文档文本内容
选必二 就业与创业
1．（2025·河北·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
习近平总书记主持召开中央财经委员会第四次会议并强调：“要鼓励引导新一轮大规模设备更新和
消费品以旧换新”。为贯彻落实党中央决策部署，国务院及相关部门积极行动，推动“两新”政策落地
见效。
材料二 林某在杨某所经营的网络店铺以旧换新购买了一部手机，店铺页面显示，林某下单购买的
5000 元的手机为“国行正品全网通双卡、白色、官方标配、256GB、中国大陆”，但林某收货后在使用手
机过程中出现卡顿、耗电快等问题。经查询，案涉手机为已提前拆封激活的国外版本库存机，且杨某未
能提供证据证实其交易前已经向林某披露上述信息。故林某主张杨某构成欺诈，诉请退还货款并赔偿货
款三倍金额的赔偿金。
【相关资料《中华人民共和国消费者权益保护法》节选
第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损
失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元
的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
(2)结合材料二，运用法律与生活知识，分析林某的主张是否会得到法院支持，并说明理由。
2．（2025·河南·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
保护劳动者合法权益事关个人的生存与尊严。我国劳动法自颁布以来，有效保护了劳动者合法权益，
不断增强劳动者的安全感。
2023 年6 月，严女士收到甲公司发来的入职通知，告知她应聘上了该公司财务主管的岗位，通知书除写
明薪资、报到时间等信息外，还要求严女士提供用来诊断是否怀孕的人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报
告。严女士同意入职并向原公司辞职，在按要求检测时发现自己已经怀孕，于是将这一情况如实告知新
公司。几天后，甲公司通知严女士“因规划调整岗位取消”，不再需要她入职。而严女士在其他招聘平
台上看到，该公司仍在发布相同岗位的招聘信息。严女士因此陷入失业状态，利益受损，遂以甲公司恶
意取消岗位，侵害其合法权益为由诉至法院，要求赔偿。法院审理后支持严女士的诉求，判决甲公司承
担赔偿责任。结合材料，运用《法律与生活》知识，分析法院支持严女士的诉求的依据以及法院判决的
启示。
3．（2025·山东·模拟预测）2024 年中央经济工作会议明确提出，综合整治“内卷式”竞争，规范
地方政府和企业行为。
竞争本质上是以创新创造、技术进步为具体表现的微观经营主体之间的实力较量。社会主义市场经
济，竞争不可或缺。而“内卷式”竞争是微观经营主体通过恶意降低商品价格、竭力降低生产要素价格，
以直接或变相的价格战，相互争夺市场空间，这样的做法不仅会错误配置资源而且可能会导致资源严重
浪费，更无益于技术进步、效率提升。
2024 年以来，全国各地加快发展新质生产力，取得明显成效。但也有个别新兴行业存在“内卷式”
竞争。比如，一些企业实力不足，却基于对“政策红利”的追求，在新兴产业和未来产业领域不断地抢
占资源、跑马圈地。又如，有些地方政府在招商引资的过程中，脱离地方产业基础和资源禀赋，一味盯
着“新概念”，这就容易造成重复建设和资金浪费等问题。
有观点认为，综合整治“内卷式”竞争能够促进市场健康发展，但也可能限制创新步伐。结合材料，运
用经济与社会、法律与生活知识，对该观点进行评析。
4．（2025·山东·模拟预测）新疆乌苏公司自1986 年起便开始生产乌苏啤酒，自2006 年起，在啤酒
等商品上陆续注册了包括汉字“乌苏”及汉语拼音“WUSU”在内的多个商标。然而，近年来市场竞争日
益激烈，一些不法商家为谋取私利，不惜模仿知名品牌。其中，甲公司不仅申请注册了与乌苏啤酒极为
相似的“鸟苏NIAOSU”商标，还生产并销售与乌苏啤酒红罐装500mL 规格极为相近的“鸟苏”牌啤酒。
在发现该情况后，新疆乌苏公司将甲公司告上法庭，要求甲公司立即停止所有侵权行为，并赔偿其因侵
权行为所遭受的经济损失以及为维权所支出的合理费用。
(1)结合材料，运用法律与生活知识，分析法院是否会支持新疆乌苏公司的主张，并说明理由。
(2)本案中，甲公司违反了哪些民法基本原则？
5．（2025·山东·模拟预测）张女士因加班费问题与公司产生纠纷。张女士在该公司主要负责程序整
体运营和商务拓展等工作。根据她提交的聊天数据和公司发布的社群账号值班表，在2023 年12 月21 日
至2024 年12 月11 日期间，她不仅下班后通过工作软件与客户或同事沟通交流，还经常在周末及法定节
假日值班，总共延时加班500 多个小时，但公司并没有支付加班费，为此张女士将该公司告上法庭，主
张该公司应支付其2023 年12 月21 日至2024 年12 月11 日的加班费。公司则认为，与张女士签订的劳动
合同中有事先约定不定时工作制，针对这一制度，劳动行政部门虽然还未正式下达批文，但签订合同时
张女士并无异议，且值班内容就是负责在休息日偶尔回复客户提出的问题，并不属于加班范畴。
