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[刷题必过]2026年聘用制书记员考试题库-模拟试题卷-历年真题-刷题app小程序
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## 第 1 题【单选】
题干：根据六部门最新《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》，聘用制书记员劳动合同签订主体为（）
A. 劳务派遣公司
B. 人民法院直接与书记员本人签订
C. 第三方外包机构
D. 当地人社局
选项：
A. 劳务派遣公司
B. 人民法院直接与书记员本人签订
C. 第三方外包机构
D. 当地人社局
答案：B
解析：新规明确，法院应当直接和聘用制书记员签订劳动合同，**逐步取消劳务派遣用工**，不再通过外包派遣方式招录书记员。
## 第 2 题【单选】
题干：刑事诉讼中，不服一审裁定的上诉期限是（）
A. 5 日
B. 10 日
C. 15 日
D. 20 日
选项：
A. 5 日
B. 10 日
C. 15 日
D. 20 日
答案：B
解析：刑事案件，不服一审裁定上诉期 10 日；不服一审判决上诉期 10 日。民事案件裁定上诉期 10 日，判决 15 日，注意区分。
## 第 3 题【单选】
题干：下列哪一项不属于民事送达方式（）
A. 留置送达
B. 电子送达
C. 强制送达
D. 委托送达
选项：
A. 留置送达
B. 电子送达
C. 强制送达
D. 委托送达
答案：C
解析：民事诉讼法定送达：直接送达、留置送达、电子送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。**强制送达**不是法定送达方式。
## 第 4 题【单选】
题干：聘用制书记员等级一共设置多少级（依据最新六部门意见）（）
A. 6 级
B. 8 级
C. 10 级
D. 12 级
选项：
A. 6 级
B. 8 级
C. 10 级
D. 12 级
答案：C
解析：聘用制书记员实行十级分级管理，从高到低：一级高级至四级高级、一级至六级书记员，共十级。
## 第 5 题【单选】
题干：《民法典》规定，向人民法院申请宣告失踪，自然人下落不明满（）
A. 1 年
B. 2 年
C. 3 年
D. 4 年
选项：
A. 1 年
B. 2 年
C. 3 年
D. 4 年
答案：B
解析：自然人下落不明满 2 年，可以申请宣告失踪；下落不明满 4 年，可申请宣告死亡。
## 第 6 题【单选】
题干：下列属于行政诉讼受案范围的是（）
A. 行政机关内部人事任免决定
B. 对行政处罚不服提起诉讼
C. 国防外交国家行为
D. 法律规定的终局裁决行为
选项：
A. 行政机关内部人事任免决定
B. 对行政处罚不服提起诉讼
C. 国防外交国家行为
D. 法律规定的终局裁决行为
答案：B
解析：公民、法人对行政处罚、行政强制等行政行为不服，可以提起行政诉讼；内部人事处理、国防外交、法定终局裁决不属于行政诉讼受案范围。
## 第 7 题【单选】
题干：庭审记录时，当事人使用方言发言，书记员正确做法是（）
A. 直接忽略方言内容
B. 由翻译人员翻译后如实记录翻译内容
C. 凭主观理解概括简化记录
D. 要求当事人停止发言
选项：
A. 直接忽略方言内容
B. 由翻译人员翻译后如实记录翻译内容
C. 凭主观理解概括简化记录
D. 要求当事人停止发言
答案：B
解析：当事人不通晓普通话的，应当配备翻译人员，书记员记录翻译后的内容，忠实记录，不得自行概括删减。
## 第 8 题【单选】
题干：在刑事案件中，承担举证责任证明被告人有罪的主体是（）
A. 被告人
B. 公诉人（检察院）
C. 书记员
D. 辩护人
选项：
A. 被告人
B. 公诉人（检察院）
C. 书记员
D. 辩护人
答案：B
解析：刑事公诉案件，公诉方承担举证责任，证明被告人有罪；被告人不承担自证无罪的义务。
## 第 9 题【单选】
题干：案卷归档时，案件正卷与副卷区分，下列材料归入副卷的是（）
A. 判决书、起诉状
B. 合议庭评议笔录、内部审理报告
C. 证据原件
D. 送达回证
选项：
A. 判决书、起诉状
B. 合议庭评议笔录、内部审理报告
C. 证据原件
D. 送达回证
答案：B
解析：副卷存放合议庭评议记录、内部审理报告、审委会材料等内部涉密材料，不对外查阅；起诉状、裁判文书、证据、送达回证归入正卷。
## 第 10 题【单选】
题干：下列不属于宪法规定公民基本权利的是（）
A. 选举权与被选举权
B. 劳动权
C. 审判权
D. 受教育权
选项：
A. 选举权与被选举权
B. 劳动权
C. 审判权
D. 受教育权
答案：C
解析：审判权属于国家权力，由人民法院行使；选举权、劳动权、受教育权是公民基本权利。
## 第 11 题【单选】
题干：电子送达，下列哪类法律文书**不能**适用电子送达（）
A. 传票
B. 判决书
C. 调解书
D. 裁定书
选项：
A. 传票
B. 判决书
C. 调解书
D. 裁定书
答案：C
解析：民事诉讼法规定，**调解书不得电子送达**；判决书、裁定书、传票等文书，经受送达人同意，可以电子送达。
## 第 12 题【单选】
题干：书记员在工作中收到当事人赠送礼品，正确处理方式是（）
A. 价值很小可以收下
B. 直接拒收并做好相关登记报备
C. 收下后转交给法官
D. 婉言收下，事后回礼
选项：
