国内非全博士申请考核制说明,在职人员报考参考

许多在职人员想要攻读博士学位，但是最头疼的莫过于传统的统考备考压力大、复习时间长。目前国内大多数高校的非全日制博士招生，大多采取申请考核制，不再把全国统一笔试作为选拔的门槛。

申请考核制怎么选拔

该种招生方式弱化了应试笔试，重视的是申请者综合素养和专业积累。院校不会只看一场考试的成绩来决定结果，而是采用材料审核加面试考核的方式进行选拔，更符合在职从业者的实际情况。

在职考生比应届毕业生在材料评审阶段会得到更重的考虑。准备申请时，核心就是按照院校的要求整理材料，一般包括学历学位证明、工作履历、科研成果、单位推荐意见等，提交后等待院校审核。

就读方式：定向就业，不用离职

国内很多985、211高校面向在职人员开设非全日制定向博士招生通道。

该类项目为定向就业型，录取后无需调转人事档案，也不需要辞去现有的工作，岗位、社保、工资等均可保持不变，可以在工作的同时攻读博士学位。

报考前要注意各个学校、院系的招生简章有较大差别。不能只看学校的层次，还要核对目标院系的报考要求，结合自己的情况来评价。各校的报考条件、材料清单、招生名额每年都会发生变化，全部内容以当年招生通知为准。