《中华人民共和国劳动法》（节选）第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小
时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部
门批准，可以实行其他工作和休息办法。
(1)结合材料，运用法律与生活知识，分析法院会如何判决并说明理由。
(2)运用法律与生活知识，分析本案对劳动者的启示。
6．（24-25 高三下·广东惠州·期末）阅读材料，回答下列问题。
材料二 李某通过某短视频平台向某旅拍商家购买了两人次旅拍服务。实际拍摄并收到照片后，李
某发现照片品质不佳，无法正常使用。商家对拍摄照片进行修改后，李某仍不满意，并发现有人在未经
自己同意情况下，在该短视频平台购买链接的评价区，擅自使用李女士及朋友的照片发布2 条推荐评价。
李某投诉至当地市场监管局。市场监管局调查发现，商家虚构交易记录和好评。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》知识，分析当地市场监管局应如何处理此纠纷，并说明理由。
7．（2025·陕西渭南·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
材料一 党建强则企业强，党建兴则发展兴。某民营企业探索“党建+业务”的深度融合，把稳民营
经济发展的“方向盘”，在全球通信领域取得了举世瞩目的成就。该企业成立党员攻坚小组，组织攻克
一批关键共性技术，解决一批企业“卡脖子”问题，取得了多项专利成果，提升了企业的核心竞争力。
企业通过“党建+业务”，实现了党建链、产业链、科创链同频共振，带来“红色经济”新增量。
材料二
案情回放：原告北京和睦家医疗公司，系一家民营企业，该企业于2007 年注册了文字商标和图形，在
北京、上海等地陆续成立多家医疗机构，长期使用“和睦家”字号和商标，有较高知名度。2011 年，
福州市和睦佳公司成立，经营业务与北京和睦家医疗公司相同，使用“和睦佳”文字标识，同时使用
了与原告图形商标高度近似的图形标识：北京和睦家，黑色扇形背景上以浅色线条勾勒出一对父母怀
抱新生婴儿的图像；福州和睦佳，藏青色或棕色圆形背景上以浅色线条勾勒出一对父母怀抱新生婴儿
的图像。
法院判决结果：被告停止使用“和睦佳”名称，30 日内办理更名；《南方周末》《福建日报》登载声
明，消除影响；赔偿损失300 万元。
(1)结合材料一，运用《当代国际政治与经济》的知识，说明我国民营企业加强党建的意义。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，分析法院判决的合理性。
8．（2025·河南·三模）阅读材料，完成下列要求。
某市人民法院组织巡回宣讲团走进社区法律大讲堂，就劳动纠纷等问题，解答社区居民的诉求。
【案例事实】
段某在2022 年入职A 公司，从事外卖配送工作，双方没有签订书面劳动合同，A 公司也没有为其缴
纳社会保险。段某在送外卖时，驾驶的电动自行车与侯某驾驶的电动自行车相撞，导致双方受伤、两车
受损。交警部门出具《交通事故认定书》，认定段某因闯红灯需要承担事故全部责任，侯某无责任。侯
某就损失向段某提出赔偿要求，段某以自己是A 公司员工为由，要求侯某向A 公司追责。
受伤后，段某向A 公司提出车辆损失赔偿和工伤赔偿请求，A 公司以与段某属于合作关系，不属于
雇佣关系为由，拒绝了段某的请求，并以段某受伤不能进行外卖配送为由，解除了与段某签订的配送协
议。段某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但未被受理。
面对侯某的追责，A 公司认为责任在段某，要求段某就侯某的受伤和损失承担责任。三方争执不下，
遂诉至人民法院。
【相关链接】
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损
害的，由用人单位承担侵权责任。……
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
……
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析说明人民法院对该案件应如何判决，并指出该案例的宣讲能
够提高社区居民哪些法治意识。
9．（2025·湖南·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
吴某于2019 年12 月入职某医药公司，月工资为18000 元。某医药公司加班管理制度规定：“加班
需提交加班申请单，按程序审批。未经审批的，不认定为加班，不支付加班费。”吴某入职后，按照某
医药公司安排实际执行每天早9 时至晚9 时，每周工作6 天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度
提交了加班申请单，但某医药公司未实际履行审批手续。2020 年11 月，吴某与某医药公司协商解除劳动
合同，要求某医药公司支付加班费5 万元，并出具了考勤记录、与部门领导及同事的微信聊天记录、工
作会议纪要等。某医药公司虽认可上述证据的真实性但以无公司审批手续为由拒绝支付。吴某向劳动人
事争议仲裁委员会申请仲裁。
请结合材料，运用法律与生活的知识，分析仲裁委员会是否会支持吴某的诉求?