A. 价值很小可以收下
B. 直接拒收并做好相关登记报备
C. 收下后转交给法官
D. 婉言收下，事后回礼
答案：B
解析：书记员应当恪守司法廉洁，严禁收受当事人、代理人礼品、礼金，无论价值大小，一律拒收，必要时报备。
## 第 13 题【单选】
题干：下列哪一项属于刑事责任（）
A. 警告
B. 罚金
C. 罚款
D. 行政拘留
选项：
A. 警告
B. 罚金
C. 罚款
D. 行政拘留
答案：B
解析：罚金属于刑罚附加刑；警告、罚款、行政拘留属于行政处罚。
## 第 14 题【单选】
题干：书记员发现庭审笔录存在笔误，尚未签字确认，应当如何处理（）
A. 自行涂改覆盖
B. 在法官指导下更正，更正处按规范标记
C. 撕掉重新写一页
D. 忽略，等当事人发现再修改
选项：
A. 自行涂改覆盖
B. 在法官指导下更正，更正处按规范标记
C. 撕掉重新写一页
D. 忽略，等当事人发现再修改
答案：B
解析：笔录笔误不能私自涂改，须经法官同意后更正，更正部分规范标注，保持笔录原始痕迹。
## 第 15 题【单选】
题干：省级以下法院招聘聘用制书记员，原则上组织招聘的主体是（）
A. 基层人民法院
B. 高级人民法院
C. 中院自行决定
D. 司法局
选项：
A. 基层人民法院
B. 高级人民法院
C. 中院自行决定
D. 司法局
答案：B
解析：六部门新规：省级以下法院聘用制书记员招聘，原则上由高院统一组织；确有特殊情况，中院报高院批准后方可自行招聘。
## 第 16 题【多选】
题干：聘用制书记员岗位禁止有下列哪些情形（）
A. 被列入失信联合惩戒名单
B. 曾被人民法院、检察院辞退
C. 受过治安罚款
D. 有赌博、吸毒等不良嗜好
选项：
A. 被列入失信联合惩戒名单
B. 曾被人民法院、检察院辞退
C. 受过治安罚款
D. 有赌博、吸毒等不良嗜好
答案：ABD
解析：失信惩戒、曾被司法机关辞退、存在吸毒赌博恶习，不得报考聘用制书记员；一般性治安罚款不属于法定禁止报考情形。
## 第 17 题【多选】
题干：刑事诉讼法定强制措施包含（）
A. 拘传
B. 取保候审
C. 监视居住
D. 拘留、逮捕
选项：
A. 拘传
B. 取保候审
C. 监视居住
D. 拘留、逮捕
答案：ABCD
解析：刑事诉讼五种强制措施：拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕。
## 第 18 题【多选】
题干：书记员案卷管理工作，需要遵守的档案规范要求有（）
A. 案卷材料排序规范
B. 装订牢固，无金属物
C. 严禁私自复制、带出卷宗
D. 及时完成扫描、归档入库
选项：
A. 案卷材料排序规范
B. 装订牢固，无金属物
C. 严禁私自复制、带出卷宗
D. 及时完成扫描、归档入库
答案：ABCD
解析：卷宗整理归档全流程，材料排序、剔除订书钉等金属物、保密管理、数字化扫描入库均为书记员档案工作基本要求。
## 第 19 题【多选】
题干：下列哪些案件当事人可以申请不公开审理（）
A. 离婚案件
B. 涉及商业秘密案件
C. 个人隐私案件
D. 国家秘密案件
选项：
A. 离婚案件
B. 涉及商业秘密案件
C. 个人隐私案件
D. 国家秘密案件
答案：AB
解析：离婚、商业秘密案件，**当事人申请**才可以不公开审理；个人隐私、国家秘密案件，法律规定**应当直接不公开审理**，不需要当事人申请。
## 第 20 题【多选】
题干：书记员在庭审期间，需要完成的工作有（）
A. 做好庭审全程文字记录
B. 保管庭审相关材料
C. 维持法庭秩序，对旁听人员罚款
D. 核对当事人、代理人身份信息
选项：
A. 做好庭审全程文字记录
B. 保管庭审相关材料
C. 维持法庭秩序，对旁听人员罚款
D. 核对当事人、代理人身份信息
答案：ABD
解析：书记员庭上负责身份核对、庭审记录、材料保管；罚款、处置扰乱法庭秩序人员是审判长职权，书记员无处罚权。
## 第 21 题【判断】
题干：聘用制书记员可以独立接待来访群众，并对案件实体问题作出答复。（）
选项：
A. 正确
B. 错误
答案：B（错误）
解析：书记员仅可做程序性接待登记，**不得独立答复案件实体裁判问题**，案件实体问题由法官答复。
## 第 22 题【判断】
题干：自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）
选项：
A. 正确
B. 错误
答案：A（正确）
解析：《民法典》规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。
## 第 23 题【判断】
题干：书记员离职之后，不再负有保守审判秘密的义务。（）
选项：
A. 正确
B. 错误
答案：B（错误）
解析：保密义务具有延续性，书记员在职、离职之后，均必须继续保守案件审判秘密，不得泄露。
## 第 24 题【判断】
题干：行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）
选项：
A. 正确
B. 错误
答案：A（正确）
解析：行政诉讼举证责任倒置原则，行政机关（被告）要举证证明行政行为合法。
## 第 25 题【判断】
题干：聘用制书记员薪酬待遇建立动态调整机制，参照当地经济水平确定。（）
选项：
A. 正确
B. 错误
答案：A（正确）
解析：六部门最新意见明确，聘用制书记员薪酬参照当地上年度在岗职工平均工资等确定，建立动态调整机制，依法缴纳五险一金。
