 紧口工作服、系带防滑鞋、工作手套
2 信号工 专用标识服装，有色防护眼镜（强光环境）
3 维修电工 绝缘鞋、绝缘手套、紧口工作服
阻燃防护服、绝缘鞋（含鞋盖）、电焊手套、 高处作业，安全帽可用与
4 电焊工、气割工
焊接防护面罩、阻燃安全带（高处作业时） 面罩连接式
防静电工作服、防静电鞋和鞋盖、防护手套、
5 防水工、油漆工
防毒口罩、防护眼镜
噪声环境下人员应配备：耳塞、耳罩或防噪声帽
有毒、有害环境下人员应配备：防毒面罩或面具
☯记忆技巧☯鞋服套，七哥罩，强光护镜高带帽
