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网申技巧_2025春招题库汇总_银行题库-1_银行全套上岸资料_各银行笔试真题_邮储上岸资料_邮储银行招聘考试笔试复习资料

  • 2026-02-11 15:38:38 2026-01-27 01:19:30

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2026-01-27 01:19:30

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网申步 骤与技巧 网申步骤 注册登录 选择岗位 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 填写简历 工作、实 家庭背景 基本信息 教育背景 能力信息 习及培训 及社会关 其他 经验 系 注册登录 网申前需要登录银行官方网站或者第三方招聘网站进行注册,注册的姓名和邮箱最好 选择正式一些,邮箱选择稳定性较强的网站。应聘者一定要记好注册网站网址、登录名和 密码,确保身份证号码无误。 选择岗位 应聘者应分别从银行选择、岗位选择、自我条件、申请注意事项这几方面加以考虑。 应聘者要对于自己要报考的银行做深入细致的了解,对于银行的各种招聘岗位的工作内容 和职责有一定的认知,进而根据自己的实际情况,同时也参照各个岗位的招聘条件,选择 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 符合条件且适合自己的岗位。 注意:每个银行规定的可申请的职位数不大一样,分行和总行的规定也不尽相同。一 般是允许申请1—2个职位。因为有备选项,申请的时候切记不要选错。另外职位有先后主 次之分。 填写简历 1、基本信息填写 (1)填写内容: 各行所设置的个人基本信息大体一致,内容包括:姓名、性别、出生年月、民族、身 高、体重、婚姻情况、籍贯、户口所在地、毕业学校、专业、学历、学制、计算机水平、 1外语语种、外语水平、健康情况、政治面貌、爱好特长、移动电话、家庭电话、家庭住址、 电子邮箱、证件号码、是否是学生干部、有无亲属在 XX银行工作、照片。 (2)重点提示:  准备充分:因为需要填写的信息量较大,有些信息如血型、符合格式要求的照片 等都是需要提前准备好的,以免耽误填写。  信息准确:姓名、证件号码、联系方式等信息一定要准确。  真实有效:姓名、户口所在地、联系方式确保真实有效。  反复核对:为了使基本信息的内容真实、准确、有效,应聘者在填写完之后最好 在重头至尾核对一遍。 (3)常见填写错误: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 姓名、证件号、籍贯、家庭住址、联系方式等填写不准备 填写完后忘记保存 2、教育背景 (1)填写内容: 必备信息:时间段(起止时间段写清楚)、学校(个别银行有特定要求的 985、211 学 校,此项有可能是筛选条件。但不局限于此项)、专业(银行对一些岗位的专业是有范围要 求的,对口最佳,不对口也要如实填写)、学历(主要是研究生和学士两种,对个别岗位有 对学历的特定要求) 可选信息:GPA与排名、研究方向、主修课程(如果需要列举,只需要列出与职位相 关的两三科即可)、辅修科目(如果主修不是银行要求的对口优势专业,这个辅修项目最好 是能跟职位有匹配的)、研究项目、成绩排名、活动等。 (2)重点提示: 填表顺序一般从最高学历写起,也有特殊情况需要注意。网申之前对自己从高中到最 高学历这一区间的基本资料做好总结和整理,不明确的信息如成绩、绩点等提前向校方教 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 务部门咨询。 (3)常见填写错误 入学和结业日期、成绩、绩点填写不准确 3、能力信息(语言、IT、获奖证书) (1)语言技能 大部分银行在招聘公告中对英语水平有明确的限定,一般要求是 CET4/CET6,425分 以上。应聘者可按照网申表格设定情况,选择相应的分数段,或者直接添加自己的确切分 数。(是筛选条件之一)。 