公告信息

招聘计划：

PART.01

1. 薪资构成

• 基础薪资：依照单位既定薪酬标准执行，综合参考月薪约在 4100元-4300元/月（含单位及个人缴纳的五险一金部分），实际到手金额按当地社保公积金扣缴标准核算。
• 层级工资：入职满半年完成层级评定后，每月可叠加 100元-1300元 的层级工资。
• 其他收入：包含 600元/月 的加班补贴、 300元/月 的月度绩效奖金，以及伙食补助。

2. 福利保障

• 保险保障：缴纳五险一金，额外购买人身意外伤害保险。
• 假期与体检：工作满一年以上，享受年度免费体检、带薪年休假。
• 其他福利：享受工会会员待遇。

注：辅警为劳动合同制，非编制，具体薪资标准以象州县公安局政工室最终核定及实际发放为准。

一、 笔试考情与内容分析

1. 考试形式：闭卷，满分100分，60分合格，时长90分钟，全部为客观题（单选、多选、判断为主，部分批次含少量简答/材料题）。
2. 核心考点分布：
• 公安基础知识（占比约50%-60%）：公安机关职责、权限、执法程序、纪律要求，重点考查《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》（辅警权益、履职边界、禁止行为、权责规定）。
• 法律常识（占比约25%）：重点考查《治安管理处罚法》《人民警察法》《道路交通安全法》《刑法》等与基层警务场景相关的高频条文，侧重辅警履职中的法律边界认知。
• 公共基础与时政（占比约15%）：近半年来宾市、象州县本地时政热点（如公安基层治理、平安建设、反诈相关新闻），以及基础公文常识、简易言语理解与判断推理（行测基础）。

二、 备考策略与经验分享

1. 抓大放小，重点突破：优先复习《广西辅警条例》及核心法律，重点记忆“辅警能做什么、不能做什么、哪些必须由民警开展”等高频考点，避免在偏题、难题上过度纠结。
2. 模块刷题，错题复盘：按“辅警法规 → 公安基础 → 法律常识 → 时政”顺序进行模块刷题，重点刷多选题（易丢分，需精准记忆）；整理错题，反复复盘，吃透反复出错的知识点，考前2天仅复盘错题，不刷新难题。
3. 限时模拟，适应节奏：考前进行全真模拟，严格控制在90分钟内完成整套试卷，合理分配时间（单选快速做完，多选谨慎，不确定选项不盲目多选），提前适应考场节奏，避免超时失分。
4. 时政积累，关注本地：利用碎片时间积累近半年的本地时政，结合本地公安工作动态进行记忆，避免死记硬背长篇文件。

三、 体测与面试同步准备

1. 体测同步备考：笔试过后需进行体能测评（参照公安机关录用人民警察标准，含纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米/800米跑），三项全部达标方为合格。备考笔试期间需坚持体能锻炼，避免笔试过线后因体测落选。
2. 面试提前准备：面试为结构化面试，常见方向包括群众沟通、突发情况处置、执勤纪律、岗位职责等，需提前梳理答题思路，进行模拟练习。

注：本次招聘不指定具体参考书目，不委托任何机构举办辅导班，请通过正规渠道获取备考资料，注意甄别。

PART.02