当前位置:首页>文档>30.30-第3章-3.1-工程招标与投标(三)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR

30.30-第3章-3.1-工程招标与投标(三)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR

  • 2026-03-13 02:38:56 2026-01-28 10:51:39

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30.30-第3章-3.1-工程招标与投标(三)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR
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文档格式
pdf
文档大小
0.081 MB
文档页数
2 页
上传时间
2026-01-28 10:51:39

文档内容

101、下列关于合同计价方式的说法,正确的有()。 A.合同双方在签订合同时约定,酬金按实际发生的直接成本乘以某一百分比来计算,这种计价方式就是 成本加固定百分比酬金合同;承包单位可获得的酬金将随直接成本的增加而增加;这种合同虽在签订时 简单易行,但不能激励承包单位缩短工期和降低成本 B.成本加固定酬金合同是指,合同双方在签订合同时约定酬金为某一固定值;这种合同虽不能鼓励施工 单位关心降低直接成本,但从尽快获得全部酬金、减少管理投入出发,承包单位会关心缩短工期 C.成本加浮动酬金和目标成本加奖罚合同,这两种合同形式对合同双方都没有太大风险,且又能促使承 包单位关心成本降低和缩短工期 D.对于成本加浮动酬金合同的酬金奖罚部分,可以是百分数,也可以是绝对数,但奖罚应采用相同的计 算标准;这种合同通常会规定,当实际成本超支而减少酬金时,以原定的基本酬金额为减少的最高限额 E.对目标成本加奖罚合同,如何准确地估算作为奖罚标准的预期成本较为困难,这也往往是合同双方谈 判的焦点 ABC 102、下列关于合同计价方式的说法,错误的有()。 A.一个工程究竟采用何种合同计价方式并非固定不变;即使对于同一工程的不同工程部位或不同阶段, 也可采用不同的合同计价方式;在同一工程中采用不同的计价方式,是建设单位和承包单位合理分担工 程风险的有效办法 B.对于已完成施工图设计的工程,施工图纸和工程量清单详细而明确,可选择总价合同 C.对于实际工程量与预计工程量可能有较大出入的工程,应优先选择总价合同 3.1工程招标与投标 D.对于只完成初步设计,工程量清单不够明确的工程,只能选择单价合同 E.对建设单位来说,最难控制造价的是成本加固定酬金;对建设单位来说,难控制造价的是成本加固定 百分比酬金 CDE 103、下列成本加酬金合同中,能鼓励施工单位降低成本(缩短工期‖降低成本或缩短工期‖降低成本和缩 短工期)的有()。 A.成本加固定百分比酬金合同 B.成本加固定酬金合同 C.成本加浮动酬金合同 D.目标成本加奖罚合同 E.目标成本加固定酬金合同 CD 104、投标报价的基本策略主要是指承包单位根据招标项目的不同特点,并考虑自身优势和劣势,选择不 同的报价。承包单位遇下列()情形时,其报价可高一些。A.港口码头、地下开挖工程等 B.承包单位急于打入某一市场、某一地区 C.大量土方工程、一般房屋建筑工程等 D.投标对手多,竞争激烈的工程 E.专业要求高的技术密集型工程且有专长 AE 105、不平衡报价法是指在不影响工程总报价的前提下,通过调整内部各个项目的报价,以达到既不提高 总报价、不影响中标,又能在结算时得到更理想收益的报价方法。当采用不平衡报价法时,()可以适当 提高报价。 A.招标文件中的工程范围不明确、条款不清楚或不公正,或技术规范要求过于苛刻的工程 B.较长时期内,施工单位没有在建工程项目,如果再不中标,就难以维持生存 C.前期措施费、基础工程、土石方工程等 D.单价与包干混合制合同中,招标人要求有些项目采用包干报价时 E.如果工程不分标,不会另由一家承包单位施工,则其中肯定要施工的单价 CDE