参加过其他英语考试(雅思、托福、托业、BEC、GRE、GMAT等)的应聘者,如果 有网申提供这一选项,可以直接选择,如果没有提供,可以在后面附属的其他技能项中补 2充出来。因为这一部分是筛选项,也是加分项。但是一般都是有一定的分数限制,比如雅 思要求6.5分以上,新托福要求 85分以上。 另外,英语的听说读写能力一定是加分项,无论是在笔试还是个别银行面试情况中。 在后续技能的选项中,可以根据实际情况填写英语这方面的优势。比如:“工作语言为英语”、 “翻译”。 (2)计算机技能: 计算机类专业的应聘者通常应聘的是银行的信息科技类岗位,这类岗位对计算机技能 要求较高,应聘者需要把与银行相关岗位对应的计算机软件操作系统写清楚。可以选择性 的列出,如ERP 软件、财务软件、统计软件等。 非计算机专业的应聘者,如果获得国家二级证书或其他相关证书的,如实填写清楚即 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 可。 (3)专业技能: 专业技能主要是指与专业或应聘职位有关的技能、资格证书、认证等。例如:财会专 业的学生取得ACCA(国际注册会计师)/CPA(注册会计师)证书、会计初级、会计中级 证书。金融方面:证券从业资格证。法律方面:司法考试。注意:专业证书都有可能是筛 选项或加分项。填写的时候可以注明证书取得的年份。 (4)奖励情况: 奖励情况可以从奖励的级别及特殊性来列举。仅列出奖励名称没有太大意义,最好能 将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来。 (5)重点提示: 专业技能、奖励情况等信息要分门别类的进行编辑填写。后续审核时,应聘者需要提 供技能证件原件,因此在网申时不要杜撰,要保证真实。而且,应聘者要提早准备好相关 证书或证明。 银行笔试助攻加微信:qitd268(86)常见填银写行错误笔: 试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 奖学金/获奖证书/职业证书没有分门别类,并且没有凸显出自己的能力和较强的学 习能力。范例: 填写获奖证书时,认为越多越好,并没有对其进行有效的筛选。范例: 3填写学校“担任职务”部分,写的简单无实质内容,无具体事例体现其从该经历中 所具备的能力。范例: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 4、工作、实习及培训经验 工作/实习经验是简历中包含个人能力、素质信息最多的一部分。若实习经历与应聘的 职位专业相关,或者个性匹配,会争取到更多的机会。的具体工作内容(职责及工作成就 等) (1)填写技巧: 工作时间:时间最好不要少于一周,工作时间短不能体现出应聘者的能力,除非一些 比较特殊的工作(如翻译)。 公司/组织名称:名企可以用缩写(IBM),非名企把名字写全。如果无法体现公司的 业务,可以用简短的话对企业进行简单介绍。 部门名称:一般公司部门名称有人力资源部、市场部、销售部、技术部等。银行部门 银行笔试助攻加微信:qitd2有6交8易8部、风控银部、行稽核笔内控试部助。部攻门名加称可微以按信照自:己q的实it际d情2况6填8写8,但是最银好能行灵笔试助攻加微信:qitd2688 活的调整和使用,以便于所应聘岗位有相关匹配性,以及增加筛选条件中关键字的搜索。 职位名称:根据具体的工作,填写一个具体意思的职位名称。如:“销售代表”、“业务 助理”、“财务助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。不要写“实习生”、“兼职”这 样的字眼。也不要夸大职位,滥用“经理”、“总监”等头衔。 工作描述:应聘者在填写工作或实习经历的时候,不仅要写出自己去的怎样的业绩, 还要写出自己是如何做出这样的业绩,做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法,采取 了什么样的手段,通过这些过程,从而可以全面展现应聘者的知识、经验、技能的掌握程 度以及应聘者的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。 (2)重点提示:  数字说话:通过数字来表达工作量、工作效率、及工作成果,更有说服力和吸引力。 