文档内容
二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
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联
题
押
准
精
建设工程法规及相关知识
核心考点速记 主讲老师：刘颖
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名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178• 8二.1建.、1建监理设、工一程建、大一气造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点1、施工扬尘污染防 治※※P259
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3.施工扬尘污染防治3
信
微
系
（1）建设单位应联当将防治扬尘污染的费用列入工程造价，并在
题
押
准
施工承包合同中精明确施工单位扬尘污染防治责任。暂时不能开工的
建设用地，建设单 位对裸露地面进行覆盖。超过3个月的，应当绿化、
铺装或遮盖。 【口诀 ：绿铺盖】
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28.1二.1建建、设监理工、程一大建、气一污造、染二防造治、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点1、施工扬尘污染防 治※※P260
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3.施工扬尘污染防治3
信
微
系
1）对施工现场实联行封闭管理。城市范围内主要路段的封闭围挡
题
押
准
高度≥2.5米，一精般路段封闭围挡高度≥1.8米。
2）加强物料管 理。施工现场的建筑材料、构件、料具应按总平
面布局进行码放。在规 定区域内的施工现场应使用预拌混凝土及预
拌砂浆；采用现场搅拌混凝 土或砂浆的场所应采取封闭、降尘、降
噪措施。
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3• 8二.1建.、1建监理设、工一程建、大一气造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点1、施工扬尘污染防 治※※P260
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3）注意降尘作业。施3工现场土方作业采取防止扬尘措施，主要
信
微
系
道路应定期清扫、洒联水。
题
押
准
4）硬化路面精和清洗车辆 。施工现场的主要道路及材料加工区地
面应进行硬化处理 ，道路应畅通，路面应平整坚实 。裸露的场地和
堆放的土方应采取覆盖 、固化或绿化等措施。施工现场出入口应设
置车辆冲洗设施，并对驶出车辆进行清洗。
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4• 8二.1建.、1建监理设、工一程建、大一气造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点1、施工扬尘污染防治 ※※P260
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5）清运建筑垃圾。土3 方和建筑垃圾的运输应采用封闭式运输车
信
微
系
辆或采取覆盖措施。联 建筑物内施工垃圾的清运，应采用器具或管道
题
押
准
运输，严禁随意精抛掷。
6）加强监测监 控。鼓励施工工地安装在线监测和视频监控设备，
并与当地有关主管部门 联网。
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5• 8二.1建.、1建监理设、工一程建、大一气造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】根据《关于进 一步加强施工工地和道路扬尘管控工作
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的通知》，关于扬尘管控3的说法，正确的是（ ）。
信
微
系
A. 建筑物内施工联垃圾的清运，应当采取器具或管道运输
题
押
准
B. 施工现场精的道路及材料堆放区地面应当进行硬化处理
C. 堆放的土地 土质良好的，可以裸露堆放
D. 施工现场不得设 置车辆冲洗设施
【答案】A 8
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6• 8二.1建.2、建监理设、工一程建、水一污造、染二防造治、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点2、建设项目的水污 染防治P263
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建设项目的水污染防3治设施，应当与主体工程同时设计、同时施
信
微
系
工、 同时投入使用。联
题
押
准
建设工程开工精前，建设单位应当查明工程建设范围内地下城镇排
水与污水处理设施 的相关情况。城镇排水主管部门及其他相关部门
和单位应当及时提供相 关资料。 建设工程施工范围内有排水官网等
城镇排水与污水处理设施的 ，建设单位应当与施工单位、设施维护
运营单位共同制定设施保护方 案，并采取相应的安全保护措施。
在饮用水水源保护区内，禁止 设置排污口。 8
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7• 8二.1建.、2建监理设、工一程建、水一污造、染二防造治、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】根据《水污染防 治法》，禁止设置排污口的是（ ）。
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A.风景名胜区水体 3
信
微
系
B.货运码头 联
题
押
准
C.饮用水水源精保护区内
D.具有特殊经济 文化价值的水体
【答案】C 8
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8• 8二.1建.、4建监理设、工一程建、噪一声造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点3、建筑施工噪声污 染防治※※P266
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微
建设项目噪 1）建设系项目的噪声污染防治设施应当与主体工程同时设计、
联
题
押
声污染防治 同时准施工、同时投产使用。
精
1）建 设单位应当按照规定将噪声污染防治费用列入工程造价，
在施工合 同中明确施工单位的噪声污染防治责任。
3.建筑施工 2）施工单位应 当按照规定制定噪声污染防治实施方案，采取
噪声污染防 有效措施，减少振 动、降低噪声
治 3）建设单位应当监督 施工单位落实噪声污染防8治实施方案。