10．（2025·湖北武汉·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
叶某在某网络科技公司经营的维修App 上注册为维保工程师，与该公司签订了《工程师合作协议》，
约定某网络科技公司为叶某提供信息技术服务，双方共同委托第三方代为收取客户支付的家庭维保服务
费用，叶某同意按用户支付的家庭维保服务费用总额的35%至55%向某网络科技公司支付信息技术服务费。
叶某工作时间、接单选择等均由其自行掌控。某日，叶某接到一个维修空调的订单后，骑电动车前往维
修，途中因下雨路滑摔倒受伤送往医院治疗，产生医疗费用2．3 万余，要求某网络科技公司给予工伤待
遇，遭到公司拒绝，叶某遂诉至人民法院。该公司辩称，叶某与其不属于劳动关系，不承担用工单位责
任。
请运用《法律与生活》知识，分析人民法院是否应当支持叶某的诉讼请求。
11．（2025·安徽合肥·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
2025 春节档电影《哪吒之魔童闹海》（以下简称《哪吒2》）火爆上映，票房一路飙升，甚至来到
了世界电影票房排行榜第5 位，在海内外引起强烈反响。然而这部电影在取得巨大成功的同时，盗版问
题却悄然浮现。
同学们对《哪吒2》的版权保护表达了不同看法：
甲：“现在关于《哪吒2》的周边产品到处都是，学校门口的文具店里就有很多，盲盒、手办、文
具等等。更可恶的就是有些人在电影院悄悄录制并制作成‘抢先版’，在网络上流传，同学们可要注意，
千万不能为了省钱看‘抢先版’，那样你不仅是盗版行为的帮凶，自己也违法了。”
乙：“网络上也充斥着对《哪吒2》的各种知识拆解，或者二次创作，甚至还有恶搞视频；最后就
连课堂上、习题上也被‘哪吒’占据了。我建议老师们在课堂上千万别再用哪吒的图片和视频了，可能
会涉及侵犯《哪吒2》的知识产权。”
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识对甲、乙两位同学的言论进行评析。
12．（2025·陕西安康·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
杨某入职某医疗公司，双方订立期限为三年的劳动合同，约定杨某的岗位为商务部经理。两年后，
该公司要求杨某承担审计工作，遭到杨某拒绝。于是，该公司给杨某单独安排一个办公室，收走其办公
设备，要求其抄《××公司员工手册》一百遍，并在全公司通报。杨某以公司未按约定提供劳动条件为
由，向其发出《被迫解除劳动合同通知书》，并向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付解
除劳动合同的经济补偿。劳动争议仲裁委员会支持杨某的请求，法院一审、二审判决结果与仲裁裁决结
果一致。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析该医疗公司的错误行径。
13．（2025·山东德州·模拟预测）阅读材料，回答问题。
某校高三（1）班学生以“消费环境与国内大循环”为议题开展探究性学习。下面是同学们搜集整
理的材料：
材料一 智能穿戴、脑机接口、机器人等新
技术新产品，低空旅游、航空运动、无人机跟拍
等新消费新场景……这些新事物，消费者是否愿
意尝试，与监管能否及时完善高度相关。某地市
场监管局通过包容审慎的监管方式，允许企业在
受控条件下测试新产品、新服务或新商业模式，
而无需立即满足所有常规监管要求，支持创新主
体在可控范围内开展试点，探索发展新模式、新
路径。
材料二 小吴刚买了3 个月的键盘坏了，他
联系客服退换时，对方却表示质保期已过，应自
己维修。原来，该键盘的宣传图在醒目位置写着
“6 个月质保，可退可换”，却在底部标出一行不
仔细看就看不见的很小的文字，“以3 个月质保
为准”。小李在某店铺花13.9 元下单了名称为
“买3 送3”的袜子套装，但收到货后只有3 双袜
子。他询问客服，客服解释道，“买3 送3”即字
面意思，一共发3 双，不是额外再赠送3 双。
材料三 2025 年2 月，国家市场监管总局等五部门印发《优化消费环境三年行动方
案（2025—2027 年）》，提出到2027 年，全国消费环境明显优化，不断增强人民群众
