夜雨聆风
关注我【编者按】今天小编为大家推荐一篇高质量2026年上半年党建工作总结通用模板，仅供参考学习。
2026年是“十五五”规划筹备启动的关键之年，也是全面深化改革向纵深推进的重要一年。上半年以来，XX党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣“党建引领、业务融合、队伍提升”三大核心任务，以党纪学习教育常态长效为抓手，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，为圆满完成上半年各项目标任务提供了坚强的政治保障。现将上半年党建工作情况总结如下：
一、上半年工作成效
（一）固本培元筑根基，在“铸魂”工程上实现新提升。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是抓实“第一议题”，强化政治引领。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、中心组学习的“第一议题”。上半年，共组织党委理论中心组学习xx次，专题研讨xx次。通过“头雁领学”带动“群雁齐飞”，确保政治方向不偏航。特别是在学习关于新质生产力、区域协调发展等重要论述上，我们不仅原原本本学，更结合单位实际开展“学论述、找差距、定措施”活动，将学习成果转化为谋划工作的具体思路。二是深化内化转化，提升理论素养。依托“三会一课”、主题党日等载体，建立了“原文精读+专题辅导+破题研讨”的学习体系。举办了为期xx天的党员轮训班，覆盖党员xx人次。针对青年党员，创新开展了“青年理论学习攀登行动”，举办读书分享会xx场，撰写心得体会xx篇，有效解决了理论学习“上热中温下冷”的问题。三是严守纪律规矩，净化政治生态。持续深化作风建设，组织全体党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》。通过观看警示教育片xx场次、参观廉政教育基地xx次、开展家庭助廉座谈会等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。上半年，开展谈心谈话xx人次，及时纠正苗头性、倾向性问题，营造了风清气正的良好政治生态。
（二）强基赋能抓规范，在“塑形”标准上展现新面貌。基础不牢，地动山摇。我们坚持大抓基层的鲜明导向，着力在标准化、规范化、信息化上下功夫，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，织密“组织网”。根据业务板块调整和党员分布情况，及时优化调整党支部xx个，确保党组织设置始终与行政架构相匹配、与发展需求相适应。严格落实换届提醒督促机制，指导xx个任期届满的党支部完成换届选举，选优配强了支部班子。二是严格组织生活，烧旺“熔炉火”。制定印发了《2026年基层党组织生活指导计划》，对“三会一课”、民主评议党员、主题党日等进行细化量化。上半年，各支部召开组织生活会和开展民主评议党员工作完成率达100%，党员参评率达xx%。创新主题党日形式，开展了“党旗在一线飘扬”“助企纾困当先锋”等特色活动xx余次，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”。三是建强党员队伍，激活“红细胞”。严把党员入口关，上半年发展预备党员xx名，转正党员xx名，培养入党积极分子xx名。推行党员积分制管理，设立党员先锋岗xx个、党员责任区xx个。在重点项目攻坚、突发任务处置中，党员干部冲锋在前，涌现出省级/市级“两优一先”先进典型xx名，先锋模范作用进一步彰显。
（三）深度融合促发展，在“赋能”质效上取得新突破。党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。我们坚决摒弃“就党建抓党建”的思维定势，找准党建工作与中心工作的结合点、切入点。一是实施“党建+项目建设”攻坚行动。在xx重点项目一线成立临时党支部xx个，组建党员突击队xx支。面对工期紧、任务重的挑战，党员骨干带头开展技术攻关，解决“卡脖子”难题xx项，节约成本约xx万元，推动项目进度提前了xx天，真正实现了“支部建在项目上，党旗插在工地上”。二是擦亮“党建+服务保障”特色品牌。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立“民呼我为”机制。组织党员干部深入基层、社区开展志愿服务xx次，累计解决群众“急难愁盼”问题xx件，群众满意度提升至xx%。窗口单位设立“党员示范岗”，推行“微笑服务、延时服务”，营商环境得到显著优化。三是探索“党建+安全生产”工作模式。将安全生产纳入党组织重要议事日程，开展“党员身边无违章、党员身边无事故”活动。组织党员安全员排查隐患xx处，提出合理化建议xx条，实现了上半年安全生产“零事故”目标，筑牢了高质量发展的安全防线。