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4）在噪声敏感建筑物集中 区域施工作业，信应3当优先使用低噪
微
系
声施工工艺和设备。 联
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9• 8二.1建.、4建监理设、工一程建、噪一声造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】根据《噪声污染 防治法》，关于建设工程项目噪声污
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染防治的说法，正确的是3（ ）。
信
微
系
A. 噪声污染防治联费用应当列入工程造价
题
押
准
B. 建设单位精应当制定噪声污染防治实施方案
C. 监理单位应 当落实噪声污染防治实施方案
D. 在施工合同中， 应当明确建设单位的噪声污染防治责任
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【答案】A 信
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10• 8二.1建.、4建监理设、工一程建、噪一声造、污二染造防、安治全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点3、建筑施工噪声污 染防治※※P267
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【禁止夜间进行产生3噪声的建筑施工作业】
信
微
系
在噪声敏感建筑联物集中区域内，禁止夜间进行产生噪声的建筑施
题
押
准
工作业，除外 精
抢修、抢险
申报时无需证明 －－
生产工艺上要求连续作业
申报时需持 需公告
特殊需要连续作业
（ 有关部门）证明 附近居民
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备注：噪声敏感建筑物集中区域指用于 居 住、科学研究、
信
3医8
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疗卫生、
微
系
文化教育、机关团体办公、社会福利等的建筑 物为主联的区域。
一
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118.1二.4建建、设监理工、程一噪建、声一污造、染二防造治、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】在噪声敏感建 筑物集中区域因特殊需要必须连续施工
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作业的，应当取得地方人3民政府住房城乡建设、生态环境主管部门
信
微
系
或者地方人民政府指联定的部门的证明，并（ ）。
题
押
准
A.向附近居民精支付赔偿费用
B.在施工现场显 著位置公示或者以其他方式公告附近居民
C.报经应急管理部 门审批
D.经居民小区业主委员 会同意
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【答案】B 信
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128.2二.1建受、法监理律、保一护建、的一各造、类二历造史、安文全化、消遗防产、范咨询围、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点4、文物保护※※P273
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【何为国家保护文物】 1 7
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信
（1）具有历史、艺术微、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟
系
联
题
寺和石刻、壁画；
押
准
精
（2）与重大历史事件、革命运动或者著名人物有关的以及具有重要纪念
意义、教育意义或者史料价值的近代现代重要史迹、实物、代表性建筑；
（3）历史上各时代珍贵的艺术品、工艺美术品；
（4）历史上各时代重要的文献资料以及具有历史、艺术、科学价值的手
稿和图书资料等；
8
（5）反映历史上各时代、各民族社 会制度、社会生产9、1
7
社会生活的代表
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信
3
性实物。 微
系
联
一
具有科学价值的古脊椎动物化石和古人类化 石唯同文物一样受国家保护。
【注意】文物≠化石
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13• 8二.2建.、1受监理法、律一保建、护一的造、各二类造历、安史全文、消化防遗、产咨询范、围检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】在中华人民共 和国境内，受国家保护的文物有（ ）。
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A. 与著名人物相关的3现代重要史迹
信
微
系
B. 历史上各种时联代珍贵的艺术品
题
押
准
C. 近代代表精性建筑
D. 古墓葬和古 建筑
E. 反映历史上各时 代、各民族社会制度的代表性实物
【答案】ABE
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一
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14• 8二.2建.3、 监施理工、发一建现、文一造物、报二告造、和安保全、护消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【建设项目的文物保护】 P276
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需要配合建设工程进3行的考古发掘工作，应由省、自治区、直辖
信
微
系
市文物行政部门在勘联探工作的基础上提出发掘计划，报国务院文物
题
押
准
行政部门批准。精
国务院文物行政 部门在批准前，应当征求社会科学研究机构及其
他科研机构和有关专家 的意见。
建设单位对配合建设工 程进行的考古调查、勘探、发掘，应当予
以协助，不得妨碍考古调查、 勘探、发掘。
确因建设工期紧迫或者有自然 破坏危险，对古文化遗8址、古墓葬
1
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8
4
急需进行抢救发掘的，由省、自治区、 直辖市人民政信府
3
文物行政部
微
系
门组织发掘，并同时补办审批手续。
联
一
唯
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15• 8二.2建.3、 监施理工、发一建现、文一造物、报二告造、和安保全、护消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】根据《文物保护法》，关于需要配合建设工程进行考
