当前位置:首页>文档>01.01-计算题-1-合同计价方式(单价合同、总价合同)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR

01.01-计算题-1-合同计价方式(单价合同、总价合同)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR

  • 2026-02-23 19:01:11 2026-01-22 23:14:28

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01.01-计算题-1-合同计价方式(单价合同、总价合同)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR
01.01-计算题-1-合同计价方式(单价合同、总价合同)_2026年一级建造师_2026年一建管理_2025年一建管理SVIP_03-习题精析✿实战特训✿模考通关_38-管理《高频考题400题》关宇SMR

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pdf
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2026-01-22 23:14:28

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二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 2025 一建管理习题班 计算题+排序题汇总 一、计算题 1、合同计价方式(单价合同、总价合同) 【1题】某土方工程采用单价合同,投标总价为30万元,土方单价为50元/m³,清单工程量为6000m³,现场 实际完成并经监理工程师确认的工程量为5000 m³,则结算工程8 款应为( )万元。 7 1 9 4 A.25 B.20 8 3 信 C.30 D.35 微 系 联 题 押 【2题】某土石方工程按混合方式计价,准其中土方工程实行总价包干,包干价20万元;石方工程实行单价合 精 【 同 A. 。 8 3 7 题 . 该 2 】 工 土 石 某 程 方 方 项 工 有 目 工 工 程 关 程 程 采 的 用 工 《 程 建 量 设 和 工 价 B . 程 格 8 8 估 工 资 . 2 计 程 料 工 量 如 程 4 2 清 下 0 8 量 0 0 单 表 0 0 ( 计 所 m 价 示 ³) 规 。 范 则 》 该 , 工 C 招 . 程 9 标 2 实 的 . 工 0 际 结 程 工 算 量 程 4 3 价 清 2 0 量 0 0 款 单 0 0 ( 是 中 m ( 挖 ³) 土方工 D 程 ) .9 量 合 万 3. 为 同 0 元 2 单 。 50 价 0 2 - m ( 4 - ³ 0 , 元 投 /m 标 ³) 人根 据地质条件和施工方案计算的挖土方工程量为4000m³,完成该土方分项工程的人、材、机费用为98000元, 管理费13500元,利润8000元。如不考虑其他因素,投标人报价时的挖土方综合单价为( )元/m³。 A.29.88 B.47.80 8 7 1 9 4 C.42.40 D.44.60 8 3 信 微 系 联 【4题】某按变动单价计价的施工合同中,投标时约定的工程量为10000m³,其中人工费占比30%,工程量变 一 唯 化不调整单价,中标合同价为30万元;施 工 期间人工费平均上涨15%,竣工结算工程量为20000m³,其他条 件均无变化,则竣工结算价为( )万元。 A.62.7 B.31.35 C.60 D.69 1、合同计价方式(成本加酬金合同) 师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 【5题】合同预期成本200万元,固定酬金20万元,酬金增减4万元,如果项目实际发生成本为220万元, 按成本加浮动酬金计算,合同总价为( )。 A.216万元 B.244万元 C.224万元 D.236万元 【6题】某工程合同约定采用目标成本加奖罚方式计价。根据粗略概算得出目标成本为500万元,合同约定, 工程结算时,基本酬金为目标成本的10%,但如果实际直接成本超过目标成本5%时,则按3%扣减成本超支的 8 7 罚金;反之,如果实际成本节约超过4%时,则按节约成本的18%增加酬金。该工程实际发生的直接费为520万 9 4 8 元,则该工程的合同价款为( )。 信 3 微 A.569.4万元 B.549.4万元 系 联 题 C.570.0万元 D.550.0万元 押 准 精 【 工 罚 元 A C . . 程 金 , 5 5 7 4 9 题 8 8 结 则 ; . . 】 反 算 该 5 5 某 万 万 之 时 工 工 元 元 , 程 , 程 如 的 基 合 果 合 本 同 实 同 酬 约 际 价 金 定 成 款 为 采 本 为 目 用 节 ( 标 D . B 目 约 成 5 . 8 5 标 超 本 8 8 . 3 成 过 的 5 . 5 本 万 4 1 万 ) % 加 元 0 。 时 元 % 奖 , , 罚 但 则 方 如 按 式 果 节 计 实 约 价 际 成 直 。 本 接 根 的 成 据 8 本 粗 %增 超 略 加 过 概 酬 目 算 金 标 得 。 成 出 该 本 目 工 标 5 程 % 成 时 实 本 , 际 为 则 发 按 5 生 00 的 3% 万 直 扣 元 接 减 , 费 成 合 为 本 同 超 5 约 5 支 0 定 的 万 , 【8题】某 工程合同约定采用目标成本加奖罚方式计价。根据粗略概算得出目标成本为500万元,合同约定, 工程结算时,基 本酬金为目标成本的10%,但如果实际直接成本超过目标成本5%时,则按3%扣减成本超支的 8 罚金;反之,如果实际 成本节约超过4%时,则按节约成本的81%7增加酬金。该工程实际发生的直接费为485万 9 4 8 元,则该工程的合同价款为 ( )。 3 信 微 A.536.2万元 B.55 1.2万元 系 联 C.535.0万元 D.536.0万 元 一 唯 【9题】某工程合同约定采用目标成本加奖罚方式计价。根据粗略概算得出目标成本为500万元,合同约定, 工程结算时,基本酬金为目标成本的10%,但如果实际直接成本超过目标成本5%时,则按3%扣减成本超支的 罚金;反之,如果实际成本节约超过4%时,则按节约成本的8%增加酬金。该工程实际发生的直接费为475万 元,则该工程的合同价款为( )。 A.525.0万元 B.526.0万元 C.527.0万元 D.552.0万元 师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178