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OpenClaw 技能实战 06:Personal Productivity,让 AI 帮你管时间、追进度、自动生成周报

OpenClaw 技能实战 06:Personal Productivity,让 AI 帮你管时间、追进度、自动生成周报

每天忙到飞起,却不知道时间花在哪了?这个技能帮你自动记录时间分配、追踪任务进度、周末自动生成周报——你只管做事,它负责复盘。


先说结论

Personal Productivity 是 OpenClaw 生态里职场人最喜欢的技能(评分 3.575),代表的是「数据驱动个人成长」的工作理念。

原因很实在:它解决的是每个人的时间黑洞——忙了一天/一周/一月,说不清楚干了啥。

你肯定有这些经历:

老板问「这周做了什么」,要想半天
写周报花 2 小时,回忆这周干了啥
感觉一天都在忙,但 important 的事一件没推进
想复盘时间分配,但没有记录

这个技能做的事情:自动记录你的时间花在哪、任务进度如何、到点自动生成复盘报告。

不是简单的「待办清单」,而是时间追踪 + 任务管理 + 自动复盘的完整系统。


这个技能到底是什么?

用一句话说:它是你的个人效率分析师。

核心能力清单

功能
手动操作
Personal Productivity
时间记录
手动记 start/stop
自动识别任务类型,自动计时
任务追踪
记在本子上
自动更新进度,逾期提醒
周报生成
想这周干了啥
自动从记录里提炼
时间分析
Excel 统计
自动生成时间分配饼图
目标追踪
定期回顾
每周提醒进度,差距分析

先决条件:用这个技能前你需要什么

必需条件

1
OpenClaw 已安装并运行
2
clawhub CLI 已安装

技能安装

clawhub install personal-productivity

实战 1:自动记录时间分配,周末生成时间分析报告

场景背景

我之前有个困扰:时间都花在哪了?

感觉每天都在工作,但说不清楚具体做了什么
想优化时间分配,但没有数据支撑
老板问「上周主要精力在哪」,只能靠回忆

现在:自动记录,周末自动出报告。

配置方法

在 OpenClaw 配置里启用时间追踪:

# 在技能配置目录的 config.yaml 里productivity:  auto_track: true  # 启用自动时间追踪  categories:  # 时间分类    - 内容创作    - 培训交付    - 客户沟通    - 学习成长    - 行政管理  report_day: "sunday"  # 周报生成时间  report_time: "20:00"  # 晚上 8 点发送

使用方法

开始一个任务时,告诉我:

「开始任务:写公众号文章,分类是内容创作」

或者更简单:

「开始写公众号」

我会:

1
记录开始时间
2
自动分类到「内容创作」
3
当你说「完成了」或开始新任务时,自动结束上一个

周末自动报告

每周日晚上 8 点,自动收到这样的报告:

# 时间分配周报 2025-W17(04-15 ~ 04-21)## 📊 时间总览| 分类 | 耗时 | 占比 | 环比 ||------|------|------|------|| 内容创作 | 18.5h | 42% | ↑5% || 培训交付 | 12h | 27% | ↓3% || 客户沟通 | 6h | 14% | - || 学习成长 | 5h | 11% | ↑2% || 行政管理 | 2.5h | 6% | ↓4% || **总计** | **44h** | 100% | - |## 📈 时间分配饼图内容创作 ████████████████████░░░░░░░░ 42%培训交付   █████████████░░░░░░░░░░░░░░ 27%客户沟通   ███████░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 14%学习成长   █████░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ 11%行政管理   ███░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░  6%## 💡 洞察1. **内容创作时间占比 42%**,高于上周(37%),主要因为 OpenClaw 技能实战系列写作2. **培训交付 12h**,交付 2 场内训,效率正常3. **行政管理仅 6%**,说明自动化流程有效(周报/邮件等已自动化)4. **学习成长 11%**,建议提升到 15%(目标:每周 7h+)## ⚠️ 异常提醒- 周二下午有 3 小时未分类时间,建议补充记录- 周五晚上 10 点后仍有工作记录,注意休息## 📋 下周建议1. 保持内容创作投入(系列文章收尾)2. 学习成长时间 +2h(建议安排周六上午)3. 继续压缩行政管理时间(目标<5%)