4 专业术语:将看上去层次及技术含量低的工作内容,用相关的专业术语老表达,显 得更加专业。  职位相关:将与职位相关的工作实习经历重点描述,与职位相关度不高或者根本不 相关的经历轻描淡写甚至不写。这样更有利于 HR 在浏览简历时找到相关经历的重点。  真实准确:应聘者在实习经历的填写上,常常会夸大自己的经历,但是在后面面试 的过程,考官会根据简历进行追问,以求证真实性。所以填写时切忌胡编乱造。 (3)常见错误: 缺乏实习经历,甚至没有实习经历 过去实习经历与应聘职位不相关 实习经历零星琐碎,层次较低,缺乏技术含量 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 虽然有丰富的实习经历,含金量非常高,但是没有掌握良好的描述方法,导致简 历平淡无奇。 (4)常见错误案例分享: 案例一:工作经历描述 问题提示:没有具体描写自己的工作内容到底是什么,在描述的过程中应该运用 STAR 原则,否则实习的过程显得很空洞。 案例二:工作经历 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 问题提示:应该具体写一下担任的职务,如大堂经理,而且只描写了结果,没有过程。 案例三:学生干部任职描述: 5问题提示:只是简单罗列,没有具体内容。 案例四:培训经历 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 问题提示:党校学习不算是培训经历。 (5)修改范例: 【范例一】2013年在浙江 XX铜业有限公司实习一段时间,在这段时间里,非常努力 的工作,不仅很好的完成了自己的本职工作,还协助销售经理完成销售任务,收到领导的 表扬,在这段实习经历中,自己学到很多的经验。 问题提示:字数较少,写的没有重点,条理也不清晰,没有写具体从事哪些工作,无 法给人留下深刻印象。 银行笔试助攻加微信:qitd268【8修改后】银201行3年笔在浙试江 X助X铜攻业有加限公微司实信习:,实q习i时t间d三2个6月8,8职位是销银售部行的笔试助攻加微信:qitd2688 经理助理,在实习期间走访当地 13家家电企业,了解企业产品主要销售对象的需求。 协 助部门经理进行市场调研,实地调查本地家电卖场的空调等销售数据,结合行业分析数据 分析家电行业等对铜棒的市场需求。在销售经理的指导下,参与客户会谈,协助销售经理 实现月销售业绩67万元 点评:工作时间详细;公司部门明确;职位名称专业;工作描述具体,会使 HR 产生 眼前一亮的感觉。 【范例二】 xxxx 大学学生会 (2013—2014) 担任职位:组织部副部长 工作情况:在担任组织部副部长期间协助部门做好了日常工作之外还要开展主题活动, 丰富团员文化生活;加强对干部队伍的培训和监督。本学年,在团委老师的指导帮助下, 6我们制定了”青春之歌主题团日活动“,迄今为止,共举办了三期。加强对于干部团队的培 训和监督,新一届团委学生会成立以来,吸收了大批的 13级新生,这为我们的团学工作注 入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的指导任务;同时,众多主 要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学 工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收 到良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部指定了干部测评表, 主要从年度目标指定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全 面的了解自身特点,提高工作能力,同时,为了检验上学期的工作,我们还针对 13学年下 半年进行测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。 收获:通过活动,丰富广大团员的参与积极性,增强了本人的组织、协调、合作能力。 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 同时也增强了部门成员之间的凝聚力。 