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古发掘工作的说法，正确1的有 （ ）。
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3
信
A.应当由省、自治微区、直辖市文物行政部门在勘探工作的基础上
系
联
题
提出发掘计划，报押国务院文物行政部门批准
准
精
B.国务院文物行政部门在批准发掘计划前，应当征求社会科学研
究机构及其他科研机构和有关专家的意见
C.建设单位对配合建设工程进行的考古调查、勘探、发掘，应当
予以协助
D.确因有自然破坏危险，对古墓葬急需进行抢救发掘的，组织发
8
掘的部门为建设工程所在地县级人 民政府文物行政部门9 1
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信
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微
E.确因建设工期紧迫，对古文化遗址急需进行抢救发掘的，由省
系
联
一
级文物行政部门组织发掘，并同时补办审批 手唯续
【答案】ABCE
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16• 9二.1建.、1劳监理动、合一同建、订一立造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点1、劳动合同种类※※ P279
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信
微
合法（主体合法、形式合法和内容合法）、公平、平等自愿、
系
原则 联
题 协商一致、诚实信用
押
准
按照精就业方式划
全日制劳动合同
分
非全日制劳动合同
分类
固定期限劳动合同
按照劳动合同的
期限 无固定期限劳动合同
以 完 成一定工作任务为期限的劳动合同
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个人劳动合同
信
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按照劳动合同主 微
系
体的数量 集 体劳动一
联
合同
唯
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179.1二.1建劳、动监理合、同一订建、立一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点2、劳动合同的分类 ※※P280
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【无固定期限劳动合3同】（1协商2推定3强制）
信
微
系
联
题
押
1协商 用人单准位与劳动者协商一致
精
该单位连续工作满10年
连续两次订立 固定期限，续订合同的
3强制
单位初次实行劳动合 同制度或企业改制重新订合同时，
已在该单位连续工作10 年且距法定退休不足10年
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2推定 用工之日起满1年都未签过书 面劳动合同 信
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微
系
联
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18• 9二.1建.、1劳监理动、合一同建、订一立造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】张某在甲施工 企业连续工作满8年；李某与甲已经连续
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订立2次固定期限劳动合3同，但因工负伤不能从事原工作；王某在甲
信
微
系
工作2年，并被甲聘联任为总经理；赵某在甲累计工作了10年但期间
题
押
准
曾离职。除劳动精者提出订立固定期限劳动合同外，其中应当与其订
立无固定期限劳动 合同的是（ ）。
A.李某 B.张某
C.王某 D.赵某
【答案】A 8
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信
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微
系
联
一
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名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
19• 9二.1建.、1劳监理动、合一同建、订一立造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2022】可以订立无固 定期限劳动合同的是（ ）。
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A. 已经签订2次固定3期限劳动合同因工作负伤非失去劳动能力的
信
微
系
B. 已经签订3年固联定劳动合同的经理
题
押
准
C. 签订过4年精固定劳动合同的
D. 已经签订并 且工作10年的但期间曾离职应聘到别的公司的
【答案】A
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信
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系
联
一
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名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
209.1二.1建劳、动监理合、同一订建、立一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点3、劳动合同形式和 内容※※P281
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1）订立书面劳动合同3
信
微
系
1.用人单位自用工联之日起即与劳动者建立劳动关系。
题
押
准
2.已建立劳动精关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
日起1个月内订立书 面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
动合同的，劳动关系自 用工之日起建立。
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信
3
微
系
联
一
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名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
