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《法律与生活》河北高考真题汇编(含答案解析)
《法律与生活》河北高考真题汇编(含答案解析)说明：本套选用河北新高考真题，配套解析标注教材落点、命题陷阱，适合高三专题训练。 选择题（真题） 1.（2024 河北卷，13）近年来，一些社会机构在暑期提供形式多样的研学项目，而名不副实的情形也时有出现。针对这些情形，以下说法正确的是 ①机构甲将承诺的“名校参观”擅自改为“校门口合影留念”构成违约 ②机构乙谎称和某科技馆联合举办研学活动构成荣誉侵权 ③机构丙未经允许使用与某研学机构注册商标近似标识不会构成商标侵权 ④家长应妥善保管研学宣传资料，付款凭证等证据以便产生纠纷时维权 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 【答案】B 【解析】①正确，合同生效后，当事人应当按照约定全面履行义务，擅自变更服务内容，属于违约。②错误，谎称合作属于虚假宣传、不正当竞争，不是侵害荣誉权。③错误，近似标识容易造成混淆，属于商标侵权。④正确，民事诉讼实行“谁主张，谁举证”，留存凭证是维权基础。教材落点：订约履约、知识产权、民事诉讼举证。 2.（2024 河北卷，14）Z 公司搜索到了李某公开留存在互联网上的电话信息，一个月内用不同座机多次拨打电话推广业务，在李某多次明确拒绝并要求停止后，仍进行业务推广。李某认为 Z 公司的行为严重影响了自己的正常工作和生活，Z 公司否认侵权，因而引发纠纷。于此，以下说法正确的是 ①Z 公司侵犯了李某的生活安宁权益 ②电话信息已被李某公开，不是李某的隐私 ③若李某与 Z 公司达成和解协议，和解协议具有强制执行力 ④若 Z 公司主张自己因无侵权故意而不承担责任，可以得到法院的支持 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 【答案】A 【解析】①正确，自然人享有隐私权，个人生活安宁属于隐私保护范围；即使号码公开，权利人有权拒绝骚扰。②正确，号码本身公开不等于允许无休止商业骚扰。③错误，和解协议没有强制执行力，如果一方不履行，还需要起诉或者仲裁。④错误，侵害隐私权，不以主观故意作为唯一判断标准，造成侵害结果就要承担责任。教材落点：人格权、隐私权、多元纠纷解决方式。 3.（河北真题回忆版）胡大爷的儿子与女儿私下约定：女儿赡养父亲，儿子放弃继承权，不再承担赡养费用。后来胡大爷患病，花费巨大，女儿无力独自承担，要求儿子分担，儿子拿出协议拒绝赡养。下列判断正确的是 A．协议有效，儿子放弃继承权即可免除赡养义务 B．协议无效，赡养父母是法定义务，不能通过约定免除 C．只要儿子自愿签字，该约定就对双方和胡大爷产生约束力 D．如果儿子放弃继承遗产，法院应当支持其不赡养的主张 【答案】B 【解析】成年子女赡养扶助父母属于法定强制性义务，不能通过合同、放弃继承的方式免除；该约定违反法律强制性规定，属于无效合同。教材落点：家庭关系、赡养义务、合同效力。 4.（河北真题回忆版）王某在超市正常选购，超市保安怀疑其偷窃，强行把王某带到保安室搜身。该超市保安的行为侵犯王某的 A．财产权 B．肖像权 C．身体权、人格尊严 D．著作权 【答案】C 【解析】非法搜身，侵犯自然人身体权、人格尊严。人身自由、人格独立不受非法限制搜查。教材落点：积极维护人身权利。 5.（河北真题回忆版）张某和刘某登记结婚，婚后张某父母全额出资购买一套住房，登记在张某个人名下，没有书面约定赠与夫妻一方。这套房产属于 A．张某个人财产，属于父母对张某单独赠与 B．夫妻共同财产，婚后所得一般归夫妻共有 C．张某父母财产，房款由父母支付 D．刘某个人财产，婚姻保护女方 【答案】B 【解析】婚后父母出资购房，如果没有明确书面约定只赠与自己子女，视为对夫妻双方赠与，属于夫妻共同财产。命题陷阱：很多学生默认父母出钱就是单独赠与，忽略“书面明确约定”这个法定前提。教材落点：夫妻财产关系。 6.（河北真题回忆版）关于仲裁，下面说法正确的是 A．