3月18日 | 人力资源行业新闻速递

《人力资源》杂志社

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2026

医保基金将向基层医疗卫生机构倾斜

人力资源社会保障部等九部门印发工伤预防五年行动计划

福建：大中专毕业生创业可申请省级资助

内蒙古青年春季专场招聘提供1.5万多个岗位

直面“一人公司”新业态 江苏公务员面试题很“新潮”

辽宁铁岭市人社部门因地制宜开展社保政策宣传活动

国家医保局、国家发展改革委、国家卫生健康委3月16日发布《关于医保支持基层医疗卫生服务发展的指导意见》，明确随着基层医疗卫生机构服务质效的提高，医保基金用于基层医疗卫生机构的支出比例逐步提升，年度新增医保基金可适当向基层医疗卫生机构倾斜。

除医保基金外，意见还提出基本医保住院报销政策将向基层医疗卫生机构倾斜，因地制宜完善差别化待遇政策。各地可综合基金支撑能力、群众就医需求、基层医疗服务能力，合理确定基层医疗卫生机构住院起付线。

统筹地区内经基层医疗卫生机构逐级转诊的参保患者，在上级医院住院起付线可连续计算，由上级医院下转至基层医疗卫生机构的住院患者同一疾病周期内不再另设起付线。

意见还在药品供应保障、医保服务、医保支付方式等方面，提出了具体举措，推动基层医疗卫生服务发展。如在药品供应保障方面，将健全县乡村用药衔接联动机制，适度放宽乡村两级用药品种和数量限制；加快建设医共体中心药房，实现县乡村处方规范流转、用药需求精准匹配；进一步扩大集采政策覆盖面，扩大基层常见病、慢性病药品采购、配备、使用范围。

意见提出将规范基金清算流程，有针对性减轻基层医疗卫生机构资金周转压力，并鼓励有条件的地区降低基层医疗卫生机构医保服务质量保证金比例。（记者彭韵佳、徐鹏航）

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https://www.news.cn/politics/20260317/d4c0f68edb46467c9c530e4f1ef4a2e4/c.html

近日，人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部、住房城乡建设部、交通运输部、国家卫生健康委、应急管理部、市场监管总局、中华全国总工会联合印发《工伤预防五年行动计划（2026-2030年）》（以下简称《行动计划》），部署“十五五”期间全国工伤预防工作。

《行动计划》提出，把工伤预防作为工伤保险优先事项，树牢预防优先理念，通过五年努力，工伤事故发生率持续下降，重点行业5年降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10%以上；工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降。

《行动计划》明确，围绕工伤事故和职业病高发的危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业开展工伤预防，把重点行业企业主要负责人、分管负责人、安全健康管理部门主要负责人和一线班组长等作为重点对象，将上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤作为重点情形。大力推进“人工智能+工伤预防”，积极发挥人工智能作用，提升预防精准化、智能化水平。全面加强工伤预防宣传、积极创新工伤预防培训方式，开展内容丰富、形式多样的培训和宣传，提升职工和用人单位工伤预防的意识和能力。健全部门间工伤预防联防联控机制、强化落实用人单位主体责任、发挥好行业协会作用，巩固完善齐抓共管、积极参与的预防工作格局。建立完善工伤事故监测指标体系、推进职业化建设、发挥工伤保险费率调节作用，进一步夯实基础，提升质效。

《行动计划》要求，各地区、各部门要高度重视、密切配合，加强组织领导，强化经费保障，加强监督管理，建立长效机制。

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https://rst.nmg.gov.cn/xwzx/yw/202603/t20260317_2875022.html

记者昨日从福州市人社局获悉，2026年大中专毕业生创业省级资助项目已启动报名。符合条件的毕业5年内毕业生及在校生在闽创业，最高可获10万元省级资金支持。网上申报截止时间为4月15日17时。

本次申报对象为在闽创业的全日制普通大中专院校、技工院校在校生，毕业5年内在闽创业的全日制普通大中专院校、技工院校毕业生，以及毕业5年内在闽创业、取得国外高等教育学历的留学归国人员，还有港澳台创业者及港澳台地区正规高校毕业生。

此外，项目申报人还须在属地、法人资格、认缴出资等方面满足相应条件。同一申报人或同一创业项目仅限享受一次省级创业资助。福州市人社部门提醒，申报全程实行线上办理，申请人可登录“福建就业网—毕业生就业专区”，然后通过“闽政通”App扫码进去并提交相关材料。（见习记者 颜学辉 记者 钱嘉宜）

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http://fj.news.cn/20260317/278c845e4e4e4534962a4b4c3dca9e9b/c.html

“挺膺奋进‘十五五’ 青春逐梦启新篇”——共青团贯彻自治区党委“1571”工作部署全区青年春季大型专场招聘会日前在呼和浩特举办。

本次招聘会组织动员370家企业参加，提供就业岗位1.5万余个，现场求职者超2万人。招聘会设置了国有企业、能源制造、高新技术、商务服务、教育服务、建筑业、农牧业等招聘专区，还特别设置跨境电商、“东工西用”、京蒙协作等特色招聘专区，构建起覆盖重点产业、重点领域的岗位供给矩阵。