这份报告的价值:

你清楚知道时间花在哪了
老板问起来,有数据支撑
自己能持续优化时间分配

实战 2:任务自动追踪,逾期主动提醒

场景背景

我同时有 10+ 个项目在跑:

公众号周更 2 篇
企业内训每月 4-6 场
课程研发持续进行
客户咨询不定期

之前:靠脑子记,经常忘事

现在:自动追踪,到期提醒。

使用方法

创建一个任务:

「创建一个任务:完成 OpenClaw 技能实战系列第 6 篇,截止日期本周五,优先级高」

或者更自然:

「这周五前要写完第 6 篇公众号文章,很重要」

任务会自动:

1
记录到任务清单
2
设置截止提醒
3
关联到「内容创作」分类

自动提醒规则

场景
提醒时间
提醒方式
高优先级任务
截止前 24h、2h
微信消息 + 弹窗
普通任务
截止前 2h
微信消息
已逾期任务
每 4h 提醒一次
微信消息
任务即将到期(今天)
早上 9 点
今日待办清单

逾期提醒示例

⚠️ 任务逾期提醒任务:完成 OpenClaw 技能实战 06原定截止:2025-04-18(本周五)当前状态:未完成已逾期:2 小时建议:1. 评估是否需要延期2. 如果今天能完成,建议立即安排 2h 专注时间3. 如果无法完成,回复「延期到下周 X」更新截止日需要我帮你做什么?

实战 3:周报自动生成,从任务记录里提炼

场景背景

每周五我要给团队写周报,之前:

1
翻聊天记录、邮件、文档
2
回忆这周干了啥
3
整理成「本周完成」「下周计划」
4
花 1-2 小时

现在:5 分钟。

使用方法

周五下午,说:

「生成本周周报」

输出效果

# 工作周报 2025-W17(04-15 ~ 04-21)## ✅ 本周完成### 核心成果- OpenClaw 技能实战系列写作 5 篇(完成率 100%)- 企业内训 2 场(XX 公司、XX 公司,满意度 4.8/5)- 课程研发:《AI 办公自动化》视频录制 5 节(进度 60%)### 日常运营- 公众号文章发布 2 篇,阅读量 1.2w+- 小红书笔记发布 3 篇,收藏 2000+- 客户咨询响应 8 次,转化 3 单## 📊 时间投入- 内容创作:18.5h(42%)- 培训交付:12h(27%)- 客户沟通:6h(14%)- 学习成长:5h(11%)- 行政管理:2.5h(6%)## ⏳ 未完成事项- 《AI 办公自动化》视频剩余 3 节(原计划本周完成)- 公众号互推合作对接(等对方排期)## 📋 下周计划### 必做- 完成 OpenClaw 技能实战系列(剩余 2 篇)- 企业内训 2 场(已确认)- 《AI 办公自动化》视频收尾### 选做- 小红书爆款笔记复盘(分析 Top 5 数据)- 新客户案例整理(用于官网更新)## 💡 反思1. 本周内容创作时间超 40%,略高,建议下周回调到 30%2. 培训交付效率高,客户反馈好,可以继续增加3. 学习成长时间不足,建议周六上午固定 3h 学习时间

这些内容全部从你本周的任务记录和时间追踪里自动提取。


实战 4:目标追踪,每周自动检查进度

场景背景

我每季度会设定一些目标:

Q2 写 50 篇公众号文章
每月新增 1000 粉丝
季度培训 15 场

之前:设完就忘,季度末才发现没完成

现在:每周提醒进度,差距分析。

设置目标

「设置季度目标:Q2 写 50 篇公众号文章,截止 6 月 30 日」

每周进度检查

每周一早上,自动收到:

📊 目标进度检查 2025-W17目标:Q2 写 50 篇公众号文章截止日期:2025-06-30当前进度:8/50(16%)时间进度:23%(Q2 已过去 23%)状态:⚠️ 略微落后分析:- 需要每周写 3.5 篇才能按时完成- 当前节奏:每周 2 篇- 差距:每周 -1.5 篇建议:1. 本周增加 1 篇额外文章2. 或者调整目标为 40 篇(更现实)3. 或者延长截止日到 7 月 15 日需要我帮你做什么?