获得感、幸福感、安全感。
结合材料，运用经济与社会、法律与生活的知识，说明优化消费环境是如何促进国内大循环的。
14．（2025·河南·三模）阅读材料，完成下列要求。
2024 年9 月20 日，某公司（依法成立的从事巧克力生产的企业）与王某签订《劳务合同》，合同
约定某公司雇佣王某，期限6 个月，王某从事巧克力生产工作，需遵守公司制定的工作规范和各项规章
制度，服从公司统一安排，尽职尽责做好工作。王某的劳务报酬为每月2500 元，王某正常出勤并付出正
常劳务后，有权获得相应劳务报酬。公司支付给王某的劳务报酬中已包含各种社会保险费用，不再额外
支付其他开支，王某的社会保险费用由其自行缴纳。上述合同签订后，王某入职某公司从事巧克力生产
工作，并按公司要求通过该公司的考勤系统打卡考勤，某公司自2024 年10 月起按月有规律地为王某发放
工资。2025 年2 月15 日，王某发生交通事故，后未再出勤。2025 年3 月5 日，王某申请仲裁，请求确认
其与某公司存在劳动关系。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，评析该公司与王某关于“支付给王某的劳务报酬中已包含各种
社会保险费用”的约定。
15．（2025·湖南长沙·一模）阅读材料，完成下列要求。
2024 年12 月，湖南省长沙市中级人民法院对全国首例“AI 文生视频侵权案”作出终审判决。某网
络公司未经授权，利用其开发的“AI 一键成片”功能，将热播剧剪辑成短视频片段并传播，法院认定其
行为侵犯了版权方的信息网络传播权，判决被告停止侵权并赔偿80 万元。法院指出，AI 技术本身具有中
立性，但服务提供者若未建立有效侵权防范机制（如内容过滤、投诉处理等），且从侵权行为中获利，
则需承担过错责任。这一判决引发了关于著作权保护与AI 技术发展的讨论。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，分析该案判决的意义。
16．（2025·湖北黄冈·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
智慧旅游沉浸式体验是指利用现代信息技术（虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、人工智能
（AI）、大数据、5G 等），为游客提供高度互动、个性化和身临其境的旅游体验。沉浸式旅游为游客带
来了新体验，助力旅游业高质量发展。
受沉浸式旅游的吸引，小张计划暑期带全家出游，他与某旅行社签订了合同，并交纳了费用。但旅
行社在行程中安排了多个在合同行程中没有约定的购物点，并强制游客购物。该做法导致小张购买了
2000 多元并不想要的商品。因为增加了购物点，导致合同约定的多个景点行程被压缩甚至被取消。小张
遂向法院提起诉讼，要求旅行社退还购物钱款，并承担违约责任，支付违约金。
结合材料，运用《法律与生活》知识，判断法院是否会支持小张的请求，并说明理由。
17．（2025·山东泰安·二模）阅读材料，回答问题。
最高人民法院发布食品安全惩罚性典型案例，坚持“在生活消费需要范围内”支持消费者关于惩罚
性赔偿的诉讼请求，严厉打击生产经营不符合食品安全标准食品的行为。
【案情事实】
沙某诉安徽某食品科技有限公司网络买卖合同纠纷案中，原告沙某在网店首次购买30 盒“黄芪薏
米饼干”，签收后发现饼干不符合食品安全标准，又先后三次购买40 盒、60 盒、100 盒“黄芪薏米饼
干”。后沙某以产品中添加有黄芪粉、违反了有关规定为由，起诉请求经营者退还总价款4176 元，支付
相当于价款十倍的赔偿金41760 元。
审理此案的法院认为，沙某首单购买30 盒“黄芪薏米饼干”，未超出合理生活消费需要，对其就
该部分饼干提出的“退一罚十”的惩罚性赔偿请求应予支持。但是，沙某在收到首单饼干并确认饼干不
符合食品安全标准后，又在两个多月时间内多次向同一商家大量加购同款饼干。综合考量各种因素法院
认定沙某的加购行为不符合相关法律对“消费者”这一范畴的客观界定，因此对其就加购饼干提出的
“退一罚十”的惩罚性赔偿请求不予支持。
【法条链接】
《食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经
