ARTICLE · 1194769
【励学笃行】初会习题每日一练,考试倒计时26天!

励学笃行
初会习题每日一练

考试倒计时26天!
人生所有往上的路,都与我们本能的懒惰、懈怠和拖延不相容。当你觉得很苦很累时,千万不要泄气,因为你可能正走在上坡的路上。请相信,正是因为那些看起来很难的努力、付出和坚持,才成就了那个不断变得更好的自己。


《初级会计实务》
01
【单选题】甲企业与乙企业均为增值税一般纳税人,2×22年5月甲企业与乙企业签订合同,甲企业委托乙企业代销一批商品6 000件,代销价款为100元/件,甲企业按售价的3%支付给乙企业手续费,乙企业不承担包销责任,没有售出的商品须退回甲企业。该商品成本为40元/件,甲企业适用增值税税率为13%。2×22年9月,甲企业收到乙企业开来的代销清单上列明已销售代销商品的50%,甲企业向乙企业开具增值税专用发票,并收到乙企业提供代销服务开具的增值税专用发票。甲企业2×22年9月应确认的销售收入为( )元。
A. 300 000
B. 188 000
C. 400 000
D. 348 000
点击空白处查看答案
【答案】A
【解析】甲企业确认的销售收入=6 000×100×50%=300 000(元)。
02
【多选题】下列各项中,不影响企业当期营业利润的有( )。
A.支付的合同违约金
B.公益性捐赠支出
C.固定资产报废净损失
D.无法查明原因的现金短缺
点击空白处查看答案
【答案】ABC
【解析】选项A、B、C都计入营业外收入或营业外支出,影响利润总额,不影响营业利润。选项D,应计入管理费用,影响当期营业利润。

《经济法基础》
01
【单选题】甲公司职员钱某因工作失误给公司造成经济损失20 000元,已知钱某每月工资收入为 2 500 元,当地月最低工资为1 800元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司可从钱某每月工资中扣除的最高限额为( )元。
A.500
B.700
C.800
D. 1 000
点击空白处查看答案
【答案】A
【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
02
【多选题】根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定,下列属于纳税申报对象的有( )。
A.代扣代缴义务人
B.享受减税的纳税人
C.纳税期内没有应纳税款的纳税人
D.享受免税的纳税人
点击空白处查看答案
【答案】ABCD
【解析】纳税申报的对象为纳税人和扣缴义务人。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。纳税人享受减税、免税待遇的,在减税、免税期间应该按照规定办理纳税申报

快来加入我们,一起做题,一起考证!脚踏实搞复习,胸有成竹迎挑战。


END
审核老师:张 浩
编审:周文博
责任编辑:李恣慧
编辑:宋艾儒、张誉亭
习题来源于注定会赢公众号
















































































