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6个实用Skill,补齐你的AI工作流
不用一次装齐,先解决当前问题。下面逐个讲用途、适用场景和 GitHub Star,最后再把它们串成一条工作流。
01|Superpowers:把开发管起来
GitHub:obra/superpowers · 292,136 Star
AI 写出代码,不等于任务已经完成。需求有没有确认、功能有没有测试、报错有没有修好,都需要持续把关。
Superpowers 提供从规划到执行、测试、调试和审查的一套方法。在这套搭配里,主 Agent 按它的流程全程协调,其他 Skill 按需参与。
从需求讨论到开发修复,都沿着同一套计划推进,再对照需求验收。不用每换一个环节,就重新找一套“总控”。
适合:想让 AI 有步骤地推进项目,而不只是连续生成代码的人。

Superpowers 负责把开发过程串起来。
02|Interview Me:把模糊想法问清楚
GitHub:addyosmani/agent-skills · 集合仓库 99,433 Star
“我有个想法,想让 AI 帮我做出来,操作简单一点。”
这句话可以开头,但还不能直接当需求。Interview Me 会通过反问补齐需求,根据你的回答继续追问。
比如:“你最想让用户完成哪一个动作?”这个问题会把模糊描述,拆成具体目标、使用路径和第一版范围。
把使用对象、核心功能、目标平台和第一版范围问清楚,再交给后续设计与开发。先缩小范围,再开始做。
适合:脑子里有个点子,却不知道怎么写成需求的人。

先问清楚,再进入后续工作。
03|ui-ux-pro-max:别只说“高级一点”
GitHub:nextlevelbuilder/ui-ux-pro-max-skill · 130,997 Star
它把配色、字体、布局和交互建议变成可检索的参考,帮助 Agent 形成具体设计约束。
在我的搭配里,先用它定规则,再让 Sunburst 生图。比如先明确主次、信息层级、按钮位置和反馈方式,再让模型把这些约束表现出来。
这些要求比“简洁、高级、有质感”更容易执行。生成视觉方案后,用户确认满意,再进入 Figma。
它在这里负责设计判断,不负责把图片转成图层。生图确认样子,Figma 承接编辑。
适合:对界面有要求,但很难具体描述哪里不对的人。

设计判断应先于生图。
04|image-to-editable-figma:小心“底图伪装”
GitHub:LIU20030725/image-to-editable-figma · 5 Star
视觉方案满意了,下一步是把图片重建为 Figma 里的文字、容器和组件,方便自己继续微调。
这里最容易踩的坑是“底图伪装”:完整截图铺在底下,上面加几个图层,看着很像,实际却改不了。
别只看还原度,试三个动作:
- 关闭完整底图
:标题、按钮和导航还在不在? - 修改一处文字
:能否真正改掉文案,而不是仍露着图片里的旧字? - 检查重复组件
:同类按钮、列表条目能不能复用?
能改,才是可编辑稿。 插画可以保留成独立图片,但不能把整页截图当成界面交差。
这项依赖可用的 Figma 连接工具。重建完成后,仍需用户微调定稿;页面跳转和异常状态也要补齐。
适合:已有满意的界面图片,想继续精修的人。项目较小,建议先拿一页试效果。

关闭底图、修改文字、检查组件,是判断可编辑性的三个动作。
05|minimal-diff:别修一个问题,改半个项目
GitHub:dhruvinrsoni/agentskills-garden · 集合仓库 1 Star
你让 AI 修一个问题,它顺手改了页面结构、命名方式和数据逻辑。问题越修,影响范围越大。
minimal-diff 就是给修改加一道约束:只动完成任务所必需的部分,不夹带无关重构和格式调整。
它在开发、修复时配合 Superpowers 使用,不另起一套流程。必要的关联修改和测试仍要做,最小改动不是少修问题。
适合:已经有代码,希望 AI 改得更克制的人。这个版本 Star 很少,且引用同套件能力,先试用再决定是否长期采用。

控制修改范围,不等于省略必要测试。
06|planning-with-files:让长任务接得上
GitHub:OthmanAdi/planning-with-files · 27,148 Star
今天定原型,明天写功能,后天修问题。关键决定都在聊天里,接着做时很容易漏掉进度。
它把计划、发现和进度持续写进文件,保存当前进度与下一步任务。
例如:“核心流程已通过测试;异常状态仍待补齐;下一步先处理错误提示。”比一句“继续昨天的工作”更明确。
它贯穿长任务,不是最后才补总结。仍由主 Agent 统筹,用文件保存接续依据;自动恢复效果取决于记录是否完整及工具配置。
适合:项目要跨多轮对话、分几天完成的人。

把进度留在文件里,下一次才有依据。
怎么搭配
单独用,它们各管一个问题;需要推进完整项目时,也可以配合。以一次完整的软件开发任务为例,Superpowers 管全程,其他 Skill 补具体能力。
Interview Me 问清需求,ui-ux-pro-max 定设计约束。 CodeX Image生图,用户确认后,用 image-to-editable-figma 重建可编辑稿。 用户微调定稿,主 Agent 按 Superpowers 组织开发、测试和修复。 用户验收后,按目标平台打包、部署或分发,再验证交付环境。
其中,minimal-diff 在每次修改时控制范围,planning-with-files 从任务开始就持续记录。两项能力贯穿执行,不是最后才用。
六项 Skill 的分工与协作关系。