夜雨聆风在单位里头，你肯定见过这种人，业务能力不差，活儿也能干，可就是存在感极低。开会的时候坐在角落里，吃饭的时候一个人端着碗，领导想不起他，同事叫不上他。你说他不好吗，也不是，你说他不行吗，倒也未必。可他就是融不进去，像个局外人一样，干着干着就把自己干成了孤家寡人。问题出在哪儿，说白了，就是不会社交。有人可能会说，我是来干活的，又不是来交朋友的，我把分内的事做好就行了，社交不社交的，有那么重要吗？我告诉你，太重要了。单位里头，活儿是干出来的，但路是走出来的，人是处出来的。你不社交，你就没有存在感，没有存在感，你就没有机会，没有机会，你再能干也白搭。
先说第一点，刷脸是熟悉的捷径。
你别小看刷脸这件事，它管用得很。你天天在领导跟前晃悠，领导自然就记住你了。你天天跟同事打个照面，同事自然就跟你熟了。人都有一种本能，对经常出现在自己眼前的人，天然就有好感，就觉得亲近。反过来，你整天闷在办公室里不露面，领导都不知道你长什么样，同事见了你都不知道怎么称呼你，你说你有什么存在感。有些人不爱刷脸，觉得那是巴结人，是没骨气。你可别这么想，刷脸不是让你低三下四，是让你大大方方地出现在别人面前。 早上来了跟领导问个好，中午吃饭跟同事坐一块，下班走的时候打个招呼，这些事儿有多难？不难，可就是有人做不到。你不在别人眼前晃，别人就想不起来你，想不起来你，有好事凭什么轮到你？
第二点，形象，有时候代表实力。
这个事儿说起来敏感，但事实就是这样。单位里头，你穿什么、怎么打扮，别人看在眼里，心里就有数。不是说让你穿多贵的衣服，但得体、精神、利索，这是最基本的。你想想，两个人站你面前，一个邋里邋遢，一个干净利索，你更愿意跟谁打交道？你更信得过谁？人都是视觉动物，第一眼看的就是你的外表。你连自己都收拾不利索，别人怎么相信你能把工作干利索？领导出去见人，带着你，你往那一站，代表的就是单位的脸面。你穿得跟刚睡醒似的，领导脸上能好看吗？同事之间也一样，你整天灰头土脸的，谁愿意跟你多接触？把自己收拾得体面一点，不是臭美，是尊重别人，也是尊重自己。你把自己的形象当回事，别人才会把你当回事。
第三点，零食是收买人心的神器。
你别笑，这事儿看着小，可管大用了。你想想，单位里头，大家天天坐在一起，谁跟谁亲，谁跟谁远，往往就是一口吃的拉开的距离。你桌上放点零食，谁来串个门，你递过去一块，人家心里就热乎。你出差回来带点特产，分给同事尝尝，人家就觉得你这人心里有别人。加班的时候，你拿出一包饼干，分给大家垫垫肚子，这就是雪中送炭。吃的东西不值几个钱，可它代表的是你的心意，是你不小气，是你心里装着大家。反过来，有些人桌上永远干干净净，别人分吃的他伸手就接，自己从来不往外拿，一次两次还行，时间长了谁还愿意搭理他？几块钱的东西，就能换来人情，这买卖太划算了。别舍不得，你给别人一口吃的，别人就记你一份好。
第四点，爱好是拉近关系的利器。
单位里头，光靠工作联系，你们就只是同事。可有了共同的爱好，你们就成了自己人。你喜欢钓鱼，他也喜欢钓鱼，你俩就有了说不完的话。你喜欢打球，他也喜欢打球，你俩就能约着一起去。平时工作上有点什么磕碰，有了这层关系，说开就过去了，谁也不往心里去。爱好这个东西，就是人际关系里的润滑剂。 没有它，你们之间就是公事公办，冷冰冰的。有了它，你们之间就有了温度。所以你别把自己封闭起来，别人聊什么你都不感兴趣，别人玩什么你都不参与，那你永远就是个外人。多培养一两个能拿得出手的爱好，不是为了讨好谁，是为了让自己有更多的切入点，能跟别人聊到一块去、玩到一块去。
说到底，社交不是让你去溜须拍马，不是让你去搞什么歪门邪道。社交就是让你在单位里头，能跟别人正常地、舒服地相处。刷脸是为了让大家熟悉你，收拾形象是为了让大家尊重你，分零食是为了让大家喜欢你，培养爱好是为了让大家亲近你。这些事儿，没有一件是让你低三下四的，都是让你把自己打开，把别人装进来。单位就是个网，你不在网里，你就吃不到鱼。别再做那个闷头干活儿却没人搭理的人了，走出去，说句话，笑一下，分点吃的，聊个爱好，你会发现，日子好过多了。