219.1二.1建劳、动监理合、同一订建、立一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点4：劳动合同形式和 内容※※P282
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2）劳动合同内容 3口诀： 密训试充福
信
微
系
联
题 选择条款（可
必备条款（应当） 押
准
精 以）
用人单位的名称、住 所和法定代表人或者主要负责人 试用期
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 培训
劳动合同期限 保守秘密
工作内容和地点 福利待遇
工作时间和休息休假 补充保险
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劳动报酬 8 4
信
3
微
社保 系
联
一
唯
劳动保护、劳动条件、职业危害保护
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
229.1二.1建劳、动监理合、同一订建、立一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2014】下列劳动合同 条款中，属于选择条款的有（）。
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A. 社会保险 3
信
微
系
B. 试用期 联
题
押
准
C. 保守商业精秘密
D. 补充保险
E. 休息休假
口诀： 密训试充福
【答案】BCD 8
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8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
23• 9二.1建.1、劳监理动、合一同建、订一立造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点5、劳动合同的效力 P283
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8
下列劳动合同无效或3者部分无效：
信
微
系
（1）以欺诈、胁联迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意
题
押
准
思的情况下订立精或者变更劳动合同的；
（2）用人单位 免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（3）违反法律、行 政法规强制性规定的。
用人单位应当严格执行 劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳
动者加班。
劳动合同仅约定试用期的，试 用期不成立，该期限为8劳动合同期
1
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限，但该行为不会导致劳动合同无效或 者部分无效。信
3
微
系
联
一
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名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
24• 9二.1建.1、劳监理动、合一同建、订一立造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】根据《劳动合 同法》,下列情形中导致劳动合同无效或
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8
者部分无效的是（ ）。3
信
微
系
A. 以欺诈、胁迫联的手段，使对方在违背真实意思的情况下履行
题
押
准
劳动合同的 精
B. 乘人之危， 使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
C. 用人单位限制劳 动者加班的
D. 劳动合同仅约定试用 期的
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【答案】B 信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
25• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点6、劳动合同的解除 P285
8
7
1
9
4
8
3
信
微
系
联
题
押
准
精
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
26• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点7、用人单位单方解 除P285
8
7
1
9
4
8
3
信 预告解除（劳动
微
系
即时解除（联劳动者有过错） 者无过错－劳动者
题
押 没用了）
准
精
患病或非因工负伤，
试用期被证明不符 合录用条件
医疗期满不能从事
原工作，也不能从
严重违反用人单位规章制 度
事另外工作
不能胜任工作，经
严重失职，营私舞弊，给单位利益造成重大损害 培训或调岗仍不能
胜任
8
客观情况发1
7
生重大
与其他单位同时建立劳动关系，拒不改正 9
8
4
变化，信致3使劳动合
微
同无系法履行，经协
以欺诈胁迫手段或趁人之危与单位订立劳动合 同 联
一
商唯仍不能变更劳动
合同内容。
被追究刑事责任
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
27• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】 根据《劳动合 同法》，用人单位提前30日以书面形式
8
7
1
9
4
8
通知劳动者本人或者额外3支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的
信
微
系
有（ ）。 联
题
押
准
A. 劳动者非精因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
也不能从事由用人 单位另行安排的工作的
B. 劳动合同订立时 所依据的客观情况发生重大变化的
C. 劳动者被依法追究刑 事责任的
D. 劳动者违反用人单位的 规章制度的
E. 劳动者不能胜任工作，经过 培训或者调整工作岗位8，仍不能胜
1
7
9
8
4
任工作的 信
3
微
系
【答案】AE
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
28• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点8、不得解除和优先 留用P285
8
7
1
9
4
8
3
信
补充：不得预告解除或微经济性裁员 经济性裁员时应当优先留用
系
（劳动者极度弱势）联 （劳动者并不弱势）
题
押
职业危害作业劳准动者未做离岗体检的
精
较长期限的固定期限劳动合同
（职业病）
在本单位因工负伤或 患上职业病，丧
无固定期限劳动合同
失劳动能力（残）