营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除了要求赔偿损失外，还可以向生产者
或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。
结合材料，运用法律与生活的有关知识，回答下列问题。
(1)法院对沙某“首单购买行为”与“加购行为”不同判决的法理依据。
(2)法院发布上述案例的社会意义。
18．（2025·浙江宁波·模拟预测）某生物工程公司是第16599974 号商标专用权人，该商标尚在注册
有效期内。该公司在生产的商品洗发水上标注标识码用以识别追溯商品来源。某美发商行在淘宝平台开
设的网络店铺中销售标有第16599974 号商标的洗发产品，自供货商处购进该商品时，将商品条形识别码
及数字码统一处理刮去。
2023 年8 月，赵某在某美发商行的淘宝店铺中发现上述洗发水包装盒正面上方的二维码以及商品瓶
身正面上方的二维码被刮涂，以为该洗发水为“疑似假冒产品”，遂通过公证处进行了取证，后将某美
发商行诉至法院，要求其承担侵权责任、赔偿损失。
为了证实自己销售的商品为正品，某美发商行提交了自己与第三人温某的微信聊天记录截图以及付
款截图，温某与案涉商品销售代理商王某的微信聊天记录、付款截图，王某与原告经营的公司签订的产
品区域代理合同等证据，证明王某是涉案商品生产商宁波某生物工程公司在太原地区的代理商，某美发
商行有案涉商品的合法来源。庭审中，原告认可产品区域代理合同的真实性，也认可王某是宁波某生物
工程公司在太原地区的代理商。
结合材料，运用《法律与生活》中的相关知识，回答下列问题：
(1)销售“正品”是否也会侵权？请说明理由。
(2)被告的刮码销售行为是否构成不正当竞争？请说明理由。
19．（2025·江苏南通·模拟预测）2025 年3 月，消费者王某在L 电商平台“C 网店”购买了一台智
能扫地机器人，页面宣传称“AI 避障精准率达99%”“三年质保，只换不修”。收到货后，王某发现机
器频繁碰撞家具，且无法识别宠物粪便，导致家中污渍扩散。王某联系客服要求换货，但平台以“产品
已激活使用”为由拒绝，并称“AI 避障受环境因素影响，不属于质量问题”。王某向市场监管部门投诉，
经检测，该产品实际避障性能仅为75%，且核心部件为二手翻新件。在得知此事后，玉某的好友小李说：
“C 网店侵害了你的权益，你应该去法院起诉，让该商家承担法律责任。”
《电子商务法》第三十八条规定：对关系消费者生命健康的商品或者服务，电子商务平台经营
者对平台内经营者的资质资格未尽到审核义务，或者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损
害的，依法承担相应的责任。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，评析小李的观点。
20．（2025·湖北武汉·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
李某是某公司的员工，劳动合同约定工作地点为北京，工作时间为周一至周五每天8 小时。后因公
司合作项目调整，公司通知李某工作时间需变更为早7 时至晚20 时但安排上一休一，同时需派驻其至外
地进行项目合作，遭到李某拒绝，于是公司以不服从安排将李某辞退。李某向法院提起诉讼要求公司支
付其违法解除劳动合同赔偿金。
结合材料，运用“做个明白的劳动者”的知识，评析李某和F 公司的行为。
21．（2025·黑龙江哈尔滨·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
2025 年哈尔滨市致力于开展一系列专项整治行动，坚决守护人民群众生产生活安全，截至目前，已
查处多起安全违法案件。
材料二 哈尔滨市某区级人民法院审理了一起损害赔偿案。不具备正规用工资质的王某从某公司承
揽了一项工程，双方没有签订合同，没有明确约定双方的安全生产责任。王某承揽工程后，雇佣李某
（32 岁）等人进行施工作业，为保障工期，在施工作业前没有对其进行安全生产培训。某日，未佩戴安
全带的李某在高处往上面递送建材给工友，工作过程中李某不听从工友的安全操作建议，从高处坠落受