与此同时，招聘会现场设立“青春服务台”，包含咨询服务区、反诈宣传区、医疗保障区等服务板块，为求职者提供简历打印、就业指导、信息咨询和安全保障等服务。

招聘会同步设置“线上直播带岗”平台，邀请重点企业招聘负责人走进直播间，为无法现场参与招聘活动的求职者提供远程便捷沟通渠道，包括实时推介岗位、解答疑问、投递简历、在线面试等，服务在线人数2.1万余人次。

本次招聘会首次引入AI智能就业服务设备，现场设置AI智能面试、AI简历智能生成、智能就业信息查询服务台等数字化服务功能区，通过最新科技成果赋能，实现岗位需求与求职者能力的精准匹配、高效对接。

据介绍，自治区团委将以此次招聘会为契机，深入贯彻自治区党委“1571”工作部署，持续深化“思想引领—实践赋能—服务支撑—创业延伸”全链条青年就业创业服务体系建设，聚焦高校毕业生、返乡青年、农牧区青年等重点群体，针对不同行业、不同区域举办就业引航、专项培训、专场招聘，持续拓宽青年就业渠道。

本次招聘会由自治区团委联合自治区人力资源和社会保障厅、自治区商务厅、呼和浩特市人民政府举办。（记者 孙柳）

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http://nmg.news.cn/20260316/66107fbfc7144a819e304109ad8426dc/c.html

3月14日至15日，江苏省2026年度考试录用公务员面试在全省14个考区、19个考点、1026个考场同时举行。从43.8万名报考者中脱颖而出的2.4万名考生，围绕一个个紧扣时代脉搏的考题，展开激烈角逐。

“题目把人工智能和机关工作进行了情境性融合。”报考某省级机关职位的东南大学硕士研究生小傅坦言，考题问的不是技术本身，而是AI技术“替代”“普惠”带来的机遇，以及“误导”“依赖”可能引发的风险。“现在江苏在大力发展数字交通，行业数字化是大势所趋，如果平时不主动接触新科技，不仅是面试答不好，未来工作也会跟不上。”小傅说。

更让考生们直呼江苏面试题“紧跟潮流”的，是一道关于“一人公司”（OPC）的实务题。“这道题太考验解决实际问题的能力了。”14日下午走出考场的厦门大学民商法硕士研究生邹同学表示，虽然自己平时对“一人公司”新业态有一定了解，但题目贴近真实创业场景，理论和实务之间还有很大的距离。

除了上述热点话题，考题还涉及“十五五”规划编制中的“问计于民”、如何建设“最懂年轻人”的青年人才社区等内容，全面考查考生对时政热点的理解力、对社会问题的洞察力，以及分析、解决问题的能力。

据悉，入围面试的考生是按照与录用计划数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，经过严格的资格复审并向社会公布等程序确定的。江苏继续实行分类分级面试，分A（省市县综合管理、专业技术）、B（省市县行政执法、执法勤务）、C（乡镇、街道）三类分别命题，进一步突出岗位需求。面试结束后将按照总成绩确定体检、考察人选，3月下旬起有序组织实施体检、考察等工作。（黄红芳）

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春节后返岗求职与企业用工迎来双高峰。铁岭市各县（市）区社保中心精准对接群众与企业需求，因地制宜开展社保政策宣传、便民服务等活动，将社保红利送到群众家门口、把暖心服务办到百姓心坎上，以社保服务下沉的实际举措，打通民生保障“最后一公里”。

一、聚焦返岗宣传，双向护航企业与务工人员。铁岭县社保中心聚焦返乡务工人员返岗，充分利用返乡农民工专场招聘会和乡村大集等人流集中的场所开展社保政策宣传。面向参会企业，重点宣讲依法参保、职工社保缴纳等政策要求，引导企业规范用工、主动履行社保法定义务；面向返乡农民工、求职群众，现场发放宣传单页，用通俗语言细致讲解企业职工参保待遇、灵活就业人员参保缴费、社保关系转移接续等热点问题，针对线上业务办理、社保断缴续接等实际问题手把手指导操作，帮助群众算清社保“保障账”，切实维护劳动者合法权益。

二、创新“嵌入式”服务，政策招聘深度融合。开原市社保中心创新推出社保政策宣讲与“春暖辽沈·强企护航”专场招聘会深度融合的“嵌入式”服务模式，实现宣传促参保、招聘稳就业、服务暖民心的多重实效。活动现场，工作人员为市民解读养老保险、失业保险、工伤保险等核心政策，聚焦灵活就业参保、待遇领取、社保防欺诈等热点问题答疑解惑，指导市民使用掌上社保、电子社保卡等线上渠道，实现参保登记、待遇申领等业务“一键办”。

三、专场宣讲进场馆，线下服务“零距离”。调兵山市社保中心组织工作人员走进调兵山市体育馆，开展社保政策专场宣讲活动，以“面对面”答疑、“手把手”指导打造线下服务“零距离”。工作人员通过设立政策咨询台、延迟退休问答等宣传手册，为群众提供社保业务办理专属指引，重点为老年群体一对一指导微信、支付宝等线上社保操作，细致解答社保办理过程中的各类疑问。活动累计服务群众200余人次，发放社保宣传手册1500余份。

下一步，铁岭市社保系统将持续深化社保服务进万家行动，常态化开展社保政策进社区、进企业、进乡村、进集市等活动，不断优化线上线下融合的社保服务体系，推动社保政策应知尽知、社保参保应保尽保，以更高质量、更有温度的社保服务，护航民生福祉。

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https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/rdxw/2026031617252771234/index.shtml