AI替代所有人类岗位?还是只是一个工具?

上周和前同事吃饭，他在某大厂做运营。他说现在部门每天午休强制学AI，HR那边已经放风了：下一轮优化，不看资历，看你AI使用率。

“用算力换人力，”他说，“我们部门六个人的活，AI加三个人就干完了。”

回去一搜：Meta刚裁8000人，下半年还要裁；亚马逊累计裁了3万人；微软直言未来18个月大多数白领工作将被AI自动化。

不是公司不行了，是公司在用AI换人。

但另一方面，字节发了7000个AI相关实习生offer，阿里校招八成是AI岗。岗位没有消失，只是换了个门槛。

你可以焦虑，也可以让AI替你干活。今天就从汇报材料开始。

场景一：有成果，但讲不出彩

我是一名（岗位），负责（项目），成果是：（口语描述）。请写汇报材料：1.一句话概括成果；2.用“动作→变化”结构写2-3条；3.200字内。

场景二：没成果，要汇报进度

我正在做（项目），进度是：（口语描述）。请写进度汇报：1.先写已完成部分；2.再写进行中及预计时间；3.卡点用“待XX确认后推进”；4.150字内。

场景三：申请资源/预算

我需要向领导申请（资源），理由是：（原因）。请写申请话术：1.申请什么、要多少；2.为什么需要（业务价值）；3.给了能达到什么效果；4.150字内。

汇报的本质不是“你做了什么”，是领导听完觉得你做了什么。AI帮你填上中间的损耗。

下周二聊：怎么用AI搞定孩子的手抄报。

复制，粘贴，触达答案。