问题提示:字数过多,写的也没有条理。不能使考官产生一目了然的感觉。 【修改后】 社会实践 2013年9月—2014年 6月 xxxx 大学校学生会 组织部副部长 上海 负责组织、执行学校的各类主题活动,策划开展大学生团日活动,丰富学生课余生活, 开办团学干部培训班,组织团学讲座,参与的学生人数超过 600人。制定学生会干部考评 表,,并负责学生会干部工作的绩效考核。 点评:形式简洁明了,HR 一目了然。关键词使用。具体数字罗列。具体工作分类。 5、家庭背景及社会关系 (1)重点提示: 原则上家庭背景及社会关系只写父母即可,但很多银行会关注到社会资源和特殊的社 会背景,因此应聘者在此项可加上在该行工作的亲戚的信息或者是比较有背景的亲戚信息。 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 (2)常见错误: 填写的家庭人数过多且没有特殊背景。若无特殊背景的家庭成员可仅填父母即可。 6、其他(特长爱好、自我评价、照片、承诺) (1)特长爱好: 如果网申上没有有特长爱好,不建议应聘者添加此项。因为个人的兴趣爱好很难投 HR 所好,另外兴趣爱好并不能确切说明个性与岗位的匹配性。但是如果是个人有某种特长, 且得过一定难度的奖项,可以填写此项。 注意:写自己擅长的兴趣爱好,两三项即可,弱项不要提及。不要写“读书、音乐、 运动”这样宽泛概念的词,最好具体化如登山、篮球、游泳、民族舞等。如果有具体奖项, 可以在网申表格中奖项部分如实填写例一: 常见错误:特长爱好填写内容较为宽泛,且与岗位无关。 7范例:我的特长是篮球,从小经过了严格的训练,在大学期间成为了校队的队长,带 领校队取得了全市大学生篮球比赛第一名。通过对篮球的学习,培养了我坚强不屈的性格, 我也相信我会带着这种精神在今后的工作中一往无前,同时,我相信我的这个特长也可以 帮助单位在今后的比赛活动中取得好成绩。 (2)自我评价: 除非必填,否则不建议填写自我评价。很多情况下大部分人填写的都很空,例如:“我 的性格开朗活泼,善于与人交往。在大学期间担任宣传部副部长,策划组织了多场活动, 勇于接收挑战。”除了担任的职务不同外,任何人都可以写这样的自我评价,不能体现出自 我特质和其他特征,而且在自我评价容易出现错别字,会让银行认为你不认真。下面给出 关于自我评价的常见错误案例: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 案例一: 问题提示:学生会干部在前面的能力信息方面已经有所体现,在此不许再次体现,属 于无效信息。 案例二: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 问题提示:时事范围过广,要体现与银行业的相关性,增强针对性。 案例三: 8问题提示:专业知识核能力在前面的教育背景和能力信息方面已经有所体现,在此不 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 许再次体现,属于无效信息。 问题提示:整体感觉太过冗长,不够调理,后半部分可以分类评价。 (3)照片: 照片的选择十分重要,需要应聘者选择正装照,照片颜色要求较亮,最好面带微笑, 精神面貌较好的证件照。 遇到照片无法上传时一定要确认一下是否符合规格(格式、大小)。这一项最好在网申 银行笔试助攻加微信:qitd2前6做8好8相应的准银备。行 笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 开放性问题作答 有些银行在网申前或网申后,会附加提出一两个开放性问题,这是各大银行近两年在 网申时的一个趋势。 开放性问题答案并不固定,可能都是对的,自由度高,但是难度更大,因为没有标准 答案,更能考核出一个人思维的方式,价值观,这也是近年来非常多的企业加入开放性问 题,这也是银行网申难度增加的标志。 1、常见开放性问题  你对成功如何定义?  你的职业规划是什么?你觉得你的职业规划有哪些不足?  你是喜欢自己做工作还是更愿意与同事们合作? 9 你欣赏哪种性格的人?  你的优点和缺点分别是什么?  谈一次你失败的经历  你的座右铭是什么?  你遇到的最大的困难是什么?你是如何解决的。  你参加过哪些校外社会实践活动?