劳动纠纷，可以直接向商事仲裁委员会申请仲裁 B．商事仲裁裁决作出后，当事人不服，可以再次申请仲裁 C．有效的仲裁协议，排除法院管辖权 D．仲裁审理公开进行，方便公众监督 【答案】C 【解析】A 错：劳动争议要向劳动争议仲裁委员会，不是普通商事仲裁；B 错：商事仲裁一裁终局；D 错：仲裁一般不公开审理。教材落点：多元纠纷解决。 7.（河北真题回忆版）小李从网上下载一张摄影作品，用于自己班级黑板报，没有署名作者，也没有取得许可，但是不用于盈利。下面说法正确的是 A．属于合理使用，不侵权 B．只要不赚钱，就不会侵犯著作权 C．没有征得许可，不属于法定合理使用情形，构成侵权 D．网络图片可以随意转载 【答案】A 【解析】为个人学习、课堂教学，少量使用他人已经发表作品，属于著作权合理使用，不需要许可、不需要付费，但应当指明作者、作品名称。陷阱：合理使用有严格范围，商用一定不行。教材落点：知识产权、著作权。 8.（河北真题回忆版）甲把自己的电动车借给乙，乙骑车撞伤路人丙。经调查，乙骑车时存在重大过失，电动车本身没有故障。下列说法正确的是 A．甲、乙必须承担连带责任 B．由甲单独承担侵权责任 C．由使用人乙承担侵权责任；甲没有过错，不担责 D．丙只能起诉车主甲 【答案】C 【解析】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，由机动车使用人承担赔偿责任；所有人管理人有过错才承担相应责任。本题车辆无故障，甲无过错。教材落点：侵权责任。 主观题（河北原版真题） 原题（2024 河北卷第 19（1）） 公司职员丁某在工作时间帮家人转发了几条代购信息。之后，有人举报丁某违反了劳动合同中关于“工作时间内不得兼职从事公司安排工作以外的任何其他工作”的约定。公司收到举报后进行了调查，未能查实丁某在工作时间参与相关物品买卖合同的订立、履行等代购行为。公司找丁某核实情况时承诺：若丁某承认代购行为，就对其从轻处罚，只扣除部分绩效工资。基于公司的承诺，丁某承认了代购行为并提交了检讨书，随后，公司以检讨书为证据，认定丁某违约，单方解除了劳动合同。 结合材料，运用《法律与生活》知识，分别评析丁某转发代购信息和公司以检讨书为证据解除劳动合同的行为。 【参考答案】 ①丁某在工作时间转发代购信息，从事与本职工作无关的事务，违背劳动合同约定，没有恪守劳动合同、全面履行自己的劳动义务，属于违反劳动纪律的行为。 ②公司在调查没有查实丁某实际订立、履行代购合同的前提下，诱使丁某写下检讨书，承诺从轻处罚，事后又以此检讨书作为证据单方解除劳动合同，违背民法典诚实信用原则；该解除劳动合同行为属于违法解除，公司应当依法承担相应法律责任。 【采分点拆解】 第一点：劳动合同履行、劳动者义务； 第二点：诚信原则、证据效力、用人单位解除劳动合同法定条件、违法解除的法律后果。 【命题陷阱】 很多同学容易只看到员工有错，忽略用人单位解除劳动合同有严格法定条件，不能靠诱供取得的材料随意辞退员工。 补充真题（河北考过劳动争议） 原题：某公司无故开除员工于某，被劳动争议仲裁委员会裁决支付赔偿金一万元。公司不服裁决，支付的时候把一万元全部换成重达一百多斤的硬币。运用法律与生活知识回答：于某若不服裁决，如何进一步维权；公司履行裁决的行为侵犯了于某什么权益，说明理由。 【参考答案】 （1）如果于某不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （2）公司的行为侵害于某的人格尊严。侵权责任一般规定：行为人主观存在过错，侵害他人民事权益、造成损害，应当承担侵权责任。公司故意以大量硬币的方式支付赔偿，主观上带有羞辱、刁难意图，侵害于某人格尊严，应当承担侵权责任。 【教材落点】劳动仲裁、人格权、侵权责任构成要件。 备考小结（适配河北高考） 河北卷《法律与生活》命题偏好：劳动纠纷、隐私权、合同效力、夫妻财产、赡养继承、知识产权、证据规则、多元纠纷解决；特别喜欢设置“看似有理、但是违背民法典基本原则（诚信、公序良俗）”的情境，选择题高频挖坑：合理使用、赠与、父母出资买房、仲裁、举证责任。