进阶:和其他技能联动

联动 1:productivity + obsidian-cli

场景: 时间记录自动归档到知识库

流程:

1
每天结束时,自动创建每日笔记
2
笔记包含:今日时间分配、完成任务、未完成事项
3
自动标签:#2025-04 #W17 #内容创作

效果: 年度复盘时,直接调全年记录

联动 2:productivity + wewrite

场景: 基于时间记录写复盘文章

流程:

1
月度结束时,提取时间数据
2
wewrite 生成复盘文章:《4 月效率复盘:时间都花在哪了?》
3
发布到公众号

效果: 真实数据 + 真实感悟,内容可信度高

联动 3:productivity + Automation Workflows

场景: 自动化效率工作流

流程:

1
每天 9 点自动发送今日待办
2
每天 20 点自动发送今日复盘
3
每周五 17 点自动生成周报
4
每月 1 号自动生成月度目标检查

效果: 完全不操心,到点自动执行


我的效率系统配置(供参考)

# 我的 Personal Productivity 配置# 时间分类categories:  - 内容创作(目标 30%)  - 培训交付(目标 25%)  - 客户沟通(目标 15%)  - 学习成长(目标 15%)  - 行政管理(目标<10%)  - 其他(目标<5%)# 报告设置report:  daily: true   # 每日复盘(20:00)  weekly: true  # 每周报告(周日 20:00)  monthly: true # 月度复盘(每月 1 号 10:00)# 提醒设置reminder:  task_due: 2h      # 任务截止前 2h 提醒  task_overdue: 4h  # 逾期任务每 4h 提醒  goal_check: monday 9:00  # 周一早上检查目标进度# 周报自动发送weekly_report:  send_to: ["文件传输助手"]  include_chart: true  # 包含时间分配图  include_insights: true  # 包含洞察建议

避坑指南

坑 1:记录太细,坚持不下来

现象: 每件事都记,记了 3 天就放弃了

解决:

只记录 >30 分钟的任务
小任务(回消息、查邮件)归到「行政管理」大类
接受不完美,有记录比没记录好

坑 2:分类太多,分析不了

现象: 分了 20 个类别,看不出重点

解决:

控制在 5-7 个大类
可以用子标签,但分析时只看大类
定期合并相似分类

坑 3:只看数据,不改行动

现象: 每周看报告,然后……没然后了

解决:

报告最后必须有「下周 1 个改进行动」
比如:「下周学习成长时间 +2h」
下周检查这个行动是否执行

这个技能适合谁?

职场人士:需要每周/每月汇报工作
创业者/自由职业者:自己管自己,需要自律
多项目并行者:同时跑 3+ 项目,需要进度追踪
效率爱好者:喜欢数据驱动决策
时间管理初学者:想了解自己时间花在哪

如果你每天工作 <4 小时,或者工作内容非常单一,可能用不上这个技能。


下一步行动建议

1
安装技能clawhub install personal-productivity(2 分钟)
2
设置时间分类:根据你的工作定义 5-7 个大类(10 分钟)
3
开始记录:从今天开始,记录每个>30 分钟的任务
4
周末看报告:周日晚上看第一份时间分配报告
5
迭代优化:根据报告调整下周时间分配

第一周可能会觉得麻烦,坚持 2 周后,你会离不开这份数据。


系列进度

这是「OpenClaw 技能实战」系列第 6 篇。

前 5 篇回顾:

1
微信公众号自动化发布
2
Summarize Pro 信息摘要
3
Obsidian CLI 知识管理
4
Automation Workflows 重复工作自动化
5
Deep Research 竞品分析

每篇解决一个具体场景的效率问题,6 篇串联起来就是一套完整的 AI 效率工作流。


你现在是怎么管理时间和任务的?有没有什么好用的方法?

欢迎在评论区分享,我会选最有创意的方法单独写一篇文章推荐。


本文是「OpenClaw 技能实战」系列第 6 篇。作者:李宏阳,AIGC 培训讲师,2025 年培训 50 场,受众 5000+ 人。公众号/视频号/小红书:李宏阳讲 AI