对你的能力锻炼有何帮助? 2、开放性问题特征及考察本质 (1)开放性问题的特征: 所谓开放性问题,其答案的范围可以很广、很宽。主要考察应聘者们思考问题是否全 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 面、有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解。 (2)考察本质: 网申中的开放性问题和面试中的开放性问题大致相同。多是考察应聘者专业技能以外 的个性特征。如一个人的价值观、性格、以及动机。同时 HR 可以间接的了解到应聘者的 性格特征是否符合岗位的要求,是否与所求职岗位有一定的匹配性。开放性问题并不一定 要求新颖,与众不同的答案,只要答案合情合理,真实可信就可以博得 HR 的信赖。 3、开放性问题的解题思路 (1)辨析出题角度及考察的本质: 网申的开放性问题考察的多是应聘者的“软技能”。因为关于专业技能的考察已经在网 申的一部分有所体现。软技能主要是指一个人的人格特质、社交能力、沟通能力、语言能 力、分析能力、领导能力、组织能力、创造能力、快速学习能力、人际交往能力等。 (2)解题思路清晰,理论联系实际: 明确了出题的目的,就可以根据出题的意图,理解题目背后的考察意图,结合自己的 银行笔试助攻加微信:qitd2实6际8经8历向 HR银呈行现具笔有说试服助力的攻回答加。另微外信银行:的开q放i性td问2题6经8常8会限制答银题字行数笔试助攻加微信:qitd2688 (50-120)。根据要求既不能写的太少,也不要超过规定的字数为好。 (3)使用关键词: 使用相关的专业词来表达和描述所想所说,增加筛选的机会。同时也向 HR 展示了个 人的言语表达能力和逻辑思维能力。 例题一:你的座右铭是什么? 提示:座右铭在一定程度上反映应聘者的价值观、性格、心态、对事物的看法等方面, 因此不易说那些太抽象的座右铭,也不易说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己的某 种优秀品质。并对此品质进行自我理解和事例展示。 例题二:五年的时间,你的职业规划? 提示:此题考察应聘者未来职业的长远规划,了解应聘者对应聘岗位的了解程度,是 出于完全的了解和认识,还是一时头脑发热的报名申请;对个人人生是否有总体规划,对 10事业是否有献身精神;对专业的考察以及个性与岗位的匹配。应聘者在做长远规划时不宜 直接说做“管理者”,最好是从实际出发,有比较合理的规划。比如“高级软件工程师”、 “大堂经理”、“产品研发经理”等。 4、开放性问题的注意事项 (1)开放性问题需先保存再申请职位,职位申请后开放性问题不能修改,请慎重提交 (2)因填写时间过长可能会出现登录超时情况,建议先填写在 office或记事本中再粘 贴过来保存; (3)有字数要求,超出字数限制,则不能保存成功,在填写内容框下方会有错误提示; (4)可能会存在浏览器安全级别过高或不兼容的问题,遇到此情况建议换台电脑重新 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 尝试; 网申后续事项 网申通过后还有以下几个方面的事情需要应聘者特别注意: 1、网申通知 形式:短信/邮件/登陆招聘系统 注意事项:保持手机随时畅通/随时查收邮件/定期登陆银行招聘系统后台查看 通知内容举例:您好!XX 银行通知:您在我行网站报名应聘,现请您参加笔试。请 及时登陆您在我行网站注册的用户,并于今晚十二点前确认是否参加考试,同意参加的请 一并填报考试意向地点,未在此时间段填报地点的应聘者,被视为放弃应聘资格。 2、笔试确认 笔试确认:接到网申通过的确认通知后及时登陆系统确认参加笔试。 时间安排:利用有限的时间抓紧复习笔试内容。 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 3、准考证的打印 打印地址:登陆系统直接下载或者打印准考证,一般为 A4 版本。 注意事项:提前打印好准考证,仔细确认好考试地点、时间、注意事项,以及所需要 携带的相关资料。 11简历写作原则 关键词原则 1、关键词分类 (1)一般性关键词:这类关键词表示的技能或者素质通常为大多数工作所需要的,如 团队合作能力、策划能力、计算机能力、(Word/Excel 等软件的使用)、英语能力(CET4/CET6)、 沟通能力。 