患病或非因工负伤，在医疗期内（疗）
家庭无其他就业人员，有需要
女职工在孕期、产期、哺乳期（女 ） 8
扶养的老人或未成年9 1
7
人
8
4
信
3
在本单位连续工作满15年，且距退 微
系
休年龄不到5年（老） 联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
29• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点9、劳动者单方解除P285
8
7
1
（1）即时解除合同 4 9
8
3
信
微
用人单位有下列情系形之一的，劳动者可以解除劳动合同①未按照
联
题
劳动合同约定提供押劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳
准
精
动报酬的;③未依 法为劳动者缴纳社会保险费的；④单位的规章制度
违反法律、法规的规 定，损害劳动者权益的。
用人单位以暴力、威胁 或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
劳动的，或者用人单位违章指 挥、强令冒险作业危及劳动者人身安
全的，劳动者可以立即解除劳动 合同，不需事先告知用人单位。
8
1
7
9
（2）预告解除合同 8 4
信
3
微
劳动者提前 30 日以书面形式通知用 人单位，可系以解除劳动合同
联
一
唯
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位， 可 以 解除劳动合同。
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
30• 9二.1建.2、劳监理动、合一同建、的一履造、行二、造变、安更全、、消解防除、和咨询终、止检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2022】劳动者可以立 即解除合同，无需提前通知用人单位的
8
7
1
9
4
8
情况有（ ）。 3
信
微
系
A. 以暴力、威胁联或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
题
押
准
B. 违章指挥精、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 用人单位未 依法为劳动者缴纳社会保险的
D. 用人单位经营状 况恶化，申请破产的
E. 在试用期被证明不符 合录用条件的
8
1
7
9
8
4
【答案】AB 信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
319.2二.1建劳、动监理用、工一管建、理一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点10、劳务派遣※※P 290
8
7
1
9
4
8
(2) 劳务派遣的内涵3
信
微
系
劳务派遣单位与联用工单位之间订立的劳务派遣协议，派遣单位与
题
押
准
被派遣劳动者之精间订立的劳动合同，劳动关系与用工关系相分离
（聘用单位是劳务 派遣单位，使用单位是用工单位）
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
32• 9二.2建.、1劳监理动、用一工建、管一理造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点10、 劳务派遣※※P 291
8
7
1
9
4
8
3
信
劳务派遣用 微
系
临时性、辅助性、替代性
联
工的岗位 题
押
准
■精劳务派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限合同，
劳务派遣单 按月 支付报酬
位及劳动派 ■被派遣 的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月
遣合同 支付当地最低工资标准
■劳务派遣单位 和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
■用工单位不得将被 派遣劳动者再派遣到其他用人单位
用工单位
■用工单位对在岗被派 遣劳动者进行工作岗位所8需的培训
1
7
9
8
4
劳务派遣中 信
3
劳动者在用工单位因工作遭 受事故伤害，微由劳务派遣单
系
发生工伤的 联
位申请工伤认定，用工单位协助
唯
一
处理
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
339.2二.1建劳、动监理用、工一管建、理一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2021】甲施工企业与 乙劳务派遣单位订立劳务派遣协议，由
8
7
1
9
4
8
乙向甲派遣员工王某，关3于该用工关系的说法，正确的是（ ）。
信
微
系
A. 王某工作时因联工负伤，甲应当申请工伤认定
题
押
准
B. 在派遣期精间，甲被宣告破产，可以将王某退回乙
C. 甲可以根据 企业实际将王某再派遣到其他用工单位
D. 在派遣期间，王 某被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
【答案】B 8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
349.3二.2建劳、动监理保、护一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点11、女职工和未成年 工的特殊保护※※P299
8
7
1
9
4
一般 矿山井下3 8、4级体力、超负重工作
信
微
经期系冷水234、低温234、体力34、高处34
联
题
押 减轻劳动量。对怀孕7个月以上的女职工，不得安
女职 孕准期
精
排其延长工作时间和夜班劳动。
工 特殊
女职工生育享受的产假
哺乳
女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，不得安排
期
其延 长工作时间和夜班劳动。
未成 危险作 业（矿山井下）、有毒有害（妇女无此规
一般
年工 定）、过重 体力（4级）
（满 定期健康检查
1
7 8
9
8
4
16周 ①安排工作岗位之 前； 信 3
特殊 微
岁未 ②工作满一年； 系
联
一
满18） ③年满十八周岁距前一 次的唯体检时间已超过半年。
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
35• 9二.3建.、2劳监理动、保一护建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】女大学生林某 被企业录用后，主动要求到最苦、最累
8
7
1
9
4
8
的岗位工作。根据《劳动3法》，企业可以满足她的要求，但不得安
信
微
系
排其从事的是（ ）联。
题
押
准
A.高处作业 精 B.矿山井下作业
C.低温、冷水作 业 D.夜班工作
【答案】B
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
