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诚聘:人工智能专家、软件架构负责人、课程研发负责人

诚聘:人工智能专家、软件架构负责人、课程研发负责人

人工智能专家、软件架构负责人、课程研发负责人

岗位1、软件架构负责人

年薪:140万-200万

JD基本信息

岗位职责

1. 技术体系搭建

  1. 负责公司软件整体技术规划、架构设计、技术选型、研发规范与质量体系
  2. 主导 APP(iOS/Android)、小程序、H5、后端服务、设备互联互通(配网 / 控制 / 数据)技术方案

2. 研发交付与迭代

  1. 带领团队完成软件从 0 到 1 落地、版本迭代、性能优化、稳定性保障
  2. 保障软硬件联调、OTA、数据同步、账号体系、支付 / 分享等核心能力

3. 团队建设与管理

  1. 搭建并管理研发团队(移动端 / 后后端 / 测试 / 前端)
  2. 制定流程、排期、里程碑与交付标准
  3. 提升研发效率、代码质量、线上稳定性,控制 bug 率与 Crash 率

4. 跨部门协同

  1. 深度协同硬件、结构、供应链、产品、市场,确保软硬件一体化体验与上市节奏
  2. 解决用户高并发、兼容性、功耗、网络、数据安全等关键问题

5. 技术攻坚与风险把控

  1. 负责核心技术攻关、线上故障处理、安全与隐私合规(等保 / 用户协议 / 权限)
  2. 支撑指标:启动速度、稳定性、留存、体验流畅度、迭代效率

任职要求

  1. 本科及以上学历,计算机 / 软件 / 电子相关专业;5 年以上 C 端软件研发负责人经验。
  2. 完整主导过 C 端 APP / 小程序 / 智能硬件配套软件从 0 到 1 落地;技术栈扎实:移动端(iOS/Android)/ 后端(Java/Go/Node)/ 小程序 / 云服务 / API。
  3. 有硬件 + 软件 + IoT / 设备联动经验优先(智能硬件 / 家电 / 穿戴 / 云台 / 骑行 / 家居等)。
  4. 强工程交付能力,懂 C 端体验与稳定性要求(不只是 B 端后台逻辑)。
  5. 优秀项目管理、跨部门推动、问题定位与排障能力。
  6. 结果导向,抗压,能适配硬件节奏 + C 端快速迭代。
所属行业:机械/设备
职能分类:其他高级管理
工作城市:深圳,招聘1人,详细地址:宝安区

岗位2、人工智能专家

年薪:40-80万

JD基本信息

岗位职责

  1. 负责对电力业务AI算法研发、应用的整体技术规划及落地,主要包含电力各业务线的算法产品能力及落地效果提升。
  2. 负责推动算法产品化落地。
  3. 负责数据、算法、应用各模块流程化建设及相关工具开发。
  4. 负责算法难点问题的攻关,跟踪学术前沿,协同业务创新。提高智洋在人工智能领域在行业落地的技术影响力。

任职要求

  1. 硕士研究生及以上学历,双一流院校优先,计算机视觉/人工智能/计算机等相关专业;
  2. 精通CV核心算法和主流深度学习框架;具备较强的行业技术难题攻坚能力,如算法精度、鲁棒性、效率等问题;
  3. 具备运检类业务(可视化\无人机)相关计算机视觉产品丰富经验,熟悉场景痛点与业务逻辑;
  4. 具备丰富的算法产品从技术规划到产品化全流程落地经验;
  5. 有国家电网科技项目、算法竞赛、算法检测等经验优先;
  6. 沟通协调能力强,有责任心,学习创新能力强;品行端正,认同公司企业文化
所属行业:无人机
职能分类:其他高级管理
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:济南/淄博/广州等

岗位3、课程研发经理

年薪18万-24万

JD基本信息

岗位职责

  1. 课程规划: 规划并管理公司的核⼼课程产品线矩阵,包括但不限于⻔店流量增⻓课程、⻔店运营管
  2. 理类课程等;建⽴统⼀的课程开发标准(SOP),包括课程⽬标、结构⼤纲、案例标准、教学法设
  3. 计、练习⼯具、评估⽅式等,确保课程质量的⼀致性。
  4. 课程研发:主导核⼼课程模块的内容研发,将内部专家经验、外部⾏业智慧、成功客⼾案例,进⾏
  5. 系统化梳理、⽅法论提炼与结构化呈现,不仅开发课件(PPT),更负责配套研发完整的教学资料,确保学习效果可转化。
  6. 课程迭代:持续跟踪餐饮新玩法、新平台、新技术,快速将经过验证的有效策略转化为新课或迭代
  7. 现有课程,保持课程的领先性,基于客⼾反馈、讲师反馈、市场变化及业绩数据,定期对现有课程进⾏内容、案例、形式的迭代优化,驱动课程版本升级。

任职要求

  1. 38岁以下,全⽇制本科及以上学历,8 年以上教育、培训、知识付费领域的课程研发、产品经理经验或餐饮培训类管理⼯作经验,有成功课程产品从0到1开发案例,;
  2. 具备成熟的产品思维,能将先进教育理念转化为具有市场竞争⼒的教学产品,可实现从 0-1 的产品
  3. 形态搭建;
  4. 能通过学习⾏为数据、反馈数据,发现课程薄弱环节,持续优化课程内容与教学模式;
  5. ⽤⼾洞察与内容创造⼒,深刻理解⽤⼾,并能将复杂专业知识转化为易懂、易学、易⽤的内容;
  6. 具备出⾊的团队领导、项⽬管理能⼒,能⾼效协调跨部⻔资源,推动课程研发、落地全流程顺利推
  7. 进。
所属行业:餐饮
职能分类:其他高级管理
工作城市:成都,招聘1人,详细地址:四川省成都市金牛区金府路
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诚聘:董事长助理(对外发言人)200-400万年薪;品牌总监150-200万年薪-成都
诚聘:全球首席人才官、首席产业研究官、并购负责人(合伙人)
矿山诚聘:总经理助理、安全生产部部长、办公室主任,法务、采矿、选矿工程师等
诚聘:证券事务部部长-重庆,销售总监-成都、信息流编导-成都
诚聘:供应链管理部总监-300-400万、AI产品负责人、AI项目负责人(VP级)-200-400万