
为积极响应国家人工智能发展战略,助力我校研究生精准把握 AI 时代就业风口、突破职业发展瓶颈、全面提升核心竞争力,引导学子将专业能力与时代需求深度融合,东南大学计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院、东南大学电气工程学院、东南大学数学学院联合于2026年4月29日举办 “从代码到offer:数据科学求职者的跨学科攻略”讲座。

讲座回顾

本次讲座特别邀请了思成求职创始人、CEO孔翔老师担任主讲。孔老师深耕求职指导领域17年,经验丰富。讲座聚焦AI时代下的职业定位、差异化竞争力构建、研究生求职时间线规划以及目标offer冲刺策略等关键议题,旨在帮助同学们厘清求职迷思、锚定发展方向、加速职业成长,提供了一场内容扎实、极具实操价值的分享。活动采用线上形式,依托微信群与腾讯会议为同学们同步开展就业指导服务。
孔翔老师以“从代码到offer:数据科学求职者的跨学科攻略”为题,围绕“AI时代如何锻造核心竞争力、科学规划职业路径”这一核心命题,结合当前AI产业发展态势与十七年求职辅导积淀,为同学们呈现了一场体系完整、视角全面的深度分享。在复合型人才培养方面,孔老师倡导践行“专业Plus”求职策略,着力搭建“专业根基+AI思维+产品视角+领导力”的四维能力模型,并逐一阐释各要素的要义——AI思维重在把握技术的能力边界与应用场景,产品思维强调洞察用户需求与商业逻辑,领导力则体现为带领团队或运用AI工具达成商业目标的能力;他同时指出,复合型人才兼具市场缺口显著、技能可迁移性强、行业适配度广等抗风险特质,能够有效对冲AI技术迭代带来的职业波动,建议同学们在择业阶段优先将此类岗位纳入职业起点的考量范畴。

孔老师立足研究生各年级的学业进展与求职周期,量身定制了分阶段备战方案:针对27届学生时间相对紧张的情况,他主张依据个人履历的充实度分类施策、精准发力;面向尚有充裕准备的28届学生,则系统梳理了求职时间规划,敦促大家避免拖延,及早启动能力储备与竞争力打磨,为未来的职业选择积蓄主动权。讲座中,孔老师着重指出秋招是求职的黄金窗口期,春招仅作为零星补录渠道,呼吁同学们务必前置准备、把握关键节点。此外,在实战操作维度,他还倾囊相授了极具落地性的应聘技巧,从简历优化、网申策略到群体面试与个人面试的应对方法逐一拆解,为同学们构建起从求职文书到面试通关的完整行动链路。


讲座总结

“AI 时代破局 —— 研究生多维赋能职业发展讲座” 圆满落幕。整场讲座内容层层递进、干货满满,为同学们带来了系统性、实战性的专业指导,精准破解了大家在 AI 时代的求职困惑。互动环节中,同学们结合自身求职规划踊跃提问,与老师深入交流,现场氛围热烈融洽。不少同学表示收获颇丰,不仅明晰了清晰的职业发展路径,更掌握了可直接落地的精准求职方法。
文案| 余欣怡
图片| 余欣怡
排版| 梅婷
审核| 钟辉

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