36• 9二.3建.、2劳监理动、保一护建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】根据《劳动法 》，关于未成年工特殊保护的说法，正
8
7
1
9
4
8
确的有（ ）。 3
信
微
系
A.不得安排未成联年工从事矿山井下作业
题
押
准
B.不得安排未精成年工从事夜班工作
C.不得安排未成 年工从事低温、冷水作业
D.不得安排未成年 工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应当对未成 年工定期进行健康检查
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
【答案】ABE
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
37• 9二.4建.、1工监理伤、认一定建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点12、工伤认定标准※※P302
8
【认定工伤】（简记为1 7：工作造成的伤害）
9
4
8
3
信
（一）工作时间和微工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
系
联
题
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
押
准
精
者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于 工作原因受到伤害或者发生事故下落
8
不明的； 9 1
7
8
4
信
3
（六）在上下班途中，受到非本人主 要责任的交微通事故或者城市
系
联
一
轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 唯
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
389.4二.1建工、伤监理认、定一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点12、工伤认定标准※※P302
8
7
【视同工伤】（简记为1：不是工作造成的伤害）
9
4
8
3
信
（一）在工作时间微和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内
系
联
题
经抢救无效死亡的押；
准
精
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤
残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
【不得认定或视同工伤】
（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；
8
（三）自残或者自杀的。 9 1
7
8
4
信
3
微
【工伤认定争议】
系
联
一
职工或其近亲属认为是工伤，单位不认 为是唯工伤的，由用人单位
承担举证责任。
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
39• 9二.4建.1、工监理伤、认一定建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2024】社会保险行政 部门受理工伤认定申请后，职工或者其
8
7
1
9
4
8
近亲属认为是工伤，用人3单位不认为是工伤，关于工伤认定证据的
信
微
系
说法，正确的是（ 联）。
题
押
准
A.由职工或者精其近亲属承担举证责任
B.由社会保险行 政部门依职权调查取证
C.由用人单位承担 举证责任
D.由人民法院依职权调 查取证
【答案】C 8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
409.4.1二工建伤、监认理定、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
【2023】根据《工伤保 险条例》，建筑施工企业职工有下列情
8
7
1
9
4
8
况可以认定为工伤的有（3 ）。
信
微
系
A. 在施工时间、联施工现场，酗酒后受伤
题
押
准
B. 在施工时精间、施工现场，斗殴受伤
C. 患职业病
D. 上下班途中，因 本人主要责任的交通事故
【答案】C
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
41• 9二.5建.0、不监理属、于一劳建、动一争造、议二的造纠、安纷全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
考点13、不属于劳动争议 的纠纷※※P309
8
7
1
9
4
8
■劳动者请求社会保险3经办机构发放社会保险金的纠纷（社保）
信
微
系
■劳动者与用人单联位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
题
押
准
（房改） 精
■劳动者对劳动 能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业
病诊断鉴定委员会的鉴 定结论的异议纠纷（伤残鉴定）
■家庭或者个人与家政 服务人员之间的纠纷（雇主与保姆）
■个体工匠与帮工、学徒之 间的纠纷（师傅与徒弟）
■农村承包经营户与受雇人之间 的纠纷（承包者与受雇8人）
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
429.5二.0建不、属监理于、劳一动建、争一议造、的二纠造纷、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
8
7
【2022】下列争议中，劳9 1动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的
4
8
3
信
是（ ）。 微
系
联
题
押
A. 劳动者请求社准会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
精
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 劳动者因工伤请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷
D. 劳动者对职业病诊断鉴定 委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
8
1
7
9
8
4
信
3
【答案】C 微
系
联
一
唯
名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信：3849178
43二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信：3849178
8
7
1
9
4
8
3
信
微
系
联
题
押
准
精
感谢观看 THANKS
8
1
7
9
8
4
信
3
微
系
联
一
唯
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