税务遴选高频情景模拟题|新职工认为八小时外无公务义务,现场劝说

第五部分情景模拟题

80. 小丁新入职，周末有紧急工作，科长多次打电话小丁拒接，小丁认为八小时之外没有义务处理公务，被科长批评后内心委屈。请现场模拟劝说小丁。

小丁，我看你刚才坐下一直闷闷不乐，心里肯定挺委屈的，咱们私下好好聊一聊。我特别能理解你的想法，你觉得八小时以内认真履职、保质保量完成工作就够了，八小时之外属于个人休息时间，自己有权利支配，不想被工作打扰，这个心态很多新入职的年轻人都会有，完全可以理解。

但是我也要跟你真诚地交流一下机关工作、尤其是税务岗位的特殊性。税务征管、风险上报、专项督办很多工作时效性极强，经常会遇到周末、夜间突发紧急任务，不是领导刻意安排加班，而是上级时限、工作节点不等人。这次周末的紧急数据汇总、风险上报属于硬性紧急任务，全科室都在待命，科长多次联系不到你，任务没人对接，科室工作被动、整体进度受阻，所以才会严肃批评你。

我想跟你说清楚，单位绝对不是不尊重大家的休息权，日常正常休息、正常休假都是充分保障的。只是遇到突发、紧急、时限性极强的工作，我们作为公职人员要有基本的岗位担当和应急意识。就算确实不方便全程处理，接个电话、回个消息，简单说明自己的情况，沟通一下处置方式，也能让科室及时调整工作安排，不会出现工作断档。

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