银行笔试助攻加微信:qitd268 ( 82)职位相 银 关性 行 关 笔 键词 试 :不 助 同职 攻 位对 加 于应 微 聘者 信 的 : 相关 q 技 i 能 t 和 d 素 2 质 6 的 8 要 8 求会有差 银 异, 行 一 笔试助攻加微信:qitd2688 般与职位的工作内容和工作性质相关。 2、关键词的获取渠道 通过银行招聘公告中对于职位的职责描述及应聘要求,可以找出简历制作的关键词。 学会解读招聘信息中出现的字面信息及隐藏在字面信息背后的关键词,然后结合自己的经 历,在简历中的对应部分呈现这些关键词。 范例:招聘岗位:财务助理 工作职责: 合同应收账款建档、追踪、统计、汇总上报及管理; 协助财务数据统计及汇报 职位要求: 财务、会计、统计等专业,国家统招本科毕业生; 熟悉财务各项流程,能熟练操作财务及相关管理软件; 有较好的英文书写能力和表达能力; 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 熟练应用Office办公软件; 细心谨慎,踏实稳重; 必须具备良好的职业道德; 独特性原则 与众不同的简历能增强 HR 的兴趣。独特性一定是能体现自己有别与其他应聘者的特 点,同时遵循职业相关匹配原则---------自己的独特性对胜任此项工作比其他应聘者更有优 势。寻找发掘自己的独特性,并加以充分利用,给自己的简历加分。 独特性包括但不限于如:跨国公司实习经历、北京奥运会志愿者经历、市级以上商业 竞赛获奖经历、海外交换生经历、学生会或社团领导经历等。 12相关性原则 相关性原则要求我们能够在众多社会实践经历、实习经历中挑出与职位最相关的经历。 在专业不对口的情况下,突出相关的实践经历、培训经历或者辅修课程。 操作方法:第一,根据简历中各大要素与职位的相关性程度进行顺序调整或者取舍。 第二,根据每个简历要素中的内容与职位的相关性程度进行顺序调整或者取舍。即应对不 同银行不同岗位,要准备不同的网申材料。 数字原则 精准的数字更能吸引 HR 的眼球。无论是教育背景、社团活动还是社会实践都可以使 银行笔试助攻加微信:qitd2用6数8字8来强化结银果。行例如笔:成试绩助排名攻年级加前 5微%、信XX:比赛q第i一td名2(全6校8820 人进入银决赛行)笔试助攻加微信:qitd2688 等。 真实性原则 有些应聘者为了增加简历中的“含金量”,编造实习经历、社会实践经历和获奖经历甚 至是技能证书。可是即使进入笔试,到后期面试部分也会有背景调查,难免会原形毕露。 所以制作简历过程中一定本着实事求是的原则。既不夸大也不缩小,而是要扬长避短,合 理修饰。 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 13网申的常见问题 如何弥补简历中的“劣势” 优点和缺点往往不是固定的,有时候优劣势可以互相转化,关键来自于我们对于自信 和岗位的清醒认知。如果你有自信,哪怕没有金融银行相关的实习经历,哪怕不是学习非 常好的学生,只要你能力出色、愿意接受挑战、有能力,依然可以获得银行的工作机会。 劣势一:总体成绩不高,不突出 银行笔试助攻加微信:qitd268 对 8 策: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 1、突出“相关的”、“高分的”课程。 2、突出实习兼职、社团或学生会经历。用实践经验来证明自己的综合素质,以及与岗 位的匹配性。 例:教育背景 2008.9-2012.7 对外经济贸易大学 国际商学院 管理学 本科 主修课程:初级财务会计(95/100)、企业财务报表分析(92/100)、国际金融概论(90/100) 劣势二:缺少公司实习经历 对策: 1、突出社团、学生会等实践活动。如果担任过社团干部,或者带领过团队活动,同样 也可以向 HR 说明自己的沟通能力、领导能力、团队合作能力。宗旨仍是所填写的社团活 动最好能与所应聘岗位具有一定的匹配性。 2、强调个人所具备的专业技能、培训经历、快速学习能力。良好的专业技能仍然可以 让HR 确信你在未来岗位的胜任度。 