伤。治疗结束后，李某在司法鉴定机构对伤残等级、误工期、护理期、营养期进行了鉴定，所有损失合
计124698.7 元。在向王某和某公司索赔无果后，李某诉至法院，要求王某和某公司赔偿其全部损失。
(2)结合材料二，运用法律与生活知识回答，李某的哪些合法权益受到了侵害？李某的诉讼请求能否得到
支持，并说明理由。
22．（2025·甘肃白银·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
材料二 罗某因打理自家果园需要，需要一台农用挖掘机，看到商家周某在直播间宣传其所售卖的
挖掘机可以在田间地头等广泛使用。罗某遂与周某私信咨询，周某承诺挖掘机在农村果园也可以用，让
罗某放心购买，罗某当即下单支付1 万元网购了一台农用挖掘机。10 天后，罗某收到的却是一台玩具挖
掘机。随即与周某协商退货事宜，遭周某拒绝，罗某一纸诉状将周某告到当地人民法院。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，对周某的行为进行评析，并为罗某正确行使诉讼权利提出
合理化建议。
23．（2025·山西临汾·三模）阅读材料，完成下列要求。
高中生小林为准备校运会，在某电商平台购买一双价值500 元的“防滑专业运动鞋”，商家承诺
“7 日内发货”“符合国家标准”。商家超期10 天发货，小林收到鞋后穿着训练时因鞋底脱胶滑倒，导
致脚踝骨折，医疗费支出8000 元。经鉴定，商家所售运动鞋不具有防滑性能，质量与国家标准不符，属
于缺陷产品。小林要求商家支付医疗费，但商家拒不支付。
结合材料，运用《法律与生活》知识，请你对商家的做法加以评析。
24．（2025·广东湛江·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
习近平总书记强调，推动科技创新和产业创新深度融合是加快发展新质生产力、建设现代化产业体
系的迫切需要。
材料二 2025 年央视“3·15 晚会”以“共铸诚信提振消费”为主题，聚焦食品安全、金融安全、
数字经济等领域的违法侵权行为。
商丘市梦阳服饰有限公司、健芝初医疗器械有限公司等多家服饰加工企业生产的一次性内裤，为节
约成本不进行杀菌消毒；企业使用强力去污剂“枪水”掩盖异味，产品外包装却标注“EO 灭菌”。案情
经“3·15 晚会”曝光后，商丘市市场监管、卫健等部门成立联合工作组，立即赶至现场，对涉事企业依
法依规严肃查处。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，分析涉事企业存在哪些违法行为，并谈谈消费者可选择哪
些维权途径？
25．（2025·湖北孝感·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
脐橙产业是赣南农业的主导产业，赣南脐橙品牌连续10 年位列全国区域品牌(地理标志)水果类榜
首。近年来，市场上用非赣南产脐橙冒充赣南脐橙的问题时有发生，严重影响了赣南脐橙品牌声誉。冯
某某将11.9 万斤“福建”脐橙进行了清洗、分级，已销售1 万斤。其销售“福建”脐橙时采用塑料筐装
筐，筐体表面覆盖一层薄膜，薄膜上贴有“赣南脐橙”标识，并且在脐橙的包装箱上标有“脐橙的功效：
防癌抗癌、延年益寿、降低胆固醇、分解脂肪、清火养颜、软化血管”等宣传语。相关县市场监管局依
法对当事人作出了责令立即停止违法行为并处罚款的处罚。
结合材料，运用《法律与生活》知识，指出上述案例的违法行为。
26．（2025·湖南衡阳·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
G 公司是拥有百年历史的乳制品生产企业，其与“大白兔”品牌的权利人S 公司于2019 年7 月联合
推出“大白兔奶糖风味牛奶”，受到市场广泛欢迎。该饮品包装使用了“大白兔”奶糖糖纸经典的图片
标识，“大白兔”及图片标识均已注册商标，S 公司已授权G 公司使用该商标。Y 公司自2019 年7 月开始
生产、销售一种新款的“奶昔饮品”，该饮品玻璃瓶包装的标识与“大白兔”图片标识相似，并先后使
用“大白兔味奶昔”“奶白兔味奶昔饮品”作为商品名称。在发现该情况后，S 公司授权G 公司以自己的
名义维权，G 公司将Y 公司告上法庭，请求人民法院判令Y 公司立即停止侵权行为并赔偿其经济损失及维