（四）正风肃纪树形象，在“清风”护航上构建新格局。坚持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是压实“两个责任”，拧紧责任链条。年初召开全面从严治党工作会议，签订《党风廉政建设责任书》xx份。制定党委主体责任清单和纪委监督责任清单，定期听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，确保管党治党责任层层落实、环环相扣。二是纠治“四风”顽疾，涵养新风正气。紧盯元旦、春节、五一等重要节点，下发廉洁提醒函xx次，开展明察暗访xx次。重点整治形式主义、官僚主义为基层减负，精简会议xx%、精简文件xx%，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，腾出更多精力抓落实、干实事。三是强化监督执纪，筑牢防火墙。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态。针对招投标、物资采购、选人用人等关键领域，开展专项监督检查xx次，发现并整改问题xx个。对违规违纪问题坚持“零容忍”，立案查处xx件，给予党纪政务处分xx人，切实发挥了震慑作用。
（五）凝聚合力增动能，在“同心”聚力上奏响新乐章。坚持党建带群建，一体推进统战群团和企业文化建设，凝聚起推动发展的强大合力。一是加强宣传阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，加强对内部网站、公众号等阵地的管理，推送党建信息xx篇，在省市级以上媒体刊发稿件xx篇，有效讲好了“XX故事”，传播了正能量。二是激发群团组织活力。坚持党建带工建、团建，指导工会、共青团开展劳动竞赛、技能比武、“青”字号品牌创建等活动。上半年组织文体活动xx场，慰问困难职工xx人，发放慰问金xx万元，干部职工的归属感和幸福感不断增强。三是深化精神文明创建。大力培育和践行社会主义核心价值观，开展道德讲堂xx期，注册志愿者人数达到xx人。通过开展文明单位创建活动，干部职工的精神风貌和单位的社会形象得到了双提升。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照上级要求和新形势新任务，工作中还存在一些短板和弱项。一是党建业务融合深度仍需拓展。个别支部仍存在“两张皮”现象，党建工作载体创新不足，与中心工作结合不够紧密，缺乏具有影响力的特色党建品牌。二是党员教育管理方式不够灵活。针对流动党员、年轻党员的教育管理手段还不够丰富，信息化平台应用率有待提升，教育吸引力不够强。三是党建基础工作仍有薄弱环节。极个别党支部工作台账记录不够规范，“三会一课”质量还需进一步提高。
三、下半年工作计划
潮涌千帆竞，奋楫正当时。下半年，我们将紧紧围绕年度目标任务，坚持问题导向，补短板、强弱项、提质量，推动党建工作再上新台阶。
一是锚定政治建设“航向标”，在理论武装上再深化。持续深入学习贯彻党的二十届历次全会精神，结合“十五五”规划研究编制工作，开展系列主题研讨，确保党中央决策部署落地生根。
二是建强基层组织“桥头堡”，在强基固本上再发力。实施党支部标准化规范化建设提升工程，开展“一支部一品牌”创建活动，打造xx个特色鲜明、示范带动作用强的红旗党支部。
三是激活融合发展“动力源”，在赋能增效上再突破。深化“党建+”工程，聚焦下半年攻坚任务，设立党员揭榜挂帅项目，推行“党建+产业链”“党建+科技创新”等新模式，把党的组织优势转化为发展胜势。
四是筑牢廉洁自律“防火墙”，在正风肃纪上再加压。持续巩固党纪学习教育成果，深化运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督，建设清廉机关（企业）。
五是唱响和谐共建“主旋律”，在凝心聚力上再升温。做好统战和群团工作，用心用情解决职工实际困难，营造团结和谐、积极向上的干事创业氛围。
