达诺人才市场 企业用工价格和规定说明

一、最重要的规定：工资绝对不能低于这个数

• 按小时算：最少25块钱一个小时

• 按月算：最少2660块钱一个月

• 按小时算：最少22块钱一个小时

• 按月算：最少2170块钱一个月

1. 我们会审核：如果您发布的工资，比上面这个最低标准还低，我们直接不给您发，也不会帮您找人。

2. 钱不退：如果因为您出的价太低，我们没给您发招工信息，您之前交的服务费、保证金这些钱，我们是不退的。

3. 责任您自己扛：要是您不听劝，非要给工人低于这个标准的工资，那就是违法。后面工人去告您、劳动局来罚您，所有的麻烦、赔的钱，都得您自己全权负责，跟我们平台没关系。

二、工资怎么定？给您三个方法

• 怎么做：想好一天给多少钱，或者一小时给多少钱，直接写出来。比如：“搬运工，300块钱一天，日结。”

• 适合谁：活比较标准，不挑人，或者您特别着急要人。这样写清楚，愿意干的工人马上就会报名，不用来回问。

• 怎么做：您发招工信息的时候，系统会显示一个“市场参考价”。比如“仓库分拣，市场价大概25-30元/小时”。您可以根据这个范围来定。

• 适合谁：不太清楚现在市面上工价是多少的老板。看这个建议，不容易定太高（多花钱）或者定太低（招不到人）。

• 怎么做：招工信息上写“工资面谈”或者“260-320元/天”。等人来了，您看看他身体壮不壮、手脚利不利索、有没有经验，再在您心里那个价格范围内，跟他谈好最终工资。

• 适合谁：这个活有特殊要求，或者您想挑挑人。有经验的、力气大的，可以多给点；新手或者看着一般的，就按普通价给。但是，最后谈好的价格，也绝对不能低于第一部分说的那个最低标准！

三、您招一个临时工，总共要花多少钱？

• 就是上面您自己定的那个数。这笔钱，我们平台一分不抽，干完活您直接给工人。

• 这是我们收的钱，按您招的工种来收，跟工人工资没关系。标准是：

  • 轻活（比如打扫卫生、后厨洗碗）：20块钱/人/天

  • 一般活（比如流水线、分快递）：30块钱/人/天

  • 重活（比如搬水泥、扛家具）：40块钱/人/天

  • 危险活（比如爬高、电焊、接触化学品）：50块钱/人/天

  • （注意：危险活我们只接一次要10个人以上的大单，一两个零活不接，因为太危险，我们担不起责任。）

1. 法定最低：25元/小时 x 8小时 = 200元。您的出价必须高于200元。

2. 您定价：您看了市场价，决定出30元/小时，也就是240元/天给工人。

3. 服务费：这个活是“一般活”，服务费是30元/人/天。

4. 您总花费：240元（工资） + 30元（服务费） = 270元。这270元就是您用这个人一天的总成本。

四、您自己必须做的几件事（非常重要！）

1. 必须签个字据：人来了，哪怕只干一天，上车干活前，必须白纸黑字签个简单协议。写上“干什么活、给多少钱、干多久、什么时候给钱”，双方签字。这个条子是万一有纠纷时，最管用的证据。我们可以提供纸笔。

2. 高危工作必须买保险：如果您招的是“重活”或者“危险活”的工人，您必须自己再给他买一份保险（比如“雇主责任险”）。我们代买的那份基础保险，保额很低，真出大事根本不够赔。您自己买的保险，才是真正的保障。最好签协议时，把保单号也写上。

3. 别私下交易：严禁您绕过我们平台，私下联系从我们这招到的工人。比如这次用完了，下次有活您直接打电话叫他，不通过我们平台。这是严重违规！ 一旦发现，我们要罚您1万块钱违约金，而且以后永不合作。私下交易没保障，出了事我们也不管。

五、总结一下

1. 定价：工资不能低于法律标准（常州25元/时，宣城22元/时），在这个基础上，您自己定一个有竞争力的价。

2. 发活：前一天的下午5点前，把招工信息发给我们。

3. 接人签约：第二天早上7点，来我们市场门口接人，当场签好协议再带走。