权合理开支。
结合材料，运用《法律与生活》知识，分析法院是否会支持G 公司的主张，并说明理由。
27．（2025·贵州铜仁·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
被告陈某某与原告某旅游公司签订劳动合同，从事文秘工作。陈某某因预产期临近向某旅游公司申
请休产假。在产假期间，某旅游公司告知陈某某，只批准其2 个月的产假。2 个月后因陈某某未返岗，某
旅游公司开始停发陈某某的工资，并在贵州省统一社会保险信息系统中以“在职人员主动解除劳动合
同”为由停缴陈某某的社会保险。
陈某某向仲裁委员会申请劳动仲裁，经仲裁裁决，某旅游公司因支付陈某某因违法解除劳动合同的
赔偿金及产假期间工资。原告对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，请求认定原、被告间属于劳动关系中
止，不应支付相关赔偿金及工资。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，如果你是法官，你是否支持原告的诉求并说明理由？
28．（2025·福建龙岩·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
材料一 伴随我国互联网巨大的市场潜力，各大电商平台间的竞争与博弈日渐白热化。
M 电商公司规定其平台的商家必须从E 电商公司平台撤出，若不撤出，则把该商家的平台提成扣点
由18%提升至25%。对此，E 公司先向当地市场监督管理局投诉M 公司的这一规定，得到当地市监局责令M
公司立即作出相应整改的回应后，E 公司接着以M 公司抢占市场的行为导致自己电商平台大量商户流失、
市场份额缩水为由向人民法院提出了以下诉讼请求：
a.依法判令M 公司赔偿E 公司商户流失，市场份额缩水导致的经济损失；
b.依法判令M 公司对E 公司构成名誉侵权，并在其网站首页和手机客户端主页发表道歉声明。
(1)结合材料一，运用《法律与生活》知识，说明E 公司采取了哪些方式维护自身合法权益的?分析以上诉
讼请求是否成立?
29．（2025·安徽合肥·模拟预测）阅读材料，完成下列要求。
案例一
案例二
当事人从上海某科技有限公司购进
300 箱案涉商品，销售至某市周边。该案
涉商品与湖北某公司生产的“午时银花
露”产品包装、装潢极为近似，主观上
具有攀附举报人产品商誉的故意，并足
以使一般消费者误认为案涉商品来源于
湖北某公司或与湖北某公司存在特定的
联系。
某市市场监管局执法人员在对某涂装
材料公司日常检查时，发现当事人车间正在
灌装生产外墙面漆，其桶身侧面印有圆形图
案，图案文字标注“中国企业战略联盟”
“环保科技完美结合”。经查，漆桶上的图
案及虚构的文字标注内容系当事人提供并委
托上门跑业务的孙某制作，涉案标的物数量
总计50 桶。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析上述案例中的侵权行为，并说明打击上述侵权行为的意义。
30．（2025·湖南岳阳·三模）阅读材料，完成下列要求。
陈某于2022 年2 月入职某科技公司，双方签订了为期3 年的劳动合同，并明确陈某需遵守公司《员
工手册》中的规章制度。《员工手册》规定，员工年度累计迟到、早退达6 次及以上者，公司有权开除。
2022 年9 月至12 月，陈某因多次在中午12 点前1 分钟左右离开工位等待电梯，被公司监控记录并认定为
早退，累计达6 次。随后，公司向陈某发出辞退函，解除了与陈某的劳动合同。陈某认为公司的辞退行
为缺乏合理性，遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲
裁委员会支持了陈某的诉求，但公司不服，遂诉至人民法院。人民法院经审理后认为，公司将陈某提前1
分钟离开工位认定为早退并据此解除劳动合同的行为缺乏合理性，且公司在之前从未向陈某提及早退事
宜，也未对陈某的行为进行任何整改或处罚，仅在解除劳动合同时一次性提出，行为明显不当。因此，
人民法院判决公司违法解除劳动合同，需向陈某支付赔偿金。
结合上述案例，运用法律与生活的知识，阐述这一判决对用人单位在员工管理方面的启示。