银行笔试助攻加微信:qitd268例8:用友软银件培行训 笔江西试财经助大学攻 南加昌 微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 掌握用友软件中总账处理系统,UFO报表系统、现金流量表系统、应收款与应付款管 理系统,固定资产管理系统、薪资管理系统、存货核算系统等功能的应用。 培训结业成绩在32人的培训班中排名第 4. 劣势三:应聘岗位与专业不相关 对策: 1、突出双学位/辅修专业/选修课程 2、突出外语能力/个人技能。在跨专业求职中,外语、计算机能力、与职位相关的专 业技能、沟通表达以及团队合作能力等都是简历中的亮点。 3、突出社会实习、社会实践经历。建议同学在大学期间尽可能多的参加社会实践活动, 特别是当自己有确切的求职方向目标时,实习的单位和岗位也尽量找对口的。以便在今后 的职位申请中为自己加分。 14实际操作问题 1、GPA如何计算 GPA的计算一般是将每门课程的学分乘以学时,加起来以后除以总的学时,得出平均 分。中国学校的分数设置一般是百分制或五分制,一般来讲,百分制中的 90分以上可视为 4分,80分以上为 3分,70 分以上为2分,60分以上为 1分,五分制中的5 分为4分,4 分为 3 分,3 分为 2 分,2 分为 1 分。中国许多大学的成绩单上没有学时,因此,GPA 只 能估算,可将所有课程的成绩加起来后除以课程数。 GPA一般用 4分制计算,换算方法参见下表: 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔百试分制助分数攻 加等微级 信:成绩q点it数d 2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 90-100 A 4 80-89 B 3 70-79 C 2 60-69 D 1 60以下 E 0 GPA 的标准计算方法是将大学成绩的加权平均数乘以 4,再除以 100。比较常见的方 法还有把各科成绩按等级乘以学分,求和再以总学分除之。 【范例】某学生的五门课程的学分和成绩为: A课程四个学分,成绩 92(A); B课程三个学分,成绩 80(B); C 课程两个学分,成绩 98(A); D课程六个学分,成绩 70(C); E课程三个学分,成绩 89(B)。 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 以上五项成绩GPA为: 标准算法GPA=[(92*4+80*3+98*2+70*6+89*3)*4]/[(4+3+2+6+3)*100]=3.31 常见算法GPA=(4*4+3*3+2*4+6*2+3*3)/(4+3+2+6+3)=3.00 2、网申投递时间? 一定要在网申开通时间范围内,做好充足的准备再填写,最好不要在最后一两天进行 申请。 3、挂科了还能报吗? 毕业前都可以申请补考,一般都会通过;报到前能拿到学位和学历证即可;认真填好网 申,突出自己与岗位相匹配技能。 4、照片无法上传? 15确认照片是否符合规格; 工具:PS、美图秀秀、格式转换器; 上传的照片符合求职照、生活照的要求。 5、填完了报不上? 原因如下:简历尚未公开;简历类型与职位所要求不一致;应聘职位个数已经达到上 限;投报的职位已经结束报名。 6、最多可以报几个志愿? 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 7、保存不了、提交不成功? 原因如下:还有必填项目没有填;部分项目字数超出限制;数据传递速度有限;填写 时间过长。 8、简历提交后,可以修改么? 可以; 取消所有职位 — 简历“不公开”— 公开 — 投报职位; 再次投报时仍须注意投报的第个一志愿为第一志愿,应慎重填报。 银行笔试助攻加微信:qitd2689、8忘记用银户名行、密笔码 试助攻加微信:qitd2688 银行笔试助攻加微信:qitd2688 点击用户登录区“忘记密码”,按照系统提示输入登记的证件号码、邮箱地址或者手机 号码,用户名和密码会按照指定的方式发送。应聘者要注意,要及时到“注册信息修改”-“密 码修改”模块修改密码 10、出现了技术问题怎么办? 首先要检查电脑、网络,或者致电各机构预留的联系电话进行咨询,发邮件给各机构 预留的邮箱。 16