1. 湛江市公安局（市局）待遇

• 基本工资：月薪2950~3200元（该金额已包含“五险一金”个人缴纳部分，实际到手会低于该区间）。
• 专项补贴：执行留置看护任务期间，按规定发放专项补贴。
• 其他福利：统一购买人身意外伤害保险、每年定期体检、加入工会享受工会福利、统一配发制服，并建立奖励机制（对表现突出者发放奖励金）。

2. 湛江市公安局麻章分局待遇

• 基本工资：月薪3200元（包含基本工资、社保个人部分和单位部分、住房公积金个人部分和单位部分）。
• 其他福利：购买人身意外伤害保险、提供用餐场所（享受与民警相同的就餐标准）、加入工会享受福利、每年安排全身体检、建立奖励机制（视情况发放奖金）。

3. 湛江市公安局赤坎分局待遇

• 基本工资：月薪3296元（包含基本工资、社保个人部分和单位部分、住房公积金个人部分和单位部分）。
• 其他福利：统一配发制服和工作证件、购买人身意外伤害保险、加入工会享受福利、建立奖励机制（视情况发放奖金）。

注：以上待遇标准均基于各招聘单位2026年第四次公开招聘公告，实际待遇以最终签订的劳动合同及用人单位的实际情况为准。

一、 笔试备考经验（核心拉分板块）
笔试为闭卷考试，满分100分，全部为客观题（单选、多选、判断），不指定教材，整体难度适中，以基础题为主。

1. 公安与法律基础（核心拉分板块）

• 重点法规：重点复习《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》（明确辅警权限边界，如“辅警不可单独执法”等原则）、治安管理处罚法（处罚种类、拘留时限、常见案件处置流程）、刑法基础、民法典常识、人民警察法及公安内务纪律。
• 备考策略：结合实务场景理解，重点记忆高频法条，建立法律框架，注意区分“辅警可以协助开展”与“禁止独立操作”的界限。

2. 时政与地方市情（易得分板块）

• 重点内容：重点复习近半年至一年的时政热点（尤其是广东及湛江本地热点，如广东“百千万工程”、湛江本地政务热点、法治建设、基层治理等）及广东省/湛江市情。
• 备考策略：每日花时间浏览官方媒体，积累时政关键词，关注本地官方发布，无需深挖偏题怪题。

3. 公共基础与综合素养（基础板块）

• 重点内容：涵盖法律基础、公文常识、国情、党史、人文基础等，部分题目涉及逻辑推理、言语理解等基础能力。
• 备考策略：梳理知识框架，注重基础常识的积累，通过刷题查漏补缺。

4. 刷题与速度训练（实战策略）

• 真题模拟：优先刷广东及湛江地区辅警招聘真题，严格限时训练，提高答题速度（因全部为客观题，时间把控至关重要）。
• 错题复盘：多选题是主要丢分点，需养成圈画题干关键词的习惯，建立分类错题本，每周复盘，总结陷阱选项。

二、 体能测试备考经验（硬门槛，需提前准备）
体能测试不计入笔试总成绩，但为“一票否决”项（两项中有一项不合格即淘汰，不合格者不能参加面试），需提前1-2个月进行针对性训练。

1. 10×4米往返跑

• 标准：30岁（含）以下男性≤13"1，女性≤14"1；31岁（含）以上男性≤13"4，女性≤14"4。
• 训练建议：注重起跑和折返技巧，保持节奏，通过反复计时跑训练速度和爆发力。

2. 纵跳摸高

• 标准：男性≥265厘米，女性≥230厘米。
• 训练建议：通过深蹲、提踵等下肢力量训练提升弹跳力，掌握正确的起跳姿势，考前保持手感。