
01 “非做不可”的事
司马迁在《报任安书》中写道:我要把从黄帝到汉武帝的历史写下来。这件事比他的屈辱和生死都大。
被裁员的王磊,沉寂了三个月后,某天突然在纸上写了一句话:“三年后,我要开自己的公司。”
第二天他开始学习业务、会见客户。半年后,他拿到了属于自己的第一个订单——那件“非做不可的事”已经开始扎了根。
低谷不是看我们摔得多惨,而是看我们还能不能为自己找一件非做不可的事情。
02 重新定义“成功”
司马迁以前认为做官立功才是成功。宫刑之后,他重新定义了价值——写一部“藏之名山”的史书。
因项目失败被降职的赵丽,曾把“晋升”当作唯一目标。降职后她问自己:除了升职,还能从哪里获得成就感?
她开始学习新知识进行专业突破,发现成为技术专家,帮助大家解决实际问题也很有价值。一年后她没有官复原职,却成了部门里最受依赖的人。
重新定义成功,是在废墟上盖一座新房子。
03 保持生活秩序
司马迁出狱后担任中书令,仍然按时起居、整理资料、走访调查。他没有让自己瘫在床上。
王磊在沉寂三个月后做的第一件事:早上七点起床,跑步,吃早饭,坐到书桌前。就是这些习惯,让他重新感受到掌控感。
生活秩序,是低谷里最低成本的救命绳索。

04 把屈辱变成观察力
司马迁写项羽、刘邦、李斯,每个人物都入木三分。因为他自己经历过屈辱,所以能看透人性。
赵丽不再纠结于领导的冷眼。她复盘项目失败的教训:哪些是自己的误判?哪些是正确的决策?
她把笔记整理出来,认真反思,并在实际工作中改善。慢慢地,领导开始对她另眼相看。
屈辱可以是垫脚石,也可以砸在脚上。选择权在我们自己。
05 坚持从小事做起
司马迁写《史记》不是一口气写完的。他每天做一点:查一份资料、写一小段。十五年就这样攒出来的。
我写公众号,跟大家一样,都希望快速起号。但也明白,今时不同往日。要想有所收获,必须有所付出。
坚持写高质量文章;坚持认真回复热心友友的留言。
每天坚持认真阅读笔友的文章,并用心留言点赞。即使没有得到同样的回馈,对我而言,学习到人家用心整理的内容,总是有所收获的,给个免费的留言点赞也是应该的。
大事靠小事堆出来。低谷里最怕的不是慢,而是停。

写在最后
司马迁用十五年写《史记》,不是因为他不痛,而是他心里一直有那件“非做不可的事”。
除了部分人一直一帆风顺,很多人,难免会碰到职场里的低谷。被裁员、被降职、项目失败、工作矛盾……这些事不会因为你害怕就会绕开。
区别在于:有些人被低谷定义,有些人重新定义低谷。
这5个表现,不是一个“诊断标准”,而是一份“自救指南”。中了3个以上,恭喜你——你骨子里有司马迁一样的韧性。
如果还差一些,也不用急:从当下开始,从小事开始。
为自己找一件能做的事,并为之坚持,终会走出低谷,走向自己定义的“成功”。
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我是果子,一个上班族宝爸。生活像一颗百香果——酸、甜、涩、香混在一起。这里写职场、写育儿、写生活。
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